每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

新春團拜會領導致辭篇一

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20xx年“感恩過去，放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業，做穩做強。

2020xx年初，我們把公司確定為“規范發展年”，檢驗一年來的工作，我們基本上達到了年初的預期目標。

總結一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績

一、公司組織架構和流程方面。

20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新，對中高管理層進行了調整，提拔了為公司副總，成為市場部總監，聘用了有多年現貨經營經驗的為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規范了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置，發揮出了個人的潛能。這期間，業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規范發展奠定了扎實的團隊基礎。

二、員工福利方面。

長期以來，我們公司對員工福利工作都十分積極主動，20xx年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施，使員工福利更加日常化、實效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區別于其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次，為員工提供了探親往返車票報銷，節假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之，公司在力所能及的范圍內為員工創造的福利，使每個員工都在福利方面得到了的實惠和保障。

三、硬件基礎建設方面。

首先，20xx年公司的一件大事是在空港經濟區，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。

其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻，提升了公司數據的安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了“e商貿通”協議，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業務協議，這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道，為公司將來業務發展夯實了融資基礎。

四、市場業務方面。

在市場業務方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經營風險。同時調整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬，交易量也比較穩定。

五、對外合作與發展方面。

20xx年10月份我們與北京聯合集團公司共同發起了 “聯合商品交易所”項目，目前該項目已經在**省工商局核準了名稱。這個項目通過發揮區域優勢，建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺，為將來公司的轉型發展奠定了可靠資源基礎。

六、規范發展方面。

20xx年公司在業務開展和規范發展方面做了大量切實有效的工作，鑒于行業特點，公司年初就制定了規范發展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權委托書的審核，設計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關。同時，針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效，通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險，規范發展的方面起到了十分積極的作用，同時也得到了保稅區管委會領導的認可和肯定。

總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收獲了應有的收獲。

回顧一年來的工作，我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收獲，也涌現出了一批優秀的先進個人，比如這次通過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵，在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業，是可信的人;他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富于實踐精神，是可獎的人;在工作中，他們干好本職工作的同時，能夠團結同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁，我希望將來我們能夠地擁有一批這樣的優秀員工，那樣的話，我們的事業就會更加輝煌燦爛。

當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結互助的團隊，有一個完整的組織架構，我相信在不遠的將來，經過全體員工共同的努力，我們公司會有更好的發展，并一定能夠如愿以償，由于十一月份，國務院出臺了號文件，這對于市場的業務開發形成了一定的壓力，不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則，我們都有信心過關。首先，我們自我規范工作做得比較到位，其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩定發展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切，我們公司的業務仍然不會停止，因為公司還有現貨和供應鏈融資業務，我們最終也絕不會因此而關門，這點我希望大家安心。

對于過去發生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。

對于即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬，鑒于我們公司戰略規劃的連續性，我們今天把20xx年設定為公司的“目標管理年”。

這樣，在新的一年里，我們還將通過目標管理，設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標，生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流于形式，同時要和每個人簽定目標責任協議書，有明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兌現，從而達成目標，完成任務，實現公司總體效益質的飛躍。

最后，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會更好，我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

在此，我給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

新春團拜會領導致辭篇二

尊敬的各位來賓、各位領導、先生們、女士們：

大家春節好!

滿懷著豐收的喜悅，我們送走了輝煌理想而又給力的20xx年，迎來了嶄新的充滿信心和活力以及無限商機的20xx年。

征途如虹，歲月如歌，在這個美好的日子里，我謹代表滄州電子科技有限公司董事局全體成員及全體員工向在座的所有xx人、向全國138家代理商、經銷商以及所有支持和關愛成長的各界同仁拜年!

回顧20xx年，我們曾經同舟共濟、銳意進取、共同經歷了風風雨雨，正是因為有了您和大家的支持和信賴，我們才能取得如此的碩果。事實證明，是黑色的神馬而不是過往的浮云。

憶往昔，崢嶸歲月;看今朝，朝氣蓬勃;展未來，前程似錦，在總部的正確領導下，xx人將以更加飽滿的熱情、更加科學理性的觀念、更加務實的態度、更加昂揚的斗志，破冰斬浪一路高歌，譜寫新的財富篇章，為事業增光添彩。

展望20xx，將是所有xx人雄起的一年。在嶄新的一年里，我們xx人將繼續奮發圖強，開拓創新優化組合，發展品牌戰略。20xx年，我們將嚴把質量關，從外觀工藝到內部結構，都會進行全方位的改型和改進，不讓一臺問題產品流入市場，新的一年我們將全力推出最新型碳纖維電暖器系列產品以及系列產品，讓產品多元化發展。

品牌價值已突破千萬。已成為20xx年電暖器行業最給力的品牌。

20xx年，我們將品牌給力，央視廣告給力，形象代言給力，多元化產品給力，讓每一位代理商、經銷商、淘寶網商都會成為新的一年的百萬富翁。

我們的新中國從西柏坡走來，我們新時代的百萬富翁將從走來。在新的一年里，我們愿與您同舟共濟、風雨兼程、攜手并進，共同創造更大的輝煌!

最后我衷心的祝愿在座的所有朋友們在新的一年里一帆風順、二龍騰飛、三羊開泰、四季平安、五福臨門、六六大順、七星高照、八方來財、九九同心、十全十美.我也衷心感謝你們的掌聲和吶喊聲!

謝謝大家!

新春團拜會領導致辭篇三

各位尊敬的領導、專家、朋友、同仁及其親屬：

首先給大家拜個早年，歡迎大家參加今天的團拜會。

20xx年是我院繼續保持健康、持續、穩定、快速發展的一年。我院的業務收入達到了1900萬元，圓滿地完成了各項公共衛生任務，人才建設和各項基礎硬件設施建設又邁出了新的步伐。同時我們責任區

各衛生院也圓滿地完成了各項工作任務。

這一年也是我到杜澤中心衛生院工作的十周年。十年來，我們以致力于解決農村農民的基本醫療需求與農村醫療機構普遍低能狀態的矛盾、致力于農村農民較低經濟收入與城市醫院較高醫療消費的矛盾為立足點和自身使命，通過打造科學系統的內部運行管理體系，通過系統全面的人才培訓，通過系統徹底的硬件設施改造，不斷形成和拓展了自己的生存和發展空間，將一所幾乎看不到希望的中心衛生院鍛造成了深受群眾歡迎的××市最好的中心衛生院。

這十年，是我們的事業走出困境、業務取得近十五倍增長的十年，是我和各位同仁團結奮斗、努力拼搏的十年，更是我和各位同仁患難與共、風雨同舟的十年。在座的同仁中，有不少和我一起全程經歷了這十年的磨礪，有不少是在這十年中陸續加入我們這個磨礪行列的。每一位對我們所經歷過的酸甜苦辣、艱難曲折都有非常深切的體會。正是這種共同的磨練，使我們有理由為我們在十年時間里所取得的成績感到自豪和驕傲，有理由相信建設一所象我們這樣的農村醫療保健機構對于農村衛生事業的不可替代的價值和意義。正是這種共同的磨練，讓我們明確和踐行了這樣的信念：只要我們把握對了自身的定位和方向，也就把握住了自己的命運，我們的努力結果就能夠取得我們在事先所不敢想象的報償和成就;在這個充滿競爭的時代，不斷修煉、完善和提高自己，盡我們的所能把擺在我們面前的每一件事做好，把我們面前的每一個病人服務好，永遠是我們最核心最有效的競爭力;我們的職業，是個合作程度越高，發展程度越高的職業，當我們在發揮和放大他人的作用和價值時，也在促進著自身作用和價值的發揮 和提升，相互的合作是走向成功的最佳階梯，學會跟病人合作，學會跟同事合作，我們才能創造出更為有益的貢獻。這些信念對我們來說，和我們所取得的成績一樣，是我院在發展過程中所取得的寶貴文化財富，也是我院在今后的發展道路所必須牢牢堅守的信念。

十年風雨，彈指一揮間。此時此刻，在我的內心更是充滿了感激之情。我十分清楚，我實在不是一個能干的院長，而恰恰是一個與現實社會的變幻有許多不適應的十分不能干的院長，我只是個殘留點理想主義者余邊又胸無大志的透明男人和對事業愚忠待人唯城格守本份卻浪得虛名的院長而已，從1998年我背井離鄉、孤身一人融入我們這個集體那天起，沒有大家的支持、幫助和體諒，我以及我們單位都將一事無成。所以我要特別感激給予我和我院關愛、支持和幫助的各位領導，特別感激與我風雨同舟的各位同仁。同時，我還要特別感激我的夫人，并既以我個人的名義也代表我們各位同仁，感激我們各位同仁的夫人和先生對我們和對我們事業的關愛和支持。我還要感激所有給過我以及我院關心和支持幫助的朋友。這種感激非語言所能表達，唯有永銘在心，唯有謝謝二字。謝謝大家，謝謝各位領導，謝謝各位朋友，謝謝的各位同仁以及你們的親人!

歷經多年的艱難困苦之后，我們的農村衛生事業以及我院的事業終于碰上了一個較好的時期。我們有了相對較好的政策環境，我們有了衛生局這一屆非常好的領導，我們有了比以往任何時候都更為堅實的基礎和平臺。但是，我們的面前仍然明擺著許多內困外憂，我們的事業依然是任重而道遠。20xx年我院工作的基本思路是：在醫療業務上抓好醫療質量，控制收入增量，擴張業務總量，在公共衛生上強化專業化、效能化。抓好醫療質量，就是針對嚴峻的醫療環境和我院現有的種種醫療質量和醫療安全方面的缺陷和隱患，強化人員素質的培養和提升，強化法律意識、制度意識、規范意識和安全意識，確保醫療質量和醫療安全，尤其要杜絕各類低級差錯事故的發生，杜絕各類由于服務方面的問題而造成和擴大的醫療投訴和糾紛。控制收入增量就是嚴格控制我院單門診人次收費水平、單病種收費水平持續上升的現象，重點是控制亂開藥、濫開藥現象，杜絕各種醫藥腐敗現象的侵蝕，這不僅是我院的競爭優勢和前途所在，也是病人的利益所在，更是作為一個醫療機構和每一名醫務人員的良心職責所在。擴張業務總量，就是通過抓好醫療質量，控制收入增量，以及通過我們各項服務的改善和硬件的改善，讓我院成為真正的老百姓自己的醫院，使我們能夠更好地運用起對我們十分有利的農村衛生政策，運用好對我們十 分有利的基礎平臺，在社會上具有更好的聲譽和影響力，使門診人次、出院人次等業務量指標取得明顯增長，從而創造出更好的業務發展平臺，保持可持續發展。這“三量兩化”是已經擺在我們面前的迫切任務，因為它是我院要取得更好發展的必由之路。

我們的事業正進入一個新的發展階段。在這個階段，我們的要求將會更高，我們的工作也將更為

繁重。我相信，以我們的中層干部和在座的資深醫務人員為核心，我們一定能和帶領全院職工，將我們的事業不斷推向新的高峰。我相信我們的事業會取得我們在座的各位的領導和朋友的更大的重視、關心、支持和幫助，我相信我們的事業會我們的親屬更大更好的支持和幫助。

再一次感謝大家。感謝在座的各位領導，感謝各位兄弟中心衛生院院長，感謝各衛生院院長及夫人，感謝各位專家，感謝本院的各位同仁和親屬。祝大家在新的一年里身體健康、家庭和睦、事業有成，萬事如意!

新春團拜會領導致辭篇四

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：

大家晚上好!今晚，仁愛醫院xx年慶祝元旦文藝晚會在這里隆重舉行。一年復始，辭舊迎新，逢此新年到來之際，我謹代表醫院向一年來大力支持仁愛醫院工作的各級領導以及社會各界朋友、各位同仁表示衷心的感謝和新年的問候!向辛勤工作，為醫院不斷發展做出努力貢獻的全院廣大職工及其家屬和親人們致以美好的祝福!

xx年是仁愛醫院值得記載的一年，因為我們在各級政府的支持和領導下，在全體員工的共同努力下實現了喬遷大業，從一個不足3000平方米的小醫院發展到擁有9層樓、面積達6000平方米的現代化醫院。

xx年是仁愛醫院全面升級、完善的一年，我們巨資建造了首家千級層流凈化手術室和多樣化病房，開設了泌尿外科、男科、婦科、皮膚科、內科、耳鼻喉科等專業科室;引進了韓國麥迪遜彩超、日本電子數碼陰道鏡、德國wolf宮腹腔鏡聯合治療儀等“高、精、尖”的現代化診療設備;實現了導醫的“全程陪護式”服務、護士的“空姐式”服務、醫生的“一對一”服務、住院部的“賓館式”服務。10月4日，醫院成立婦科體檢中心;10月18日，醫院成立黨支部;一切都在升級、一切都在更新，一切都在完善。

xx年是仁愛醫院打造溫馨服務、樹立誠信品牌、創建患者滿意醫院的一年。我們組建了一支由本院婦產科、內科、兒科、外科等12名醫療骨干的“免費送醫送藥義診志愿隊”。先后深入到我縣各鄉鎮及各個村委會，開展了為期一年的免費義診活動，為最需要幫助的孤寡老人、婦女兒童及五保戶、特困戶等弱勢群體提供醫療援助，幫助他們解決看病難、買藥難等問題;自婦科體檢中心成立以來，每天都為數百名的婦女進行免費體檢;給特困患者免費治療、給“三無”患者減免醫療費用;制定并落實了“正確診斷，規范治療，透明收費，優質高效”的管理規定及監控措施，醫療收費大幅度下降，落實患者知情同意制度，堅持一日清單制度;圍繞患者滿意，以人性化的理念改造服務流程，加強醫患溝通，獲得了社會廣泛認可和患者的一致好評。

xx年是仁愛醫院實現醫院科學管理的一年。我們通過全面推行綜合目標管理，激發了廣大職工的積極性和創造性;通過改進質量管理考核措施，充分發揮相關職能科室的質控作用，促進醫療服務質量的全面提高;為了讓患者享受更加專業、更加標準的醫療服務，醫院領導班子實行了醫療服務全過程和各環節的規范化、細致化、藝術化，實現患者持續滿意的目標。

xx年，我們圓滿完成了各項工作任務，為醫院向更高的目標邁進搭建了穩固的平臺。展望xx年，面對機遇和挑戰，我們信心十足，干勁十足。我們要堅持以人為本的服務理念，堅持講誠信、樹品牌、創建患者滿意醫院的指導思想，與時俱進、改革創新、轉換機制，引入現代經營理念和方法，不斷深化醫院管理體制改革，不斷更新和提高醫療服務水平，實現醫院快速發展。

最后，祝各位領導、各位來賓、同志們、朋友們以及出席今天晚會的在座各位新年快樂，身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!

謝謝大家!

新春團拜會領導致辭篇五

尊敬的xx市長、xx教授，尊敬的老領導幼榮先生、恩強先生，各位領導、各位臺商兄弟姐妹，女士們、先生們：

首先，請允許我代表團拜會組委會向大家拜個早年，大家新年好!

一年一度的“‘一家人’新老客家新春聯誼團拜會”又到了溫馨和美的西湖。此時此刻，我們在這里可以透視水中垂柳的倒影，并由此欣賞著魚翔淺底，自由自在游曳著的詩情畫意;當一行白鷺從湖中小島掠過天空，我們看到了湛藍的天空中透明的未來。我們沉醉在湖光山色里，沒有在事業的打拼中，那種絞盡腦汁糾結著的痛苦，也沒有茫茫人海里，那種在滾滾紅塵中尋尋覓覓且又無所適從的浮躁與任性。我們撣盡20xx的喧囂與塵埃，與老友一杯濁酒喜相逢，笑談著家常里話，品味著過去的成功，憧憬著美好的未來;我們與新友相識，感悟著“那人卻在燈火闌珊處”的無盡樂趣。于是，相識升華為相知，寒喧演繹成為攜手合作，悠哉游哉，誰說天下無知己?

這里沒有勾心斗角，也沒有惡性競爭;這里沒有商場中潛伏的硝煙彌漫，也沒有令人深惡痛絕的爾虞我詐;這里沒有南腔北調，沒有東北那旮旯零下幾十度冰冷的方言，也沒有阿里山深處炙熱的太陽;這里沒有‘獨在異鄉為異客’的漂泊之苦，也沒有千里之外的思鄉情愁，這里只有五個字，那就是：惠州一家人!

“一家人”很溫馨、很動情，也很浪漫。她集傳統意義上的“四東文化”以及區域迥然的潮汕文化、廣府文化、港澳臺文化、中原文化、湘楚文化、淮揚文化、草原文化、雪域文化諸多元素于一身，將多元素文化和八方神圣閃亮地碰撞在惠州，是“和諧”最美好的見證!也是雜合文化最為璀璨的結晶。

遙想20xx年，首屆“百業.‘惠州一家人’新春團拜會”，我們立意“攜手五湖四海，共創惠州繁榮”。今天，“惠州一家人”團拜會經歷了六個冬去春來，“情滿海峽兩岸，夢圓惠州福地”成為了今天的主題。30多家成績斐然的臺商企業家、100多家惠州企業界的精英，數十位名聲顯赫的專家、教授、文人雅士和xx市各知名團體的掌門人云集在這里，凸顯著惠州經濟的繁榮與文化的升華，也凸顯著兩岸同胞亙古不變的情感升華，我們已然感受到：20xx年的春天特別溫暖!

歷史是不能忘記的!在這里，請大家允許我代表組委會真誠地感謝一個人：他就是xx市人大會原副主任、xx市文化與經濟促進會創會會長、“一家”新春團拜會的倡導者和發起者、我們尊敬的陳先生。是他在20xx年為我們豎起了xx市文化與經濟促進會的大旗;是他作為一個老客家，萌生了要讓眾多背井離鄉、在外打拼的新客家，能夠在過上一個并不孤單、并不寒冷的春節之動議，于是就有了20xx年的首屆一家人新春團拜會。連續五年來，不管有多忙，他都要站在這里作新年致辭，把溫暖的祝福送給每一個老客家和新客家。

我提議：讓我們把經久不息的掌聲，最熱烈地送給為我們祝福了五年的先生!謝謝陳主任!

女士們、先生們：我們依依不舍、略有遺憾地告別了馬鳴風嘯嘯的20xx年，然而，風吹草低見牛羊的20xx年的春天已然就在眼前!

讓我們記住鄉愁，讓我們記住春天!

再見，20xx!你好，20xx!

謝謝大家!

新春團拜會領導致辭篇六

尊敬的各位領導，各位來賓：

大家晚上好!

今天是小年夜，在這萬家團聚，辭舊迎新的時刻，我們滿懷豐收的喜悅，與快樂相聚，與春天相約，共慶這美好的時光，共同暢想美好的未來。在此，我謹代表石門中醫院黨總支、院委會，向全院的干部職工及其家屬，向一直以來關心支持我院發展的各級領導和社會各界朋友，致以最崇高的敬意和最美好的祝愿!祝大家新春愉快，工作順利、身體健康、合家歡樂、萬事如意!在這里，我給大家拜年了!

歲月不居，天道酬勤。20xx已經隨著光陰載入了歷史的史冊.過去的每一個瞬間，對于石門中醫人來說，都有著不同尋常的意義。在生命的航道里，每一分每一秒，我們都在奔跑。跑在時間的前面，跑在死神的前面，跑在時代的前面。累累碩果是中醫人智慧和汗水的結晶，亮點閃閃是中醫人人文情懷火花的閃現,醫之為道、大醫精誠、懸壺濟世、杏林春暖、橘井泉香的思想，是中醫人的心空里，最虔誠最堅定的支撐。

我們深知，我們取得的每一份成長，都包含著全體干部職工的辛勞和汗水，我們收獲的每一點進步，都凝聚著全體干部職工的智慧和心血。我們深愛著包含責任、榮譽、勤勞、團結、真誠的石門中醫大家庭，我們為能在這樣的團隊一起工作、生活和奮斗而倍感自豪和驕傲。在這里，我要對所有的石門中醫人說一聲：“你們辛苦了，謝謝你們!”

潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年的春天，已悄然走近，一個蓬勃的未來，已站立在我們面前，醫院各項事業de建設,已經邁出了新的步伐。新的一年，機遇與風險并存，但我們相信：只要我們團結一心，眾志成城，開拓奮進，我們的未來，我們醫院的未來，我們衛生事業的未來，就一定會更加輝煌!

春潮涌動，誕生希望;萬眾一心，催生力量。親愛的朋友們，讓我們伸開雙手，讓我們敞開心扉，共同迎接美好的春天!

最后，祝石門中醫院“杏林春暖”20xx春節聯歡晚會暨感恩答謝會圓滿成功!再次恭祝各位領導\各位朋友新春愉快、幸福吉祥!祝我們醫院的事業與時俱進、蒸蒸日上!

謝謝大家!

新春團拜會領導致辭篇七

尊敬的各位領導，敬愛的老師，親愛的同學們：

大家新年好!

伴隨著勝利的喜悅，滿懷著對未來的憧憬，我們講同迎來了充滿希望的20xx年，值此新年到來之際，我僅代表學校團委、學生會，祝老師們身體健康、工作順利，祝同學們學習百尺竿頭、更進一步。

握手辭行的20xx年，是不平凡的一年。在這一年里，我們歡慶了新中國六十華誕、澳門回歸十周年，迎來了我校八周年慶典。

回眸過去的20xx年，我校全體師生踐行“心止于美，行止于善”的校訓，同心同德，同舟共濟。“七號神州沖霄漢、十二金星耀東華。”20xx高考的輝煌仍激勵著我們不斷前進。

回首20xx，我們激情澎湃。展望20xx，我們豪情滿懷!

20xx已為我們生命的旅途撐開一片蔚藍的天。20xx，讓我們講同努力，為這片天增添朵朵紅霞。號角已經吹響，風帆已經揚起。千帆競發，百舸爭流，催人奮進。

高二的同學們，高三的學哥學姐們正在努力奮斗，為著各自的理想在拼搏。明年的這個時候，在教室里奮斗的就是我們自己了。新年的鐘聲代表的不僅僅是20xx年的結束，更宣示著我們的風帆應繼續前進。從一一年鐘聲敲響的那一刻，我們就應該加快步伐，邁向屬于我們的未來。

高一的學弟學妹們，中考的硝煙剛剛散盡，期末考試的戰鼓已經擂響。人生的征程永遠沒有終點，每一次出征都是新的挑戰。你們準備好了嗎?在剩下的這段時間里，請磨礪好你們的武器，向勝利出發!

同學們，新年的鐘聲已經敲響，希望的曙光照亮窗欞。惜別舊歲，喜迎新春，撲面而來的20xx年將為我們開啟新的希冀，承載新的夢想。20xx年的美好畫卷正次第展開，我們將用自己的智慧和汗水書寫更新更美的篇章。

老師們，同學們，新年的鐘聲是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。讓我們一起努力，在新的征程上乘風破浪，一往無前!