努力拓寬民族團結進步創建工作思路，尋找創建工作新載體。下面小編準備了2022民族團結進步工作經驗材料，歡迎查閱，希望能給大家帶來幫助。

2022民族團結進步工作經驗材料

一、健全創建機制，定好創建工作基調。

堅持把貫徹落實黨中央的民族政策作為工作重點抓好、抓實，結合鄉域實際在實踐中逐步摸索出了一整套科學規范、切實可行的機制，確保創建工作有序進行，有力推進。一是健全領導機制。始終將此項工作作為“一把手”主要任務，成立鄉民族團結創建工作領導小組，鄉黨政主要負責同志分任組長、副組長，形成了主要領導親自抓，分管領導重點抓，民宗專干抓落實的良好工作態勢，為創建工作的有力開展奠定了良好的組織基礎。二是健全監督機制。結合我鄉實際，按照“黨政齊動手，各盡其責”的原則，與各村委員會層層簽責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。邀請鄉紀委參與進民族團結進步創建工作中，定期查臺賬、排名次，將名次先后作為資金分配的重要依據，樹立先進，鞭策后進，營造了爭先恐后、爭創一流的創建氛圍，促進了我鄉創建工作不斷向前推進。三是健全信訪化解機制。充分發揮網格員扎根于群眾間的優勢，進行信訪苗頭排查工作，分管領導統籌，包村干部落實，于第一時間熄滅信訪苗頭，做到了大事不出鄉，小事不出村，突發情況“事不過夜”，信訪群眾“心事雙解”，開展創建活動通過發放宣傳資料、張貼宣傳標語等，在全鄉廣泛宣傳民族平等，享受憲法賦予的同等權利，也承擔同樣的義務，各民族的團結是我們取得各項事業勝利的基本保證，增強了轄區居民法治意識。

二、探索工作方法，豐富創建工作思路。

努力拓寬民族團結進步創建工作思路，尋找創建工作新載體。一是與主題教育活動相結合。將民族團結創建工作融入“兩學一做”、不忘初心、牢記使命、黨史學習教育等活動之中，結合上述活動，開展民族團結進步創建工作大討論，全體機關干部群策群力，各抒己見，在活動中打下民族團結進步創建工作理論基礎，在討論中探索創建工作新方向。二是大力發展少數民族黨員。將黨建作為工作重點，與民族團結進步創建工作緊緊聯系在一起，大力發展少數民族黨員，開拓了全鄉各族群眾積極爭相入黨的新局面，少數民族黨員數量突飛猛進，截至目前我鄉共擁有少數民族黨員XX人。三是在“兩委”換屆中力推少數民族干部。在新一屆的村“兩委”換屆中，運籌帷幄，把握大局，嚴格按照“兩推一選”要求，配強配齊村級“兩委”班子成員，把黨性強、作風好、有能力的少數民族帶頭人充實到村“兩委”班子中來。一大批有知識、有文化、有能力的少數民族黨員干部充實到了村支部和村委會，**位少數民族干部在村集體中發光發熱，為壯大基層黨組織和村民組織的力量奠定了堅實的基礎。四是加快少數民族聚集區基礎設施建設。近幾年來八卦嶺鄉以科學發展觀為統領，大力加強基礎設施建設，改善人居環境，堅持高起點規劃、高標準實施、高水平管理，打造功能完善、管理有序、環境優良、承載力強新興鄉鎮，交通、教育、農業基礎設施均取得長足改善。

三、維護民族團結，穩定創建工作局面。

堅持“團結、教育、疏導、化解”的方針，講原則、講法律、講政策、講策略，認真調查研究，及時排除影響民族團結的各種隱患。一是加強矛盾糾紛排查調處工作。突出工作重點，鞏固以鄉綜治委、派出所、執法大隊為核心的控制處置防線，同時將關口前移，深入摸排化解各類信訪矛盾，多方協調，力爭做到信訪群眾“心事雙解”。實行責任追究制度，對因信息掌握不準確，矛盾糾紛排查不到位，調處工作乏力，措施不落實引發重大群體性事件甚至激化升級的，堅決追究有關責任人責任。二是著力改進機關工作作風。要求各機關干部俯下身子去，常駐群眾間，主動搜集轄區群眾生產生活中遇到的各項難題，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所困。定期開展業務培訓，不斷提升黨員干部為民辦事的能力和服務水平，拉近干群關系。

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