我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

辦公室主任心得體會交流發(fā)言篇一

在學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的重要講話后，政府辦黨總支的同志們有很多感想與體會。我們以支部為單位組織了以“不忘初心”為主題的征文活動，將在這里陸續(xù)為大家刊登展示。今天我們先在這里刊登一支部兩位年輕同志的心得體會，讓我們看看他們的初心是怎樣的。

初心，是在人生的起點所許下的夢想。在申請加入中國共產(chǎn)黨之前，我個人對黨的.理解更多地是通過觀看革命影片后對這一神圣名詞的崇拜。而后，隨著對黨的歷史和理論的學習和深入，隨著同身邊共產(chǎn)黨員的接觸和被他們優(yōu)秀品質(zhì)的感染，不斷萌生并強化了加入中國共產(chǎn)黨的意愿。受黨波瀾壯闊歷史的震撼，對黨科學理論的堅信、崇高事業(yè)的向往和黨員優(yōu)秀品質(zhì)的感染，使我不斷堅定了自己的理想信念。在黨組織的悉心培養(yǎng)和同志們的熱心幫助下，我于20xx年光榮地加入了這個優(yōu)秀的組織。

不忘初心，就是力量。正是對最初理想信念的堅定、始終保持對人民的赤子之心，我們黨帶領(lǐng)中華民族已走過95周年的光輝歷程，取得了舉世矚目的偉大成就。站在新的歷史起點上，習近平總書記對全黨提出“不忘初心，繼續(xù)前進”的要求。作為一名普通黨員，我們務(wù)必要做到三個“堅”：堅定理想信念不動搖，始終保持共產(chǎn)黨人的本色，牢記黨的宗旨，牢記入黨誓詞;堅持干事創(chuàng)業(yè)不松懈，始終保持工作激情，對群眾充滿感情，對事業(yè)充滿熱情;堅守最初向往不變質(zhì)，始終保持夢想的純真，在利益面前經(jīng)得住誘惑，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗。

辦公室主任心得體會交流發(fā)言篇二

隨著企業(yè)管理水平的提升，辦公室主任助理在企業(yè)中扮演著越來越重要的角色，他們要負責協(xié)助主任完成日常事務(wù)，提升公司效率。而做好辦公室主任助理的工作需要具備不少的技能和素質(zhì)，我在擔任辦公室主任助理這一崗位的過程中，收獲了許多經(jīng)驗和體悟。

二段：對工作的了解。

作為辦公室主任助理，我首先需要對公司的各項工作有一定的了解。在了解的過程中，我發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部的各個環(huán)節(jié)都是相互關(guān)聯(lián)的，只有對整個公司的業(yè)務(wù)流程有了全面的把握，才能更好地協(xié)助主任完成各項工作。因此，我非常注重自己的學習和提升，經(jīng)常主動跟同事溝通交流，了解公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程和各部門的工作內(nèi)容，同時還會關(guān)注外部的行業(yè)動態(tài)，及時了解各類信息，以便能更好地為公司提供服務(wù)。

三段：溝通交流的重要性。

作為辦公室主任助理，我們與各個部門的人員打交道的機會很多，因此溝通交流的能力特別重要。我發(fā)現(xiàn)，只有建立良好的溝通互動，才能更好地促進協(xié)作和合作，同時也有利于增進人際關(guān)系和提升工作效率。在具體的工作中，我常常與同事進行有效的溝通和交流，也經(jīng)常主動提出自己的想法和建議。這些做法不僅有利于解決各種工作中的問題，還能夠增加彼此之間的信任和理解，為公司的長期發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

四段：工作的規(guī)劃與優(yōu)化。

在辦公室主任助理的工作中，我還需要對辦公室的日常事務(wù)進行規(guī)劃和優(yōu)化。這一方面需要很好的時間管理能力，同時也需要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和提出改進建議。在具體的工作中，我會制定每天的工作計劃和優(yōu)先事項，按照計劃逐一執(zhí)行，同時也會定期進行工作總結(jié)，以便總結(jié)自己的經(jīng)驗和體會，不斷完善自己的工作方法和流程規(guī)范。

五段：總結(jié)。

作為一名辦公室主任助理，我們需要不斷完善自己的工作技能和工作方法，才能更好地為公司做出貢獻。總的來說，初入職場的辦公室主任助理需要積極學習業(yè)務(wù)知識，以及提高溝通交流和時間管理能力，逐漸熟悉公司的各項業(yè)務(wù)，并制定適應(yīng)公司需要的規(guī)劃與調(diào)整。在具體的工作中，我們還需善于發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議，以此優(yōu)化公司的流程與工作方式，提高企業(yè)的效率和競爭力。最后，我相信只有不斷努力與提升，才能不斷成長和進步。

辦公室主任心得體會交流發(fā)言篇三

4月24日至25日，局黨委進行了二季度黨委中心組第一次學習，認真組織學習了在參加全國“兩會”安徽代表團審議時提出的“三嚴三實”（既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實）和在河南省蘭考縣調(diào)研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的重要講話，以及《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等重要文件，組織觀看了電影《焦裕祿》。通過學習討論和交流，現(xiàn)結(jié)合學習、思想和工作實際圍繞“傳承、標準和實干”六個字談三點體會。

一是傳承。學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”等偉大精神和優(yōu)良作風貴在持之以恒的傳承。習在弘揚焦裕祿精神時提出深學、細照、篤行的要求，就踐行“三嚴三實”提出了四點要求，提法新、內(nèi)容實，為黨員干部加強自身建設(shè)樹了基本準則，為檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止樹了一把尺子、一面鏡子，是我們推進作風建設(shè)樹立了新的標桿。焦裕祿同志是共產(chǎn)黨人的一座精神豐碑，結(jié)合警衛(wèi)工作而言，作為一名黨員、一名警衛(wèi)干部，學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，與我們“永遠做黨和人民的忠誠衛(wèi)士”的誓言和踐行“忠誠奉獻責任榮譽”的公安警衛(wèi)精神的要求是高度一致的，這是我們警衛(wèi)人員需要持之以恒、勇于實踐的主題。正如習近平主席所講，作風建設(shè)永遠是路上。警衛(wèi)部隊具有優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風，共產(chǎn)黨員、警衛(wèi)人員的思想修養(yǎng)和作風建設(shè)無止境，我們要在每一天具體細小的工作中、在每一起任務(wù)的組織實施中去實踐和體會；我們每一個人要自覺自愿、積極主動地去傳承和弘揚，做一名合格的共產(chǎn)黨員和警衛(wèi)人員。只有這樣，我們才能嚴格要求和時刻鞭策自己，以身作則、堅持不懈、常思常新，真正去踐行焦裕祿精神和“三嚴三實”的要求。

二是標準。做人做事做官要有標準。習講到，標準決定質(zhì)量，什么樣的工作標準就決定了什么樣的工作質(zhì)量。做人要知道自己的不足，加強道德修養(yǎng)，知道什么可以做、什么不能做；做官要知足，增強敬畏意識，敬畏法律法規(guī)，一心為民，認真做事，清正廉潔；做事要不知足，警衛(wèi)工作是一項標準高、要求嚴的工作，警衛(wèi)人員要強化標準意識，要在工作中做到有標準、講質(zhì)量，要克服工作一般化、得過且過等消極思想，主動去學習標準、掌握標準、吃透標準，對于每項工作要做到高起點謀劃、高標準推進、高質(zhì)量落實，要知道規(guī)范標準在哪里、達到標準要干什么、達到標準要怎么干，真正鉆進工作去，認認真真、踏踏實實謀工作、干工作，進一步在工作的精、深、細、實上下足功夫，要切實抓好各項工作標準和要求的落實，不斷提高警衛(wèi)工作質(zhì)量和水平。

三是實干。警衛(wèi)工作無小事，事事靠人干，參與任務(wù)的人是不是實干、能不能實干是完成警衛(wèi)任務(wù)的關(guān)鍵和核心因素。警衛(wèi)人員要講實干、求實效。警衛(wèi)工作來不得一絲一毫的虛功，容不得半點的錯漏，我們的工作計劃要結(jié)合實際，任務(wù)安排要實實在在，工作措施要務(wù)實管用。作為警衛(wèi)人員要從小事做起、從點滴做起，加強學習、腳踏實地、真抓實干，要有實干的態(tài)度、實干的思想和實干的事業(yè)心，也要不斷學習實干的能力、提高實干的水平、創(chuàng)新實干的方式方法，真正做到想干、會干、肯干、巧干，適應(yīng)警衛(wèi)工作需要，完成好各項警衛(wèi)工作。

4月24日至25日，局黨委進行了二季度黨委中心組第一次學習，認真組織學習了在參加全國“兩會”安徽代表團審議時提出的“三嚴三實” (既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實)和在河南省蘭考縣調(diào)研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的重要講話，以及《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等重要文件，組織觀看了電影《焦裕祿》。通過學習討論和交流，現(xiàn)結(jié)合學習、思想和工作實際圍繞“傳承、標準和實干”六個字談三點體會。

學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”等偉大精神和優(yōu)良作風貴在持之以恒的傳承。習在弘揚焦裕祿精神時提出深學、細照、篤行的要求，就踐行“三嚴三實” 提出了四點要求，提法新、內(nèi)容實，為黨員干部加強自身建設(shè)樹了基本準則，為檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止樹了一把尺子、一面鏡子，是我們推進作風建設(shè)樹立了新的標桿。焦裕祿同志是共產(chǎn)黨人的一座精神豐碑，結(jié)合警衛(wèi)工作而言，作為一名黨員、一名警衛(wèi)干部，學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實” 要求，與我們“永遠做黨和人民的忠誠衛(wèi)士”的誓言和踐行“忠誠奉獻責任榮譽”的公安警衛(wèi)精神的要求是高度一致的，這是我們警衛(wèi)人員需要持之以恒、勇于實踐的主題。正如習近平主席所講，作風建設(shè)永遠是路上。警衛(wèi)部隊具有優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風，共產(chǎn)黨員、警衛(wèi)人員的思想修養(yǎng)和作風建設(shè)無止境，我們要在每一天具體細小的工作中、在每一起任務(wù)的組織實施中去實踐和體會;我們每一個人要自覺自愿、積極主動地去傳承和弘揚，做一名合格的共產(chǎn)黨員和警衛(wèi)人員。只有這樣，我們才能嚴格要求和時刻鞭策自己，以身作則、堅持不懈、常思常新，真正去踐行焦裕祿精神和“三嚴三實”的要求。

做人做事做官要有標準。習講到，標準決定質(zhì)量，什么樣的工作標準就決定了什么樣的工作質(zhì)量。做人要知道自己的不足，加強道德修養(yǎng)，知道什么可以做、什么不能做;做官要知足，增強敬畏意識，敬畏法律法規(guī)，一心為民，認真做事，清正廉潔;做事要不知足，警衛(wèi)工作是一項標準高、要求嚴的工作，警衛(wèi)人員要強化標準意識，要在工作中做到有標準、講質(zhì)量，要克服工作一般化、得過且過等消極思想，主動去學習標準、掌握標準、吃透標準，對于每項工作要做到高起點謀劃、高標準推進、高質(zhì)量落實，要知道規(guī)范標準在哪里、達到標準要干什么、達到標準要怎么干，真正鉆進工作去，認認真真、踏踏實實謀工作、干工作，進一步在工作的精、深、細、實上下足功夫，要切實抓好各項工作標準和要求的落實，不斷提高警衛(wèi)工作質(zhì)量和水平。

警衛(wèi)工作無小事，事事靠人干，參與任務(wù)的人是不是實干、能不能實干是完成警衛(wèi)任務(wù)的關(guān)鍵和核心因素。警衛(wèi)人員要講實干、求實效。警衛(wèi)工作來不得一絲一毫的虛功，容不得半點的錯漏，我們的工作計劃要結(jié)合實際，任務(wù)安排要實實在在，工作措施要務(wù)實管用。作為警衛(wèi)人員要從小事做起、從點滴做起，加強學習、腳踏實地、真抓實干，要有實干的態(tài)度、實干的思想和實干的事業(yè)心，也要不斷學習實干的能力、提高實干的水平、創(chuàng)新實干的方式方法，真正做到想干、會干、肯干、巧干，適應(yīng)警衛(wèi)工作需要，完成好各項警衛(wèi)工作。

9月11日，中央政治局就踐行“三嚴三實”召開了第二十六次集體學習，對黨員干部踐行“三嚴三實”提出四個方面的新要求，“要立根固本，挺起精神脊梁；要落細落小，注重細節(jié)小事；要修枝剪葉，自覺改造提高；要從諫如流，自覺接受監(jiān)督”；為我們加強作風建設(shè)、以嚴和實的精神做好各項工作進一步指明方向。結(jié)合辦公室“精、嚴、細、實”工作要求，我談?wù)務(wù)J識體會，不足之處，還望批評指正。

一、對“三嚴三實”的理解

1、踐行“三嚴三實”，要精益求精，做到好中求好

極端負責是黨員干部的必備素質(zhì)。在具體工作中，我們必須強化責任擔當，錘煉精益求精的優(yōu)良作風。做到一厘一毫不放過，一絲不茍求精確。踐行“三嚴三實”過程中，要把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行，多積尺寸之功，經(jīng)常防微杜漸，力求更加精工美好，并以實際行動詮釋之、彰顯之。

2、踐行“三嚴三實”要嚴正認真，做到威嚴敬慎

世間事，做于細，成于嚴。我們共產(chǎn)黨人歷來崇尚嚴謹、崇尚務(wù)實。踐行“三嚴三實”過程中，做到嚴肅公正、認真負責、恭敬謹慎。嚴和實是中華民族傳統(tǒng)美德的基本內(nèi)容，是干事創(chuàng)業(yè)的重要法寶。新形勢下，廣大黨員干部以“三嚴三實”要求鞭策自己，當好旗幟和標桿，就能為全社會注入嚴和實的正能量，匯聚起共創(chuàng)民族復興偉業(yè)的磅礴力量。

3、踐行“三嚴三實”，要落細落小，注重細節(jié)小事

很多時候，細微之處更能照見干部的精氣神。群眾也往往由各種細節(jié)來評價干部作風嚴不嚴、實不實。所以踐行“三嚴三實”過程中，要落細落小，要注重細節(jié)小事。唯有時時銘記、事事堅持、處處上心，勿以善小而不為、勿以惡小而為之，才能錘煉嚴和實的優(yōu)良作風。落細落小并不是說只抓雞毛蒜皮的小事，而是從小處著手，保持對作風建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的深層關(guān)注。只有抓細、抓小、常抓不懈，從自我做起，從身邊事改變，件件疊加，項項累積，次次集聚，久久為功，才能讓“三嚴三實”蔚然成風，讓人民群眾在干部作風建設(shè)中如沐春風，筑牢永遠跟黨走的信念。

4、踐行“三嚴三實”，要篤實好學，堅持務(wù)實求實

“三嚴三實”是我們天天要面對的要求。對黨員干部而言，踐行“三嚴三實”貴在篤實好學，需要認真踏實、愛好學問、實事求是。踐行“三嚴三實”重在行動，凡是有利于黨和人民事業(yè)的，就堅決干、加油干、一刻不停歇地干；凡是不利于黨和人民事業(yè)的，就堅決改、徹底改、一刻不耽誤地改。我們在行動中要以務(wù)實的態(tài)度和精神去真抓實干，形成務(wù)實、求實、扎實、踏實的工作作風，我們要緊緊扭住務(wù)實不放，把它作為我們工作的一個基本的精神要求和實踐要求。

二、在工作上的幾點認識

1、“精、嚴、細、實”作為辦公室工作要求，不能割裂看待，需要系統(tǒng)把握、全面踐行。精和細相互補充，相得益彰，嚴從細中來，實在嚴中求。精字打底，細字當先，嚴字當頭，實字當家，細是嚴的基礎(chǔ)，嚴是實的保證。沒有細談不上嚴，沒有嚴更談不上實。任何一項工作，只有從精細、細小、細節(jié)處入手，才能真正做到嚴格標準、嚴格要求、嚴格監(jiān)督，進而才能真正做到目標實、措施實、效果實。

2、把開展“三嚴三實”專題教育與做好當前重點工作結(jié)合起來，做到專題教育與重點工作有機融合、相互促進。專題教育是為了解決問題，要緊密聯(lián)系思想和工作實際，著力解決“不嚴不實”的突出問題，以解決問題的`成效檢驗專題教育的成效。首先要處理好思想和行為的關(guān)系，思想是先導，行為是體現(xiàn)；其次要處理好自律和他律的關(guān)系，自律是基礎(chǔ)，他律是保障；最后要處理好監(jiān)督和自省的關(guān)系，監(jiān)督是外力助推，自省是內(nèi)力驅(qū)動。對領(lǐng)導干部而言，容忍批評聲音，才是真正的胸襟；自覺接受監(jiān)督，才是真正的自信；做到從諫如流，才是真正的智慧。

踐行“三嚴三實”，對于每一名黨員干部而言，不僅要牢記心間，更要以此為標尺，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，堅定不移地貫徹落實到認真履職盡責的實踐中去，求真功、務(wù)實效，扎實推進各項工作。作為一名辦公室主任，自覺踐行“三嚴三實”，必須做到“三個堅持”：

一、堅持正本清源，強化“四種意識”

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展、執(zhí)政環(huán)境的優(yōu)化，有的黨員干部放棄思想改造，發(fā)生角色錯位，由“民本位”變?yōu)椤肮俦疚弧保饾u脫離了群眾，迫切需要打一針“鎮(zhèn)定劑”、吃一顆“定心丸”，重新找回當初入黨的“精神坐標”。

強化使命意識。一個時代的人只有肩負起一個時代的歷史使命，才能無愧于青史。毛澤東在湖南第一師范讀書時“身無分文，心憂天下”，懷抱強烈的使命意識，為了新中國的解放，犧牲了6位親人，最終帶領(lǐng)全黨、全國人民取得革命戰(zhàn)爭的勝利。當前，歷史使命的接力棒已傳到我們這一代，我國正處在全面建成小康社會的關(guān)鍵時期、處在全面深化改革的攻堅階段、處在實現(xiàn)中華民族偉大復興“中國夢”的奮斗征程，黨員干部更要增強使命意識，自覺把個人夢想與中國夢緊密聯(lián)系起來，把人生理想融入到民族振興的偉業(yè)中去，立足本職建功立業(yè)，胸懷全局不辱使命。

強化責任意識。事業(yè)是成就人生價值的載體。焦裕祿、孔繁森、楊善洲等黨員模范，都有一個共同點，那就是對黨和人民的事業(yè)高度負責、至死不渝。我們每一個人的工作崗位，都是干事創(chuàng)業(yè)的平臺、實現(xiàn)人生價值的舞臺，要把個人的追求與立足崗位抓發(fā)展、惠民生、促和諧結(jié)合起來，在平凡的崗位建樹不平凡的業(yè)績。當前，我市經(jīng)濟社會發(fā)展整體向好，但也面臨轉(zhuǎn)型升級壓力加大、深化改革任務(wù)艱巨、民生改善要求迫切、資源環(huán)境制約趨緊等諸多挑戰(zhàn)，黨員干部更要強化履責應(yīng)該、盡責光榮、失責可恥的意識，扛起肩上的擔子，加快建設(shè)現(xiàn)代幸福我市，努力創(chuàng)造無愧于人民的業(yè)績。

強化實踐意識。實踐是檢驗真理的唯一標準，人民群眾是實踐的主體，在真理問題上最有發(fā)言權(quán)。黨員干部要自覺堅持群眾標準，把“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為檢驗工作成敗的準繩。1978年，安徽鳳陽縣小崗村18位農(nóng)民簽下“生死狀”，將土地分戶承包。中央吸取群眾智慧，推行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制，創(chuàng)造了舉世矚目的奇跡，用世界7%的土地養(yǎng)活22%的人口，這就是實踐與真理的力量。黨員干部要堅持走基層、接地氣，從群眾中吸取營養(yǎng)，使個人工作經(jīng)得起時間與實踐的檢驗。

強化奉獻意識。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。作為人民群眾的領(lǐng)路人，共產(chǎn)黨人應(yīng)該有更崇高的精神追求、更強烈的奉獻意識，為了黨和人民的事業(yè)無私奉獻自己的才智、汗水和心血，乃至生命。周恩來就是為人民無私奉獻的楷模，去世后聯(lián)合國降半旗哀悼，時任聯(lián)合國秘書長瓦爾德海姆說：“原因有二，一是中國是一個文明古國，金銀財寶不計其數(shù)，可周恩來沒有一分存款!二是中國有10億人口，占世界1/4，可周恩來沒有一個孩子!”周恩來之所以得到世界人民的尊重，就在于他擁有毫不利己、一心為民的公仆情懷和鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神。

二、堅持忠誠履職，錘煉“四種能力”

新時期，政府辦的黨員干部必須兼顧好政府“賢內(nèi)助”和群眾“服務(wù)員”兩種角色，努力錘煉“四種能力”。

錘煉未雨綢繆、超前謀劃的能力。政府辦是政府運轉(zhuǎn)的中樞，必須善于在復雜的工作中梳理出事關(guān)全局的苗頭性、預見性傾向，見微知著、預知預判。調(diào)查研究要有深度，重點圍繞經(jīng)濟發(fā)展、項目建設(shè)、民生改善等政府工作的重點，深入調(diào)查研究，把“沙子”淘干凈，把“金子”留下來，確保更多調(diào)研成果進入領(lǐng)導視野。決策建議要有高度。要找準上級政策與本地實際的結(jié)合點，增強參謀輔政的前瞻性和預見性，身處兵位、胸為帥謀，確保參在點子上，謀在關(guān)鍵處。信息報送要有準度。堅持去粗取精、去偽存真，牢牢抓住熱點、深度解析難點、及時撲捉亮點，多角度、多層面為領(lǐng)導提供高效率、高質(zhì)量的信息服務(wù)。

錘煉攻堅克難、駕馭局面的能力。政府工作的推動與實施，往往由辦公室牽頭。面對千頭萬緒的工作，政府辦的同志要獨當一面、積極作為。特別是當前，各類社會矛盾涌點不斷增多、燃點不斷降低，政府辦各職能科室要立足崗位，有針對性地做好處信接訪、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)、救災救濟、應(yīng)急救援等工作，確保群眾生命財產(chǎn)安全、社會和諧穩(wěn)定。同時，現(xiàn)階段我國正處于在經(jīng)濟發(fā)展的轉(zhuǎn)型期、體制改革的攻堅期、社會管理的完善期，各種矛盾和問題層出不窮，因循守舊走老套路，用“舊藥”治“新病”，是不會有療效的，要堅持以開拓創(chuàng)新、敢為人先思維創(chuàng)造性地開展工作，努力提升工作實效。

錘煉溝通銜接、補臺協(xié)調(diào)的能力。政府工作從辦公室放射出去，又到這里收束進來，并在這里反饋給領(lǐng)導，協(xié)調(diào)尤為重要。要注重“連橫”，加強和協(xié)調(diào)好與市直各部門之間的關(guān)系，對重要政策出臺、重大工作部署、重點活動安排等都及時協(xié)商通報，做到上下同心、目標同向。要注重“合縱”，加強與省政府辦公廳聯(lián)系，多匯報，勤落實，爭取工作上的支持與指導;加強與縣市區(qū)政府辦的銜接與協(xié)調(diào)，多聽意見多交流，以增進理解、贏得支持。要注重“固內(nèi)”，突出關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，合理安排人手和精力，保證辦公室各項工作有序運轉(zhuǎn)、無縫對接，各科室之間通力協(xié)作、相互補臺，努力形成“大合唱”。

錘煉立即執(zhí)行、抓好落實的能力。執(zhí)行力就是生命力。政府辦的同志要爭當執(zhí)行決策的“排頭兵”，工作落實的“先鋒隊”。堅持有令必行。凡市政府部署的工作，嚴格按時間節(jié)點要求有序推進，做到擲地有聲、落地生根;凡辦黨組決定的事項要一抓到底，做到抓鐵有痕、踏石留印。堅持有禁必止。帶頭落實中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制等約束禁令，厲行勤儉節(jié)約，倡導艱苦奮斗，實實在在轉(zhuǎn)作風、樹新風。堅持有責必究。發(fā)揮制度激勵約束作用，科學評估執(zhí)行績效，下決心治理“中梗阻”，對執(zhí)行不力、工作落后的嚴肅追責，倒逼工作落實。

三、堅持從嚴自律，塑造“四種形象”

政府辦的同志代表政府形象，要站在對黨和政府負責的高度嚴格要求自己，做一名為民務(wù)實清廉的好黨員、好干部。

當好“勤務(wù)員”。胡楊能在荒漠中生長得枝繁葉茂，是因為根可以扎到20米以下的地層吸收水分。政府辦與部門、基層和群眾打交道多，服務(wù)是應(yīng)盡職責、分內(nèi)之事，工作中要當處處留心的“勤務(wù)員”，不能當高高在上的“官老爺”。要結(jié)合“訪基層群眾、問干部作風”主題活動，下基層，接地氣，問政問需問計于民;要結(jié)合在職黨員干部到社區(qū)報到活動，圍繞爭當 “五員”，開展結(jié)對幫扶、訪貧問苦、扶貧攻堅等志愿服務(wù);要結(jié)合政府“三提升”主題活動，推進政府辦“三四五”工程，防止和糾正“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，維護政府形象。

當好“實干家”。空談?wù)`國、實干興邦。政府辦的同志要抓住“務(wù)實”這個關(guān)鍵，摒棄形式主義，工作中不搞沒有實際內(nèi)容的“花架子”，真正把工作重心對準群眾需求最迫切、愿望最強烈的地方，把工作重點放在問題最嚴重、矛盾最復雜的地方。要當好政府的“欽差”和“監(jiān)軍”，緊貼領(lǐng)導工作思路，緊跟政府工作部署，緊盯《政府工作報告》明確的目標任務(wù)，搞好調(diào)度，跟蹤問效，任務(wù)不落實不放過，問題不解決不放過，群眾不滿意不放過，一項一項抓推進，一件一件抓落實，以實干求實績。

當好“拓荒牛”。辦公室的同志要適應(yīng)新的形勢與要求，做勇于開拓、敢于擔當?shù)摹巴鼗呐！薄？陀^上來看，辦公室傳統(tǒng)多、條規(guī)多、經(jīng)驗多，思想上容易產(chǎn)生思維定勢，工作上容易墨守成規(guī)，更需要從因循守舊的思想觀念和不合時宜的工作方式中解放出來，學會以新的視角觀察事物，以新的思維謀劃工作，以新的方法解決問題，學會從辦好日常事務(wù)向抓大事、謀全局、出思路轉(zhuǎn)變，從注重眼前工作向注重超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，從完成單項工作向加強綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變，從單純上傳下達向加強督促檢查、推動決策落實轉(zhuǎn)變。同時，辦公室事務(wù)多、程序多，隱患也多，一個小節(jié)、一個環(huán)節(jié)出了問題就會釀成大錯，因此更要謹小慎微，要發(fā)揚“釘釘子”精神，環(huán)環(huán)相扣、步步為營，在工作上處處講精準、時時求精細、事事重精確，不留空擋與死角，努力實現(xiàn)辦文零毛病、辦事零失誤、辦會零差錯的“三零”目標。

當好“清白人”。加強黨性錘煉，牢記“入黨為什么、為黨干什么”，把黨和人民的事業(yè)放在首位，以敬畏之心對“權(quán)”，以淡泊之心對“位”，以律己之心對“利”，自覺筑牢拒腐防變的思想防線。嚴守法紀條規(guī)，始終不越雷池，永遠不踩紅線，把自己置于法紀監(jiān)督、組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督之下，干干凈凈干事。嚴格自我約束，在人情方面，做到講人情不能無畏，講親情不能錯位，重友情不能變味，絕不利用職權(quán)為親朋好友謀取不當利益;在交友方面，自覺凈化社交圈，多同基層群眾、先進模范交朋友，切不交酒肉朋友、狐朋狗友;在小節(jié)方面，要看到“小節(jié)不保、大節(jié)必失”，處處謹小慎微，事事防微杜漸，堅守清廉底線。

在全-國-兩-會上提出的“三嚴三實”重要論述，無疑為全面推進廉政清風建設(shè)注入一股清泉。古往今來，諸如包拯、海瑞、焦裕祿等官員皆因清正為民而備受百姓愛戴，而類似和紳、雷政富、谷俊山等貪官污吏的倒臺則是大快人心，百姓舉手稱贊。不難看出，無論歷史如何變遷、時代怎樣發(fā)展，清正廉潔是人民對為官掌政者始終不變的期待。習的三嚴三實，高屋建瓴，恰如其分地豎起了打造過硬工作作風的重要標桿。

“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。”字字珠璣，寓意深遠。酣然品讀之余，對自己以后的人生有了更多的思考。

一要鞏固宗旨，堅定信念，守護清正廉潔的決心。身為一名公安干警，肩負維護社會穩(wěn)定和公平正義的重任。更應(yīng)時刻牢記：全心全意為人民服務(wù)宗旨;時刻不忘把廉潔從政作為主線，提升自己身為人民警察的核心價值觀，切實把廉潔為民融入到公安工作全過程。要不斷地深入學習各類警示教育活動，以先進典型事跡鼓舞士氣、弘揚正氣，不斷堅定自己的理想信念，激發(fā)自己不竭的工作熱情;以反腐警示錄里的典型案例筑牢防線、守住底線，堅決消除不良思想，約束自己的行為，積極營造風清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍。不斷增強自身理論素養(yǎng)和勤政廉政意識，使拒絕腐敗的決心成為一種本能。

二要減少應(yīng)酬，凈化“三圈”，堅定廉潔奉公的信心。身為執(zhí)法人員，自身形象不再是個人形象，一言一行一舉一動，都關(guān)乎整個公安隊伍的公信力。我們務(wù)必要嚴以律己，慎用手中的權(quán)利。明白權(quán)為民所賦、利為民而謀。身為公安干警，要率先垂范、以身作則。在減少交際、應(yīng)酬上帶頭做表率，自覺凈化“生活圈、社交圈、娛樂圈”，積極倡導健康向上的生活情趣。同時，加強對親屬的監(jiān)管，申明底線和劃清界線，在家庭會議上強調(diào)中央八項規(guī)定和各大項禁令，堅決不把個人群帶關(guān)系和私利摻和到工作中去，防止后院起火。

三要摒除貪念，修身務(wù)實，維護一心為民的恒心。當今社會，物欲橫流，我們手中的權(quán)利成為居心叵測者眼中發(fā)財致富的鑰匙。金錢、美色，時刻誘惑著我們。我們務(wù)必要嚴以修身，剔除心中的貪念，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚正氣，抵制歪風，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人，清清白白為官，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。日常工作要經(jīng)常深入群眾、融入社會，了解群眾疾苦，體會百姓不易，消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理，求真務(wù)實，堅持執(zhí)政為民、執(zhí)法為民不動搖。

黨中央正以刮骨療傷、猛藥去疴的決心和勇氣大力推進作風建設(shè)，力求營造干部清正、政府清廉、政治清明的和諧社會。這是中央和民意的共振!身為公職人員，借此xx整整衣冠、照照鏡子、洗洗澡、看看病，強身健體正當時。

習在安徽代表團參加審議時關(guān)于推進作風建設(shè)的重要講話，在全國人大代表、全國政協(xié)委員和我省各級干部中引起熱烈反響。大家認為，關(guān)于“既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”等重要論述，具有重大現(xiàn)實針對性和深遠歷史意義，為加強黨風政風作風建設(shè)提供了指南。

古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴于律己、嚴以修身的效果;慎與勤，則是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地的展現(xiàn)。在我們黨的歷史上，老一輩的無產(chǎn)階級革命家嚴于律己的故事曾被口口相傳，“老實人精神”和“實事求是精神”則更是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。這些經(jīng)驗和傳統(tǒng)，都為今人留下了鏡鑒。

為官莫忘“嚴”與“實”。只有做老實人、說老實話、干老實事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，才能將他律變?yōu)樽月桑兺庠诘囊?guī)則為內(nèi)在的價值，真正將改進作風落到實處，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

習強調(diào)作風建設(shè)“三嚴三實”，并語重心長地指出，作風建設(shè)永遠在路上，如果前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣，這表明了中央對狠抓作風建設(shè)持之以恒的決心和制度建設(shè)的長遠打算。習對作風建設(shè)“三嚴三實”的要求言簡意賅，對廣大基層干部來說，有很強的針對性。村干部天天與村民打交道，作風如何、能力怎樣，關(guān)系到一級黨組織的形象。村官雖不是“官”，但同樣必須加強作風建設(shè)，同樣必須以高標準要求自己，你的一言一行，一舉一動，大家看得清清楚楚;必須以身作則、拿出榜樣，離開了這一點，大家就不會信任你，就沒有人跟你干。這些年，聚賢村與蘇北花卉有限公司“村企共建”，發(fā)展花卉苗木種植，靠的就是村黨委帶領(lǐng)大家干事創(chuàng)業(yè)、增收致富。我們要以的講話為指針，以好的作風用權(quán)，以好的作風律己，更要以好的作風謀事創(chuàng)業(yè)，實實在在做人，實實在在做事。

辦公室主任心得體會交流發(fā)言篇四

本人一直堅持理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹黨的“十七大”精神，現(xiàn)在有幸赴市直機關(guān)跟班學習，今天，又非常榮幸地代表赴市直機關(guān)跟班學習班學員發(fā)言，在此，我代表全體學員對各位領(lǐng)導的關(guān)心與厚愛表示衷心地感謝!此次學習，主要有如下幾個方面收獲與體會。

一、進一步增強了學習動力。

相對基層，市直機關(guān)人員素質(zhì)更高、管理更為規(guī)范、涉及面更廣，置身于這樣一個新的環(huán)境中，我們深感自身視野狹窄，知識貧乏，能力欠缺，差距較大;深刻領(lǐng)會到“學歷代表過去，能力代表現(xiàn)在，而學習力代表將來”這句話的真諦;充分認識到在社會不斷發(fā)展前進，知識不斷深化更新的今天，不學習、不提高、則會退步、則要被淘汰，只有通過不斷學習，才能不斷獲取新的知識，才能在學習思考的過程中不斷提升自己為人民服務(wù)的能力，才能最終通過實踐真正體現(xiàn)自己的人生價值。

二、進一步增強了責任意識。

在市直機關(guān)學習，我們都有一個很深的印象，就是市直機關(guān)的領(lǐng)導、同志們特別是一些老同志、專家在工作上兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，生活上簡簡單單、艱苦樸素，讓我們十分感動，覺得他們勤政廉政、愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的責任意識非常值得我們學習。作為來自基層的青年干部，只有在今后的工作中，牢固樹立為民服務(wù)的觀念，全身心撲在工作上，以敢于負責的膽識，一往無前的決心，大膽探索的勇氣，只爭朝夕的精神，竭盡全力把自己的本職工作做好，才不會辜負組織的培養(yǎng)和期望。

辦公室主任心得體會交流發(fā)言篇五

第一段：介紹競聘的背景和目的（約200字）。

辦公室主任是一個重要的職位，需要有卓越的領(lǐng)導能力、組織能力和溝通能力。在這次辦公室主任競聘中，我深感對這個職位的責任重大，同時也明白競聘主任的過程是一個全方位展示自己能力和才華的機會。通過參與這次競聘，我希望能夠向團隊展示我的管理才能和領(lǐng)導潛力，并為辦公室的協(xié)作與效率做出貢獻。

第二段：職位競爭力的提升（約300字）。

要競爭辦公室主任這樣一個重要職位，我明確了自己的競爭優(yōu)勢并不斷提升。首先是學習能力，通過不斷學習新知識和技能，我能夠更好地適應(yīng)工作中的變化和挑戰(zhàn)。其次是領(lǐng)導能力，我注重培養(yǎng)自己在領(lǐng)導團隊方面的能力。我善于傾聽員工的意見和反饋，并能夠鼓勵團隊成員積極參與，共同追求卓越。另外，我還注重與他人的協(xié)調(diào)與溝通，能夠有效解決團隊中出現(xiàn)的問題和沖突，保持團隊的和諧氛圍。通過不斷提升自己的競爭力，我相信能夠給自己在競聘中帶來更多機會。

第三段：展示實際工作經(jīng)驗（約300字）。

在辦公室主任競聘中，我積極展示了自己的實際工作經(jīng)驗。在我過去的工作中，我擔任過團隊的成員和負責人，并且取得了很好的成績。我了解并掌握了不同部門的工作流程和運作機制，具備協(xié)調(diào)各方利益的能力。我能夠制定出高效的工作方案，并組織團隊執(zhí)行。在團隊合作方面，我善于分配任務(wù)和資源，以確保整個團隊的工作進展。同時，我也積極與其他部門進行溝通和協(xié)作，以實現(xiàn)部門間的合作和協(xié)調(diào)。通過展示自己的實際工作經(jīng)驗，我相信能夠贏得大家的認可和支持。

第四段：對未來工作的設(shè)想和規(guī)劃（約300字）。

辦公室主任是一個需要具備長期規(guī)劃和戰(zhàn)略思維的職位。在我競聘辦公室主任時，我清楚地表達了自己對于未來工作的設(shè)想和規(guī)劃。我將集中精力提高辦公室的效率和準確性，推動工作流程的優(yōu)化并引入信息化管理，以提升整個辦公室的工作效率。同時，我還計劃加強員工的培訓與發(fā)展，建立起一個能夠吸引優(yōu)秀員工的學習和成長環(huán)境，促使他們實現(xiàn)自我價值。此外，我還計劃與其他部門加強合作，通過知識分享和交流，實現(xiàn)整個公司各部門的高效合作。我的未來規(guī)劃將完全致力于推動辦公室的發(fā)展和進步。

第五段：總結(jié)競聘的收獲和感悟（約200字）。

通過這次辦公室主任競聘，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。我明白了一個優(yōu)秀的辦公室主任需要具備的各方面能力，并明確了自己的發(fā)展方向。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，爭取更多的機會展現(xiàn)自己的價值。同時，我也明白了一個團隊的力量是無可替代的，只有通過團隊協(xié)作和相互支持，才能取得更大的成就。我將珍惜每一個與團隊共同成長的機會，并努力發(fā)掘團隊中每個成員的潛力和能力。最后，我相信只要努力不懈，就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標，成為一名出色的辦公室主任。

辦公室主任心得體會交流發(fā)言篇六

第一段：引言（大約200字）。

作為一位辦公室主任，在過去的幾年里，我一直致力于為公司提供良好的管理和協(xié)調(diào)工作、促進團隊合作的環(huán)境。然而，時間過得飛快，當離職的時刻終于到來時，我深深地感到了離別之情。我想通過這篇文章，分享我在辦公室主任職位上的心得體會，并表達我對團隊和工作的感激之情。

第二段：了解團隊成員和權(quán)責分配（大約300字）。

要成為一位優(yōu)秀的辦公室主任，首先需要了解團隊的每個成員，并了解他們的優(yōu)點和潛力。我經(jīng)常與員工交流，并鼓勵他們分享自己的想法和意見。這樣，我能夠更好地理解團隊的需求，并為每個人找到最適合他們的工作。此外，在辦公室中，權(quán)責分配是至關(guān)重要的。我學會了根據(jù)每個人的技能和興趣將工作任務(wù)分配給他們。通過這樣的方式，我讓每個人都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，增強了整個團隊的工作效率和團隊凝聚力。

第三段：良好的溝通和協(xié)調(diào)能力（大約300字）。

作為辦公室主任，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。在我任職期間，我注重與團隊成員之間的溝通，定期舉行會議，確保大家了解工作進展和任務(wù)分配。此外，我也與其他部門的主管保持緊密聯(lián)系，了解他們的需求和意見。通過有效的溝通，我更好地協(xié)調(diào)各部門之間的工作，并促進信息的流動和共享。

第四段：團隊建設(shè)和激勵（大約300字）。

建設(shè)一個團結(jié)且有活力的團隊對于辦公室主任來說至關(guān)重要。我認為激勵和賞識團隊成員是建設(shè)團隊的有效方式。為此，我經(jīng)常與團隊進行交流，了解他們的需求和意愿，并向他們提供支持和鼓勵。我也鼓勵團隊成員相互合作，分享知識和經(jīng)驗。通過組織團隊活動和培訓，我增強了團隊的凝聚力和工作熱情。

第五段：對未來的展望和致謝（大約200字）。

雖然我將要離開這個職位，但我對于辦公室的未來充滿了希望和期待。我相信我的團隊已經(jīng)成長和發(fā)展了很多，他們有能力應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。我要衷心感謝每位團隊成員對我的信任和支持。他們的努力和熱情讓我成為更好的辦公室主任。同時，我也要感謝公司為我提供了這個寶貴的機會，讓我能夠在這個職位上成長和學習。

總結(jié)：（大約100字）。

作為一名辦公室主任，我學會了了解團隊成員、分配工作責任、溝通協(xié)調(diào)、團隊建設(shè)和激勵。離開的時候，我為我們的成長和進步感到驕傲，對未來充滿期望。感謝公司和團隊成員的支持，我相信辦公室將繼續(xù)蓬勃發(fā)展，并實現(xiàn)更好的成績。

辦公室主任心得體會交流發(fā)言篇七

近期，我有幸參加了一場辦公室主任培訓會，這是一次難得的學習機會。在這個會議中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識，并深感自身的局限性和進步空間。以下是我對這次培訓的心得體會，希望能與大家分享。

首先，在這次培訓會上，我深刻體會到作為辦公室主任，溝通能力的重要性。一個團隊的成功與否，很大程度上取決于成員之間的溝通是否暢通。作為辦公室主任，我需要與員工進行有效的溝通，及時了解他們的需求和困難，及時解決問題，提供幫助。我學到了很多溝通技巧和方法，如傾聽、表達清晰的意思、使用肢體語言等。通過這些技巧，我相信我能夠更好地與團隊成員進行溝通和協(xié)作，提高工作效率。

其次，我認識到在工作中建立正確的目標和計劃的重要性。在培訓會上，講師向我們介紹了目標管理的概念和方法。他們強調(diào)，一個成功的辦公室主任需要有明確的目標，并制定出詳細的計劃來實現(xiàn)這些目標。他們教導我們?nèi)绾畏纸獯蟮哪繕耍瑢⑵浞纸鉃樾〉目蓤?zhí)行任務(wù)，并制定出明確的時間表。通過這種方式，我們可以更好地掌控工作進展，并及時調(diào)整計劃以適應(yīng)變化的情況。我在課程中學到的目標管理技巧能夠有效地幫助我更好地規(guī)劃和管理工作，提高自己的工作效率和團隊的整體表現(xiàn)。

另外，在這次培訓會中，我還對領(lǐng)導力有了更深入的了解。作為辦公室主任，我需要領(lǐng)導和管理一個團隊，激勵他們?yōu)楣餐哪繕硕ΑＴ谂嘤栔校覀儗W習了不同的領(lǐng)導風格和方法，以及如何培養(yǎng)和激勵團隊成員。我了解到一個好的領(lǐng)導者應(yīng)該是一個好的榜樣，重視員工的發(fā)展和成長，而不僅僅是任務(wù)的完成。我相信這些領(lǐng)導力的理念和技巧將對我在辦公室主任的角色中有所裨益，幫助我更好地領(lǐng)導和管理我的團隊。

最后，這次培訓還讓我明白了自我提升的重要性。作為辦公室主任，我應(yīng)該不斷地學習和自我提升，以保持競爭力和適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。我應(yīng)該積極參加培訓和學習機會，學習新的知識和技能，并將其應(yīng)用到實際工作中。在培訓中，我看到了許多優(yōu)秀的辦公室主任，他們都熱愛學習和自我提升。通過觀察和學習他們，我對自己的不足有了更深刻的認識，并明白了自我提升在職場成功中的重要性。

綜上所述，作為辦公室主任，我對溝通能力、目標管理、領(lǐng)導力和自我提升這幾個方面有了更深入的了解和認識。這次培訓使我受益匪淺，我相信這些知識和經(jīng)驗將對我的工作和個人發(fā)展起到積極的推動作用。我將繼續(xù)努力學習和實踐，成為一名更出色的辦公室主任。

辦公室主任心得體會交流發(fā)言篇八

辦公室主任是一個組織內(nèi)的關(guān)鍵職位，負責協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督辦公室的日常運作。近期，我有幸參加了辦公室主任的競聘，這次經(jīng)歷讓我深刻認識到了這個職位的重要性以及自身的不足。作為辦公室主任，需要具備卓越的領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠適應(yīng)復雜多變的工作環(huán)境。在競聘過程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗并不斷完善自己，為成為一名優(yōu)秀的辦公室主任做好準備。

第二段：發(fā)掘自身的優(yōu)勢與劣勢（250字）。

在競聘過程中，我意識到了自身的優(yōu)勢和劣勢。首先，我具備積極的思維方式和樂觀的心態(tài)，總是能夠取得與同事的良好合作與溝通。此外，我在與人相處中特別注重團隊合作，善于傾聽和理解他人觀點，可以更好地解決問題。然而，我也發(fā)現(xiàn)自己在時間管理方面存在一定的不足。有時候，雖然我能完成工作任務(wù)，但缺乏高效組織的能力，容易遲到或者出現(xiàn)工作上的小失誤。因此，我明白提升時間管理和組織能力將是我未來發(fā)展的重點。

第三段：提升自身素質(zhì)并充實自己（300字）。

為了提升自己的能力，我積極主動地參加各種培訓和學習機會。我報名參加了一系列的領(lǐng)導力培訓課程，學習如何成為一位卓越的領(lǐng)導者，培養(yǎng)自己的條理性和組織能力。同時，我也積極參與相關(guān)的行業(yè)研討會和企業(yè)活動，不斷豐富自己的專業(yè)知識和技能。我還通過讀書拓寬自己的思維，從中汲取智慧和靈感，不斷塑造自我。與此同時，我還組織了一些小型的團隊項目，通過實踐來鞏固自己所學的理論知識。通過這些積極的行動，我相信自己的能力將得到全面提升。

第四段：展示競聘過程中的收獲與成長（250字）。

在辦公室主任競聘中，我意識到與競爭者的差距，但這并沒有氣餒我，反而讓我更勇敢地迎接挑戰(zhàn)。我認識到成為一名優(yōu)秀的辦公室主任需要全方位的能力，包括領(lǐng)導力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和溝通能力等。因此，我積極與其他競聘者相互學習和交流，從他們身上汲取經(jīng)驗和啟示。我在演講中也不斷改進并加強我的表達能力和演講技巧。在這個過程中，我獲得了寶貴的經(jīng)驗和技能，也提高了自己的自信心。

第五段：展望未來，成為卓越的辦公室主任（200字）。

辦公室主任這個職位是一個終身學習和不斷進步的過程。在將來，我將繼續(xù)努力充實自己，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力。我會持續(xù)關(guān)注最新的辦公室管理趨勢，并不斷學習和掌握創(chuàng)新的管理技巧。我將以扎實的工作態(tài)度和敬業(yè)精神去面對工作中的挑戰(zhàn)，并尋找機會去提升自己的領(lǐng)導力和組織能力。通過辦公室主任這個職位，我期待能夠為組織帶來更高效的運作和更好的員工體驗。

總結(jié)：回顧整個辦公室主任競聘的過程，我在自身優(yōu)勢和劣勢的認識上取得了突破，并通過積極的學習和實踐，提升了自己的能力。雖然無法確定最終的結(jié)果如何，但我相信這個經(jīng)驗將成為我繼續(xù)成長和發(fā)展的重要里程碑。我將持續(xù)努力，通過不斷學習和實踐，成為一名卓越的辦公室主任，為組織的發(fā)展和員工的幸福貢獻自己的力量。

辦公室主任心得體會交流發(fā)言篇九

為期三天的新任辦公室主任培訓，經(jīng)過總公司行政部各處領(lǐng)導的講解，系統(tǒng)學習了行政系列工作內(nèi)容，同時加深了對分公司辦公室各項工作重要性的認識。現(xiàn)將本次培訓心得總結(jié)如下：

自己已在辦公室總務(wù)室工作兩年有余，自認各項工作已做到細致、規(guī)范，但通過總部各處領(lǐng)導介紹本職工作時，感到自慚形穢，個人工作不僅沒做到細致，還有更多風險隱患，如：批閱公文中領(lǐng)導審批意見匯總后追蹤落實、會議材料報送給領(lǐng)導預留審批時間、公務(wù)用車的管理規(guī)范、以書面的形式匯報工作、安全保衛(wèi)工作等等，通過學習以上事件總部的處理方式，感受到自己工作的膚淺與不到位。

1、改變工作方式、改進工作方法、提高效率。

重新梳理個人與部門員工的工作內(nèi)容，逐項研究工作內(nèi)容的簡潔性、合理性，對不合理的工作事項，進行改進并合理安排，做到忙而不亂、緊張有序。對于總部拷貝的相關(guān)資料進行直接應(yīng)用或加以修改用于分公司的日常管理工作中。

2、固化分支機構(gòu)會議計劃、固化部門學習計劃。

已擬定分公司辦公室每月中旬對機構(gòu)行政后援室視頻會議學習計劃，通報每月機構(gòu)行政考核得分及失分分析，宣導總公司工作要求及相關(guān)政策法律法規(guī)等。在每周固定部門工作會議中增加一項學習計劃，涉及內(nèi)容包括公司業(yè)績、保險產(chǎn)品、理賠知識等。

3、加強個人學習，提高自身素質(zhì)。

辦公室是一個對內(nèi)對外、對上對下都需要溝通的部門，工作涉及面廣，沒有日常學習的知識面，就無法做到有效的溝通，個人以前一年中看的書不超過10本，現(xiàn)已制定每月閱讀兩本書的讀書計劃，不僅針對個人，要求部門人員共同投入到讀書計劃中，并在部門月度例會中進行分享學習感悟！

三天的培訓學習，讓我認識到自身的不足，也學習到優(yōu)良的工作方法，今后的工作中，我會取長補短，努力提高自身素質(zhì)，把辦公室的工作做得更好。