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最新演講技巧 六種方法 演講技巧六種模板

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最新演講技巧 六種方法 演講技巧六種模板
時間:2023-07-28 23:48:37     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

演講技巧六種方法演講技巧六種篇一

策略性的帶動掌聲可以營造一種叫“認同感”的情感,這是很多洗腦式演講常用的方式。

真誠的贊美是無法抗拒的!這是每個人內心世界的期許!如果你懂得了這一點,你將會獲得更多的人的認可與回饋。特別在中國,我們多數人在批評中長大,對于贊美的內心渴望是相當地期待。

這個不用多說了,小學老師講了很多,可是我們經常忘記運用!

演講技巧六種方法演講技巧六種篇二

最好的開場白應該是開門見山,如果傳遞給聽眾的是一些無關緊要的信息就是浪費時間,演講開始的時候一定要注意切題。

如果演講的過程中太過乏味的話觀眾很容易會走神,一定要善于控制場上的氣氛,讓大家變得活躍。

誰也不喜歡平白的敘述,抑揚頓挫的演講才可以勾出觀眾的欲望,一定要注意說話時候的細節問題,口才再好也要注意。

演講也不能是一味的演講,要密切關注觀眾的反應,平時要適時發問,讓觀眾回答,吸引觀眾的注意力。

演講技巧六種方法演講技巧六種篇三

你們好!金龍辭舊歲,銀蛇送春歸。在這春光明媚的日子里,有幸參加學校中層干部的競選,我感到由衷的高興。同時,我也很想把握好這個機會,進一步提升自己,更好地為大家服好務,我真誠地希望能得到各位的關心、厚愛和支持!

多年來,我一直和在座的老師們一道,奮斗在三尺講臺,執著從教,癡心不改,在平凡的日子里,虛心學習,不斷地充實自己,提高自己。近幾年來,我一直擔任學校團支部、教研員和辦公室工作,同時擔任語文教學,工作勤勤懇懇,任勞任怨,腳踏實地,從來不計較個人得失。作為團支部,經常和學校領導一道,多次開展國旗下重大節日專題講座,及時對學生進行愛國主義教育;作為教研員,經常與教研組長、老師們一道友好交流,共同研討高效課堂理論,適時開展教研活動,走進課堂,虛心向在座各位老師學習,不斷提高自己教研水平,共同提高教學質量;辦公室工作,事無大小,本人都一絲不茍,圓滿完成領導交待的任務;教學工作,盡職盡責,絲毫不敢懈怠。在特殊的崗位上,本人時刻與學校領導保持高度一致,時刻與教師們走在一起,不但做好領導安排的工作,還最 大限度地滿足老師們的需求,時刻盡心竭力為學校、老師服好務。

如果我當選學校中層干部,我將在以下方面做出努力:

一、是勇挑重擔,作表率。

中層干部,理當身先士卒。我將在分管領導的具體帶領下,充分發揮自己在工作經歷和業務上的優勢,扎實做好本職工作,勇挑重擔,作好表率。

二、是堅持學習,不落后。

面對當今風云變幻的國際國內新形勢,面對要適應新崗位、新任務、新要求,就得與時俱進,堅持學習,永不停息。不僅要加強業務、政策理論的學習,還要虛心向周圍的人學習:向領導學習,做一個深謀遠慮的組織者;向身邊的老教師學習,做一個顧全大局的合作者;向同事學習,做一個謙虛謹慎的實踐者;向先進典型學習,做一個樂于奉獻的勤勞者。我將在干中學,在學中干,不斷提高工作水平和領導水平,不斷提高工作質量和效率。

三、主動服務,抓落實。

工作積極主動,搞好服務,求真務實,注重落實。要牢牢把握領導關注的重點。

謝謝大家!

演講技巧六種方法演講技巧六種篇四

包括了解聽眾,熟悉主題和內容,搜集素材和資料,準備演講稿,作適當的演練等。

包括開場白的藝術,結尾的藝術,立論的藝術,舉例的藝術,反駁的藝術,幽默的藝術,鼓動的藝術,語音的藝術,表情動作的藝術等等,通過運用各種演講藝術,使演講具備兩種力量:邏輯的力量和藝術的力量。

所謂空間就是指進行演說的場所范圍、演講者所在之處以及與聽眾間的距離等等。演說者所在之處以位居聽眾注意力容易匯集的地方最為理想。例如開會的時候、主席多半位居會議桌的上方、因為該處正是最容易匯集出席者注意力的地方。

反之,如果主席位居會議桌之正中央,則會議的進行情況會變如何呢?恐怕會使出席者注意力散漫了,且有會議冗長不休的感覺?因此,讓自己位居聽眾注意力容易匯集之處,不但能夠提升聽眾對于演講的關注,甚至具有增強演說者信賴度權威感的效果。

演說時的姿勢(posture)也會帶給聽眾某種印象,例如堂堂正正的印象或者畏畏縮縮的`印象。雖然個人的性格與平日的習慣對此影響頗巨,不過一般而言仍有方便演講的姿勢,即所謂“輕松的姿勢”。要讓身體放松,反過來說就是不要過度緊張。過度的緊張不但會表現出笨拙僵硬的姿勢,而且對于舌頭的動作也會造成不良的影響。

決竅之一是張開雙腳與肩同寬,挺穩整個身軀。另一個決竅是想辦法擴散并減輕施加在身體上的緊張情緒。例如將一只手稍微插入口袋中,或者手觸桌邊、或者手握麥克風等等。

在大眾面前說話,亦即表示必須忍受眾目睽睽的注視。當然,并非每位聽眾都會對你報以善意的眼光。盡管如此,你還是不可以漠視聽眾的眼光,避開聽眾的視線來說話。尤其當你走到麥克風旁邊站立在大眾面前的那一瞬間,來自聽眾的視線有時甚至會讓你覺得刺痛。

克服這股視線壓力的秘決,就是一面進行演講;一面從聽眾當中找尋對于自己投以善意而溫柔眼光的人。并且無視于那些冷淡的眼光。此外,把自己的視線投向強烈“點頭”以示首肯的人,對鞏固信心來進行演說也具有效果。

演講時的臉部表情無論好壞都會帶給聽眾極其深刻的印象。緊張、疲勞、喜悅、焦慮、等情緒無不清楚地表露在臉上,這是很難藉由本人的意志來加以控制的。演講的內容即使再精彩,如果表情總覺缺乏自信,老是畏畏縮縮,演講就很容易變得欠缺說服力。

控制臉部的方法,首先“不可垂頭”。人一旦“垂頭”就會予人“喪氣”之感,讓聽眾覺得自己很不自信。而且若視線不能與聽眾接觸,就難以吸引聽眾的注意。另一個方法是“緩慢說話”。說話速度一旦緩慢,情緒即可穩定,臉部表情也得以放松,再者,全身上下也能夠為之泰然自若起來。

服裝也會帶給觀眾各種印象。尤其是東方男性總是喜歡穿著灰色或者藍色系列的服裝,難免給人過于刻板無趣印象。輕松的場合不妨穿著稍微花俏一點的服裝來參加。不過如果是正式的場合,一般來說仍以深色西服、男士無尾晚宴服(tuxedo)、以及燕尾服為宜。其次,發型也可塑造出各種形象來。長發和光頭各自蘊含其強烈的形象,而鬢角的長短也被認為是個人喜好的表征。站出來演講之際,你的服裝、究竟帶給對方何種印象?希望各位好好地思量一番。

聲音和腔調乃是與生俱來的,不可能一朝一夕之間有所改善。不過音質與措詞對于整個演說影響頗巨,這倒是事實。根據某項研究報告指出聲音低沉的男性比聲音高亢的男性,其信賴度較高。因為聲音低沉會讓人有種威嚴沉著的感覺。盡管如此,各位還是不可能馬上就改變自己的聲音。總之,重要的是讓自己的聲音清楚地傳達給聽眾。即使是音質不好的人,如果能夠稟持自己的主張與信念的話,依舊可以吸引聽眾的熱切關注。

說話的速度也是演講的要素。為了營造沉著的氣氛,說話稍微慢點是很重要。標準大致為5分鐘三張左右的a4原稿,不過,此地要注意的是,倘若從頭至尾一直以相同的速度來進行,聽眾會睡覺的。

演講時要注意與觀眾互動,這樣可以渲染場上的氛圍,增強感染力!

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演講技巧六種方法演講技巧六種篇五

演講比賽稿一般由開頭、主體框架和結尾三部分組成。

1.開頭。開頭部分的寫法很多,常用的有以下幾種:

(2)幽默式。即用幽默詼諧的語言或事例作為演講的開始,使昕眾在輕松愉快中迅速進入演講者的影響之內。

(3)名言式。名人名言對昕眾來說有著強烈的刺激,運用得當,往往能收到良好的演講效果。

(4)抒情式。用華麗的辭藻和澎湃的激情,以類似詩歌或散文的形式開場,引導聽眾進入美的意境。

(5)懸念式。懸念能激發聽眾的好奇心,從而促使聽眾迅速被演講所吸引。

(6)開門見山式。即在演講開始就用簡明扼要的語言交代清楚演講的意圖和主題。這種開場白適用于較為正規、嚴肅和莊重的場合,要求演講者具有較好的概括能力。

(1)遞進式。即利用因果、邏輯、時間等內在聯系,循序漸進展開材料,從而在演講的最后達到情感和主題的高潮。

(2)排比式。就是將演講主體分為幾個并列的分題,逐個展開論述。整個演講從外觀上看,好像一個巨大的展開的排比句群,排比運用得好,會形成氣勢如虹的演講場面。

(3)對比式。對比式就是圍繞演講主題,從正反兩方面組織材料進行論證。其特點是反差強烈,發人深思。

(1)格言式。語言簡潔而內涵豐富,富有寓意。

(2)號召式。以極富鼓動性的言辭號召人們為某種目的、某種理想而行動起來。

(3)祝頌式。用祝成功、健康、幸福等形式作為演講的結尾。

(4)總結式。即在演講結束時,對整個演講的內容作出提綱擎領的歸納。這也是一種行之有效的常用結尾方式。

(5)余韻式。即用含蓄的語言來結尾,使昕眾在演講結束后能繼續回昧和琢磨演講的主題。

3.把握它的互動性。一般的文章是單個的讀者與文本間的交流,而演講是演講者向聽眾的論說,具有某種集體的"場"性,所以,要從聽眾集體的心理、感覺和感受去選擇演講的主題和風格,增強演講效果。此外,還應特別在新穎上做文章,在想方設法吸引聽眾的注意力上做文章。

演講技巧六種方法演講技巧六種篇六

奎幾年,電視上的學術演講多了起來。前些天看央視科教頻道“百家講堂”正在播的“正說清朝二十四臣”,“硬傷”累累,“正說”近似于“戲說”了,很不舒服。

所謂“正說清朝二十四臣”,是從清朝歷史中挑出二十四個臣子,一個個介紹評論。現在只講了和珅、劉統勛、劉墉等人。演講者在講授中心人物生平時,如不離開《清史稿》本傳,大體還可以,只要一發揮,就容易信口開河。

如講和珅與什么人交朋友時說,和的朋友有商人,商人雖然有錢,但沒有權,古代歧視商人,自己有車子也不能坐,商人也不能參加科舉考試,自然就不能做官。這段分析的意思是,和珅交商人的朋友是權錢交換。古代有時是歧視商人(但各朝對于行商、坐賈分別對待,有不同的態度),但清代沒有商人不許坐車的歧視;更沒有不許商人參加科舉考試的規定。在徽州所屬六縣中,明代中進士者有392名,清代有226名(見張海鵬等人《徽商研究》)。不僅參加科舉,清代商人捐官的還很多。

其實,要弄清這些史實不須什么珍本秘籍,翻翻《清史稿》之類就可以查到的。演講中,不要因為講得興起,就信口開河,學問是件嚴肅的事。

學術演講是學術會議等場合常見的交流形式,它是學術共同體成員或職業傳播者利用學術會議的活動平臺,面對與會者進行學術信息傳播和交流的職業行為。我從事學術交流的組織工作多年,見過許多成功的學術演講,也見過一些很不成功的學術演講。我對他們這些學術演講進行分析后以為,學術演講不是學術論文的機械性搬動,它是一個包括信息轉換、媒體轉換、環境營造等過程。

學術演講文體的轉換是指在學術信息保真的前提下,把論文、專著、教科書、標書,甚至學術思想等轉換成與會者容易理解和接受、學術演講媒介適合演示的文本形態。科學、藝術、高效的學術演講要求傳播者必須進行學術演講的的原信息進行轉換。如,在形式上,要把學術研究結果寫成論文;將論文、講義、教科書改寫成教案;要把研究論文改寫成演示稿(如ppt文件)。要對原作的內容進行加減處理,即擴展或縮寫;要對原作進行通俗化、口語化、圖式化、視頻化等處理,即以提綱、表格、框架圖、箭頭圖、簡圖,甚至圖片、視頻等,把泛泛而論的散在材料按邏輯順序和思維方式進行歸納;要以通俗的`形態解釋高深的學術理論,以簡明的表達繁雜的程序。

沒有進行文體轉換的演講,是學術演講的大忌。在與會者看來,最反感念稿,據調查資料,97。1%的與會者認為最難以忍受的是念稿、冗長等的演講;而念稿式的演講,有35。4%的與會者認為只聽到演講者的聲音、45。8%聽眾認為什么也沒聽到,只有10。4%的與會者認為聽到稿子的內容。在與會者看來,精彩的演講應是有共鳴、真實、言之有物、幽默、有激情、精短、脫稿的演講。

學術演講是一種表達式交流,即通過各種語言,使與會者之間能夠方便地進行表達和交流。學術演講媒介的轉換是指把演講者的書面材料、圖表等轉換為視聽媒體的過程,它的目的是便于有效傳遞視聽的學術信息,便于吸引與會者的注意力,提高其學術交流興趣;它的核心是做媒介化處理,呈現在視聽媒體上的學術內容決不能是文稿內容生硬的轉移,而是以條理化、精煉化、圖表化的文圖上再現文稿內容,以口述和多媒體演示相結合的呈現方式。成功的學術演講者,一定要使用多媒體投影;如果采用視頻,一定要做藝術化處理,符合與會者動態畫面閱讀的習慣。

學術演講須善于利用交流的媒介工具,通過與會者的視覺、聽覺、觸覺、嗅覺、味覺五大感官,特別是視覺來實現。有研究表明,視覺單位時間內視神經輸入的信息量是聽神經的540倍。因此,學術會議中,利用幻燈或投影進行學術講演,其效果顯著優于單純地口述演講,因為不同的學術演講媒介,其效果差別明顯,其中文字7%,聽覺38%,視覺55%;大部分人的語速是120—200字/分鐘,但人們的聽力速度是600字/分鐘左右;與會者會在24小時之內忘記演講者所講內容的75%;如果借助圖片或有趣的學術演講,與會者記住演講內容的可能性會提高6倍;與會者一般能記住10%閱讀的,20%聽到的,30%看到的,以及50%既聽到又看到的。

理想的學術演講情景應是既莊重又活躍,既緊湊又寬松。學術演講者須恰如其分地駕馭演講氣氛,營造自己學術演講的良好氛圍。

一是善于同與會者互動。學術演講者應把自己的演講能引起與會者的互動或爭鳴視為幸事。學術演講中,要善于創設情景,引導與會者去質疑和討論,激發求知欲,激發學術探究的動機。

二是要選擇適宜演講的內容。演講內容的學術價值高,交流參與者興趣就大,會場氛圍就熱烈。如,演講內容符合會議規定的主題和與會者的價值判斷;學術演講的立論準確,觀點新穎,并具學術啟迪意義等。學術演講者須對與會者群體的背景和期待有足夠的了解。

三是善于應用演講的技巧。學術演講須合理運用與會者的感官,以及“形體—表情—語言—媒體”的技巧,如,利用形體傳意;利用表情左右與會者情緒;利用語言傳輸信息;利用媒體助講等。據英國社會心理學與肢體語言學專家邁克爾。阿蓋爾研究,如果想與其他人建立友好的關系,就應該在演講時多向與會者報以注視的目光,這個時間至少應該在60—70%,這會讓與會者對你產生好感。

演講技巧六種方法演講技巧六種篇七

大家好!

我知道自已要做好流管站站長這一崗位的工作,有較大的壓力,存在較多不利條件,我將從零開始,學習計生政策,鉆研流動人口工作業務,轉換工作角色,熟悉工作情況,盡快進入新的工作狀態,盡自己最 大努力做好工作。

崗位競聘標志著工作有一種危機感、緊迫感,人人要有一種壓力,要把壓力變為工作動力。

競聘崗位并不重要,重要的是我們今后怎樣努力工作,珍惜每個工作崗位,服務群眾要有真情,少說不,多說行,真心誠意做人,踏踏實實干事。

作好企辦主任要千方百計多動腦筋,在引資、引企、引人才方面下功夫,勤跑企業,大力發展來料加工,增加農民收入,增加我鎮稅收。

參加工作以來,我也真切感受到,工作是幸福的,工作是快樂的,工作是靠大家共同協作完成的,離開了各方的支持和關心,將一事無成。

在今后的工作中,我要勤奮努力,公正廉潔,不驕不躁。加強自身修養,不斷充實完善自己,提高綜合素質,當好領導參謀,提高認識,超前思維,創造性地開展工作,把問題想在前,把工作做在前。

中層干部是我追求的一個方面,但不是我人生的。我會微笑著面對失敗,也期待著城建辦主任這個平臺,給我一次學習、鍛煉的機會。我將進一步發揮主觀能動性,使城建辦成為學習型、務實型、效率型的辦公室。

假如我能進入中層崗位,我一定會對照崗位,敬業工作,不辜負領導和同志們對我的期望,全面完成黨委、政府交給的任務。假如不成功,我會以一顆平常心,正確對待,努力地做好本職工作,駐好村,做一名合格的鄉鎮干部。

謝謝大家!

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