輔導員是學校與學生之間的煤介、紐帶、橋梁，是開展學生思想政治教育的骨干力量，是學生健康成長的指導者和引路人。開展輔導員職業能力提升培訓很有必要。下面是小編為大家整理的關于輔導員職業能力提升培訓心得體會的內容，供大家參考閱讀，希望能夠給大家帶來幫助。
篇一：輔導員職業能力提升培訓心得體會
很榮幸參加學校組織的20__年輔導員隊伍能力提升培訓班，短短八天，一場場高質量、高水平報告鑄魂賦能、獲益匪淺。通過此次的培訓，我對輔導員的職業有了更為深刻的認同，對輔導員的身份有了更強烈的理解，對今后崗位責任與擔當也有了深層次的認識，現將培訓的體會和收獲總結如下：
再“復盤”，依舊心潮澎湃
輔導員是大學生在校學習和生活期間接觸最多、咨詢最多、依靠最多、引導最多的教師之一，要成為學生心中的“大先生”，就要在學生的“撥節孕穗期”做到為學、為事、為人的示范，用心、用愛、用情，做到接續傳力、潤物無聲。
在教育部高校學生司二級巡視員解漢林在《學生管理規定之依法做好學生管理工作》的報告中，深刻學習高校依法治校，通過大量經典案例來講解高校管理、學生學籍管理工作中的規范、科學的重要性。啟示我們在學生管理過程中，任何工作要有法可依，有章可循，曉之以理，動之以情做好學生管理工作；在田軍教授《嚴愛相濟潤己澤人——輔導員工作案例》的分享中，做好基礎工作的重要性，以自身的人格魅力吸引學生、影響學生的必要性；走進“雨花臺”烈士陵園，身臨其境感受信仰的力量，深深被雨花英烈事跡和精神深深打動，更加堅定自身對這份職業的堅定；走進____審計大學感受一站式社區建設、參觀心理健康中心，拓展自己眼界和思維；在萬露教授《內強素質外塑形象——高校教師職場禮儀》的報告上，萬教授帶領我們一起領略“溫和、寬容、有禮、謙遜”的力量，提高我們人際交往的基本素質與能力；在高山冰博士《輔導員網絡輿情應對與網絡思政陣地建設》的報告中，針對網絡出現的熱點，學生工作中的難點進行深刻剖析；在沈雪萍教授《大學生職業生涯規劃與就業指導能力提升》報告中，我們深刻明確大學生生涯輔導的全程化，貫穿整個大學；應該多路徑為學生導航青春；劉明耀部長在《高校校園學生危機事件處理能力提升》中，為我們在學生危機事件中有理有據更好的解決學生問題提供較為豐富的實戰經驗；走進侵華日軍南京大屠殺遇難同胞紀念館、走進紅色李巷，沉浸在紅色音樂黨課的氛圍中一同感受英雄堅定的理想信念、敢于斗陣善于作戰的精神狀態，最后在韓淼部長《挑戰的青春——挑戰杯賽事專題輔導員》報告中，更加深入了解一個優秀的項目培育需要的基本要素，更需要團隊寫作完成重任；在《轉危為安——高校心理危機事件中的溝通》報告中，以四種有效方式影響學生，用愛與責任做有效工作。七場“干貨滿滿”的專題講座、三場實景教學、兩場現場教學、兩場氣氛熱烈的研討交流，無論是精彩報告、還是現場教學，深入淺出、旁征博引，每一場報告都是一場“視聽盛宴”，在“盛宴”中學知識、學育人方法、學多途徑發展。
再蓄力，依舊堅守學生工作初心
新時代，高校輔導員在培育時代新人的過程中，擔負光榮而艱巨的任務，比以往學生工作更復雜，更需要我們用心對待，用愛澆灌，用情陪伴，助力時代新人在青春賽道上奮力奔跑。
一是做好思想政治教育工作全面貫徹落實以史為鑒、開創未來的“九個必須”要求，知責于心、擔責于身、履責于行，弘揚光榮傳統，賡續紅色血脈，切實找準服務和保障學院各項工作的著力點、結合點，履職盡責，苦干實干，用心用情用力做好每一件事情；二是提升自身理論水平和實踐研究能力，堅持把科學理論轉化為觀察、思考、分析問題的立場、觀點和方法，轉化為促進發展的科學思路，在運用理論指導實踐的過程中，升華認識、深化認識、發展認識，更好地指導實踐，實現理論素質與工作能力的全面提高；三是創新工作方式方法，面對新一代的00后青年，講好黨史故事，發揚紅色傳統，傳承紅色基因，學會強化故事思維，做好學生思想理論教育和價值引領；四是做好學生干部隊伍的培養和建設，要用好學生黨員、班團干部、宿舍長等三支隊伍，達到思想政治教育1+1+1+n的良好效果；五是認真對待學生的心理健康與指導，學生的心理健康教育是工作的一個重要環節，學會一定的輔導技巧，如：接納、傾聽、共情、陪伴做好特殊學生思想工作；六是加強大學生安全意識教育，提高大學生自我防范意識和能力，重點加強大學生網絡安全教育，知法懂法，牢牢掌握意識形態的主動權。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”經過此次高質量的能力提升培訓，我深刻意識到自己在今后的工作中需加強理論、政策、文件的學習，提高實踐能力，用情懷和溫度的育人、以德育德，真正的做好學生“經師”和“仁師”的相統一。
篇二：輔導員職業能力提升培訓心得體會
非常激動能參加本次輔導員隊伍能力提升培訓班，為期八天的培訓理論性、指導性和實踐性強，內容極其豐富，涵蓋了職場禮儀、生涯規劃、危機干預等方面內容。通過培訓，不僅夯實了我的業務基礎知識，更拓展了我思政教育工作的眼界和思維，為下一步指導好學院工作注入持續的內生動力。
一、汲取-精神養分，內化踐行力量
本次培訓課程內容豐富多樣，涵蓋了輔導員工作中的方方面面。七場專題講座，通過專業講師的講授，我更加了解輔導員的角色定位和職責，進一步掌握學生思想教育和心理輔導的理論知識，學到了更多關于輔導員工作的理論知識和實踐技巧。讓我意識到我不僅僅是學院的黨總支書記，更是要帶領我們學院輔導員團隊奮勇前進的開拓者和實踐者。解漢林處長向大家詳細剖析了教育部41號令，深度解析無疑是對我們日常管理工作的重大助力，讓我在日常工作中，能夠帶領團隊更加準確、細致地做到有章可循，做到高效且富有成效；高山冰老師結合網絡熱點事件，利用大量數據和案例，生動、全面闡明了網絡輿情應對處置的深刻意義、方向原則、措施辦法和注意事項，提出了網絡輿情應對處置的新思路、新辦法、新對策；劉明耀老師和____書記分別從兩個角度向我們講解了危機事件的處理應對和危機事件發生時我們應該如何溝通，深入淺出，對實際工作指導具有很強的借鑒意義。通過培訓，我對輔導員工作的內涵和要求有了更加清晰的認識，并對自己的職責有了更高的要求。
二、厚植情懷優勢，秉承育人初心
培訓中有一場工作沙龍“嚴愛相濟潤己澤人—輔導員工作案例”，我們通過與____師范大學外國語學院黨委副書記田軍的面對面溝通，更加拓寬了我日常工作中的新思路。通過交流，我學到了____師范大學的好經驗和好做法，同時也有機會分享自己的經驗和做法。這種互動和交流不僅豐富了我的知識和技能，也增強了團隊合作和集體智慧。田書記通過結合自身的工作案例，分析輔導員工作中遇到的各種問題，尤其是田書記提到的一句話，“學生犯了錯誤不是一棒子打死，而是還有補救措施”，這句話我想不單單可以用在輔導員對學生身上，也可以用在我對我們學院學工團隊上。由于新入職輔導員人數較多，開展日常工作難免會出現問題，這個時候，作為黨總支書記，要以自己最大的耐心去引導，甚至手把手去教，才能給新入職輔導員建立信心，才能快速提升工作能力。
三、勾勒創新路徑，提升育人質量
培訓期間我們還進行了現場教學，參觀了____審計大學的一站式社區和心理健康教育中心，尤其是一站式社區建設，對我們的歸德書院有著很好的借鑒意義。領導下沉到一線、干部工作在一線、支部建設在一線、活動開展在一線，與學生進行直接交流和互動，更加深入了解學生的需求和困擾，了解他們的學習、生活和成長情況，及時解決他們的問題和困難，為他們提供更加有針對性的指導和支持，強化“服務型”工作理念。學生社區綜合管理模式建設都給我們歸德書院的建設和完善打開了思路，日后我也會根據我們的實際情況，做出適當的調整和改良，提高我們學生社區的綜合管理水平，從而極大地提升學生的滿意度和歸屬感。
總的來說，這次培訓讓我受益匪淺，對我來說是一次寶貴的經歷和機會。它給了我提升自我、增強團隊協作以及危機處理的知識和技能，對我的工作產生了深遠影響。以后的工作中，我將把這次培訓的收獲融會貫通，不斷提高自己的專業水平，通過自我提升，帶動團隊進步，共同為我們學院的發展而努力奮斗。
篇三：輔導員職業能力提升培訓心得體會
在此盛夏，我們歡聚南京，在被金陵美景折服的同時，開啟了我們的專業能力提升之旅。7月4日至7月11日，我有幸參加了我校組織的20__年輔導員隊伍能力提升培訓班，八天的學習似乎剛剛開始，卻在轉眼間接近尾聲?；仡欉@短短幾天的經歷，給我留下了很深刻的印象，收獲是沉甸甸的。其中有感激，有感動，有靈感，有領悟，還有啟示，這次學習確實是讓我難忘的。專家教授們的教學風范使我難忘，南師大老師們的熱情讓我難忘，同事們的學習熱忱讓我難忘。幾天的培訓，有講座、有交流分享會、也有實境學習，讓我們在收獲業務知識、提升業務本領的同時，更加深了我們對高校輔導員這份職業的認識，加深了我們對學校的認同感和歸屬感，激發了自己通過做好本職工作成為學生知心朋友與人生導師的初心、信心與決心。接下來我將結合自己的工作實際談幾點心得感悟：
一、不斷學習，提高工作水平和業務能力。
俗話說“活到老，學到老”。輔導員面對的是將要挑起建設祖國重擔的廣大青年大學生，所以更應該不斷地學習各方面的知識，不斷充實自己，通過學習、實踐、總結、升華的過程不斷積累經驗，靈活運用學到的知識，根據實際情況加以實施，使其變成屬于自己的經驗。正如沈雪萍教授在作“打造全程化多路徑就業輔導體系打造專業化生涯導師隊伍切實提高學生事業發展能力”專題報告時所講到的“規劃藏在經歷當中，未來藏在過去當中”，作為高校輔導員，我們只有不斷地提升自己的能力，充實自己的知識，才能為未來發下堅實的基礎，才能做好學生們成長路上的人生導師和知心朋友。
二、重視心理輔導，促進學生健康成長。
青年大學生作為祖國的中流砥柱，是祖國的未來，是實現民族偉大復興任務的堅實力量，要實現這個中國夢，首先就需要大學生擁有健康的體魄，這里所說的健康不單是強壯的身體，同時也包含了健康的心理狀態。而我們作為高校輔導員需要做的就是重視大學生的心理健康，及時為學生們提供心理輔導，通過此次培訓，我掌握了在心理輔導的過程中，有一定的輔導技巧：接納、傾聽、共情。當有心理問題的學生需要幫助時，當學生遭遇心理困惑時，輔導員首先要做到無條件接納對方，認真傾聽困擾著對方的事情，對其產生共情，感受對方的感受，了解情況，讓對方的情緒得到宣泄，然后進行疏導，最后解決問題。輔導員如果高高在上，學生就不能敞開心扉，真誠地對待別人，促進健康成長。正如周紅教授所說要聽見學生的訴求，看見學生的現在，預見學生的未來。時時刻刻關注學生的心理健康，用三尺講臺為祖國守護未來！
三、轉變思維，牢牢把握高校網絡輿情引導。
新媒體時代，網絡輿情風起云涌，高校作為高等教育人才匯聚的集中地，也深受輿情的影響。這是因為當代大學生在心智上還不夠成熟，他們的世界觀、社會觀、價值觀發展認識還不全面，看待事情還存在片面性和缺陷，容易被一些虛假信息所迷惑。有些學生僅僅憑借自己的熱情與沖動，而忘記理性和克制，容易做出一些有損集體利益的事情，給社會帶來不良影響，也不利于自己成長發展。通過高山冰教授的講座我明白了應對高校網絡輿情，應該加強大學生心理素質教育，要教育學生們樹立正確的人生觀和世界觀，找準自己的發展方向，勵志成才，要正確對待網絡，提高自己的自制力和調節能力，抵制網絡腐朽思想的侵蝕。而我們作為高校輔導員要及時為學生們開展網絡素質教育，教育和引導學生們明辨是非，健康成長。
培訓有期限，但學習無止境。作為一名高校輔導員，我將繼續砥礪前行，真正做到用真心，愛心，耐心去守護學生、愛護學生、引導學生成長成才！
篇四：輔導員職業能力提升培訓心得體會
7月4日——7月11日我有幸參加了學校組織的暑期輔導員研修培訓班。非常感謝學校領導精心安排的學習日程，培訓內容有實境教學，專題講座，工作沙龍，使我們學中有樂。美好的時光總是過得很快，八天時間轉眼間就結束了。盡管我們學味正濃、意猶未盡，卻不得不畫上一個依依不舍的句號。通過此次培訓，我將在以后的工作中把握好“三個度”，思想上有高度，工作上有力度，關愛學生上有溫度。下面我分享一下所學內容：
一、思想上有高度
解漢林部長以“學生管理規定之依法做好學生管理工作”進行專題講座。《普通高等學校學生管理規定》41號令是維護高校教育教學和生活秩序，保障學生合法權益的指導性法。聽完解部長的講座，讓我意識到要學方法、學理念、學原則、學底線，轉換思維方式，提高工作站位，切實提升對政策的理解掌握，知規懂責，更好的做好學生工作。將學、懂、用有機結合，全面強化理論武裝，提升業務能力水平。
二、工作上有力度
劉明耀教授以“高校校園學生危機事件處理能力提升”進行講座。他結合自己從事學生工作和處理危機事件的經歷，從形勢分析、理論研究、實踐操作、案例剖析、工作體會等方面系統闡述了后疫情下校園學生危機事件處理工作的方法和技巧。聽完劉教授的講座，使我認知到輔導員作為學生教育管理的直接責任人，既要在工作中認真聆聽學生聲音，吸取學生意見，又要強化責任擔當，將工作落細落實，做到教育留聲、檢查留影、工作留據、處理留痕，時刻保持危機意識，呵護學生的成長與發展。
沈雪萍教授從“大學生職業生涯規劃與就業指導能力提升”進行講座，以“全程化”、“多路徑”兩個角度，介紹了高校大學生在生涯教育上的特點。沈教授認為，對學生的生涯教育應貫穿于學生大學生活的始終，甚至應該提前到學生入學前，以便學生帶著任務與期許，開啟自己的大學生活。同時，培養平臺的建立對學生在大學階段逐步明確自己的勝任能力也十分重要。學生大學生涯教育應具備的四個層次，一套成熟的生涯教育系統需包括“普惠式”、“團體式”、“自助式”和“自主式”四個階段。層次的區分有助于學生根據自己不同的需要，更有針對性地對學生進行指導幫助。
三、關愛學生上有溫度
萬露教授以“內強素質，外塑形象——高校教師職場禮儀”進行專題講座。使我深刻認識到，老師的言行舉止會對學生品格的養成產生深遠的影響。萬教授不僅講授了禮儀知識，更結合生動實踐和親自示范，現場教學，將深厚的專業知識、嫻熟的專業技能、規范的禮儀落實到教師的實際中，讓我現場感受自身服飾、微笑的力量，良好輔導員形象所帶來的教育魅力。
____教授以“轉危為機——高校學生心理危機事件中的溝通”進行專題講座。從中周教授的講座中，我學到了1、將心理危機預防與干預滲透到學生日常教育工作中。2、增加與學生的溝通，不定期開展學生訪談。用心，用愛，用情了解學生。3、發揮學生骨干作用，加強朋輩輔導的力量。4、識別、關注重點對象，重視新生普查和危機排查。5、及時發現危機，將危機化為轉機促進學生成長成才。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。本次培訓所學內容，我將利用暑假休息時間，進行深度消化，總結出適合自己的工作方法，運用到今后的學生工作中，以更好的工作狀態迎接20__級新生的到來。
篇五：輔導員職業能力提升培訓心得體會
1月8日至12日，非常榮幸參加了由北京華清篤學教育科技研究院主辦的第五期“高校輔導員素質能力提升訓練營培訓”。在此次培訓中，通過聽專題報告，圍繞當前高校學生工作中的難點、熱點問題進行了學習與探討?，F就這幾天培訓學習的心得體會，簡單匯報如下：
一、對輔導員專業素質的認識：
一是必須具有過硬的思想政治素質。首先，過硬的政治素質是成為一名優秀輔導員的首要條件，高尚品德的示范者才能成為學生學習、模仿的典范，只有輔導員自身具備了過硬的思想政治素質，才能感染學生，起到影響和教育學生的目的。其次，加強自身綜合知識的儲備，充實理論知識，通過向書本、經驗豐富的輔導員老師請教，強化教育學、心理學等專業知識的學習，同時大膽實踐，提高自己處理應對學生問題的綜合能力。二是具有豐富的學科專業知識和一定的教育科研能力。首先，隨著知識、信息傳播迅速的加快，學生的知識面和獲取知識的途徑不斷擴大，這對輔導員的知識儲備提出了新挑戰。只有不斷吐故納新，優化知識結構，豐富學生工作的內容，才能在實際工作中進行有針對性的教育，避免空洞說教，要有較強的說服力。
其次，輔導員工作應當是善于總結和思考的。不能僅僅依靠經驗的積累和自己的見解來開展工作，要邊學習、邊研究、邊實踐，豐富內涵創新方法，將自己的經驗上升到理論的高度，理論與實踐相結合，獲取較高層次的教育科研成果，形成具有自己獨特的工作風格。三是具有健康積極的工作心態。輔導員工作瑣碎，面對性格各異的學生，工作中難免會有不愉快、不順心的事情發生。因此，要成為一名健康積極向上的輔導員，經常要保持一顆年輕、良好的心理狀態，做到胸懷寬廣，善于做好自我調節緩解工作壓力，面對學生發生的各種情況能以緩和、心平氣和、平靜的心態去對待，用一顆寬容豁達的心胸包容學生的錯誤。只有這樣，才能心平氣和，以正常的心態做好學生管理工作。
二、對輔導員工作內涵的認識：
首先，要認識到思想政治教育工作的重要性。此次培訓中，聽了輔導員如何做好思想理論教育和價值引導專題講座，讓我更加深刻地體會到了高校是意識形態工作的特殊重要陣地。而作為輔導員，在高校的思想文化陣地的建設和管理中扮演著非常重要的角色。加強大學生思想政治教育，是學校育人工作的中心環節，大學生的思想政治素質在綜合素質中居于重要地位。輔導員在思想教育過程中要把以情感人與以理服人結合起來。處理一些學生問題要有理有據，并且要用真心誠意去打動學生，真正做到讓學生心服口服。思想工作在管理和引導之間應該以引導促進管理，使思想工作更有長效性。因此，如何通過加強思想政治教育，切實解決學生的實際問題、滿足學生的實際需求，從而培養出一代又一代符合時代要求的社會主義事業的建設者和接班人，是我們面臨的重要要工作任務。
其次，要正確認識自己的角色定位。在很多學生的眼中，輔導員只是一個學生管理中的輔助角色，從事的工作僅僅是管理班級的日常事務、督促學生學習、協助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事，甚至將輔導員比喻成“全職保姆”。通過培訓學習我才真正意識到，輔導員不僅是學生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導者和領路人。輔導員是學校與學生之間的煤介、紐帶、橋梁，是開展學生思想政治教育的骨干力量，是學生健康成長的指導者和引路人。如果輔導員只讓學生感受到“保姆式”的教育，那說明對于學生工作還沒有足夠深入。輔導員工作是教育人、培養人的工作，而培養人、教育人的工作是有客觀規律的，這個規律是可認知的，應該遵循的。浙江大學團委書記沈黎勇同志在此次培訓中跟大家分享了學校共青團工作的理念，讓我受益匪淺。沈書記強調共青團工作要讓青年學生有獲得感。我認為，輔導員工作更是如此，我們作為輔導員，要認真思考組織青年、凝聚青年、服務青年、發展青年以及成就青年這樣的工作思路和理念。
三、對自身工作的幾點思考：
本人擔任輔導員時間較短，結合自身的工作經歷和此次培訓的感悟，我深知自己離一名優秀的輔導員標準相距甚遠。接下來的時間里，我將先從以下幾個方面來努力提升自己。
一是要加強自身專業知識的儲備。我需要充實理論知識，通過向書本學、向老輔導員請教，集中精力強化教育學、心理學等專業知識的學習。同時大膽實踐，提高自己處理應對學生問題的綜合能力。此次培訓讓我明白學生工作所需要的細心、耐心與謹慎，遠比想象中要多得多。也更加感受到了心理健康教育的重要性，以及作為輔導員，提升自身關于心理學相關知識的必要性。
二是要充分調動自己工作熱情。無論工作壓力多大，也要積極融入到學生工作中，體現出自身的職業素養，在學生心目中樹立良好的輔導員形象。浙大團委書記沈黎勇老師向我們展示的那些共青團活動照片，令我無比羨慕，非常向往那么和諧、青春、動力的師生生活場景。作為輔導員，必須發揮好橋梁紐帶作用，并努力讓輔導員工作充滿樂趣，那樣才能陪伴學生快樂健康的成長，才能讓學生有獲得感、滿足感，真正成為他們人生的導師。
三是要充分發揮寢室長在學生工作中的積極作用。在日常學生工作中，要充分調動學生們的積極性，培養學生自我教育、自我管理、自我服務意識，以提高落實學校各項決議的工作效率。我們的工作，并不只是在學生上學期間幫助他們，而是要讓他們終身受益，幫助他們將來能更好的適應社會、更好的開展其職業生涯。學校在很多時候就是一個社會的縮影，他們將來畢業后踏入社會時，首先運用的就是在學校里學到的為人處世之道。因此，輔導員要最大程度的把握好學生工作在人才培養中的先導作用，培養好寢室長和學生干部，并讓其將組織精神、服務精神等帶到整個班級，形成良好的格局。
四是建立良好的師生溝通平臺。我要充分利用各種機會與學生交流，縮短與他們之間的距離，主動關心、親近同學，多與他們交心談心、坦誠相待，成為他們的良師益友。輔導員工作，真的容不得一點馬虎。一定要想方設法多了解學生，要時刻關注自己學生的成長狀況，關心他們的日常生活、關心他們是否開心快樂。走近學生、親近學生，才會了解學生。如果一個學生遇到困難不跟輔導員說，不敢說或者不愿說，那都是非常悲哀的事情。
總之，經過這次的培訓，通過學習，我深知輔導員工作的重要性，緊迫性，也使我認識了所肩負的光榮而偉大的歷史責任。在今后的工作中，我會以身作則，加強自己的道德修養，并以此次培訓為契機，盡快更新觀念，加強學習，準確定位，提高素質，為以后開展學生工作積攢經驗，努力成為一名優秀的高校輔導員。
篇六：輔導員職業能力提升培訓心得體會
感謝學校給我提供為期八天的培訓機會，讓我開拓了眼界，提升了工作能力水平，密集似的理論輸出讓我大受震撼，無論是專家教授的講座還是紅色研學都讓我收獲滿滿，尤其是高山冰教授的講座讓我記憶猶新。高教授結合網絡熱點事件，利用大量數據和案例，重點從“網絡輿情類型”“如何做好輿情應對”“如何做好輿論引導”三個方面，生動、全面闡明了網絡輿情應對處置的深刻意義、方向原則、措施辦法和注意事項，提出了網絡輿情應對處置的新思路、新辦法和新對策。
當今大學生大多為00后、05后，他們從小就經常接觸網絡，對于各類新媒體設備和平臺的運用非常熟練，是網絡的“原住民”。他們更是有個性、有想法的一代，對自我看法、意識的表達也愈發強烈，敢于拿起“喊話器”在網絡上勇敢說出自己對于學校管理、社會熱點等事件的看法、訴求，一些不成熟的觀點和態度在網絡上跟帖和轉發，也造成負面輿論層出不窮。然而，我們輔導員學科背景和專業能力不盡相同，部分輔導員網絡知識匱乏，對新媒體領域熟悉度不夠，因此在引導網絡輿情中處于被動的狀態。我作為新手輔導員也遇到過類似的問題，產生過困擾，聽了高教授的講座使我茅塞頓開，接下來我有三點感受想要與大家分享。
1、做好“知心人”，用學生易于接受的方式逐漸浸潤。
作為輔導員不能只是坐在辦公室中，給學生一種拒人于千里的印象。在做好自己常規性工作的同時，要常到學生宿舍走走，常到學生自習室轉轉，常和各位同學談談，深入學生，了解他們的真實想法，看看他們真實的生活和學習狀態。同時，也不能只根據學生的成績、日常表現等來判斷學生，應多方面觀察，也聽取其他同學的看法，綜合評價每一位學生。
特別是在新媒體蓬勃發展的大背景之下，作為輔導員，我們也應該積極主動地去學習和應用新媒體平臺，主動占領網絡思想政治教育的陣地，對于學生網絡上的動態進行及時關注，對于學生的心理變化、思想困惑，主動出擊，與學生展開談心談話，一旦發現不良輿情，及時控制，避免不良輿情擴大。
2、做好“熱心人”，用真誠的傾聽去獲得學生的信任。
師生之間的距離感，導致學生不敢和老師表達自己內心的真實想法，加之年齡、學歷等方面的種種差距，很可能會導致學生變成“兩面人”，在老師面前恭敬內斂，而現實生活中又往往牢騷滿腹。所以我們要做好“熱心人”，平時不僅要作為老師，管理教育學生，同時也要做學生的朋友。通過自己的細心觀察和思考，真正做到了解學生，鼓勵學生跟老師說實話、說真話，用真誠的傾聽去贏得學生的信任，讓他們敢于說出自己的真正想法，也有利于控制不良網絡輿情的發生。
3、做好“引路人”，把好理想信念的定心盤。
“人生的扣子從一開始就要扣好”，讓學生明晰自己的奮斗方向與目標，激發學生的奮斗意志，不斷加強思想政治教育工作的落實，形成潛移默化的正能量傳播，在這個信息多元化的時代，讓學生遠離糟粕信息。而讓青年思想自信是高效做好思想引領工作的追求和價值，更是身為一名大學輔導員老師努力的方向。我們要關注學生感興趣的如抖音、微博、小紅書、知乎、豆瓣等新媒體，了解時政，將思政教育、形式與政策教育放在首要位置，常抓不懈，針對學生關心的熱點、焦點問題，進行及時教育和引導，化解矛盾沖突，利用國際、國內和社會上發生的重大突發事件，以及應對重大事件的經驗教訓，做好現實案例教育，使學生能在突發事件發生時正確理解，理性克制。
篇七：輔導員職業能力提升培訓心得體會
這個夏天，我們相聚在南京，展開了為期8天的暑期培訓，我們在盛夏中南師遇見，在交流中成長，通過集中學習學生管理工作，心理健康教育，“挑戰杯”專題教育，輔導員工作實物、現場教學等專題內容，圍繞“輔導員如何實現自身發展”，“輔導員如何處理學生危機事件工作和做好學生網絡思政建設工作”等主題與高校優秀教師進行學習與探討。讓我深有感觸且收獲頗多，使我更快地進入角色，更好地履行崗位職責，也對輔導員工作有了更有全面而清晰的認識和理解，從中也體驗到了輔導員身上的使命與擔當。這些對于自己今后有針對性的開展本職工作，輔導員工作發展有著極為重要的指導作用，下面談談我參加此次培訓的心得體會。
去做一塊蓄電池，常思常悟助力自身發展。在日?，嵥榈墓ぷ髦?，自我學習的時間是少之又少，一到開學或者期末，學習時間更是縮短為零。在本次南京師范大學培訓真的就像久旱后的甘霖，讓我酣暢淋漓地沐浴著知識。解漢林老師的分析學生管理規定之依法做好學生管理工作，詳細透徹地幫助我們梳理學生管理規定41號令，讓學生管理規定真正落地。莫春菊老師將案例分析結合實際中的學生工作，深入淺出地講解了學生工作案例分析上的操作步驟，特別易于我們青年教師上手。高山冰老師教師的輔導員網絡輿情應對與網絡思政陣地建設，捕捉網絡著力點展開網絡思政建設，基于要素并結合案例進行了具體的分析。萬露老師親自為范例，手把手地教授教師的形象與禮儀。沈雪萍老師讓我重新認識了“興趣”二字，多樣化的職業生涯規劃，打開了“生涯規劃”背景下自身職業規劃的思路。在不同階段從認識探索期，拓展定向期實踐實現期，過渡適應期開展不同的學生活動。劉明耀老師細致入微地對高校學生危機事件處理能力進行分析，對危機之前的四大征兆以及如何去做到防御和家長溝通，明白了在工作上處理留痕，教育留聲，檢查留影，工作留據。劉老師告訴我們危機是最好的考驗，也是最好的鍛煉，更是最好的團建，每一次危機都是你崛起的機，不要浪費每一次危機。韓淼老師的“挑戰杯”賽事專題輔導讓我加深了對“挑戰杯”賽事的理解，基于選題的原則主題創設以及各環節和整體賽事的呼應等賽事點撥，讓大家獲益匪淺。
愛和接納。接納，讓學生感受到溫暖，真誠愛自己；接納，是改變的前提，讓彼此看見希望。周紅老師從學生心理為切入口，在危機干預之前，我們的態度，情感，價值觀，影響我們建立了什么樣的師生關系，建立溫暖有方的師生關系是首位。我們要聽見學生的聲音，看見學生的狀態，遇見學生的未來。我們可以通過我們的言語表達，給學生說什么，要有內容；我們和學生情感鏈接給學生想什么要有愛；我們的互動影響做什么，要有方法。要入耳，入腦，入心，入行。緊緊圍繞學生，用一個個鮮活的課例為我們提供可行的路徑指導。
聽完這幾場報告，讓我驚嘆于每個專家都是直擊輔導員工作中的痛點，抓住一個問題，從理論到實踐進行細致地剖析，幫助我們解決這一個個痛點，優化輔導員的工作，促進學生的成長。懷著勤學勤思，做一塊蓄電池，常思常悟，不斷更新自己的教育理念，助力自身發展。我在之前只是了解，經過培訓我也有了一些在未來工作中進行具體化學習的計劃。這幾場報告，不光從理論上進行了講解，更重要的是在之間穿插的現場教學，無論是在思想上還是理論上自己明白了在實踐育人過程中要“實”，育人精神要“活”。
常行常為，不斷總結積累，讓自己的工作有效果，讓職業有價值，把更多的知識輸入最大程度的轉化輸出。不斷學習與內化，加強了自身的認識，懂了工作上不僅要有心也要用心同時也給自己未來熱愛的工作明確了方向，加深了內心深處的那份確信?？梢哉f這幾場優秀的專家老師像一束光，指引著迷茫的我們一步步前進；優秀的老師們像燈塔，向四周散發光束，照亮每一個學工人的路。未來，我會以優秀專家為榜樣，追光前行，踏實工作，對新學期工作充滿了期待，未來愿自身披鎧甲心有遠方，長風破浪揚帆起航，借所學所感，望今后的自己仍舊踏實工作，潛心教研！
篇八：輔導員職業能力提升培訓心得體會
20__年7月4日——11日，我有幸參加了學校20__年輔導員隊伍能力提升培訓班學習，8天的培訓學習讓我收獲頗多，受益匪淺。講座內容豐富飽滿，既有理論的高度，又貼合輔導員工作實際，對我今后的工作開展具有很強的實踐性。作為一名從事多年學生工作的輔導員，通過此次培訓我深刻認識到自己在工作中存在的不足以及在今后工作中努力的方向。現根據各位專家所講，結合工作實際，將培訓心得總結如下：
一、用心暖心，讓輔導員工作充滿愛。
7月10日，____師范大學心理學院黨委書記____在“轉危為機——大學生心理危機事件中的溝通”專題報告中提出：“要做溫柔有力量的輔導員”，她說建立溫暖有力的師生關系是首位，我們的言行表達、情感鏈接、互動影響、行為引領都在影響著學生，學生工作要入耳、入腦、入心、入行，知、信、行統一，只有愛和接納，才能讓學生感到溫暖，看到未來。“亦師亦友”，“師”也在“友”之前，同時也提醒了我們要牢記輔導員的主業。學生工作是心與心碰撞的過程。只有對學生用心用情，才能換來學生的信任與依賴，做有溫度的輔導員，讓學生工作充滿愛。一個用心的輔導員是可以改變學生這四年的求學歷程，甚至影響其終身。
二、以智啟智，讓學生工作有新意。
教育者當先受教育。只有自己不斷學習，不斷充電，才能不斷地創新思想政治教育的方式，在育人路上有效規避本領恐慌。用學生喜愛的方式教育學生，才能更好地在思想政治教育中實現“雙向奔赴”。在繁雜的事務中，如何脫身出來，更好的提升自己，不能僅僅靠寒暑假和周末的培訓和學習，更好靠自己的日常的學習和對工作的思考和凝練。劉明耀教授在講座中鼓勵輔導員一專多能，積極學習，打造個人的品牌ip。任何一個行業都需要研究，沒有研究，工作就很難得到提煉、抬升和拔高。在輔導員工作品牌打造的過程中，無疑對輔導員總結歸納材料的能力和科研能力有一定的要求。輔導員想要作出來品牌，究其本質，就是要以思考者、追問者、探究者與反思者的姿態來看待工作中的一切現象或事實，而并非要求每一個輔導員都具有專家學者那樣的品質和能力。但輔導員一定要多觀察、愛學習、勤思考、善總結，否則只能是事務機器。備能力，適當產出，堅守主責主業，這樣既能很好地服務學生成長成才，亦可更好地提升發展自我。
三、常思常悟，在日常工作中保持熱愛。
千條線，一根針，這是輔導員工作的真實寫照。把學生放在心上，從實踐中提升專業。輔導員是做人的思政工作，思政工作做的好不好就是看能不能切實解決學生問題，切實關切學生需求，切實成為學生導師。從學生中來，到學生中去，關鍵是帶著腦子和學生打交道。這樣對于輔導員而言，處理學生問題就會變得越來越專業，越來越受學生的信任和尊重。在繁忙的工作中理清頭緒，把所有工作落細落實，這是我們的出發點，也是落腳點。一天如此，天天如此，我想大概只有常思常悟，保持熱愛，才能有奔赴山海的勇氣和源源不斷的動力。
一個溫柔而有力量的輔導員，一定先是一個好的設計者，不僅擅長設計教育內容，還善于自我設計，胸懷家國事，心系成才夢，腹有萬卷書，用高度地專注、深度地專研和廣度地專業，積極樂觀地面對五花八門的難題，迎接各種超乎想象的挑戰，應對各種猝不及防的危機，于千變萬化中涵養臨危不懼的心境、化繁為簡的技巧和初心如一的情懷，淬煉扛得住事兒的責任、擺得平事兒的能力和成得了事兒的格局，終將百煉成鋼。
教育永遠在路上，道阻且長，行者將至。輔導員是大學生成長成才的人生導師，這項工作不僅要有愛心、耐心和責任心，更要思想有深度，知識有廣度，工作有溫度。本次專題培訓聚焦輔導員主責主業，具有很強的指導意義和實踐價值，同時也進一步加深了我對輔導員工作的理解和職業認同，為所有輔導員走好專業化、職業化發展路徑指明了方向。我將在今后的工作中不斷加強思想理論教育的知識儲備和價值引領的方法研習，在學中做、做中學，不斷提高自身工作能力，優化工作方式方法，做好學生成長路上的知心人、熱心人、引路人，在培養學生成才的同時實現自己的人生價值。