在一個組織或團體中，紀律是有序運行的基石。“紀律整改方案”，它始于對現(xiàn)有紀律狀況的深入剖析，查找出紀律松散的具體表現(xiàn)與根源，可能是制度執(zhí)行不力，或是監(jiān)督機制不完善。進而提出針對性的整改措施，如強化紀律教育，讓成員深刻認識紀律重要性；完善紀律制度，使其更具操作性與約束性；加強監(jiān)督檢查，建立嚴格的考核與獎懲體系。通過系統(tǒng)全面的整改，重塑嚴謹規(guī)范的紀律秩序。感興趣的小伙伴們快來看看吧。

紀律整改方案 篇1

職工思想作風建設，切實解決干部教師隊伍中存在的思想作風紀律等方面的突出問題，根據(jù)教育局指示精神，我校制定開展思想作風整頓實施方案：

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照提出的大力提倡“八個方面好風氣”的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決當前全校教師隊伍中精神狀態(tài)不佳、工作紀律不強、進取意識、求真務實不夠、廉潔自律不夠、服務意識不夠等問題。通過活動的開展，激勵全校教職工，增強自律意識，轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務觀念，規(guī)范從教行為，提高師德水平，樹立行業(yè)新風，優(yōu)化育人環(huán)境。形成千方百計求創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)講奉獻、凝心聚力抓教學、誠心實意為學生、真抓實干促質(zhì)量、團結(jié)協(xié)作謀發(fā)展的良好局面。

二、主要目標

經(jīng)過教育整頓，使領(lǐng)導干部要加強“創(chuàng)新突破能力、科學發(fā)展能力、推動落實能力、自我約束能力”，教職工要增強“創(chuàng)新教育教學能力、科學指教能力、工作落實能力、廉潔從教能力和學生工作能力”，從而在全校形成兩種風氣，即全員努力學習、積極進取的心氣，為人師表、教書育人的正氣;樹立四種意識，即全校意識、質(zhì)量意識、責任意識和競爭意識;弘揚五種精神，即愛崗敬業(yè)精神、樂于奉獻精神、淡薄名利精神、艱苦奮斗精神和拼搏進取精神。

三、加強領(lǐng)導，落實責任

為確保整頓活動取得實效，我校成立干部教師紀律整頓活動領(lǐng)導小組：

四、方法步驟

第一階段：學習動員，提高認識

階段任務：向全體教職工傳達埇橋區(qū)教育局《關(guān)于開展思想作風紀律教育整頓活動安排意見》，統(tǒng)一思想，明確任務，了解開展此項活動的重大意義，并研究制定學校作風紀律教育整頓活動實施方案。

1、認真組織學習有關(guān)內(nèi)容，通過認真學習，思想發(fā)動，提高認識，端正態(tài)度，深刻領(lǐng)會此次作風紀律教育整頓活動的重要性、必要性和緊迫性，認真分析個人存在的突出問題，為促進學校教育教學、教研教改、全面發(fā)展掃清障礙。

2、學習的主要內(nèi)容：《中華人民共和國教育法》、<教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《教育行政處罰暫行辦法》等，以及領(lǐng)導的重要講話、文件。

3、習的主要方式：集中學習個人學習相結(jié)合。

第二階段：自查整改階段

1、認真開展“四查”活動

第一、查思想，看大局觀念、中心意識、服務理念牢不牢，責任意識、憂患意識、創(chuàng)新意識強不強，精神狀態(tài)、工作標準、思想境界是否達到要求;第二、查紀律，看政治上是否與上級黨委、政府保持一致，是否存在無視法紀、有令不行等問等題;第三、查作風，看是否存在懶政惰政、得過且過等問題;第四、查師德，通過學習職業(yè)道德規(guī)范，對照檢查，努力尋找自身存在的不足，并加以改進。

2、開展批評與自我批評

教師要聯(lián)系自己的思想實際，檢查對照有無譏諷、歧視、侮辱學生、體罰和變相體罰學生的行為;有無作風不正，紀律渙散的行為;有無向?qū)W生攤銷教輔資料及其它用品，索要或接受學生、家長財物等以教謀私的行為;有無工作不負責任、漂浮的行為;有無敗壞老師聲譽和有損教師形象的失德行為。對查擺出的問題，要嚴肅進行批評和自我批評，并認真進行整改。

第三階段：落實措施階段

1、每位教師分析自我剖析查找出來的問題，制定切實可行的整改措施，明確整改重點，確定整改時限，分解責任，落實到位。

2、認真落實整改措施，針對在工作作風方面存在的突出問題，對癥下藥，落實整改措施。

紀律整改方案 篇2

為進一步增強保衛(wèi)護衛(wèi)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保應對突發(fā)事件拉得出、打得贏，結(jié)合近期管理干部履職意識滑坡、作風散漫，護衛(wèi)隊員思想麻痹、紀律松懈問題，經(jīng)保衛(wèi)科黨政研究決定，在全科范圍內(nèi)開展紀律作風整頓活動，特制定實施方案如下：

一、指導思想

以集團公司《關(guān)于20xx年度礦區(qū)護衛(wèi)隊伍軍事考核的通知》文件精神為指導，以高煤公司勞動紀律管理規(guī)定和保衛(wèi)科各項管理制度為依據(jù)，全面加強隊伍作風建設，全力做好治安保衛(wèi)和穩(wěn)定工作。

二、組織領(lǐng)導

領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在內(nèi)勤室，由王峰兼任辦公室主任，負責紀律作風整頓活動的具體實施和督促落實。

三、 活動時間

20xx年11月7日--20xx年11月9日

四、方法步驟

11月7日上午，在保衛(wèi)科召開全體人員會議，安排部署紀律作風整頓實施。

1、宣傳動員階段(11月7日)

各中隊、專業(yè)組、集訓隊要召開專題會議，宣傳動員此次活動的目的和重要性，按照實施方案要求，落實好此次活動的各項工作。

2、學習教育階段(11月7日)

按照活動方案的要求，采用集中學習和分批學習相結(jié)合的形式，重點學習保衛(wèi)科問責制度、護衛(wèi)大隊日常管理制度，進一步增強護衛(wèi)隊員的守責意識。

3、自我剖析階段(11月8日)

(一)各中隊、專業(yè)組根據(jù)自身工作特點，結(jié)合公司及科隊規(guī)章制度，深入查找單位管理存在的漏洞及薄弱環(huán)節(jié)，從講政治、講大局的高度出發(fā)，深入剖析，狠抓落實，確保管理層思想集中、行動統(tǒng)一。

(二)全體職工結(jié)合從事崗位特點，克服松懈麻痹思想，從工作著手，從小事著手，深入細致地查排個人在工作、生活中存在的不足，就此次作風紀律整頓做出心得體會。(心得體會于11月9日10點前報內(nèi)勤室)

4、總結(jié)階段(11月9日)

各中隊、專業(yè)組負責人要從講政治的高度，本著對工作、對職工、對公司高度負責的精神，進一步增強責任感和緊迫感，克服松散思想，摒棄僥幸心理，在認識上更加統(tǒng)一，思想上更加集中、行動上更加自覺，要把隊伍建設當作長期性工作抓實、抓牢。

五、要求

1、各中隊、專業(yè)組負責人是此次活動具體組織者，一手抓日常工作，一手抓活動實施，堅持工作、整頓兩不誤，按照實施方案要求嚴格抓好落實。

2、此次活動原則上不停止休班，各中隊、專業(yè)組要科學合理安排學習教育時間。

3、活動中要求的資料，嚴格按照上交時間統(tǒng)一上交。

4、活動結(jié)束后，各中隊、專業(yè)組，要結(jié)合活動取得的成果，在工作中長效鞏固，狠抓落實，確保隊伍建設上一個新水平。

紀律整改方案 篇3

加強組織領(lǐng)導，切實加強對學習貫徹關(guān)于學習貫徹關(guān)于黨風廉政建設的重要指示精神的學習貫徹。

學習貫徹在關(guān)于學習貫徹重要指示精神的戰(zhàn)略部署上提出的“堅定信念，保持對黨忠誠、服從組織，堅決維護的統(tǒng)一領(lǐng)導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅決杜絕違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。”在這次“不忘初心、牢記使命”大會上，強調(diào)，“學而不思則罔，思而不學則殆”，“學思結(jié)合，知行合一”，要通過學習提煉素質(zhì)，把信仰、立場、言論、行動統(tǒng)一在思想上，堅決同一切錯誤思想和錯誤傾向作斗爭，堅決同一切行為作斗爭。

二、深入學習關(guān)于黨風廉政建設的一系列重要指示，深刻領(lǐng)會關(guān)于廉政建設重大理論、指示精神，切實加強對黨風廉政建設重要論述的認識，把思想和行動統(tǒng)一到重要指示精神上來。

三、深入學習貫徹關(guān)于黨風廉政建設的重要指示精神，在工作生活中堅決貫徹執(zhí)行。

四、進一步加強黨風廉政建設，在工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，把落實黨風廉政建設主體責任作為履行黨風廉政建設主體責任的首要任務和重要職責，不斷提高領(lǐng)導班子成員和領(lǐng)導的廉潔自律意識，嚴格落實《黨風廉政建設責任制》和“四律八項要求規(guī)定”，進一步強化領(lǐng)導廉潔從政、從政為民，自覺抵制現(xiàn)象。