確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的方案嗎？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

文明單位創建方案篇一

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以xx市創建全國文明城市為契機，以提升干部隊伍文明素質和機關文明程度為著力點，緊緊圍繞州、市文明辦的工作部署和全州工作大局，扎實推進精神文明建設和文明創建工作，為建設美麗幸福新xx作出應有貢獻。

通過開展文明創建活動，促進領導班子堅強有力、團結奮進、銳意改革;干部職工思想道德風尚好，創新意識強，工作效率高，遵紀守法服務好;工作環境優美整潔，治安、安全狀況良好;創建工作扎實推進，管理制度科學規范，精神文明建設成果顯著，爭取被命名為全國文明單位。

按照xx省精神文明建設指導委員會關于印發《關于深化新時代文明單位創建工作的實施意見》和《全國文明單位測評體系》(2017年版)要求，創建申報內容包括：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、加強理想信念教育、加強黨建和黨風廉政建設、大力培育和踐行社會主義核心價值觀、加強公民道德建設、深化職業道德建設、激勵職工干事創業、解決職工實際問題、抓好誠信建設、提供文明優質服務、加強法治宣傳教育、培育生態文明觀念、建設整潔優美環境、積極開展志愿服務活動、切實履行社會責任、加強單位文化建設、強化單位內部管理17個方面的內容。

(一)把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務

健全完善理論學習中心組學習、支部黨員學習、干部職工學習制度機制，充分運用“學習強國”、“xx先鋒”、干部在線學習、法宣在線、xx機構編制、機構編制網站等學習平臺、led顯示屏、宣傳欄、新媒體平臺等陣地，讀原著、學原文、悟原理，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，不斷增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅定“兩個文化”。在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。結合黨支部學習、周一例會、理論知識測試、機構編制論壇和大討論活動等工作開展，深入學習貫徹習近平總書記考察xx和xx重要講話和指示批示精神，深入學習領會習總書記對機構編制的重要論述和講話精神，結合機構編制部門實際認真抓好貫徹落實。

(二)加強理想信念教育

深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，抓好《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“

不忘初心

(三)加強黨建和黨風廉政建設

堅持黨建引領、黨建先行，充分發揮黨組織在文明單位創建中的戰斗堡壘作用，發揮黨員在創建工作中的先鋒模范作用，建立健全“黨建+文明創建”機制，形成以黨建帶創建，創建促黨建的良好格局，形成黨建統領、行政配合、黨員齊心的良好局面;加強黨風廉政建設，開展經常性黨風廉政宣傳教育活動，積極開展警示教育，持之以恒糾“四風”、樹新風。切實加強黨的建設，充分發揮黨組織和黨員隊伍的作用;落實全面從嚴治黨要求，嚴格執行中央“八項規定”，開展查找身邊微腐敗主題教育等活動，推進黨風廉政和反腐敗斗爭經常化、制度化。

(四)大力培育和踐行社會主義核心價值觀

堅持貫穿結合融入、落細落小落實，把社會主義核心價值觀要求融入機關工作制度、融入干部職工日常生活，使之成為干部職工自然而然的道德規范和行為準則;持續開展社會主義核心價值觀宣傳教育，廣泛宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告，引導干部職工把社會主義核心價值觀作為明德修身、立德樹人的根本遵循;積極利用重大紀念活動和重要傳統節慶，結合機關文化建設要求，深入開展形式多樣、豐富多彩的社會主義核心價值觀宣傳教育活動，組織開展文明家庭創建活動和傳承好家風好家訓活動，加強孝道教育，促進家庭和睦。

(五)加強公民道德建設

認真貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》，引導干部職工做崇高道德的踐行者、文明風尚的維護者、美好生活的創造者;組織開展道德模范、時代楷模、模范科室、模范之星選樹和學習宣傳活動，營造崇德向上的濃厚氛圍，為文明單位創建提供道德滋養;開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，引導干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活，增強為民服務意識，倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德;開展弘揚時代新風行動，傳承中華傳統美德，加強文明禮儀宣傳教育，以文明交通、文明旅游、文明觀演為重點，引導培育健康文明生活方式。

(六)深化職業道德建設

廣泛開展職業道德教育，制定體現單位特點的職業道德規范和職業守則，組織開展多種形式的實際活動，教育培養干部職工樹立崇高的職業理想，弘揚高尚的職業精神，掌握精湛的職業技能，嚴格遵守職業紀律，養成規范的職業行為，踐以行愛崗敬業、誠實守信、熱情服務、禮貌待人、辦事公道、奉獻社會為主要內容的職業道德;健全服務規范，細化服務標準，公開服務承諾，開展行業規范教育實踐活動，開展模范之星、流動紅旗、黨員先鋒崗、文明崗位創建活動，涵養職業操守，培育職業精神。

(七)激勵職工干事創業

廣泛開展“中國夢·勞動美”、“致敬奮斗者”等主題宣傳教育活動，深入開展“當好主人翁、建功新時代”、“解放思想再討論、敢想敢干再出發”主題教育活動，大力弘揚改革開放精神、勞模精神、工匠精神，引導廣大干部職工立足崗位建功立業，把實現自我價值與單位建設發展融為一體;加強崗位大練兵和業務能力提升主題教育活動，強化機構編制工作業務創新，強化多形式調研培訓，加強人員定期不定期輪崗交流，培養精明強干、技能優異的業務能手，充分展示人人精通業務、處處優質高效的良好形象。

(八)解決職工實際問題

搭建溝通平臺、暢通反饋渠道，在工作、學習、生活、健康等方面加強對干部職工的人文關懷，對干部職工普遍關心的醫療、養老、子女教育、家屬就業和調動等問題，及時回應關切。發揮工會、婦女小組聯系干部職工的橋梁紐帶作用，多做統一思想、凝聚人心、化解矛盾、激發動力的工作，創造團結緊張、嚴肅活潑、融洽和諧的工作環境。加強對困難職工的思想引領、關愛幫扶、法律援助等，幫助解決后顧之憂。加強人文關懷和心理疏導，塑造自尊自信、理性平和、親善友愛的社會心態。

(九)抓好誠信建設

加強誠信宣傳教育，弘揚中華民族重信守諾傳統美德，教育引導干部職工樹立與市場經濟和現代治理相適應的誠信理念、規則意識、契約精神，積極培育誠信文化;建立完善干部職工誠信考核評價制度，與模范之星創建相結合，將個人貸款信用、行車違紀、違紀違規納入個人信用記錄;積極參與信用體系建設和誠信創建主題實踐活動，推進政務誠信、商務誠信、社會誠信、司法誠信建設，樹立誠信守法的良好形象，形成誠實守信、重信踐諾的良好風尚。

(十)提供文明優質服務

嚴格落實機關工作守則、紀律要求和行為規范，突出文明、優質、高效服務，積極爭創模范科室、模范崗位、模范之星，努力改變機關作風，大力選樹宣傳優質服務典型，發揮示范帶動作用，整體提升部門的優質服務水平和能力;創新行政管理和改進服務方式，圍繞服務型機關建設要求，提高機關執行力和公信力，健全服務規范，細化服務標準，公開服務承諾，干部職工用語文明、待人熱忱、服務規范，杜絕“冷、硬、拖、卡”形象出現。

(十一)加強法治宣傳教育

加強憲法的學習教育，增強干部職工的憲法觀念，增強恪守憲法原則、弘揚憲法精神、履行憲法使命的自覺性和堅定性;積極開展普法教育，健全干部職工學法用法制度，領導班子帶頭尊法學法守法用法，依法行政、依法管編、依法辦事，不斷增強干部職工尊法學法守法用法意識，引導干部職工提升法治素養，增強法治觀念，形成知法用法的良好環境，法治宣傳教育普及率達100%，法宣在線的通過率達100%。

(十二)培育生態文明觀念

加強生態文明教育，引導干部職工牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，切實增強干部職工生態文明意識。積極參與“美麗中國——我是行動者”等主題實踐活動，結合蒼山洱海保護行動和機構編制調研評估，不定期開展“蒼洱在我心，環保我先行”、“蒼洱千秋畫，醉美在人心”、“遍踏蒼洱大地，守護優美生態”洱海保護志愿服務小分隊主題活動等綠色健康行動;積極開展節約型機關創建活動，倡導和培養簡約、綠色、低碳的生活方式。

(十三)建設整潔優美環境

組織開展機關辦公環境凈化、綠化、美化、亮化工程和專項行動，大力開展愛國衛生運動，開展無煙辦公樓創建活動，設置禁止吸煙標識，打造環保、生態、健康的工作場所，廣泛開展辦公場所、公共場所、周邊環境清潔整治活動，做到辦公場所設計合理、衛生整潔，無衛生死角、無亂擺亂放，努力建設整潔優美、溫馨舒適的工作環境;結合各種爭創活動積極開展星級文明科室評比、衛生整潔紅旗標兵評比活動。

(十四)積極開展志愿服務活動

大力弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，建立健全黨團工會志愿服務隊伍，結合部門職責特點和掛鉤聯系社區、鄉鎮村實際經常性開展理論宣講、文化教育、科技科普、健身體育、醫療衛生、法律宣傳、維護交通、社區報道等志愿服務活動;結合推進文明城市創建、洱海保護等工作常態化開展學雷鋒志愿服務活動，建立工作機制，做好登記注冊、服務記錄、關系轉接、褒獎激勵等工作，主動履行社會責任，積極參加公益活動，熱心支持公益事業，讓“我為人人、人人為我”成為干部職工的生活態度和生活方式。

(十五)切實履行社會責任

積極發揮部門優勢，加大溝通協調力度，綜合運用資金扶貧、項目扶貧、文化扶貧、科技扶貧、教育扶貧、健康扶貧等方式，助力掛鉤村脫貧攻堅;積極組織參與慈善捐助、支教助學、志愿助殘、無償獻血、義演義診、植樹造林、抗擊重大自然災害等社會公益活動;大力支持、積極服務新時代文明實踐建設，廣泛組織參與多種形式的文明實踐活動，使干部職工自覺成為新時代文明實踐中心建設的重要力量。

(十六)加強單位文化建設

全面總結州委編辦幾年來機關文化建設的成效和經驗，鞏固成果，拓展內涵和外延，進一步發揮優秀傳統文化和社會主義先進文化的影響力和感染力，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的編辦文化，全面提升機關干部的精氣神，鍛造編辦鐵軍;結合機構編制部門職能職責持續辦好“編辦講壇”，加強政治文化、廉政文化、歷史文化、傳統文化和文化科學建設，大力弘揚科學精神、普及科學知識，提高干部職工科學文化素質，教育干部職工堅定政治理想、堅守政治價值，營造良好干事創業、風清氣正的政治生態;加強宣傳思想文化陣地建設，廣泛組織開展“全民閱讀”、“全民健身”、“全民環保”、“全民創文”、“光盤行動”、“道德講堂”等形式多樣、豐富多彩、健康有益的文化體育活動、文藝活動和主題教育活動。

(十七)強化單位內部管理

健全完善單位管理制度，壓緊壓實管理責任，嚴格貫徹落實《中共xx州委機構編制委員會辦公室工作制度》，加強制度執行監督檢查，促進單位管理制度化、規范化、科學化;建立健全民主管理制度，落實黨務公開、政務公開，保障干部職工的知情權、參與權、表達權、監督權，維護合法權益。

文明單位創建是一個系統性的工程，包括了機關工作的方方面面，必須全員參與、密切配合，要在領導小組堅強有力的領導下，各科室充分發揮積極性和主動性，全面調動所有干部職工的主觀能動性和創造性，所有人齊心協力，才能把創建工作開展得豐富多彩、有聲有色。為此，我們結合科室工作特點和業務范疇將17項創建內容進行了分工，每個科(中心)具體負責1至2項內容的創建工作，在責任領導的指導下，對科(中心)負責的創建項目進行精心研究，科學統籌工作和學習、業務建設和精神文明建設、管理創新和創建活動組織各種關系，科學制定開展創建活動的方案，結合部門特色搭建平臺，精心設計載體，充分利用各種特定節日和紀念日、慶典等活動積極開展創建，整體提升機關精神文明建設水平。責任科(中心)在創建中必須完成好以下工作任務。

(一)制定所負責的具體創建項目年度創建工作計劃。計劃要求明確總體目標、活動名稱、活動載體、組織形式、具體要求、工作措施、時間安排等有可操作性和實踐性的詳實內容，年度計劃經責任領導把關后由創建領導小組審核通過后實施。

(二)結合部門及科(中心)工作特點制定單項創建項目的責任清單。使創建工作與科(中心)工作緊密結合，做到相互促進、相得益彰、齊頭并進，并通過科學謀劃、精心組織、合理安排將具體創建工作落到實處、取得實效。

(三)做好半年小結和年度總結。各單項創建工作采取季度報告方式，每季度向創建領導小組書面報告本季開展工作的情況，并根據反饋及時改進和完善，并認真撰寫半年小結和全度工作總結交領導小組辦公室。

(四)做好日常痕跡資料的收集整理歸檔工作。創建全國文明單位工作是一個長期的過程，不可能一蹴而就，也不能單憑總結報告通過申報，必須有真實詳盡的活動痕跡。為此，各科(中心)必須詳細收集整理開展的每一項活動的文字材料(計劃或方案、領導講話、主持詞、議程安排、宣傳稿件、活動總結等)和影像資料(音視頻和照片等)，力求痕跡資料能夠全面完整地反映創建歷程。

(一)統一思想，形成合力。創建全國文明單位是我辦當前機構編制工作和模范機關建設的總抓手，對各項工作起著提綱挈領的作用，更是今明兩年最重要的工作，需要全辦上下共同努力，統一思想，牢固樹立“上下一盤棋”的大局意識，多方聯動，協調配合，形成齊抓共建、人人參與的文明創建氛圍。

(二)健全組織，加強領導。文明單位創建是一項綜合性的系統工程，必須常抓不懈、久久為功。州委編辦全國文明單位創建工作領導小組負責牽頭抓總，為創建的首要責任人，副組長協助組長工作，統籌抓好創建工作。責任領導對分管科(中心)創建工作負領導責任。領導小組將定期研究文明單位創建工作，建立健全集體研究、定期檢查、分工督促、工作通報等制度規范，確保創建工作落到實處。領導小組下設辦公室，集體抓好創建活動的跟蹤問效和開展創建活動的指導落實。

(三)加強檢查，狠抓落實。創建具體工作任務分解到各科(中心)和相關責任人，各科(中心)負責人為創建業務工作的第一責任人，要在創建活動中發揮示范和帶頭作用，按照“誰主管、誰負責”的原則，各負其責，及時落實工作措施，認真落實創建活動中所負責和領導安排的各項具體任務，按時做好資料收集整理和報送工作。

(一)統一思想，提高認識。全國文明單位，是一個機關單位的最高榮譽，是一種榮耀，更是一種追求，是一個集體形象的最佳冠冕，對一個單位的發展具有重大的意義。創建全國文明單位，全體干部職工必須統一思想，提高認識，凝聚共識，以此為工作標準和奮斗目標，充分發揮每一個人的智慧和力量，做好做細做實機關的每一件小事，抓好工作中的每一個環節，以最高的工作標準要求自己，以最強的黨性要求錘煉思想，做到上下齊心、內外同聲、協調一致、相互配合、全面提升。

(二)強化領導，形成合力。按照物質文明和精神文明“兩手抓、兩手都要硬”的要求，在州委編辦領導班子的堅強領導下，堅持創建工作領導有力、協調有方、統籌到位、督促及時的組織領導體系，做到領導班子重視精神文明創建工作，定期研究，督促指導，率先垂范。堅持創建工作中規劃科學、分工合理、全面參與、配合密切、聯合聯動的工作機制，保證創建工作有規劃、有制度、有隊伍、有保障。把深入開展創建活動作為全面加強機關作風建設、隊伍建設、業務建設和素質建設的一項重要內容和載體，做到文明創建與機構編制管理創新同研究、同部署，充分調動全體干部職工的創建積極性，形成強大的工作合力和創建活力。

(三)轉變作風，營造氛圍。創建全國文明單位是一項事關全體干部職工切身利益的全局性、系統性工程，來不得半點虛假和僥幸，沒有播種就沒有果實，不經過耕耘就得不到收獲。必須認真對待、全力爭勝，必須真正轉變工作作風，摒棄陳舊的思想觀念和不良的工作作風。必須明確創建任務分工、責任到人，最大限度地調動各方面參與創建的積極性，形成合力創建的工作機制。做到活動豐富、內容詳實和資料完整。各科(中心)要相互積極支持、配合，充分發動干部職工出人出力，建言獻策，積極參加各種創建活動，讓文明創建的過程成為全員參與的過程，形成人人參與創建活動、人人共享創建成果的良好氛圍。

(四)健全機制，豐富載體。一是把創建活動與推進機構編制管理創新、優秀黨支部創建、業務大練兵、爭創模范科室、部門重點工作考核、公務員年度考核等有機結合起來;二是把創建活動與加強機關黨的建設、作風建設結合起來;三是把創建活動與開展學習型機關，提高干部職工文明素質結合起來;四是把創建活動與整治內外環境和推進機關文化建設結合起來。搭建平臺、科學設計、豐富載體，在履行部門職能中做好整合和結合大文章。同時，利用多種形式宣傳展示創建工作內容，營造濃厚創建氛圍，通過創建活動的深入全面開展，使文明創建與本職工作相互促進，相互提高，從整體上推進創建活動深入開展。

(五)建檔立卷，規范管理。要按照測評指標做好各項資料的收集歸檔，每項測評指標要單獨建檔立卷。一是確保資料完整性。要認真對照測評指標體系收集整理資料，做到不缺項、不遺漏。二是確保資料真實性。所收集整理的材料要如實反映創建工作情況，不得虛構和編造。三是資料要有系統性。要注意資料的內容和時間的關聯性和連貫性，做到在時間上連貫，內容上相互映襯，符合邏輯，不相互矛盾。

文明單位創建方案篇二

為貫徹落實市委、市政府創建全國文明城市的統一部署，扎實推進各項創建工作順利開展，進一步提高群眾綜合素質和城市文明程度，確保我市20xx年創成全國文明城市，根據《全國文明城市測評體系》和市創建全國文明城市要求，結合我處實際，特制定本方案。

以黨的和xx屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實系列重要講話精神，緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀這條主線，以《市文明鄉鎮(街辦)百分考核細則》為導向，扎實推進各項創建工作，不斷提高群眾文明素質，營造良好社會風尚，為創建全國文明城市作出貢獻。

以創建“全國文明鄉鎮”為具體目標，通過扎實有效的創建活動，不斷提高市民的參與度、群眾的滿意度、城市的美譽度，加快提升市民文明素質、城市建設管理水平、城市文明程度和居民生活質量，促進我處經濟社會穩步發展，確保我市20xx年創成全國文明城市。

(一)加強組織領導

辦事處成立創建領導小組，組建創建專班。按照創建標準高、創建機構強、創建力度大、創建氛圍濃的要求，每月度召開一次專題會議進行專題研究，根據創建工作需要，及時補充創建工作力量。把創建工作作為“一把手”工程，對照創建要求，認真制定具體實施方案，列出主要整改項目。

(二)加大宣傳力度

利用各類媒體報道創建活動的進展情況，宣傳先進典型、經驗和做法。發動廣大黨員群眾、志愿者、網格員深入大街小巷發放宣傳資料，使文明創建人人知曉，人人參與，不斷提高文明創建的知曉率和參與率，努力營造全處動員、全民創建的濃厚氛圍。加強輿論監督，對不文明行為和現象進行曝光，推動創建活動順利開展。

(三)開展創建活動

1.培育樹立身邊典型。積極開展“十星級文明戶、“文明家庭”、“好家風家訓”、“道德模范”等推薦評選活動。依托村(社區)文化陣地、鄉賢理事會，開展“道德講堂”、“市民學校”等活動，充分挖掘和宣傳身邊的好人、楷模和道德模范，促進鄉風評議，倡導文明新風。在全社會營造“學習先鋒模范榜樣”、“爭當文明市民”的濃厚創建氛圍。

2.推進志愿服務活動。進一步推進志愿服務制度化建設，健全完善志愿者注冊、培訓、管理、激勵等運行機制，不斷壯大志愿服務力量。在村(社區)深入開展五個“一刻鐘服務圈”、“鄰里關愛”、“文明勸導”等志愿者服務活動，廣泛開展扶危濟困、文明交通勸導、關愛空巢老人、關愛留守兒童等多方面的志愿服務活動。

3.加強未成年人思想道德建設。以“經典誦讀”、“美德少年”評選等活動為載體，大力開展與踐行核心價值觀密切相關的各類道德實踐、社會體驗等活動。做好特殊群體未成年人關愛工作，完善未成年人心理健康服務制度建設。

4.開展誠信企業評選活動。加快社會誠信文化建設，著力提升社會誠信。在轄區企業開展“誠信企業”評選活動，推動形成誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥的行業風氣。

(四)整治市容鄉貌

1.加大環境衛生整治力度。嚴格執行環境衛生責任制考核，進一步加強城市重點區域和鄉村主干道周邊環境衛生管理。提高保潔質量，提升工作標準，徹底消除衛生死角。全面推進城鄉生活垃圾處理一體化建設，以城鄉結合部、遠郊村主要公路、村組主干道沿線及兩側視力范圍內區域為重點，徹底消除成堆成片垃圾等差臟亂現象。

2.加強城鄉基礎設施建設。進一步完善主干道路及配套設施建設，對道路路面、道路設施、無障礙設施、消防設施、戶外廣告牌、路燈、垃圾箱等進行維護更新。深入推進城鄉綠化、凈化、美化工程，著力提升城市整體形象。

3.大力開展專項治理行動。以市容環境、市場秩序、建筑工地、交通秩序等方面為重點，針對車輛亂停亂放、行人非機動車闖紅燈、亂扔雜物、城市“牛皮癬”、隨地吐痰等問題，大力開展專項整治，引導教育市民自覺講文明，制止不文明現象。

做好20xx年文明城市創建工作，對順利實現創建目標至關重要。我處將突出以領導掛鉤機制為保障、以督查考核機制強動力、以齊抓共管機制聚合力、以綜合管理機制打基礎，推動文明創建制度化、規范化、常態化，確保各項創建工作任務落到實處。

一是強化創建責任機制。與村(社區)簽訂文明創建責任狀，嚴格執行目標責任制考核。結合《全國文明城市測評體系》和《市文明鄉鎮(街辦)百分考核細則》，將測評內容細化分解到具體責任單位、責任人，建立部門包保責任制度和領導掛鉤聯系制度。對創建申報點進行分類培訓、督查，強化履職意識，齊抓共管，形成上下一盤棋的創建格局。

二是強化創建長效管理制度。牢固樹立“創建為民、創建惠民、創建育民”的理念，建立完善文明城市創建長效管理制度。組織月度自評，接受市創城辦月度測評，排查市容鄉貌、基礎設施建設等方面存在的問題，并召開專題會議，公開通報測評結果，逐項解決問題。

三是強化工作督查。按季對創建工作進展情況進行專項督查。對發現的難點、熱點問題，采用督查專報、現場辦公、情況通報和集中點評等方式，實施行政推動和輿論推動，促進問題得到解決。對在創建工作中不作為、不有效履行職責、整改不力的，嚴肅追究責任，在個人評優、單位評先中實行“一票否決”。

各村、社區要分別按照《市文明村百分考核細則》、《市文明社區百分考核細則》，認真制定實施方案，逐一細化任務分解，落實各項工作措施，各相關部門和單位要按照《陸城街道辦事處創建全國文明城市責任分解表》抓好各項工作落實。要通過活動的實施，著力解決群眾關心的熱點、難點問題，大力提升群眾文明素質和城市文明形象。

文明單位創建方案篇三

???以黨的十八屆六中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，以黨的執政能力建設和大質檢文化建設為主線，以質量安全提升活動為重點，以建設為民、務實、和諧、清廉機關和推動地方經濟發展為目標，認真貫徹實施國家質檢總局“以質取勝、創先爭優”的戰略部署，通過廣泛宣傳、組織系統的創建活動，全面完成我局創建全國文明單位的各項目標，全面提升我局“四個文明”建設水平，為檢驗檢疫事業持續、快速、健康、協調發展，提供強有力的精神動力和思想保證。

（一）加強領導班子建設，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，堅定執行黨的路線、方針、政策，堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，不斷提高班子成員的領導能力和領導水平，堅持民主集中制，堅持深入調查研究，堅持立黨為公，堅持群眾路線，堅持團結協作。開拓進取，清正廉潔，作風民主，以身作則，在創建活動中發揮模范帶頭作用。局機關層層落實創建工作責任制，全員參與創建活動。

積極踐行習近平總書記提出的“八個方面”的良好風氣。始終抓好發展這個黨執政興國的第一要務，團結和帶領廣大共產黨員，把立黨為公、執政為民的要求，落實到全局的各項創建工作中去，扎扎實實地做好2017年創建“全省文明單位”的各項工作。

（二）認真貫徹十八屆六中全會精神，全面落實科學發展觀。把創建全國文明單位活動和創先爭優活動緊密結合起來，積極開展深入細致的思想政治工作，不斷創新思想政治工作的新思路和新方法，把創建工作擺上重要的議事日程，計劃周全、目標明確、措施具體、責任落實。加強對《公民道德建設實施綱要》的學習貫徹，“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”，“二十字”公民基本道德規范人人皆知，人人皆行。突出抓好誠信建設，熱心支持社會公益事業，提高社會責任感，努力為甘肅文明創建工作做出貢獻。

（三）加強對全局職工進行科學文化知識和業務技能培訓，?在創建全國文明單位活動開始后，要在四個方面下工夫，即：在營造氛圍上下工夫，在本職崗位上下工夫，在激發活力上下工夫，在服務外貿上下工夫。狠抓“兩著力兩爭創”，一是著力加強精神文明建設，創建全國文明單位；二是著力加強機關黨的建設，爭創甘肅省“創先爭優”活動先進單位。?????????????????????????????????????????????????????????????????????

把提高崗位技能作為創建的重要載體。用什么學什么，缺什么補什么，干什么專什么。進一步開展檢測技能大比武活動，進一步開展檢測工作整頓活動，進一步搞好網絡教育培訓，強化甘肅檢驗檢疫局網絡教育培訓平臺對全員培訓的優勢。通過上述三項活動的開展，使創建活動的氣氛愈加濃厚起來。

把全員健身作為落實科學發展觀的一項重要內容，把全員健身作為思想政治工作的重要組成部分，把全員健身作為建設和諧機關的有些平臺，把職工健康作為事業發展的重要基礎。堅持開展群眾性文體活動，職工文化生活豐富多彩健康向上。落實計劃生育國策，計劃生育率100%。

（四）堅持政務公開，嚴格遵紀守法，加強民主管理，保障職工合法權益。落實社會治安綜合治理措施，治安防范網絡健全，民主法治教育經常化、制度化。局機關內部治安狀況良好，工作紀律嚴明，領導干部無違法違紀案件，全局員工無嚴重違法違紀案件及刑事案件，局機關無重大安全質量責任事故，無“黃賭毒”現象，無邪教活動。

推進科學、完備的“三位一體”運行制度，把依法施檢、科學管理、誠信創建與業務工作緊密結合起來；把職業道德、行風建設和廉政建設有機的結合起來。樹立新型的檢驗檢疫文明機關形象。

（五）環衛環保水平邁上一個新臺階。內務管理規范有序，內外環境清潔整齊，積極開展“優美環境、優質服務、優良秩序、人民群眾和企業滿意”的“三優一滿意”活動。辦公室用品整齊劃一，綠化工作達到“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青”。環保制度健全、措施落實。

（六）業務工作實績顯著。積極適應社會主義市場經濟發展需要，改革進取，科學決策，廉潔高效，依法行政，大力實施“以質取勝”戰略，建立和完善適應社會主義市場經濟體系的檢驗檢疫工作體系，努力提高檢驗檢疫工作對甘肅經濟社會發展的有效性，社會效益和經濟效益穩步提高。公開承諾服務，公開服務內容、服務標準、服務程序、服務時限、收費標準、投訴電話。進一步加大“大通關”建設力度，積極開辟“綠色通道”，提高工作效率，減輕企業負擔，為群眾辦實事。相關業務工作處于全國同行業領先水平。

（一）切實加強領導班子建設，提高凝聚力。創建全國文明單位是今年我局的中心工作之一，領導班子各成員、各部門負責人一定要從貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中全會精神的高度，從全省經濟社會發展大局的高度，從檢驗檢疫事業發展的高度充分認識爭創國家文明單位的重大意義，統一思想，提高認識，不斷增強創建工作的積極性、主動性和創造性。局黨組織成立文明單位創建領導小組，把創建工作擺上重要議事日程，定期聽取專題匯報，幫助解決創建工作中出現的困難和問題，做到有研究、有部署、有檢查、有表彰，確保創建工作順利開展。

（二）加強干部隊伍建設，努力提高干部職工的思想道德素質和文明素質。把學習實踐科學發展觀進一步引向深入，不斷提高干部職工的政治素質和業務能力，努力培養一支與時俱進的干部隊伍；加強思想政治工作，不斷創新思想政治工作的新思路和新辦法，不斷增強思想政治工作的針對性和有效性。堅持不懈地用愛國主義、集體主義、社會主義精神和檢驗檢疫取得的各項成果凝聚人心，推動創建工作。

（三）制定創建規劃，切實做到科學管理。對照創建全國文明單位的標準，堅持實事求是，合理規劃的原則，組織人員制定創建工作規劃，把創建工作任務分解到各處室、各部門，做到既抓硬件建設，又抓軟件建設；既抓創建工作的開展，又抓業務工作的落實；既抓物質文明建設，又抓精神文明建設，兩手都要抓，兩手都要硬。

（四）規范工作機制，加強制度建設，認真落實各項責任目標。創建領導小組的領導親自抓，各處室、各部門負責人具體抓，創建辦督查督辦抓落實，全體干部職工共同抓的共建機制。實行嚴格的責任制，做到有目標、有責任、有要求，項項有人抓，事事有人管，件件都落實。按照職責分工，切實履行好自己的職責，認真組織實施。發現問題，及時研究解決，使創建工作步入正常運行軌道，促進工作的制度化和規范化。

（五）完善硬件建設，保持優美環境。在現有教育、文化、體育活動設施的基礎上，進一步完善教育場所、文化活動場所、體育活動場所，因地制宜，有效利用院內空間，開辟室外活動場地，購置必要的活動器材和設備，改善辦公條件，裝修改造榮譽室，充實職工閱覽室。搞好全局辦公區及家屬院的綠化美化工作，搞好辦公區及家屬院的衛生管理工作，做到無衛生死角，辦公室桌椅統一，物品整潔、衛生，各種物品擺放規范整齊。美化好室內環境，花草擺放有序；搞好全局環境衛生的檢查，確保全局實現“綠化”、“亮化”和“美化”。

（六）強化輿論宣傳，營造良好的創建環境。要始終做好創建工作的宣傳報道，充分利用簡報、專欄、報刊、電視、廣播等各種途徑，加大宣傳力度，加強和各新聞媒體的聯系，加強與省文明辦的聯系，爭取上級有關部門對我局創建工作的支持和創建工程中各項工作的具體指導，虛心學習，查找不足，總結經驗，循序漸進，推動全國文明單位創建工作的順利開展。

（七）要加強督導，確保各項創建措施落到實處。局創建領導小組要加強對整個創建活動的監督檢查，加強調查研究，及時發現和解決創建工作中出現的各類問題。創建活動領導小組要堅持把創建工作納入目標管理，把文明創建與今年的崗位責任書結合起來，與年終干部考評結合起來，把精神文明創建成果與物質獎勵結合起來，把精神文明創建活動與各類評先、表彰活動結合起來，實現獎優罰劣，充分調動全體職工的創建積極性，營造“人人關心、人人支持、人人參與全國文明單位創建”的濃厚氛圍。

文明單位創建方案篇四

為全面推進我市的文明城市創建工作，進一步提高市民文明素質和城市文明程度，提升我市的城市品位和對外形象，促進經濟社會全面協調可持續發展，根據《全國文明城市測評體系》和《山西省文明城市測評體系》，結合陽泉實際，制定本方案。

(一)指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹落實系列重要講話精神，按照《全國文明城市測評體系》和《山西省文明城市測評體系》目標要求，圍繞全市經濟社會發展大局，創新創建內容，拓展創建領域，豐富創建手段，加大創建力度，全面推進我市經濟、政治、文化、社會、生態文明建設，為實施“四大戰略”、推進“六大發展”、實現富民強市提供強大精神動力和良好社會環境。

(二)創建目標

20xx-20xx年，通過扎實工作，努力使我市經濟社會發展與城市建設和管理水平全面提升，城市面貌顯著變化，社會風氣顯著改善，文明程度顯著提高，各項測評指標基本達到《山西省文明城市測評體系》標準，20xx年建成省級創建文明城市工作先進城市。 20xx-20xx年，繼續鞏固創建成果，提升創建水平，各項測評指標達到或超過《山西省文明城市測評體系》標準，20xx年建成省級文明城市。

通過扎實有效的創建工作和全市人民的共同努力，力爭提前兩年跨入省級文明城市行列。

(三)基本原則

堅持圍繞中心的原則。緊緊圍繞市委市政府全力實施“四大戰略”、推進“六大發展”、實現富民強市這個中心，把人民群眾是否滿意，是否有利于全面建成小康社會，作為衡量創建工作的重要標準。

堅持以人為本的原則。以實現人的全面發展為目標，把發展好、維護好和實現好人民群眾根本利益作為創建活動的根本出發點和落腳點，切實解決好人民群眾普遍關注的熱點、難點問題，不斷提高人民群眾的幸福感和滿意度。

堅持重在建設的原則。將創建工作與城市建設相融合，與社會管理相貫通，與社會公共服務體系建設相一致，真正達到以創促建、重在建設、惠及百姓、造福群眾的目的。

堅持分步實施的原則。以科學論證為前提，規劃好創建目標和實施步驟，分階段一步一步向前推進。以項目建設為保證，制定工作措施，多辦好事、實事，確保抓一件、成一件、鞏固一件。

堅持統籌推進的原則。要注重把文明城市創建同衛生城市、園林城市、環保模范城市創建有機結合起來，與部門工作有機聯系起來，使創建工作成為推進各項事業發展的內在動力。

成立陽泉市創建省級文明城市工作領導組

成員單位:市紀委、市委辦公廳、市委組織部、市委宣傳部、市委統戰部、市委政法委、市直機關工委、市政府辦公廳、市發改委、市經信委(市國資委)、市教育局、市科技局、市公安局、市民政局、市司法局、市財政局、市人社局、市國土資源局、市住建局、市交通運輸局、市水務局、市委農辦、市林業局、市文化局、市衛計委、市規劃局、市環保局、市體育局、市統計局、市食藥監局、市旅游局、市宗教局、市安監局、市工商局、市質監局、市總工會、團市委、市婦聯、市科協、市殘聯、市公安消防支隊、市公安交警支隊、市園林局、市文明辦、市應急辦、市依法治市辦、市愛衛辦、陽泉日報社、市廣播電視臺、陽煤集團、北京鐵路局陽泉站、開發區、城區、礦區、郊區。

創建省級文明城市重在建設，全市上下要按照《全國文明城市測評體系》和《山西省文明城市測評體系》的要求，把握十方面標準，實施五大工程，完善四大體系，切實推動創建省級文明城市各項工作任務的落實。

(一)把握十方面標準

文明城市測評主要從十個方面考核城市創建水平，具體創建標準為:

1、政務環境廉潔高效。全市各級黨政機關認真學習貫徹系列重要講話精神，建立規范的理論學習制度并有效落實，干部政治理論素質、科學文化素質、思想道德素質全面提高。各級黨政機關決策民主科學、政務公開、政務行為規范、服務質量優良、人民群眾滿意。

2、法治環境民主公正。大力開展法治宣傳教育，實施法律援助，社會法治意識普遍增強。維護公民權益的各類機構、制度、機制健全，公民的各項合法權益得到有效保障。基層社區的各種組織機構健全并積極發揮作用，民主建設扎實推進。

3、市場環境公平誠信。積極推進社會誠信主題教育活動，加快政府誠信體系建設，各級地方政府能夠做到公開、公平、公正地行使社會管理職能，加強市場監管，嚴厲打擊各類制售假冒偽劣商品和損害民生、破壞市場秩序的行為，維護市場公平，社會公信力高。建立企業信用評估機制和信用信息公開共享機制，企業誠信守法經營，商務誠信落實。窗口行業恪守職業道德，服務文明規范，群眾滿意率高。

4、人文環境健康向上。注重公民思想道德建設，城市的教育、文化、體育等事業長足發展。義務教育均衡發展，文化建設投入逐年增長，各種公共文化體育場館建設達標，群眾性文體活動開展普遍，文化產業發展態勢良好。市民文明素質提升，自覺遵守公共場所的道德準則、禮儀規范，關心他人，熱心公益，積極參與社會志愿服務活動，基本形成良好的社會道德風尚。

5、未成年人成長環境優良。按照全國、全省未成年人思想道德建設測評體系的要求，組織協調有關部門和社會力量積極參與凈化社會文化環境工作，建立長效工作機制和督查制度。網吧有效管控，網絡環境凈化切實加強，開展文明辦網、文明上網活動。凈化熒屏、聲頻，規范小報小刊、電子出版物和網絡出版發行秩序。校園周邊環境治理成效明顯。鼓勵扶持優秀少兒文化產品創作生產，向未成年人提供的文化產品和文化服務健康規范。

6、生活環境舒適便利。堅持科學發展、轉型跨越發展，城市經濟發展水平顯著提高，城鎮居民生活質量明顯改善。各種公共服務設施基本完善，城市主干道、街巷道路暢通美觀，城市公交方便快捷，整體環境干凈整潔，公共場所秩序良好。城市醫療與公共衛生服務體系達標，城市經營性公共場所衛生、市民飲用水衛生監管嚴格。社會救助體系健全，最低生活保障和醫療救助制度全面落實，住房保障制度建設扎實推進。

7、社會環境安全穩定。加強社會管理，各種公共安全管理措施到位，社會治安防控體系健全，基層綜治工作扎實，能夠有效預防和處置各類突發性公共事件，社會治安形勢良好。努力解決道德領域存在的突出問題，加強對食品藥品行業的監管，各項措施到位，成效明顯。加強安全生產管理，落實安全生產責任，安全生產任務達標。有效控制邪教和非法宗教活動，做好社會維穩工作，市民群眾的安全感顯著提高。

8、生態環境優美宜人。加大環境保護力度，城市空氣質量、城市生活垃圾無害化處理、城市污水處理、工業污染物防治、城市環境噪聲、城市水環境功能區水質、節能減排等達標。重視生態環境的可持續發展，大力開展植樹造林，城市綠化覆蓋率和綠地率達到國家規定的同類城市標準。加強國土資源管理，土地資源管理規范，土地利用秩序良好，耕地面積得到有效保護。

9、創建活動扎實有效。市委、政府高度重視文明城市創建工作，完善創建工作的中長期規劃和年度工作計劃，并將其納入城市發展的總體規劃，創建目標明確，工作措施落實，投入保障有力。市縣兩級文明委、文明辦工作機構健全，對全市創建工作指導有力。以文明城市創建為龍頭，廣泛組織開展講文明樹新風、創建文明村鎮、社區、單位、家庭等多種類型的群眾性創建活動。創建活動基礎扎實，典型突出，宣傳廣泛，氛圍濃厚。創建工作的管理監督制度健全，創建工作實現規范化管理。

10、重點工作落實有力。深入學習宣傳貫徹系列重要講話精神，深化中國特色社會主義理論和中國夢學習教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，推進誠信建設制度化，做好志愿服務制度化建設和社區志愿服務實踐活動，不斷提升公民文明素質，認真完成“講文明樹新風”公益廣告刊播工作。

(二)實施五大工程

1、實施市民素質提升工程。加強社會主義核心價值體系教育，積極踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚民族精神和時代精神，利用重大節慶日、紀念日，組織開展內容豐富、形式多樣的群眾性愛國主義教育活動。宣傳“山連四海、城藏大氣”的陽泉精神，增強全市人民的認同感、歸屬感和自豪感。圍繞樹立公共意識、踐行公共道德、規范公共行為、恪守文明規范，精心設計載體，大力宣傳和普及文明禮儀知識，引導廣大市民自覺遵守公共秩序，摒棄不文明行為。組織編寫《陽泉市創建文明城市宣傳手冊》和《陽泉市文明市民行為規范讀本》，重新修訂《陽泉市文明市民公約》。開展豐富多彩的公民道德實踐活動。開展“愛家鄉、建陽泉、講奉獻、樹形象”活動，充分發揮典型示范引領作用，積極培育各條戰線典型人物和群體，大力弘揚新時期創業之星、勞動模范和英雄人物的崇高精神，激發干事創業，爭先創優的良好精神狀態。在全市開展“陽泉好人”評選活動，組織開展兩年一屆的全市道德模范評選和全省、全國道德模范推薦選樹活動，廣泛設立“善行義舉榜”，引導人們見賢思齊、崇德向善，自覺踐行社會主義核心價值觀。加強和改進未成年人思想道德建設，凈化社會文化環境，深入開展整治互聯網低俗之風，定期組織開展網吧專項治理、凈化熒屏聲頻和校園周邊環境治理，為未成年人健康成長營造良好的社會文化環境。

2、實施行政效能創優工程。全面推進學習型黨組織建設，大力開展學習型城市、學習型機關創建活動，堅持和完善黨委中心組學習制度和領導干部理論學習考核制度，加強各級干部理想信念、廉潔從政和職業道德教育，開展經濟、法治、文化、科技等方面知識的培訓，不斷提高廣大干部的政治理論素養、知識素養和工作能力。建立科學民主決策制度，強化政務公開、依法行政和行政監督，編制政務公開目錄，利用政務網站開展公共服務，實現政務信息資源共享。紀檢、監察部門及時處理有關違法行政的投訴，政務活動自覺接受人大、政協、新聞輿論和社會公眾監督。加強法律熱線、人民調解委員會等援助體系建設。建立維護勞動者權益的體制機制。切實保障婦女、兒童、殘疾人、老年人和進城務工人員的合法權益，堅決查處使用童工現象。加快政府部門信用體系建設，以黨政機關的誠信服務帶動全社會的誠信建設，建設誠信體系。建立健全黨政領導接待群眾來訪制度，通過書記信箱、市長熱線、網上論壇等形式，讓人民群眾享有知情權、參與權、表達權和監督權。

3、實施文化精品打造工程。深入貫徹落實《中共陽泉市委、陽泉市人民政府關于加快建設文化強市的實施意見》，大力實施文化興市戰略。在整合我市現有資源的基礎上，統籌規劃和建設惠及全體市民的公共文化基礎設施，全面完成市級“五館一院”和縣級“三館一院”建設任務。完善公共文化設施網絡，建立健全公共文化服務體系，推動公共文化設施和愛國主義教育示范基地免費向社會開放。深入開展“全民閱讀”、“全民健身”，推動送書送戲送電影下鄉，開展好文化科技衛生“三下鄉”、 “送歡樂下基層”等文化活動。突出辦好“三節”系列文化活動和“群星風采”廣場文化活動等大型品牌文化活動。加強文藝精品創作生產規劃，以地域文化為重點，打造一批體現優秀歷史文化、反映時代精神、富有陽泉特色、具有較高水準的精品力作。積極開展全民健身活動，健全和完善公共體育設施。

4、實施市容整治優化工程。深入推進城鄉環境綜合治理，把城鄉環境綜合治理作為創建活動的重要內容抓緊抓好抓出成效。嚴格落實“門前三包、門內達標”責任制，切實加強對商業街、步行街、火車站、長途汽車站、廣場、公園、游園和綠地等重點窗口區域的管理，規范戶外廣告、門頭牌匾的外觀、尺寸、文字色彩標準，大力治理亂搭亂建、亂貼亂畫、亂堆亂擺、亂設廣告牌以及占道經營等現象，重點整治居民小區周邊夜市擾民、流動攤點、馬路市場等市民反映強烈的突出問題。抓好城市主干道、背街小巷、老舊小區、城中村和城鄉接合部、城市河道等重點區域的綜合整治。開展“小廣告”、“建筑工地”、“五小行業”、廢品收購站(點)專項整治活動。加強流浪乞討人員的救助管理。加大日常執法巡查力度，嚴防違章反彈。以“文明出行、安全出行”為主題，大力實施“文明交通行動計劃”，積極培育文明交通意識，營造文明交通環境。研究解決建筑垃圾、工業垃圾、餐廚垃圾處理場地問題。適當增加公廁數量，并進行合理布局，增設明顯路標進行指示。加快智能化陽泉建設，創新城市管理模式，逐步推行和完善網格化管理體系。

5、實施文明品牌創建工程。堅持高起點規劃、高標準創建，鞏固國家園林城市和國家森林城市創建成果，加快全國衛生城市、國家環保模范城市的創建步伐。引深各類群眾性精神文明創建活動。科教文體法律衛生“四進社區”長期堅持。各級各類文明單位積極履行社會責任，充分發揮示范帶動作用，窗口單位深化文明行業創建活動，繼續開展好“百城萬店無假貨”、“誠信示范店”、“文明旅游景點”等創評活動。開設精神文明建設專門網站，展示精神文明建設成果。廣泛開展志愿服務活動，建立完善志愿者服務組織體系。組織開展“我們的節日”系列活動，弘揚中華優秀傳統文化，并形成長效機制。

(三)完善四大體系

1、完善“一把手”領導體系。創建省級文明城市，是貫徹落實系列重要講話精神的重要舉措，是我市實施“四大戰略”，推進“六大發展”，實現富民強市的重要抓手。文明城市創建工作要在市委、市政府統一領導下，由書記、市長總負責，市委副書記和市委、宣傳部長總協調，市創城指揮部及創建辦公室和各工作組負責組織、規劃、協調、指導、檢查。全市各級、各部門一定要把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來，將創建省級文明城市的工作任務列為任期目標，納入經濟社會發展總體布局，納入年度工作目標考核內容。每年年初，創建領導組與成員單位一把手簽訂責任狀，自上而下建立文明創建工作“抓一把手，一把手抓”的領導責任體系。

2、完善責任落實體系。創建文明城市是一項系統工程，在市委、市政府統攬全局之下，各職能部門和單位要加強統籌協調，層層強化履職擔當。要建立嚴格的工作目標責任制，根據《測評體系》的目標要求，分解細化工作任務，提出階段目標要求。各職能部門和單位要嚴格按照《測評體系》的要求，落實主體責任，認真制定工作流程和工作推進時間表，做到目標明確，責任到人，工作到位，成效明顯。堅持解決重點問題與規范化管理相結合，集中整治與日常管理相結合，真正形成黨政負責、部門聯動、全民參與、齊抓共管的工作格局。

3、完善檢查獎懲體系。建立創建文明城市領導組例會制度，了解、通報各創建組工作任務完成情況。督促檢查組要對各任務承擔單位進行隨機檢查，組織市人大代表、市政協委員開展創建省級文明城市視察活動。在迎檢年，市統計局每季度要按照測評體系和公共文明指數(指標)要求進行測評并通報測評結果。要引導和關注群眾監督，開通文明創建監督熱線，公布舉報電話，組織市民代表對文明城市創建工作進行點評。要加大媒體監督，在主流媒體開設專題、專欄，開設文明網，對不文明行為和現象要及時曝光。要制定陽泉市文明城市創建工作考評獎懲辦法，將創建工作與評先評優和目標管理工作結合起來。對在創建工作中行動遲緩，未完成任務、甚至造成不良影響的單位和個人要通報批評，追究相關責任。

4、完善投入保障體系。要按照綜合性、可持續性發展的要求，把創建文明城市工作納入經濟建設和社會發展的總體規劃，增加創建文明城市的資金投入，特別是要加大城市基礎設施和公共設施建設的投入。采取統籌兼顧、分步實施的辦法，堅持一年一個新目標，高標準、高起點，建一個、成一個。探索建立多元化投入機制，鼓勵和支持社會資本參與文明城市創建。每年市縣兩級財政預算要安排一定的創建經費和辦公經費，確保創建文明城市重點經費及時到位。

1、第一階段:健全機構，籌備啟動(20xx年10月—20xx年12月)。籌備市文明委全體會議，專題研究創建文明城市工作，審議《陽泉市創建省級文明城市實施方案》，成立陽泉市創建省級文明城市工作領導組、陽泉市創建省級文明城市指揮部及創建辦公室，確定抽調人員。起草《陽泉市創建省級文明城市工作任務分解》等相關資料，做好文明城市創建的前期準備工作。

2、第二階段:宣傳動員，全面部署(20xx年1月—20xx年6月)。召開全市創建省級文明城市動員大會，下發《陽泉市創建省級文明城市實施方案》及《陽泉市創建省級文明城市工作任務分解》，印發倡議書，與各單位、各縣區簽訂《陽泉市創建省級文明城市工作目標責任狀》，對活動進行全面部署。各縣區、各相關責任單位要根據動員大會精神，制定具體的工作方案，組建領導機構和工作機構，確定工作重點，細化目標責任，并報市創建辦。各新聞媒體要開辦專欄、專題，宣傳創建文明城市的重大意義，引導廣大人民群眾提高認識，形成共識，自覺參與。

3、第三階段:夯實基礎，全面推進(20xx年7月—20xx年6月)。20xx年7月，各相關責任單位要對照《陽泉市創建省級文明城市工作任務分解》，自檢自查，摸清底數，明確重點。各單位要針對查找出的問題及薄弱環節，組織攻關，狠抓落實。在全面推進的基礎上，重點開展市民素質提升專項行動、市容市貌改善專項行動、未成年人思想道德建設專項行動、交通秩序整頓專項行動、公共環境整治專項行動和窗口服務達標專項行動。各相關責任單位要各負其責、通力配合，使各項活動取得明顯成效。市創建辦協調組織人員對創建工作的階段性任務進行明查暗訪，督促工作。全市各級新聞媒體要開設創建專題或專欄，加大對創建省級文明城市的宣傳力度，主要公共場所要設立大型公益廣告，社區宣傳欄定期刊登創建內容，形成濃厚的輿論氛圍。

4、第四階段:初評自查，完善提高(20xx年7月—20xx年12月)。各成員單位根據《任務分解》，按照材料審核、實地查看、問卷調查、網絡調查四種測評方式，對涉及上報省文明委審核的資料進行整理匯總歸檔，對涉及實地考察的條款按標準自行準備，對涉及問卷調查的內容進行自測。在此基礎上，對照《測評體系》自行打分，寫出自查報告交市創建辦。各責任部門、各單位根據自查情況要認真整改，完善提高。召開省級文明城市創建推進會，總結創建經驗，針對薄弱環節，采取有力措施，強力攻堅克難。市創建領導組將對各責任單位進行專項考核，對在創建活動中工作積極成績突出的部門、單位及其負責人給予獎勵;對工作消極延誤影響創建工作的部門、單位及其負責人給予通報批評。

5、第五階段:攻堅克難，力爭先進(20xx年1月—20xx年12月)。舉全市之力，全面發動，全員參與，打響創建文明城市工作的“攻堅戰”，把鞏固成果、展示亮點、查找差距、集中整改和迎接檢查等各項工作有機整合起來。根據各責任部門、各單位遞交的自查報告，組織相關力量對創建工作進行全面督查、嚴格考核，特別是對市民素質提升工程、行政效能創優工程、文化精品打造工程、市容整治優化工程、和文明品牌創建工程的落實情況進行重點督查。要把材料整理、規范、提升作為重中之重，認真、細致地指導、督促各部門、各單位的材料審核達到測評要求。力求以一流的市民素質、一流的城市環境、一流的服務水平、一流的精神面貌迎接省級文明城市測評考核，力爭在20xx年成為“山西省創建文明城市工作先進城市”。

6、第六階段:再接再厲，提檔升級(20xx年1月—20xx年12月)。認真總結創建省級文明城市的經驗和成果，重點解決存在的突出問題，再接再厲，爭取在20xx年建成省級文明城市。

文明單位創建方案篇五

為進一步深化文明建設成果，全面提升干部職工的文明素質和單位文明程度，樹立生態環境局的良好形象，開創生態環境保護工作新局面，根據市文明委相關文件精神，結合市局機關及各派出生態環境局一并申報創建2020-2022屆市級文明單位工作實際，特制定局創建市級文明單位實施方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“創新名城、美麗古都”的建設目標，以及市委市政府關于精神文明建設的總體安排和部署，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，加強生態環境領域誠信建設，積極開展生態環境保護宣傳，深化群眾性精神文明創建活動，進一步提升干部職工思想覺悟、道德水準、文明素養，形成“文明創建，人人參與，文明成果，人人共享”的共識，為推進生態文明建設、打贏污染防治攻堅戰提供精神動力。

通過創建活動，使局系統上下形成團結奮進、昂揚向上、求真務實、開拓創新的良好風氣，增強干部職工的凝聚力和向心力，樹立以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事的部門形象，營造秩序優良、服務優質、環境優美、言行文明的工作氛圍，把我局系統建設成領導班子有力、黨的建設先進、作風建設過硬、道德風尚良好、工作成效突出、內外環境優美的精神文明建設工作單位，促進我市生態環境保護事業的持續、快速、健康、協調發展，更好地為建設“強富美高”新x提供保障服務。

1.深化理論學習宣傳。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，組織干部職工深入學習《習近平談治國理政》（一、二、三卷）、習近平新時代中國特色社會主義思想《學習綱要》《學習問答》，堅持讀原著、學原文、悟原理，用新思想解放思想、統一思想。進一步推廣使用“學習強國”學習平臺，豐富學習內容和載體。深入學習宣傳黨的十九屆四中全會和市委十四屆九次全會，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。

2.深入理想信念教育。加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，持續開展黨史、新中國史、改革開放史和形勢政策教育，大力弘揚民族精神和時代精神，引導干部職工梳理正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。按照《x市加強新時代愛國主義教育工作實施方案》，做好雨花英烈精神、周恩來精神、新四軍鐵軍精神、淮海戰役精神宣傳教育、弘揚傳承工作。積極參與全面建成“決勝小康，奮斗有我”群眾主題宣傳教育活動，

3.加強社會主義核心價值觀宣傳教育。加強核心價值觀教育引導，利用環保大講堂和單位宣傳欄、網站、微信公眾號等媒體，宣傳闡釋社會主義核心價值觀要義，增進干部職工對社會主義核心價值觀的情感認同和實踐自覺。全面貫徹《新時代公民道德建設實施綱要》，加強干部職工社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，組織開展“最美環保人”“文明職工”推選，積極參加省市道德模范評選，參加當地道德模范與身邊好人現場交流活動，引導干部職工向上向善、孝老愛親，忠于祖國、忠于人民，熱愛環保、奉獻環保，提升新境界。

4.持續做好思想道德建設。結合《x市加強新時代公民道德建設工作實施方案》，圍繞職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德“四德”建設重點，按照流程規范、簡潔、實效的原則，通過誦、聽、看、悟、思等形式，辦好道德講堂，選樹先進典型，運用榜樣力量引導干部自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，營造“講道德、尊道德、守道德”的濃厚氛圍。

5.開展志愿者服務活動。在全系統開展“環保進社區，綠色進家園”志愿服務活動，宣傳環境保護法律法規，倡導綠色生活；組織開展“抗擊新冠疫情，筑牢環保防線”專項行動，動員干部職工積極投身疫情防控阻擊戰，加強疫情醫廢處置服務指導，守牢疫情防控最后一道“防線”；組織開展戰“疫”征文、書畫創作等活動，鼓勵干部職工撰寫戰“疫”故事、散文、詩歌、快板等，用樸實文字記錄抗“疫”英雄，用筆墨書寫“心愿”，凝聚抗“疫”斗志與力量。培育壯大社會環保志愿服務組織，引導有序參加生態環境保護共治共建共享。結合紀念六五世界環境日、生物多樣性保護日等，組織開展綠色發展、綠色生產、綠色消費宣傳服務，營造尊重自然、保護環境的社會氛圍。

6.積極開展文明風尚活動。開展移風易俗、弘揚時代新風行動。組織干部職工積極參與所在文明社區創建，爭做社會文明的貢獻者。組織開展文明交通、文明旅游活動，引導干部職工文明出行。組織開展常態化的送溫暖、無償獻血等公益活動，鼓勵干部職工“送人玫瑰，手留余香”“溫暖他人、幸福自己”。深化“我們的節日”主題活動，利用春節、元宵、清明、端午、中秋等傳統節日，開展豐富多彩、積極健康的文體活動，弘揚優秀傳統文化，豐富干部職工文體生活。

7.大力推進環保誠信建設。按照《x市社會信用條例》，進一步加強生態環境重點領域和關鍵環節信用建設，定期發布“紅”“黑”榜。廣泛開展誠信宣傳教育，強化干部職工誠信意識，自覺踐行誠實做人、守信做事的傳統美德。積極參加省市文明辦舉辦的誠信主題征文和“誠信之星”“誠信標兵”推選活動。

8.深入開展文明家庭創建。組織實施《x省深化家庭文明建設行動計劃》，持續開展“傳家訓、立家規、揚家風”活動，弘揚傳統家庭美德，建設新時代家風文化，促進家庭和睦，促進親人相親相愛。積極開展環保“五好家庭”“最美家庭”“書香家庭”等創建活動，積極推薦參評“最美家庭”，以和諧家庭“小氣候”溫潤生態環境系統文明“大氣候”。

9.大力提升效能強管理。推行“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我這里延誤、不讓需要辦理的事項在我這里積壓、不讓辦事差錯在我這里發生、不讓不文明行為在我這里出現、不讓辦事人員在我這里受到冷落、不讓政府形象在我這里受損，實現辦文辦會零差錯，參政設謀高質量，后勤保障高效率。

10.積極轉變作風樹形象。暢通群眾投訴舉報熱線和網絡投訴渠道，進一步提升工作能力，及時有效地幫助處理群眾提出的生態環境保護問題，使群眾訴求得到充分反映，切實維護群眾的生態權益。

11.推進網絡文明建設。全面抓好網絡文明建設，落實《網絡信息內容生態治理規定》，積極參與“法治新時代清朗e空間”系列行動。干部職工應做到依法上網,文明上網,不造謠、不傳謠、不信謠，傳播正能量,弘揚真善美,共同構建健康有序、文明和諧的網絡生態環境。

12.深化文明單位創建。認真貫徹《關于深化新時代文明單位創建工作的意見》，堅持把創建文明單位作為內提素質、外樹形象的重要載體和平臺，全面提升干部職工的政治素質、人文素奍、業務水平和服務能力。積極開展環境監察、執法、監測練兵比武，提升業務技能。加強生態環境服務窗口建設，優化服務流程，提高服務水平。

13.加強“x市文明單位在線”注冊管理。“x市文明單位在線”是x市文明創建管理和業績展示的重要平臺。省級文明單位要指定專人負責用戶信息管理，及時更新創建信息，展示工作動態和成效。新一輪預申報單位要主動聯系上一級主管部門在“x市文明單位在線”注冊，完善用戶信息，加強日常管理。

（一）前期準備階段（2020.04-2020.05）

主要任務：成立創建工作領導小組，制定工作方案，廣泛征求職工意見。

（二）宣傳發動階段（2020.05-2020.06）

主要任務：召開各類會議，部署創建工作，動員全體干部職工參與創建工作。

（三）全面創建階段（2020.06-2021.07）

主要任務：全面開展文明創建工作，各項達標評比事宜有序開展。

（四）自檢自查階段（2021.08-2021.09）

主要任務：自行檢查、總結前期創建工作，逐項對照打分，提出整改清單。

（五）整改提高階段（2021.09-2021.11）

主要任務：努力整改提出的問題和薄弱環節，推動創建工作向規范化、制度化落實。

（六）迎檢評估階段（2021.11-2021.12）

主要任務：整理相關資料、視頻，迎接檢查評估。

（一）加強領導，落實責任。成立局文明單位創建工作領導小組，由局黨組書記、局長錢鋒任組長，局機關黨委書記、副局長張丹寧任副組長，各處室負責人、各直屬單位負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室主任由機關黨委專職副書記潘玲同志兼任，具體負責創建活動的日常工作。

（二）廣泛宣傳，全體動員。大力宣傳創建文明單位的重要意義，利用各種會議及宣傳手段定期宣傳文明單位創建內容，創建工作中的先進經驗、先進典型。通過形式多樣、廣泛深入的宣傳發動，使創建文明單位的活動深入人心，營造創建工作的濃厚氛圍。號召全體干部職工主動參與、通力合作、互相支持，在全局系統形成上下重視、協調聯動、齊抓共管的良好局面，確保創建活動有序推進。

（三）結合工作，深化創建。各單位要把文明創建工作列入重要議事程，年初有計劃，年終有總結，并在人力、物力、財力方面予以保障。全體干部職工要深刻認識創建文明單位的重要意義，把創建文明單位工作同學習貫徹中央、省、市各項決策部署結合起來，同推進單位從嚴治黨、思想政治建設、作風建設結合起來，與業務工作有機結合起來，切實統一思想，落實行動。

（四）規范程序，強化監督。各單位要嚴格按照《x省精神文明單位測評體系》認真進行自查、自評。創建工作領導小組將定期監督各單位創建工作的落實情況，督促各單位規范創建檔案資料，做到隨時收集，準確無誤，及時歸檔，動態管理。

文明單位創建方案篇六

???為全面貫徹落實黨的十八大、十八屆五中全會精神，推進我局精神文明創建活動深入開展，經局黨組研究決定，2016年在繼續鞏固省級文明單位標兵創建成果的基礎上，為2017年爭創“全國文明單位”為打基礎、作準備，精心打造文明和諧的審計機關，努力推動審計事業的改革與發展，根據《陜西省文明單位管理辦法》和《安康市審計局關于精神文明建設工作五年規劃》的要求，特制創建全國文明單位工作實施方案。

以十八大和習總書記系列講話精神為指導，全面貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”五大理念，用科學發展觀統領精神文明創建工作，堅持政治文明、精神文明、物質文明、生態態文明一起抓，牢固樹立“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的核心價值觀，以“爭創全國文明單位，打造’審計鐵軍’”為目標，緊密圍繞建設美好安康的發展大局，不斷提高審計工作水平和服務質量，建設文明和諧的審計機關，在社會上發揮示范引領作用，更好地為安康經濟社會又好又快發展服務。

（一）總體目標

按照全國文明單位創建標準，通過高起點、高標準創建活動，力爭在2017年建成“全國文明單位”。

（二）具體目標

以創建全國文明單位為目標，不斷創新文明創建載體，豐富文明創建工作內涵，堅持開展貼近工作、貼近實際、貼近群眾，注重實效、多辦實事，吸引干部職工廣泛參與多種形式的精神文明創建活動。通過深化和創新，實現全局干部職工思想道德素質、科學文化素質、文明服務意識顯著提升，審計行業的管理能力和服務能力明顯提高，職工隊伍的綜合素質進一步增強；通過引導和規范，基本實現審計行業服務優質化、管理規范化、發展科學化，實現品牌效應明顯；通過培育和提煉，基本建成具有行業特色和區域特色的審計文化建設體系，職工職業道德風尚日趨良好，行業整體文明創建工作達到新水準；通過營造政通人和、環境優美、和諧融洽，運轉有序、蓬勃發展的干事創業的工作機制和文化氛圍，引導全體干部職工立足咥實活、創爭出、強素質的審計工作目標，打造“審計鐵軍”，提煉審計機關的核心價值理念,推進審計事業的全面發展。

成立市審計局創建全國文明單位工作領導小組，黨組書記、局長李均同志任組長，經責處長劉昕玫同志任副組長，具體負責創建工作組織安排。各科科長為成員。領導小組下設創建辦公室，創建辦公室由熊英、余祖軍、朱禮林、秦萬和、馬玉芳、魏娜、曾然等同志組成，熊英同志任創建辦公室主任，余祖軍、朱禮林同志任副主任。辦公室下設綜合材料組、活動策劃組、宣傳報道組三個小組。

（一）綜合材料組

負責人：余祖軍

成?員：秦萬和馬玉芳劉蕓李響胡媛

職?責：制定精神文明建設制度、計劃、活動方案；負責創建報告、匯報材料的撰寫工作；負責各種會議的組織工作；收集全局獲得的獎牌、獎狀、證書、成果等；負責上級檢查驗收的接待工作；負責局內環境的綠化、美化、以及環境的整治（含車輛停放）。

（二）活動策劃組

?負責人：熊英

?成?員：魏娜曾然張馨云李甜鐘文安

職?責：負責全局干部職工再動員、再宣傳，營造爭創全國文明單位的良好氛圍；負責全局文明創建的組織協調工作；負責開展豐富多彩的文明創建活動；負責戶外欄、標語等宣傳環境的布置；負責收集所有文明創建工作資料；整理分類、裝訂文件資料；負責文明單位測評體系資料的上傳。

(三)宣傳報道組

負責人：朱禮林

成?員：趙敏亮馬彬

職?責：負責圖片、影像的收集上傳；負責宣傳短片的制作。

緊緊圍繞“創建全省文明城市”、打造“審計鐵軍”總體創建主題，努力抓實創建載體、豐富創建內容、落實創建責任、擴大創建成果，全面提升審計干部文明素質和審計機關文明程度。2016年創建主題是：學本領強素質，鑄造審計鐵軍。認真組織創建工作“回頭看”，堅持整體推進、全面提高的原則，總結2012年至2018年精神文明建設成果，對照全國文明單位測評體系13個測評項目，抓好統籌協調，密切配合綜合考評，努力實現創建目標，以精神文明建設引領審計工作“創爭出”。

爭創全國文明單位標準高、要求嚴，任務重，必須堅持統籌協調、整體推進、全面提高的原則，扎實抓好各項目標任務落實。全國文明單位于2017年評選表彰，我們應積極爭取，為今后工作打好基礎。2016年創建活動共分三個階段，各階段工作安排如下：

（一）宣傳動員階段（2016年3月至6月）。建立健全組織領導機構，制定創建全國文明單位實施方案；籌備召開創建動員大會，安排部署工作，分解任務，落實責任。

（二)文明創建階段(2016年7月至9月)。根據全國文明單位主要考核指標，堅持硬件、軟件建設一起抓，在省文明辦的指導下，逐項落實創建任務。

①細化創建指標，明確創建內容。進一步細化《全國文明單位考核細則》，緊緊圍繞創建“全國文明單位”中心任務，收集、整理、編訂創建材料，并對照《全國文明單位考核細則》及時查漏、補缺、糾偏，不斷完善“全國文明單位”創建各項工作。

②抓住創建特點，創新爭創載體。創建“全國文明單位”這項工作涉及時間跨度大，資料比較廣，局機關各科室要給予積極的配合與全力的支持，全面落實各項創建工作，積極開展各種創建活動，深入開展全局社會公德、職業道德和家庭美德教育，持續開展“中國夢”和“厚德陜西”道德主題實踐活動，大力弘揚中華優秀傳統文化。圍繞社會主義核心價值體系，全面提高機關干部的創新能力。

（三）自查階段（2016年10月—12月）

1．自查自評(2016年10月)

各工作小組、各科室對各項工作任務完成情況和效果進行自查，收集整理創建資料。創建工作領導小組及時組織創建辦公室對各工作小組、各科（室）創建任務的落實和完成情況進行集中檢查，對照創建標準和要求進行自查自評，完成自查總結。

2．整改提高(2016年11月至12月)

創建領導小組根據自查、檢查情況，梳理存在問題，提出整改方案，未達到創建標準和要求的，限期進行整改。全面總結創建工作，重點規范創建電子與紙質檔案。同時，在達標的基礎上進一步鞏固建設成果，深化創建內涵，保證文明單位建設活動沿著經常化、規范化、制度化的軌道運行，不斷把審計事業推向更高的水平、更新的境界。

創建全國文明單位是我局今年和今后一段時期的一項重中之重的工作，完成創建任務，實現創建目標是對全局上下的共同要求。創建工作領導小組、創建辦公室和各創建小組、各科（室）要充分認識全國文明單位創建工作的重要性和必要性，要牢固樹立“一盤棋”的大局意識，多方聯動，協調配合，務求實效。在局創建辦的統一部署下，相互配合，密切協作，形成齊抓共建、人人參與的文明創建氛圍。同時要統籌兼顧、注重結合，正確處理創建工作與審計業務工作的關系，把日常工作和創建工作結合起來，注重效能提升，突出創建實效。要按照創建目標任務，明確責任，切實做到思想到位、工作到位、措施到位，切實把創建工作抓實抓好、抓出成效。

（一）各創建小組、各科（室）要根據全局創建全國文明單位工作實施方案制定本科室工作方案，明確工作職責，確保各項工作順利開展。

（二）各創建小組、各科（室）要把精神文明創建工作與業務工作緊密結合，列入重要議事日程，以高度的責任感和緊迫感，切實加強對創建全國文明單位工作的組織領導。

（三）健全規章、形成機制。要圍繞創建，建立和完善各項規章制度，做到制度管人，制度管事，管理工作有章可循。建立有效的激勵機制、約束機制和督導機制，保證每項工作都要落到實處。

（四）廣泛宣傳、營造氛圍。開展深入人心的宣傳教育活動，按照全國文明單位創建目標，全局上下要扎實做好思想再發動、認識再提高、工作再動員，把創建文明單位的指導思想、奮斗目標、創建標準、具體措施等宣傳貫徹好、落實好，做到人人皆知、全員參與，形成良好的創建氛圍。要大力宣傳創建工作中涌現出來的好人好事，并對不文明行為和違反審計工作紀律、廉政紀律的現象進行“曝光”，促進創建活動的深入開展，從而提高干部職工的文明素養。

（五）局機關將把精神文明創建工作情況作為年度先進科（室）和先進個人評選的重要依據，將干部職工在創建活動中的表現，作為考核、獎懲和晉升的重要依據。

（六）開展精神文明創建活動要同局機關作風紀律整頓活動結合起來，同社會主義核心價值觀教育活動結合起來，同“咥實活、創爭出、強素質”，同打造“審計鐵軍”，同創建省級文明城市，提高審計管理水平、業務水平和工作效率的工作目標結合起來，同弘揚雷鋒精神，廣泛開展各類主題實踐活動結合起來，以創建推動審計工作的改革與發展。

（七）局機關全體黨員干部要樹立大局意識和責任意識，要真抓實干，身先士卒，充分發揮先鋒模范作用，當好創建工作的表率。

（八）在創建活動中，創建工作領導小組和局黨組成員要深入基層，及時掌握職工的思想動態，關注焦點難點，及時妥善地解決各種問題，努力提高局機關的凝聚力，調動一切積極因素，保證整個創建活動的順利進行。