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保密工作會議發言材料篇一

同志們：

這次縣委工作會議在全體參會人員的共同努力下，圓滿完成了各項任務，開得十分成功，時間雖短，僅一天時間，但內容豐富，既回顧總結了20xx年工作，又安排部署了20xx年各項工作;既表彰獎勵了20xx年度先進集體，又下達了20xx年任務書;既是一次全縣性重要工作會，又是一次收心會、動員會，達到了統一思想、明確任務、提振信心的目的，可以說這是一次凝聚力量、共謀發展的大會，也是一次鼓舞斗志、振奮精神的大會，必將促進全縣20xx年目標任務順利完成，必將對我縣經濟社會實現持續健康發展產生深遠的影響。

下面，我就如何貫徹落實好這次會議精神，強調三點意見。

一、貫徹落實好會議精神，首先要領會精神統一思想

今天上午，楊書記代表縣委、縣政府回顧總結了我縣20xx年的工作，并就今年全縣工作進行了全面的安排部署;縣紀委進斌書記作了紀委工作報告，從五個方面全面總結了我縣黨風廉政建設和反腐敗工作，從深入實施“六項工程”、加快實現“三個轉變”，具體安排部署了我縣20xx年反腐倡廉各項任務;組織部部長樹旺同志就組織工作和開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動作了專題講話，彭部長的報告，從六個方面對全縣的組織工作進行了安排，從統一思想、高標準嚴要求、狠抓關鍵環節、加強組織領導四個方面安排部署了我縣的黨的群眾路線教育實踐活動。下午，常務副縣長慧杰、宣傳部長劉斌、副縣長玉祥三位同志分別就信訪安全維穩、宣傳思想、“四城聯創”等工作作了專題講話。符縣長就安全生產工作、信訪維穩工作、社會治安綜合治理、開展基層法制教育等四個方面進行了安排;劉部長從六個方面詳細安排了我縣的20xx年宣傳思想文化工作;苗縣長從五個方面抓起，來全面推動“四城聯創”工作。以上領導講的都很好、很具體、很全面，從不同方面對全縣工作進行了具體安排部署，充分體現了中省市的要求和縣委工作要點精神，為我們做好今年各項工作指明了方向，理清了思路，明確了目標，具有十分重要的指導意義。

會上還下達了20xx年目標責任書，表彰獎勵了20xx年度目標責任考核的5個優秀鄉鎮、8個優秀黨群部門、14個優秀政府部門。會上還表彰獎勵了黨風廉政建設、基層組織建設、文明單位創建、社會管理綜合治理、模范機關創建、計劃生育考核先進集體，總共有96個先進單位和鄉鎮獲獎;還有些獎項將在縣政府全體會議上頒發。這充分說明了我縣20xx年的工作成效明顯、成績突出，希望受到表彰的單位珍惜榮譽，不驕不躁，再接再厲，繼續發揮好模范帶頭作用。大家都知道，考核是一種手段，而不是目的，大家對考核結果要正確認識、正確對待，個別單位雖未受到表彰，但某些方面工作也很突出，也應該受到表彰，希望大家共同繼續努力，力爭在新的一年里取得更大的成績。這次會議很重要，可以說是六七個會議合并召開的，按常規每項內容都要召開一次會議，這些工作縣委、縣政府再不另外召開專門會議，這次會議就已經全面安排了。

這次會議的主要精神集中在楊書記的報告中，楊書記的報告既高屋建瓴、總攬全局，又實事求是、重點突出。全面回顧總結了20xx年工作，從綜合實力、優勢產業、項目建設、農業生產、民營經濟、民生事業等九個方面進行了總結，總結的既客觀實在，又充分體現了過去一年所取得的成績;對當前面臨的發展形勢進行了科學準確地分析，在此基礎上，確定的全縣經濟社會發展工作思路和預期目標，鼓舞人心，催人奮進;謀劃20xx年工作，對突出經濟建設、著力加快優化升級步伐，突出城鎮化建設、著力加快城鄉一體步伐，突出社會建設、著力加快和諧構建步伐，突出黨的建設、著力加快能力提升步伐等四個方面、十二項工作進行了全面安排部署，目標明確，措施得力。楊書記的報告，是我們全面完成20xx年各項工作任務、貫徹落實好本次縣委工作會議精神的行動綱領，是我們推動全縣經濟社會持續穩定健康發展的行動指南，是我們加快建設“綠色清澗、人文清澗、和諧清澗、幸福清澗”的重要保證。

全縣各級各部門要把學習貫徹落實好這次會議精神，作為當前一項政治任務來抓，切實把思想和行動統一到這次會議精神上來，統一到建設“四個清澗”、實現富民強縣目標上來，結合工作實際，抓好貫徹落實，以更加飽滿的政治熱情，更加堅定的發展信心，更加良好的精神狀態，全面完成 20xx年各項工作任務，為全縣經濟社會實現科學發展、有序跨越做出應有的貢獻。

二、貫徹落實好會議精神，關鍵要抓好重點工作的落實

行動是干事創業成功的根本保證，做好今年的各項工作，關鍵在改進作風，核心在狠抓落實。

(一)抓落實，必須解放思想。思想是行動的先導，思想有多遠，行動就有多遠。我們要以學習貫徹習近平總書記系列講話和黨的xx屆三中全會精神為動力，進一步解放思想，改革創新，使推動發展的視野更寬、辦法更多、步子更快。要勇于突破陳規陋習，敢于打破條條框框，改變只防出錯、不求出新，只求保險、不擔風險的思維定勢。要把中省市精神吃透，凡是行之有效的好經驗、好做法，都要大膽借鑒、大膽運用;凡是工作實踐中符合實際的新路子，都要大力提升、大力推廣;凡是符合群眾意愿、符合客觀規律、符合清澗實際的事情，都要敢想敢干、敢作敢當。要從思想保守、工作懈怠改起，從具體人和具體事抓起，從群眾不滿意、亟待解決的問題解決起，以新的思路、新的理念、新的舉措來審視、謀劃工作，真正把工作落實到實踐中去，落實到基層中去，落實到群眾中去，使之成為廣大黨員干部的自覺行動。

(二)抓落實，必須明確任務。今年是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，今年我縣的具體任務是：一是主要經濟指標保持兩位數增長速度，地區生產總值增長15.6%，達到41億元;固定資產投資增長16.2%，達到31億元;地方財政收入增長21.5%，達到6500萬元;城鄉居民收入分別增長19.8%、23.8%，達到28900元、9100元;全社會消費品零售總額增長11.4%，達到8.7億元，人口自然增長率控制在5.5‰以內。二是年內實施65個重點建設項目，特別是210國道縣城過境線、清辛二級公路、沿黃公路、康家圪臺食品加工園區、寬州現代農業示范園、筆架山生態文化產業園、lng天然氣液化廠、黃河太極灣、高家洼毛澤東詩詞園等建設項目，要取得突破性進展。三是將在人代會報告中提出政府投入1個億、6個3000萬、5個1000萬、2個500萬，總投資3.4億元，全面實施“大項目帶動、大園區承載、大產業引領、大文化支撐、大投入保障”發展戰略。這就是我縣今年的工作任務，說一千道一萬，關鍵是到年底要確保上述目標任務圓滿或超額完成。

(三)抓落實，必須突出重點。俗話說“上面千條線，下面一根針”。這一年，我們要做的工作很多，但必須分清主次，區別輕重緩急，以重點突破帶動其他各項工作的落實。一要全力保增長，以經濟建設為中心，做大做強做精紅棗產業、現代農業和畜牧業。要科學發展紅棗產業，按照“東棗西果桃”的產業布局，年內建成1000畝以上集中連片精品示范園10個;要加快發展現代農業，發展設施蔬菜1000畝，建成3個縣級現代農業示范基地，力爭到20xx年全縣經濟林面積達到100萬畝;要大力發展畜牧產業，扶持培育3個縣級養殖示范基地，力爭到20xx年畜禽飼養量達到100萬只。二要全力增后勁，以打造產業園區為載體，發展壯大工業經濟和非公經濟。完成康家圪臺食品加工園區規劃和“三通一平”等前期工作，力爭入駐3至4個帶動效益強的成長型企業;啟動清澗“紅棗、粉條、石板、小雜糧、山地蘋果、核桃”六大公用母品牌的申報工作，重點扶持紅棗、石板、粉條加工和棗木雕刻等非公企業做大做精;加大招商引資工作力度，引進大項目不少于5個、年到位資金不少于6億元。三要全力提質量，以重點項目建設為抓手，加快推進縣城和重點村鎮建設步伐。要加快推進年內實施的65個重點建設項目，有效破解土地、資金等瓶頸制約，嚴厲打擊阻工等不法行為，確保年度完成投資31億元。要進一步提升城市規劃水平，完善市政公用設施，加快推進新型城鎮化建設。要扎實推進重點村鎮建設，引導農民通過扶貧移民、危房改造移民、有條件農民進城落戶等方式向城鎮集中，確保全縣城鎮化率由33.4%提高到35%。四要全力開新局，為民辦實事辦好事，將新增財力和財政支出的80%用于改善民生。啟動“雙高雙普”創建活動，加快推進義務教育學校市級標準化建設，不斷提高教育教學質量，確保高考二本上線率達到36%;7月底前縣醫院完成整體搬遷、并投入使用，切實解決群眾看病難的問題;建成15個新型農村社區、15個美麗鄉村、15個鄉鎮級現代農業示范基地、15個鄉鎮級養殖示范基地;建成15個鄉鎮(村)“幸福院”，切實解決農村老人特別是留守、獨居老人生活和養老問題;在人員密集場所設置10個放心早餐供應點，為廣大居民提供便捷、衛生、健康的大眾化早餐;新建或改造群眾文化廣場10處;新開工建設各類保障房200套、棚戶區改造200戶、農村危房改造500戶，讓更多困難群眾盡早入住新居;開工建設引黃供水工程，解決群眾吃水難的問題;完成移民搬遷100戶、400人，年內實現脫貧8000人;城區廣場、居民巷道和沿街樓房全部實施亮化、硬化、美化工程，使全城“夜間更光明、出行更便捷、環境更優美”。

(四)抓落實，必須形成合力。常言道：團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力，團結也出人才、出干部。領導干部不僅要有“能干事”的本領，還要有“能共事”的水平，帶頭做維護團結的模范和表率。要加強協調配合，多聯系、勤溝通，碰到問題不推諉，遇到困難合力辦。絕不能只看局部、因小失大，也不能上有政策、下有對策，更不能有利就干、無利不干。要堅持集中財力辦大事的原則，按照整合項目、整合資金、發揮“整合效應”的總體要求，建立以政府為主導、以規劃為平臺、以統籌為核心、以創新為根本的資金整合運行機制，切實解決資金撥付撒“胡椒面”、效益不高的問題。具體來講就是對實施的每一個項目，都由政府統一安排、統一部署、科學布局，只要性質相同、用途相近，全部納入整合范圍，實行統一管理，整合后的資金采取打包歸類，切塊使用到項目上，形成“多頭”爭取、統一投向、“一個龍頭出水”的資金使用格局，堅決杜絕各自為政、小打小鬧、治標不治本的現象。

(五)抓落實，必須腳踏實地。任何工作是干出來的，不是吹出來。要求全縣各級干部深入基層，堅持眼睛向下看、身子往下沉、勁頭往下使，到矛盾多、欠賬大、困難大的地方去，到群眾最需要的地方去開展工作，察實情、看變化、找對策，及時掌握第一手資料，全力推進工作落實。各鄉鎮、各部門對每一項工作都必須制定周密詳細的推進方案，今天做什么，明天抓什么，達到什么效果，都要有明確要求。只要有利于經濟社會發展、有利于人民群眾，就要敢于去抓、去做、去落實，真正做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。

(六)抓落實，必須突出“早、快、實”三字。要把抓落實體現在抓“早”上，在區域競爭日益激烈的今天，早一步就可以爭先進位，慢一步就會喪失機遇;要讓“早”字落實到工作的各個環節中，做到計劃早制定、目標早分解、任務早安排、措施早落實、項目早推進、瓶頸早破解;要始終強化時間觀念，定下來的事就雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就一抓到底、抓出成效。要把抓落實體現在抓“快”上，只有快才能爭取主動，只有快才能搶得先機，形勢逼人，時不我待，工作一旦布置下來，就要分秒必爭，快做快完;要把更快的工作節奏、更高的工作效率當作競爭制勝的武器，說辦就快辦，說做就快做，做就做好。要把抓落實體現在抓“實”上，就是要從實實在在的事情做起，一個項目一個項目地落實，一個難題一個難題地破解，對每一項工作都要列出完成時間進度表，制定出完成的措施和辦法，確保工作抓一項成一項、實施一項見效一項。

(七)抓落實，必須領導首先帶頭。領導干部要身先士卒，率先垂范，主動作為，要有“迎風拉車、敢于擔當”的精神。縣委全委會、縣委工作會和馬上召開的“兩會”，把全年的各項工作任務給予了明確，楊書記上午的講話和人代會的政府工作報告，以及其他各位縣級領導的講話也明確了我縣20xx年的工作任務，每一項工作都要完成，而完成這些工作主要靠政府，主要靠各部門各鄉鎮。縣政府要將縣委工作會的任務、政府工作報告確定的任務、82個重點建設項目以及“兩會”代表和委員提出的提案和建議，縣政府要認真研究，以表格的形式一項一項任務分解到每一位縣長，每一個部門或鄉鎮中，在政府全體會議上予以進一步明確，真正達到“落實責任扛死肩，各項工作必須完”的目的。“兩會”結束后，各包鄉鎮縣級領導，尤其政府各位縣長要深入基層一線、深入鄉村進行督查指導，確保各項工作全面開展，在全縣上下形成干事創業的良好開局。要建立“先干事、干成事后給經費”和“以獎代補”等機制，對想干事、能干事、干成事的鄉鎮和部門給予大力支持，“兩辦”督查室要用工作的落實程度來考核干部、用工作的落實力度來評價干部，確保各項工作順利推進、全面完成。

三、貫徹落實好會議精神，著重要抓好當前各項工作

一年之計在于春，現在正是開篇布局的關鍵時刻，各項任務十分繁重。各級各部門要統籌兼顧，盡早做好工作安排，切實把心思放在抓謀劃、抓落實、抓發展上，認認真真做好當前各項工作。

(一)開展好群眾路線教育實踐活動。按照中央的統一部署，第二批黨的群眾路線教育實踐活動重點在省以下各級機關及其直屬單位和基層組織開展，這一活動上午彭部長作了詳細安排，我這里再講四點。一是堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對“四風”，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。二是縣直屬單位要重點解決庸懶散拖、推諉扯皮，工作不落實、服務不主動等問題;各鄉鎮重點解決責任心不強，落實惠民政策縮水走樣等問題;執法監管部門和窗口單位、服務行業重點解決門難進、臉難看、事難辦等問題。三是堅持為民利民便民，本著盡力而為、量力而行原則，不折不扣落實各項惠民政策，切實解決群眾在教育、社會保障、醫療、住房等方面的基本需求問題，解決困難群眾的生產生活問題，解決損害群眾利益的各類問題。四是各級領導干部要建立聯系點，加強督促檢查，挑選政治可靠、責任心強、作風過硬的同志組建各級督導組，把從嚴要求貫穿督導全過程。同時要抓好宣傳引導，營造良好氛圍，確保教育實踐活動取得實實在在的成效。

(二)全力推進重點建設項目。全縣20xx年實施的重點項目65個，年內能否完成，年初很關鍵。一是要進一步細化、量化工作目標，明確工作時限，確定專人配合企業抓緊做好項目的立項審批、環評、土地征用報批等前期工作。縣發改局要盡快制定出臺項目管理辦法和項目招投標管理辦法，所有新開工項目必須嚴格按照新辦法執行，確保續建項目一季度全部復工，新建項目一季度開工率達到60%以上。二是要把質量作為項目建設的生命線，嚴格招投標制、工程監理制和施工合同制等管理規定，對各環節、各工序全程監管，嚴防偷工減料、以次充好;嚴格履行工程驗收標準，對不合格工程堅決不予驗收，并對出現問題的單位、個人進行嚴肅處罰和問責。三是嚴格落實“五個一”項目包抓機制，各包抓領導和相關鄉鎮、部門要堅持“依法征地、依法補償、依法拆遷”方針，既依法依規維護群眾利益，也要嚴厲打擊非法阻工和瞞天要價等違法行為。有的項目存在矛盾和糾紛，分管領導和主管部門主要負責人要深入基層一線，研究解決辦法，該征地的盡快征地，該拆遷的盡快拆遷，確保項目順利推進、按時竣工。政府將在人代會上安排農業示范基地建設、養殖示范基地以及其他項目的建設，各鄉鎮及相關部門要盡快落實項目、落實資金、落實地塊、落實措施，確保基地建設順利推進。“兩會”結束后，政府各縣長要下去督促檢查，幫助基層解決實際困難和問題，確保各項重點工作落實到位。

(三)認真做好春耕備耕工作。各級各部門要早謀劃、早行動、早落實，切實抓好農機春耕備耕各項準備工作。一是要抓住關鍵環節，抓住節令，充分利用年初這場大雪對墑情的有利影響，及早制定生產計劃和措施，盡早做好化肥、種子、農藥、地膜等生產資料調配工作，引導農民適時播種，確保不誤農時農事。二是要不折不扣地落實和兌現好良種補貼、農機具補貼等各項強農惠農支農政策，進一步調動農民發展農業和糧食生產的積極性。三是要組織技術人員深入農村生產一線，對春耕備耕情況進行檢查和指導，為農戶提供科技、市場、信息等服務，幫助農民解決實際問題。四是堅決打擊假冒偽劣農資，杜絕坑農害農現象發生，維護農民合法權益，保障農業生產順利進行。同時，要進一步落實縣、鄉(鎮)干部駐村包扶制度，切實做好以春耕生產為主的自救和春荒救濟工作，確保群眾安全“度荒”。

(四)認真做好春季植樹造林工作。全縣上下要抓住春季植樹造林的黃金時節，穩步推進千里綠色長廊、“千村萬戶”綠色家園等生態林業建設工程，重點對縣城街道、廣場、山體、西城區和210國道、205省道、清辛路、沿黃路沿線及各景點進行綠化，全面完成省級園林縣城創建7大類36項指標任務，確保按時驗收達標。全年新增造林面積6萬畝，完成綠色通道補植20xx畝、義務植樹67萬株。縣林業部門要統籌安排，及時調運種苗，強化技術指導，確保工程進度和質量。要加大封山禁牧和森林防火工作，切實鞏固退耕還林還草和植樹造林成果。

(五)扎實開展信訪專項整治工作。我來清澗工作短短兩個多月，感覺清澗信訪量比起北六縣不是很多，但暴露出的問題不少，究其主要原因：是各相關鄉鎮和部門沒有下決心去處理信訪問題，致使當事人重復訪、越級訪。當前，正值春季上訪高峰期，我們要高度重視信訪工作，利用一個月的時間，二月份作為專項整治月，在全縣范圍內開展信訪“大排查、大解決”專項整治活動。各級各部門要進一步細化責任，明確任務，沉下身子，實實在在去解決各類信訪問題，處理信訪問題不需要有多高水平，主要看大家是否“認真”，是否不怕麻煩。要暢通群眾訴求表達渠道，4月底前縣信訪接待大廳改建投用，要認真落實信訪工作責任制和縣級領導日接訪、周值班制度，實行分類歸口處理，縣信訪局要落實專人負責信訪接待協調工作，各鄉鎮也要配齊信訪聯絡員;要嚴格按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，進一步落實信訪工作責任制，規范信訪工作程序，各鄉鎮、各部門作為處理信訪案件的第一層面，必須首先進行處理，分管縣級領導和周接待縣級領導為第二層面，信訪聯席會議為第三層面，凡屬影響全局的重大信訪案件，提交政府常務會或縣委會研究，凡來政府上訪的信訪當事人必須有部門或鄉鎮的處理意見，否則一律視為越級上訪、不予受理。要嚴格落實信訪責任追究制，對因工作方法不得當、穩控措施不到位、信訪問題沒處理而造成越級上訪等行為的領導干部，要實行通報并嚴格追究責任。同時，要堅決依法打擊越級上訪、煽動串聯、纏訪鬧訪等非法行為，切實維護良好的信訪秩序,促進社會和諧穩定。

(六)扎實開展環境衛生和交通秩序專項整治工作。三月份作為專項整治月。一是對各居民社區和機關單位環境進行專項整治，及時清除各類生產生活垃圾，做好廣場、花壇、道路兩側綠化帶內的垃圾清理和花木修剪等工作，努力營造整潔、優美的工作生活環境。二是對城區臨街建筑物進行清洗修飾，確保無明顯污跡、無亂涂亂寫等現象;及時拆除更換城區內雜亂無序、陳舊破損的招牌和條幅，達到整潔美觀。三是按照“以人包段、責任到人”的要求，加強重要時間節點、重點區域路段的巡查監管力度，對亂停亂放、逆向行駛等交通違法行為，特別是大型車輛在公路、街道、橋梁上隨意停放的行為，要依法依規嚴查、嚴管、嚴治、嚴懲，切實保障城區交通安全暢通。四是通過全方位、多角度宣傳，大力倡導綠色出行，尤其是接送孩子上下學的家長們要文明出行、規范停車，有效緩解早晚高峰期交通擁堵現狀。

(七)扎實開展違章建筑專項整治工作。四月份作為專項整治月。一是縣住建、國土、公安等相關部門要迅速組織人員對全縣范圍內在建違章建筑開展全面排查，擬定專項整治方案，做到發現一起、制止一起、查處一起。重點清理城區重要地段和道路兩側空地上影響市容的違章建筑，堅決打擊城中村居民私搭濫建和未按批準內容進行違規違法建設的行為。去年年關前，我定下的環城路市場必須在四月份搬進食品公司農貿市場，岔口農貿市場內的亂搭亂建問題，包括所有街道、公路、廣場亂搭亂建的臨時建筑物一律趕四月底全部拆除。希望相關部門發揚不怕惹人的思想，采取強硬的措施把這一工作完成好。二是提前做好穩定工作預案，對矛盾突出的抗拆戶、“釘子”戶，要妥善處理，防止簡單粗暴激化矛盾。并落實好各項幫扶救助政策，確保不因專項整治出現困難群眾無房可住現象。這里我強調兩點：一是因為拆遷，不要怕上訪;二是不要怕媒體，只要我們依法拆遷，為了清澗的老百姓，我們就不要怕媒體曝光。各媒體記者今后到各單位、各鄉鎮采訪，必須首先到縣委宣傳部報到，由宣傳部統一安排進行采訪。三是要大力宣傳專項整治對提升城市形象的重要意義，公開曝光一些開展工作不力的單位及個別暴力抗法事件，全力營造良好的社會氛圍。

同志們，做好今年全縣的各項經濟社會工作，意義重大，任務艱巨。讓我們在縣委的堅強領導下，團結帶領全縣人民，求真務實謀發展，凝心聚力抓落實，為全面完成今年各項目標任務，加快建設“綠色清澗、人文清澗、和諧清澗、幸福清澗”而努力奮斗!

保密工作會議發言材料篇二

今年以來，在委領導及處長的領導下，在同志們熱情幫助下，經過一年的勤奮、刻苦，腳踏實地地努力工作，在各方面都取得了很大進步，很好地完成了所負責的各項工作任務，現簡要總結如下：

一、 加強理論學習，固牢政治思想基礎。

作為黨的干部必須始終保持思想的敏銳和先進。今年來，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，原原本本學習了黨的xx屆四中全會精神，認真領會精神實質，不斷提高黨性覺悟和政策理論水平，努力增強“立黨為公、執政為民”的意識，進一步堅定了政治信念。及時了解和學習黨和國家出臺的一系列路線、方針和政策，緊跟形勢更新思想，不斷加強黨性鍛煉，不斷加強世界觀的改造，確保了在思想上、政治上與行動上始終同黨中央(保持高度一致。積極參加委內組織的樹立科學發展觀、求真務實等各項學習，并結合工作和思想實際做好讀書筆記，努力提高政治理論素養，增強工作的政策水平和思想上的政治敏銳性。

二、虛心好學，努力提高業務素質和技能。

熟悉業務、掌握技能是綜合部門的基本要求，也是完成好本職工作履行好職責的需要。對此，在思想上確立了刻苦鉆研本職業務技能的決心。吃透上級精神，及時學習領會中央、省、市有關經濟和社會發展的指示精神。注意收集各行信息，多方積累素材。研究國內外經濟動態，較好地把握住了我市經濟發展的大環境;積極參加國家發改委組織的國民經濟分析與預測培訓班和學習有關經濟書籍，努力提高對經濟的認知，增長經濟頭腦;通過工作或利用完全空余時間經常與各有關處室聯系，更多地了解和熟悉方方面面的情況;積極主動地承擔大小工作，在工作中注意做有心人，虛心請教領導和同志們，力求提高自身綜合素質。一年來，通過勤奮好學、埋頭苦干，工作能力有了明顯提高，這為做好本職工作，履行好職責打下了基礎。

三、勤懇、盡責，圓滿完成各項工作任務。

處里工作多、且任務急、要求標準高。對此，在工作中，能夠主動為領導分憂，替處長分擔，無論份內份外、工作任務大小，都能夠堅持高標準，并盡其所能自覺自愿地做好，力求做得讓領導和同志們滿意。一年來，對待工作，任勞任怨，勤奮努力，表現出了應有的愛崗敬業精神。協助處長，今年主要完成了以下幾項工作：

一是較好地完成了大量的文字材料工作。文字工作是非常清苦的工作，但自己能夠把整理材料作為熟悉工作業務、了解情況的重要環節，不畏辛苦，勤奮刻苦，經常加班加點，有時碰到涉及的情況不了解，組織材料困難，也能硬著頭想方設法寫好。通過不斷地努力，能為單位出點微薄之力感到欣慰。今年來主要完成了一至四季度全市經濟形勢分析與建議，以及向市委、市政府領導的經濟形勢匯報稿;《上半年經濟運行及調控建議的報告》;七月份向人大起草了《關于石家莊市20xx年國民經濟和社會發展計劃1-6月執行情況的報告》;結合貫徹落實國家、省宏觀調控精神，完成了《關于貫徹落實中央宏觀調控措施確保全市經濟平穩協調快速發展的實施意見》，并以市委和市政府名義下發。

二是積極配合完成其它工作。對于《關于對今年經濟形勢的預計對明年國民經濟和社會發展暨經濟體制改革安排的意見》等多篇重要文稿同，也都主動參與并承擔部分內容的寫作，共同完成。在國民經濟動員潛力調查工作中，與同志們協作共同完成上級要求的任務，得到省里的好評。

三是完成臨時性和領導交辦的各項工作任務。一年來，無論是各級領導交辦的，還是一些臨時性的工作任務，都能認真對待及時做好，按時按質完成。

四、嚴格要求，以己努力處處維護集體利益。

今年來，能夠始終以集體利益和榮譽為重，正確處理二者利益關系。積極參加委內組織的集體活動，特別是在行風整頓活動中，對己從嚴要求，自覺參加學習教育，提高行風自律意識。嚴格遵守各項規章制度，規范言行，努力樹立良好的自身形象，點滴之處盡力呵護集體聲譽。能夠尊重領導，團結同志，在工作中支持、配合、團結協作，在相處中以誠相待，友善相處，融入集體，營造融洽氛圍。

總之，在過去的一年里，通過勤奮，做了一些力所能及的工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，還需領導和同志們予以指正，以便在今后的工作中加以克服和改正，更好地開展工作。

保密工作會議發言材料篇三

“z書記，想向你了解一件事.......”1月31號上午12:30分，筆者打電話給zz鎮zz村黨總支書記zz。“想問一下你們村武漢市返鄉人員的情況，是否正常?”時下正是吃中飯的點，“我正從zz家出來，他們家住了一家四口從武漢返鄉的，一切正常。”z書記的回答鏗鏘有力，也正如他素來的工作作風：不懼困難，堅持原則，雷厲風行。

說到zz家，不得不要說這樣一個故事。

1月20號，農歷十二月二十六日。zz村zz家的租戶回來了四位不速之客。該租戶的女婿一家四口從武漢返回。zz得知后，迅速告知了組長，組長也立即上報村里。z書記得知后，立即趕到現場。要求他們家做好隔離措施，不準出門。并按時做好體溫監控，有情況隨時向村里報告。隨著疫情的發展，全國受感染者越來越多，陣陣恐慌的情緒也開始在村內漫沿。特別是zz家，更是擔驚受怕。矛盾終于在1月26號即正月初二上午爆發。zz要求租住在他家的武漢返鄉人員立即搬離。

zz得知情況后，立即帶上口罩往zz家里趕。多年來的政治敏感性，他立即向zz鎮政府報告。鎮政府領導也立即趕到現場。

“zz，你聽我說，這個時候，你的擔心，我能理解。你怕他們帶有病毒，怕被感染。但是，你要換位思考一下，我們zz村3000多名老百姓，又是城邊村，你現在將他們趕出去，這正月里，他們去哪里住?如果他們真攜帶有病毒，就這么冒失走出去，傳給村里其他人怎么辦?又將傳染給多少人?”zz耐心的向zz解釋。“現在我們最重要的工作，是如何做好防護。這一家人從回來，就一直呆在房里，沒有走動。只要保證他們不出門，天天在家里呆著，就不會擔心傳染。要相信科學啊!”

在大家細致的解釋下，zz的心結慢慢打開了。“好吧，他們住在這里可以，但是你們村干部要定期來監管。”zz還有點不放心。

“這個是我們義不容辭的責任!這一戶的監管責任，就包在我身上。”zz拍著胸膛，響亮的回答。這不是一句簡單承諾，更是一份沉甸甸的責任!

“租戶你們也要注意，一定要做好隔離，不準外出。這是我的電話，不管碰到了什么困難，就打我電話。”臨走前，zz再三交待租戶一家人。

就這樣，一場危機成功得到化解。

在這場抗擊新冠狀肺炎的戰爭中，zz在鎮黨委、政府的領導下，始終牢記“共產黨員”的身份，沖鋒在第一前線。整個春節，他放棄了休假，他帶著村支兩委，到各家各戶進行宣傳，特別對武漢及湖北返鄉人員，一一做好登記，并充分發動黨員，一一進行聯系，時刻保持高度警惕。并要求全村的群眾，共同行動起來，不扎堆，不聚集，盡量不要出門，出門要做好防護，共同來打贏這場疫情防控戰。這又讓我們仿佛看到了在20__年抗擊洪災戰斗中的zz：不知疲倦，不畏艱險，永遠把群眾的安危放在第一位。

生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任。這是zz在這場戰爭中的莊嚴承諾。

保密工作會議發言材料篇四

同志們:

3月30日上午，省委政法委對我市法院系統開展執法巡視工作動員大會已順利召開，會上執法巡視組組長、省綜治辦副主任孫建國同志對此次執法巡視工作進行了動員部署，市委趙頃霖書記、市委、政法委李永勝書記對開展好執法巡視工作都作了重要指示。下面我就區法院迎接執法巡視工作講幾點意見。

一要統一思想，提高認識。執法巡視工作是貫徹落實中央、省委領導同志重要指示，貫徹落實全國政法工作會議精神和省委決定的迫切需要，是加強黨對政法工作領導的現實需要，是強化執法監督的有效手段，是提高執法能力的必然要求，是加強對領導干部權力監督的重要形式，也是政法干警更好履行職責、更好開展政法工作的保障，更是對政法干警的關心和愛護。因此法院干警要迅速把思想迅速統一到省委政法委的部署和要求上來，以執法巡視為契機，以積極的工作態度、有力的工作舉措、扎實的工作作風，認真查找問題，改進不足，切實糾正司法中存在的突出問題，規范司法行為，促進司法公正，提升司法水平，確保執法巡視工作取得實效。

二要明確任務，強化責任。根據省委政法委工作部署，這次執法巡視的內容主要是領導班子和隊伍建設、黨風廉政建設、執行國家法律法規情況、貫徹落實上級有關執法工作重大部署等情況，并初步查找出了法院工作存在的幾個問題。應該說，區法院全體干警在院黨組的領導下為我區的平安建設和經濟快速發展作出了巨大的貢獻，成績是顯著的，但同時還存在著個別干警在執法過程中大局意識不強、服務意識不夠、執法行為不規范等問題，影響了政法隊伍在人民群眾心目中的形象，此次省委政法委對法院工作進行執法巡視，對于改進我區政法工作，提升群眾滿意度有著重大意義，因此在這里我要求區法院相關領導和責任部門要把積極配合和大力支持執法巡視組工作作為一項重要的政治任務，按照執法巡視工作的實施方案，加強領導，細化工作分工，強化工作主體責任，落實實施方案，完成工作任務，接受好、配合好、支持好執法巡視工作。

三要主動配合，接受監督。此次省委政法委開展執法巡視工作是對于提高法院工作的整體水平，提升法院在人民群眾心目的滿意度都具有重要意義，因此廣大干警要自覺接受執法巡視組的監督檢查，實事求是、客觀公正的查找在執法過程中存在的問題，要虛心聽取執法巡視組的意見，對執法巡視組幫助找出的問題、差和薄弱環節，認真分析研究，深入查找原因，制定完善措施，及時進行整改。

四要深挖細查，不避不諱。 每位干警，都要結合自身工作實際認真查找自己的不足，尤其要對照出現的上訪案件查找不足，有沒有辦案方法不當的問題，有沒有工作標準要求不高的問題，有沒有辦關系案、人情案，故意偏袒一方當事人的問題，對這些問題，努力做到早發現、早預防、早解決。紀檢監察部門要切實負起責任，對于查找出來的問題，要客觀對待，對于細小的執法不規范等行為，發現后要分析原因，及時整改;對違法違紀行為，一旦查出，絕不能手軟，要按相關法律法規依法處理，決不姑息養奸，要清潔我們的隊伍，規范我們的行為，樹立我們的形象，維護群眾的利益。

同志們，我們一定要高度重視此次執法巡視工作，要以大局為重，以巡視為重，確保巡視工作按計劃如期進行。要在執法巡視組的監督和幫助下，深度挖掘問題，及時改正問題，不斷改進我們的工作作風，提高我們的司法能力，樹立法院的司法威信，向黨和人民交一份滿意的答卷。

保密工作會議發言材料篇五

在這次工作會議上,我僅是一家之言,起個拋磚引玉的作用,還希望多聽聽大家的見解。現在就來看看本站小編為你整理的工作會議代表發言材料，歡迎閱讀。

時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

參加工作近十年，也寫了近十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首時對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。作為財產保險公司，財務是公司的關鍵部門之一，對內要與上級公司配合溝通協作做好本公司的內部服務工作，目前社會對從事財務的人員水平要求也在不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握社保、稅收政策及合理應用。一年來，在領導帶動下以及全體成員的幫助下，我從接手財務兼承保部主管工作到熟悉該工作的各項細節，不斷改進工作方法，提高工作效率，在這一年里承保部全體人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、以“大營銷、大服務”為宗旨和效益的目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。這一年在領導和同事們的理解關懷和支持下，通過自身的不懈努力，我在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面：

一、承保部管理工作

20xx年，在公司經理室的領導下，承保部總結以往年度工作經驗與教訓，承保部制定了部門年度工作目標：提高服務意識，轉變思路，以市場為導向，做好業務質量管控的同時加強與部門間的協作與溝通，積極促進業務發展。積極響應分公司“穩健發展提升管理強化執行改革創新為全面實現‘效益優先’的目標而奮斗”的工作思路。首先改善端正承保部全員的服務態度，還特地從人才交流中心挑選出優秀服務人員來坐柜。規范文明用語。提高出單效率，由此承保部人員得到公司內外人員的一致好評。每到月初對各險種業務進行統計，把各種數據報表報到州公司相關部門。

二、會計基礎工作

(1)認真執行《會計法》，每月按時編制打印會計憑證，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

(2)按規定時間及時申報各項稅金。在上級公司的年中抽查、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。

(3)認真管好公司內部全體員工的社保、醫療的繳費工作以及對公司人員個代系統的錄入、變更工作。

三、財務核算工作

(1)嚴格執行總公司的“收、支兩條線”，費用單獨核算，不串戶使用、不坐支現金的財務管理規定。

(2)對公司各營業點的收入進行監督、審核，統一核算口徑，及時溝通、密切聯系并注意他們提出的意見，與營業點人員建立了良好的合作關系。

(3)正確計算營業稅款及車船稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，重點稅源監控軟件的更新。及時發現違背稅務法規的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

(4)作為公司底層管理人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

時間過得真快，轉眼間就到了20xx年底了。回顧一年的工作，既有成績滿滿的欣慰，又有絲心底的微憾。欣慰的是我們在條件有限的情況下，積極籌劃、主動出擊、創造性地開展工作，先后連續建立了三個蔬菜高產示范園，成功地展示了中國蔬菜種植技術，獲得了當地政府和老百姓的好評。微憾的是意外遭遇蜂襲，好在是無大恙，只是受了點驚嚇，算是有驚無險。回首過去，心潮起伏，曾經的過往一幕幕呈現在眼前。

一、 創建衣波蔬菜示范園

開春伊始，正月初二，我們就開工啟動了衣波蔬菜園的翻耕整地工作。盡管那時國內人都還在節日中，可我們還是信心滿懷、精神抖擻地掀起了建園工作。衣波蔬菜示范園是一塊閑置多年的土地，四周是不同樹種形成的天然屏障。該地土壤沙化、鹽堿嚴重，雜草叢生，尤其是惡性雜草“香附子”特別“旺盛”。針對上述情況，我們采取“火燒地面野草，灌水誘發地里雜草，噴灑滅生性除草劑全面化學除草，翻耕時撿除草根”的辦法，徹底解決了“草害”問題。

翻耕土地是蔬菜示范園建設過程中最為辛苦、最為出力的工作，我和大家一起堅持頭頂西非太陽的暴曬，不怕流汗，不怕彎腰、不怕手被磨破，持續不間斷勞作。2月14日上午，我們正在翻耕土地時，突然被傾巢出動的蜜蜂追蟄，年輕的迅速逃離開了現場，我卻因跑不快被蜜蜂追蟄，不得已只得跳進污臭冰冷的水溝，拼命拍打蜜蜂，打死的蜜蜂浮滿水面，邊打邊跑向上游脫離水溝，才逃出蜜蜂的魔爪，可我的身上卻被追蟄幾十近百處傷痕，由于受驚嚇、冷水浸，全身發抖，我被送往醫院治療。出院后我又繼續投入土地翻耕中。在一篇詩中我曾寫道：“人逢險境潛力迸，殊死搏斗獲重生。”真實展現了人們在戰勝災害的巨大能力。

整完地后，我們緊接著到各農戶家收集農家肥，用摩托車裝載到菜園用于底肥。由于農家肥的施用，極大地改善了土壤性能，種植蔬菜長得又快又壯，各品種蔬菜在不到半月的時間就將綠色覆蓋滿園。特別是我們國內的無架豇豆，大白菜，空心菜，黃瓜等品種表現極好，產量驚人。我們試種的當地西紅柿、洋蔥等也獲得了大豐收。園主每天用塑料袋裝送往市場，他那高興喜悅之情溢于言表，逢人便說：中國人蔬菜技術真好!

二、再建水稻示范田邊蔬菜園

時間轉到了八月上旬，此時正是達伽納第二季水稻的播種期。水稻組的技術員們也在為水稻示范點忙碌著，這次的示范田選擇在沙埃德倉庫東面約三里的地點。為了集中展示中國先進農業技術，我們蔬菜示范園選在水稻示范田的田埂上及水溝旁閑地上。在建園開始，我每天與水稻組一起上園，他們忙著稻田整理，我用鐵揪翻整著菜園的泥土，一個星期下來，左手掌打起了一個大血泡，但為了不延誤蔬菜的種植，我堅待將蔬菜種子播種后，只休息了一天，又忙著給除草、追肥、澆水等細致而繁瑣的工作。經過近一個多月的辛勤勞動，獲得了豐碩的回報。無架豇豆壓得禾稈彎腰，有架黃瓜掛滿支架;望著那一派豐收的景象，幸福喜悅之情油然而生，“勞動光榮、勞動偉大”的詞語不禁從心頭泛起。那感覺真是美妙極了。更令人難忘的是，那一次次參觀人員的贊賞和表揚，真如頌歌迎耳般的愜意、快樂。

三、三建渠岸邊蔬菜示范園

為了使蔬菜示范項目不間斷，隨著水稻成熟的臨近，我們于11月中旬在沙埃德水渠南岸邊找到了一塊拋荒的菜園。經過近一周的澆水、翻耕，一塊十廂地的菜園，整齊地呈現在我們面前。現菜園里種有：無架豆兩廂，黃瓜兩廂，白蘿卜兩廂，大白菜兩廂，空心菜和菠菜各一廂。各品種菜長勢喜人，已將地面覆蓋。我們每天下午都要上園提水澆灌，望著親手種植蔬菜一天天長大，真是飽人眼福、喜從綠來、喜不勝收。更不用說絡繹不絕前來參觀黑人朋友，對我們流露出敬佩和贊賞的目光，更令我作為中國技術人員而感到驕傲和自豪。

四、成功地開展了有機肥制作示范

針對塞內加爾有大量馬牛欄糞廢棄浪費的現狀，為了就導取材、變廢為寶，把馬牛欄糞轉化為高效無害的有機肥，我們于九月中旬開展了農家肥發酵處理技術，將我們居住地對面一農戶家的牛馬驢欄圈糞，用汽車拉了滿滿兩車，到沙埃德水渠邊的菜地里，堆積澆水用泥土封蓋再加尼龍薄膜覆蓋，進行為期二周的發酵處理。腐出來的肥料烏黑如土，松散適度，極為適合各種農作物的土壤底肥，對改良土壤，降低生產成本，提高經濟效益有著極其重要的現實意義;同時也改善了農村的衛生條件，是一舉多得的好事。此項技術在塞內加爾的成功推廣，將在塞的農業發展史起得重大的突破而載入光輝的史冊。

五、積極協助完成小組的多項工作。先后多次參與水稻微型項目的育苗整地、移栽、除草等多次現場會，以及迎接fao和塞方官員檢查參觀等工作，得到上級的好評。還參與小組的生活管理，及后勤管理日常工作。維護組內團結，加強同志們之間的協調和溝通，為小組各項工作全面開展起到保駕護航的作用。

今年以來，在委領導及處長的領導下，在同志們熱情幫助下，經過一年的勤奮、刻苦，腳踏實地地努力工作，在各方面都取得了很大進步，很好地完成了所負責的各項工作任務，現簡要總結如下：

一、 加強理論學習，固牢政治思想基礎。

作為黨的干部必須始終保持思想的敏銳和先進。今年來，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，原原本本學習了黨的xx屆四中全會精神，認真領會精神實質，不斷提高黨性覺悟和政策理論水平，努力增強“立黨為公、執政為民”的意識，進一步堅定了政治信念。及時了解和學習黨和國家出臺的一系列路線、方針和政策，緊跟形勢更新思想，不斷加強黨性鍛煉，不斷加強世界觀的改造，確保了在思想上、政治上與行動上始終同黨中央(保持高度一致。積極參加委內組織的樹立科學發展觀、求真務實等各項學習，并結合工作和思想實際做好

讀書筆記

二、虛心好學，努力提高業務素質和技能。

熟悉業務、掌握技能是綜合部門的基本要求，也是完成好本職工作履行好職責的需要。對此，在思想上確立了刻苦鉆研本職業務技能的決心。吃透上級精神，及時學習領會中央、省、市有關經濟和社會發展的指示精神。注意收集各行信息，多方積累素材。研究國內外經濟動態，較好地把握住了我市經濟發展的大環境;積極參加國家發改委組織的國民經濟分析與預測培訓班和學習有關經濟書籍，努力提高對經濟的認知，增長經濟頭腦;通過工作或利用完全空余時間經常與各有關處室聯系，更多地了解和熟悉方方面面的情況;積極主動地承擔大小工作，在工作中注意做有心人，虛心請教領導和同志們，力求提高自身綜合素質。一年來，通過勤奮好學、埋頭苦干，工作能力有了明顯提高，這為做好本職工作，履行好職責打下了基礎。

三、勤懇、盡責，圓滿完成各項工作任務。

處里工作多、且任務急、要求標準高。對此，在工作中，能夠主動為領導分憂，替處長分擔，無論份內份外、工作任務大小，都能夠堅持高標準，并盡其所能自覺自愿地做好，力求做得讓領導和同志們滿意。一年來，對待工作，任勞任怨，勤奮努力，表現出了應有的愛崗敬業精神。協助處長，今年主要完成了以下幾項工作：

一是較好地完成了大量的文字材料工作。文字工作是非常清苦的工作，但自己能夠把整理材料作為熟悉工作業務、了解情況的重要環節，不畏辛苦，勤奮刻苦，經常加班加點，有時碰到涉及的情況不了解，組織材料困難，也能硬著頭想方設法寫好。通過不斷地努力，能為單位出點微薄之力感到欣慰。今年來主要完成了一至四季度全市經濟形勢分析與建議，以及向市委、市政府領導的經濟形勢匯報稿;《上半年經濟運行及調控建議的報告》;七月份向人大起草了《關于石家莊市20xx年國民經濟和社會發展計劃1-6月執行情況的報告》;結合貫徹落實國家、省宏觀調控精神，完成了《關于貫徹落實中央宏觀調控措施確保全市經濟平穩協調快速發展的實施意見》，并以市委和市政府名義下發。

二是積極配合完成其它工作。對于《關于對今年經濟形勢的預計對明年國民經濟和社會發展暨經濟體制改革安排的意見》等多篇重要文稿同，也都主動參與并承擔部分內容的寫作，共同完成。在國民經濟動員潛力調查工作中，與同志們協作共同完成上級要求的任務，得到省里的好評。

三是完成臨時性和領導交辦的各項工作任務。一年來，無論是各級領導交辦的，還是一些臨時性的工作任務，都能認真對待及時做好，按時按質完成。

四、嚴格要求，以己努力處處維護集體利益。

今年來，能夠始終以集體利益和榮譽為重，正確處理二者利益關系。積極參加委內組織的集體活動，特別是在行風整頓活動中，對己從嚴要求，自覺參加學習教育，提高行風自律意識。嚴格遵守各項

規章制度

總之，在過去的一年里，通過勤奮，做了一些力所能及的工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，還需領導和同志們予以指正，以便在今后的工作中加以克服和改正，更好地開展工作。

保密工作會議發言材料篇六

近年來，x區深入貫徹落實市委x整體部署，以城市基層黨建“四創四化”為引領，以提升基層黨組織政治功能和組織力為重點，統籌抓好街道社區和新興領域黨建工作，不斷提升城市基層黨建整體效應。

一是發揮“軸心”作用，筑牢政治核心。x是健全體制機制。制定《x區貫徹落實市委“四級聯創四化并舉"加強城市基層黨建工作的實施意見（試行）》，成立區委城市基層黨建工作領導小組，統籌推進城市基層黨建工作。構建三級聯動體系，區委發揮“一線指揮部”作用，提出思路目標，具體指導推動;街道黨工委統籌抓黨建、抓治理、抓服務;社區黨組織突出政治引領、服務群眾功能，形成一貫到底、上下聯動的“動力軸心”。二是推進互聯互動。創新推廣“紅色眾籌”黨建聯盟，吸納×家駐區單位參與共駐共建，構建以街道黨工委為核心、社區黨組織為基礎、轄區單位共同參與的區域化黨建組織體系，推動組織聯建、黨建聯抓、黨員聯管、活動聯辦、資源聯享，今年以來共組織開展共駐共建活動×余次，共享活動陣地x余平米。同時，將機關、學校、“兩新”、國企等納入“逐社觀摩、整街推進“活動范圍，每季度組織開展觀摩活動，加強各領域黨組織互聯互動。三是強化政治功能。依托全區新時代文明實踐中心、開放式組織生活基地、“三新”大講堂、黨建書屋等，組織開展習近平新時代中國特色社會主義思想、脫貧攻堅、鄉村振興、掃黑除惡、副中心城市建設等政策理論學習，超過x萬余人受教育，豐富開展“三會一課”“主題黨日”等活動，黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力和社會號召力得到有效增強。

二是推進“四創四化”，建強基層組織。×是推進硬件標準化。以“五星支部”建設為抓手，打造×個標桿式黨建示范點和×個“五星支部”，持續推進軟弱渙散基層黨組織整頓和“回頭看”工作，不斷加強各領域黨組織規范化建設。按照“四統一”標準完成×個社區黨群服務中心規范化建設，高標準建設×個街道黨群服務中心和×個住宅小區“鄰里中心”，并整合開放式組織生活基地、城市書房、黨建游園等資源，積極構建“一刻鐘黨建服務圈”。二是推進活動規范化。大力推廣支部建在網格和住宅小區上，建成網格、小區黨支部×個，形成“社區黨組織+網格黨支部+樓棟黨小組+黨員中心戶”的黨建覆蓋體系。將全區×名黨員全部錄入云平臺線上精準管理，推行“先鋒指數”管理辦法和無職黨員設崗定責，×余名機關在職黨員定期到社區報到開展服務。扎實開展“兩新”組織黨建“引擎三規范四先鋒”建設和非公企業“強黨建促發展五項行動”，博大城黨委榮膺“河南省樓宇黨建示范點”，哈他網絡科技有限公司黨總支榮膺“河南省非公企業黨建示范點”.三是推進決策科學化。探索實行街道區域化黨建“三征三議三公開”工作法，定期召開街道、社區黨建聯席會議，研究解決區域內黨的建設、公共管理服務、共駐共建等重大事項，街道社區黨組織統籌協調能力不斷增強。健全完善社區民主科學決策機制，堅持運用“四議兩公開”征三議兩公開”工作法對村級重大事項進行民主決策，激發居民自治活力。四是推進服務最優化.規范街道放權賦能和準入制度，編制街道權責清單×項，下放城市管理和權×項，實現街道權責一致、統籌有力。建好用好“愛心超市”“四點半”學校、樂養居等特色服務載體，持續實施村級惠民實事，全面推行需求、資源、項目“三張清單”，辦理各類惠民實事×余件。大力推行社區、社工、社會組織“三社聯動”，成立民間公益性組織及群眾自發性社會組織×多家，組建社區志愿服務隊×余支、志愿者人數達×余人，年服務對象×萬余人次，不斷提升群眾獲得感、滿意度。

三是突出四項保障，夯實基礎支撐。一是強化陣地保障。建好用好街道、社區黨群服務中心和住宅小區“鄰里中心”，按照“一有七中心”標準創建省級規范化社區×個，完成×中心社區親民化改造，積極推進“智慧社區”建設。目前，全區城鄉社區綜合服務設施面建筑積達×萬平米，覆蓋率達到×%。二是強化經費保障。健全財政投入為主的多元化黨建經費投入保障機制，今年以來累計投入各類經費近×萬元，有效保障村干部基本報酬、村級組織辦公經費、服務群眾專項經費、黨員活動經費足額落實，區財政每年列支基層黨建專項經費（簽批）×余萬元，為城市基層黨建工作提供強有力的經費保障。三是強化人員保障。先后分×批選派×名區直事業單位人員下沉街道，選優配強各社區黨組織書記，建立社區黨建專干隊伍，每個社區培養×名村級后備干部，配備專兼職網格員×名，為城市黨建工作提供充足人才支撐。四是強化能力保障。先后組織各街道黨工委副書記、社區書記赴成都、武漢等地學習城市黨建經驗做法，并到洛龍、澗西等縣區觀摩交流，推動“走出去”“學進來”深度融合。加大對各領域黨組織書記和黨務干部培訓力度，區級層面每年組織開展集中輪訓，實施優秀黨組織書記“i+n"結對幫扶活動，不斷提升素質能力。

雖然我區城市基層黨建工作取得了一定成績，但是對標先進地區，還存在著街道社區黨組織統籌協調各方還不夠有力、基層黨員教育管理手段需進一步創新等問題，需要在下步工作中持續改進加強。下一步，×區將以此次會議為契機，深刻把握城市基層黨建面臨的新情況新變化新要求，加強統籌協調、具體指導，堅持與時俱進、守正出新，突出精準施策、講求實效，積極探索黨建引領基層治理的有效路徑，不斷提升城市黨建整體效應，奮力開創城市基層黨建新局面。

黨建工作會議發言材料參考

組織部黨建工作會議發言材料

黨建工作會議 表態發言

基層黨建專題會議發言材料

2021黨建工作會議交流發言材料

保密工作會議發言材料篇七

實現政務下沉、公共服務均衡、事務服務便捷、數字服務高效、走訪服務常態，以高質量服務貼近群眾、團結群眾、引導群眾、贏得群眾，不斷提升城市基層黨建工作成效。以下是豆花問答網小編和大家分享的組織部黨建工作會議發言材料資料，提供參閱，歡迎你的閱讀。

組織部黨建工作會議發言材料一

同志們：

距離2020年結束還有不到2個月的時間。這一年來，全區圍繞黨建引領基層治理工作，群智群策群力，合心合拍合力，切實推動了城市基層黨建工作高質高效開展。剛才，各單位與會同志圍繞小區黨支部、黨群服務中心、“鄰里中心”建設的項目謀劃以及2021年黨建工作打算進行了詳細匯報，總體感覺大家對抓好下步工作有了明確的想法和思路，希望大家接下來抓好具體工作落實。同時，x社區x同志就引導培育“紅色業委會”作了經驗發言，也希望能對各位有所啟發。下面，我就如何更好地做好黨建引領基層治理創新，推動基層治理效能全面提檔升級講三點意見。

一、提高認識、領會精髓，精準把握黨建引領基層治理工作意義。

x書記指出，推進黨建引領基層治理，是深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，健全基層治理體系，提升基層治理能力的迫切需要;是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，解決基層突出問題，滿足人民群眾對美好生活向往的迫切需要;是強化基層社會治理的綜合性抓手，落實中央、省委部署要求的迫切需要。全區要把扎實推進黨建引領基層治理與貫徹落實黨的十九屆五中全會精神結合起來，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，把保障和改善民生、服務凝聚群眾、促進社會和諧穩定作為根本目的，將事關群眾生產生活的服務事項最大化、最優化供給到社區，實現政務下沉、公共服務均衡、事務服務便捷、數字服務高效、走訪服務常態，以高質量服務貼近群眾、團結群眾、引導群眾、贏得群眾，不斷提升城市基層黨建工作成效。

要把黨建引領基層治理工作作為書記工程，深刻理解黨建引領基層治理工作的重要性，通過書記抓、抓書記，構建責任明晰、分工明確的責任體系，形成黨工委統一領導、部門各司其職、上下協同聯動的生動局面。要以社區為單位，勇于探索、先行先試，進一步豐富活動內容，創新機制載體，及時挖掘、提煉和展示黨建引領基層治理工作的特色成果，充分利用各類媒體對典型經驗做法進行宣傳推廣，調動基層創新開展工作的積極性，使“盆景”變成“風景”“樹木”變成“森林”，形成遍地開花、競相發展的良好格局。

二、聚焦問題、直面挑戰，深刻認識黨建引領社區治理突破口。

目前，社區人口多、老人多、小區多是新時代x區基層社會的基本區情特征，隨之而來的問題已逐漸成為我們推動基層治理繞不開、推不掉的現實問題。一方面，我們全區x個城市社區，共有小區x個，平均每個社區有小區x個，人口約x萬人。其中x社區人口都在x萬人以上，x社區小區數達x個，x社區老齡化達到x%，社區工作力量嚴重不足且多被行政事務所捆綁，一定程度制約了基層治理的成效。另一方面，大型社區、無主管小區、村改居社區、商品房小區快速增多，原有以國企職工為主的社區人口結構、居住結構被打破，越來越多的居民從熟人社會進入半熟人或生人社會，社區居民的服務需要日益多樣化，利益關系日益復雜，居民思想觀念和生活方式多樣化，同時由于單位制逐步解體，越來越多的單位人向社會人轉變，大量社會管理和服務被推向社區，使社區協調利益、化解矛盾任務更加艱巨，人口管理和矛盾糾紛化解任務更加繁重。因此，在統籌推進社會治理現代化過程中，不同類型的社會問題都需要持續提升基層黨組織組織力，通過黨建引領基層治理，統籌更加精細、精準的服務滿足群眾多元化需求，從而引導動員廣大群眾參與進來，依靠群眾集體智慧加以解決。

三、

一要織密織牢基層組織體系。將組織體系延伸至城市社區各小區，建立社區黨組織+小區黨支部+樓棟黨小組的黨建覆蓋體系，并引導駐區單位與小區黨支部簽訂共建協議，實現黨的工作在小區全覆蓋。大力建設“紅色業委會”，探索小區黨支部牽頭，業委會、物業公司等自治組織共同參與的聯席會議制度，延伸黨建工作觸角。同時，推動小區黨支部書記和業委會主任“一肩挑”，將優秀業委會主任發展為黨員，引導小區黨員在業委會競選任職。

二要加快志愿服務體系建設。大力推行“澗賢銀行”志愿者積分激勵機制，進一步擴大工作覆蓋面，使“澗賢銀行”真正成為服務黨員群眾、凝聚民心民力、創新基層治理的一把金鑰匙。各街道內部要積極探索統一的積分標準，努力實現愛心幣通存通兌。同時，積極挖掘能力強、素質高、群眾依賴的“澗賢能人”，推動社區居民自我管理、自我監督、自我服務。

三要建強用好黨建紅色陣地。要按照每百戶居民擁有綜合服務設施使用面積不低于30㎡的標準，以新建、改造、購買、項目配套、整合資源等方式，持續推進黨群服務中心、住宅小區“鄰里中心”建設，形成“一刻鐘黨建服務圈”，讓轄區居民切實感受到有一種幸福叫“生活在x”。

同志們，社會治理，重點在基層，難點在基層，活力也在基層。x的講話已為我們指明了方向，大家要持續推進黨建引領基層治理工作，大力弘揚x同志x精神，以堅定的信仰之力和x人干事創業特有的奮發之力，全領域推動黨建引領社區治理創新，以實際成效樹立形象、贏得民心!

組織部黨建工作會議發言材料二

第一個字：干

認清使命，擺正位置，為民服務應該干字在先。

當前，嵊州面貌正在經歷天翻地覆的變化，農村發展更是一日一新，比對現在與三年前什么不同?環境變優了，農村變靚了，但根本的是干部精氣神變好了。新一屆的村兩委會干部要承接這種態勢，把實干的大旗扛在肩上。

想干事是崗位使命

村黨組織和村委會直接面向農村、服務農民，“村民富不富，關鍵看干部”，“村干部的點子多，大山也是金窩窩”。在座的村干部身處村黨組織書記、村委會主任崗位，崗位就是召喚，就是使命，崗位決定每一位干部必須把干事創業作為第一職責。作為黨員干部群眾的“當家人”、主心骨，就要履行好這個“小村總理”的角色，在這個崇高的崗位上，不履職就是失職，不擔責就是瀆職，就對不起村干部的神圣稱謂。在你們三年的任期內，必須帶領大家在搞建設、抓發展、保穩定等方面抹上濃墨重彩的一筆，成為整個村、整個鎮，乃至整個嵊州發展的強力推手。

干實事是群眾期盼

黨員群眾把大家選上村干部的崗位，最樸素的心愿就是期盼大家改變全村的面貌，讓全村的基礎條件更完善，道路硬化、花木美化、路燈亮化、衛生潔化，讓全村的生態環境更亮麗，黑瓦粉黛、綠樹成蔭、碧水青池，讓全村經濟發展更快速，特色產業鮮明，致富渠道廣闊，讓全村民風鄉情更淳樸，矛盾即時化解，鄰里相守互助，鄉風文明清和。一份份實實在在的期盼是對村主職干部干事創業的鞭策，每一位干部都必須心懷改變的夢想，飽含干出一番業績的決心和信心。

能干事是價值體現

當選村主職干部都是有能力的，但要把經營持家的能力、溝通社會的能力提升為領導能力，轉化為帶領黨員群眾干事創業的能力，還需要大家勤練內功。這就需要大家加強對全市發展思路、目標定位、工作重點的學習，把本村工作與全市工作結合起來，作出正確判斷和決策，形成決策能力。這就需要大家學習政策業務，深入走村入戶摸民情，統籌開展好黨的建設、項目建設、民生實事、社會事業各項工作，做到工作有調查、有規劃、有部署、有落實、有督查，主職干部既多謀善斷，又率先垂范，干著指揮，帶著沖鋒，展示組織協調能力。這就需要大家帶頭學習黨的各項方針政策和涉農的法律法規，成為政策法規的“行家”，運用法治思維和法治方式處置問題，化解矛盾，提升依法辦事能力。

干成事是責任所在上面千條線，下面一根針，你們就是這根針的針尖，是農村基層組織建設和各項工作的第一責任人，是基層一線的指揮員、操盤手。上級的政策再好、規劃再美、項目再多，缺少貫徹落實，都是無本之木、無源之水。村主職干部能不能尊重自己內心的選擇?能不能擔當這份沉甸甸的責任?能不能把美好的愿景轉變成實實在在的成果，一任接著一任干，干一件成一件?是檢驗在座村主職干部是否稱職的試金石。每一位村主職干部務必做到份內之事無論多難也要迎難而上，應盡職責無論多重也要勇挑在肩。

第二個字：事

重任在肩，克難攻堅，立諾必踐應該事在人為。

今年，在選配村干部的過程中，堅持事業選人的導向，把那些對黨委政府中心工作不支持、主要精力不在村、占著位置不干事的不同心、不在崗、不作為人員擋在門外。你們也都簽訂過競職承諾、創業承諾和“五零”公開承諾，可以說，一諾千金。說過的話、作過的承諾，不能寫在紙上，掛在墻上，都要說話算數，說到做到。梳理一下有五件事要重點干好：

大局的事

市委市政府“八大戰役”鼓聲隆隆，換屆結束正是全市沖刺“半年紅”的關鍵時期，大家要有“嵊州發展我有責”的歷史擔當，勇挑擔子拼命干，用辛勤汗水回報信任，在戰斗中鍛造出鐵軍隊伍。今天開始要從選舉氛圍切換出來，全身心投入到工作中來，“策馬揚鞭催人進，奮蹄疾馳新征程”。要根據市委市政府的總體部署，倒排時間進度表，合理分配力量，統籌推進治水、拆違、滅旱廁，這些近期目標必須不折不扣完成。當前，嵊州迎來大建設大發展千載難逢的歷史機遇，給了在座村主職干部展示才華的舞臺，要配合做好金甬鐵路嵊州段、杭紹臺高鐵嵊州段、杭紹臺高速公路嵊州市段、527國道嵊州黃澤至甘霖段、嵊義線、紹甘線改造等一批政策處理工作，支持推進城中村改造、艇湖城市公園、美妙三公里、特色小鎮及城鎮環境整治等重大項目建設。可以說，支持配合重大工程建設功在千秋，義不容辭，否則，無法向嵊州全市人民交代，無法向歷史交代。全體村主職干部要燒一燒新官上任“三把火”，比一比走馬上任100天。要變難事為不難，變不可能為可能，殺出一條血路，干出一片天地。

群眾的事

群眾工作無小事。一名稱職的村干部，應該時刻把村民的冷暖掛在心頭，只有你心中裝著老百姓，老百姓心中就裝著你;只有你踏踏實實為百姓謀福利，老百姓才會真心實意擁護你。當前，群眾最迫切，最關注的就是以環境整治為抓手的美麗鄉村建設，在座的村主職干部要抓好設施建設六個化，亮點打造六個一，功能完善六個有。六個化就是“硬化、凈化、潔化、綠化、美化、亮化”。“硬化”就是要全面做好主要道路及公共場地硬化;“凈化”就是要加快完成農村生活污水治理擴面提效工程;“潔化”就是要全力推進四亂整治，落實長效保潔;“綠化”就是要充分結合生態環境，大力開展植綠、補綠、增綠、護綠活動;“美化”就是要因地制宜，適當建設景觀小品、開展立面改造，扮靚村莊環境;“亮化”就是要大力實施村莊居民點和主干道亮化工程。六個一就是一個特色鮮明的創建主題、一個美麗入村口、一批群眾急需的公共設施、一條可看可游的示范路、一個治水示范點、一支鄉風文明志愿服務隊。六個有就是有村部大樓、有精致黨建、有文化禮堂、有家宴中心、有居家養老、有三務公開。各個村可能條件不同，創業承諾有多有少，但大家要拉高標桿，爭強創先，硬著頭皮、厚著臉皮、磨破嘴皮、踏破腳皮，創造條件干出實績。

長遠的事

發展是強村富民的必由之路，也只有發展才能解決發展中的問題。在如何發展的問題上，無論是征地拆遷，無論是上項目、搞建設，只要有利于發展，在座各位都責無旁貸。村干部要動員群眾看長遠，不能只考慮眼前的小算盤、小利益，更不能借口村民利益敲竹杠、講條件。從歷史的角度看，嵊州人是能發展的，關鍵要始終樹立發展的理念，什么時候發展意愿強，不斤斤計較，什么時候發展就快。嵊州有一些得天獨厚的稟賦資源和發展優勢，村主職干部要走出去、請進來，跑市場、靈信息，帶頭致富，帶領創業。領帶、廚具、電機、電聲要內引外聯，做大做精做專做強，要廣交鄉賢朋友，不拘一格動員回鄉辦廠興業。嵊州是花木之鄉、香榧之鄉，適合發展特色產業，農業基地要雨后春筍，走出一條規模化、科技化、產業化、品牌化的現代農業之路，一村一品見長，綠色生態見長。嵊州有文化資源和歷史積淀，越劇、根雕、小籠包，適宜發展鄉村旅游、休閑旅游、文化旅游。村主職干部要行動起來，“喊破嗓子不如甩開膀子”，在發展上都要有一個特色亮點，點亮村民的發展之火。

規矩的事

從這次村社組織換屆選舉過程中暴露出來的問題看，農村宗族派系、歷史遺留問題、黑惡勢力等還在一定范圍存在，涉及征地、拆遷、涉土涉建的上訪事件時有發生。說明一些地方的規矩意識不夠強，個別干部從小集團利益出發，“不按規矩出牌”，搞得全村烏煙瘴氣，發展穩定環境破壞殆盡。所以村主職干部要把樹規矩作為大事，一方面，干部要按規矩來，黨員怎么發展，民生資金怎么使用，違章怎么拆除，項目怎么實施，村干部上班值班、民情分析會、五議兩公開、村干部“五零”承諾等，都是必須守住的底線，干部按規矩來，做規矩事，群眾才能蕭規曹隨。另一方面，村民要照規矩辦，這就要把村規民約建起來，門前三包、衛生保潔、鄰里矛盾等都有規矩，違反村規民約就要受到處罰，黑榜公布也好，暫停村級待遇也好，需要村主職干部旗幟鮮明，敢于得罪。

順心的事

我們說一個地方好不好，不僅是說這個地方經濟發達、環境整潔就好，更要注重軟環境好不好，民風好不好。概括起來就是三個字：一個字是“善”，一個字是“潔”，一個字是“和”。人心善，與人為善，人心向善，別人遇到困難能拉一把，遇到歪風邪氣能挺身而出。思想潔，有健康的生活愛好，抵制封建迷信和“黃、賭、毒”等丑惡現象。黨群和，村干部一呼百應，干事業奮勇爭先，黨員群眾積極主動，自覺參與，演繹“家和萬事興”。只有營造起優良的家風、村風、民風，才能說我們的村莊建設到了一個高水平。這是個滴水穿石、持之以恒的工作，就要靠在座各位下大功夫、花大心思來持續推動。

第三個字：情

以上率下，凝聚合力，共謀發展應該情真意切。一個村，少則三五百人，多則五六千人，如何步調一致向前進?關鍵是村書記、村主任要用真情實意去面對群眾，把群眾的事當自己的事，把群眾的難當自己的難，想群眾所想，急群眾所急，以誠心贏得群眾。

情況要熟

村干部來自群眾，知百姓冷暖，道百姓疾苦，但擔任村主職干部后看待問題的視角和立場就會有所區別。要保持對群眾的深入了解，就要走進家門口、走入群眾中，與村民群眾交朋友。要勤于訪，無論上班值班還是平時，要見縫插針走村入戶，用腳步丈量民情。嵊州是民情日記的誕生地，在新的形勢下，村主職干部要繪畫自己的民情地圖，每半年都能走訪一遍轄區群眾，聽民聲、求民意、問民計，真正使民情通通民情，真正使民情地圖繪寫在田間地頭，在工程現場，在群眾身邊。要開好會，全市把每個星期二上午統一作為村民情分析會時間，村主職干部盡管盡心竭力熟悉了解民情，但眼睛還不夠遠，耳朵還不夠長，就要借助民情分析會把班子耳聞目睹的民情講出來，共同判斷分析，做到民情困難即時即解，始終保持對民情的一目了然。要沉下身，村主職干部負責全村資源、資產、資金和重要項目的決策，代表全體村民的利益，所以對情況的了解不能蜻蜓點水，一知半解，必須以解剖麻雀的姿態沉下心、蹲下身，無論是中心任務、政策新規，還是工程合同、項目現場都必須有擲地有聲的熟悉研究，做到心中有數，堅決杜絕“任性”行為。

情感要深

群眾工作“一枝一葉總關情”。村主職干部做工作要帶著情感，懷著一顆對全村老少負責的心。“群眾的眼睛是雪亮的”，哪怕群眾一時不理解，都要把工作做到群眾心坎里，大多數群眾能感受到村干部的真情實意。這之中，要處理好與家庭的關系，當村干部就是對全村的發展穩定承擔了責任，家庭的經營、家人的照顧、家族的人情，理所當然會受到影響，要有所犧牲，把為小家轉化到為大家，把奉獻作為一種責任、一份榮耀，在發展群眾的利益中收獲群眾的贊許，用群眾的口碑構筑干部的豐碑。要處理好與班子的關系，假如說班子是船，村書記、村主任就是船長，所以船長要起引領作用，特別是村書記要抓大放小，理好思路，把準方向，村主任要到位不越位，辦好實事，把好規矩。村兩委會成員都要分工負責，千斤重擔大家挑，互相補臺，好戲連臺。要處理好與群眾的關系，村主職干部不可能單槍匹馬做成事，要動員群眾千軍萬馬來辦事，這里重中之重是要把黨員、村民代表、鄉賢、民兵應急力量四支隊伍發動好，讓群眾都來向你看齊。只要村主職干部用心干事，群眾情感的砝碼一定偏向你心中。

情意要真

村干部管的地方不大，與群眾抬頭不見低頭見，面對的又是鄉里鄉親，很多事情要講政策，更要講真情。要在小事上體現真誠，比如幫忙協調貸款、辦證手續、政策補助等小事上，不要怕麻煩，多跑一里路、多說一句話、多一些關懷，既可以把事情辦好，又讓群眾知情知熱，成為你忠實的粉絲。要在難事上體現真心，要善于聯系本村實際來分析和解決問題，要將情與理結合，多敲幾次門，多喝幾杯茶，暢通心結推進工作，特別是群眾矛盾糾紛，往往公說公有理，婆說婆有理，但村主職干部一定要第一時間見人見事見理，走進矛盾漩渦，不能退避三舍，只有你真心對待，推心置腹，不偏不倚，一定能化干戈為玉帛。要在要事上體現真切，全村的經濟發展、全村的美麗建設是要事，如道路硬化、綠化凈化和水利工程、小城鎮整治等方面，村干部要善于爭取上級的支持，要主動爭取上級的項目，用項目建設來讓群眾受益，始終以真切感動每一位村民群眾。

情懷要寬

中國人最重情懷，心底無私天地寬，“吏不畏其嚴而畏其廉，民不服其能而服其公”，公則明，廉則威。要樹得起公心，這份公心就是對黨的忠誠，對事業的忠誠，唯有忠誠才是對黨性最好的詮釋，才是對群眾最好的禮遇。在座的村主職干部都要有舍小家為大家的情懷，有從嚴治黨向我看齊的那份豪情。要學得會大度，社會正處于利益調整期、矛盾凸現期，矛盾問題的“燃點很低”，特別是大家在處理矛盾時，要多采取換位思考，學會擺事實、講道理，而不是以權壓人、仗勢欺人，不要“通不通三分鐘”。要守得好制度，村干部官雖小，但也掌握一定的權力，去年以來市里出臺了一系列管理制度，譬如說不履職即辭職、村干部考核通報制度等，這兩天培訓輔導的更是履行職責時必須遵守的規范程序和規定，目的就是要在座的村主職干部用制度約束自己，從大處著眼，公平公正辦事，清清白白做人，無愧于時代對大家的召喚。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。希望我們新一屆村社領導班子翻篇歸零再出發，干字當先，勠力同心，以非凡的努力干出非凡業績，在嵊州新一輪的發展中彰顯鐵軍村干部的風采。

省委組織部“創先爭優”座談會發言提綱

市司法局黨委委員、副局長 邵曉春

今天，省委組織部領導來哈就創先爭優工作進行調研，體現了省委對我們哈爾濱市黨建工作的重視和關心，對于我們做好當前和今后一個時期工作有著重要的指導意義。今天，參加這個座談會，感到非常高興，這既是向各位領導匯報工作的過程，也是面對面接受指導的過程，更是一次難得的學習提高機會。下面，我就哈爾濱市律師行業黨的建設工作情況向各位領導和同志們作以匯報。

一、全市律師黨建工作基本情況

目前，哈爾濱市共有律師事務所348家，其中市管律師事務所59個；

全市共有律師黨支部21個，其中獨立律師黨支部15個，聯合律師黨支部6個；

全市共有執業律師2135人，律師黨員217人（其中市管事務所黨員律師為95人），黨員律師比例為10.2%。我市律師占全省隊伍總數的50%，一批大所、名所、全省乃至全國有影響的律師和事務所都集中在我市，加強律師行業黨的建設任務既十分光榮，也非常艱巨。近年來，在市委的正確領導下，在市委組織部的精心指導下，市司法局黨委按照“抓黨建促發展”的總體要求，把律師黨建工作緊緊抓在手上，須臾不敢放松，結合律師行業特點，圍繞全市經濟社會發展大局和中心工作，不斷創新觀念，活化載體，完善機制，扎實推進，有力地促進了全市律師行業的健康發展。

(一)堅持條塊結合，構建齊抓共管的黨建工作格局。近年來，針對我市律師隊伍不斷發展壯大的新形勢，我們結合律師工作實際，堅持把律師行業黨建作為獨立的黨建領域來抓。在反復調研、充分論證的基礎上，提出了“統籌謀劃，理順體制，健全組織，明確責任，完善機制，穩步推進”的工作思路，

總結

對正式黨員不足3人的，成立聯合支部6家；

對不具備建立黨組織的律師事務所，通過派駐黨建指導員的形式先行把黨的工作開展起來。同時，針對律師行業獨立性、分散性、流動性較強的實際，堅持把黨組織設置和事務所組建、重組、更迭結合起來，堅持做到“三個同步”，即把設立黨組織和開辦律師事務所同步，黨組織調整和律師事務所重組同步，黨的關系遷轉和律師黨員流動轉移同步，做到黨的組織和黨的工作全覆蓋，實現了律師事務所建到哪里，黨的組織就覆蓋到哪里，黨的生活就開展到哪里的目標。截至目前，新接轉律師黨員組織關系70余人次，有效解決了“口袋黨員”和“隱形黨員”的問題。

堅持依法執業和普惠民生活動相結合，組織全市律師黨員發放“黨員律師便民服務卡”15000余張，對低收入家庭、下崗失業人員等主動減免律師服務費80余萬元。近年來，全市律師黨員隊伍實現了“五無”目標，即無律師黨員參和具有政治色彩的案件、參和勾結法官顛覆法律尊嚴的案件、社會群體性上訪案件、媒體曝光和領導批示的惡性案件、群眾投訴違紀執業案件。全市有20多名黨員律師被評為優秀黨員，5個律師黨支部被評為先進基層黨組織，有4名律師、6個律師事務所被評為全國優秀律師和優秀律師事務所，我市孟繁旭律師被評為全國“十佳律師”。

成立“黨員律師信訪接待工作服務隊”，在市委、市政府信訪接待大廳設立律師工作室；

圍繞化解社會矛盾，維護和諧穩定，以200多名黨員律師為骨干，組織千名律師志愿者，在今年4月初啟動了“百所聯千村進萬戶”活動，近千名法律工作者參加了啟動儀式，并陸續奔赴對接村屯。去年以來，全市黨員律師在涉法涉訴信訪工作中累計接待群眾來訪22300件次，提供法律咨詢45680余件。

在總結成績的同時，我們也應清醒地認識到，全市律師行業黨建工作和實施新戰略的任務相比，和上級的要求相比，和廣大群眾期待相比，還有很大差距，工作中也存在著一些不容忽視的問題。

一是律師黨員的思想政治教育工作有時還不到位。部分黨組織對黨員律師教育管理思路不寬、方式單一，有些黨員律師理想信念還不夠堅定。個別律師黨員從生存角度出發，重視律師身份，淡化黨員身份，重視經濟效益，淡化宗旨意識，混同于一般群眾，黨員的先鋒模范作用和示范引領作用發揮不明顯。

二是黨組織戰斗堡壘作用發揮不到位。由于黨建資金投入制度和黨組織日常管理制度不健全，有的律師黨組織黨內生活不經常、不規范，在服務業務發展、促進律師隊伍自身建設和監督事務所依法執業方面，缺乏行之有效的措施，工作力度不大，效果不夠明顯。有的基層黨支部落實黨內關心激勵機制不到位，律師黨員工作和生活困難不能得到及時解決，黨員律師的政治待遇不能得到有效維護和落實，黨組織的凝聚力和吸引力不強。

三是律師黨建工作發展不夠平衡。覆蓋全市的律師黨建工作目標考核體系還不健全，導致對律師黨建工作比較重視的單位，組織建設、黨員隊伍建設、載體活動設計等方面發展比較好，律師黨組織和黨員服務大局、服務群眾的作用較明顯，群眾認可度比較高。反之，重視程度不高的單位，律師黨建工作缺乏活力，社會影響力還不強。

四是黨務工作者隊伍建設相對滯后。黨務干部來源單一，數量較少，工作力量比較薄弱。加之對黨務干部教育培養力度不大，教育管理缺乏經常化、規范化，部分黨務干部素質不高，對黨務工作業務不熟悉、不精通，創造性開展黨建工作的本領還不強。

二、加強律師行業黨建工作主要對策

根據中組部和司法部《關于進一步加強律師行業黨的建設的意見》等文件要求，當前和今后一個時期，全市律師行業黨建工作要著重抓好以下幾項工作。

（一）完善律師黨建工作領導體制和運行機制。要繼續堅持行業黨委領導，律師協會負責，分級歸口管理的黨建工作領導體制，同時要建立律師黨建工作聯席會議制度，兩種領導方式同時并舉、相互補充。聯席會議由市委組織部作為召集單位，市司法局黨委作為牽頭部門，組織市律師協會黨委、區縣委組織部門、區縣司法局及區縣律師協會黨組織定期召開聯席會議，交流情況，研究問題，部署工作，變條塊分割為條塊聯動，做到思想統一、思路統一，工作同向、各有側重。對事關全市律師行業全局的重要事項和重要活動做到同規劃、同部署、同落實，既有規定動作，又發揮各自優勢，突出實踐特色。同時，聯席會議召集單位和牽頭部門要加強對各區縣律師黨建工作的指導和協調，建立各區縣律師工作考核評價體系，把相關評價結果及時反饋區縣委組織部門，作為區縣委組織部門考核同級司法部門領導班子和領導干部重要依據，努力形成行業黨委領導、律協黨委負責、分級歸口管理、市區上下聯動、全市整體推進的律師工作“大黨建”格局。

（二）加強律師行業黨的組織建設。積極探索務實管用、靈活便捷的黨組織設置形式，為切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用提供保障。一是探索“所所聯建”改為“歸口聯建”。針對個別聯合黨支部存在“聯而不合”、“合而不活”的現象，將市、區兩級分別管理的聯合黨支部，歸口到當地司法局組建聯合黨支部，把零散黨員由轄區司法所統一代管，充分利用律師知識優勢、業務優勢和職業優勢，發揮好律師在法律服務、法制宣傳方面的獨特作用，切實做到黨組織建起來、活動開展起來、作用發揮出來。二是加大規范化黨支部建設力度。健全“三會一課”制度、黨員學習制度、黨內組織生活制度、民主評議黨員等制度，進一步完善律師行業黨組織議事規則和程序，把律師黨建工作納入律師事務所年度考核體系，不斷推進全市律師行業黨建工作制度化、長效化。三是探索黨組織發揮作用的新途徑。推行書記、主任“一肩挑”，實現黨務、所務“一崗雙責”，建立律師事務所黨支部和行政領導班子“雙向進入、交叉兼職”制度，為黨組織參和重大事項決策創造條件，切實在發展律所業務、依法執業、加強律師隊伍建設等方面展示作為，真正使黨組織起到推動發展、凝聚人心、促進和諧、服務群眾的作用。

要堅持典型引路，認真選樹律師典型，通過多種途徑大張旗鼓地宣傳優秀黨員律師的先進事跡，在晉級、評優等方面重點考慮，優先安排。

（四）創新律師行業創先爭優活動實踐載體。圍繞實施新戰略，主動融入、自覺服務，不斷深化律師行業創先爭優活動。一是努力在服務經濟社會大工程建設中創先爭優。以開展“招商引資工程落實年”為契機，以優秀律師黨員為骨干，做大做強我市“政府法律顧問團”，全力為我市300個招商引資重點工程建設提供全過程法律服務，在實施新戰略中當好建設者、服務者和推動者。二是在維護社會和諧穩定中創先爭優。充分發揮各級律師黨組織的戰斗堡壘作用和律師黨員的先鋒模范作用，積極參和人民內部矛盾糾紛疏導化解工作，引導群眾依法合理表達利益訴求，努力將各類矛盾隱患化解在基層和萌芽狀態。三是在保障和改善民生中創先爭優。鼓勵和引導各級律師黨組織和廣大黨員律師帶頭參加法律服務進社區、進鄉村活動，主動為群眾解決就業、就學、醫療、住房、收入分配、社會保障等民生問題提供法律服務，帶頭參加法律援助和社會公益活動。四是在創新社會管理中創先爭優。以“百所聯千村進萬戶”活動為依托，發揮律師在創新社會管理中不可替代的獨特作用，切實發揮黨員律師示范引領作用，帶頭參加活動，帶頭深入基層，帶頭開展法律服務，把所聯系村屯作為黨員服務的實體責任區，全面開展共產黨員服務區活動，圍繞政府依法行政、山林土地流轉、農村債務糾紛等熱點難點問題，積極開展法律咨詢、法制宣傳和法律服務，為每個家庭培養一個法律明白人，使我市每一名律師黨員率先成為基層政策法規的宣傳員、百姓訴求的聯絡員、保障民生的服務員、社情民意的信息員和矛盾糾紛的調解員，推動整個活動深入開展。

大力推進市場化運作，適應律師行業獨立性強、易更迭等特點，實行雙向選擇、自由流動，發揮市場在律師黨務人才資源配置中的基礎性作用。三是落實黨內激勵、關懷、幫扶制度，引導律師黨組織切實做好關心、愛護黨務干部工作，幫助他們解決工作、學習和生活中遇到的實際困難，做到感情留人、事業留人、待遇留人，使他們真正感受到組織的關懷和溫暖。

以上匯報，有不足之處，請批評指正。

謝謝大家！

黨建工作會議發言材料參考

黨建工作會議 表態發言

2021黨建工作會議交流發言材料

區基層黨建工作會議發言材料

保密工作會議發言材料篇八

同志們：

今天，我們召開這個大會，既是縣委、縣政府優先發展教育的重要舉措，也是全縣教育系統的一大喜事、盛事。首先，我代表縣委、縣政府向在20__年高考工作中作出重要貢獻并受到表彰的優勝學校和先進個人表示熱烈的祝賀，向在座的各位并通過你們向全縣教職員工表示親切的問候。下面，我就做好20__年高考工作,再強調三點意見。

一、切實增強做好20__年高考工作的緊迫感

近年來，由于各級黨委、政府的重視、全社會的關心支持、廣大教育工作者的辛勤努力，全縣教育事業持續健康發展，教育整體質量穩中有升，在全市同行排位中名列前茅，這是我們狠抓教育教學工作，全面提升教育質量的結果。審視20__年高考，可以說是組考順利、成績斐然。突出表現在：備考有序、調劑有效，組織周密、工作細致，圓滿完成了高考組考各項工作任務;一、二批本科上線人數雄居全市首位，超出第二名的零陵區670余人，超額完成了預定目標，繼續保持占全市1/4強勢，大面積升學優勢進一步彰顯;一、二批本科上線率超出全省平均值三個百分點，超出市平均值六個百分點，位列全市第一，各校絕大多數單科在全市排名大幅提升，并攬括了多數指標項目的第一名，省市示范高中學科成績優勢十分顯著，其它高中平穩上升，均超額完成了指標任務;合理調優了考生結構，職高對口升學的數量與質量均有突破，同比__年增長近兩倍，占全市同類學校上線總數的1/3強。總的來說，縣領導對20__年高考工作取得的成績是滿意的，在此，我代表縣委、縣政府對大家的辛勤努力表示衷心的感謝!

在取得成績的同時，客觀地分析，主要還存在以下不足：一批本科上線質量還不令人滿意，專業生上線略有下降，特優生培養不突出，沖擊清華、北大的努力還沒有實現。同時，我們必須清醒地認識20__年新高考面臨的突出問題：一些學校治校水平和高考管理水平還有待進一步提高，教研考研工作重視不夠、辦法不多、工作不力，可持續發展的后勁不足，加之新課改背景下高考的政策變化，以及高考時間的逼近和報考人數的減少等因素，凸顯出20__年高考任務更加艱巨。對這些問題，如果沒有充分的認識，沒有切實可行的解決辦法和措施，全縣20__年高考任務就難以完成，目標就難以現實。而高考質量的好壞，備受社會、家長和領導的關注，牽涉到千家萬戶的利益，關系到學生的未來、家庭的希望，關系到學校的生存與發展，關系到教育的形象和地位。因此，面對嚴峻的高考形勢，縣教育局、各高中學校要切實增強抓好教學質量的責任心和緊迫感，必須緊緊圍繞提升高考質量這一目標，切實加強領導，強化備考意識，落實備考責任，以強烈的事業心、高度的責任感和危機感，全力以赴抓好高考復習備考工作，向縣委、縣政府、向全縣人民交上一份滿意的高考答卷。

二、切實抓好提升高考質量的關鍵環節

要做好高考這份答卷，必須圍繞教育教學這一中心，抓好教師與學生兩個基本點，構建高考質量提升的有效機制。

1、要在教育教學的高效管理上做文章。教學管理是學校各項管理的匯合點。各學校要不斷強化“高考中心，質量第一”的觀念，樹立強烈的質量和“精品”意識，實行高考工作“目標化管理”，管理目標層層分解，層層落實。要著力抓實常規教學的各個環節，認真抓好薄弱學科、備課組、教研組的管理建設，加強對尖子學生、臨界學生、專業特長學生的指導。祁陽一中、祁陽四中兩所省級示范學校要明確考清華、北大等名牌學校的指標，要竭力加強對重點苗子的培養，明年務必實現新突破。各校在教學管理中要進一步樹立“人性化管理”理念，科學合理復習，要遵循認知規律，尊重人本需要，切實深入研究學生的現狀，科學調節學生的學習和生活，加強心理疏導，保持學生良好的精神狀態，要嚴防因備考壓力導致的意外事件的發生。

2、要在提高教師的能力素質上花力氣。教師資源是高考的第一資源。一支高素質的教師隊伍，是實現高考質量跨越發展的根本保證。縣教育局要協助各高中學校抓好教研考研工作，要指導各學校積極探索有效的教學模式，努力營造科研興教、科研強校的濃厚氛圍，提高教師的業務素質。要努力抓好教師培訓，組織高三教師學習先進教學理念，強化現代化教學手段培訓，要走出去、請進來，拓寬教師的培養途徑，把高考制勝建立在依靠教師現代教育理念和先進教學方法的基礎上。各校要充分發揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用，制定青年教師培養的整體規劃，切實為他們的快速成長創造條件。學校領導要無微不至地關心體貼教師，我們的高中教師，特別是高三教師，每天在校十幾個小時，嘔心瀝血，披星戴月，面臨著工作和家庭的雙重壓力，很不容易。我們要為教師創造條件，解決困難，努力提高老師們的各種待遇，把物質激勵、精神鼓勵有機地結合起來，使老師們能安心工作、舒心生活。

保密工作會議發言材料篇九

深入開展學習習近平新時期黨建工作的重要論述，就是要把黨建工作擺在首要任位置，以隊伍建設、思想建設、組織建設、作風建設為抓手，緊緊圍繞輻射站中心工作，充分發揮輻射站黨支部戰斗堡壘作用和每個共產黨員的先鋒模范作用，不斷夯實黨建工作的基礎，創新黨建工作的形式，豐富黨建工作的內涵，拓展黨建工作的外延，努力推進輻射站黨建工作走上新的高度。

一、履行黨管職責，加強兩支隊伍建設。切實加強政治理論學習，提升道德修養。首先抓好領導干部的理論學習，做到領導帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。其次抓好全體黨員的學習，講奉獻、比實績，切實提高全體黨員的思想素質。再次要利用黨員民主生活會等多種形式，統一全站黨員的思想認識。把智慧和力量凝聚到實現全站中心工作的目標任務上來。

積極倡導求真務實、敬業愛崗、無私奉獻的工作作風。把說實話辦實事、出實績、作為衡量工作能力的標準。各部門職責分明、分工具體、團結協作，推進全站工作井然有序地有效推進。支部要經常組織全體黨員開展學習討論、撰寫學習心得，全站上下形成熱愛工作、樂于奉獻的良好作風，樹立良好的黨員形象。

二、加強黨員管理，構筑堅強戰斗堡壘。抓好入黨積極分子隊伍的培養。做好入黨積極分子入黨前的考察培養工作。對新黨員的發展，嚴格規范入黨程序。在發展黨員工作方面認真貫徹堅持標準、保證質量的原則，重視在優秀青年中發展黨員。鼓勵優秀年青積極向黨組織靠攏，不斷壯大黨員隊伍。對入黨積極分子要做到跟蹤考察、重點培養、保證黨員隊伍的優質和純潔。抓好每個黨員的先鋒模范作用。每一名黨員就是一面旗幟，做任何事，在任何方面，我們都要求黨員始終牢記自己的黨員身份，為群眾作表率。做到黨員走到哪里形象樹到哪里，旗幟飄揚在哪里。要求每一名黨員在各自的崗位上兢兢業業、勇挑重擔。為群眾起模范帶頭作用，樹立良好的責任感和使命感，始終保持黨員的先進性。

三、

在2021年全市黨建工作會議上交流發言

在全市黨建工作會議上的交流發言

黨建工作會議發言材料參考

黨建工作匯報交流發言

保密工作會議發言材料篇十

各位領導：

本次鄉村振興調研，看了很多很好的案例，結合我區實際和規劃工作，談一談個人的一些看法。

一、值得借鑒的經驗

(一)規劃先行

鄉村振興作為全新的戰略任務，沒有老路可走，沒有經驗可循，需要結合我區實際“規劃先行”。

要充分學習國家、省、市各級的鄉村振興戰略規劃，這是指導我區編制鄉村振興規劃的重要依據。同時是要加快完善縣域鄉村振興規劃體系“1+6+n”，形成城鄉融合、區域一體、多規合一的鄉村振興規劃體系。

(二)注重人才

實施鄉村振興戰略，需要引進懂農業、懂技術、懂市場的專業人才，來支持農村建設和農業發展，同時也要挖掘本地人才資源，不斷強化鄉村基礎教育、就業培訓、培智扶志等，充分發揮農民的創造性，激發鄉村振興的`內生動力。

(三)科學振興

鄉村振興是長期性的任務，要加快推進，要堅持“一個核心多點示范全面振興”的思路，強化核心田家鎮作為全省鄉村振興試點的窗口作用，輻射帶動全區。針對不同區域要結合實際、因地制宜結合我區“一片四線兩鎮一基地”建設，分類別推進鄉村振興。

二、規劃上要做工作

對于下一步工作，加快《__新村建設總體規劃》的修編工作，融入鄉村振興的要求，為我區鄉村建設提供指導。鎮、村規劃是直接指導鄉村建設的重要依據，要加快全區各鄉鎮總規控規、村莊規劃的編制，為鄉村振興提供強有力的規劃保障。

保密工作會議發言材料篇十一

哲學社會科學盡管學科門類繁多，其繁榮發展離不開各領域各學科專家學者們的艱辛努力，但歸根結底都是人類社會實踐活動的必然產物。那么，今天小編為大家帶來的是關于思想宣傳的范文，希望對大家有所幫助!

今年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會的關鍵之年，是省委、省政府部署的“工作落實年”，做好各項工作意義重大。市委會研究決定，在全市廣大干部群眾中開展以“要發展，我該怎么辦”為主題的解放思想大討論，目的就是以大討論促進作風大改進、工作大提升，促進各項工作在全省爭創一流、走在前列。

一、為什么要在全省爭創一流、走在前列

(一)在全省爭創一流、走在前列，是旗幟鮮明講政治、堅定不移貫徹落實中央決策部署的實際行動。對發展非常關心、寄予厚望，要求我省在全面建成小康社會進程中、在社會主義現代化建設新征程中走在前列，全面開創新時代現代化強省建設新局面。省委、省政府根據“走在前列、全面開創”的要求，謀劃實施了一系列重大戰略部署，一環扣一環地擰緊螺絲、加壓催陣、推動落實，在全省形成了百舸爭流、千帆競進的生動局面。在這樣一個時代背景下，應當以什么樣的思想觀念適應新形勢，以什么樣的精神狀態完成新任務，是對全市各級黨組織、廣大黨員干部的政治考驗。我們反復強調，要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，那么，就要把“走在前列、全面開創”的要求作為自己的目標，努力在全省爭創一流、走在前列。如果凡事強調客觀困難、基礎薄弱、歷史欠賬，認為就應該落后、平庸、無為，滿足于不掉隊、隨大流、跟著走，那怎么能說與以為核心的黨中央保持了高度一致?怎么能說認真貫徹落實了省委、省政府的決策部署?我們還反復強調，對黨要忠誠老實，反對政治上的“兩面人”。這個要求決不是一句

口號

(二)在全省爭創一流、走在前列，是扭轉被動局面、實現高質量發展的迫切需要。多年來，經過全市各級和廣大干部群眾的共同努力，經濟社會發展取得了長足進步，但是與省委、省政府的要求相比，與全市人民的熱切期盼相比，還存在不少問題和差距。從總量指標來看，xx人口占全省的6%，但經濟總量僅占全省的4.1%，財政收入僅占全省的3%;縣均生產總值、增幅都列全省倒數第3位，縣均地方財政收入總量列全省倒數第3位、增幅列全省倒數第2位。我們本來基數就小，如果增長還不快，長此以往就會越來越落后。從質量指標來看，全省高新技術企業共8912家，我市僅有158家，占1.8%;全省隱形冠軍企業共421家，我市僅有11家，占2.6%;省級制造業單項冠軍企業共147家，我市僅有6家，占4.1%;全省瞪羚企業共200家，我市僅有1家。即使與同屬于欠發達地區的德州、濱州、菏澤相比，發展的差距也在明顯拉大。20xx年，地方財政收入比濱州少46億元、比菏澤少12億元、比德州少8億元。今年一季度，盡管也有客觀原因，我市財政收入預計是負增長。不僅我們的財政收入總量比濱州、菏澤、德州少，而且增幅也相對較低。同時，一些重點工作處于全省后列甚至墊底，比如，20xx年全市pm2.5、pm10、空氣質量綜合指數三項指標均為全省倒數第一，營商環境評價全省倒數第一，群眾滿意度也居于后列。一些領域問題頻發，負面輿情、負面通報積累了大量影響形象的負能量。每念及此，相信每一個關心、熱愛人，神經都會被深深刺痛，心情都會十分沉重，形象不應該是這樣，這種局面我們誰都不愿意看到。要改變這種狀況，就必須樹立在全省爭創一流、走在前列的雄心壯志，就必須付出“人一之、我十之，人十之、我百之”的艱辛努力，才能使在新一輪高質量發展的競爭中擺脫落后、贏得主動。

(三)在全省爭創一流、走在前列，是落實以人民為中心發展思想、滿足群眾美好生活新期待的必然選擇。我們的一切工作和奮斗，都是為了人民群眾的幸福生活。與發達地區相比，我們在保障和改善民生方面還有很多欠賬，水平還有很大差距，人民群眾還有許多不滿意的地方。進入新時代，我國的社會主要矛盾發生了歷史性變化，人民群眾期盼更高質量的教育、更好條件的醫療、更加宜居的環境、更高水平的收入。同時，政府需要更加寬裕的財政，企業需要更加豐厚的利潤，銀行需要更加穩健的經營。這一切，都需要我們拿出在全省爭創一流、走在前列的勁頭來爭取、來奮斗。也許有的同志會說：“我工作的客觀條件的確不如東部地區，一下子成為全省一流不可能。”這種情況也許存在，但古人早就說過，“取法乎上、得乎其中，取法乎中、僅得其下”。只有以爭創一流的精神努力了，才有可能取得明顯進步;只有堅持不懈地努力了，才有可能實現爭創一流的目標。也許有的同志會說：“全省16個市總得有個先后次序，有第一名，也有第十六名。”我們應該有這樣的思想觀念和豪情壯志，就是全省總有一個第一名，為什么不是我?別人能做到的，經過努力也一定能做到。我希望廣大黨員干部特別是各級領導干部，一定要解放思想、更新觀念，提振干事創業的精氣神，凝聚擔當作為的正能量，以在全省爭創一流、走在前列的實際行動展現新作為、塑造新形象、開創新局面!

二、能不能在全省爭創一流、走在前列

首先，昨天創造了足以自豪的輝煌，傳承了中華民族優秀的文化基因。不是落后的代名詞。明清時期，憑借京杭大運河漕運之利，繁榮興盛四百多年，被譽為“漕挽之咽喉，天都之肘腋”“江北一都會”。經濟繁榮促進了文化昌盛,鴻儒卿相連翩鵲起,奇才巨匠脫穎而出。近現代以來，就有張自忠、傅斯年、季羨林等名人高士，也有孔繁森、張海迪、白云等道德模范。大批優秀人物的出現不是偶然的，他們必然是深厚文化底蘊滋養的結果，必然是從具有較高道德文化素質的人群中涌現出來。改革開放以來，xx人民以敢為天下先的精神，開拓創新、扎實苦干，打響了“江北水城·運河古都”的城市品牌，培植起一批全國同行業領先的重點企業，城鄉面貌發生了翻天覆地的變化。令我們記憶猶新的是，上世紀九十年代，《人民日報》頭版頭條報道了發展成就，題目是“天下不敢小”，充分展現了xx人民的壯志豪情，也充分說明干部是能干事的。這是xx人民引以為榮的精神財富，更是激勵我們奮勇前進的強大動力。先輩們能夠做到的事情，我們也一定能夠做到。只要我們拼搏奮進、扎實苦干，就一定能夠創造出無愧于先人的輝煌業績。

其次，今天具備了多重優勢，積蓄起跨越趕超、后來居上的強大力量。

一是區位交通優勢。地處三省交界，腹地廣闊，交通便利。境內有京九、邯濟兩條鐵路，德上、濟聊館、青銀、青蘭四條高速公路。下一步，還要建設濟鄭、雄商兩條高鐵和機場，形成全方位、立體化的交通體系。作為一個地級市，擁有這么多交通基礎設施，是不多見的，這將成為跨越發展的有力支撐。

二是工業優勢。相比于周邊市，最大的優勢是工業基礎扎實，產業體系完備，絕大多數縣(市、區)都有特色產業，有一個或幾個主營業務收入過五十億元、一百億元甚至更多的骨干企業。特別是有色金屬及金屬深加工、機械裝備制造、食品加工等產業，已經初步形成了集群化態勢，為下一步延伸產業鏈條、開展“雙招雙引”、打造產業集群，奠定了十分堅實的基礎。

三是農業優勢。擁有發達的現代農業，農業基礎設施比較完善，是中國蔬菜流通協會命名的“中國蔬菜第一市”，初步打響了“聊勝一籌!”的區域品牌，構建了比較健全的食品安全質量體系。去年，在參加全國“”xx代表團審議時，對我市茌平縣耿店村發展大棚蔬菜的經驗給予充分肯定，并稱贊耿店村為“魯西小壽光”，成為農業的一大亮點。

四是城市品牌優勢。“江北水城·運河古都”的城市品牌深入人心，還擁有“中國溫泉之城”的稱號，擁有千年養生上品——東阿阿膠，這些都大大提升了在國內外的知名度和吸引力。同時，醫療衛生條件在冀魯豫交界地區首屈一指，醫養健康產業蓬勃發展;教育也很有實力，xx大學辦學水平不斷提高，職業教育潛力巨大，民辦教育比較發達，對周邊地區能夠產生巨大的輻射吸引效應。

五是政策優勢。近年來，國家大力推進京津冀協同發展和中原經濟區、新舊動能轉換綜合試驗區建設，都位列其中。去年省里出臺了《關于突破菏澤、魯西崛起的若干意見》，里面的政策含金量很高。對于這些戰略，如果能夠深入研究、精準把握、積極爭取、靈活運用，就可以轉化為推動發展的巨大優勢。尤為重要的是，擁有一大批優秀的黨政干部、企業家和專業人才，廣大干部群眾人心思上、人心思干，急于改變落后面貌、創造幸福美好生活的愿望十分強烈，只要我們堅持往前領、往前帶，目標要求到位、宣傳引導到位、激勵鞭策到位，就一定能夠激發起廣大干部群眾中蘊藏的沖天干勁，在全省爭創一流、走在前列的目標就一定能夠實現!

三、怎樣才能在全省爭創一流、走在前列

在新舊動能轉換項目落地第二次現場觀摩會上，省委書記劉家義同志要求：“要在全省開展一場大競賽、大比武，賽敢為人先，賽擔當作為，賽優良作風，賽能力本領，賽精準服務，賽制度創新，賽紀律規矩;比誰更能搶抓機遇，比誰營商環境更好，比誰雙創平臺更優，比誰人才集聚力更強，比誰項目落地更多更快更好，比誰優勢特色更突出，比誰穩中求進更有成效，努力在比學趕超中干出一番新業績，干出一片新天地。”這為我們在全省爭創一流、走在前列指明了方向。全市各級各部門在這次解放思想大討論中，要按照“七賽七比”的要求，以在全省爭創一流、走在前列為標桿，認真對照自己的工作，找出差距和不足，制定趕超的計劃和措施，狠抓工作落實，加大推進力度，確保在全省大競賽、大比武中奪取優異成績。

一要明確目標。怎樣才算爭創一流、走在前列?這個標準非常明確，凡是能夠量化、可以考核的指標，對市直部門來說，就是在全省16市中的排名要爭取前五位;對各縣(市、區)來說，在同級單位中的排名要爭取前三分之一，這個要求不過分。同時，本單位工作創造出在全國全省推廣的經驗、得到中央和省領導同志的批示表揚、上級在召開現場會、在中央或省主流媒體進行宣傳報道，這些都是爭創一流、走在前列的標準。各縣(市、區)、市直各部門的主要負責同志要把這些標準列出來，認真研究一下如何才能實現爭創一流、走在前列的目標。要實現目標，還必須瞄準全國全省的先進單位，有針對性地制定比學趕超措施。各縣(市、區)要同先進地區比經濟實力、比綜合財力、比稅收貢獻、比項目建設、比“雙招雙引”、比發展后勁;市直各部門要同先進單位比工作效率、比制度創新、比服務水平;各企業要同先進企業比創新創造、比開放合作、比企業管理、比質量效益，對標趕超、全面提升，爭創一流業績。

爭創一流，爭是一種精神，創是一種行動。我們所有的工作，都要圍繞在全省爭創一流、走在前列來謀劃、來推進。只要大家積極行動起來，各項工作肯定能夠大有起色。能夠進入全省前五名的，是佼佼者，應該大力表揚;未能進入前五名、但實現位次大幅前移的，也值得肯定和鼓勵;行動遲緩、無所作為、江山不改、面貌依舊的，就要給予懲戒。在這場爭創一流、走在前列的競賽中，誰優誰劣，一目了然。市委識別、選拔、重用干部，就要以此為依據，促進形成你追我趕、競相發展、人才輩出的良好局面。

二要查找問題。開展解放思想大討論，不能坐而論道，不能空對空，必須堅持問題導向，對照一流標準，以查找問題開局起步，以邊查邊改取得實效。一方面，要對標先進找問題。在對標中找到差距和不足，在提標中補齊短板、強化弱項，努力從跟跑者變成并跑者、領跑者。要通過與先進對比，找出我們存在哪些差距和問題，有差距就彌補、有問題就解決，慢慢就成了先進。另一方面，要征求意見找問題。這次解放思想大討論的一個鮮明特色，就是開門征求意見。征求意見要做到全覆蓋，全民發動、全員參與，人人都能提意見、任何意見都能提，大到涉及長遠發展的重大戰略，小到群眾身邊的點滴小事，越多越好、越細越好。比如在村級層面，廣泛征求村黨支部的意見，包括村子怎么發展、村集體如何增收、干部有哪些不足可以改進，等等。各級各部門要通過一線調研、召開座談會、書面征求等形式，廣泛聽取群眾的意見建議。對查找出來的問題，要認真對待，做到邊查邊改、即知即改。梳理出來的每條意見都要建立檔案，對于具備條件、能夠馬上解決的，要抓緊解決到位;對于需要長期整改的，要制定

工作計劃

三要制度創新。制度創新是省委部署的一項重大任務，也是鞏固解放思想成效，實現爭創一流、走在前列的關鍵舉措。各級各部門要在對標先進、查找問題、促進發展的基礎上，將行之有效的措施鞏固下來，堅持下去，形成制度，為持久健康發展打下堅實的基礎。要敢于跳出思維定式，強化市場主體“法無禁止皆可為”理念，只要看準了的事情，在不觸碰法律底線的前提下，就要大膽闖、大膽試，敢于做第一個吃螃蟹的人。比如，在選人用人和干部管理方面，要在堅持好干部標準前提下，堅持公道正派、五湖四海，憑實績用干部。特別是要加快建立差別化、科學化的考評體系，探索設置“落實力考察評價”項目，大力選拔任用敢擔當、有作為的干部，努力讓更多善抓落實、能抓落實的闖將、干將脫穎而出。要健全完善容錯糾錯機制，主動為干事創業、敢于擔當的干部公開正名、撐腰打氣，絕不允許用問責代替管理、以問責推卸責任，防止“洗碗效應”，避免“干事多出錯多、不干事不出事”的逆向懲罰，努力營造鼓勵創新、寬容失敗的良好氛圍。爭創一流、走在前列，需要“李云龍”式、“小老虎”式的干部，需要能沖鋒陷陣、攻堅克難的干部。只要不違紀違法，即使工作有小的疏漏，市委也一定會支持大家開展工作。要嚴格考核獎懲機制，進一步健全完善“雙招雙引”、綜合考核等辦法，實行重獎重罰，真正做到獎要獎得讓人眼紅，罰要罰得讓人臉紅。這次考核獎勵，有的縣(市、區)發了不少獎金，這是大家的勞動所得，干部要大大方方地領回去。在以后的綜合考核中，對業績突出的市直部門，也要發放獎金。對市委部門可以進行單獨考核，考核前列的同樣要獎勵。各項工作都要堅持以實績論英雄、排座次，從這次考核之后，每次市里開大會，縣(市、區)都要按照考核名次排座位，一年內不變。要強化輿論監督機制，市紀委市監委、市委宣傳部要針對群眾普遍關切的民生問題，組織開展“電視問政”，對不作為、慢作為、亂作為的堅決曝光，既要讓其亮相丟丑，又要受到嚴肅處理。今年要重點整治不擔當、不作為、庸懶無為的現象，堅決把這種人清除出干伍。古人說，能而不為是不忠也。不擔當、不作為本身就是一種嚴重違紀行為。從性質上說，在黨的六大紀律中，除了生活紀律沒有直接違反以外，其他紀律條條違反。組織給了這樣的平臺、待遇和地位，必須要在其位、謀其政。對不擔當不作為的，就要零容忍、真問責。要進一步健全領導干部能上能下機制，切實推動能者上、庸者下、劣者汰。如果哪個干部感覺壓力太大，自己不能勝任工作，可以主動向市委提出辭職騰位，這也是一種覺悟，有的是想干事創業的人，決不能因為某個人的無所作為而貽誤事業的發展。

四要轉變作風。今年春節后上班第一天，省委、省政府召開了動員大會，向全省發出了擔當作為、狠抓落實的動員令。貫徹落實好這次大會精神和家義書記講話精神，就要從轉變作風做起。爭創一流、走在前列，必須大力倡導四種作風：

一是勤勉敬業。不管做什么事情，首先必須勤奮。學習好的學生都是勤奮的學生，當干部也是一樣。我們趕上這樣一個偉大時代，實現中華民族偉大復興的重任落在我們這代人肩上，這是人生之大幸。同樣，要推動在全省爭創一流、走在前列，也是我們的榮幸。奮斗雖然艱辛，但過程是幸福的，內心是充實的。因此，大家一定要珍惜現在的大好形勢，進一步增強干事創業的使命感和責任感。評判是否勤奮敬業，包含三個層次：第一個層次，看有沒有投入足夠多的時間，別人一天工作八個小時，你一天工作十個小時，這就是敬業。第二個層次，看有沒有投入足夠多的智慧，是不是為了干好工作而殫精竭慮、絞盡腦汁，甚至夜不能寐、食不甘味。有些人天天坐在辦公室無所用心，這不叫敬業，叫混日子。第三個層次，就是有沒有投入足夠多的感情，傾注心血、充滿激情。對待工作要像對待自己的愛好一樣，對待群眾要像對待自己的父母一樣，對待同事要像對待自己的兄弟姐妹一樣。比如在精準扶貧工作中，有的干部一問三不知，或者只知皮毛，就是因為沒有投入足夠多的感情。做到這三個層次，才能算真正做到了勤勉敬業。我們要把全部的精力、智慧和感情都投入到這片熱土上，無怨無悔。

二是敢于擔當。為官避事平生恥。做任何事都不可能一帆風順、平平坦坦，不可避免會遇到各種各樣的艱難險阻。黨員領導干部一定要有敢擔事的寬胸懷、能擔事的鐵肩膀，正視問題不回避、勇擔責任不推諉、直面矛盾不上交，事不避難，敢于擔當。心底無私天地寬，只要不存私心，不謀私利，就沒有任何精神包袱和思想負擔，就能夠襟懷坦蕩地干好工作。有人可能講，擔當作為就會得罪人。但是，不擔當不作為可能得罪的人更多，還會留下罵名。擔當作為有可能會引發一些誤解，但是時間久了大家就會明白，你沒有任何私利，一心為公，廣大干部群眾一定會理解你、支持你。

三是馬上就辦。對中央和省委、市委作出的決策部署，領導同志交辦的工作任務，無論是誰都必須第一時間落實，高質高效完成。我在第一次市委會上強調，市委在集體研究時要敢于發表不同意見，敢于否決。一旦會作出決定，同志必須帶頭毫無條件、不打折扣地立即執行。全市上下要大力整治“庸懶散拖”現象，大力提倡“案無積卷、事不過夜”的工作態度，該辦的事要堅決辦，能辦的事要馬上辦，難辦的事要想辦法辦，能徹底解決的絕不拖泥帶水，大幅提高辦事效率和執行能力。要從市委做起，誰都不能積壓文件。如果下級部門呈報上來的文件拖著不辦、不置可否，就是庸懶無為的表現，這是不允許的。其他市級領導、縣(市、區)黨委書記也是這樣。我將全力督促市委會成員、政協黨組書記、人大黨組副書記、各縣(市、區)黨委書記，市委督促其他領導同志，形成一級抓一級、層層抓落實的樹狀責任體系。

四是持之以恒。經常強調，抓工作要久久為功。干任何工作都要有恒心、有毅力，像跑馬拉松一樣堅持不懈，像萬里長征一樣步步為營，只有這樣才能順利到達終點。要堅持首問負責制，對經手的工作要鍥而不舍、跟蹤落實，做到善始善終、善作善成。市委督查室要全力以赴，持續抓好督辦落實。大家干任何工作都要持之以恒，堅持“一張藍圖繪到底”，只要是看準的事情，就要“咬定青山不放松”，以“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的擔當，一步一個腳印地把各項事業推向前進。

解放思想只有起點，沒有終點。這次大討論，我們安排兩個月的時間，時間緊、任務重，希望大家以對發展高度負責的精神投入到大討論之中，務求取得實實在在的成效。各縣(市、區)也要按照市委部署，結合本地實際，制定具體方案，迅速掀起解放思想大討論的熱潮。兩個月之后，市委將認真總結大討論的成果，匯聚全市上下的智慧，對當前和今后一個時期的工作進行再安排、再部署、再動員。我們將以此統一思想、凝聚力量，奮力推進在全省爭創一流、走在前列，為全面建成小康社會、創造新時代xx人民美好生活而努力奮斗!

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保密工作會議發言材料篇十二

各位領導、同志們：

20__年，縣農業局將緊緊圍繞生態高效農業建設，突出抓好基地品牌和農產品質量安全兩項重點。

在基地品牌建設方面，圍繞半年觀摩和年終考核，今年重點抓基地品牌提升，創建優質農產品產業園和打造有較大影響力的農產品區域公用品牌。

一是做好原有基地的規范提升。按照“三化十二有”標準，建設10處300畝連片市級優質農產品示范基地、22處500畝連片市級優質農產品生產基地，爭創1-3處500畝連片省級農業標準化生產基地，重點抓好統一技術規程，完善投入品、生產和質量安全監測記錄，配備農殘速測儀，實行品牌化營銷等規范化建設，努力提升全縣優質農產品基地上規模、上水平。

二是抓好優質農產品產業園建設。按照市優質農產品產業園建設標準，重點抓好蜜桃、蘋果、板栗、蔬菜、畜牧和漁業等12處產業園，從“三化”水平、基礎設施、科技含量、運營機制、功能配套等五個方面進行打造，建設高標準的現代農業示范園區，帶動全縣農業向高產、優質、高效、生態、安全方向發展。

三是培育知名品牌。實施“品牌化”戰略，引導農業龍頭企業、農民專業合作社等生產經營主體，積極申報、注冊優質農產品品牌，新注冊農產品商標10個以上、“三品一標”認證20個以上。同時，加強農產品品牌宣傳推介，重點打造蒙陰蜜桃、蒙陰蘋果、蒙山蜂蜜和云蒙湖有機魚4個農產品區域公用品牌，積極推進優質農產品生產基地與農貿市場、超市和賓館直接對接，打響打遠我縣優質農產品品牌。

在農產品質量安全方面，重點抓好源頭治理，特別是突出抓好農藥市場監管，確保省市農產品例行監測合格率達到100%。

一是繼續推行農藥經營登記備案和市場準入制度。凡進入我縣銷售農藥的生產廠家及其產品，未經審查登記備案的，一律不得上市銷售。所有農藥經營戶一律持證上崗，建立健全農藥專用購銷貨臺賬和票據，并實行實名購買制度。

二是繼續實施好高毒農藥、農資打假兩項重點整治行動。認真清理各類農資生產經營主體，對不具備生產經營資質的.，堅決予以取締。通過拉網式檢查、重點抽查和明察暗訪等方式，突出農藥批發大戶特別是游動商販和物流站點的監督檢查，始終保持高壓嚴打態勢，堅決杜絕高毒禁用農藥在我縣流通和使用。

三是加強農藥使用管理和技術指導，嚴防超范圍使用農藥，落實安全間隔期、生產記錄制度，大力推廣專業化統防統治，保障農業生產安全。

我們將認真貫徹落實這次會議精神，牢固樹立“科學發展、綠色崛起”理念，積極“服務三農”，努力創先爭優，為推進全縣農業農村經濟跨越發展做出新貢獻。

謝謝大家！