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最新紀檢委遴選面試題目及答案 紀檢監察機關遴選試題(五篇)

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最新紀檢委遴選面試題目及答案 紀檢監察機關遴選試題(五篇)
時間:2024-03-20 17:16:45     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

紀檢委遴選面試題目及答案 紀檢監察機關遴選試題篇一

真題

一、2013年中央機關公開遴選公務員筆試題(c卷)

第一題:早餐工程能否走出怪圈(詳細內容可以參考人民網2012年5月30日“熱點解讀·調查”欄目)

河南鄭州日前啟動第六次早餐工程,驗收合格的早餐示范店可獲政府補貼,最高不超過20萬元。據了解,此前的15年,鄭州曾推行過5次早餐工程,但均以失敗告終。早餐工程“屢戰屢敗”的癥結到底在哪里?這次啟動的早餐工程如何才能取得成效? 市民吃上放心早餐不容易,政府補貼建設20家早餐示范店

“能讓人放心吃早餐、舒適吃早餐的地方,真是難找。平時只能在‘路邊攤’湊合”,這是很多鄭州市民共同反映的一個問題。

5月28日早晨7點半左右,記者跟隨鄭州市民劉振國,來到一家街邊流動早餐點吃早餐。“每天都要早早地趕公交車,根本沒有時間和精力在家里吃早餐,只能在路邊攤吃一點。”劉振國說。

針對市民吃早餐難的問題,鄭州市政府辦公廳日前下發通知,今年將在全市五區內按照高起點、高標準、規范化、現代化的要求,建設20家以上早餐示范店,以經營早餐為主,兼營中餐、晚餐和其他食品。經過申請并批準創建的早餐示范店,每建成一家且經過市級驗收合格的,市財政按照實際投資額50%給予資金補貼,最高不超過20萬元。

15年內5次推行,“早餐工程”紅火開張卻經營慘淡 高起點、高標準、規范化,政府力推“早餐工程”,似乎讓市民看到了吃上放心早餐的希望。然而,記者了解到,鄭州市15年來已經推行了5次“早餐工程”,但均以失敗告終。早餐工程企業為何斗不過路邊攤? 一邊是市民對放心早餐的企盼,一邊卻是多次“早餐工程”的慘淡收場,問題到底出在哪里? 說起上次早餐工程失敗的原因,不少早餐負責人認為,多部門執法是造成經營慘淡的首要原因。比如,相關管理部門曾承諾,早餐車可營業到上午9時,也可在網點周邊不遠范圍內變動位置,但在有些地方,還不到8點就有人讓餐車收攤。網友大多不看好早餐工程,專家認為政府不應該包辦 當地網站對鄭州第六次早餐工程所做的網絡調查顯示,大多數被調查者對這次早餐工程前景并不看好。有網友認為,花了錢沒辦好事,已經5次落敗的放心早餐工程這回也難如意;也有網友認為,一些放心早餐不符合市民口味;還有網友說,“公用電話、無線網絡、公共廁所,一個早餐店用得著這些嗎?”

據了解,從全國范圍看,早餐工程的尷尬并不是鄭州所特有。市民“吃早餐難”,已成為各城市普遍存在的問題。目前全國已有上百個城市實施了“放心早餐工程”,包括北京、天津、重慶、西安、武漢等地。然而,不少“早餐工程”似乎難逃“閃亮登臺,黯然收場”的困局。對此,有專家表示,早餐工程是一項涉及上下游產業鏈的系統工程。能否在市場行為與民生訴求之間找到契合點,是“早餐工程”能否成功的關鍵。同時,政府工作的重點應該更多放在食品安全、市場秩序監管和稅收減免扶持等方面,讓市場在解決老百姓早餐問題方面發揮更大作用。要求:

(1)總結z市早餐工程失敗的原因。(2)給z市提供建議,供領導參考決策。延伸閱讀

為什么村支書的工作難以開展?

如何歸納公共服務工作成效

第二題:山西省治理貨車超載

“縣級以上人民政府的主要負責人是超限超載源頭治理的第一責任人,并應當將超限超載源頭治理工作經費列入本級財政預算。”在9日頒布的《山西省道路運輸條例》中,煤炭生產、運輸大省山西首次就超限超載源頭治理作出規定,實現了治超由政府行為向“法制”的轉變。山西是“西煤東運、晉煤外運”的交通樞紐,每年經過山西境內公路外運的煤炭至少2億噸。公路貨運超限超載每年給山西造成的道路損失約10億-15億元,貨車超限超載每年引發的交通事故造成的死亡人數多于礦難死亡人數。山西從2007年12月開展了新一輪治超,僅2009年至今年5月,交通事故同比減少3061起,因交通事故減少死亡790人。山西省副省長牛仁亮說,治超過程中,國家九個部委曾經“八年抗戰”,但效果甚微,主要原因是治超不能持久,反彈率高。目前的治超是行政行為,要保持治超的穩定性、持續性,必須上升到法律的高度。《山西省道路運輸條例》把治超用法律的形式作出了規定,并將于明年1月1日正式施行。

山西把貨物裝載源頭治理作為治超的重中之重。《山西省道路運輸條例》明確了貨運源頭的責任人、貨運源頭單位的義務及運管執法人員的職責。條例規定,道路貨物運輸源頭單位不得為車輛超標準裝載、配載,不得為無牌無證、證照不全、非法改裝車輛裝載、配載。對情節特別嚴重的道路貨物運輸源頭單位違法行為,將依法查封經營場所,對貨運源頭單位法人依法予以查處。

問題:請你總結案例中山西省治超的經驗。(200字以內)

第三題:撰寫幫扶工作調研報告 張超是該省林業廳主任科員,和金處長及廳里一位副職領導走訪了廳里對口幫扶的金臺、周口、潭江三個縣。金臺縣前期對口幫扶效果已經顯現,今年的幫扶項目是金銀花種植基地、山寨綠化和基礎設施建設,張超等一行重點考察了該縣一個村,發現幫扶工作前期準備都已做完,資金也已到位,但仍有村民反映收入低、資金緊張、缺乏技術等。在走訪周口縣幾家農戶時發現,有的因為交通原因導致前期幫扶效果不明顯,有的村比較困難但沒有列入幫扶范圍,有的村免費發放政策資料很受歡迎,有的反映勞動力不夠,青壯年都外出打工了,有好的項目要把他們都喊回來,該縣一個準備以發展旅游為主業的村因規劃等方面的問題,村民的積極性不高,存在很多問題。潭江縣是林業縣,以種植松樹為主,但苦于缺乏病蟲害防范知識,紛紛轉行加入養殖項目,但養殖項目人多,競爭激烈,現在因林業項目補貼多,不少村民又要重新種樹。走訪該縣惠水村時發現,該村因缺水致貧,前期引進的項目無果而終,幫扶建設的學校,有籃球架子但沒有場地,希望能夠繼續幫扶活動。問題:請你寫一篇調研報告,向廳里主要領導匯報。要求:(1)格式規范,文風樸實;(2)建議合理;(3)字數控制在1200字內。

真題

二、2012年中央機關公開遴選公務員筆試題(c類)(主任科員類)滿分100分,時間180分鐘

根據材料,回答以下問題。(40分)

1、某市b區教師輪崗制度的現實意義。(5分)

2、其他市區教師輪崗實施中遇到的主要問題。(15分)

3、對 某市b區教師輪崗方案提出意見和建議。(20分)

二、根據材料,回答以下問題。(60分)材料是關于建設學習型黨組織的。

a市各部門在建設學習型黨組織活動中的主要經驗。

對推進a市學習型黨組織建設的深度和廣度提出建議和措施。

作為聯絡員,根據列出的措施寫出林業局學習型黨組織建設活動簡報。

真題三

2011年中央機關遴選公務員考試筆試真題(c卷)

(主任科員類)

一、案例分析:

背景材料大意:首先列出了教育部某司職責、幼兒教育處職責,該司有司長、秦海副司長、幼兒教育處處長劉明,劉明工作年限十年;主任科員李立,工作年限六年;副主任科員張小磊,工作年限二年。假設你是李立,今天是4月27日,處長出差預計4月30日回來,現有一些文件、電話內容記錄及短信等,請你處理。

1、秦海副司長電話記錄內容 李立:

近日,我部出臺了關于幼教的相關文件,前幾天我在書店看到某出版社的“最新版幼兒教育系列叢書”,書上標有“教育部授權”字樣,請你處理此事并報處理結果。

問題:請根據內容寫出你的處理思路及步驟。(不超過300字,10分)

2、國務院關于幼教的一個意見及部里的一個文件,根據文件精神擬舉辦關于幼教的座談會。部領導批示請該司負責,司領導批示請幼教處擬調查座談會的會議方案。問題:請你列出座談會方案要點(不超過200字,10分)

3、劉明轉發某教育廳幼教處夏立偉處長的短信內容 劉明處長:

我處前不久舉辦的幼兒園教師培訓班效果良好,尤其是您推薦的專家、園長的講課受到大家的好評。近期,我處擬舉辦一個相同的培訓班。但是,上次謝老師的講課內容與培訓內容不太符合,有些觀點極端,請您給予提醒。謝謝。

夏立偉

問題:劉明請李立辦理此事。(不超過200字,5分)

4、全國人民代表大會的提案 第一段大意:全國幼教數量缺乏。第二段大意:幼教隊伍素質不高。有關批示,請幼教處辦理此提案。

問題:請根據幼教處職責辦理了此提案的主要工作。(不超過400字,15分)

5、經部領導研究決定擬于5月中旬在全國范圍內開展幼兒辦學的摸底調查,調查主要內容:幼兒園規模、數量、類型、幼教隊伍、收費情況等。問題:請寫一份調查摸底通知的主要內容。(不超過300字,10分)

二、寫作題:(50分)

材料內容是關于“農超對接”的情況,要求根據給定材料寫出問題300字,提出對策600字。

真題

四、2013年中央機關公開遴選處級公務員考試真題(b卷)

一、案例分析(40分)

某地開展電視問政,內容涉及教育、醫療等民生問題,活動取得一些實際效果,對此,社會評價總體來說是積極的,但也存在一部分不同的聲音。問題:

(1)請你評價該市的做法和效果。(不超過400字)

(2)針對該市提出改進和完善的建議。要求建議措施具體,可操作性強。(400字以內)。查看:

怎樣看待電視問政

電視問政為何受到歡迎?

二、策論文(60分)背景材料:

(1)中央八項規定。

(2)各地各部門改進作風的情況。(3)社會民眾話改進作風。

(4)近期社會關注或討論作風的情況。要求考生從改進工作作風,密切聯系群眾的本質要求出發,就黨政機關如何完善改進工作作風,密切聯系群眾的長效機制,提出對策、建議。要求:

(1)對問題認識深刻,提出對策要符合國情政情。(2)側重對建議的論述。

(3)論文結構完整,邏輯關系合理,文字表達準確、簡潔、順暢。字數1200—1500字

真題

五、2012年4月15日中央機關遴選公務員筆試題a卷(正處級)

分數:100分,時間:180分鐘

一、案例分析(30分,每小題5分,建議答題時間60分鐘)

1、基本情況:

a市文明辦的職責是:貫徹落實中央、省和市委市政府有關群眾性精神文明建設活動的有關方針、政策和重要決定,研究分析全市精神文明建設的重大問題并提出對策和建議,研究、制定全市群眾性精神文明建設活動的總體規劃、計劃和工作措施,對全市文明創建活動進行指導協調、督促檢查、評比表彰、貫徹落實,總結推廣全市城鄉精神文明建設的先進經驗,培育和宣傳精神文明建設各類典型。以實踐“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規范為目標,組織開展形式多樣的公民道德和誠信教育與實踐活動,提高全市人民的思想道德素質。負責全市創建文明城鎮、文明單位、“十佳人物”、“十佳市民”、“三做”典型和“十星級文明戶”等創建評選活動。總結推廣精神文明創建工作的典型經驗,表彰先進。會同有關部門綜合評估基層黨委、政府的精神文明建設工作。參與全市“掃黃打非”工作,指導、協調全區文化音像市場管理。負責文明委會務等日常工作,完成市委市政府和省文明辦交辦的其它任務。

組織結構:文明辦設主任1人(李××),副主任3人(胡、張、于),6個科室。胡副主任分管綜合科、指導科,張副主任分管教育科、調研科,于副主任分管網絡科、市志愿服務中心。

綜合科:負責市文明辦日常工作運轉,包括電話接轉、文電收發、會務組織、檔案和印章的管理、經費管理、接待安排和辦公用品管理等工作;綜合起草市文明委、文明辦或階段性工作共結、工作要點、工作匯報、講話文稿和重要上報信息、情況反饋及文明辦重要事項的協調、督導、情況匯報;負責協調組織“月評學雷鋒十佳事跡”活動;負責協調組織“我推薦、我評議身邊好人”活動;負責協調組織“我們的節日”主題活動;完成領導交辦的其他事項。

科長:×××

科員:×××

指導科:負責全國文明城市創建工作的具體協調組織;負責協調組織“文明縣城”、“文明城區”創建競賽活動,具體組織文明單位、文明生態小區、文明社區、文明工地、文明行業(窗口服務單位)以及軍民共建等系列創建活動;負責文明單位推薦、評選、管理的具體工作;負責協調組織“講文明、樹新風”活動,重點抓好文明禮儀、文明出行教育指導和“低碳生活全民行動”的協調組織等項工作;負責文明創建方面的講話文明、工作匯報、重點信息的綜合起草工作,以及專項工作的督辦落實。

科長:×××

科員:×××

教育科(未成年人工作科):負責牽頭組織實施市民文明素質教育工作,以及《市民文明公約》、《市民公共行為規范》的學習宣傳和市民行為的教育引導工作;負責協調組織“全國未成年人思想道德建設工作先進城市”的創建工作;負責協調組織道德模范評選表彰與學習宣傳工作;負責組織“文明大講堂”活動的相關工作,負責所承擔工作的講話文稿、工作匯報和重點信息的綜合起草工作。

科長:×××

科員:×××

調研科:負責組織協調全市精神文明建設的調查研究、配合綜合處完成重要文稿起草工作;負責協調組織信息反饋工作,包括信息工作的登統、考核等方面的具體落實,管理、編發《市精神文明建設》工作簡報;負責協調組織全市精神文明建設工作者的學習培訓工作;負責協調組織農村精神文明建設工作,負責所承擔工作任務的文稿起草、網上創建和網絡信息工作;完成領導交辦的其他任務。

科長:×××

科員:×××

網絡工作科:負責《a市文明網》的建設管理和日常更新、維護;負責協調組織全市文明網站建設及其人員培訓;負責精神文明建設網絡信息的協調組織和日常登統、編報、上傳;負責協調組織全市精神文明建設的網上創建活動。

科長:×××

科員:×××

市志愿者服務指導中心:負責全市志愿服務工作的日常規劃、協調;負責全市性重要志愿服務行動的安排和志愿者的招募、注冊、培訓、考核和活動組織;負責協調指導全市各級單位的志愿者和志愿者服務等工作;承擔市志愿服務指導委員會和志愿者協會交辦的其他有關工作。

科長:×××

科員:×××

2、任務和角色

假設你是市文明辦主任李××。今天是2012年4月16日,你8點到辦公室,張、于兩位副主任此前已分別到b市、c市進行調研,他們分管的科室暫時由你代管。9點你要乘車到外地參加一個十分重要的會議,會期5天。你要在1小時內獨立處理6份文件,處理過程中要注意文件之間的內在聯系。

(1)志愿者小張的來信。尊敬的李主任:

我是從a市文明網站上知道您的住址的,冒昧給您寫信,請原諒。

我是a市一名志愿者,大學三年級學生。前一段時間,我參加了和平區居委會組織的調查活動,到某社區王××家進行調查。當時王××和他的小孫子在家,小孫子剛7歲,非常頑皮。在座談過程中,小孫子將靠枕扔向天花板,導致吊扇墜落砸在我的腿上發生骨折。為此我住院十多天。出院后,我要求王××支付我的住院費和修養費,遭到王的拒絕。和平區居委會也多次上門做工作,一直沒有結果。

懇請李主任關照此事。

張××

2012年4月6日

問題:請提出處理意見,并說明理由。(不超過300字,6分)

2、綜合科關于評選全市道德模范和我身邊的好人的請示

李主任:

根據年初工作安排,擬于最近在全市開展“全市道德模范和我身邊的好人”評選活動。如無不妥,我們即起草評選方案。

綜合科

2012年4月11日

問題:請提出處理意見,并說明理由。(不超過300字,5分)

3、張副市長(分管精神文明建設工作)關于創建文明城市的一段講話: 結合當前創城工作總體進展情況,市創城指揮部決定于8月份在全市開展文明創建提升月活動,各區縣、各主創單位要主動抓住有限的時間,著力推進各項創城目標任務的整改落實,進一步提升創建工作整體水平,確保我市順利通過全國文明城市測評驗收。你單位按照張副市長上述要求開展調研。請提出處理意見。(不超過300字,5分)

4、到b市調研的張副主任發來電子郵件,說該市以公務員帶頭推動創城,建議推廣做法。請提出處理意見。(不超過200字,5分)

5、到c市調研的于副主任發來郵件,說該市加強基層建設推動創城,對全市1.8萬名公務員發出倡議書,取得很好成效。于副主任要求就這一問題在該市繼續調研,詳細靠擦了解他們的做法。請提出處理意見。(不超過200字,4分)

6、指導科要舉辦一次“志愿服務安全教育”講座,擬讓你主持。請提出舉辦該活動的要點。(不超過200字,5分)

二、作文(70分,建議時間120分鐘)

給出了保障房建設的一些資料,包括中國的保障房建設計劃,建設管理中存在的問題,外國的一些做法等。要求就保障性住房建設的寫一篇策論文,要求文章邏輯清晰、認識深刻、對策有較強的針對性,1200-1500字。

真題六

2012年中央機關公開遴選公務員筆試題(b類)

(副處級類)滿分100分,時間180分鐘

一、案例分析題(40分)材料一:某市推行工作日志制度,改進工作提高能力,要求縣級干部每周都要寫出工作日志,并定期曬日志,接受群眾監督,讓群眾知道干了什么,什么行蹤。工作日志要求記述簡練、簡潔,可以是條目式。該市6月份對多名縣級干部的日志進行了網上公布,下半年還要公布更多。市委書記講,要把工作日志列入干部的績效評估考核內容,并進行督導。材料二:李賢是市委督查室主任,他列了一個月的日志。1星期一:和常委副市長視察一個家屬院(雙創工作督查),發現一樓種菜的未改變,環境臟亂差,上次督查就存在。

2星期二:督察舊城區,臟亂差就沒有多大改觀,只有把城中村改造納入城鎮建設整體規劃中才能根治。

3星期三:常委副市長開調度會,點評各縣工作,市長會上強調要各司其職、各盡其責。4星期四:縣氣象局來反映縣醫院蓋樓影響了氣象觀察點,多次交涉未果,去督查,停止了 施工。

5星期五:副市長調度各縣項目進度,發現報的項目都太小,沒有大項目。

6星期一:縣氣象局又來反映,說上次領導督查縣醫院雖然停工了,但現在又開工建設了,于是請示副秘書長,向市長匯報,市長要約談縣長。7星期二:到辦公室打電話,發現縣醫院建設又停工了。

8星期三:市里轉來信件,說一些部門不會應用網絡不能正確回復網民。9星期四:開會,寫報告。

10星期五:陪副市長調研一個項目遲遲不能落實的問題,發現下面互相推諉扯皮。11星期一:開會參加培訓班。

12星期二:研究寫報告,調度會報告、推進工作落實報告等。

13星期三:陪副市長到車站視察,發現臟亂差沒有改變。市長批評說領導沒有重視,問題一直都解決不了。

14星期四:參加省里一個會議。

15星期五:陪領導督導城中村改造,發現一個縣拆遷快,而另一縣沒有進展,主要問題是群眾的拆遷補償兌現難。

16星期一:市里開會研究制定工作督導落實辦法,績效評估辦法,應對輿情規范等。17星期二:全市法律知識考試。

問題:

1、假如你是李賢,請從記錄的工作日志中找出問題,梳理出來,并找出應對對策。

2、請講一些工作日志的要點、難點是什么?細化工作應有哪些配套措施?

二、策論題(60分)

材料:

1、十七大報告指出:“和諧文化是全體人民團結進步的重要精神支撐。要積極發展新聞出版、廣播影視、文學藝術事業,堅持正確導向,弘揚社會正氣。重視城鄉、區域文化協調發展,著力豐富農村、偏遠地區、進城務工人員的精神文化生活。加強網絡文化建設和管理,營造良好網絡環境。”

2、微博是一個基于用戶關系的信息分享、傳播以及獲取平臺,用戶可以通過web、wap以及各種客戶端組建個人社區,以140字左右的文字更新信息,并實現即時分享。

3、網民呼喚維護秩序,打擊個別民意、商業民意。

問題:請結合材料,談談如何促進微博網絡健康運行的對策性論文。(字數1200—1500字)要求:所提出對策符合國情、實情;所提出對策具有可操作性和正確性。

紀檢委遴選面試題目及答案 紀檢監察機關遴選試題篇二

公務員遴選參考試題及答案

一、情景模擬題

你部門兩周后召開一個全省會議,由你負責會議的通知和接待,請將你所需的工作列出來。

答題要求:條理清晰,語言簡煉,不超過300字,共10分。

第一,了解會議目的、意義、主旨、緊急程度、原則要求、會議議程等相關情況。

第二,了解參會對象的范圍、級別、工作單位、聯系方式、費用承擔等。

第三,確定會議報到時間、報到地點、報到方法、會議地點、籌委會聯系方式、聯系地址。

第四,起草并發放會議通知,接收參會回執。

第五,根據會議規模,確定接待規格。

第六,安排接待人員并明確分工。

第七,做好會議報到工作,并及時聯系未按規定時間報到人員。

第八,做好與會人員住宿、交通等后勤服務工作。

第九,處理好會議期間與接待有關的突發事件。

第十,安排好與會議相關的其它活動,如聯歡、聚餐、照相等工作。

二、公文處理

家長反映愛民幼兒園管理混亂,食堂伙食衛生條件也不好,還出現過管理事故,教育局經過檢查后發現確實存在基礎設施不達標,管理等各方面問題。請你以教育局的名義下發一個整改通知。

答題要求:格式正確,用語規范,字數不超過400字,共15分。通知

愛民幼兒園:

我局近期對你校管理及食堂衛生狀況進行了現場檢查。現將檢查中發現的問題和整改要求通知如下:

(一)存在的問題

1、學校的辦學條件(校舍、設備、師資配備、衛生安全設施等)未達到本縣基礎教育同類學校標準化建設要求;

2、學校管理混亂,教育教學質量低下,辦學聲譽未得到社會認可;

3、食堂存在一些比較突出的問題:管理制度不健全;管理及操作人員健康證不齊,培訓不到位;衛生“三防”措施不到位;冷藏等設備不足;庫房、操作間雜亂無序,生熟不分;原料購進出入庫登記簡單,索證管理不嚴等。

(二)整改要求

針對上述問題,你校須進行以下方面的整改:

1、完善學校管理制度,提高教學質量,提高辦學條件,達到本縣基礎教育同類學校標準化建設要求;

2、食堂要制定規范化管理實施細則等制度,規范健全臺帳登記,全員培訓并掛牌上崗,添臵食品留樣設備。

你校須在15天內向我局提交整改報告,我局將在適當時機對整改情況進行復查。

×年×月×日

×縣教育局

三、資料分析

1、安徽出版集團公司、新華發行集團公司入選“首屆全國文化企業30強”,話劇《萬世根本》、電影《農民工》等一批精品力作叫響全國,廣播電視“村村通”、農家書屋和鄉鎮綜合文化站等公共文化服務體系建設列入省級民生工程,正加速推進。到今年6月底,安徽已率先完成文化體制改革重點任務。

7年前,我國文化體制改革試點工作正式啟動,確定在9個地區和35個文化單位進行試點,安徽未列其中。“早改早主動,晚改就被動,不改沒出路。”安徽決策層決定自主試點,積極探索。省委、省政府把文化發展納入經濟社會發展總體規劃,提出建設文化強省的發展戰略,文化產業被列為全省重點發展的八大支柱產業之一。

“一手培育合格的文化市場主體,大力發展文化產業;一手增強文化公共服務能力,深化文化事業改革。”文化體 制改革成為安徽各地“一把手”工程,從省委、省政府領導到各地市“一把手”,都把這項任務擺上重要位臵,抽調精兵強將,集中辦公,合力攻堅。從自主試點到推廣經驗,從向全省推開到縱深推進,安徽文化體制改革在關鍵環節和重點領域不斷突破,一批又一批事業單位改制成功,成為市場經營主體。文化事業改革不斷深入,文化公共服務覆蓋面不斷擴大。“文化體制改革是科學發展的要求,是調整結構的方向,是加速安徽崛起的內在動力,必須時刻重視,堅持推進,務求實效。”這是安徽省委書記張寶順的要求,也是全省上下的追求。

“妥善解決好轉制過程中職工的身份臵換、社會保障等問題,讓改革單位輕裝上陣,沒有后顧之憂,這直接關系到改革順利與否。”安徽省文化體制改革領導小組強調。轉企改制的經營性文化事業單位涉及省、市、縣三級的廣播、影視、院團、出版、發行、報刊、網絡諸多領域,轉制企業干部職工有22104人,其中離退休的就有7392人,涉及面廣、歷史包袱重。

轉企改制可以總結為八個字:“走得放心,留得安心。”“放心”是政策到位,“安心”是觀念的革新。堅持以人為本,把發展好、維護好廣大職工的切身利益放在首位,安徽用政策和資金確保“三到位”:改革成本支付到位,遺留問題解決到位,推進發展扶持到位,堅持轉企改制與聯合重組相結合,大力推進資源整合和職工觀念的更新,打造合格的市場主體。

各級黨委、政府都對改革單位“扶上馬,送一程”,原有財政投入不減少,并逐年加大,幫助改制后的演藝院團“輕裝上陣”。

“改革,使一個捧著鐵飯碗、有惰性的國營老店全面走向了市場。真改真受益。員工增強了市場意識和競爭意識,集團開始成為真正意義上的市場主體,活力不斷激發,潛能得到釋放。”某發行集團公司董事長說。在文化企業“豁出命來往前奔”、實現跨越發展的同時,安徽公益性文化事業單位改革同步推進。公共文化服務體系日益完善,廣播電視“村村通”、基層文化館站、農家書屋建設被納入安徽省“民生工程”。全省17個市、107個縣(市、區)成立了文化廣電新聞出版局(文化委員會),61個縣(市)成立文化市場綜合執法機構,文化、新聞出版和廣電系統實現了政企分開、政事分開、管辦分離,行政機構總數減少124個。

“對文化體制改革的支持力度要繼續加大,努力在文藝精品創作生產、公共文化服務體系建設、文化企業'航母'打造、新興文化業態培育、文化人才隊伍建設等方面實現新突破,走出一條堅持正確方向、體現時代要求、具有皖風徽韻的文化建設之路,在文化大省向文化強省跨越上邁出決定性步伐。”談到未來,安徽省省長王三運信心百倍。答題要求:安徽省采取多方舉措,促進文化體制改革,成效顯著,給你有何啟示?

2、某鎮下轄5個居委會,152個居民小組,277個居民代表,152個樓組長,居民常住人口11000人。居“兩委”班子成員33名,其中35歲以下的3名,占居委會干部總人數的9.1%;35歲至55歲22名,占居委會干部總人數的66.7 %,55歲以上的8名,占居委會干部總人數的24.2%。從文化層次看,大專以上的8名,占24.2%;中專及高中的13名,占39.4%;初中以下的12名,占36.4 %;從身份編制來看,事業單位人員借用13名,社區(企業)職工身份11名,退休(4050)聘用9人。

答題要求:當前,普遍存在社區居委會人才匱乏、年齡偏大、性別差異大、待遇偏低、缺乏事業感成就感、留不住人等系列問題,請你針對上述問題,給出對策建議。(對策建議要有針對性,不超過600字)

【參考答案】為建設一支堅強有力、精干高效的社區建設、管理和服務隊伍,應采取多種舉措,把一批思想政治素質好、文化程度較高、有奉獻精神、工作能力強的優秀人才充實到社區干部隊伍中。第一,“引智”。引入干部基層鍛煉培訓機制,從機關中選派干部進入社區任職,另外,通過公開招錄,從社會上招收一部分具有社區工作經驗、年富力強和文化程度高的人才,或每年從大專以上畢業生中選拔一批熱愛社區工作、勇于開拓創新、素質好、能力強的優秀青年,優化社區居委會干部的年齡和文化結構。

第二,“育才”。采取在職輪訓、集中培訓、參觀學習、與先進社區開展結對交流等方式,抓好社區干部培訓工作,提高社區干部隊伍的整體素質和依法辦事、服務群眾和發展社區事業的能力。要增強競爭和考核機制,不拘一格培養、選拔人才,提高社區干部隊伍的整體素質。

第三,“留人”。要適當提高社區居委會工作人員工資待遇,充分調動其工作積極性,充分發揮人才資源的才能與潛力,努力實現事業留人、待遇留人、地位留人。

第四,“借腦”。走出去學習借鑒先進管理經驗,與先進典型結成對子,借助“外腦”實現管理質量的提高。充分發揮離退休老干部的余熱,建立社區居委會干部“智囊團”作為社區工作者,傳承經驗、以老帶新,協助居委會開展好有關工作。

第五,“減負”。政府各職能部門要關心和支持社區工作,按照統籌兼顧的原則,兼顧好重點與一般的關系,主動服務基層,減輕居委會干部的工作壓力,不斷提高工作質量與效率。

四、材料作文 某地發生一起強拆引發的自焚事件,三人被燒成重傷。當事人是因為與當地政府拆遷條件沒有達成的情況下,在數十名公安和城管以及縣級主管官員上門“做工作”期間,情緒失控自焚。在場的官員警察等人無一施救,甚至家屬想去救人還被阻止,事后還威脅家屬不許上訪以及向媒體透露此事。

事發當天上午9時多,分管城建、房管的副縣長帶隊,該地派出所指導員以及40多人的警察、城管等,來到他們家。對方表示要進屋檢查汽油。房主說,你們有搜查證么?對方表示是“緊急情況”。房主在門外與官員們吵了起來,其他人就把門給鎖上了。幾分鐘后,警察強行把門打開,沖了進去。房主也跟著一起往樓上跑,試圖阻止他們。但她被人扯著頭發拖回一樓。

房主人還聽到副縣長說,“你今天不拆,明天不知道怎么死的,我又不是沒拆過”。態度相當蠻橫。鐘如翠說,他應該是指旁邊被拆遷的一戶人家,現在還沒拿到賠償。

問題:參考材料內容,聯系實際,自選角度,自擬題目,寫一篇議論文。作答要求:

1、主題鮮明,結構嚴謹,層次分明,論證充分;

2、觀點明確,內容充實,語言流暢;

3、總字數1000字左右。

完善保障機制 維護群眾權益

當前,我國處于發展的重要戰略機遇期,同時又處于社會矛盾凸顯期。社會管理的目的在于執政為民,關注社會民生,促進社會公正,實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益,確保社會穩定和人民安居樂業。這就要求在各項工作中要以科學發展觀為指導,堅持以人為本,把創新社會管理放在各項管理工作的首位,從制度建設和執政措施上保證改革的成果為社會全體人民所共享。而與此也面臨著一些不協調的深層次問題與矛盾:某些地方政府的一些不當作為導致地方百姓利益受損;群眾合法的權益訴求得不到解決;官僚主義作風和腐敗現象的層出不窮;工作方式、方法簡單粗暴等造成干群關系日益緊張。成為影響國家安全和社會穩定的重要因素。所以,應當加強和完善黨和政府主導的維護群眾權益機制,以提高政府的凝聚力、向心力,以保障社會的長治久安。

(一)形成科學有效訴求表達機制

社會各階層、各利益主體利益訴求的充分表達,一方面可以使政府的公共政策盡可能地兼顧、整合社會各階層各利益主體的利益需求,盡可能地調和、減緩、化解社會矛盾,避免社會能量積聚,進而影響社會的穩定;另一方面可以緩解強勢群體利用各種資源,利用合法手段影響地方政府,實現更多的利益,而侵犯弱勢群體的利益情況的發生。

(二)形成科學有效利益協調機制

我國改革開放已經進入到新的歷史階段,特別是隨著市場化、工業化、信息化、城鎮化和國際化深入發展,傳統社會向現代社會轉型,社會問題、矛盾沖突呈現出新的特點。適應新的形勢要求,形成科學的利益協調機制,有效化解社會利益矛盾,對于推進社會管理創新、維護社會和諧穩定具有十分重要的意義。

(三)形成科學有效矛盾調處機制 目前我國正處于社會矛盾特別是利益矛盾凸顯期,各方面的矛盾積累較多,應建立健全利益矛盾調處機制,及時調處化解利益矛盾,維護社會穩定。對因利益矛盾引發的群體性事件,要及時啟動應急處臵機制解決處理,絕不能貽誤時機,激化矛盾。處臵突發性群體事件,只有采取科學有效的方式,慎重、妥善處臵,才能穩定群眾情緒,防止矛盾激化,贏得群眾的理解和支持,收到事半功倍的效果。

(四)形成科學有效權益保障機制

構建社會主義和諧社會,必須以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點。因此,切實保障和實現人民群眾的基本權益,是構建社會主義和諧社會的重中之重。當前,應著力建立健全科學有效的權益保障機制,用健全的制度、體制和機制來維護、保障和實現人民群眾的合法權益。

在創新社會管理體系的過程中,只有形成并完善各項保障機制,厘清權力職責和責任邊界。各司其職,各盡所能,真正做到“要到位,不要越位”,才能實現權力的有效制約和群眾權益的最終保護。

三、情景模擬題(共1題,共20分)

某局某科共有5名同志,1名科長、1名副科長和3名干部,該科因科長在國外考察學習,日出工作由副科長主持。某天上午8點鐘,該科副科長一上班就遇到以下幾件事:

1、科里一名干部在上班途中被摩托車撞倒后昏迷,現正在醫院搶救。

2、辦公桌上放著五份需要處理的公文,其中包括一份急件。

3、局辦公室通知:一是接到市政府信訪辦電話,有十幾位下崗職工正在信訪辦上訪。因涉及到你科室的業務,經請示局長同意,請你們馬上派一名同志去協助處理;二是軍分區政治部來邀請函,上午9時召開慶“八一”軍政座談會,分管副局長批示你科派一名同志參加。

4、大學里最要好的同學發來傳真,他乘坐的飛機既將于上午10時抵達。

5、局機關黨委通知,上午8時30分局黨組中心組學習江澤民總書記“七一”講話,要求各科科長參加。假如你就是該科副科長,你將如何處理?請簡要說明處理原則和方法。參考答案及評分標準(20分):

(一)處理原則要按照先重后輕、先急后緩、先公后私的原則,秉承“以人為本,工作為重”的宗旨合理安排人員,完成工作任務。(4分)

(二)處理方法

1、向分管副局長匯報群眾上訪和下屬被撞事件,請示處理意見,然后就中心組學習之事向局黨組請假。(3分)【請示領導】

2、馬上召集科里的同志開會,通報情況并按照分管副局長的意見,安排工作任務:

(1)派一名干部立即去醫院并通知家屬,協助醫院全力搶救。(3分)

(2)請另一名干部去參加軍政座談會,會后即去醫院、交警部門協助警方調查處理事故。(3分)

(3)自己去接待群眾上訪,協助有關部門做好工作。(3分)

按照以上安排,會后立即行動。

3、快速地瀏覽公文,迅速地處理急件,其余的待后處理。(2分)

4、馬上去信訪辦。條件許可的話,打電話給同學向他解釋,請他先住下來。(2分)

四、案例題(共2題,每小題15分,共30分)

1、某副科級單位的副職張某與李某競爭上崗,張某民主評議票數高、組織考察情況好,最后當上“一把手”,李某落選。李某認為張某能力不如自己,單位好多大事的思路都是自己出的,所以對張某很不服氣。為了證明自己有能力,李某比以往干得更加起勁,點子出得更多更勤;不僅主動“攬活”干,而且邊干邊“吆喝”。可干得越多,和張某的距離越遠,最后出點子人家也不聽了,事也不安排他干了,為此他很苦惱。后來,上級領導幫助李某找出產生問題的原因,李某的思想和工作也很快進行了調整,半年之后,就和張某成了很鐵的同志加朋友。

請你分析李某開始時產生問題的原因,以及應當在思想和工作上作哪些調整?(15分)李某開始時產生問題的原因主要有以下方面:

(一)思想認識方面的原因。一方面,在組織選人用人上,遵循的是“德才兼備,以德為先”的用人標準;另一方面,正確認識自己,主動尋找差距、彌補不足是完善工作的前提。自以為才能超過張某,從而不服張某的心態,反映了李某在思想認識方面的不足,這是李某工作上陷入被動的重要原因。

(二)協調意識方面的原因。在工作中,一項工作的完成,往往需要各方面的協調和配合,離不開上級的支持,同事的幫助和下屬的協作,另外,職責有不同,任務有分工,各司其職是本分,積極建言獻策更是作為黨員領導干部的職責所在。而張某忽視團結協作的作用,是與張某距離拉遠、甚至“出點子人家也不聽了,事也不安排他干”的原因所在。

(三)處事方式方面的原因。高調做事、低調做人是為人處事的基本準則,李某邊干邊“吆喝”的做法顯然不符合這一要求。

(四)工作方法方面的原因。分工負責、各司其職是完成好工作的前提,張某主動“攬活”干的行為,違反了“不越位、不錯位、不缺位” 的基本工作原則。

正是由于上述原因,造成了李某在工作上的被動局面,李某需要在思想上和工作上作如下調整:

首先,要正確認識自己,調整心態,查找不足。

其次,要擺正位臵,履行好作為副職的“緩沖、分責、匡正”的職責。

再次,要注重工作中的團結與協作,做到“多補臺,少拆臺”。最后,要尊重工作原則,以踏實的工作作風、出色的工作業績贏得領導、同事的認可與尊重。

2、某縣級市決定到a村建造一所大型垃圾焚燒場,找來了專家論證,征求了村支兩委的意見,村支兩委認為這是縣里對a村的關心,可以拿到項目,發展經濟。但是該村的村民知道后,認為破壞了環境,造成了嚴重污染,不斷到鄉政府上訪,鄉政府為了平息事態,派出所民警來維護秩序,但造成了大規模的沖突,并打傷了警察。縣委、縣政府非常重視這件事,馬上派出工作組協調。

(1)如果你是工作組的負責人怎么協調這次事件?(7分)穩定工作事關我縣工作大局,有效化解群眾訴求,維護社會穩定,促進經濟發展,是新形勢下做好農村工作的重中之中。作為工作小組組長,要迅速反應、客觀分析、妥善處臵此事,避免事態的進一步惡化。具體采取如下策略和步驟:

第一、以人為本、迅速反應。立即啟動公共突發事件應急預案,成立事故處理領導小組,下設調查組、安撫組、宣傳組,明確職責,分工負責。本人第一時間到達現場,在第一線做工作,“靠前掌控。”并及時將現場情況向縣委、政府匯報。

第二、調查了解,抓住重點。了解具體情況及群眾的訴求,根據相關政策作出合理解釋,注意解決問題而不是激化矛盾,注意解決問題的方式方法,重點解決的是穩定局面,制止沖突,并且注意就事論事。不對群體事件作“過度政治化”解讀,不輕率地將群體性事件定性為“敵我矛盾”,有針對性地解決群眾的有關利益訴求。

第三、重在溝通,慎用警力。召開村支兩委和上訪群眾代表及相關單位參加的協調會,重新宣傳、調研、論證。盡量不與群眾發生直接對抗、沖突。在“妥協”和“壓制”之間拿捏尺寸,該“柔軟”的,“身段要柔軟”,該“強硬”的,當然也要“強硬”,已經發生了肢體沖突,就要果斷處罰,將肇事者繩之以法,迅速控制現場局勢。

第四、信息公開,正面引導。在黃金24小時內公布準確、真實的信息,把握主動、樹立權威,查明多少、知道多少,就公布多少,充分利用本地媒體,把事件的進展情況滾動播出,避免流言蜚語的散步和小道消息的傳。

第五,責任追究,長效機制。對相關責任人員,要根據所負責任,及時處理。查找工作中的錯誤,反省政府工作中缺失,公開坦承失誤和不足,爭取群眾信任,重塑政府形象。并且舉一反三,建立長效,避免類似問題重復發生。

(2)從這件事情得出什么教訓?(8分)從這件事我們應該吸取的教訓是:

第一,樹立正確的群眾觀。要把群眾維護好、發展好、實現好群眾利益作為工作的出發點和落腳點,正確對待群眾訴求,必須堅持以人為本的原則把群眾需要作為第一訴求。群眾利益無小事。促進農村經濟發展和農民持續增收,必須堅持以人為本,始終把維護廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。

第二,完善行政決策程序。堅持決策的民主化、法治化和科學化。需要召開村民大會或村民代表大會的,必須要按程序召開,充分聽取不同意見,考慮到方方面面的因素,以決策的民主化、法治化來保證決策的科學化。問政于民,問計于民,問需于民是我們做好群眾工作的根本方法。

第三,注重轉變思想觀念。提高廣大農民的科技意識和法律意識。進一步加強農村科學技術及法律法規的普及和宣傳,特別是在牽涉到建火葬場這種十分敏感的問題上,尤其要注意做好前期的宣傳、發動和說服工作。

第四,重視基層組織建設。提高基層黨組織成員的素質,通過教育培訓等方式加強“兩委”班子民主意識,尤其要發揮村民會議和村民代表大會的作用,為促進農村經濟發展提供組織保障。

第五,完善信訪體制機制。搭建訴求反映平臺,進一步暢通信訪渠道。進一步轉變工作作風,變上訪為下訪。

五、寫作題(要求觀點鮮明、層次分明、文字流暢、書寫工整,字數為1000字左右。30分)

近十年我國文化建設取得了巨大成就,從中央到地方,從學界的民間,從來沒有象今天這樣重視文化建設,文化軟實力和精神家園的概念從來沒有像今天這樣廣泛使用和空前普及,文化產業、文化體制改革從來沒有像今天這樣引人關注。

請聯系實際,談一談如何做大做強特色文化產業,不斷增創文化產業新優勢。

做大做強特色文化產業須多措并舉

“文化是一個民族的精神和靈魂,是國家發展和民族振興的強大力量”。文化產業作為新興產業和朝陽產業,市場空間廣闊、發展潛力巨大,大力發展文化產業有利于培育新的經濟增長點、促進產業升級、促進現代服務業的發展。當前文化經濟一體化的趨勢非常明顯,文化產業與其他產業的相互滲透與融合日益加深,普通的物質產品融入特色的文化元素,其內在價值就會得到顯著提升。

當前,在文化產業發展過程中存在的問題主要表現在:資金投入相對不足,發展水平相對落后,結構性矛盾仍然突出,文化發展不均衡等。只有多措并舉做大做強特色文化產業,才能適應文化產業發展需要,不斷增創文化產業新優勢。

一是加大文化產業資金投入,扶持文化產業發展。要想實現大的提升和跨越,必須借助國家的政策和措施,爭取資金投入,大力發展經濟,積極調整、改善經濟結構,增加財政和城鎮居民收入,夯實文化產業發展的經濟基礎,增強文化產業發展的整體實力。

二是引導居民文化消費傾向,積極改善居民消費結構。廣泛制訂優惠政策,以政府基金、貼息、擔保、補助,甚至政府商業投資等形式,擴大招商引資規模,吸引外資和民間資本,建立多渠道、多層次的投融資體系。

三是加強文化資源的保護、開發和利用。加強文化立法和管理,加大對旅游景點和文化古跡的挖掘和保護,使文化資源得到廣泛、合理和永續利用。以人為本,充分發揮公共文化娛樂設施的作用,更多地對公眾開放,滿足人們迫切的精神文化需求。

四是提升文化產業的科技含量。努力用高新技術改造和提升傳統文化產業,積極采用先進的管理經驗和理念以及先進的制作技術,吸引高技術企業和高端文化技術人才進入文化市場,在文化服務、文化產品生產、銷售中提高技術含量、知識含量和經濟附加值,使文化產業規模不斷發展、結構不斷改善、效益不斷提高。

五是進一步加強農村文化建設。立足于正面宣傳和引導,努力用先進的科學文化主宰和武裝農民的頭腦,出臺多種配套政策和措施,加快農村公益文化設施普及、提高等建設步伐,增強使用效率,提高農村文化宣傳能力和水平。充分挖掘農村文藝人才,鼓勵農民廣泛開展自娛自樂的文化活動,促進城鄉文化展示和交流,努力為廣大農民提供貼近生活、喜聞樂見、健康向上、豐富多彩的文化產品和服務,推動農村文化活動規模化、產業化、普及化。

做大做強文化產業是一項系統性的工程,對資金、技術、人力資源的要求較高,只有集合各方優勢,多措并舉,才能為特色文化產業發展營造良好環境。

一、資料分析(共2小題,每小題10分,共20分)

背景資料:

某省人大環境與資源保護委員會一行到某縣調查時看到:練江支流某河段,塑料袋、飲料瓶、一次性飯盒等各種漂浮物隨著黝黑的河水流下來,有大量的垃圾滯留于礁石上和水草叢中,而河岸斜坡上也滿是垃圾,整個河段已經成為名副其實的“垃圾河”。對經濟發達的該省來說,在加快經濟轉型升級的同時,也迫切需要從垃圾成山的困境中突圍。

在提交給省十一屆人大常委會三十次會議的一份關于檢查《城市垃圾管理條例》實施情況的報告顯示,目前廣東垃圾處理設施建設嚴重滯后,垃圾無害化處理率偏低,農村垃圾大多處于無處理狀況。

“垃圾造成的污染問題日益凸顯,已直接威脅著我們的生存環境及飲用水源安全,如再不采取積極措施,強力加以解決,將會導致嚴重的社會后果。”報告指出。

根據報告,目前全省地級以上市中仍有2個市未建成垃圾無害化處理場,56個縣(市)的垃圾僅采用簡易處臵措施,未實現無害化處理。與已實現“一縣一場”(衛生填埋方式)的省份對比差距很大。截至2010年底,全省市縣城區的生活垃圾無害化處理率僅為70%,大部分縣(市)及絕大部分鎮的生活垃圾仍未實現無害化處理。

垃圾無害化處理設施建設滯后正在給該省帶來一系列環境問題。簡易填埋垃圾的做法,缺乏相應的防滲漏措施及垃圾滲濾液處理設備,容易造成土壤、河流水體、大氣等環境污染。

垃圾處理設施建設滯后的背后,是財政資金投入的不足。報告指出,該省東西北地區的垃圾處理以填埋方式為主,市場化程度較低,由于這些地方財力不足,無有效投入,嚴重制約了無害化垃圾處理場建設進度。雖然省財政每年安排的垃圾處理工程專項資金從最初的4000萬元提高到今年的7000萬元,但對于眾多需要支持援助的欠發達地區而言,無疑是杯水車薪。

其次,目前垃圾處理設施項目選址、征地難度越來越大。由于居民對生活環境與健康的要求日益提高,加上目前垃圾無害化處理設施建設滯后情況,社會群體形成了對垃圾處理設施建設的抵制心理。

例如,2009年底該省某地垃圾焚燒廠就因選址遭到周邊居民反對,到現在仍沒有明顯進展;另一地方垃圾填埋場建設因征地難和周邊居民反對等原因而一再延期。

相比之下,農村因為垃圾管理嚴重缺位,垃圾污染問題更加突出。據估算,目前該省農村生活垃圾產生量約3.5萬噸/日。長期以來,由于大部分縣(市)的垃圾無害化處理場建設滯后,村鎮垃圾收運設施不配套、農村沒有專門的保潔隊伍和環衛專項經費等原因,使得農村垃圾亂堆亂放的現象愈加嚴重,已構成對農村的生活環境、飲用水源和農民身體健康的直接危害。

答題要求:

1、結合背景資料,說明造成城鄉垃圾污染產生的原因何在?(不超過300字,10分)

造成“垃圾圍城”,主要有以下原因:一是城市化進程加快,城市垃圾數量大、增長速度快;二是垃圾處理設施建設滯后,處理技術裝備水平落后;三是垃圾處理管理體制改革進程緩慢;四是公眾垃圾分類意識淡薄。

造成“垃圾圍村”,主要有以下原因:一是隨著農村生活方式的改變,廢棄物以及建筑垃圾等難以降解的垃圾與日俱增,處理難度加大;二是農村環衛設施建設滯后,農村公共管理、公共服務的乏力和公共產品的不足,難以滿足當前農村垃圾治理和環境衛生整治的需要;三是體制機制不完善,也是農村垃圾治理滯后的重要因素。四是環衛隊伍不健全,公共財政投入也缺乏制度保障;五是村民衛生意識淡薄,文明程度有待提高。

2、改變“垃圾圍城”“垃圾圍村”的現狀需要采取哪些措施?(不超過350字,10分)

第一,破解“垃圾”難題,關鍵還是要充分調動地方政府的積極性。促進地方政府職能部門的及時、大力作為。比如收運網絡的完善,對運營單位的管理,對垃圾處理企業的監督,對循環使用的鼓勵,加強宣傳教育,提高公民的環保意識等。

第二,大力推進生活垃圾分類,實現垃圾源頭減排,是解決垃圾危機的重要手段。設施建設相對滯后,造成處理能力和垃圾產量的不匹配,生活垃圾處理形勢嚴峻。必須大力推進生活垃圾分類,以緩解設施不足的壓力。

第三,健全技術標準,著力技術創新是解決垃圾危機的必由之路。目前,我國生活垃圾無害化處理的技術標準體系尚不健全,活垃圾處理技術標準體系和評估體系有待完善,生活垃圾處理存在的關鍵技術問題有待提升。所以,只有解決技才能促進我國生活垃圾處理的健康發展。

第四,完善體制機制是解決垃圾危機的制度保障。政府主管部門要進一步轉變管理方式,包括積極引入市場機制,穩步推進環衛體制改革;吸引社會資本參與生活垃圾處理設施建設及運營,建立多渠道投融資體系;認真落實污染者付費的原則,全面實施生活垃圾處理收費制度等。

二、應用文寫作(共1題,共20分)

以往鮮亮的城市在瞬間變成“水城”,交通中斷、出行不便、財產損失,各種問題逐步顯現,暴露了一個個看似實現了“現代化”的城市,在城市排水系統的規劃設計、建設管理等方面的嚴重落后,這也讓一度埋在地下的城市排水系統問題浮出水面。我們的城市為何“傷不起”?城市內澇暴露出哪些問題?破解之道路在何方?主持人帶您深入探究。

演播室主持人:您好,我是××。

評論員:大家好,我是××。

演播室主持人:入夏以來,我國頻頻遭遇城市內澇的窘境。強降雨過后,街道成河、住宅進水、汽車沒頂……城市瞬間變成“水城”,網民戲稱帶你去“看海”的背后是公眾對城市建設和管理的拷問。被稱為城市“良心”的排水系統為何屢屢經不起考驗?究竟是哪些原因導致排水不暢?又該如何提升城市應對內澇的能力呢?

解說:最早上演水淹一幕的是江城武漢。六月初的一場暴雨,讓武漢部分地區積水嚴重,行車如船。網友戲稱“歡迎到武漢來看海”。然而,誰也沒有想到,這僅是拉開了城市內澇的序幕。隨著汛期的到來,長沙、北京、揚州、成都、合肥等地輪番上演暴雨淹城的景象,“東方威尼斯”的戲稱在全國遍地開花。

在北京6月23日、7月26日的兩次強降雨中,城區交通均陷入癱瘓,很多路段因為積水過深,無法通行。在北京市區的環線上,車輛排隊行駛緩慢,甚至在大部分路段,步行的速度要比機動車快得多。

就在市民受困于近乎癱瘓的交通時,意想不到的悲劇也在暴雨中輪番上演。在北京,兩名幫忙推車的青年男子不慎掉進排水井被沖走身亡。而在四川省成都市,2名居民在淌水過街時被電擊致死。

暴雨引發的交通癱瘓和人員傷亡,成了市民們熱議的焦點。面對幾乎每年都會出現、今年更是普遍造訪的城市內澇,人們的質疑聲此起彼伏。

同期:成都市民:

管子很少,預計不夠,排水不行啊,就造成了這樣子。我覺得市政建設還是要考慮得遠一點。

解說:面對暴雨襲擊的城市,面對市民的質疑,專家也指出,從全國范圍來看,城市排水設施標準落后是普遍存在的問題。

同期聲:中國工程院院士:

這里面問題很復雜。就是城市的排水系統是按照兩年一遇的排水標準來做的排水系統。

解說:暴雨帶來的影響并沒有隨著雨過天晴而逐漸淡出人們視野。7月21日,武漢市紀委發出通報,對造成武漢城區嚴重漬水的主要責任人進行問責處理。相關責任人分別因為對防汛排漬工作重視不夠、領導不力,對東湖排漬不力等原因,被給予行政警告、記大過、撤職、降級等處分。

演播室主持人:我們看到,今年的城市內澇可以說是全國范圍內普遍存在的,而當人們把暴雨淹城作為戲謔談資的時候,武漢市的問責可以說讓人多少有些意外。陳芳,你怎么看?

評論員:那么我們看到呢就是說今年入夏以來,多個城市陸續發生這個逢澇必癱的這種窘狀。武漢市(呢)及時地啟動了這個問責的這種機制,多多少少呢,可能是對中國的民眾似乎有一個小有告慰,那就是這樣的狀況,不只能怨老天爺,我們的城市管理者是有相當的責任的。但是我們也要注意呢,它這次問責主要是集中在四個官員,就是水務系統的干部。也可能有些人還為這些干部叫冤,因為這不是一時,只由他們幾個部門的人來負責任的一個問題。我們更期待的是,通過武漢這個問責制呢,能夠打開一個,就是真正破解城市內澇的這個解決機制的一個長久性的一個對策。再一個我們也注意到,你像去年江蘇的南京市,他們實際上也對這個當年的這個下雨,就是出現交通整個大面積全城癱瘓的狀況,也啟動過問責機制,之后的幾天呢,一場暴雨呢,確實就,就是發生這個整個交通失控的狀態呢,就要好得多得多,也就是發生了很大的轉機。但是今年呢在遇到暴雨的時候,南京又,就是說,等于又是過去的這種狀態又重新上演了。那就是說這樣的一個問責機制,還是從根子上來說,我們感覺到城市的內澇系統并沒有得到根本的改變。也就是說我們期待著就是說,這個類似的這種問責機制不能是權宜之策,我們更希望尋求解決城市內澇的一個治本之計。

答題要求:

參考背景資料,寫一篇新聞報道。(500字左右,20分)

暴雨突襲 城市變“澤國”

近日,國內數省遭遇強降雨,武漢、北京等地因暴雨發生嚴重內澇,以往鮮亮的城市在瞬間變成“水城”,交通中斷、出行不便、財產損失,甚至造成人員傷亡等情況。專家對城市的防災能力和城市規劃的可持續發展,糾正官員們急功近利的發展觀與政績觀,提高城市排水標準,提高城市綠化率,建立應急預案等方面紛紛建言獻策,為如何避免“城市變澤國”提出了具體的建議。

從輿論情況來看,普遍認為強降雨是首要原因,認為降雨強度大,范圍集中,降水量超出排水能力就可能形成積水。同時,網民也指出了諸如城市基礎設施不完善,城市規劃,城市與城市之間的關聯沒有考慮到防洪,只是盲目考慮到交通等地上建設,對城市防洪的地下建設關注更少等更為重要的原因。

專家認為:重視城市的防災能力和城市規劃的可持續發展,提高科技水平,再相應提高城市排水系統的標準,制定并實施與其先天條件相符的排水系統規劃;加大政府的資金投入力度,嚴把施工質量關,管理部門都能各司其職,是解決城市“內澇”的根本出路。另外,再科學的地下管網規劃也不能做到一勞永逸,后期必須細心維護,以及對先天優勢的善加保護和利用,所以,還要完善責任追究制度,并切實落實到位,才能取得實效,才可以全盤解決現在的問題。

三、論述題(共1題,共20分)

用相關原理論述“老百姓餐桌上蘊含了經濟發展的基本道理”。(不少于500字,20分)

參考答案:從提高群眾生活品質上而言,生活質量包括著物質與精神兩個方面,物質生活的豐富,自然促進精神文化的需求,兩者的協調與豐富,共同構成高質量的生活;從科學發展觀的角度而言,“民以食為天,食以安為先”,我們追求的是以人為本、全面、協調、可持續的發展道路。所以,“老百姓餐桌上蘊含了經濟發展的基本道理”包含兩層含義,一是我們要發展,二是要科學發展。

經過幾十年的建設特別是改革開放,我國社會經濟獲得了巨大發展,經濟總量已超過日本居世界第二位。但是,我國仍然處于社會主義除經濟階段的,我們還面臨諸多困難和問題,工業化、現代化的歷史任務還沒有完成,城鄉之間、地區之間發展很不平衡,城鄉二元經濟結構還沒有根本改變,人均國內生產總值還排在世界后列,還存在相當比例的文盲、半文盲人口,只有通過發展才能解決這些瓶頸性問題,才能提高群眾的生活質量,才能豐富群眾的“菜籃子”“米袋子”。

另一方面,發展要遵循客觀規律,要符合科學發展觀的要求,要真正體現“以人為本”的要求。正如胡錦濤同志所說,堅持以人為本,就是要以實現人的全面發展為目標,從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要,切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益,讓發展的成果惠及全體人民。

四、材料作文題(共1題,共40分)

背景資料:

黨的十六大把加強黨的執政能力建設作為加強和改進黨的建設的一個重要內容,第一次概括了黨政領導班子和領導干部必須不斷提高的“五種能力”,即:科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力、總攬全局的能力。這一立足于黨所處的歷史方位和時代賦予的歷史使命,從執政興國的戰略高度所提出的帶有全局性、根本性的重要課題,是“執政黨思維”的新躍升,“執政黨建設”的新擘畫,體現了我們黨對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律認識的深化,極富新意,極端重要。

胡錦濤同志在黨的十七屆五中全會上強調,全黨同志特別是各級領導干部要發揚真抓實干精神,改進工作作風,建立健全抓工作、抓落實的責任制,切實把工作抓出成效。習近平同志在《關鍵在于落實》一文中強調:“抓落實,從各級黨委、政府和領導干部工作方面講,就是抓黨和國家各項方針政策、工作部署和措施要求的落實。落實到哪里去?就是落實到實踐中去,落實到基層中去,落實到群眾中去,使之成為廣大黨員、干部、群眾的自覺行動,以確保黨和國家確定的目標任務順利實現。”

答題要求:

結合材料,聯系實際,以“黨員干部能力建設,落實是關鍵”為主題,自擬題目,自選角度,寫一篇議論文。(不少于1000字,40分)

完善工作制度 提高落實效果

建設社會主義現代化強國,必須改善黨的領導,加強黨的領導。要做到這一點,除了加強黨的思想建設、組織建設、黨性修養等以外,還應重視黨的干部能力建設。當前,在黨員干部能力建設方面存在諸多問題,主要表現在以下方面:一是少數干部思想政治素質還不夠過硬,出現能力退化現象;二是一些干部能力素質與工作要求不適應,影響行政效率;三是服務意識、責任意識、法制意識還有待提高;四是一些干部在作風上還存在一些不容忽視的問題,在工作中還不同程度地存在徇私情、搞關系、不能廉潔自律等不正派的現象。這些問題雖然在干部隊伍中是個別的,但對干部隊伍的整體形象造成了不良的影響,制約了干部隊伍能力建設。

習近平同志在《關鍵在落實》一文中指出:抓落實的工作實踐,檢驗著每個干部的思想品質、工作作風和實際能力,也是考察和選用干部的重要依據。只有在工作中完善各項工作制度,才能有效提高落實的效果,提升廣大黨員干部的能力。

一是要完善責任追究制度。責任制是做好工作的“龍頭”制度,必須抓好抓實。對責任考核和責任追究這兩個薄弱環節要進行重點研究,制定出科學規范、簡便易行的制度,真正做到立足崗位抓定責、強化制度抓踐責,遵循“誰主管,誰負責”的原則,層層簽訂責任狀將責任逐一分解,形成上下齊抓共管、左右聯動的責任體系,確保各項工作要求貫徹落實到位。

二是要完善巡視督察制度。巡視制度已經成為加強領導班子和干部隊伍建設,推動中央和省委各項重大決策部署的貫徹執行,促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展發揮了重要作用。應當通過進一步發揮巡視督察制度的功能,及時解決被巡視地區、單位存在群眾反映強烈、明顯違反規定并且能夠及時解決的問題,把巡視結果和巡視整改情況作為干部考核評價、選拔任用、獎勵懲處和對干部進行調整、免職、降職等組織處理的重要依據。

三是要完善信息反饋制度。搭建信息反饋平臺,調查了解行政行為的合法性、規范性,督促執法人員嚴格要求自己,模范遵守紀律,使依法行政、熱情服務、清正廉潔貫穿于政務活動全過程,規范執法人員依法行政行為,接受社會監督,確保執法信息反饋制度發揮實效。

四是要完善情況通報制度。建立和完善黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度,建立社情民意反映制度和重大事項公示制度,把干部的思想行為臵于群眾的監督之下,確保領導班子和領導干部正確行使權力。

落實就是對本職工作出色的完成,落實就是對自己所負使命的忠誠和信守。只有通過完善制度,才能促進“落實是關鍵”理念的形成,才能促進黨員干部養成勤于落實、善于落實的工作作風。

紀檢委遴選面試題目及答案 紀檢監察機關遴選試題篇三

安徽省2012

省直機關遴選公務員筆試題

筆試時間:2012年9月23日上午8:30—11:30 筆試地點:安徽中醫學院東西校區 題型:全是主觀題一、一段材料

當前,我們的黨員干部隊伍總體上是純潔的。但也必須看到,黨內還存在不少問題,影響了黨的純潔性。比如,一些黨員干部理想信念動搖,對馬克思主義信仰不堅定,對中國特色社會主義缺乏信心;一些黨組織貫徹民主集中制不力,有的對中央決策部署執行不認真;一些領導干部宗旨意識淡薄,脫離群眾、脫離實際,不講原則、不負責任,言行不

一、弄虛作假,鋪張浪費、奢靡享樂,個人主義突出,形式主義、官僚主義嚴重;一些領域腐敗現象易發多發。這些問題雖然只存在于少數黨員、干部和黨組織中,但嚴重影響黨的純潔性,必須引起全黨警醒。而要解決這些問題,必須從保持黨的純潔性入手,采取各種措施不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

請分項列出保持黨的純潔性著力點,100 字以內(6分)。

二、報考單位領導到偏遠山區訪民情,村民反應路況差,村衛生室和學校落后,電壓不穩。領導當場答應解決。

你作為隨行人員,請你擬定初步解決方案,分項列出,200字。(12分)三、一段材料: 9月7日,省委創先爭優活動領導小組、省委組織部、省委宣傳部聯合下發通知,決定在全省廣大黨員干部中廣泛開展向金嵐嵐同志學習活動,以進一步學習先進典型,加強黨的先進性和純潔性建設,激勵廣大黨員干部為打造“三個強省”、建設美好安徽作出更大貢獻。

金嵐嵐同志生前任合肥市審計局經貿審計處副處長。今年5月,作為省委第五批選派干部,任長豐縣羅塘鄉葉集村黨支部第一書記。8月14日,金嵐嵐在為任職村2名貧困學生申請“希望工程”助學金途中,突發交通事故,不幸犧牲,年僅30歲。

金嵐嵐同志參加工作8年來,金嵐嵐同志始終對黨忠誠,服務人民,樂于奉獻,堅持原則,敢于擔當,昂揚樂觀,追求卓越,不怕吃苦,踏實肯干,是“80”后年輕干部的優秀代表,是沈浩式的好黨員好干部,是創先爭優的先進典型,廣大群眾親切稱她為“最美女支書”。她先后3次被評為合肥市直機關、市審計局優秀共產黨員,3次被評為優秀公務員,連續3年被單位評為先進工作者,先后榮獲合肥市優秀審計主審和審計能手稱號。

廣大黨員干部要學習她忠誠于黨、熱愛事業的政治品質,堅定理想信念,保持高尚的人生追求,到最艱苦的地方去,到人民群眾最需要的地方去,努力做出黨和人民滿意的業績。要學習她服務人民、樂于奉獻的崇高思想,牢記黨的宗旨,始終心系群眾,傾聽群眾呼聲,體察群眾疾苦,關心群眾生活,幫助群眾排憂解難。要學習她堅持原則、敢于擔當的責任意識,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。要學習她昂揚樂觀、追求卓越的進取精神,樹立正確的人生觀,保持積極心態,始終做到先進和優秀。要學習她不怕吃苦、踏實肯干的優良作風,不計個人得失,勤勤懇懇工作,踏踏實實干事,立足本職崗位創先爭優。

請以xx單位學習金嵐嵐擬定活動方案,一是、二是……,不必寫詳細方案,200字以內(12分)

四、寫份市委市政府表彰金嵐嵐的決定 500 字以內(20分)。

五、給了五個村建設美好鄉村的材料,主要內容為通過土地流轉,盤活土地資源;發展種養殖特色農業,發展鄉村經濟;合理規劃建設格局,豐富群眾文化生活等等。

請總結他們的經驗做法,300字。(10分)

六、為報考單位領導寫份在本單位建設美好鄉村動員大會上的講話。1200字左右。(40分)

紀檢委遴選面試題目及答案 紀檢監察機關遴選試題篇四

山西省市級紀委監委2017年11月18日公開遴選公務員筆試題

姓名____________ 準考證號____________

注意事項

1.本題本由背景材料與作答要求兩部分構成。

2.題目應在答題卡上按照答題要求作答,在題本上作答的一律無效。3.監考人員宣布考試開始時,你才可以開始答題。

4.請在題本、答題卡指定位置填寫自己的姓名,填涂準考證號。

5.所有題目一律使用現代漢語作答在答題卡指定位置。未按要求作答的,不得分。

6.監考人員宣布考試結束時,考生應立即停止作答,將題本、答題卡和草稿紙都翻過來留在桌上,待監考人員確認數量無誤、允許離開后,方可離開。

第一題

某市紀委通報b局兩起違反中央“八項規定”精神的典型案例: 案例一

b局辦公室主任郭某在某飯店為兒子舉辦婚宴42桌,其中宴請下屬單位和業務相關單位人員若干人,違規收受禮金4800元,受到黨內嚴重警告處分,并收繳違規禮金。

案例二

2015年7月14日至21日,b局利用虛假培訓通知,由副局長趙某帶隊,共10人前往云南。期間未進行任何形式的學習培訓,而是赴大理、麗江、香格里拉等地進行旅游,所花費用44600元均由公款報銷。趙某受到黨內嚴重警告處分,其他參與人員受到批評教育,并退賠全部公款旅游費用。因落實全面從嚴治黨主體責任不力,b局黨組書記、局長馬某受到黨內嚴重警告處分,局黨組成員、分管財務的副局長吳某受到黨內警告處分。

問題:假如你是b局工作人員,局黨組決定根據市紀委通報進行整改,請你針對材料中出現的問題,撰寫一篇整改方案。不必拘泥于格式,列舉要點,300字以內,20分。

第二題

材料一

總書記在十九大報告中指出:“堅持以上率下,鞏固拓展落實中央八項規定精神成果,繼續整治“四風”問題,堅決反對特權思想和特權現象。重點強化政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。堅持開展批評和自我批評,堅持懲前毖后、治病救人,運用監督執紀‘四種形態’,抓早抓小、防微杜漸。賦予有干部管理權限的黨組相應紀律處分權限,強化監督執紀問責。加強紀律教育,強化紀律執行,讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線,習慣在受監督和約束的環境中工作生活。”

材料二

《中國共產黨黨內監督條例》第七條規定:黨內監督必須把紀律挺在前面,運用監督執紀“四種形態”,經常開展批評和自我批評、約談函詢,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態;黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數;黨紀重處分、重大職務調整的成為少數;嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。

材料三

2017年1至8月,北京市運用“四種形態”處理6546人次,同比增長47.2%;山西省運用“四種形態”處理27239人次,同比增長19.2%;浙江省運用“四種形態”處理24085人次,同比增長119.6%。

問題:談談你對監督執紀“四種形態”的認識。要求條理清晰,500字以內,20分。

第 2 頁

第三題

材料一

總書記2017年6月23日在視察山西時指出,“你們在國家監察體制改革試點上下了很大功夫,制度優勢正在轉化為治理效能,要運用好這一改革成果。”

材料二

2017年3月30日,太原市監察委員會掛牌組建,至此,山西11個市、119個縣(市、區)全部成立監察委員會,率先在全國完成省市縣三級監察委員會轉隸組建工作。

“深化監察體制改革、設立監察委員會,就是要整合分散的反腐敗力量,擴大監察范圍,實現對所有行使公權力的公職人員的監察全覆蓋,這既是對黨的監督的強化,也是對黨的領導的實化。”山西省委書記、省人大常委會主任駱惠寧表示,山西將擔當好中央賦予的這項重大改革使命,拿出高質量的試點“樣品”,為改革全面鋪開和制定國家監察法提供實踐基礎。

2017年2月3日,春節后的第一個工作日,山西省委在晉城召開市縣監察體制改革試點工作推進會,吹響了農歷新年深入推進監察體制改革試點工作的號角。“省委對試點工作負總責,各級黨委要真正擔負起主體責任。”開展試點工作以來,駱惠寧一再強調,山西縣以上黨委書記要全力當好本級“施工隊長”,而他

第 3 頁 的責任則是當好“山西施工隊長”,根據中央方案精細施工,把工程高標準、高質量拿下來。

改革伊始,山西省委即成立深化監察體制改革試點工作小組,省委書記駱惠寧任組長,省委副書記黃曉薇任第一副組長,省委組織部、省紀委主要負責人,省人大黨組副書記,省檢察院檢察長任副組長,領導小組下設辦公室,成立綜合組、法律組、組織組和市縣指導組,有序推進各項工作。

隨后,山西以中央方案為依據,經反復討論研究,先后18易其稿,制定出臺《山西省深化監察體制改革試點實施方案》,確立了轉隸開局、平穩過渡、逐步深化、規范高效的思路,作出了第一步重點抓“轉隸”、第二步重點抓“建制”的兩步走安排。每個重大改革事項都嚴格按程序進行,經省委常委會研究決定后施行,省委書記先后5次主持省委常委會、2次主持省委全委會進行研究,不斷深化動員和作出改革部署,省改革試點工作小組先后5次召開會議,及時協調解決重要問題。

在擔負總責的同時,山西省委堅持一級抓一級,一級帶一級,推動全省形成黨委牽頭抓總、紀委主抓直管、各相關領導機關和相關部門協調配合的工作格局。省紀委細致謀劃、具體操作,先后19次召開專題會議研究改革工作,扎實做好改革試點方案的組織實施和具體落實。省委政法委牽頭建立支持配合改革試點工作聯席會議制度,在省深化監察體制改革試點工作小組領導下開展工作,承擔黨委協調解決監察委員會與政法機關存在分歧的制度性、政策性問題的職責。省檢察院在積極做好職能與人員劃撥工作的同時,根據省政府統一協調安排,將辦公樓

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9至12層提供給省監委,解決了省監委辦公地點緊缺的問題。

在省委領導下,山西市縣兩級黨委也都成立了黨委書記擔任組長的改革試點工作小組,加強組織領導,周密安排部署。“山西發展相對滯后,但改革決不能落后。”駱惠寧表示,山西各級黨委書記爭當改革促進派和實干家,防止原則性領導,加強調研,破解難題,確保了黨的領導堅強有力。

材料三

圍繞“機構與職能相協調”的原則,山西省紀委、監委增設兩個紀檢監察室,暫時負責調查貪污賄賂和失職瀆職等問題;省檢察院職務犯罪預防處納入省紀委、監委宣傳部,成立預防處;反貪局偵查指揮中心辦公室納入案件監督管理室,成立案件信息處。在此基礎上,省紀委、監委根據“人員安排即實現初步融合”的目標,綜合考慮干部的年齡結構、專業背景等因素,按照人崗相適、因事擇人、結構搭配等原則,對省檢察院轉隸干部與紀委干部作出了整合安排。

能否平穩有序做好轉隸工作,特別是思想引導工作,關系改革的成敗。“監察體制改革涉及面廣、政策性強,只有凝聚起廣泛的共識,才能確保平穩有序推進。”2016年12月2日,山西省委在省委黨校舉辦了為期兩天的全省深化監察體制改革試點工作培訓會,省市縣三級黨委書記、紀委書記、檢察長共420人參加,省委書記作培訓講話。這次培訓會的目的,正是進一步統一思想、加強引導、解疑釋惑,凝聚擁護改革、支持改革、投身改革的磅礴力量。

省委常委、省紀委書記任建華1月18日當選省監委主任,他給自己定下了一個特殊“規矩”:每到午飯時間,就在機關食堂專門尋找檢察院轉隸干部吃飯聊

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天。他想著趁中午這點間隙,多了解下轉隸干部的思想動態,指導他們盡快進入工作角色。“轉隸是‘過河’的橋和船,必須把橋搭好、把船造好。完成轉隸組建,僅僅是改革試點邁出了第一步,站穩了第一個臺階,形成工作合力還有很長的路要走。”任建華表示,山西把加強思想政治工作貫穿轉隸始終,反復強調改革不是誰整合誰,而是監察機關、檢察院涉改三部門共同轉隸,要求涉改部門積極引導廣大干部跳出思維定式,真正把思想認識統一到中央決策部署上來。

“思想工作很細致,做到了心坎里。”和順縣檢察院轉隸干部王文崗介紹,轉隸過程中,僅縣委書記就三次找他談話,征求意見,開導思想。對只有在提拔正科級干部時才被縣委書記請去談過一次話的王文崗而言,“這簡直就是破天荒的事情”。

“目前,省檢察院轉隸62人中,除1人任省監委委員外,49人安排在監督一線部門,12人安排在綜合部門,紀委干部同步調整24人。”山西省紀委組織部副部長萬勇表示,不論是紀委干部還是檢察院轉隸干部都是監委的“新兵”,“我們堅持對兩方面人員同等對待、同等關愛,不斷強化‘進一家門、成一家人、說一家話、干一家事’的意識。”

除了打牢思想基礎,山西還突出一個“實”字,努力做好轉隸其他基礎性工作。改革伊始,省紀委會同省委組織部、省檢察院、省編辦等單位,對全省范圍涉改機構編制、干部人數等進行核實,對每名同志的年齡、身份、職務、職級、學歷等3萬余條信息進行匯總梳理,為轉隸工作提供了有力支撐。

在省委政法委的統籌指導下,省檢察院制定《全省檢察機關人員轉隸工作方

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案》,明確在同步推進司法體制改革中,不影響轉隸人員薪酬待遇等政策的落實,進一步打消了轉隸人員的思想顧慮。“截至3月30日,山西檢察系統反貪、反瀆及職務犯罪預防三部門共劃轉編制2224個,實際轉隸1884人,沒有發生一例負面事件。”山西省紀委組織部副部長萬勇表示,這為監察體制改革打下了堅實的組織人事基礎。

“改革越往下走,問題就越復雜、越具體,改革是否成功,實踐中的問題探索和解決得怎么樣,很大程度上取決于縣一級。”3月7日到11日一直在市縣調研的任建華表示,山西始終注重對市縣改革的統籌指導,確保各項改革不折不扣落到實處。

2016年12月,在省級改革全力推進的同時,山西即確定“省級先行,市縣壓茬推進”的思路,著眼市縣改革提前謀劃,組成3個調研組,利用半個月時間,分赴全省11個市22個縣(市、區),開展了2輪調研指導工作。“調研中共開展個別談話700余人次,這一數字占到全省市縣兩級檢察機關涉改人員的29.51%;召開集中座談33次,調閱了大量工作資料。”萬勇介紹,“這2輪調研基本摸清了全省11個市深化改革的基本情況,列出4個方面10大項具體問題,并一一指導推動解決。”

在這次調研的基礎上,山西形成《關于市縣深化監察體制改革試點工作的指導意見》,根據各市人代會召開時間的實際,明確4個市采取“先縣后市”、7個市采取“先市后縣”的辦法進行,明確市一級試點方案報省里審批,縣一級試點方案報省里審核,為改革全面鋪開提供了遵循。山西省紀委監委還建立班子成員

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聯系指導市縣改革試點工作制度,深入市縣調研督導,對轉隸過程中市縣監委內設機構設置、談話室設置、節儉辦事等提出明確要求,對建制工作作出具體安排。

材料四

深化國家監察體制改革,整合反腐敗力量,不僅是面上機構、人員的整合,更在于執紀與執法的統一。山西省紀委、監委立足實現監督執紀問責和監督調查處置的有機融合,著力抓好黨章黨規黨紀、憲法法律法規多層次、全方位的學習,推動形成執紀執法既分離又銜接、監督監察既獨立又統一的全新理念。

“今年的培訓計劃是往年的2倍多,僅省級層面就計劃培訓近3000人次。”萬勇介紹,春節后上班第一天,他們便組織全體干部進行了一次集體學習。“檢察工作業務性強,以前從事反貪,核心就是發現線索、固定證據、強化審訊,以盡快突破案件;而現在則要更多從政治上考慮工作,把握‘樹木’與‘森林’的關系,把紀律挺在前面。”省檢察院轉隸干部王芳表示,系列培訓非常必要,為轉隸干部主動履職、正確履職、充分履職打下了基礎。

4月14日20時許,在公布對山西煤炭進出口集團有限公司原董事長郭海采取留置措施24小時后,山西省紀委監委網站又公布了運城市監察委員會對運城市林業局調研員張馳、運城市水務局防汛抗旱指揮部辦公室主任衛典臣采取留置措施的消息。在這兩起留置案件調查期間,運城市委及時聽取案件進展情況匯報,研究案情、分析難點、提出對策,并責成專人就辦案安全、審查措施使用等進行實地督導,這是山西各級黨委在監察委員會組建完成后,將紀檢監察工作牢牢抓在手里的一個體現。

第 8 頁

開展試點以來,山西始終把“建章立制”貫穿改革全過程,基本建立起以山西省紀委監委機關執紀監督監察工作試行辦法、審查措施使用規范、執紀監督監察工作流程圖、執紀監督監察常用文書等為內容的“4個一”工作制度。在把準吃透《監督執紀工作規則》精神的基礎上,對線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、審理及監督管理等關鍵環節及工作流程進行了梳理細化,對監委12項調查措施的使用和55種常用文書進行了規范,基本解決了紀委監委合署辦公后的紀法銜接問題,為監委履行監督調查處置職責打下了制度基礎。

全省各級監委成立以來,共處置問題線索6535件,立案2156件,結案1905件,處分1887人,組織處理1191人,移送司法機關5人。其中,省監委共處置問題線索68件,立案19件,結案12件,處分9人,組織處理41人。

建章立制過程中,山西根據中央改革試點要求,就留置措施的審批權限、工作流程和方式方法,進行了重點探索。遵循慎用、少用、短用的原則,《山西省紀委監委機關審查措施使用規范》在第八章對留置的適用對象和使用條件、留置場所和時限、審批權限和程序、留置場所的安全保障、被留置人合法權益保護等作了系統規范。

根據規定,省監委確需采取留置措施的,應提交省監委執紀審查專題會議研究決定,并由案件監督管理室報中央紀委備案;使用留置措施,應當在指定的專門場所實施,提前做出安全預案,與被留置人談話、訊問,應在專門談話室進行;使用留置措施時間不得超過90日,特殊情況下經批準可延長一次,時間不得超過90日。

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依紀依法、保障權利,是山西探索使用留置措施的基本原則。山西省紀委、監委第十紀檢監察室有關負責人說,在郭海案中,他們嚴格維護被留置人的人身權、財產權和申辯權等合法權益,專門為郭海制定了合理的日常起居計劃,嚴格按計劃進行調查和訊問,充分保障了郭海的飲食和必需的休息時間。

除了探索留置措施,山西各級監委還堅持應試全試,全面行使全國人大授權的12項調查措施,包括談話5652人次,訊問114人次,詢問2358人次,查詢1697人次,凍結5人次,調取1329人次,查封2人次,扣押46人次,搜查10人次,勘驗檢查2人次,鑒定18人次,留置9人次。

在構建監察業務內部運行機制的同時,山西還把加強監委內部監督制約擺在突出位置來抓,探索執紀監督和執紀審查部門分設,建立起執紀監督、執紀審查、案件審理相互協調、相互制約的工作機制。

“改革后,省紀委、監委共設10個紀檢監察室,其中1至8室為執紀監督部門,9至10室為執紀審查部門。”山西省紀委案件監督管理室副主任賀志剛表示,執紀監督室負責聯系地區和部門的日常監督;執紀審查室沒有固定聯系地區,根據“一次一授權”,負責初步核實和立案審查。

公安機關在監委查辦職務犯罪案件中承擔著大量的協助配合任務,查詢、查封、扣押、搜查、勘驗檢查以及采取技術調查、限制出境等工作,都需要公安機關支持配合或具體執行。山西省紀委、監委第十紀檢監察室有關負責人介紹,山西已經出臺相關規定,明確了公安機關支持配合監委工作的相關事宜,為監委開展工作提供了高效率、高質量的保障。

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自從郭海被立案審查后,一些聽到風聲的重要涉案人便“失聯”了。經嚴格審批,他們通過省紀委案件監督管理室向公安機關發出協助查找的通知,在公安機關的配合下,一些涉案人已經到案接受調查。

“探索建立監察委員會與執法機關、司法機關的協調銜接機制,是中央交給改革試點地區的重要任務。”山西省委副書記、省委政法委書記黃曉薇表示,山西省委將構建“法”與“法”協調銜接機制作為改革任務落地的關鍵環節來抓,由省委政法委成立“工作專班”,統籌法、檢、公、司各部門,經過大量調研、論證,緊密對接省監委出臺的“4個一”制度體系,形成了省委政法委“工作意見”為統領,法、檢、公、司“銜接辦法”為主體,共10個試行文件組成的“1+4”制度體系。

實現查辦職務犯罪案件的順暢高效有序銜接,是這一制度體系的關鍵一環。根據規定,山西各級監委對職務犯罪案件調查終結移送后,由各級檢察機關案管中心受理分流案件,偵監部門審查決定是否采取強制措施,公訴部門審查起訴和提起公訴。

“對監委移送的案件,如果檢察機關認為案件事實不清、證據不足的,可以退回監委補充調查,并擁有決定不起訴的權力。”山西省檢察院有關負責人表示,在查辦職務犯罪案件中,監委與檢察機關是互相配合、互相制約的關系,“監委對檢察機關的不起訴決定,也有相關的復議程序。”

審判是辦理職務犯罪案件的最后一環,案件事實是否清楚、證據是否扎實確鑿,最終要接受法庭的檢驗。山西省委政法委指導省高院專門制定《職務犯罪案

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件證據收集指引(試行)》,規范了每一類證據收集、固定、運用、保存的方式和標準,并對非法證據庭前會議排除、留置期限折抵刑期等問題進行了明確。

“監委一些干部特別是長期從事紀檢工作的干部,對職務犯罪案件調查取證的方向和標準把握不夠,而以審判為中心的刑事訴訟制度改革啟動以來,刑事案件的證據標準卻更加嚴格。”山西省紀委案件審理室主任楊宏表示,省高院出臺的這一制度非常及時,為監委調查取證和檢察機關審查證據提供了指引。

除了上述規定,山西省司法廳還制定出臺《司法行政機關支持配合監察委員會查辦案件工作辦法(試行)》,對司法鑒定、調查詢(訊)問在押罪犯等問題作出了明確。

“集中統一、權威高效,是檢驗改革試點工作是否成功的主要標志。”黃曉薇表示,“1+4”制度體系緊緊圍繞這一本質要求,體現了黨對反腐敗工作的集中統一領導,體現了政法機關與監委在職務犯罪案件查辦工作中的順暢、高效、有序銜接,體現了查辦職務犯罪案件政治效果、法律效果和社會效果的有機統一。

經過一段時間的努力,以省市縣三級監察委員會正式掛牌運行為標志,山西改革試點工作邁出堅實的一步,整體轉入抓全面建制、抓規范運行、抓總體實現改革試點目標的新階段。

“這一階段任務更重、要求更嚴、工作更細、標準更高,也是真正檢驗改革成效的階段。”駱惠寧表示,監察體制改革遠不是簡單組建機構,而是要探索一種全新的體制和路徑,“山西將繼續發揚改革精神,積極探索實踐,旗幟鮮明堅持黨的領導,通過深化監察體制改革,整合力量,收指成拳,形成合力,深入推進黨

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風廉政建設和反腐敗斗爭,加快構建良好政治生態,確保把制度優勢轉化為治理效能。”

問題:結合材料,談談你對總書記“制度優勢正在轉化為治理效能”的認識,要求觀點明確,認識深刻,不超過500字,20分。

第四題

材料一

總書記在2013年全國組織工作會議上指出,堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。“為官避事平生恥。”擔當大小,體現著干部的胸懷、勇氣、格調,有多大擔當才能干多大事業。

材料二

總書記在十八屆中紀委五次全會上強調,各級紀檢監察機關要聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個中心任務,強化監督執紀問責,深化轉職能、轉方式、轉作風,更好履行黨章賦予的職責。廣大紀檢監察干部要敢于擔當、敢于監督、敢于負責,努力成為一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。

材料三

中共中央政治局常委、中央紀委書記趙樂際在中央紀委監察部傳達學習黨的

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十九大精神大會上強調,中央紀委監察部在維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上擔負著特殊使命和重大責任,必須忠誠履職、勇于擔當,帶頭維護總書記在黨中央和全黨的核心地位,帶頭貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,帶頭落實黨的十九大確定的各項任務,保持擔當精神、斗爭精神,不忘初心、牢記使命、繼續前進,忠誠履行黨章賦予的監督執紀問責職責,不松勁、不停步、再出發,推動全面從嚴治黨向縱深發展。

問題:根據背景材料,結合自身實際情況,圍繞在新時代如何做一名忠誠干凈擔當的紀檢監察干部,自擬題目,寫一篇文章,1000字左右。(40分)

017年11月18日山西省紀委遴選筆試試卷及高分答案已出爐!

此套試卷總分100分,公選王《遴選口袋書》命中了80分的考題!!

公選王2017年11月18日山西省紀委遴選筆試真題卷,共四道大題,均為主觀題。遴選筆試真題由公選王遴選網方老師根據考生回憶整理,答案由公選王遴選網張彥老師解析,禁止轉載!2017年11月18日山西省紀委遴選筆試真題

筆試時間:上午9:00-12:00 第一題

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第二題

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第三題

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第四題

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說出來你可能不信…

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紀檢委遴選面試題目及答案 紀檢監察機關遴選試題篇五

加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設,是我們黨------深刻總結反腐倡廉實踐經驗、_____________得出的科學結論,是從提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性全局的高度作出的重大決策,是發展中國特色社會主義、推進黨的建設新的偉大工程的必然要求。(b)[1]

a、深刻總結國內外政治經濟新形勢 b、準確把握我國現階段反腐倡廉形勢 c、落實科學發展觀 d、借鑒國外反腐倡廉經驗 堅決懲治和有效預防腐敗,關系人心向背和黨的__________,是黨必須始終抓好的重大政治任務。(d)[2]

a、生機活力 b、務實清廉 c、執政能力 d、生死存亡 全黨同志必須充分認識反腐敗斗爭的____________,以完善懲治和預防腐敗體系為重點,堅定不移地推進反腐倡廉建設。(a)[3]

a、長期性、復雜性、艱巨性 b、長期性、艱巨性、復雜性 c、艱巨性、長期性、復雜性 d、復雜性、艱巨性、長期性 懲治和預防腐敗體系建設的基本要求是,堅持圍繞中心、服務大局,堅持改革創新、開拓進取,堅持_______________,堅持統籌推進、綜合治理,堅持突出重點、分類指導。(c)[4]

a、立足當前、著眼長遠 b、結合實際、創新思路 c、懲防并舉、重在建設 d、完善機制、整體推進 推進反腐倡廉教育部分,部署了三方面工作,即加強領導干部黨風廉政教育、加強______________、加強廉政文化建設。(d)[5]

a、反腐倡廉宣傳教育

b、面向全黨的反腐倡廉宣傳教育 c、面向全社會的反腐倡廉宣傳教育 d、面向全黨全社會的反腐倡廉宣傳教育 把反腐倡廉宣傳教育納入全黨宣傳教育總體部署,融入在全黨開展的深入學習實踐科學發展觀活動之中。紀檢監察、組織人事、宣傳思想、文化教育、新聞出版、廣播影視等部門要對反腐倡廉宣傳教育作出年度工作安排。健全_______,完善反腐倡廉宣傳教育工作格局。(d)[6]

a、宣教工作體制

b、反腐倡廉宣教領導機制 c、反腐倡廉宣教考核機制 d、聯席會議制度 完善黨內民主和黨內監督制度部分規定,推行地方黨委討論決定重大問題和任用重要干部____________。(c)[7]

a、考察制 b、公示制 c、票決制 d、競崗制 健全黨內監督制度。建立健全中央政治局向中央委員會全體會議、地方各級黨委常委會向委員會全體會議________________的制度。(d)[8]

a、定期報告工作 b、接受監督 c、述職述廉

d、定期報告工作并接受監督 強化監督制約部分,部署了三方面工作,即加強對領導機關、領導干部特別是各級領導班子主要負責人的監督、加強對______________權力行使的監督、發揮各監督主體的作用。(c)[9]

a、干部人事領域 b、行政審批領域 c、重要領域和關鍵環節 d、財政資金和金融領域 加強上級黨委和紀委對下級黨委及其成員的監督中規定,要充分發揮黨代表大會代表的作用,探索建立同級黨代表大會代表、全委會對_____工作進行評議監督制度。(c)[10]

a、一把手 b、同級紀委 c、常委會 d、下級黨委 加強對重要領域和關鍵環節權力行使的監督中強調,要加強對干部人事權、______、行政審批權和行政執法權行使的監督。(a)[11]

a、司法權 b、決策權 c、審判權 d、監督權 完善監督制約機制,建立健全決策權、_________、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。(d)[12]

a、參與權 b、知情權 c、選舉權 d、執行權 推進干部人事制度改革部分提出,規范干部任用提名制度,地方黨委討論任用重要干部推行_________表決。(c)[13]

a、記名投票 b、舉手 c、無記名投票 d、表態 糾正損害群眾利益的不正之風部分,部署了三方面工作,即深入開展專項治理、______________、健全防治不正之風的長效機制。(d)[14]

a、完善監督制約機制

b、推進行政管理和社會體制改革 c、堅決查處違紀違法案件 d、加大糾風工作力度 保持懲治腐敗的強勁勢頭部分,部署了五方面工作,即堅決查處違紀違法案件、__________________、提高執紀執法水平、健全查處案件的協調機制、發揮查處案件的綜合效應。(a)[15]

a、深入開展治理商業賄賂工作 b、嚴肅處理重大質量安全事件

c、強化對社保基金、住房公積金和扶貧救災專項資金的監管 d、健全防治不正之風的長效機制 利用典型案件開展警示教育,總結教訓,引以為戒。實現查處案件的政治效果、社會效果、_______相統一。(a)[16]

a、法紀效果 b、警示效果 c、教育效果 d、懲處效果 是反腐倡廉建設的責任主體,擔負著全面領導懲治和預防腐敗體系建設的政治責任。(c)[17]

a、各級政府 b、地方政府 c、各級黨委 d、地方黨委 《工作規劃》中規定,要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,切實貫徹維護黨章,以黨的執政能力建設和先進性建設為主線,堅持黨要管黨、從嚴治黨,全面堅持________、________、________、________的方針,把反腐倡廉建設放在更加突出的位置。(a、b、c、d)[18]

a、標本兼治 b、綜合治理 c、懲防并舉

d、注重預防 《工作規劃》提出,經過今后5年的扎實工作,______________,______________,____________,____________,從源頭上防治腐敗的體制改革繼續深化,黨風政風明顯改進,腐敗現象進一步得到遏制,人民群眾的滿意度有新的提高。(a、b、c、d)[19]

a、建立懲治和預防腐敗體系的基本框架 b、拒腐防變教育長效機制初步建立 c、反腐倡廉法規制度比較健全 d、權力運行監控機制基本形成 懲治和預防腐敗體系建設要堅持圍繞中心、服務大局,并提出了五個相適應,是指與_______________、_______________、______________、發展社會主義民主政治和推進黨的建設新的偉大工程相適應。(a、b、c)[20]

a、科學發展觀的要求

b、中國特色社會主義事業總體布局 c、完善社會主義市場經濟體制 d、國際國內總體形勢 懲治和預防腐敗體系建設要堅持改革創新、開拓進取。以改革創新的精神狀態、思想作風和工作方法,認識和把握新形勢下反腐倡廉建設的特點和規律,加強和改進懲治和預防腐敗各項工作,總結新經驗、研究新情況,__________、_________、________,使反腐倡廉建設更加適應世情、國情、黨情的發展變化,更加富有實際成效。(a、b、c)[21]

a、創新工作思路 b、完善工作機制 c、破解工作難題 d、創新工作體制 懲治和預防腐敗體系建設要堅持懲防并舉、重在建設,以建設性的思路、舉措和方法推進反腐倡廉建設,使懲治與預防、教育與監督、深化體制改革與完善法律制度有機結合,在堅決懲治腐敗的同時,_____、_____、____,做到懲治和預防兩手抓、兩手都要硬,形成有利于反腐倡廉建設的思想觀念、文化氛圍、體制條件、法制保證。(a、b、d)[22]

a、更加注重治本 b、更加注重預防 c、更加注重實效 d、更加注重制度建設 懲治和預防腐敗體系建設要堅持懲防并舉、重在建設,以建設性的思路、舉措和方法推進反腐倡廉建設,使懲治與預防、教育與監督、深化體制改革與完善法律制度有機結合,在堅決懲治腐敗的同時,_____、_____、____,做到懲治和預防兩手抓、兩手都要硬,形成有利于反腐倡廉建設的思想觀念、文化氛圍、體制條件、法制保證。(a、b、d)[23] a、更加注重治本 b、更加注重預防 c、更加注重實效 d、更加注重制度建設 懲治和預防腐敗體系建設要堅持統籌推進、綜合治理,其含義是指,要把改革的推動力、教育的說服力、_____、_____、_____結合起來,把懲治和預防的階段性任務與戰略性目標結合起來。(a、b、d)[24]

a、制度的約束力 b、監督的制衡力 c、法律的強制力 d、懲治的威懾力 懲治和預防腐敗體系建設要堅持突出重點、分類指導,其中,突出重點的含義是_________、__________、___________。(a、b、c)[25]

a、抓住腐敗現象易發多發的重要領域和關鍵環節 b、以領導干部為重點 c、以規范和制約權力為核心 要把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規劃,納入________、_________及其他干部培訓機構教學計劃,定期舉辦領導干部廉潔從政教育專題培訓班。(a、b)[26]

a、各級黨校 b、行政學院 c、專門培訓機構 d、大中專院校 加大反腐倡廉宣傳力度。深入宣傳黨的________、________、________和工作成果,宣傳勤廉兼優的先進典型。(a、c、d)[27]

a、反腐倡廉理論 b、紀律法規 c、方針政策 d、基本經驗 健全反腐倡廉法規制度部分,部署了四方面工作,即______________、______________、___________、_____________。(a、b、c、d)[28]

a、完善黨內民主和黨內監督制度 b、完善違紀行為懲處制度

c、完善反腐敗領導體制和工作機制的具體制度 d、加強反腐倡廉國家立法工作 要認真貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》,切實保障黨員的_______、_______、_______等權利。(a、b、d)[29] a、批評

b、建議 c、述廉 d、檢舉 發揮各監督主體的作用包括:加強和改進黨內監督,支持和保證人大監督,支持和保證政府專門機關監督,________,_______,______,______,發揮國家預防腐敗機構的職能作用,完善監督制約機制。(a、b、c、d)[30]

a、支持和保證司法監督 b、支持和保證政協民主監督 c、支持和保證群眾監督 d、加強和改進輿論監督

《工作規劃》中加強對司法權行使的監督提出了___________、_________、__________、__________等措施。(a、b、c、d)[31]

a、重視人大對司法機關的監督 b、加強檢察機關的法律監督

c、強化司法機關內部監督和外部監督

d、強化公安、檢察、審判機關在刑事訴訟中的分工負責、互相配合和互相制約

支持和保證群眾監督部分規定,實施《中華人民共和國政府信息公開條例》,_______________,增強決策透明度和公眾參與度。(a、b、c、d)[32]

a、推進政府上網工程 b、深化政務公開

c、健全政府信息發布制度

d、推行社會聽證、專家咨詢等制度

深化體制機制制度改革部分,部署了五方面工作,即推進干部人事和司法體制改革,推進行政管理和社會體制改革,________________,________________,___________________。(b、c、d)[33]

a、健全查處案件的協調機制 b、推進財稅、金融和投資體制改革 c、推進國有企業改革

d、推進現代市場體系建設及相關改革

健全政府投資項目決策機制,完善重大項目__________、____________。(a、d)[34]

a、專家評議和論證制度 b、環境評價制度 c、群眾代表聽證制度 d、公示和責任追究制度

推進干部人事制度改革要著重完成以下哪些工作?(a、b、c、d)[35]

a、規范干部任用提名制度 b、完善領導干部職務任期、回避和交流制度

c、完善公開選拔、競爭上崗、差額選舉辦法,提高選人用人公信度

d、完善干部考核評價體系,發揮考核結果在干部任用和監督管理中的作用

推進司法體制改革,《工作規劃》強調要進一步做好以下哪些工作?(a、b、c、d)[36]

a、完善人民檢察院對訴訟活動實行法律監督的程序、措施和范圍

b、完善減刑、假釋、保外就醫、暫予監外執行、服刑地變更的條件和裁定程序

c、健全司法人員執法過錯、違紀違法責任追究和領導干部失職責任追究等制度

d、完善法律統一適用制度,規范司法人員自由裁量權行使 37 下列哪些項目是《工作規劃》部署的財政體制改革的內容?(a、b、d)[37]

a、完善和規范財政轉移支付制度 b、深化“收支兩條線”管理制度改革 c、推行非經營性政府投資項目代建制 d、完善國庫集中收付運行機制

《工作規劃》部署的關于金融體制改革的內容有哪些?(a、c、d)[38]

a、建立健全現代金融企業制度 b、規范企業投資核準制、備案制

c、逐步將特定非金融機構納入統一的反洗錢監管體系 d、完善賬戶管理系統,依法落實金融賬戶實名制

下列哪些方面屬于推進現代市場體系建設及相關改革的內容?(a、c、d)[39]

a、完善工程建設項目招標投標制度 b、推進財政轉移支付制度

c、規范土地征收和使用權出讓制度 d、深化政府采購制度改革

《工作規劃》提出,加大糾風工作力度要強化對_______、_______和扶貧救災專項資金的監管。(b、c)[40]

a、社保資金 b、住房公積金 c、社保基金 d、金融債券

糾正損害群眾利益的不正之風,深入開展專項治理,要重點解決物價、_______、______、_______、______等方面群眾反映強烈的問題。(a、b、c、d)[41]

a、生態環境保護 b、食品藥品質量

c、安全生產 d、征地拆遷

《工作規劃》關于深入開展治理商業賄賂工作的正確表述是___________。(b、d)[42]

a、中資企業和其他取得收入的組織在國(境)外可以進行商業賄賂行為

b、要依法查處國(境)外經濟組織在我國內地的商業賄賂行為

c、要依法懲處受賄行為,行賄行為可以不予查處

d、要把是否存在不正當交易行為尤其是行賄行為作為市場準入和退出的重要依據

查處案件的治本功能體現在__________、__________方面。(b、c)[43]

a、懲治腐敗現象

b、深入剖析案件中暴露出的問題查找體制機制制度方面存在的薄弱環節,建章立制,堵塞漏洞

c、利用典型案件開展警示教育,總結教訓,引以為戒 d、提高辦案能力和水平

《工作規劃》要求嚴肅查處官商勾結、權錢交易和嚴重侵害群眾利益的案件,利用_______、________、________、________索賄受賄、徇私舞弊的案件。(a、b、c、d)[44]

a、干部人事權 b、司法權 c、行政執法權 d、行政審批權

《工作規劃》關于提高執紀執法水平的正確表述是_________。(a、c、d)[45]

a、對誣告陷害的,要嚴肅查處

b、對受到錯告、誣告的同志,可以不必澄清是非

c、加強對辦案工作的監督管理,按照規定權限正確使用辦案措施

d、正確把握政策和策略,綜合運用法律、紀律、行政和經濟處罰、組織處理等方式和手段

各級紀委要充分履行黨章賦予的職責,協助黨委抓好《工作規劃》各項任務的分解和落實,__________,__________,__________,組織有關部門抓好工作落實。(a、c、d)[46]

a、制定實施方案 b、加強組織領導 c、作出具體安排 d、健全工作機構

《工作規劃》是今后5年推進懲治和預防腐敗體系建設的指導性文件。(對)[47] 對 錯

各級黨委、政府要嚴格執行黨風廉政建設責任制,把落實《工作規劃》作為全面貫徹黨的十七大精神、加強反腐倡廉建設的重要政治任務,列入議事日程,深入學習宣傳,認真組織實施。(對)[48] 對 錯

加強廉政文化建設要圍繞建設社會主義核心價值體系來開展。(對)[49] 對 錯

《工作規劃》要求在全國全面推行黨代表大會常任制。(錯)[50] 對 錯

加強對貫徹落實科學發展觀情況的監督不是強化監督制約的內容。(錯)[51] 對 錯

各級領導干部要正確對待輿論監督,增強接受輿論監督的自覺性,聽取人民群眾的意見和呼聲,推動和改進工作。(對)[52] 對 錯

干部選拔任用前要征求同級紀委的意見。(對)[53] 對 錯

今后5年要全面推進省部級主要領導干部責任審計。(錯)[54] 對 錯

新聞媒體要堅持科學監督、依法監督和建設性監督,遵守職業道德,把握正確導向,注重社會效果。(對)[55] 對 錯

加強大型國有企業董事會建設,未設立董事會的企業逐步實行黨委(黨組)書記和總經理分設。(對)[56] 對 錯

加強對環境污染防治政策措施落實情況的監督檢查,對不認真履行環保職責、嚴重損害群眾環境權益的地方和單位,追究有關人員特別是領導干部的責任。(對)[57] 對 錯

縣級單位要進一步完善民主評議政風行風等制度,辦好政風行風熱線。(錯)[58] 對 錯

旗幟鮮明地反對腐敗,對任何腐敗分子都必須依法嚴懲,決不姑息。(對)[59] 對 錯

嚴肅查處賄賂案件,既要懲處受賄行為,又要懲處行賄行為。(對)[60] 對 錯

深化政府采購制度改革要求擴大政府采購范圍和規模。(對)[61] 對 錯

各級紀委要充分履行黨章賦予的職責,協助黨委抓好《工作規劃》任務分解和落實。(對)[62] 對 錯

中央和國家機關各部門對貫徹落實《工作規劃》負有重要責任,要在懲治和預防腐敗體系建設中充分發揮示范帶頭作用。(對)[63] 對 錯

各省(區、市)、中央和國家機關懲防體系建設牽頭單位,每年要對工作進展情況進行專項檢查,查找問題,認真整改,總結經驗,推動工作,并提交工作報告。(對)[64] 對 錯

各地區各部門要根據《工作規劃》,結合實際制定貫徹落實的實施辦法。(對)[65] 對 錯

黨風廉政建設的核心問題是_______。(b)[66]

a、服務三個文明建設

b、密切黨同人民群眾的血肉聯系 c、促進黨員領導干部廉潔自律 d、懲治腐敗分子

科學發展觀的根本方針是______(c)[67]

a、以人為本 b、統籌兼顧 c、全面協調可持續

社會主義民主政治的本質和核心是______。(c)[68]

a、建立公共文化服務體系 b、人民具有更高的文明素質 c、人民當家作主

行政處罰由______的縣級以上人民政府具有行政處罰權的行政機關管轄。(b)[69]

a、行政機關所在地 b、違法行為發生地 c、違法行為人住所地 d、違法行為人居住地

建立健全懲治和預防腐敗體系應堅持______三者并重。(c)[70]

a、法制、改革、監督 b、教育、法制、改革 c、教育、制度、監督 d、改革、制度、監督

黨委(黨組)、政府及其職能部門領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負________,領導班子正職對職責范圍內的黨風廉政建設負________,領導班子其他成員根據工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負________。(a)[71]

a、全面領導責任 總 責 直接領導責任 b、總 責 全面領導責任 直接領導責任 c、全面領導責任 領導責任 直接責任

黨內監督的重點對象是黨的各級領導機關和領導干部,特別是______。(c)[72]

a、黨的高級領導干部 b、各級領導班子

c、各級領導班子主要負責人 d、各級領導班子全體成員

直接責任者,是指在其職責范圍內,______自己的職責,對造成的損失或者后果起決定作用的黨員或者黨員領導干部。(c)[73]

a、不履行

b、不正確履行

c、不履行或不正確履行

黨員受到撤消黨內職務處分,______不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原職務相當或者高于原職務的職務。(b)[74] a、一年 b、二年 c、三年

行政機關公務員受警告處分的期間為:______。(b)[75]

a、3個月 b、6個月 c、9個月 d、12個月

行政機關公務員受記過處分的期間為:______。(c)[76]

a、3個月 b、6個月 c、12個月 d、18個月

行政機關公務員受記大過處分的期間為:_______。(d)[77]

a、6個月 b、9個月 c、12個月 d、18個月

黨員嫖娼的,應給予______處分。(d)[78] a、警告 b、嚴重警告 c、撤銷黨內職務 d、開除黨籍

公務員進行申訴的時間限制是:自接到該人事處理之日起____內向原處理機關申請復核,對復核結果不服的應當自接到復核決定之日起_____內進行申訴。(b)[79]

a、十五日,三十日 b、三十日,十五日 c、三十日,三十日 d、十五日,十五日

行政機關公務員在受處分期間受到新的處分的,其處分期為原處分期尚未執行的期限與新處分期限之和。處分期最長不得超過_______。(d)[80]

a、24個月 b、36個月 c、42個月 d、48個月

被許可人以欺騙、賄賂等不正當手段取得行政許可的,行政機關應當依法給予行政處罰;取得的行政許可屬于直接關系公共安全、人身健康、生命財產安全事項的,申請人在____年內不得再次申請該行政許可;構成犯罪的,依法追究刑事責任。(a)[81] a、一 b、二 c、三 d、十

行政機關公務員受降級、撤職處分的期間為:_____。(d)[82]

a、6個月 b、12個月 c、18個月 d、24個月

行政訴訟中______對被訴的具體行政行為負有舉證責任,應當提供作出該具體行政行為的證據和所依據的規范性文件。(b)[83] a、原告 b、被告 c、第三人 d、法院

主動退出違紀違法所得的違紀黨員,不能依照規定從輕或者減輕處分。(錯)[84] 對 錯

對黨政領導干部實行問責的方式分為:(a、b、c、d)[85]

a、責令公開道歉 b、停職檢查 c、引咎辭職 d、責令辭職、免職

重要領導責任者,是指在其職責范圍內,對應管的工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責,對造成的損失或者后果負次要領導責任的黨員領導干部。(對)[86] 對 錯

組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策,煽動騷亂鬧事,破壞國家統一和民族團結的,對策劃者、組織者和骨干分子,給予開除黨籍處分。(對)[87]

對 錯

黨政領導干部具有下列情節之一的,應當從重問責:(a、b、c、d)[88]

a、干擾、阻礙問責調查的; b、弄虛作假、隱瞞事實真相的;

c、對檢舉人、控告人打擊、報復、陷害的; d、黨內法規和國家法律法規規定的其他從重情節。

因受賄給國家、集體和人民利益造成重大損失的,從重或者加重處分,直至開除黨籍。(對)[89] 對 錯

黨和國家工作人員或者其他公務的人員,在經濟往來中違反有關規定收受財物或者各種名義的回扣、手續費,歸個人所有的,以饋贈論,依照本條例第八十五條規定處理。(錯)[90] 對 錯

單位為謀取不正當利益而行賄,不必追究主要責任者和其他直接責任人員的責任。(錯)[91] 對 錯

行政機關公務員不因提出復核、申訴而被加重處分。(對)[92] 對 錯

黨和國家工作人員違反有關規定隱瞞境外存款的,不予追究。(錯)[93] 對 錯

在決定基本建設項目的立項、設計、施工、投產等工作中造成重大失誤的行為,對負有直接責任者,給予留黨察看或者開除黨籍處分。(對)[94] 對 錯

堅持德、才兼備、以德為先的用人標準,把干部的_____放在首要位置。(a)[95] a、德 b、能 c、勤 d、績

對嚴重違犯黨紀的黨組織的紀律處理措施有改組、轉讓。(錯)[96] 對 錯

留黨察看期間,確有悔改表現的,期滿后恢復其黨員權利。(對)[97] 對 錯

擴大選人用人民主,建立健全主體清晰、程序科學、責任明確的干部_____制度。(b)[98]

a、選拔提名任用 b、選拔任用提名 c、任命選拔提名 d、任命提名選拔

虐待家庭成員情節較重或者遺棄家庭成員的,給予撤銷黨內職務或留黨察看處分。(對)[99] 對 錯

《中國共產黨黨員紀律處分條例》不適用于違犯黨紀應當受到黨紀追究的黨組織。(錯)[100] 對 錯

建立健全干部職務與職級并行制度,實行______與待遇掛鉤。(d)[101]

a、干部資歷 b、干部年齡 c、干部政績 d、干部職級

“黨內不允許有任何不受紀律約束的黨組織和黨員。凡是違犯黨紀的行為,都必須受到追究;應當受到黨紀處分的,必須給予相應的處分”是根據民主集中制的原則制定的。(錯)[102] 對 錯

黨組織和黨員違反社會主義道德可以不予追究。(錯)[103] 對 錯

統籌城鄉基層黨建工作,促進以城帶鄉、資源共享、優勢互補、______。(a)[104]

a、協調發展 b、統籌發展 c、適度發展 d、跨越發展

撤銷黨內職務處分,是指撤銷受處分黨員由黨內選舉或者組織任命的黨內各種職務。(對)[105] 對 錯

留黨察看期間,確有悔改表現的,期滿后恢復其黨員權利;堅持不改或者又發現其他應受黨紀處分的違紀行為的,應當開除黨籍。(對)[106] 對 錯

拓寬社情民意反映渠道,加強和改進信訪工作,健全信訪聯席會議制度,堅持領導干部________、定期接訪、及時閱處群眾來信,注重分析網絡輿情。(c)[107]

a、定期走訪 b、不定期走訪 c、定期下訪 d、不定期下訪

減輕、加重處分,是指在本條例分則中規定的違紀行為應當受到的處分幅度以內,減輕或者加重一檔給予處分。(錯)[108] 對 錯

從輕、從重處分,是指在本條例分則中規定的違紀行為應當受到的處分幅度以內,給予較輕或者較重的處分。(對)[109] 對 錯

有針對性地開展示范教育、警示教育、_________,改進教育方式,提高教育實效。(d)[110]

a、職位廉潔教育 b、職位廉政教育 c、崗位廉潔教育 d、崗位廉政教育

推行黨政領導干部問責制、__________、行政執法責任制。(c)[111]

a、廉政允諾制 b、廉潔允諾制 c、廉政承諾制 d、廉潔承諾制

完善紀檢監察機關派駐機構統一管理,健全對駐在部門領導班子及其成員_____的制度。(c)[112] a、提醒 b、誡勉 c、監督 d、監管

堅持用制度______、_______、__________,深化重要領域和關鍵環節改革,最大限度減少體制障礙和制度漏洞。(a、b、d)[113] a、管權 b、管事 c、管錢 d、管人

一人有<中國共產黨黨員紀律處分條例>分則中規定的兩種以上(含兩種)應當受到黨紀處分的違紀行為,應當合并處理,按其數種違紀行為中應當受到的最高處分加重一檔給予處分。(對)[114] 對 錯

注重從________、___________、________、對待個人名利等方面考察干部的德。(a、b、c)[115]

a、履行崗位職責 b、完成急難險重任務 c、關鍵時刻表現 d、平時工作表現

對于經濟方面共同違紀的,按照個人所得數額及其所起作用,分別處分。對違紀集團的首要分子,按照集團違紀的總數額處分。(對)[116] 對 錯

擴大選人用人民主,建立健全_________、________、_________的干部選拔任用提名制度。(a、b、d)[117]

a、主體清晰 b、程序科學 c、責任到人 d、責任明確

張某系一名普通黨員,犯有賭博和干涉他人婚姻自由二項錯誤。根據其違紀情節,張某犯賭博錯誤,應給予其黨內嚴重警告處分;犯干涉他人婚姻自由錯誤,應給予其撤銷黨內職務處分。張某最終應受到_____處分。(c)[118]

a、嚴重警告

b、撤銷黨內職務 c、留黨察看 d、開除黨籍

完善差額選拔干部辦法,推行_________、_________、__________。(b、c、d)[119]

a、等額考察 b、差額推薦 c、考察 d、醞釀

黨組織可以直接依據相關單位認定的事實給予違紀黨員紀律處分的情況是________(b)[120]

a、檢察機關的不起訴決定書 b、法院的判決書

c、公安機關的行政處罰決定

d、計生部門的征收社會扶養費決定書

匡正選人用人風氣,堅決整治_________、__________、____________等問題。(b、c、d)[121]

a、跑官買官 b、買官賣官 c、跑官要官 d、拉票賄選

下列應當從重處分的情形是_________(a)[122]

a、黨員王某五年前因受賄受到嚴重警告處分,現又因賭博應受黨紀處分

b、黨員張某三年前因交通肇事受到嚴重警告處分,現又因受禮應受黨紀處分

c、某市郵政局副局長周某利用職務上的便利,侵犯與其有矛盾的王某的通信自由

d、某鎮黨委書記秦某對本地區發生的嚴重違紀違法行為不制止、不查處,在本地造成了惡劣的影響。

大力選拔經過艱苦環境磨練、_________、___________、__________的年輕干部,扎實抓好后備干部隊伍建設。(a、b、c)[123]

a、重大斗爭考驗 b、實踐證明優秀 c、有培養前途 d、基層經驗豐富

《黨紀處分條例》規定,黨員受到開除黨籍處分后在________內不得重新入黨。(c)[124] a、兩年 b、三年 c、五年 d、七年 125 《黨內監督條例》中首次賦予_________的法規保障地位。(b)[125]

a、各人民群眾團體的監督 b、輿論監督

c、人民群眾的直接監督 d、人民政協的監督

把服務群眾、________、___________、_________貫穿街道社區黨組織活動始終,發揮黨組織在建設文明和諧社區中的領導核心作用。(a、b、d)[126]

a、凝聚人心 b、優化管理 c、科學管理 d、維護穩定

一國有公司經理某甲與社會上的某乙、某丙內外勾結,由某甲利用職務上的便利與某乙、某丙共同盜騙國家大量財物,此案___________(c)[127]

a、某甲構成貪污罪,某乙、某丙構成盜竊罪 b、某甲構成貪污罪,某乙、某丙構成詐騙罪 c、某甲定貪污罪,某乙、某丙以貪污罪共犯論處 d、某乙、某丙定盜竊罪,某甲以盜竊罪共犯論處

建立健全______、________、______黨員長效機制,激發黨員增強光榮感和責任感、保持先進性內在動力。(a、b、c)[128] a、教育 b、管理 c、服務 d、監督

執法監察是監察機關依據《行政監察法》等法律法規賦予的職能、職責和權限,針對__________在履行職責方面貫徹執行黨和國家的方針政策、黨內法規和國家法律、行政法規及政府的決定、命令的情況進行的監察活動。(b)[129] a、黨員 b、監察對象 c、企業領導干部 d、民主黨派人士

使黨員干部真正把心思用到干事業上,把功夫下到________、__________、____________上,努力在推動科學發展、促進社會和諧等方面不斷取得實效。(b、c、d)a、觀實情 b、察實情 c、出實招 d、辦實事

紀檢監察信訪舉報工作實行__________原則。(a)[131]

a、分級負責、分工歸口 b、黨委領導、政府主抓 c、多辦少轉、下查一級 d、屬地管理、層層負責

領導干部要不定期深入基層特別是經濟落實、問題較多的地方調查研究。(錯)[132] 對 錯

黨員、黨組織對所受黨紀處分或紀律檢查機關所作出的其他處理不服的,可以向紀律監察機關提出_____________(d)[133] a、檢舉 b、控告 c、投訴 d、申訴

增強黨內生活原則性和實效性,堅決反對上下級和干部之間逢迎討好、相互吹捧,堅決反對黨內生活庸俗化。(對)[134] 對 錯

保護堅持黨性原則的黨員,不準壓制批評,可以適當指點,嚴禁打擊報復。(錯)[135] 對 錯

依紀依法查處和整治領導干部利用職務便利為本人或特定關系人謀取不正當利益等問題。(對)[136] 對 錯

《黨紀處分條例》規定,利用職務上的便利,占用公物歸個人使用,時間超過____________,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。(c)[137]

a、一個月 b、三個月 c、六個月 d、一年

按照節儉、高效、廉潔、節余歸已的原則,繼續推進公務消費和公務接待制度改革。(錯)[138] 對 錯 139 有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育,改進教育方式,提高教育實效。(對)[139] 對 錯

《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》是今后5年推進懲治和預防腐敗體系建設的__________(b)[140]

a、綱領性文件 b、指導性文件 c、規范性文件 d、公布性文件

健全反腐倡廉網絡舉報和受理機制、網絡信息收集和處置機制。(對)[141] 對 錯

進一步加大預防腐敗的工作力度,必須以_________統攬預防腐敗的各項工作,通過深化改革.創新體制,從源頭上預防和解決腐敗問題。(a)[142] a、改革 b、發展 c、創新 d、和諧

《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》提出,進一步規范紀檢監察機關與____________相互移送案件工作。(c)[143]

a、公安機關 b、法院機關 c、檢察機關 d、人大機關

《廉政準則》第一章第一條“禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。不準有下列行為”:(a、b、c、d)[144]

a、索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物;

b、接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排;

c、在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證;以交易、委托理財等形式謀取不正當利益;

d、利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益;違反規定多占住房,或者違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房; 145 根據《干部任用條例》,對需要進行經濟責任審計的考察對象,應當委托_________按照有關規定進行審計。(b)[145]

a、組織(人事)部門 b、審計部門

c、紀檢機關(監察部門)d、人大

___________,是指黨政領導干部因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響,或者對重大事故負有重要領導責任,不宜再擔任現職,由本人主動提出辭去現任領導職務。(a)[146]

a、引咎辭職 b、責令辭職 c、自愿辭職 d、被迫辭職

《廉政準則》規定黨員領導干部“禁止私自從事營利性活動,不準有下列行為”:(a、b、c、d)[147]

a、個人或者借他人名義經商、辦企業;違反規定擁有非上市公司(企業)的股份或者證券;

b、違反規定買賣股票或者進行其他證券投資;個人在國(境)外注冊公司或者投資入股;

c、違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬,以及從事有償中介活動;

d、離職或者退休后三年內,接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任,或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動;

對于公務員職位,國家實行________(a)[148]

a、公務員職位分類制度 b、公務員職位津貼制度 c、公務員級別制度 d、公務員職位補貼制度

領導成員職務按照國家規定實行__________(c)[149]

a、終身制 b、選任制 c、任期制 d、聘任制

《廉政準則》規定黨員領導干部“禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費,不準有下列行為”:(a、b、c、d)[150]

a、在公務活動中提供或者接受超過規定標準的接待,或者超過規定標準報銷招待費、差旅費等相關費用;

b、違反規定決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所,超標準配備、使用辦公用房和辦公用品;

c、擅自用公款包租、占用客房供個人使用;違反規定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車;

d、違反規定決定或者批準用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動; 151 <中國共產黨黨內監督條例(試行)>規定的黨內監督制度有____________(a、b、c、d)[151]

a、述職述廉、巡視、談話和誡勉

b、集體領導和分工負責,重要情況通報和報告、輿論監督 c、詢問和質詢、罷免或撤換要求及處理 d、民主生活會、信訪處理

152 《廉政準則》規定黨員領導干部“禁止違反規定干預和插手市場經濟活動,謀取私利,不準有下列行為”:(a、b、c、d)[152]

a、干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發與經營、礦產資源開發利用、中介機構服務等市場經濟活動;

b、干預和插手國有企業重組改制、兼并、破產、產權交易、清產核資、資產評估、資產轉讓、重大項目投資以及其他重大經營活動等事項;

c、干預和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項;干預和插手經驗糾紛;

d、干預和插手農村集體資金、資產和資源的使用、分配、承包、租賃等事項;

153 《廉政準則》規定黨員領導干部“禁止脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關系,不準有下列行為”:(a、b、c、d)[153]

a、搞勞民傷財的“形象工程”和沽名釣譽的“政績工程”;虛報工作業績;

b、大辦婚喪喜慶事宜,造成不良影響,或者借機斂財;在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、顯失公平;

c、以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益; d、從事有悖社會公德、職業道德、家庭美德的活動; 154 下列應給予開除黨籍處分的情形是____________(b、d)[154]

a、因犯罪被依法判處《刑法》規定的主刑(含宣告緩刑)的 b、被剝奪政治權利的 c、違反計劃生育政策的 d、有嫖娼行為的

155 對于違紀行為獲得的經濟利益,正確的處理是___________(b、d)[155]

a、由本單位予以收繳 b、紀檢部門責令退賠 c、由主管單位予以收繳 d、紀檢部門予以收繳

156 王某利用職務之便,為張某謀取利益,收受張某所送財物計2萬元人民幣。在處理所得財物時,王某正確的做法是__________(b、d)[156]

a、為了不影響和張某的友情,在未告知本單位領導的情況下,將2萬元用于本單位公務支出 b、將2萬元上交本單位紀檢監察部門 c、將2萬元匿名捐給汶川地震災區 d、將2萬元上交市廉政帳戶

157 《廉政準則》由_____負責貫徹實施,______要以身作則,模范遵守本準則,同時抓好本地區本部門本單位的貫徹實施。(b)[157]

a、各級黨委(黨組)單位領導 b、各極黨委(黨組)主要負責同志 c、各級政府 單位領導 d、各級政府 主要負責同志

158 下列應受黨紀追究的行為是____________(a、b、c、d)[158]

a、某音樂學院院長王某因兒子鋼琴考級需要,將學院的一架鋼琴帶回家中給兒子使用。一年后,王某的兒子考級結束,王某將鋼琴歸還學院

b、黨員小張到某公園景點游玩期間,在文物古跡乾隆的御碑上用粉筆寫上“某某到此一游”,被公園管理人員罰款50元 c、某市教育局局長孫某借同學李某10萬元長期不還,李某將孫某訴諸法院并將此事寫信向市紀委舉報

d、某市衛生局副局長周某帶領相關科室人員4人到某醫院檢查工作。某醫院院長鄭某送給周某等人每人一張購物卡,周某的購物卡為1000元,其余4人的購物卡為500元

159 按內容來分類,屬紀檢監察機關受理范圍的信訪舉報有____________(a、b、c)[159]

a、檢舉控告類 b、申訴類 c、批評建議類 d、仲裁

160 構成重信重訪的條件有__________(a、b、c)[160]

a、在發生初次信訪行為之日起滿三個月

b、紀檢監察機關已就信訪反映問題給予處理意見答復 c、同一反映人就同一問題多次進行信訪

d、同一反映人就同一問題通過既來信又來訪的形式進行信訪 161 《廉政準則》由_____協助同級黨委(黨組)抓好落實,并負責對實施情況進行監督檢查。(d)[161]

a、公安司法機關 b、行政執法機關 c、人大常委會 d、黨的紀律檢查機關 162 《黨紀處分條例》規定,黨和國家工作人員的__________行為依照規定可以從重或者加重處罰。(a、b、c)[162]

a、強迫、唆使他人違紀違法的

b、阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的 c、挪用黨費的

d、利用職務上的便利,索取他人財物的

163 公民最基本的權利是人身自由權利。(對)[163] 對 錯

164 《廉政準則》要求,黨員領導干部應當向黨組織如實報告個人有關事項,自覺接受監督。(對)[164] 對 錯

165 《中國共產黨紀律處分條例》規定,弄虛作假,騙取榮譽的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。(對)[165] 對 錯

166 《關于維護黨的紀律嚴肅處理黨風方面若干突出問題的意見》規定,領導干部違反規定收送現金、有價證券和支付憑證的,按照組織程序可以先免職,再依據規定處理。(錯)[166] 對 錯

167 黨員領導干部違反《廉政準則》的,依照有關規定給予______、組織處理或者紀律處分,涉嫌違法犯罪的,依法追究其______。(b)[167]

a、批評談話 法律責任 b、批評教育 法律責任 c、通報批評 個人責任 d、通報談話 個人責任

168 《關于嚴格控制公務宴請活動的規定》要求,各級黨政機關工作人員除受組織指派從事外事.招商活動外,不準在工作日午間飲酒或含有酒精的飲料。(對)[168] 對 錯

169 《廉政準則》由_________負責解釋。(a)[169]

a、中共中央紀律檢查委員會 b、省級紀律檢查委員會

c、地級市紀律檢查委員會 d、縣(區)鄉鎮紀律檢查委員會

170 黨風廉政建設責任制規定,黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門領導班子的正職對職責范圍內的黨風廉政建設負總責;領導班子其他成員根據工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。(對)[170] 對 錯

171 政風行風建設是糾風工作的重要內容。(對)[171] 對 錯

172 不正之風案件的實質就是違法行政,濫用權力,以權謀私。(對)[172] 對 錯

173 部門和行業不正之風的行為主體主要是政府部門和公共服務單位而非工作人員。(錯)[173] 對 錯

174 部門和行業不正之風是帶有普遍性的、形成風氣的消極腐敗現象。(對)[174] 對 錯

175 糾風專項治理的特點是特定性、系統性、針對性、階段性。(對)[175] 對 錯

176 檢舉、控告、申訴人向上級紀檢監察機關提出的檢舉、控告、申訴,按照“分級負責”原則應由本級紀檢監察機關受理的,該信訪行為構成越級信訪。(對)[176] 對 錯

177 檢舉、控告、申訴人在檢舉、控告、申訴活動中必須接受黨組織的正確處理意見,可以提出黨章、制度、政策以外的要求。(錯)[177] 對 錯

178 精神病人、傳染病人需要走訪的,應當分別由其監護人、委托人代為反映。(對)[178] 對 錯

179 信訪監督的對象除黨組織、黨員和行政監察對象外,還包括群眾團體和民間組織。(錯)[179] 對 錯

180 自辦信訪件的直接查辦工作程序共分三步:首先,根據領導批示,對群眾反映問題進行信訪初核,并形成調查報告;然后,填寫結案呈批表,提出信訪結案、轉立案或轉辦、交辦的建議,報有關領導審批;最后,根據領導批示,將有關材料結案歸檔或轉本委有關室、下級紀檢監察機關或其他部門處理。(對)[180] 對 錯

181 對黨政領導干部實行問責,堅持嚴格要求、實事求是,權責一致、懲教結合,依靠群眾、_______的原則。(a)[181]

a、依法有序 b、依法治國 c、依法質詢 d、依法懲處

182 黨政領導干部受到問責,同時需要追究紀律責任的,依照有關規定給予黨紀政紀處分;涉嫌犯罪的,_________。(c)[182]

a、交由部門領導處理 b、交由組織部門處理 c、移送司法機關依法處理 d、移送檢察機關處理

183 決策嚴重失誤,造成_________或者_________的,對黨政領導干部實行問責。(b)[183]

a、嚴重損失 不良影響 b、重大損失 惡劣影響 c、嚴重損失 惡劣影響 d、重大損失 不良影響

184 對群體性、突發性事件處置失當,導致事態惡化,造成_________的,對黨政領導干部實行問責。(c)[184]

a、一定影響 b、不良影響 c、惡劣影響 d、極壞影響

185 對黨政領導干部實行問責的方式分為:責令公開道歉、停職檢查、_______、責令辭職、免職。(d)[185]

a、組織處理 b、逼迫辭職

c、引咎處理 d、引咎辭職

186 黨政領導干部具有《黨政領導干部問責的暫行規定》第五條所列情形,并且具有下列情節之一的,應當從重問責:____________;弄虛作假、隱瞞事實真相的;對檢舉人、控告人打擊、報復、陷害的;黨內法規和國家法律法規規定的其他從重情節。(a)[186]

a、干擾、阻礙問責調查的 b、欺騙、阻礙問責走訪的 c、干擾、阻攔問責調查的 d、欺騙、阻撓問責走訪的

187 黨政領導干部具有《黨政領導干部問責的暫行規定》第五條所列情形,并且具有下列情節之一的,可以從輕問責:主動采取措施,有效避免損失或者挽回影響的;________(c)[187]

a、消極配合問責調查,并且主動承擔責任的。b、積極配合問責調查,并且被動承擔責任的。c、積極配合問責調查,并且主動承擔責任的。d、消極配合問責調查,并且被動承擔責任的。188 引咎辭職、責令辭職、免職的黨政領導干部,__________不得重新擔任與其原任職務相當的領導職務。(a)[188]

a、12個月內 b、24個月內 c、6個月內 d、18個月內

189 對黨政領導干部實行問責,按照___________權限進行。(d)[189]

a、組織管理 b、領導管理 c、測評管理 d、干部管理

190 問責決定機關作出問責決定后,由________辦理相關事宜,或者由問責決定機關責成有關部門辦理相關事宜。(d)[190]

a、公安紀檢部門 b、組織紀檢部門 c、公安人事部門 d、組織人事部門

181 對黨政領導干部實行問責,堅持嚴格要求、實事求是,權責一致、懲教結合,依靠群眾、_______的原則。(a)[181]

a、依法有序 b、依法治國 c、依法質詢 d、依法懲處

182 黨政領導干部受到問責,同時需要追究紀律責任的,依照有關規定給予黨紀政紀處分;涉嫌犯罪的,_________。(c)[182]

a、交由部門領導處理 b、交由組織部門處理 c、移送司法機關依法處理 d、移送檢察機關處理

183 決策嚴重失誤,造成_________或者_________的,對黨政領導干部實行問責。(b)[183]

a、嚴重損失 不良影響 b、重大損失 惡劣影響 c、嚴重損失 惡劣影響 d、重大損失 不良影響

184 對群體性、突發性事件處置失當,導致事態惡化,造成_________的,對黨政領導干部實行問責。(c)[184]

a、一定影響 b、不良影響 c、惡劣影響 d、極壞影響

185 對黨政領導干部實行問責的方式分為:責令公開道歉、停職檢查、_______、責令辭職、免職。(d)[185]

a、組織處理 b、逼迫辭職 c、引咎處理 d、引咎辭職

186 黨政領導干部具有《黨政領導干部問責的暫行規定》第五條所列情形,并且具有下列情節之一的,應當從重問責:____________;弄虛作假、隱瞞事實真相的;對檢舉人、控告人打擊、報復、陷害的;黨內法規和國家法律法規規定的其他從重情節。(a)[186]

a、干擾、阻礙問責調查的 b、欺騙、阻礙問責走訪的 c、干擾、阻攔問責調查的 d、欺騙、阻撓問責走訪的

187 黨政領導干部具有《黨政領導干部問責的暫行規定》第五條所列情形,并且具有下列情節之一的,可以從輕問責:主動采取措施,有效避免損失或者挽回影響的;________(c)[187]

a、消極配合問責調查,并且主動承擔責任的。b、積極配合問責調查,并且被動承擔責任的。c、積極配合問責調查,并且主動承擔責任的。

d、消極配合問責調查,并且被動承擔責任的。188 引咎辭職、責令辭職、免職的黨政領導干部,__________不得重新擔任與其原任職務相當的領導職務。(a)[188]

a、12個月內 b、24個月內 c、6個月內 d、18個月內

189 對黨政領導干部實行問責,按照___________權限進行。(d)[189]

a、組織管理 b、領導管理 c、測評管理 d、干部管理

190 問責決定機關作出問責決定后,由________辦理相關事宜,或者由問責決定機關責成有關部門辦理相關事宜。(d)[190]

a、公安紀檢部門 b、組織紀檢部門 c、公安人事部門 d、組織人事部門

191 黨政領導干部問責情況應當報_________備案。(c)[191]

a、上一級黨委管理部門 b、同級黨委管理部門 c、上一級組織人事部門 d、同級組織人事部門

192 被問責的黨政領導干部對問責決定不服的,可以自接到《黨政領導干部問責決定書》之日起_________內,向問責決定機關提出書面申訴。(b)[192]

a、10日 b、15日 c、30日 d、60日

193 問責決定機關接到書面申訴后,應當在_________內作出申訴處理決定。(b)[193]

a、15日 b、30日 c、60日 d、90日

194 被問責的黨政領導干部申訴期間,_________問責決定的執行。(a)[194] a、不停止 b、中斷 c、停止 d、不中斷

195 黨組織討論決定問題,必須執行______的原則。(a)[195]

a、少數服從多數; b、民主集中制 c、集體領導 d、發揚民主

196 《廉政準則》規定黨員領導干部“禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益,不準有下列行為”:(a、b、c、d)[196]

a、要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員;用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用,為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留學、探親等向個人或者機構索取資助; b、妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調查處理;利用職務之便,為他人謀取利益,其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人收受對方財物; c、默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利;

d、允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊登記后,到本人管轄的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業活動;

197 黨的縣(旗)、自治縣、不設區的市和市轄區的代表大會,每______舉行一次。(d)[197] a、二年 b、三年 c、四年 d、五年

198 黨的省、自治區、直轄市、設區的市和自治州的委員會的委員和候補委員必須有______以上的黨齡。(c)[198] a、三年 b、四年 c、五年 d、六年

199 有下列情形之一的,對黨政領導干部實行問責:(a、b、c、d、e)[199]

a、決策嚴重失誤,造成重大損失或者惡劣影響的; b、因工作失職,致使本地區、本部門、本系統或者本單位發生特別重大事故、事件、案件,或者在較短時間內連續發生重大事故、事件、案件,造成重大損失或者惡劣影響的;

c、政府職能部門管理、監督不力,在其職責范圍內發生特別重大事故、事件、案件,或者在較短時間內連續發生重大事故、事件、案件,造成重大損失或者惡劣影響的;

d、在行政活動中濫用職權,強令、授意實施違法行政行為,或者不作為,引發群體性事件或者其他重大事件的; e、對群體性、突發性事件處置失當,導致事態惡化,造成惡劣影響的;

200 黨的縣(旗)、自治縣、不設區的市和市轄區的委員會,每屆任期______。(d)[200] a、二年 b、三年 c、四年 d、五年

201 黨的地方各級代表大會代表的名額和選舉辦法,由______決定,并報上一級黨的委員會批準。(c)[201]

a、黨的地方各級代表大會; b、黨的地方各級代表會議; c、同級黨的委員會;

d、同級黨的委員會常務委員會。

202 只要定性準確,程序合法,手續不一定需要完備。(錯)[202] 對 錯

203 黨的縣(旗)、自治縣、不設區的市和市轄區的委員會的委員和候補委員必須有______以上的黨齡。(b)[203] a、二年 b、三年 c、四年 d、五年

204 機關公務員受到開除處分后,有新工作單位的,其本人檔案轉由新工作單位管理。(對)[204] 對 錯

205 黨的地方各級委員會的委員和候補委員的名額,分別由______決定。(b)[205]

a、黨的地方各級代表大會; b、上一級黨的委員會; c、同級黨的委員會;

d、同級黨的委員會常務委員會。

206 黨的地方各級委員會全體會議,每年至少召開______。(b)[206] a、一次 b、二次 c、三次 d、四次

207,在委員會全體會議閉會期間,行使委員會職權。(c)[207]

a、黨的地方各級黨員代表會議; b、黨的地方各級委員會;

c、黨的地方各級委員會常務委員會; d、黨的基層委員會。

208 在治理商業賄賂專項工作中,要注意突出重點,抓主要矛盾。當前,要著重解決公益性強、與人民群眾切身利益密切相關、嚴重破壞市場秩序的問題,重點治理工程建設、土地出讓、產權交易、醫藥購銷、_________、以及資源開發和經銷領域的商業賄賂。(c)[208]

a、教育收費 b、金融投資 c、政府采購

209 企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊和其他基層單位,凡是有正式黨員______以上的,都應當成立黨的基層組織。(a)[209] a、三人 b、四人 c、五人 d、六人

210 國家工作人員在經濟往來中,違反國家規定,收受各種名義的回扣、手續費,歸個人所有的,以_________論處。(b)[210] a、貪污 b、受賄

c、私分國有資產 d、巨額財產來源不明

211 基層委員會由黨員大會或代表大會選舉產生,總支部委員會和支部委員會由______選舉產生。(a)[211]

a、黨員大會 b、黨員代表大會 c、黨員代表會議 d、基層委員會

212 個人貪污數額在_______以上的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,可以并處沒收財產;情節特別嚴重的,處死刑,并處沒收財產。(b)[212]

a、五萬元 b、十萬元

c、十五萬元 d、二十萬元

213 黨的基層委員會每屆任期______。(d)[213]

a、兩年至三年 b、三年至四年 c、兩年至四年 d、三年至五年

214 總支部委員會、支部委員會每屆任期______。(a)[214]

a、兩年或三年 b、三年或四年 c、四年或五年 d、三年至四年

215 單位行賄涉嫌下列情形的,應予立案_________。(a)[215]

a、單位行賄數額在20萬元以上的 b、單位行賄數額在25萬元以上的 c、單位行賄數額在30萬元以上的 d、單位行賄數額在35萬元以上的

216 黨的基層組織是黨在社會基層組織中的______,是黨的全部工作和戰斗力的基礎。(c)[216] a、橋梁 b、紐帶 c、戰斗堡壘 d、先鋒戰士

217 黨章規定黨的基層組織的基本任務有______。(c)[217] a、四條 b、六條 c、八條 d、十條

218 對黨組織和黨員違犯黨紀的行為,應當以______為依據,以黨章、其他黨內法規和國家法律、法規為準繩,準確地認定違紀性質,區別不同情況,恰當地予以處理。(b)[218] a、懷疑 b、事實 c、群眾意見 d、匿名信

219 街道、鄉、鎮黨的基層委員會和村、社區黨組織,______本地區的工作,支持和保證行政組織、經濟組織和群眾自治組織充分行使職權。(a)[219] a、領導 b、協調 c、監督 d、促進

220 國有企業和集體企業中黨的基層組織,發揮______,圍繞企業生產經營開展工作。(b)[220]

a、領導核心作用 b、政治核心作用 c、保證監督作用 d、戰斗堡壘作用

221 “黨內不允許有任何不受紀律約束的黨組織和黨員。凡是違犯黨紀的行為,都必須受到追究;應當受到黨紀處分的,必須給予相應的處分。”這是根據下列哪個原則制定的?(b)[221]

a、黨要管黨的原則 b、黨紀面前人人平等的原則 c、實事求是的原則 d、民主集中制的原則

222 非公有制經濟組織中黨的基層組織,貫徹黨的方針政策,______企業遵守國家的法律法規,領導工會、共青團等群眾組織,團結凝聚職工群眾,維護各方的合法權益,促進企業健康發展。(b)[222]

a、領導和監督 b、引導和監督 c、保證和監督 d、教育和引導

223 “實施黨紀處分,應當按照規定程序經黨組織集體討論決定,不允許任何個人或者少數人決定和批準。上級黨組織對違犯黨紀的黨組織和黨員作出的處理決定,下級黨組織必須執行。”這是根據下列哪個原則制定的?(d)[223]

a、治病救人的原則 b、黨紀面前人人平等的原則 c、實事求是的原則 d、民主集中制的原則

224 實行行政領導人負責制的事業單位中黨的基層組織,發揮______。(b)[224]

a、領導核心作用; b、政治核心作用 c、保證監督作用 d、戰斗堡壘作用

225 下列對黨員的紀律處分種類中,處分嚴重的是_________(c)[225] a、警告 b、撤銷黨內職務

c、開除黨籍 d、留黨察看

226 ______是黨的事業的骨干,是人民的公仆。(d)[226] a、黨員 b、黨員領導干部 c、領導干部 d、黨的干部

227 黨員受到警告或者嚴重警告處分,______不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務。(b)[227]

a、半年內 b、一年內 c、二年內 d、三年內

228 黨按照______的原則選拔干部,堅持任人唯賢,反對任人唯親,努力實現干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化。(d)[228]

a、以德為主 b、注重政績 c、群眾滿意 d、德才兼備

229 留黨察看期限最長不得超過________。(c)[229] a、半年 b、一年 c、二年 d、五年

230 黨的各級領導干部堅持和維護黨的______,有民主作風,有全局觀念,善于團結同志,包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。(c)[230]

a、群眾路線 b、紀律 c、民主集中制 d、民主制度

231 黨員干部要善于同______合作共事,尊重他們,虛心學習他們的長處。(b)[231]

a、黨員群眾 b、非黨干部 c、少數民族干部 d、民主黨派干部

232 黨員受到開除黨籍處分,_________不得重新入黨。(c)[232]

a、一年內 b、二年內 c、五年內 d、十年內

233 黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的______,是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。(a)[233]

a、行為規范 b、行為規則 c、黨紀黨規 d、政治準則

234 對于受到解散處理的黨組織中的黨員,應當逐個審查。其中,符合黨員條件的,應當________,并參加新的組織過黨的生活。(a)[234]

a、重新登記 b、警告 c、除名 d、嚴重警告

235 黨組織對違犯黨的紀律的黨員,應當本著______的精神,按照錯誤性質和情節輕重,給以批評教育直至紀律處分。(d)[235]

a、批評教育為主 b、坦白從寬、抗拒從嚴 c、團結-批評-團結 d、懲前毖后、治病救人

236 嚴重觸犯刑律的黨員必須______。(d)[236]

a、給予黨紀處分 b、給予行政處分 c、撤銷黨內職務 d、開除黨籍

237 黨內嚴格禁止用違反______的手段對待黨員,嚴格禁止打擊報復和誣告陷害。(c)[237]

a、黨綱和黨章 b、黨章和憲法 c、黨章和國家法律 d、憲法和法律

238 留黨察看最長不超過______。(c)[238] a、半年 b、一年 c、兩年 d、三年

239 是黨內的最高處分。(d)[239]

a、嚴重警告

b、撤銷黨內職務 c、留黨察看 d、開除黨籍

240 對黨員的紀律處分,必須經過______討論決定,報黨的基層委員會批準。(c)[240]

a、黨員大會 b、黨員代表大會 c、支部大會 d、支部委員會

241 對黨的中央委員會和地方各級委員會的委員、候補委員,給以撤銷黨內職務、留黨察看或開除黨籍的處分,必須由本人所在的委員會全體會議______以上的多數決定。(c)[241]

a、二分之一 b、三分之一 c、三分之二 d、四分之一

242 嚴重觸犯刑律的地方各級委員會委員、候補委員,由______決定開除其黨籍。(d)[242]

a、上級委員會

b、上級委員會常務委員會 c、同級委員會

d、同級委員會常務委員會

243 如果本人對處分決定不服,可以提出______,有關黨組織必須負責處理或者迅速轉遞,不得扣壓。(c)[243] a、建議 b、申訴 c、申辯

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