我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,了解自己的優(yōu)點和不足,從而不斷提升自己。下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
個人工作心得體會篇一
第一段:介紹工作背景和工作重要性(200字)。
在職場生活中,工作是人們日常生活中不可或缺的一部分。作為一名職場人員,我有幸在一家知名公司中擔任銷售經(jīng)理的職位。這個職位給予了我很大的挑戰(zhàn),也成為我個人成長的重要機會。通過不斷學習和實踐,我逐漸掌握了一些有效的個人工作業(yè)務心得,我將在下文分享這些體會。
第二段:培養(yǎng)良好的溝通技巧和人際關系建立(250字)。
工作中,良好的溝通技巧和人際關系建立對于銷售工作的成功至關重要。我通過參加各種培訓課程和學習資源,不斷提升自己的溝通能力。在與客戶交流時,我努力傾聽他們的需求,并且給予合適的回應。同時,我重視與同事之間的合作和信任,通過與他們建立積極的關系,提高工作效率。良好的溝通技巧和人際關系建立不僅加強了我與客戶和同事之間的聯(lián)系,也為我在職場中贏得了尊重和信任。
第三段:注重時間管理和目標設置(250字)。
在職場中,時間管理的重要性不言而喻。我通過制定詳細的工作計劃和設定明確的目標來管理我的時間。首先,我每天都會列出當天需要完成的任務,并根據(jù)優(yōu)先級排序。其次,我設定短期和長期目標,并將其拆分為實際可行的任務。這樣,我可以更好地控制我的時間,并確保完成工作。通過注重時間管理和目標設置,我能夠更高效地完成工作,提高個人生產(chǎn)力。
第四段:積極學習和持續(xù)提升(250字)。
在追求個人事業(yè)成功的道路上,積極學習和持續(xù)提升自己是關鍵要素。我堅信,只有不斷學習和更新知識,才能跟上時代的步伐。我通過參加各類培訓課程、讀書、參加行業(yè)會議等方式不斷學習。此外,我還積極尋求其他同事的建議和幫助,從他們的經(jīng)驗中獲益。這種持續(xù)學習和提升的態(tài)度讓我能夠跟上市場的變化,提升自己的專業(yè)能力,更勝任自己的工作。
通過這些年的工作經(jīng)歷,我深刻體會到良好的溝通技巧、人際關系建立、時間管理和目標設置、積極學習和持續(xù)提升對于個人職業(yè)發(fā)展的重要性。這些心得對我在職場中取得成就起到了關鍵作用。未來,我將繼續(xù)保持對這些方面的重視,并不斷探索與學習,以實現(xiàn)個人職業(yè)目標。
總之,個人工作業(yè)務心得體會是我在工作中獲得的寶貴經(jīng)驗。通過培養(yǎng)良好的溝通技巧和人際關系建立,注重時間管理和目標設置,積極學習和持續(xù)提升,我們可以在職場中取得成功。只有通過不斷的實踐和反思,我們才能更好地應對職場挑戰(zhàn),并不斷提高自己的競爭力。
個人工作心得體會篇二
在這段時間里我不僅僅在做些日常的人事工作,還參加了關于各部門第二季度績效考核指標修訂的會議,雖然每天的會上我都只是用耳朵在聽、用筆在記,但在大家討論的時候我也在思考。這樣不僅僅讓我對專業(yè)知識的理解更深步,并且透過兩個星期的時間,我對于集團六大職能部門、三大業(yè)務中心的重點工作有個大致的了解。人力資源部是集團“選人、用人、育人、留人”最核心的部門,對于集團的各部門的工作務必要有清晰地了解,這兩周時間里我雖然有時很晚才能回家,但是真的很值得,因為每天我都能夠學到很多的東西,至少這天我有收獲,我在成長。并且我相信我得到的遠遠多于我意識到的。
在剛進入雄思環(huán)保就參加了新員工入職培訓,對雄思環(huán)保有了必須的了解,并透過培訓使自己對以后的工作有了必須的規(guī)劃。使我們這些新人對自己的工作和未來不再盲目。每周的內訓,讓我們了解到公司其他部門的工作,這便于我們對整個公司有更全面的了解,也清楚的明白各部門之間就應怎樣去配合、協(xié)作。
在這五個半月中,我的主要工作資料是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這過程中,我采用了看、問、學等方式,初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務知識,拓展了所學的專業(yè)知識。首先總結下我的所有具體工作資料:
1、接應聘者來電,給應聘者進行簡單初始,透過者送往各部門經(jīng)理處進行復試;
2、開試工單通知復試透過者試工,并做好登記;
3、協(xié)助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作;
4、送文件至各級領導,簽收文件;
5、整理及保管補卡條、請假條;整理員工檔案,以備隨時出檔和歸檔;
6、復印、速印辦公文件,發(fā)傳真,領辦公表格等;
7、協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù),員工調職、離職手續(xù);
8、計算管理人員月考勤,并將考勤明細送至各部門核對簽字;
9、錄入月罰款單與獎勵單,錄入員工養(yǎng)老保險資料;
10、制作20xx年全廠管理人員年休表;
11、領導安排的其他工作。
我向認為在大學里學的不是知識,而是種叫做自學的潛力。“千里之行,始于足下,參加工作后我更加深刻的深刻體會到這句話的真正含義。大學期間的實習是每個大學生務必擁有的段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識讓我們受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進步走向社會打下堅實的基礎。
回想起自己的這五個半月的工作經(jīng)歷,雖然有眼淚也有辛酸,但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第天,我被安排在個辦公室文員身邊學習。真的,第天是最難熬的,從學校到社會的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了主角,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同,大家把你當成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。“實踐是檢驗真理的唯標準”從學校到社會的大環(huán)境的巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法立刻適應新的環(huán)境。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到領導的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,領導的眼色同事的嘲諷。失落時的無奈想找人訴說是卻發(fā)現(xiàn)沒有人能夠傾訴。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很簡單。諺語有云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”
兩個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關于做人,做事,做學問。幸好宿舍的女孩子們對我很好,告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷,也是從被當成隱形人開始的,從打雜的過來的,勸我要挺得住,堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘,我自己還是個剛剛走上工作崗位的新手,卻要去招人,有點緊張也有點興奮。我們公司是以模具為主的,有很多有關模具的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的,所以也就有很多我不熟悉的工種,時間久了有關模具的知識,聽的多了,問的多了,也自然就明白些了。
踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于彼此存在著利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會像同學樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此踏出校門的我很多時候無法適應。比如我們同辦公室的同事,為了能得到領導的賞識,背地里總是向領導搬弄是非,搞不正常關系。正因為如此辦公室的關系時常顯得有點淡漠,人與人之間的關系有時候顯得有點緊張,但是環(huán)境往往會影響個人的工作態(tài)度。個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞個生日party,生病時的輕輕句慰問,都有助于營造個齊樂融融的工作環(huán)境。在電視上不止次的看到職場的險惡,辦公室里同事之間的是非,以我個新人而言,我想我能做的就是“低頭多工作,抬頭少閑話”。且透過,,這次的實習是我更加認識到大學同學之間的關系是多么的珍貴。
我是學商務管理的,在書本上學過很多套經(jīng)典理論,似乎很能說服人,但從未付諸實踐過,也許等到真正工作時,才會體會到難度有多大。雖然這次實習的時間不是很長,但我確實從個學生開始慢慢的轉變,思想上也是。十分感謝和我齊工作的同事們,他們給我留下都是友好和真誠的回憶。我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的知識,似乎很容易,又覺得很難,總不喜歡鉆研進去。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己潛力的欠缺和知識}的匱乏。實習這五個半月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是期望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,為將來自己走向工作崗位之路做準備。實習中我也會遇到挫折,遇到挫折時,我會從調整心態(tài)來舒解壓力,應對挫折。我常想句古話“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。”遇到挫折時我會進行冷靜分析,從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施。樹立個辯證的挫折觀,經(jīng)常持續(xù)自信和樂觀的態(tài)度,我會提醒自己正是挫折和教訓才使人變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。我學會了自我寬慰,嘗試容忍挫折,做到心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強。
我學著化壓力為動力,改變內心的壓抑狀態(tài),以求身心的簡單,重新爭取成功,從而讓自己目光面向未來。無論怎樣,能來那里實習,我覺得對我以后的從業(yè)生涯很有幫忙,感到自己很幸運。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。“如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂,就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣。“做什么事情都要有條理,”這是我剛進辦公室時位領導教給我的,我意識到我的肩上開始扛著職責,凡事得謹慎留意,否則對不起關心自己的人們。
個人工作心得體會篇三
工作制度是組織內部對員工行為的規(guī)范,是保證工作有序進行、提高工作效率的重要依據(jù)。作為一名員工,我深刻意識到工作制度對個人的重要性,并從中獲得了一些寶貴的體會和心得。
遵守工作制度是每個員工的義務,這不僅是對組織的尊重,更是對自己職業(yè)道德的體現(xiàn)。工作制度的存在可以保證工作過程的有序性,避免混亂和沖突的產(chǎn)生。只有每個員工都嚴格遵守工作制度,才能保證組織的正常運轉,取得更好的工作成果。
在實踐中,我意識到遵守工作制度不僅是機械地按照條條款款去執(zhí)行,更是一種理念和態(tài)度。通過遵守工作制度,我學會了做事有章可循,合理規(guī)劃和安排工作時間,提高了自己的工作效率。同時,工作制度也規(guī)范了我們的行為準則,提醒我們做事要堅持公正、誠實和透明,避免出現(xiàn)腐敗和違法行為。在實踐中,我深刻體會到只有遵守工作制度,才能調動自己的積極性和創(chuàng)造力,發(fā)揮個人的潛力。
工作制度對于團隊合作的重要性也是不可忽視的。只有當每個團隊成員都遵守相同的工作制度,才能保證團隊的協(xié)同效果和工作進程的順利進行。通過組織規(guī)定好的工作制度,團隊成員可以清楚地知道自己的工作職責和目標,分工協(xié)作,避免重復勞動和空轉現(xiàn)象。同時,工作制度也提供了團隊成員之間合作的基礎和框架,確保團隊合作的效率和質量。
個人提升和工作制度相輔相成,相互促進。通過遵守工作制度,我不僅提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作效率,也獲得了更多的學習機會和成長空間。工作制度為我提供了一個積累經(jīng)驗、發(fā)展能力的平臺。在實踐中,我發(fā)現(xiàn)只有當個人能力與工作制度相結合,才能取得更好的工作成果。同時,個人的不斷提升也將進一步推動工作制度的完善和發(fā)展。
總結:
通過對工作制度的實踐和思考,我認識到工作制度對于個人和組織的重要性。遵守工作制度不僅是一種義務,更是提高個人工作效率和職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。工作制度不僅規(guī)范了個人的行為準則,還促進了團隊合作和個人的不斷提升。只有當個人能力與工作制度相結合,才能取得更好的工作成果。因此,作為一名員工,我將始終遵守工作制度,以此為基礎不斷努力提升自己的工作能力和水平。
個人工作心得體會篇四
拆遷工作是一個涉及很多群體利益的復雜問題,為了保障公共利益的實現(xiàn),拆遷工作必不可少。作為一名從事拆遷工作多年的工作人員,我從實踐中積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中,我將分享我的個人拆遷工作心得體會,并總結其連貫的五段式。
首先,我深刻認識到拆遷工作需要高度的綜合能力。在拆遷工作中,我們不僅需要與居民進行充分的溝通與協(xié)商,平衡不同利益關系,還需要協(xié)調政府部門、科研機構以及企業(yè)之間的合作,以確保拆遷工作的順利進行。因此,我們要具備較高的敏感度和溝通能力,不僅要處理好與居民的關系,還要協(xié)調好各方面的利益。只有全面發(fā)揮自身的綜合能力,才能更好地推動拆遷工作的順利進行。
其次,我體會到在拆遷工作中,尊重居民的權益至關重要。拆遷涉及到人們的生活和利益,因此,我們必須尊重居民的意愿和權益,并確保他們能夠得到合理的補償和安置,以免造成社會不穩(wěn)定局面。為了做好這一點,我們需要更多的了解居民的需求,理解他們的困難,并尋找更好的解決辦法,以使他們對拆遷工作更加滿意。只有尊重和滿足居民的權益,拆遷工作才能得到更好的實施。
第三,我認識到在拆遷工作中,規(guī)劃設計是關鍵。一項成功的拆遷工作需要有合理的規(guī)劃和設計。在規(guī)劃過程中,需要充分考慮居民的需求,盡可能地減少他們的損失和困擾。同時,還需要考慮到環(huán)境保護和城市發(fā)展的需要,尋找最佳的解決方案。經(jīng)過反復研究和實踐,我們已經(jīng)積累了豐富的經(jīng)驗,可以在規(guī)劃和設計中取得更好的效果。
第四,我體會到在拆遷工作中,管理和監(jiān)督的重要性。在拆遷工作中,管理和監(jiān)督是確保實施的關鍵環(huán)節(jié)。我們需要建立健全的拆遷管理機制,加強對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和指導,確保拆遷工作按照規(guī)定的程序和標準進行。只有通過科學的管理和有效的監(jiān)督,我們才能更好地完成拆遷任務,確保拆遷工作的順利進行。
最后,我認識到在拆遷工作中,良好的溝通和協(xié)作能力是取得成功的關鍵。無論是與居民的溝通,還是與政府部門和企業(yè)的協(xié)調,良好的溝通和協(xié)作能力都是我們取得成功的關鍵。通過與各方建立起信任和合作的關系,我們可以更好地解決問題,推動拆遷工作的順利進行。因此,我們要不斷提高自己的溝通和協(xié)作能力,積極參與協(xié)商和解決問題,以實現(xiàn)拆遷工作的良好效果。
總結起來,個人拆遷工作心得體會可以概括為五個方面:提高綜合能力,尊重居民權益,合理規(guī)劃設計,加強管理和監(jiān)督,并提高溝通和協(xié)作能力。只有在這些方面都加以重視和努力,我們才能更好地推動拆遷工作的進行,實現(xiàn)公共利益的最大化。希望能夠將這些心得和體會分享給更多的從事拆遷工作的人員,共同為推動拆遷工作的發(fā)展做出更大的貢獻。
個人工作心得體會篇五
工作是人們生活中非常重要的一部分,每個人都在工作中扮演著不同的角色,嘗試著做出最好的表現(xiàn)。作為一名員工,我通過了解、學習和實踐,獲得了許多個人心得和工作心得。在這篇文章中,我將分享我在工作中的體會和經(jīng)驗,以期能夠給其他人提供一些幫助和借鑒。
二、學會耐心。
在工作中,耐心是非常重要的品質之一。在面對一些瑣碎的問題和重復的工作時,我們需要學會保持耐心和冷靜,以便更好地完成任務。此外,在與客戶進行交流的過程中,我們也需要充分展現(xiàn)我們的耐心,耐心的傾聽客戶的需求和反饋,以確保能夠提供最佳的服務。
三、成功與失敗。
工作中不僅僅是成功的時刻,也會有失敗的時刻。但是,我們應該從失敗中學習并成長。當我們在遭遇失敗時,我們需要冷靜分析失敗的原因,找到取得成功的方法。同時,在成功的時刻,也需要謙虛,慎重對待成功,學會認真總結自己的經(jīng)驗和收獲。這樣可以幫助我們以更好的姿態(tài)來面對未來的工作。
四、領導與團隊。
在工作中,領導和團隊是非常重要的資源,我們需要與他們保持合作和良好的關系。我們可以通過溝通和合作來增強團隊的凝聚力,激勵大家更好的完成工作。同時,在與領導合作時,我們需要盡可能地了解領導的性格、想法、以及期望,以便更好地工作并完成任務。
五、工作滿足感。
工作的滿足感來自于完成任務并獲得的成就感。當我們完成一項任務并獲得肯定時,會感到非常開心和滿足。在這個時刻,我們應該珍惜這種感覺,為未來的工作努力。同時,我們也應該學會如何管理我們的情緒,在遇到挫折的時候不要失去信心,要記得我們現(xiàn)在所做的一切都將是未來的牽引力。
結論:
我的個人心得和工作心得并不是廣為人知的真理,但對于剛入職場的人來說,它們可以起到相當不錯的指導作用。在工作中,我們需要耐心面對瑣碎的任務,學會從成功和失敗中汲取經(jīng)驗,與領導和團隊保持良好的合作關系,并不斷積累工作的成就來增強自己的滿足感與動力。以此來打造一個努力工作并不斷成長的自己。
個人工作心得體會篇六
20__年6月7日設在中國地質大學校園內的一場招聘會大約是武漢市近幾個月來最后的一場大型招聘會,所以很多人倍嘗珍惜,我也不例外。盡管一早睡過了頭,還是奮不顧身起床從漢口那邊換乘三趟公交車趕到武昌。像武漢這樣的特大型城市,居然沒有地鐵線路,這也證明中國整體上的貧窮使這個只是富了小部分人的中國變得十分渺小。老百姓基本上沒有什么時間觀念,也沒有人關心我們的時間成本。我一天一個來回,從餓著肚子出來(沒有吃早餐的習慣,得因人而異)到天黑了回去,絕大部分時間都是在車上過。有時好心情弄成了壞心情,壞心情質變成了更壞的心情,卻還得給以逸待勞的面試官一個大大的微笑,即使我早已爛熟了以前做過什么?,請簡要介紹一下自己諸問題,也知道怎么應付你知道我們這個需要經(jīng)驗的,依舊對答如流。看到面試官面前堆積的一疊比馬克思經(jīng)典著作都厚的簡歷,就為了爭幾個銷售代表,真悔學校里沒有好好讀懂馬克思的著作,哪怕其它的書都不讀也可。
圍著一個物流公司的招聘海報,物流戶外操作人員,年青的女面試官,面試了一上午,毫無疲倦,體現(xiàn)了高度的職業(yè)精神。你知道我們只要中專生,而你是個本科生,我們的工作是很辛苦的,要搬很重的東西?你受得了嗎?沒問題,我不怕苦,我從小是在農(nóng)村長大的,有的是力氣,你看我胳膊,一個非常陽光自信的回答,話語中透露豪邁,善于用表情豐富自己,這個男生滔滔不絕,旁邊的人都被他的話弄得發(fā)笑也不在乎。招聘人員是中國最令人羨慕的職業(yè),因為他(她)們輕易戲耍了我們這些自尊的年輕人。在一個招電視節(jié)目采編的招聘簡章前,我非常樂意,覺得可以試試。而我旁邊的面試者說的話我也認真聽,很普通的自我介紹,面試官還是個和我們同齡的女士,她傻笑個不停,肆無忌憚,以致來面試的人正常的話語被打斷,呆在前面莫名其妙。旁邊的她的同事提醒她注意,她叫面試的人繼續(xù)講,仍笑得停不下來,以致她的刻意保持嚴肅的`同事也微微一笑,也不再制止。我想不通,她今天吃了什么就覺得很好笑?為什么那面試的人不生氣?我毫不猶豫地離開了。也不再想找下去。
單位企業(yè)都對大學生有偏見,為什么?因為這些部門和公司寧愿招些白癡,也不愿給大學生一個機會。中國的企業(yè)舍不得把錢用在儲備培養(yǎng)人才上,自身短視,所以難以發(fā)展成國際大企業(yè)。有幾次我還謊說自己是初中生、高中生為了到餐館刷盤子渡過危機,不能說自己是大學生,事后為第一次撒謊而百般自責。因為他們覺得你一個大學生卻來做這種事情,看人的眼光也不同,好像有顏色。不是我們不能放平心態(tài),可這個社會都怎么看我們呢?搬運工我干過;我還鉆過下水道,在又臟又黑的水溝邊呆過,和農(nóng)民工兄弟一起睡大通鋪,締結革命友誼。有時我覺得自己在做夢,夢到我回到居住過的時代,偉人向我們招手微笑。我真的想跟他們說:我干過,我見過,我不怕苦。工作本無高低貴賤,但也得講人各有其用,各盡其材啊。大學生與農(nóng)民工爭飯碗,我們簡直特色到了家,因為它什么都不講,一切亂了套。
大學生對工作的要求真的不是很高,而外界吃飽了的政客常誣蔑我們眼高手低,挑三揀四,我們也只能對著鏡子笑笑而已。
我也不知道到了大學后第幾次開始說帶__臟話了,如果讓我再選擇一次,我肯定還要去讀大學,只為了能給我們的大學校長一記重拳。6月7日,是中國每年高考的日子,兩個月后有些人將進大學該開始怎樣的生活?落了榜的人將如何選擇?我希望能記下這一切,比農(nóng)民工還農(nóng)民工的一群人的狀況。《亮劍》里的那有個性的李云龍,我相信在那個草莽逞英雄的年代,這樣的人是有的。現(xiàn)在決沒有。我們的整個教育除了把人加工成白癡,還不算,它還得讓人忘記了怨恨。教育,我們巨大的謊言。我還得勸那些剛大學畢業(yè)生,忍耐些性子,那就是:不畏浮云遮望眼,只緣身在最底層。
個人工作心得體會篇七
學校的行政管理專業(yè)好像和現(xiàn)實中的行政管理或是叫行政助理、行政干事、行政主管等等吧聯(lián)系不大,這些也只是最基本的辦公軟件。
再就是文字功底了,我們有時候需要給領導寫寫總結、稿子之類的,所以要會用大話是真的,多看看黨刊或是政策性報紙,看不下去不要緊,就看大標題就行了,也可以看看網(wǎng)上新聞的標題,簡明扼要,排比對仗,把自己的觀點表達出來就可以了。
辦公用品管理很簡單,但是能涉及到電腦這一塊,我們行政管理人員對于整個辦公區(qū)域的電腦和網(wǎng)絡都要熟悉,哪里出了問題,你自然成為第一個去檢查的人,所以在學校里,對于電腦硬件、軟件、計算機網(wǎng)絡都要好好學啊,我現(xiàn)在可是后悔了哦。
其他的車輛管理,會議室安排,復印機,打印機,傳真機,那都簡單,一段時間就會熟悉了。
總結一下,就是文字、計算機基本知識(包括軟硬件),這些是可以提前在學校里好好學學的。
上面說的都是行政管理工作的“硬件”,“軟件”就是我們行政管理人員應該具備的軟素質,即學會察言觀色,這個用在這倒不是貶義,就是領悟性強,反應快,領導一個眼色,你知道該做什么,不過這個是一個境界,要和領導磨合一段時間或是很長一段時間,才能達到。
還有就是行政管理工作是個得罪人的工作,因為很多事涉及到部門利益、個人利益和單位利益的對立,我們是處于中間的角色,到底站在哪邊,自己要把握住了,不過按章辦事即使得罪一票人,也會受益應該受益的人,你的工作就圓滿完成了。不用擔心得罪了的人,因為在下次,下下次,他肯定會有受益的時候。
個人工作心得體會篇八
在我兩個月的試用期內,我的主要工作是熟悉環(huán)境、人員和系統(tǒng)流程。通過學習,我熟悉了oo花園的整個物業(yè)運營流程。在工作中,我直嚴于律己,認真及時地做好領導交給的每項任務,同時主動向領導分享自己的心事,提出好的建議;對項目不了解的問題虛心向同事學習,不斷完善充實自己,希望能早日融入工作,為公司做出更大的貢獻。在公司領導的幫助和全體員工的配合下,我已經(jīng)工作了兩個多月。這時期的工作報告如下:
我入職的時候,公司全體員工在老板的帶領下,充滿熱情,積極進取,呈現(xiàn)出種蓬勃向上的企業(yè)氛圍。受到這種良好的企業(yè)文化的啟發(fā),我很快投入到工作中。
前期由于各種原因,物業(yè)管理服務中心工作滯后,尤其是工程維護方面。通過努力逐處理,充分調查研究,科學合理的執(zhí)行公司領導交代的各項事宜;合理結合本小區(qū)物業(yè)管理的特殊性;在參考同行業(yè)操作規(guī)程的前提下,對客服、保潔、綠化工作進行了調整。
增加與部門員工的對話,增進了解,利用例會和臨時會議進行溝通。發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,及時解釋和消除,在利用好原有制度的基礎上,完善和建立了些規(guī)章制度:
1.裝修檢查制度;
2.綠化養(yǎng)護管理制度;
3.清理工作流分配方案;
經(jīng)過最初的調控和調整,每個員工真正做到了對人負責和獎懲;定期進行培訓和考核,有效提高員工的專業(yè)服務知識和技能。現(xiàn)在員工的服務意識和服務客戶的能力都有了很大的進步。經(jīng)過兩個多月的工作,雖然取得了些成績,但也存在些不足。比如個別項目的維護不能及時完全解決,就盡量逐個協(xié)調解決。相信在公司各級領導的領導和支持下,xx花園物業(yè)服務中心的工作會取得進步的進展。
個人工作心得體會篇九
隨著城市發(fā)展的不斷推進,拆遷工作成為了城市建設中的一項重要任務。作為一名參與個人拆遷工作的從業(yè)者,我有幸參與了多個拆遷項目,并積累了豐富的工作經(jīng)驗。在這個過程中,我深刻體會到了個人拆遷工作在城市建設中的重要性,并總結了一些寶貴的心得體會。
首先,個人拆遷工作需要高度的責任心和敏銳的觀察力。拆遷工作不僅僅是簡單的拆除房屋,更需要考慮到被拆遷人的生活和利益。因此,作為一名拆遷從業(yè)者,我們必須時刻保持高度的責任心,確保拆遷過程中的公平、合法和透明。同時,我們還需要具備敏銳的觀察力,及時發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問題,以便更好地保障被拆遷人的權益。
其次,個人拆遷工作需要善于溝通與協(xié)調。在拆遷過程中,與被拆遷人的溝通和協(xié)調是至關重要的。我們需要耐心傾聽被拆遷人的訴求和困難,并積極尋找解決方案。只有通過有效的溝通和協(xié)調,才能達到工作的順利進行,同時也能起到減少糾紛和沖突的作用。我曾遇到過一次拆遷工作中被拆遷人異常固執(zhí),拒絕配合拆遷工作的情況。經(jīng)過多次的溝通和解釋,我成功地說服了他,并得到了他的合作。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到溝通與協(xié)調的重要性。
第三,個人拆遷工作需要認真細致地做好記錄。在拆遷過程中,各種文件和資料的記錄是非常重要的。我們需要做好每一次溝通、每一次洽談的記錄,以便日后查閱和核實。同時,我們還需要留意和保存相關的證據(jù)材料,以免發(fā)生糾紛時無法提供有效的證明。做好記錄不僅能提高工作的效率,也能保證拆遷工作的合規(guī)和公正。
第四,個人拆遷工作需要不斷學習和提高自身素質。在這個快速變化的社會,拆遷工作也在不斷地更新和進步。作為一名從業(yè)者,我深感學習和提高自身素質的重要性。我通過系統(tǒng)學習拆遷法規(guī)和相關政策,并及時參加培訓課程,不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。只有不斷學習和適應,才能更好地服務于城市建設,為被拆遷人提供更好的幫助和保障。
最后,個人拆遷工作需要保持積極樂觀的心態(tài)。拆遷工作是一項困難而復雜的工作,往往會面臨各種挑戰(zhàn)和困難。作為一名拆遷從業(yè)者,我們需要保持積極樂觀的心態(tài),勇往直前,不畏困難。只有保持積極樂觀的態(tài)度,才能發(fā)現(xiàn)工作中的亮點和成就,樹立自信心,更好地應對工作中的挑戰(zhàn)。
總之,個人拆遷工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作。只有具備高度的責任心、善于溝通和協(xié)調、認真細致地做好記錄、不斷學習和提高自身素質,同時保持積極樂觀的心態(tài),才能更好地開展個人拆遷工作。我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)水平,為城市建設和被拆遷人的利益保障貢獻自己的力量。
個人工作心得體會篇十
作為一名計調,從一個什么都不會的畢業(yè)生,到今天可以自身報價;從對旅游的一無所知,到今天可以給同行客人講解旅游的流程!我真的覺得做旅游就是人家說的要有很高的智慧以及很好的修養(yǎng),同時細心就是更加重要的東西!這一年來我學到了很多,但今天的一件事情又讓我學到了很多東西!一句話怎么樣說的讓人聽著心里舒服,怎么樣可以讓自身和組團的計調打成一片,計調之間的溝通是相當中要的。客戶是需要尊重的,一個客戶是要我們費盡心思去維護的,同時做團也是要相互合作,相互幫助的!當然質量是更好的證明自身實力的東西,但人與人之間的溝通和交流還是我們要學習的地方!
我這個人就是太過于直接的做事,因此有時難免犯一些低級的錯誤,今天寫這個東東,不是為了別的,僅僅是想告訴大家要學著去體諒別人的感受,學會換位思考事情,學會處理人際關系式成為一個好計調的條件,同時做事情細心是更加重要的東西!
離開學校已經(jīng)半年多了,工作了才發(fā)現(xiàn)學校和社會還是大不相同的,這段日子感受頗深!
1.任何時候說話要想著說,不要搶著說,特別是領導和你談話時,一定要注意,另外要學會聆聽別人說話,這不但尊重,更是對你如何進行搭話作鋪墊。
2.同事之間談論的話題,要全部爛在肚子里,千萬不能左耳進,右耳出。
3.工作中并不是想象的那辛苦,只要你盡心盡力了,你就會覺得很滿足。然而,付出了并不一定非要得到什么。
4.好些時候,機會不會主動找誰,而是自身去創(chuàng)造機會、把握機會。
5.大學太自由了,這是幸運,也是不幸。在大學你可能學會了直言不諱,而工作中這可能正是你的老板最忌諱的。
6.理想與現(xiàn)實,上學時是浪漫主義的,工作中是現(xiàn)實主義的。
個人工作心得體會篇十一
第一段:引言和背景介紹(200字)。
援藏工作是中國國家的一項重要戰(zhàn)略,也是一項具有挑戰(zhàn)性和意義深遠的任務。作為一名援藏工作人員,我深入西藏積極開展了一系列工作,同時也積累了一定的工作心得。下面將就我個人援藏工作的體會進行分享。
第二段:重視文化交流(200字)。
援藏工作中,我始終強調文化交流的重要性。西藏是世界上獨特的文化寶庫,每一個細節(jié)都蘊含著深厚的文化內涵。我學習藏族的語言、信仰、藝術等,盡量與當?shù)鼐用窠⑵鹩押玫年P系。通過這樣的交流,不僅增進了相互間的了解,還收獲了豐富的文化體驗。同時,我也將中國傳統(tǒng)文化與西藏文化相互融合,幫助當?shù)鼐用窀玫貍鞒泻桶l(fā)展自己的文化。
第三段:關注民生改善(200字)。
援藏工作即使不僅僅是一些傳統(tǒng)的援助項目,也需要更具體地關注民生改善。例如,我和同事們積極幫助建立醫(yī)療機構,為當?shù)鼐用裉峁┗A的醫(yī)療服務。我們還開展了農(nóng)業(yè)技術培訓,幫助提高當?shù)剞r(nóng)民的生產(chǎn)能力。這些改善措施不僅能夠提高當?shù)鼐用竦纳钯|量,也能夠增強民眾對援藏工作的支持和認同。
第四段:尊重當?shù)亓曀祝?00字)。
在援藏工作中,尊重當?shù)亓曀缀惋L俗是非常重要的。西藏是一個多民族聚居的地區(qū),每個民族都有自己獨特的文化財富。作為援藏工作人員,我們需要尊重和接受當?shù)氐牧曀祝⑶易裱數(shù)氐姆珊鸵?guī)章制度。只有這樣,我們才能真正融入當?shù)厣鐓^(qū),更好地為當?shù)鼐用裉峁椭?/p>
第五段:感悟和結語(200字)。
通過個人援藏工作的實踐,我深刻認識到援藏工作是一個綜合性的任務。除了關注經(jīng)濟和基礎建設,還需要更多地關注民生和文化。援藏工作需要我們以謙卑和尊重的態(tài)度去對待當?shù)鼐用瘢P心他們的生活,尊重他們的信仰和習俗。只有這樣,我們才能真正為西藏的發(fā)展做出貢獻,實現(xiàn)與當?shù)孛癖姷恼嬲ダ糙A。
總結:通過個人援藏工作的體會和經(jīng)驗,我認識到援藏工作需要注重文化交流、關注民生改善、尊重當?shù)亓曀椎确矫妗V挥羞@樣,援藏工作才能真正發(fā)揮出其應有的作用,為西藏的發(fā)展做出積極的貢獻。同時,援藏工作也需要我們以謙卑和尊重的態(tài)度去對待當?shù)鼐用瘢冀K保持一顆真誠的心去幫助他們。
個人工作心得體會篇十二
20xx年轉瞬即過,回顧這一年的工作和學習,在局黨組班子的關心、支持下,在全體同事的共同努力和辛勤付出下,較好的完成了各項工作任務,做出了一定的成績,但仍然存在一些不足和缺陷。以下述職,懇請同志們提出寶貴的建議和意見。
通過今年的3月份的雙聘,我接受黨組織的分配,4月份我來到了紅山稅務所——擔任副所長,主管辦稅服務廳。在繁忙的稅收工作中,堅持思想政治、廉政教育的學習,始終如一的堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”。
作為一名副職在科室起著承上啟下的作用,是正職與干部之間的紐帶,我力爭做正職的好幫手,科員的好榜樣,熟練各項業(yè)務的操作,讓自己在最短的時間內整體提高辦稅服務廳的工作效率。確保相關稅收配套制度的慣徹落實。
在工作中我時刻注意自覺擺正位臵,支持配合一把手的'工作,發(fā)揚謙虛謹慎、嚴謹扎實的作風和開拓進取的精神,影響和帶動分管部門工作,在具體問題處理上能堅持原則,做到公道正派。同時結合黨紀條規(guī)、廉政準則的規(guī)定對照檢查、自我剖析,查找個人在工作作風和廉潔自律上存在的不足,認真開展批評和自我批評,做到警鐘長鳴。同時能夠主動接受群眾和組織監(jiān)督,自覺做出表率,全年沒有違法違紀和不廉潔的行為發(fā)生。
勞動紀律上我能嚴格要求自己,著裝上崗,團結同事、關心集體,尊重領導。嚴格執(zhí)行局里勞動紀律管理辦法,上班簽到,外出登記不遲到早退。遵守稅務人員的五要十不準,強化自身的管理,優(yōu)化自身的服務,不斷改進納稅服務方式,堅持講實話、辦實事、全心全意為納稅人服務。同事之間互相幫助,互相學習,更好的完成領導交辦的工作。
我不僅擔任紅山所副所長,還負責三個社區(qū)99戶小規(guī)模企業(yè)的稅源管理工作。目前,我所實行的大一窗辦稅服務模式,截至目前,新辦稅務登記685戶,變更2632戶次;注銷315戶,發(fā)售手工版通用發(fā)票2569本,發(fā)售通用機打發(fā)票62674份;進行企業(yè)申報征收共計14282戶次,受理各類文書3953戶次。我所下設兩個代征點,共計開具代開的發(fā)票收入811.43萬元。由于今年在水區(qū)新增六個郵政代開點,致使代開收入比去年大幅下降。
在紅山所8個月的工作中,我多次對辦稅服務廳人員進行系統(tǒng)的業(yè)務培訓,要求辦稅服務廳人員提高數(shù)據(jù)質量的準確性、及時準確的對疑點數(shù)據(jù)進行修改,提高征管數(shù)據(jù)質量,執(zhí)法系統(tǒng)無過錯。七月份,在局領導的關心幫助下,為我所辦稅服務廳調入兩名公益崗人員,在同志們的共同幫助下,她們現(xiàn)已能獨立完成前臺的各項涉稅事宜,直接充實了前臺的服務力量。
這段時間,我充分認識到工作的繁雜性,面對納稅人不但要求業(yè)務知識要過硬,而且操作也要認真仔細。理論與操作相結合,才能進一步落實相關制度的慣徹執(zhí)行。“納稅人的滿意,國稅人的追求”,只有兢兢業(yè)業(yè)的工作,孜孜不倦的學習,才能在工作中不斷追求完美。
一是忙于事務,對稅收制度、稅收管理方面的新理論、新方法學習研究不夠,影響了工作水平的進一步提高。
二是考慮問題和安排工作的布局和節(jié)奏不夠科學,影響了一些工作的落實;。
三是還需加強自身綜合素質的培養(yǎng)。領導崗位上得工作經(jīng)驗還有待提高,在領導方式和方法上還有所欠缺,需要多向老同志學習,提高自己的管理水平。
以上述職述廉,懇請各位領導和同志們批評指正,我將會在新的一年里努力工作,糾正不足,爭取較大的進步。相信明年紅山所辦稅服務廳的各項工作,都能有一個新的提高。
個人工作心得體會篇十三
作為一名援藏教師,我有幸參與了西藏援建項目,親身經(jīng)歷了在這片神秘的高原上工作和生活。在這段時間里,我深深地感受到了西藏的獨特魅力和我個人成長的不可替代的意義。下面我將從自身角度總結一下個人援藏工作的心得體會。
首先,了解和尊重西藏的文化是援藏工作的基礎。西藏是一個多民族地區(qū),擁有豐富的文化傳統(tǒng)和深厚的宗教信仰。作為援藏人員,我們應該積極主動地了解當?shù)氐奈幕土曀祝鹬禺數(shù)厝嗣竦淖诮绦叛龊兔褡鍌鹘y(tǒng)。我在與藏族學生交流時,深刻體會到了他們對自己文化的自豪感和對外來文化的好奇心。通過與他們的交流,我學到了很多關于藏族文化的知識,并且尊重他們的信仰和觀點。這種尊重和理解不僅讓我更好地融入當?shù)氐纳鐣h(huán)境,也增進了我與學生的互動和教學效果。
其次,適應高海拔環(huán)境是援藏工作的前提。西藏位于青藏高原,是全球平均海拔最高的地區(qū)之一。這里氣候嚴寒,氧氣稀薄,對于來自低海拔地區(qū)的人們來說,面對高原反應和適應環(huán)境是一個巨大的挑戰(zhàn)。我在剛到西藏的時候,因為氧氣不足,經(jīng)常感到頭暈和乏力。但是,通過適應性訓練和生活調整,我漸漸適應了這里的氣候和環(huán)境。適應高海拔環(huán)境的重要性不僅體現(xiàn)在身體健康方面,也影響到心理狀態(tài)和工作效能。只有擁有良好的身心狀態(tài),才能更好地投身到工作中,給學生提供優(yōu)質的教育服務。
再次,與當?shù)亟處煹暮献魇窃毓ぷ鞯年P鍵。在援藏工作中,與當?shù)亟處煹暮献魇潜夭豢缮俚摹K麄儞碛胸S富的本土教育經(jīng)驗和專業(yè)知識,能夠更好地了解學生的需求和特點。我們援藏人員應該虛心傾聽當?shù)亟處煹慕ㄗh和意見,相互學習、相互幫助。在我的工作中,我和當?shù)亟處熃⒘松詈竦暮献麝P系。我們一起探討教學方法,分享教學資源,并且互相支持。正是這種合作精神的存在,我們才能夠共同提升教育質量,為學生提供更好的教育環(huán)境。
最后,用心教育是援藏工作的最終目標。在援藏工作中,我們的最終目標是通過教育,幫助學生們獲得更好的成長和發(fā)展。為了達到這個目標,我們需要用心教育每一位學生。在我工作期間,我發(fā)現(xiàn)藏族學生對知識的渴求和學習的熱情是非常高漲的。他們擁有很強的探索精神和創(chuàng)造能力,只需要給予他們適當?shù)闹笇Ш椭С郑蜁〉贸錾某煽儭R虼耍眯慕逃蔀槲以毓ぷ鞯脑瓌t之一。我會根據(jù)學生的實際情況制定個性化的教學計劃,激發(fā)他們的學習興趣和學習動力。我相信,只要用心去教育,每一位學生都能夠得到最好的發(fā)展。
總而言之,個人援藏工作給我?guī)砹撕芏鄬氋F的經(jīng)驗和體會。通過了解和尊重當?shù)匚幕m應高海拔環(huán)境,與當?shù)亟處熀献鳎眯慕逃龑W生,我不僅增長了知識,也得到了心靈上的滿足。我希望我的經(jīng)歷和心得能夠給其他援藏教師帶來一些啟發(fā)和指導,一起為西藏的教育事業(yè)做出更多的貢獻。