本科生和研究生的差異，為何每年參加考研的人不斷增加，那么本科生和研究生的差異在哪里嘞?小編為大家整理了一部分，供大家參考。
本科生和研究生就業的區別有多大
根據數據統計，在2020年的時候，我們國家大學生畢業的人數，已經高達873萬，本科學歷畢業的學生人數，也是逐年增加。在社會高速發展的今天，本科學歷已經越來越不“值錢”了，很多大學生在畢業后都會考慮報考研究生。
在今年研究生的筆試中，報考的人數已經超過了377萬，這個數字也是在逐年增加的。因為研究生的激烈競爭，學生們想要成功上岸，也成為一個一件并不容易的事情，但是盡管如此，每年報考人數依然是只增不減。
甚至有的學生為了可以成功考上研究生，還會選擇二戰、三戰，目的就是可以在將來找到一份更加好的工作，擁有更加美好的人數。可能有很多人覺得，不考研直接工作不也是很好嗎?但是等到工作以后才明白，本科生和研究生的差距還是太大了。
工作以后才明白，“本科生”和“研究生”的差距，讓人心酸不已
就業機會
相信很多的學生在大學畢業之后，都想要去大型的企業工作，尤其是世界500強的企業。因為越是大型的企業，就越代表著更好的就業機會還有薪資待遇。但是不知道學生們有沒有發現，現在大型企業在招聘的時候，都會明確標準面試人員標準。
那就是基本上都是招聘研究生以上學歷的學生，就比如說我們國家很大的企業華為，基本上都包攬了很多985大學畢業的學生。所以說研究生會有更加好的就業機會，就業的前景也更加好，這也是兩者一個很“現實”的區別。
薪資待遇起點不同
如果說一個企業里面，有研究生學歷的員工，還有本科學歷的員工，那么兩者的薪資待遇肯定是不一樣的。老家的表妹大學畢業工作之后，就曾經憤憤不平地給我打電話哭訴，公司里面和自己同等崗位的研究生學歷的同事，每個月會比自己多500元的工資。
表妹覺得不公平，明明兩個人工作的內容還有任務量都是一樣的。雖然說這樣的處境很“心酸”，但是不得不承認，研究生學歷的學生，薪資待遇還有晉升前景等，就是起點比較高，這也是兩者的又一個區別。
工作狀態
等到學生們工作之后才會發現，研究生還有本科生的工作狀態是不同的。因為研究生通過晉升等，最起碼會成為企業里面的組長等，并且基本上也會管理幾名員工，整個人自然也是一副領導人的狀態，還會頗有架子。
但是本科生因為晉升比較慢，可能進入企業幾年了，整體上還在原地踏步，并沒有什么晉升，還在基礎的崗位上工作著。所以，作為底層員工的本科生，在崗位還是笑臉相迎、畢恭畢敬的，但是也是沒有辦法的情況。
大學生到底要不要考研?
可能很多人認為，本科生不如研究生的言論過于片面了，現在也確實存在一些本科生也有好的發展的情況。但是總體而言，研究生還是要更加吃香的，并且盡管在學歷有所“貶值”的年代，研究生的學歷也是比較難得的。
所以，如果學生沒有一份穩定的工作，并且也不想要報考“鐵飯碗”一類的工作的話，那么還是非常建議學生們選擇考研的。但是因為考研的難度也是比較大的，所以如果學生真的堅定了考研的決心，那么就要開始不斷努才行。
大學生想要考研究生，在校期間應該怎么做
學生如果想要報考研究生的話，那么在大學期間就要保持自己的成績名列前茅，這樣有可以能在大學期間獲得保研的名額，那么就有很大的可能性會成功上岸，整體上的優勢也會更大一些。
并且在大學期間學生們就要為之后的考研做準備，尤其是英語這個科目，一定要好好學習，因為不僅在考研筆試的時候，英語的成績很重要，在研究生面試的時候，有部分導師對于學生的英語能力也是非常看重的。
所以在大學期間學生最好是重視各個科目的學習，這樣在之后的考研中，才能有一定的優勢。
以上就是小編為大家整理的本科生和研究生的差異與本科生和研究生就業的區別有多大，希望大家可以盡早做好考研準備，更多相關資訊，請關注可圈可點網。