范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工離職證明開具技巧篇一

監督管理局：

我單位（______藥店）員工（______）擔任（______）崗位，已于____年____月____日離職，同意該人員注銷其本人的'《________行業從業人員上崗證》（證號：__________），并已依法解除勞動關系。

特此證明!

__________公司（加蓋公章）

_________年_____月______日

員工離職證明開具技巧篇二

尊敬的領導：

您好!

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。

承蒙你們的關心和照顧，使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

作為一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于20__年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。

特此報告，望批復為盼!

辭職人：

20xx年x月x日

員工離職證明開具技巧篇三

離職證明(公司存根)

員工(身份證號)，自年月入職，在公司擔任部門職務，由于個人原因提出辭職，現已交接完工作，自年月日離職，勞動關系自離職之日起解除。

特此證明!

公司(蓋章)：

日期：

員工簽名：

離職證明(員工保存)

茲證明員工(身份證號)，自年月入職，在公司擔任部門職務，于年月日離職，在此工作期間無不良表現，經公司慎重考慮準予離職，已辦理完工作交接手續。

勞動關系自離職之日起解除，特此證明!

公司(蓋章)：

日期：

員工離職證明開具技巧篇四

監督管理局：

我單位（______藥店）員工（______）擔任（______）崗位，已于____年____月____日離職，同意該人員注銷其本人的.《________行業從業人員上崗證》（證號：__________），并已依法解除勞動關系。

特此證明!

__________公司（加蓋公章）

_________年_____月______日

員工離職證明開具技巧篇五

茲有我司員工____，身份證號碼為____，自____年____月____日入職我司____項目部擔任____職務，至____年____月____日因個人原因申請離職，在工作期間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明！

____有限公司

20____年__月__日

員工離職證明開具技巧篇六

姓名：____________，性別：___________，年齡：________，身份證號____________________________________。

自____________年______月至____________年______月于我單位工作，在此期間無不良表現，因______________原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。

特此證明！

單位（蓋章）__________________

____________年______月______日

員工離職證明開具技巧篇七

甲方：________(單位名稱)

乙方：________身份證號：________

乙方原為甲方________(部門)的`_______(職務)，于________年________月________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明！

甲方(簽章)：________乙方簽字：________

甲方代表簽字：________

員工離職證明開具技巧篇八

_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____職務，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明！

__________公司（加蓋公章）

_________年_____月______日

員工離職證明開具技巧篇九

乙方：_____________身份證號：___________________

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于____________年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。

雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。

甲方(簽章)：________________

甲方代表簽字：________________

乙方簽字：________________

____________年_____月____日

員工離職證明開具技巧篇十

甲方： (單位名稱)

乙方： 身份證號：

20xx年03月06日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。

雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章)： 甲方代表簽字：

乙方簽字：

年 月 日

員工離職證明開具技巧篇十一

同志（身份證號碼：）于年月日加入我公司，現在部門擔任一職。年月日，該同志因原

因主動向我司提出辭職申請，并于年月日與我司

解除勞動合同關系。年月日，該同志正式離職，現離職手續已辦理完畢，情況屬實。

特此證明

附：我司人力資源部電話：xx

xxx公司

（人力資源部）

二0年月日

送達人：被送達人：

聯系電話：

年月日年月日

本表一式二份：甲、乙雙方各執一份。

員工離職證明開具技巧篇十二

乙方：____________________

乙方原為甲方_____________（部門）的_______（職務），于__________年__________月__________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的.所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

員工離職證明開具技巧篇十三

c甲方：____________(單位名稱)

乙方： ____________身份證號：____________

乙方原為甲方________(部門)的._______(職務)，于____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

____年__月__日

員工離職證明開具技巧篇十四

甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號：

20xx年03月06日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。

雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。 特此證明。

甲方(簽章)： 甲方代表簽字：

乙方簽字：

年 月 日