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《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》是為激勵(lì)廣大事業(yè)單位
題目

《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》是為激勵(lì)廣大事業(yè)單位工作人員擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)而制定的。下列說法符合其規(guī)定的有:

A.堅(jiān)持定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以定期獎(jiǎng)勵(lì)為主

B.對獲得記大功的事業(yè)單位工作人員給予一次性獎(jiǎng)金

C.獲得記功、記大功的,除頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書外,同時(shí)對個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)拢瑢w頒發(fā)獎(jiǎng)牌

D.對符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的已故人員,不再進(jìn)行追授獎(jiǎng)勵(lì)

可圈可點(diǎn)用戶
2021-10-01 10:19
優(yōu)質(zhì)解答

正確答案:

ABC

【解析】

第一步,本題考查事業(yè)單位人事管理知識。第二步,結(jié)合自己對《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》的掌握來判斷各選項(xiàng)是否正確。A項(xiàng):根據(jù)《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》第三條,事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)工作,應(yīng)當(dāng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,符合事業(yè)單位特點(diǎn),體現(xiàn)時(shí)代性、導(dǎo)向性、實(shí)效性,豐富獎(jiǎng)勵(lì)形式,發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)的正向激勵(lì)作用。主要遵循以下原則:

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/p>

(三)堅(jiān)持事業(yè)為上、突出業(yè)績貢獻(xiàn);

(四)堅(jiān)持公開公平公正、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序;

(五)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主;

(六)堅(jiān)持定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以定期獎(jiǎng)勵(lì)為主。A項(xiàng)正確。

B項(xiàng):根據(jù)《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》第十七條,對獲得嘉獎(jiǎng)、記功、記大功的事業(yè)單位工作人員給予一次性獎(jiǎng)金。B項(xiàng)正確。

C項(xiàng):根據(jù)《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》第十六條,對獲得嘉獎(jiǎng)、記功、記大功的事業(yè)單位工作人員和集體,由獎(jiǎng)勵(lì)決定單位頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書;獲得記功、記大功的,同時(shí)對個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)拢瑢w頒發(fā)獎(jiǎng)牌。C項(xiàng)正確。因此,選擇ABC選項(xiàng)。

拓展D項(xiàng):根據(jù)《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》第十八條,對符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的已故人員,可以追授獎(jiǎng)勵(lì)。D項(xiàng)錯(cuò)誤。

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可圈可點(diǎn)用戶
2021-10-01 15:19
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