隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

落實八項規定回頭看自查報告 落實八項規定回頭看工作總結篇一

根據區委《關于在全區開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”的通知》和區紀委《關于在全區開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作任務分工和具體要求的通知》以及工信局黨支部安排，結合“兩學一做”專題教育，現就本人學習“八項規定”回頭看自查情況匯報如下：

一、遵守黨的紀律情況

我于1987年入黨，1988年參加工作, 參加工作26年來，始終能夠遵守黨紀國法，認真貫徹執行黨的各項紀律方針。在政治紀律上，堅決擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律。發揮黨員先鋒模范作用，自覺嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，毫不動搖地在思想上、政治上同黨保持高度一致。在組織紀律上，自覺服從組織安排，嚴格遵守民主集中制原則，沒有在推薦干部等事項中發生違反組織人事紀律情況;在廉政紀律上，對于相關的財經紀律，我做到模范遵守，沒有以權謀私損害群眾利益，沒有在決策和工作中搞特權，保持了一個共產黨員應有的干凈和純潔。嚴格遵守《黨員干部 “十條禁令”》以及深入貫徹落實自治區、市委的各項規定，確保做到與中央、自治區、市保持一致。

二、遵守“八項規定”情況

本人對于中央“八項規定”及自治區、市和區委相關規定進行了認真學習，并按照規定的要求遵照執行，在工作和生活中沒有違反這些規定的情況發生。同時對照《黨員干部作風“十不準”》的要求，對自身行為進一步進行規范，防止出現與中央、自治區、市相關精神相沖突的現象，按照中央、自治區、市關于禁止收送紅包禮金購物卡的要求，簽訂了《領導干部拒收拒送禮金禮券購物卡承諾書》，并進行公示，向組織和廣大人民群眾保證做到清廉為官。

三、

對照“八項規定”，聚焦“四風問題”進行認真自查，認為個人還存在一下問題和不足： 一是深入企業，服務基層的主動性不夠。借口怕給企業添麻煩，不能主動深入企業調查問題，解決問題，得過且過。對自己分管的工作抓得較多，不分管的問題盡量少介入。

二是工作按部就班、創新意識不夠。不能主動適應經濟發展的新形勢、新要求，業務學習不主動、工作按部就班，不能創新工作方式，創造性的開展工作。

三是辦事拖拉，工作緊迫性不夠。工作中缺乏創先爭優意識，明天需要解決的問題基本當天解決，沒有提前謀劃，有臨時抱佛腳的思想。

四是有意回避矛盾，進取性不夠。不能直面問題、面對問題矛盾，能躲就躲，能推就推，能拖就拖，有時發現問題也不及時批評指正，當“老好人”。

四、整改措施

1、突出學習重點，把握前進方向。始終堅持把學習《黨章》、黨規黨紀、十八大精神以及習近平同志系列重要講話，做合格黨員作為重點，堅定共產主義信仰，把握前進方向，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、堅持率先垂范，提高履職能力。正確處理好學習與工作的關系，做到工作學習兩不誤。弘揚馬克思主義的學風，千方百計帶頭擠時間學習，帶頭向實踐學習、向群眾學習，以增強解決實際問題的能力，不斷提高自身素質和領導水平。

3、堅定理想信念，筑牢思想防線。堅定共產主義的遠大理想，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀權力觀、利益觀和地位觀。堅持實事求是的思想路線，提高思想素質，堅定道路自信、理論自信、制度自信，筑牢思想防線，更新觀念，勇于創新。

落實八項規定回頭看自查報告 落實八項規定回頭看工作總結篇二

關于落實中央“八項規定” 和省若干意見市落實意見“回頭看”

自查落實情況匯報

我鄉認真貫徹落實中央“八項規定”和省若干意見和市落實意見，結合我鄉群眾路線實踐教育活動，對貫徹落實情況進行回頭看，認真開展自查自糾、自我查擺、整改落實，現將有關情況匯報如下：

一、加強領導，認真落實各項規定

中央《八項規定》和省委若干意見和市委落實意見下發后，一是立即行動，組織全體黨員干部召開會議；認真學習傳達黨中央改進作風的《八項規定》精神的內容，領會精神實質；結合工作實際，把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費工作作為重要工作進行統籌謀劃，二是制定了貫徹落實中央規定的具體措施，提出的工作要求和標準。三是要求黨員干部特別是領導干部要大力弘揚新風正氣，自覺抵制不良風氣；要加強勤儉廉政修養，增強自律意識，當好反對鋪張浪費的表率；全體干部特別是領導干部要認清形勢，大力加強黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，二、加強學習，提高認識

充分利用每周的例會等形式，學習中央“八項規定”和習近平總書記批示精神，學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體干部對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。通過學習，全體干部職工的思想統一了、認識提高了，逐步養成了艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，切實把中央“八項規定”工作落到實處。

三、積極措施 注重實效

（一）采取多種有效方式，迅速開展厲行節約、反對鋪張浪費活動，營造了廉潔、節儉的濃厚氛圍。 一是強化自動化辦公管理，節約辦公經費。充分利用網上辦公系統，文件起草、修改發放盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發和使用傳真的頻率。二是注重節約用水，加強用水設備維護管理。自覺檢查、處理和通知相關人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現象；控制各個閥門、龍頭的出水流量。三是凡屬于重大物品，必須經財政所把關，辦公室派單，總務報賬的要求執行。購買日常辦公用品時，本著厲行節約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養成隨手關燈習慣，下班前要必須關閉辦公設備電源。

（二）嚴格控制公務接待費用支出。一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本著熱情、周到、節約的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，在鄉廉政灶安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，力求精簡高效。二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現象。三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行中央、省、和市委的有關規定，嚴格管理各類因公差旅費支出。

（三）嚴格公務用車管理。制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車辦私事等。節假日期間，公用車輛一律封存。

（四）干部作風得到改變。上班期間不做與工作無關的事，整改以來，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現象。

三、存在的問題及下步打算

通過自查自糾工作，我們在落實八項規定》和省委若干意見和市委意見方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務能力建設需強化；三是制度體系需完善；四是監督檢查工作需加強。下一步我辦將認真準備做好以下幾個方面的工作：一是繼續開展“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”集中學習活動，深刻認識厲行節約的重要性和必要性，始終堅持謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風。二是積極倡導低碳、綠色的生活方式和健康、積極的生活態度，把“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的要求全面落實到各項工作中，堅決杜絕浪費。三是嚴格督查，確保各項要求和規定落到實處。我們將自律互查，相互監督，確保文件精神的貫徹落實。

在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規定”的長效機制，切實轉變干部作風，提升工作效能，為建設和諧董店做出積極的貢獻。

落實八項規定回頭看自查報告 落實八項規定回頭看工作總結篇三

關于落實中央八項規定精神“回頭看”的自查報告 根據《中共濟寧市紀委關于在全市開展落實中央八項規定精神“回頭看”的通知》(濟紀發〔2017〕20號)和中共梁山縣紀委的文件精神，我院高度重視，認真組織學習文件精神，認真組織落實各項規章制度，用實際行動來轉變干部作風，堅持以抓作風建設促進各項工作的開展，現將情況匯報如下：

一、加強領導，認真學習，提高認識

1、加強領導。為認真貫徹落實中央“八項規定”、鞏固糾正“四風”工作成果，進一步推進我院干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以黨支部書記任組長，院長任副組長的領導小組，以加強對全院干部作風建設的領導。

2、認真學習。我院黨支部對中央“八項規定”與鞏固糾正“四風”工作成果進行了認真的學習和討論，一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執行好“八項規定”，切實轉變干部作風，是實現我院全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。

二、多種形式貫徹落實“八項規定”

1、納入目標管理，強化監督檢查。將全年黨風廉政建設的主要任務分解到個人，并定期開展檢查，聽取意見，對突發事件進行集中討論，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

2、違規公務接待、公款吃喝問題：我院嚴格按程序和規定執行公務接待標準和招待費審批、核報制度，接待客人熱情節儉，不超標準。

3、公款旅游問題：不參加沒有實際意義的、以開會為名的公款旅游或變相用公款旅游。

4、違規配備使用公車問題：禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節假日期間，公用車輛一律封存入庫（除工作需要外）。

5、違規使用辦公用房問題：根據辦公用房清理整改要求，我院嚴格按照標準，辦公面積均在標準之內，未出現超標情況。

6、違規發放津貼補貼和福利問題：堅持把完善制度作為防范內部風險的有效手段，修訂、充實、完善《財務管理制度》，未私設“小金庫”，未違規發放津貼補貼和福利。

7、違規收送禮品、禮金問題：不接受任何單位和個人以任何形式饋贈的禮品、禮金、有價證券等，節日期間使用手機短信和電子賀卡等節能環保的方式相互問候，不以過節為借口給領導拜年拜節送禮。

8、違規操辦婚喪喜慶事宜問題：認真貫徹落實習近平總書記關于“厲行勤儉節約，反對鋪張浪費”重要批示精神，倡導文明新風、制止奢侈浪費、加強廉潔自律，不違規操辦婚喪喜慶事宜。

9、其他問題：不參加、不接受歌舞廳、夜總會、洗浴城等高消費的娛樂活動，通過組織全院干部職工開展自查自糾工作，采取自查、全員互查、支部全面剖析的方式，進一步加強了我院黨風廉政和反腐倡廉建設等各項工作，同時我們也看到了自身存在的不足和問題，主要有：一是反腐倡廉意識有待提高。盡管我院積極開展黨風廉政反腐倡廉教育學習，也起到了積極的作用，但同時也存在對反腐倡廉的思想認識還不夠到位，對腐敗的自我監督、自我約束、自我管理的力度和深度有待提高。二是黨風廉政建設和反腐敗工作的學習教育和管理機制的貫徹落實還存在一定差距，有待進一步提高，對日常各科室“風險防控”的方法、方式有待進一步加強。三是黨風廉政建設相關臺賬管理工作有待進一步得到加強和完善。

在下步的工作中，我院將在縣委、縣政府的正確領導下，在局黨組的監督指導下，堅決貫徹落實中央八項規定和省、市、縣委的相關實施辦法，進一步加強學習，進一步增強班子內部凝聚力，充分發揚民主，勇于開展批評與自我批評，時時處處高標準嚴要求，要嚴格按照上級要求，認真審視本單位還存在的不足之處，對查找出來的問題進行整改。通過整改全面提升干部隊伍的綜合素質和整體水平，以更加良好的工作狀態，飽滿的工作熱情，服務社會。

2017年8月17日

落實八項規定回頭看自查報告 落實八項規定回頭看工作總結篇四

中央八項規定精神回頭看自查報告

領導干部要帶頭改進作風、深入基層調查研究、直接聯系和服務群眾方面的制度建設及落實情況。下面小編為大家整理了中央八項規定精神回頭看自查報告，歡迎閱讀參考!

中央八項規定精神回頭看自查報告一

按照總局《關于開展中央八項規定精神落實情況等專項監督檢查的工作方案》的要求，結合區局具體部署，我分局按照工作實際對中央八項規定精神落實情況、《全國稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》及其實施細則落實情況以及內控機制建設情況這三個方面16項內容進行了對照自查。現將自查情況匯報如下：

(一)中央八項規定精神落實情況

1.關于落實總局關于貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法及監督辦法，履行作風建設的主體責任，遵守和執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律的情況：分局班子加強組織領導，明確工作責任，嚴格各項紀律。一是利用局辦公會、群眾路線教育實踐活動動員會議等時機，對落實中央“八項規定”等文件精神進行深入動員和部署，統一思想認識，講清重要意義，明確具體要求;三是注重提高效用，精簡會議活動，嚴格控制會議活動次數，盡可能合并召開，精簡會議材料，空話、套話明顯減少;三是強化制度落實，遵守各項紀律，不設小金庫，嚴格控制公務接待費用支出，嚴格公務用車管理，遵守各項工作紀律，上班期間不做與工作無關的事。分局按照區局要求開展“為稅不廉”、公款吃喝、縱酒行為專項整治活動，主要負責人做出《個人會員卡零持有報告》等報告，并簽訂《個人會員卡零持有承諾書》等承諾書，分局沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現象等政治、組織、財經、工作紀律等情況。

2.總局“三個服務”、“三個實在”、“三個禁止”的落實情況：全面貫徹落實總局“扎根工程”要求，認真組織開展“便民辦稅春風行動”，深入對“三個三”的具體內容進行了學習宣傳，結合落實中央八項規定精神，要求干部認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行好“一崗雙責”，從嚴正風肅紀，堅決剎住不正之風，并在年初走訪部分納稅人，了解稅務人員遵守廉政紀律情況，對頂風違紀，有令不行、有禁不止的，發現一起，查處一起，嚴肅追究直接責任人和有關領導的責任。同時，內部加強素質教育，增加培訓的力度、廣度和深度;強化服務意識，全員全程全方位服務納稅人;狠抓作風建設，樹立良好的崗位形象，努力實現干部作風進一步轉變，切實解決執法服務中的難題。

3.執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、黨政機關國內公務接待管理規定的情況，所屬培訓中心等相關機構清理檢查的情況：堅持常態化開展勤儉節約、反對浪費教育，嚴格落實節油、節水、節電等節能指標，鼓勵辦公設備耗材循環利用;嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在分局食堂安排工作餐，堅決杜絕鋪張浪費。分局沒有培訓中心設置。

4.保持防范和懲治“四風”的高壓態勢，對打折扣、搞變通甚至弄虛作假、頂風違紀行為的懲戒和問責情況：反對、遏制“四風”，是一項長期性、系統性的艱巨政治任務，我分局注重狠抓落實和持之以恒。分局領導班子，班子成員以及每個黨員干部都及時主動對照自查“四風”情況，科學分析“四風”根源，提出整改措施，夯實作風建設基礎，回答解決好“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的納稅人基礎和力量源泉。同時，在加強制度建設的同時加強警示教育，做到以案明紀、以案說法，正風肅紀。沒有發現打折扣、搞變通甚至弄虛作假、頂風違紀的行為。

5.對群眾反映強烈、表現突出的問題開展整治，推動政風行風建設的情況：我分局沒有出現群眾反映強烈、表現突出的問題，但我們仍然會以通報案例為鑒，進一步加強政風行風建設，堅持把行風評議作為改進工作、提高服務水平的重要抓手，狠抓行風建設。一方面，我們將以政風行風評議為契機，自覺把行風建設與廉政文化建設有機結合起來，另一方面，我們將通過強化崗位練兵，改善服務質量，同時，廣泛征求意見，廣泛聽取各方面意見和建議，履行社會責任，助力經濟發展。

6.領導干部帶頭改進作風、深入基層調查研究、直接聯系和服務群眾方面的制度建設及落實情況：我分局班子成員堅持求真務實，改進調查研究，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，對分局納稅服務質效進行調研，并形成《以群眾路線指引納稅服務工作》的調研文章，參加區稅務學會的研討。同時，對外公布各自辦公室、手機號碼方便納稅人的聯系，接受納稅人監督，幫助納稅人解決涉稅難題。

(二)《全國稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》及其實施細則落實情況

《稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》及實施細則發布施行后，區國稅局對全區國稅系統貫徹落實工作進行部署,我分局也按照相應要求進行了學習貫徹。我們充分理解和認識到《監督辦法》和《實施細則》是規范稅務系統領導班子和領導干部從政行為的重要基礎性制度規定，是堅持從嚴治隊、從嚴治稅的重要舉措，通過領導干部自己學、組織干部職工學習等方式，進一步深入學習《監督辦法》和《實施細則》，增強貫徹落實《監督辦法》和《實施細則》的主動性、自覺性和堅定性。

1.黨風廉政建設主體責任、監督責任的落實情況：分局班子自覺遵守規定，實行“一崗兩責”，增強法律意識，筑牢思想防線，不越紅線，不碰紀律高壓線，始終牢記為國聚財，為民收稅的宗旨，始終做到依法行政，依法辦事，要求干部主動接受組織監督，自覺接受群眾監督，確保黨風廉政不出問題。

2.領導班子成員分工、分工調整情況，“三重一大”事項集體決策制度執行情況，主要負責人末位發言制度落實情況：分局負責人能按照區局要求，對分局工作進行分工，重大事項進行集體決策，并落實末位發言制度。分局局長負責分局全面工作，一名副局長主要負責與區局征管科、政策法規科、收入核算科等方面的對應工作，另一名副局長主要負責與區局辦公室、人教科、監察室、納服科等方面的對應工作。

3.廉政準則、民主生活會制度及《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的執行情況：分局主要負責人嚴格執行各項廉政準則，落實組織生活會等要求，并在個人發生重大事項，如購房、購車等事項上及時進行重大事項報告。

4.干部輪崗、交流規定的執行情況，干部選拔任用、人員錄用方面違規違紀行為的查處情況：分局人事均按照區局的要求進行。

5.監督管理辦法及其實施細則要求上報事項的報告情況：分局負責人帶頭嚴格執行，按照管理辦法的要求對涉及的事項根據實際進行了上報。

(三)內控機制建設情況

1.推進內控機制建設的情況：分局按照區局的內控機制要求進行管理，確立分局負責人為第一責任人，對內控機制建設負全責，并確定一名副局長作為該項工作的聯絡員，負責工作情況的匯總和報送，并對稅收工作和日常行政管理中涉及到的重要工作、重大問題、重點環節，嚴格按照內控機制建設工作要求，根據分工，明確抓內控機制建設的具體責任。此外，積極開展宣傳教育，學習內控機制建設的基本作用、基本意義和基本要求，增強干部參與風險防范工作的主動性和積極性。

2.各職能部門落實內控機制建設主體責任，開展各項內控工作，形成上下聯動、條塊結合、共同參與的情況：分局作為二級權力監督控制體系，最大限度把預防腐敗的要求落實到權力結構和運行機制各個環節，按照區局內控機制要求，形成權力科學分解、工作環環相扣、相互聯系制約的管理鏈條。同時，把內控機制建設與《廉政準則》學習等活動有機地結合起來，明確各崗工作職責、工作流程、工作標準，建立風險防范預警平臺，對干部日常行為、遵章守紀情況、權力運行過程動態監控。

3.持續深化內控機制建設、完善內控制度、強化內控措施、實施動態管理的情況：以分局工作實際為出發點，不定期排查崗位風險，明確內控項目，并對各崗位的職權項目進行認真清理，明確各個崗位的工作職責，查找可能存在的新情況、新問題，歸納確定風險點及時向區局上報。

4.在內控信息化建設中，結合業務優化，完善和增強現有信息管理系統的流程控制、風險防控(包括風險提示、風險預警和風險核查)以及痕跡管理功能的情況：分局把加強各類平臺操作層面的監控管理作為履行內控機制建設責任的重要內容，通過規范執法、按法定流程監督，重點抓好一線應對人員的風險防范。結合工作實際，梳理權力事項，進一步查找廉政風險點，排查風險點，對防控措施提出建議,同時，強化責任考核和追究。

5.監督部門落實內控機制建設監督責任,把職能部門內控機制建設作為監督檢查的重要內容，及時發現和糾正責任不落實、預防不到位、防控不得力等問題的情況：分局作為最基層單位，沒有發現和糾正責任不落實、預防不到位、防控不得力等問題。

中央八項規定精神回頭看自查報告二

縣委辦：

根據市委辦公室、市政府辦公室《關于開展落實中央八項規定精神和省、市若干規定督查情況整改落實“回頭看”工作的通知》(萍辦發〔20xx〕6號)文件精神，我局在全縣范圍內進行了自查，現將相關情況匯報如下：

一、加強組織領導，建立工作機制

為了統一思想，提高認識，我局根據文件精神內容，全面增強了自查自糾的主動性、自覺性，形成“上下聯動，全員參與”的工作格局，我局建立了局主要領導親自抓，分管領導具體負責，局各科室負責人組織落實的領導機制和工作責任制，周密部署工作，嚴格落實責任，對工作不認真、敷衍了事的人，堅決追究其責任，形成一級抓一級，層層抓落實的有效工作機制，使自查工作產生了良好的全面效應，確保了各項工作落到實處。

二、及時召開會議，全面宣傳發動

我局及時召開工作會議，展開動員，做到人人皆知、全員參與。局主要領導強調抓實抓好嚴禁在歷史建筑、公園等公共中設立私人會所的暫行規定落實，是落實中央“八項”規定關鍵之舉，要積極響應、主動參與，以認真負責的態度、求真務實的作風、高度嚴格的要求，切實查找問題和不足。

三、認真自查自糾，切實排查到位

對照“全市貫徹落實中央八項規定精神和省、市委若干規定督查情況整改落實‘回頭看’工作的通知”的總要求，我局對全縣歷史建筑、公園等公共進行了全面的排查，目前蓮花縣區域范圍內沒有發現有私人會所。

四、下一步工作打算

嚴格遵守“全市貫徹落實中央八項規定精神和省、市委若干規定督查情況整改落實‘回頭看’工作的通知”和“關于嚴禁在歷史建筑、公園等公共中設立私人會所的暫行規定”，堅決落實上級的各項要求，抓好私人會所的把關工作。

落實八項規定回頭看自查報告 落實八項規定回頭看工作總結篇五

八項規定回頭看自查報告

馬惠君

按照醫院黨委及支部開展“八項規定回頭看”活動安排，對照個人查擺出的突出問題和整改方案，對個人整改落實的進展、效果和存在的問題進行了全面、深入的“回頭看”，對個人整改落實不到位的方面及時進行了反省，進一步對照“三嚴三實”標尺認真落實整改。現將個人整改落實情況報告如下：

一、強化自我約束，保持政治本色

嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格執行中央八項規定及縣、醫院貫徹落實中央八項規定相關規定要求，以共產黨員標準和 “三嚴三實”為標尺嚴格要求自己，遵守法律、法規，自身政治素養得以提升。嚴格遵守黨的組織紀律，凡事堅持請示報告制度。嚴格遵守黨的廉政紀律，不越道德防線、不超政策底線、不碰法紀紅線。嚴格執行中央八項規定，堅持做到不吃請，不接受會員卡，不用公款進行個人消費和任何非公務活動。

二、從嚴整改落實，為民務實清廉

對照個人整改方案和整改清單，一項一項地整改自身存在的突出問題。目前，自身存在的需要整改的12個“四風”問題均已整改落實。

一是脫離群眾、不接地氣的問題，我以轉變工作作風為抓手，增強服務群眾、服務基層、服務患者的觀念和自覺，在日常醫療工作中一切以患者為中心，群眾利益無小事。

二是針對在工作中按部就班、缺乏創新的問題，我主動適應病理工作的新形勢、新要求，加強學習、理清思路，創新工作方式，提高業務能力，樹立后發趕超的意識，正視在發展中遇到的問題和困難，強化創新意識，不斷培養自己解決問題和困難的能力。

三是針對存在的鋪張浪費現象，我拋棄追求安逸的不良思想，嚴格執行中央八項規定、和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》勤儉節約，同時進一步強化自身黨性修養，繼承和弘揚革命先賢艱苦奮斗的作風，杜絕奢侈浪費的情況在今后的工作生活中再次發生。

四是針對辦事拖拉的問題，我將在自己內心牢固樹立創先爭優意識，以更端正的工作態度，加強對工作的安排與謀劃，每一項工作都高標準、嚴要求地去推進進度、落實任務;破除“等、靠、要”的思想，努力增強責任意識，認真履行職責，大膽工作，真抓實干，不斷提高工作效率，切實維護人民群眾的切身利益。

五是針對在工作存在的回避矛盾的問題，我要做到在工作中既注重維護團結、互相尊重，又能直面問題、敢于提意見;在工作和生活中都要多聽取同志們的意見和建議，對正確的批評意見要做到立行立改、從善如流，不僅要開展好業務工作，也要發現問題及時批評指正，不當“老好人”。

三、深入做好“回頭看”，持續抓好整改

一是始終做好“回頭看”抓整改，加強學習教育、加強德政建設，嚴守中央“八項規定”、八個決不允許”、黨員干部“十嚴禁”、“十不準”等有關規定，不斷增強政治素質和道德修養，強化紀律約束，持之以恒地抓整改。二是積極踐行“三嚴三實”抓整改，以“三嚴三實”教育活動為契機，對照自身問題和不足，以釘釘子逐條細化整改措施，及時銷號，能建立機制和制度的及時建立，深入持續抓整改。三是務實創新抓好整改。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷

總結

2016-07-21

落實八項規定回頭看自查報告 落實八項規定回頭看工作總結篇六

教師關于落實八項規定回頭看自查報告

本人認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和六項禁令精神，時刻以八項規定和六項禁令規范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風嚴謹，現將本人一年來落實八項規定自查情況報告如下：

一是強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產黨的領導，聽黨指揮，服從領導，顧全大局。在工作中積極對待學生、同事，態度熱情。經常利用業余時間加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀。

二是精神狀態良好。一年來，無論工作任務多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。

三是嚴守工作紀律。遵守學校的管理規章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退。在上班期間從不做與工作無關的事情。嚴格請銷假制度，一切按制度辦事，遵守工作紀律。

四是厲行勤儉節約。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發揚艱苦奮斗的優良傳統，提倡節約、反對浪費，自覺樹立“節約光榮、浪費可恥”的價值觀。五是生活作風優良。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質的綜合體現。在生活方面，本人始終嚴以律己，積極參加有意義的業余活動，諸如散步、爬山、跑步等。

六是強化廉潔自律。本人嚴格執行黨風廉政建設有關規定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。作為領導班子成員，我始終以“三嚴三實”來要求自己。嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

通過這一年來的學習討論和自我糾察，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會到黨的“八項規定”具有很強的針對性，暴露出了工作人員在思想、工作作風方面存在的問題，其教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的。今后在日常工作和生活中會切實落實“八項規定”的要求：強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事;強化政策和紀律意識，嚴格遵守政治紀律、組織紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。以優良的工作作風和嶄新的工作姿態投入到各項工作中去。