無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

工會換屆領導講話篇一

教育工會光澤縣第五屆代表大會經過教育工會籌備小組前段時間的認真準備，今天隆重召開了，這是全縣教育系統教職工政治生活中的一件大事。在此，我代表縣委、縣委教育工委，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席會議的代表、特邀代表，并通過你們向全縣教師、職工，致以親切的問候和崇高的敬意!

過去的幾年，是縣教育系統工會工作取得突出成績的幾年。幾年來，縣教育系統工會在教育局黨委的堅強領導下，在行政的大力支持下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以教育教學工作為中心，以履行職責為己任，以開展黨政工共建“教工之家”活動為主線，以教代會為載體，創造性地開展工作，為全面推進工會工作的規范化建設，為保護、調動和發揮全縣教師的積極性和創造性，促進我縣社會大局穩定和三個文明協調發展，做出了積極的貢獻。為此，縣教育工會在全縣系統工會年終綜合考評中，20**、20**年度均獲得了第一名。20**年，縣教育工會工作接受市教育系統工會關于教代會規范化工作檢查評估，也取得了優良成績。20**年縣教育工會被縣委、縣政府授予“群團工作先進集體”;20**年縣教育工會被省委教育工委、省教育廳、省教育工會授予“工會工作先進單位”。許多基層學校工會也被上級授予省、市級“先進教工之家”、“模范職工小家”等榮譽。

當前，中央和省、市委明確提出了全面建設小康社會與構建社會主義和諧社會的要求。落實這些要求，需要一個穩定的環境。沒有一個穩定的環境，小康社會與和諧社會建設就是一句空話。這就為教育工會的作用發揮提出更高的要求，也為教育工會工作的更好發展提供了難得的機遇。借此機會，我就教育工會工作提三點希望：

一是希望縣教育系統工會自覺接受黨委領導，積極爭取行政支持，不斷增強使命感、責任感，緊緊圍繞發展這一要務，自覺地把工會工作融入到教育工作大局中去，融入到全縣工作大局中去。按照國家有關法律規定，敢于維權，善于維權，實現好、發展好、維護好廣大教師的合法權益。千方百計為廣大教師特別是困難教師辦實事、做好事、解難事。要以改革的精神不斷加強自身建設，進一步開創工作新局面。推動工會工作的民主化，堅持依靠教師開展工作，在各項工作中充分體現教師的意愿。擴大工會工作的覆蓋面，最大限度地把教師組織到工會中來，最大限度地把工會工作做到教師中去。

二是希望縣教育系統工會干部牢記“兩個務必”，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記組織的重托和自己肩負的歷史責任，時刻把廣大教師的冷暖安危掛在心上，以強烈的政治責任感，帶著深厚的感情，盡職盡責地做好工作，努力把工會組織建設成為廣大教師信賴的“職工之家”。要加強學習，勤奮工作，始終同廣大教師打成一片，切實當好黨的路線方針政策的忠實執行者，當好教師合法權益的積極維護者。

三是希望縣教育系統廣大工會會員，胸懷大局，志存高遠，進一步增強主動性，發揮創造性，發展先進性，堅定地站在全面建設小康社會與構建社會主義和諧社會的最前列，充分展現先進階級的時代風采，堅定不移地支持改革，堅定不移地維護穩定，堅持不移地促進發展。

各位代表、同志們!我堅信，縣教育工會工作在教育局黨委的正確領導和行政的大力支持下，在新一屆教育工會領導班子的帶領下，一定能夠團結動員全縣教師、職工，弘揚工人階級的偉大精神，為光澤的教育改革發展和穩定做出新的更大的貢獻。最后，預祝大會圓滿成功!

工會換屆領導講話篇二

同志們：

今天，非常高興能夠參加工會換屆選舉大會。借此機會，我代表局黨委全體成員，向工會全體委員和同志們表示親切的問候，對工會在xx建設和發展中做出的貢獻表示真誠的感謝。剛才，按照組織原則和程序，同志們對新一屆工會委員會進行了民主選舉，在此，我提前向將要當選的同志表示祝賀。下面，我講三點意見。

在過去的時間里，工會能夠切實圍繞xx中心工作，以服務xx、服務職工為重點，帶領和教育職工不斷提高思想道德素質、技術業務素質和科學文化素質，動員和組織全體職工實施xx建設，為xx事業發展作出了積極貢獻。在工會的作用下，xx職工隊伍建設扎實有效，基層組織建設日趨完善，職工文體活動蓬勃開展，崗位練兵成效明顯，學習型灌區建設不斷加強，職工素質明顯提高，為xx發展奠定了堅實的基礎。

新一屆工會，要繼續組織和教育職工依法行使民主權利，發揮好主人翁作用，通過各種途徑和形式，帶領職工參與xx建設和管理事務，發揮橋梁和紐帶作用。具體為：增強一個意識，處理好兩個關系，狠抓三項工作，提高四種能力。

首先，要密切聯系實際，增強服務意識。工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織，代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。因此，新一屆工會應當密切聯系職工，認真聽取職工的意見和要求，關心職工的學習、工作和生活，竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事，幫助職工解難事，積極化解職工中的矛盾，做好職工穩定工作，全心全意為職工服務。

第二，要處理好工會與黨委、工會與職工間的關系。工會在黨委和職工之間起著橋梁和紐帶的作用，一方面必須服從黨委工作，另一方面又要維護職工利益，因此，協調處理好兩者之間的關系，是工會工作的重點。《工會法》規定：“工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則，以經濟建設為中心，堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論，堅持改革開放，依照工會章程獨立自主地開展工作。”由此，工會工作要按照局黨委對xx工作的整體要求，充分調動廣大職工的積極性、創造性，最大限度的發揮廣大職工的力量，努力完成生產任務和工作任務。與此同時，要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍，維護職工勞動權益。

第三，狠抓三項工作。一是抓好工會自身建設。要深入開展學習型工會創建活動，加大工會干部教育培訓力度，提高干部素質;要切實關心困難職工，認真開展幫困扶貧工作，增強工會組織凝聚力;要切實加強對xx系統工會的指導和服務，及時總結推廣系統內工會工作經驗，建立xx工會工作長效機制。二是抓好職工隊伍建設。工會是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本是工會的生命線。在具體工作中，要以社會主義榮辱觀教育為重點，加強職工的思想道德、組織紀律教育和文化知識教育;要以崗位練兵為主要載體，深入開展學習型灌區建設，協助黨委建設一支高素質的職工隊伍;要結合事業單位人員聘用制改革和xx分配制度改革實際，繼續加強職工思想政治工作，維護職工隊伍穩定。三是加強xx文化建設。要依靠廣大職工，以構建和諧xx為目標，借助比賽、節日慶典和主題活動，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動，大力宣揚xx建設精神，加快xx文化特色建設。

第四，提高四種能力。一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。結合xx和職工的實際，努力激發職工工作激情和奮斗精神，為xx建設凝聚團結統一的整體力量，切實搞好xx建設。二是提高依法表達和維護職工合法權益的能力。要大力營造關愛職工、服務職工、“群眾利益無小事”的人際環境，維護穩定的勞動關系，凝聚同心同德的群眾力量。三是提高構建協調勞動關系的能力。要大力營造尊重勞動，尊重創造的輿論環境，努力創造良好的工作和生活秩序。四是提高自身創新發展的能力。工會要做到與時俱進，不斷創新工作新方法，主動適應xx工作的需要。

工會工作十分重要，它關系到xx隊伍建設、工程建設、灌區建設和水利經濟等工作的順利開展，是xx事業發展的保障。由此，我代表局黨委表示，將嚴格按照《工會法》有關規定，切實尊重職工利益，維護工會民主集中制度，積極支持工會大膽開展工作。各處室、各單位也要必須切實做到這一點。

同志們，工會工作是黨委工作的有機組成部分，加強工會工作將有利于xx跨越式開展。希望新一屆工會委員會在黨委的領導下，認真履行工作職責，切實加強自身建設，不斷開拓創新，為xx發展作出應有的貢獻。

工會換屆領導講話篇三

同志們：

今天，非常高興能夠參加咱們自來水公司的這次工會換屆選舉大會。剛才，按照組織原則和程序，經過同志們的民主選舉，自來水公司第五屆工會成功換屆，新一屆工會委員順利當選。首先，我代表市總工會向剛當選的新一屆工會委員會委員表示熱烈的祝賀，對上一屆工會在城市供水工作發展和建設中做出的貢獻表示衷心的感謝，同時向為這次工會換屆付出辛勤勞動的同志們表示親切的慰問!下面，我講三點意見。

近幾年來，自來水公司工會在市總工會的正確領導下，能夠切實圍繞城市供水中心工作，以服務供水、服務職工、服務社會為重點，堅持不懈的搞好政治理論業務知識學習，不斷提高廣大干部職工的思想道德素質、技術業務素質和科學文化素質，主動維護干部職工的合法權益，切實關心干部職工的生活狀況，積極開展豐富多采的文體活動，不斷加強自身建設，做了大量有益的工作，增強了自來水公司的凝聚力、向心力和戰斗力，調動和發揮了廣大會員的積極性、主動性和創造性，為加快城市供水事業又好又快發展作出了積極貢獻。市總工會對自來水公司工會的工作是滿意的。

20**年，是全面貫徹落實戰略部署的第一年，是我市加快建設三省交界區域中心城市和美麗林州的關鍵之年，也是咱們自來水公司進一步解放思想、搶抓機遇、加快發展的重要一年。新形勢、新任務對城市供水工作提出了更高的要求，對工會工作也提出了新的更高的要求，工會工作大有可為、大有作為，希望新一屆工會委員會牢記工會組織的宗旨，從工會工作的性質、特點出發，結合自來水公司發展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯系廣泛的特點，通過各種途徑和形式，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性。具體要增強一個意識，處理好兩個關系，狠抓三項工作，提高四種能力。首先，要密切聯系實際，增強服務意識。要認真聽取職工的意見和要求，關心職工的學習、工作和生活，竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事，幫助職工解難事，積極化解職工中的矛盾，做好職工穩定工作，全心全意為職工服務。

第二，要處理好工會與黨支部、工會與職工間的關系。要按照黨支部對自來水公司工作的整體要求，充分調動廣大職工的積極性、創造性，最大限度的發揮廣大職工的力量，努力完成生產任務和工作任務。

第三，狠抓三項工作。一是抓好工會自身建設。要深入開展學習型工會創建活動，加大工會干部教育培訓力度，提高干部素質;要切實關心困難職工，認真開展幫困扶貧工作，增強工會組織凝聚力;要及時總結工會工作經驗，建立工會工作長效機制。二是抓好職工隊伍建設。工會是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本是工會的生命線。在具體工作中，要以社會主義榮辱觀教育為重點，加強職工的思想道德、組織紀律教育和文化知識教育;要以崗位練兵為主要載體，深入開展學習型企業建設，協助黨支部建設一支高素質的職工隊伍;要結合事業單位改革實際，繼續加強職工思想政治工作，維護職工隊伍穩定。三是加強文化建設。要依靠廣大職工，以構建和諧企業為目標，借助比賽、節日慶典和主題活動，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動，加快推進具有城市供水特色的文化陣地建設。

第四，提高四種能力。一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。結合城市供水實際，努力激發職工工作激情和奮斗精神，為城市供水發展凝聚團結統一的整體力量。二是提高依法表達和維護職工合法權益的能力。要大力營造關愛職工、服務職工、“群眾利益無小事”的人際環境，維護穩定的勞動關系，凝聚同心同德的群眾力量。三是提高構建和諧勞動關系的能力。要大力營造尊重勞動，尊重創造的輿論環境，努力創造良好的工作和生活秩序。四是提高自身創新發展的能力。工會要做到與時俱進，不斷創新工作新方法，主動適應城市供水工作的發展需要。

各位代表、同志們，工會工作任重而道遠，時代的不斷前進對工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我相信，在市總工會的正確領導下，在自來水公司新一屆工會領導班子領導下，在廣大工會干部和職工的團結努力下，自來水公司工會組織一定能實現工會工作在高起點上的新突破，一定能團結和動員廣大職工，在城市供水發展領域中，再創佳績。

謝謝大家!

工會換屆領導講話篇四

各位代表、同志們：

今天召開的局工會第三次代表大會，是一次共商工會工作的大會，是動員全局廣大員工在企業發展中充分發揮主力軍作用的一次盛會，是全局政治生活中的一件大事。首先，我代表局黨委向大會表示熱烈的祝賀!向各位代表表示親切的慰問!向出席大會、長期以來關心支持中鐵四局發展的安徽省總工會和股份公司工會的領導，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

上次工會代表大會召開以來的五年，是我局發展史上發展速度最快、質量效益最好、綜合實力最強、品牌形象最優、員工受益最多的五年。我局已經發展成為股份公司的標桿企業并處于國內建筑業先進行列。五年來，全局各級工會組織在各級黨委的重視領導下，在行政的關心支持下，緊密圍繞企業中心任務和黨的重點工作，認真履行維護員工合法權益這一基本職責，自覺地把工會工作融入到企業改革與發展之中，在推動企業改革、促進企業發展、維護企業穩定中發揮了不可替代的職能和作用。實踐證明，中鐵四局廣大員工不愧是企業發展的主力軍，各級工會組織不愧是黨的重要助手。在此，我謹代表局黨委向各級專兼職工會干部、向廣大工會積極分子和全體員工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

各位代表、同志們，未來幾年，是我局建設一流現代化企業集團的黃金機遇期，也是我局全面深化改革、加快發展方式轉變、促進提質增效升級的攻堅時期。在去年10月召開的局第三次黨代會上，我們確定了今后五年要“實現‘一個目標’，確保‘兩個突破’，推動‘三個轉變’，促進‘四個提升’，爭創‘五個一流’”新的發展戰略目標。完成企業改革發展的繁重任務，實現建設一流現代化企業集團的宏偉目標，對工會工作提出了新的更高的要求，也為工會組織發揮作用提供了更為廣闊的空間和舞臺。各級工會組織肩負的擔子更重，責任更大。

下面，我代表局黨委，就進一步加強工會工作講四點意見：

一、要緊緊圍繞發展中心，動員和組織廣大員工為實現一流現代化企業集團目標做出新貢獻。建設一流現代化企業集團是當前和今后一個時期全局的根本任務。全局各級黨政工團組織、各系統各部門都要圍繞這一目標來展開、來推進、來加強。各級工會組織要深刻認識到，實現建設一流現代化企業集團的目標，推動企業規模穩定增長、發展方式加快轉變、質量效益穩步提升、員工生活持續改善，這是廣大員工群眾的根本利益之所在，是工會組織履行基本職責的根本任務。面對企業改革發展新的形勢任務要求，各級工會組織要在進一步推進企業全面深化改革、推進體制機制創新上下功夫，引導廣大員工群眾顧大局、識大體，增強投身改革的堅定性和自覺性，正確對待改革過程中的利益關系調整，積極為企業改革發展貢獻力量。要在進一步促進企業發展上下功夫，圍繞企業開拓市場、加強管理、科技進步、安全質量、提高效益等方面的重點工作，深入組織開展勞動競賽活動，把廣大員工的思想和行動統一到建設一流現代化企業集團這一新的發展戰略目標上來，充分激發員工群眾的創造活力和勞動熱情，充分發揮廣大員工的主力軍作用。要在進一步提高員工隊伍素質上下功夫，堅持和完善員工隊伍素質提升機制，廣泛開展形式多樣的讀書自學、技能培訓、崗位培訓和技術比武活動，不斷提高員工隊伍整體素質，為建設一流現代化企業集團提供智力支持和人才支撐。

二、要全面落實黨的依靠方針，切實維護好廣大員工群眾的合法權益。全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的根本方針，是黨的群眾路線在企業的運用和發展。各級工會組織要始終堅持“發展為了員工，發展依靠員工，發展成果由廣大員工共享”的原則，認真落實職代會、廠務公開、民主管理制度，在推進民主管理、民主參與、民主監督中充分發揮作用。要大力推行和完善平等協商、集體合同制度，加強源頭參與和源頭維護，引導員工以理性合法的形式表達利益訴求，自覺維護企業改革發展和穩定的大局，實現好、維護好、發展好員工的根本利益。要堅持以人為本，牢固樹立“員工群眾利益無小事、帶著感情做工作”的觀念，從解決員工最關心、最直接、最現實的問題入手，切實抓好就業上崗、收入分配、社會保障、安全生產、職業健康等事關員工切身利益的大事，認真落實“三不讓”承諾，繼續抓好“三工”建設，多做得人心、暖人心、穩人心的實事。要進一步密切與廣大員工的聯系，充分發揮工會作為員工呼聲的“第一知情人”、“第一報告人”作用，了解和反映員工的意見和呼聲，使員工真正感到工會是自己可以信賴的組織。要高度重視、關心弱勢群體和困難員工的生產生活，幫助他們解決實際困難，使改革發展的成果真正惠及企業全體員工。

三、要加強工會自身建設，進一步增強基層工會活力。工會是黨領導下的工人階級的群眾組織，企業工會是廣大員工的群眾組織。做好新形勢下工會工作，必須加強工會自身建設，需要有健全的工會組織和較高素質的工會干部隊伍為依托，需要有科學的工會工作運行機制，需要工會干部有良好的精神狀態和工作作風。要大力加強各級工會組織建設，健全各級工會組織，完善工作運行機制，擴大工作覆蓋面，進一步增強基層工會組織的活力，推動工會工作群眾化、民主化、法制化。要以“三工”建設為重點，全面活躍工會工作，為員工群眾創造溫暖的“員工之家”，切實增強凝聚力。要加強各級工會領導班子和干部隊伍建設，按照“德才兼備”的原則，注重培養選拔優秀年輕干部進入各級工會領導崗位，配齊配強各級工會領導班子。要堅持用鄧小平理論、科學發展觀，黨的十八大和十八屆三中、四中全會重要精神等重大理論，加強工會干部教育培訓，培養適應新形勢新要求的工會干部。要重視基層兼職工會主席的配備和培訓，重視工會積極分子隊伍建設，發揮好工會廣大兼職干部和積極分子的作用。廣大工會干部特別是各級領導干部，要進一步堅定政治立場，強化政治意識、大局意識、團結意識和群眾意識，保持奮發有為的精神狀態和嚴謹踏實的工作作風，勤奮學習、扎實工作、與時俱進、勇于創新，以勤政廉潔、無私無畏、真抓實干、勇于進取的人格魅力，影響和帶動廣大員工群眾，推動全局工會工作不斷邁上新臺階。

四、要堅持黨建帶工建，加強和改進黨委對工會工作的領導。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分,加強黨的領導是做好工會工作的根本保證。全局各級黨組織要認真落實中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》和局黨委《關于進一步加強和改進工會工作的意見》，進一步加強對工會工作的領導。要高度重視工會工作，切實把工會工作納入重要議事日程，認真研究把握新時期工會工作的新情況、新規律，定期研究和聽取工會工作匯報，解決工會工作方向性、原則性和全局性的重大問題。要把工會基層組織建設工作納入黨建工作考核目標，不斷完善“黨建帶工建”工作機制，以黨的建設帶動和活躍工會基層組織建設。要支持工會組織依照法律和工會章程獨立自主地開展工作，積極幫助工會工作中的實際困難，為工會履行職責創造更為有利的環境和條件。

各位代表，同志們，我們相信，在上級組織和局黨委的領導下，在廣大工會干部和廣大員工的共同努力下，各級工會組織一定能夠圓滿完成這次代表大會確定的奮斗目標和主要任務，一定能夠團結帶領廣大員工群眾，為推進全局改革發展、建設一流現代化企業集團作出新的更大的貢獻。

預祝大會圓滿成功!

工會換屆領導講話篇五

各位代表，下午好：

今天，我們隆重召開第一屆五次職工(會員)代表大會，此次大會是在公司上下解放思想、變革創新，努力推動新一輪跨越發展的新形勢下所召開的一次重要會議，會議的主要任務是增補市委員會的工會主席、副主席和工會委員，這次會議必將對公司各項工作尤其是工會工作產生重大而深遠的影響。在此我預祝此次會議圓滿完成，向出席大會的全體委員、各位代表和同志們，并通過你們向公司廣大職工和工會干部致以最誠摯的問候!

長期以來，工會在我司職工工作、生活和企業發展中起著不可或缺的作用。上一屆工會，在***同志的帶領下，工會工作緊緊圍繞公司發展重心展開，以服務職工為重點，關心職工生活，幫助職工解決困難;帶領和教育職工不斷提高思想道德素質、技術業務素質和科學文化素質，動員和組織職工積極投入公司的業務經營、網絡支撐和客戶服務等工作中去，為**事業發展做出了積極的貢獻。同時工會還組織職工開展了合理化建議、解放思想、技術創新等活動，積極組織國慶晚會、登山、植樹、聯誼會、演講比賽等豐富多彩的職工活動，豐富了職工的業務生活，增強了企業的向心力和職工的凝聚力，更進一步調動和發揮了職工的積極性、主動性和創造性，有力地促進了公司的和諧、健康、有序發展。在這里，請允許我建議大家用熱烈的掌聲向上一屆工會委員們為工會工作所付出的辛勤勞動和作出的重大貢獻表示衷心的感謝和崇高的敬意!

公司新一屆工會領導班子的成立，標志著***市分公司的工會工作從此又翻開了嶄新的篇章，下面我代表公司黨委向下階段的工會工作提幾點建議：

一要牢記工會組織的宗旨，牢記廣大職工對工會的要求和期望，緊緊圍繞“****”的中心工作要求，突出工會聯系廣泛的特點，凸顯工會職能，切實實現好、維護好、發展好廣大職工群眾的切身利益;調動好、發揮好、保護好廣大會員和職工的積極性和創造性;更進一步協調好、溝通好、保持好職工隊伍的協調和統一，勞動隊伍的和諧和穩定，努力維護公司健康有序的發展環境;

二要圍繞公司中心工作，實現公司工會工作的創新與發展。當前公司正處以新一輪跨越發展的關鍵時期，在第二季度工作部署會上，*總提出要抓好經營過程中的15個關鍵問題，各項任務和指標艱巨而繁重，希望全體工會委員發揮模范表率作用，大力支持公司建設與發展，積極投身各項工作。工會要圍繞公司的中心工作，找準定位，發揮優勢，適應公司發展的要求，自覺地把工會工作納入公司發展大局。要大力宣傳公司發展的重要意義，增強廣大職工的責任感和使命感，組織和引導職工積極參與解放思想、變革創新，開展技術革新、崗位練兵和勞動競賽活動，用現代的科學知識和先進的思想認識武裝職工，使之成為適應公司跨越發展的高素質勞動者。要善于從工作實踐中發現、培養和樹立適應發展浪潮的先進典型，樹標桿、廣激勵，充分發揮標桿任務的示范帶頭作用，全面興起公司內比學趕幫超的熱烈氛圍，充分凝聚廣大職工的力量和智慧，助推公司又好又快地發展。

三要抓好工會自身建設，助力營造公司和諧穩定的發展環境。一是工會要深入開展學習型工會創建活動，深入探索和實踐在新形勢下加強企業民主管理、民主監督的有效形式。各級領導要百般呵護職工的民主意識，鼓勵和引導職工通過工會組織途徑，對各部門存在的不良作風和風氣進行有效監督;鼓勵和引導職工通過工會組織途徑，尋求公司對經營工作中的創新舉措的支持;鼓勵和引導職工通過工會組織途徑，改善自身生活條件和工作條件。二是工會組織更要積極教育和引導廣大職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益之間的管理，理解、支持和參與公司各項變革創新的活動，工會要協調好各種利益關系，全心全意為職工謀利益、辦實事，最大限度地維護職工的合法權益。三是工會要積極開展送溫暖活動，努力幫助職工解決實際困難。及時了解和掌握職工的呼聲和愿望，加強引導，強化服務，保持職工隊伍穩定，大力開展寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動，增強企業的凝聚力和活力。同時，希望工會能積極為職工代言，提出公司存在的不足，真正讓公司做到“情為職工所系，利為職工所謀”。

各位代表、同志們，公司發展任重而道遠，對公司工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我們相信，在上級工會的正確指導和大力支持下，在公司新一屆工會領導班子領導下，在公司廣大工會干部和職工的團結努力下，公司工會組織一定能實現工會工作在高起點上的新突破。一定能團結和動員公司最廣大職工，在新一輪的跨越發展中，創造輝煌的業績，為實現三年翻一番的發展目標作出應有的貢獻!

謝謝大家!