總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

個人年度工作總結免費篇一

××縣行政中心位于縣開發區內，為機關辦公樓，總建筑面積32024平方米，為全現澆框架結構，六層，東西長200余米，南北進深30多米，平面呈弧形布置，建筑總高度27.7米。

1、建設周期長：工期相對較長，在施工期間，人工、材料價格的市場風險與招標時的材料價格因施工時間長，往往價格相差懸殊。同時，定額標準、計價方法及人工工資標準、相關規費及其它政府政策性因素對工程影響較大。

2、交叉作業多：大型工程標段較多，本工程除土建總承包外，甲方另行發包的標段有鋁合金門窗、防水、幕墻、外墻涂料、暖通空調、裝飾等專業項目，有的項目施工與土建交叉作業多，要求總包單位提供施工配套。

3、施工干擾大：在施工過程中，因為是政府形象工程，經常要進行其它檢查，直接干擾了施工單位正常的施工程序和安排，工期比原計劃延期主要原因在甲方。

4、體量大、造價高：大型工程造價高，相差1%絕對數字則很可觀，因此甲方十分重視，很希望通過結算審計最后環節以節約投資。 5、工藝復雜：大型工程建筑標準高，采用新材料、新技術、新工藝的地方較多，有的專項施工方案需得到權威機構認證。在招標時很難將施工過程可能發生的情況考慮周全。

6、工程變更多：大型工程因其多功能性，如圖紙設計不周，考慮不全，中途變更增加。 7、業主的非專業性：政府項目投資項目管理機構為臨時機構，都是從各單位抽調人員組建成項目部，有的兼職，非專業性給項目管理帶來困境。

二、項目竣工結算出現的問題：

1、合同簽訂前，施工單位對工程招標及合同條款的理解不夠。 施工單位在投標前，因為其主要精力放在制作標書和投標報價，研究評標標準，一門心思謀求中標，往往因為時間緊張及主觀上不重視，對招標文件和合同條款理解不夠，對施工現場沒有仔細勘察，對招標單位提供的圖紙及標底預算的細節沒有很好的理解，本身對施工過程及后期結算的矛盾埋下伏筆。

2、招標文件及合同條款有相對不合理公平之處，而在施工合同中及補充合同中沒有重新協議作合理調整，給工程結算時存在的合理調整顯得很被動，證據不足。

比如，在招標文件約定除暫定價材料由甲方認質認價在結算時調整外，其他材料價格風險、政策性調整風險等因素均不作調整，市場風險全部由施工單位承擔。在合同條款中，因非乙方因素造成工程停工的，停工期間，甲方同意對造成連續三天以上的停工準予工期順延，但不承擔乙方在停工期間的損失。這些條款對乙方明顯不利的，應在投標預備會提出予以修正或在簽訂正式施工合同時作合理調整，但施工單位沒有提出任何異議。

3、施工單位的項目經理部與公司經營層脫節，經營風險與項目管理風險沒有合理分擔。

按正常施工單位項目管理流程，工程投標是公司經營層面的工作，中標后按公司內定項目考核標準對項目經理部下達指標，項目部承擔項目管理上的風險，而經營風險則由公司承擔。但本工程，項目經理部是在工程合同簽訂時才組建，項目經理在之前并不了解項目的基本情況。

4、施工單位對大型項目管理經驗欠缺，加上業主的非專業性，政府投資項目的特點，對結算相關問題理解上差異較大，意見很難統一，溝通困難。

施工單位現場管理水平不夠，簽證等書面文書不及時，加上業主是政府部門，授權及項目管理不規范，涉及到增加投資等問題都要逐級上報。

1、高支模施工措施費用：因建筑造型需要，屋面挑檐達4米，高度27米，這一費用在招標時即明確在結算時憑施工方案調整，但在報送本項費用時，施工單位除計取直接措施性費用包括人工、周轉性材料外，并提出一定的風險費用，結算報價一項達313萬元。

2、土建施工單位提出外墻腳手架使用費：由于甲方分包項目較多，外墻氟碳漆、鋁合金窗、幕墻、網架等專業工程，在合同中僅規定鋁合金窗配套費，其它專業工程需土建提供外墻腳手架使用、垂直運輸使用費用、水電使用費等都沒有約定。有的專業工程施工延長，也造成外墻腳手使用時間延長。

3、人工工資標準提高：在工程招標時人工單價為26元/工日，在施工期間人工工資確實在增長。按蘇建定（2005）65號規定從2005年4月1日起人工單價按30元/工日計取，按合同約定政策性調整因素不予調整，但施工單位提出工期順延主要責任在甲方，而工人工資一直在提高，要求予以調整或部分調整。

4、安全文明施工措施費用：安全文明施工費用的計取政策性很強，前后幾年經歷四次調整，①在2004年7月1日前工程量清單招標尚未實施，揚建定額（2003）09號規定現場安全文明施工措施費為定額直接費的0.5-1.5%，但必須經核定后列入結算價；②2004年7月1日之后實施工程量清單計價辦法，規定現場安全文明施工措施費以分部分項工程費1.5%暫列入其他項目清單的預留金中，工程結算時按市定額站核定的費率標準計取；③2006年1月1日以后的工程現場安全文明施工措施費都按照蘇建價（2005）年349號規定，現場安全文明施工措施費分為基本費、現場考評費和獎勵費三部分分別列項，列入其它項目清單；④2009年費用定額規定安全文明施工措施費組成不變，但納入通用措施項目費。本工程在2005年十二月被評定為“2005年度省文明工地”，但因為施工單位對文件理解不夠，施工過程中沒有一并向市造價處申報并核定費率。在結算提出，雖然程序未履行，但確實被評為文明工地，施工單位為此增加了不少投入，而且在施工過程中沒有發生安全事故。

5、工藝變化要求調整相應費用：原招標標底按現場自拌砼計算，實際施工因為當地當時尚沒有商品砼，因為砼體量大，為縮短工期，施工單位采用施工現場集中攪拌砼，后者施工工藝定額中缺項，與現場自拌砼在前臺人工、機械費用等增加費用，集中泵送機械為租用，相比較增加每平方20元。

6、馬凳筋要求調整鋼材消耗量：樓板上層筋支撐（馬凳筋）屬于施工措施鋼筋，一般在設計圖紙中不標注，在工程量清單招標前，甲方編制標底的招標模式無法在編制標底時計算其工程量，在工程量清單招標中投標人可以以實際施工需要列入施工措施性費用，以總價包干模式招標時即存在這一矛盾，以致工程實際施工中鋼材用量不夠，結算時提出調整要求。

7、土方工程量調整：行政中心工程為管樁基礎，實際自然地面標高低于設計正負零標高，土方回填時土方來源問題已由甲方另行落實，實際土建挖、填土工程量與標底總價包干的工程量有出入，施工單位提出按實調整。

8、質量防治通病措施：在招標時，圖紙及標底中均不可能考慮相關措施費用，但在施工過程中因監理方按揚州市質量防治通病的要求（本工程創省優工程為目標，并給予2.5%的獎勵），因此甲方及監理單位對質量要求嚴格，導致另外增加措施性費用，如界面劑措施費、外墻抗裂纖維措施費等，提出增加人工、材料費，要求在結算時調整。 9、工程類別問題：按圖紙對照工程類別劃分標準，編制標底時按三類工程計取費用，施工單位提出該工程復雜性、施工難度大，大廳圓柱、頂板高支模、屋頂挑出的大挑檐高支模等支撐體系等施工難度大，提出按高一類標準計算。

10、垂直運輸機械超期使用費：因本工程工期延長，比計劃工期拖延120天，造成施工單位施工井架、塔吊超期使用，施工單位提出應增加相應費用。

三、相關問題的解決方案：

對施工單位提出的相關問題，業主單位高度重視，多次召開協調會，并由咨詢機構參加會審會議多次，對有爭議的問題咨詢權威機構，并到市造價處咨詢多次，且書面兩次提出對相關問題的答復。但因為問題較多，且涉及金額較大，按程序協調、溝通、取證、咨詢、協商、定案等過程，前后時間較長，雙方都投入相當的精力。

1、高支模屬于新工藝、新技術而形成的費用，且定額中缺項，按原合同約定：由乙方提出專項施工方案和預算，甲方及監理負責審查，發生的費用由審計單位審定，下浮幅度不變。按權威部分解釋：在充分調研市場價格的基礎上，根據施工單位的周轉材及人工實際數量結算，屬于甲方現場簽證費用。最終定案除施工單位發生的直接費用外，同意另計一定比例的風險費用。

2、甲方分包項目的配合費用：因工序交叉作業，使用施工單位外墻腳手費應增加相應費用，按實際監理簽證實際使用的天數計算，同時對施工單位提出的塔吊等垂直運輸費用要求不再計取。

3、政策性調整因素及工程類別確定：雖然合同明確人工費調整不考慮，但施工單位提出后考慮到工期拖延主要責任在甲方，最終按一定合理比例的用工量進行調整。安全文明施工措施費按當時文件規定，要求施工單位到市造價處進行核定費率，結合省文明工地雙方協商確定費率為1.2%計取。工程類別按規定報市造價處核定按二類取費。4、質量通病防治費用：按實際發生，雙方協商補償施工單位相應費用。

1、工藝變化造成造價的變化：原標底按現場自拌砼計算，施工單位提出按現場集中攪拌進行調整，經檢查投標文件技術標，技術標施工方案就按照現場集中攪拌來編制的，而且對投標來說，技術標與商務標是統一的，也就是說明投標報價就是按現場集中攪拌考慮的，經咨詢權威部門，同樣答復按定額中現場自拌砼計算，不予調整。 2、馬凳筋量的調整問題：屬于施工措施性鋼筋，雖然標底計算不含該用量，但對施工單位來說，有經驗的承包商都應該知道規范的要求，在投標報價時應按規定計算列入投標總價中，視同含在合同價內，施工單位提出來不予增加。

1、梁柱板抹灰工程量減少：因土建工程與裝飾工程交叉，雖然土建標底工程量按圖紙說明全算，但裝飾后設計圖紙和施工，實際施工中有吊頂，土建施工中則取消梁板底抹灰，屬于設計變更，由甲方出具工程變更手續，按變更調減抹灰該部分工程量。

在招標時，業主往往利用自身的有利地位，提出一些欠合理的條件，在合同條款、標底編制、招標文件約定的方面設置對投標人不利的條款，在中標后合同簽訂過程中與招標人談判，在不改變實質性內容的前提下，調整招標時不合理條款或通過合同補充協議作適當調整。

3、項目部在招標階段參與項目管理：

工程造價機構作為專職從事工程造價核算、合同管理的機構對大型項目可受業主委托全過程參與工程投資管理，當然，作為造價咨詢機構雖然受業主聘用，從業主單方面收取咨詢費，但作為中介機構保證公平、合理這一原則十分重要，對甲乙方在實際施工中矛盾特別是造價方面的不一致，應本著實事求是的原則合理分擔，保證相當的獨立性，使項目參與各方共贏。

因此大型項目結算不同于一般小型項目，項目參與各方應對可能存在的問題盡早預見，盡早解決，全部問題及矛盾待到工程結算時解決則結算時間延長且也解決不好，結算的實際工作應該前移，力求在施工過程中解決結算問題，并在招標、合同階段對造價結算方面可能產生的問題作出特別約定，使甲乙雙方在合同的框架下解決施工中可能發生的問題。

個人年度工作總結免費篇二

個人總結：

一、加強學習，不斷充實自己

只有不斷學習，才能不斷提高，不斷進步,不斷完善。作為新時代的大學生村官，涉世尚淺、經驗不足,只有加強學習，牢固樹立終身學習的思想，努力做到既從工作中學習，又從書本中學習，既向領導學習，又向同事、向群眾學習，才能夠更好地工作，才能在基層實現更大的人生價值和社會價值。

素養，經常有針對性的學習公文寫作，不斷提高自己的寫作能力，學習和熟悉電腦操作，提高現代化辦公能力。（四）在生活上，我嚴格要求自己，勤儉節約，團結同事，尊重領導，友好和善地對待每一個人，堅持自我檢查和自我反省。

二、踏實努力工作，熱情服務群眾 （一）深入群眾、了解民情。

為了盡快適應基層工作，我積極的利用入戶調查的機會了解民情。按照中共中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，深入基層了解真實情況，向群眾學習，向實踐學習。通過走訪老黨員、老干部以及群眾代表了解轄區情況，并聽取他們的看法與意見，努力向他們學習工作的方式方法和經驗；通過走訪貧困戶，幫助解決一些力所能及的事。

（二）宣傳政策，服務于民。

政策（參保范圍、繳費標準、養老金的領取等），讓人民群眾了解到這都是為人民群眾的切身利益與根本利益著想，能夠讓他們老有所依，老有所養，能夠減輕家庭負擔。在每一件工作中，耐心、真心為群眾解決問題，答疑解惑，積累起了群眾對我的信任，更利于以后工作的開展。

（三）認真及時完成本職工作和領導安排的工作

除了認真及時地完成低保工作和辦公室日常工作外，我還協助完成辦公室及街道的其他工作。我在職期間服從組織安排，認真及時完成領導安排的工作，對工作認真負責、毫無怨言。

1、統籌兼顧，完成各項中心工作。

在日常工作中，我時刻謹記自己的職責，努力做好各項工作的傳達與記錄，及時整理文檔，協助書記、主任推進鎮安排的中心工作，完成低保、醫保、社保、環境衛生、統計及計生工作。宣傳惠農政策，調解矛盾糾紛，推廣三農網絡書屋，共創文明、富裕、和諧人居環境。

2、參與籌備縣鄉兩級人大換屆選舉工作。

力下，我鎮縣鄉兩級人大代表選舉大會順利召開，并圓滿閉幕。

3、出色的完成基本單位清查工作

動員大會、資料核實、入戶調查到名錄庫更新建設，我全程參與，以認真負責的態度、一絲不茍的精神出色的完成了此次工作，得到了領導和上級部門的認可。于2014年12月被市政府基本單位名錄庫建設領導小組辦公室和市統計局評為市級先進個人。

三、

更近一點。以后無論走上什么工作崗位，我都會努力學習，嚴格要求自己，堅持堂堂正正做人，踏踏實實做事，同時堅持學習，努力提高自身的工作理論水平和實際操作水平。

20xx年x月xx日

一、重視“過程”工作

1． 態度決定一切，“小我”完成“大我”

軍訓開始前，我召集全班學生開了一次軍訓動員會，要求每一位同學軍訓期間必須緊記三個思想“態度決定一切”、“把握機遇，展現自我”、“集體利益大于一切”。教給他們如是思想，使我班每一位同學都明確了自己努力的方向和成功的目標，也為軍訓工作的開展奠定了良好的基礎。

2． 競爭打造團體，嚴格創造“優秀”

訓練過程中，我建議教官盡量嚴格要求每一位同學，能做標準的動作決不能馬虎。在內務整理和廣播操比賽訓練過程中，我通過寢室與寢室之間、列與列之間展開競爭，使每一位同學都自覺主動地參加到活動當中來，不但培養了他們的集體榮譽感，更培養了他們的團結協作精神。經過大家的共同努力，我班寢室（5間）共有4間被學院授予“優秀內務獎”。同時，我班也很榮幸成為唯一一支被系里推薦參加學院廣播體操比賽的隊伍。也許，“優秀”的稱號并不重要，54根“線”擰成了一根繩就是“優秀”。

二、推行“人文軍訓”

1．同甘共苦，做好后勤保障工作

早晨，頂著“夜幕”陪他們做操；訓練時，與他們共“享”陽光；風雨中，與他們一起哆嗦；挨訓時，與他們一起難過。教官的任務是完成訓練，而輔導員的任務則是給他們提供有利的后勤保障。天熱時準備涼茶、葡萄糖、藿香正氣水；天冷時準備板藍根、感冒藥；為教官和助教準備金嗓子喉保；為生病的同學送去慰問與幫助。在助理輔導員的幫助下，我排的后勤工作為軍訓提供了有利保障。

2．催人奮進，愛國主義教育受歡迎

軍訓場是開展愛國主義教育的良好基地。我排組織開展的謝謝觀賞

“勿忘國恥·報效祖國”主題教育中，同學們通過演講、唱歌、將故事講革命故事等形式表達了自己勿忘國恥，報效祖國的決心，同學們的愛國主義熱情一度高漲。

3．溫馨感動，感恩教育暖人心

“人文軍訓”就是要讓每一位同學在接受磨練時仍能感受到溫暖，并以一顆感恩的心回報母校和社會，因此，感恩教育非常重要。一首歌曲“感恩的心”引出了為我排為張偉同學舉辦的小型生日晚會；一束鮮花送出了教師節晚會上每一位同學的祝福；一聲“謝謝”道出了歡送會上每一位同學對教官的感恩之心。通過一系列溫馨感動的小活動，同學們的感恩之情油然而生。

三、提升工作亮點

1．《軍訓之聲》——我為系部做貢獻

由于軍訓經歷對于每一位同學都是一次成長的過程與美好的回憶，在軍訓期間，我將我排所有學生每天上交的心得統一收整，并裝訂成冊，形成了一本《成長i——51061班學生軍訓心得集》。同時，我還將學生們平時刻苦訓練的場面以及一些重大或是感人的瞬間都用攝象機鏡頭“記錄”了下來，將其整理刻錄成光牒《成長ii——51061班軍訓紀念》，并預將其作為禮物送給教官，也給每一位同學留下一段美好的永恒的回憶。

軍訓工作雖已結束，但作為新生班的輔導員，我的工作還剛剛開始。我將總結經驗教訓，力爭把工作真正做到每一位同學的“心里”去。

第三篇：體育工作個人總結 體育工作總結 宋杰

校體育工作條例》加強對學校體育工作的領導，逐漸改進辦學條件和辦學思路，以增進學生健康為指導思想，以全民健身為學校體育工作的宗旨，積極開展多種形式的體育活動。

本學期在領導重視，教師和學生積極參與的情況下順利的完成了既定的

教學

然后，我結合自身年輕的特點，積極的與師生互動。，真正的體會到融入到學生去的快樂。在拉近師生距離的同時也讓是在備課時有了更多的人性化空間。

最后，作為年輕老師工作上的缺點和失誤也是不可避免的。一，有時會出現情緒不穩定的缺點。二，對突發事件的應對顯示出了經驗不足。三，加強學習，不要停留在自己現有成績而沾沾自喜，更應該清醒的認識到自己的缺點，并積極的設法改正，學習老教師，一步一個腳印，使自己的工作既有年輕人的熱情又有老教師的穩定。

過去的一學期對我來說不但是值得炫耀的，更是值得內省深思的。期待下循環來臨之際自己更完美。

2014-1-29 第四篇：社區工作個人總結 社區工作總結

個人年度工作總結免費篇三

進入金領文化公司到目前已經有兩個月多的時間了，感觸很多，下面就對個人近期的工作情況和團隊的情況做個簡短的總結以及對未來的工作的目標憧憬和展望。

首先說說自己吧，我真的以前從來沒想到過自己會做銷售的工作，所以我首先感謝公司給了我這樣的一個機會，這不到三個月的時間里，通過打電話，接觸到了形形色色的人，鍛煉了自己的表達能力，話術逐漸變得不那么拘謹和生硬了，可以按自己的語言去表達了，不像一開始那樣照著紙上的文字一字不差的生硬的去念了，可以說這算是一個改變吧!

再說說自己這兩個多月的業績吧!打了295個電話，其中意向客戶50個，但實際成單只有13個。我想造成這樣的結果原因是多方面的，首先感覺自身的目標責任感還不是很強，工作動力還不是很大，沒有想到長遠的利益，只看眼前了，這樣其實是不行的，要向著高目標、高待遇去前進!總之我相信以上這幾點會隨著時間慢慢改變的，因為我相信時間可以改變一切，要做到“既來之則安之”!

通過這段時間的工作，我不得不承認銷售工作的巨大壓力，面對巨大的壓力，我認為個人心態很重要，能堅持到最后的都是勝者!不論是否出單，都要每天快樂的工作著;現在不出單并不代表以后不出單;只要設定目標擺正心態，那出單是必然的!可以說我腦海里一直想著這幾句話每天努力的工作著!面對每天形形色色的客戶，面對各種各樣的拒絕，我始終以一顆最平常的心去對待，我想如果連這個都接受不了的話是無法勝任這個工作的，把它始終看成是一件極普通的事就可以了，再者說了，沒有壓力哪來的動力啊!寫到這順便說一下，我們這個團隊，光近期就辭職了好幾個人了，從開始培訓到現在，我始終認為我們是一個有機的整體，可是現在失去了那么多人多少有些感慨和無奈啊!但是終歸是人家自己的選擇，誰都沒有辦法，雖說不在一起工作了，見面機會少了，但是友誼始終不會改變!因為路都是自己走出來的，只要無怨無悔就足夠了!

再說說現在的團隊吧，雖然他們走了，但是感覺氣氛還是很活躍的，大家都在努力前進步著，所以我也不能落后，只有奮起直追，朝著目標前進了!另外要感謝付總王總對大家及對我的幫助，放心，我們會用業績來證明自己的實力的，時間會改變一切的，隨著經驗的積累，大家會變的更加優秀的!

不論過去好與壞，隨著本月月結的結束，新的一個月即將開始了，說實話我目前這月的業績相比之下不是很好，至于原因上面已經自我總結過了，在新的一個月中，我必須要在22個工作日中，做到2500左右的業績,定的目標雖然不高，但是有信心完成!要完成這個目標除了擺正心態、堅持以外，最重要的是要努力改變上面提到的自身的不足，吸取別人的長處，堅持多看優秀的銷售視頻，用到自己的話術上去，另外平時還要多和優秀的伙伴們交流，及時發現自己的不足并努力加以改進，努力向著目標前進!把信念和理想完美的融合起來，高標準，嚴要求的奮進!一定要比這個月更加優秀!

伙伴們，大家記住：我們是最棒的!為了我們個人的未來,努力前行吧!因為我相信我就是我，我相信明天，我相信青春沒有地平線!事在人為，人定勝天!相信自己是最棒的就足以了!

個人年度工作總結免費篇四

? 一、總結概論

總結是對已經做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么，如何做的，做得怎么樣。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律，就是：計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。

? 一、總結有如下特點：

1、工作總結要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。通過反思，提高認識，獲得經驗，為進一步做好工作打下思想基礎。

2、強調科學性。總結經驗不能就事論事，“跟著感覺走”。而要就事論理，辯證分析，力求得出科學結論，這樣才能促進工作的轉化。

? 二、工作總結的種類：

1、按總結的時間分，有年度總結、半年總結、季度總結。進行某項重大任務時，還要分期總結或叫階段總結。

2、按總結的范圍分，有單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。

3、按總結的性質分，有工作、生產、教學、科研總結等。

? 二、總結撰寫前的準備 有人說過：要總結寫得好，必須總結作得好；要總結作得好，必須工作做得好，立場觀點對頭。這應該是寫總結的經驗之談。好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的，更是人民群眾在實際中干出來的。在現實生活中，有的單位干得不怎么樣，但總結時卻“噴香水”，這對本單位的工作失去實際意義，不應該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經驗，這種情況說明總結工作沒做好。上述兩種情況都是應該避免的。搞好總結，是企業管理的一項重要工作，是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段，需要認真對待。

總結究竟應該怎樣做呢？從總體上說要發動群眾，自下而上做總結。工作是群眾做的，總結也應該由他們來做。不應撇開群眾湊集政績，絞盡腦汁制作觀點。總結過程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析結合起來考察，從客觀事實出發，防止感情用事，以免總結流于形式。

此外，搞好總結還要注意以下幾點： 1、重視調查研究，熟悉情況

總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行總結時，要通過調查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結，避免以偏概全。

2、熱愛本職工作，熟悉業務 熱愛本職工作，事業心強，是做好工作的前提，也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業務，如果對業務不熟悉，就難免言不及義。

3、堅持實事求是的原則

總結是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則，就像陳云同志所說的那樣，“是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤；是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于現在，有益于將來。夸大成績，報喜不報憂，違反作總結的目的，是應該摒棄的。

4、重點在出經驗，找規律

總結的最終目的是得出經驗，吸取教訓，找出做好工作的規律。因此，總結不能停留在表面現象的認識和客觀事例的羅列上，必須從實踐中歸納出規律性的結論來。

個人年度工作總結免費篇五

一、思想方面

全科人員在政治上認真學習國家及衛生部精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚過去的優良傳統，牢固樹立“一切為病員服務”的理念，加強醫患溝通，用“八榮八恥”的標準規范自己的言行，不斷提高思想道德修養，認真開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將反商業賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待。

二、學習方面

全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、任務重、人員結構不合理的狀況，保證正常醫療服務工作的順利開展。按照“三級甲等”醫院的要求完成各項臨床工作，并高質量完成各種工作，認真學習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，認真學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執行“三合理”規范，做到合理用藥、合理收費、服務到人，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。

三、“總量控制、結構調整”。

科室內部積極調整醫療結構，采取有效措施，想方設法降低醫療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓藥品比例。三是加快病床周轉。通過采取一系列強有力措施，科室業務增長速度迅速。

1、門診量次;較去年同期__%;

2、接急診__人次;較去年同期__%;

3、收住院__人次;較去年同期上漲__%;

4、手術__人次;較去年同期上漲__%;

5、床位使用率__%，較去年同期下降__%;

6、平均住院天數天;較去年同期下降__%;。

四、技術工作

積極引進和運用新技術，今年加大了對picc手術的推廣和運用，引進了輸液港技術，填補了皖南片此項技術上的空白，標志我科靜脈治療技術上了一個新的臺階，同時為患者后續治療建立了一條無痛、通暢的綠色通道，避免了反復穿刺帶來的痛苦，為保證病人治療的連續性提供了保障。

五、宣傳工作

在宣傳工作上，充分利用多種形式，結合我科實際，廣泛宣傳我科在醫療范圍、專科專病、大型醫療設備以及開展的新項目、新業務等，進行多科協作治療腫瘤，增強了醫院整體知名度和專科專病知名度，為醫院業務的發展起到了一定的推動作用。

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質量，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

個人年度工作總結免費篇六

自校警進駐學校以來，在區教育局和區公安分局的大力支持和關懷下，在學校的嚴格管理下，在校警的扎實工作下，學校的安全工作取得的了較好的效果，全體師生和學校財產得到了有效的保障，為學校的教育教學工作的順利進行提供了強有力的保障。

近一年來，學校加強對校警的管理。在校警派駐以后，我校首先成立了警務室，配備和配齊了校警的服裝和各種警用器械，并組織其認真學習了《陽泉市郊區校園協勤人員管理辦法》、《校警行為規范》、《校警工作職責》、《警務室工作制度》等有關材料，同時，學校同校警簽訂了《安全管理目標責任書》，并要求上崗時應按規定整齊著裝，不得抽煙，不得看書報、睡覺，并做好當班值班記錄，使得校警從思想上提高認識，明確自己的職責、職能和應該遵守的制度，從而，更好地為發揮校警的能力，為“平安文明校園”建設竭盡全力。

由于校警工作的.特殊性，所以我們要求校警要敬崗愛業和無私奉獻，要求講大局、講工作、講風格、講奉獻。在平時工作中能多干實事，不發牢騷，注意自己的言行舉止，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，勤勤懇懇做事，老老實實做人，領導交給的工作能做到不推諉、不拖拉，即時有效的完成各項工作任務，在工作中遇到的困難及不懂的地方，能虛心向領導請教，發現學生中的矛盾，及時處理并向領導匯報，不把矛盾復雜化。一年來，校警積極列席參加學校安全工作會議，參與教職工巡防組織，并實行定時、定點值日，在節假日期間，要積極參與學校的值班，堅守崗位；協助門衛對校園停放的車輛實行定點管理，外來車輛未經同意不得進入校園；協助門衛依規管理，實行嚴格的出入門登記制度，堅決禁止外來人員未經校領導同意擅自進入校園；做好學生到校和離校高峰期校園大門及周邊道路交通的學生疏散與安全保衛工作；在學校各類大型活動（校運藝術月展示、課間操、慶六一等）時，認真巡查，做好學生的安全保衛工作，確保師生的人身安全；協助學校，定期組織學生開展法制、消防、交通安全等主題性宣傳教育活動。配合學校相關政教處和班主任對有違法行為或苗頭傾向的學生做好幫教工作。

在做好日常工作的'同時，我校建立了《校園警務室工作日志》《警務室走訪接待》《警務室辦結案制度》《校園治安周報告制度》等制度，校警及時記錄了學校警務室開展工作的情況，形成了逐日記載的治安工作臺賬；每周五下午要向學校主管領導通報校園治安情況，分析校園周邊治安形勢，提出針對性的改進建議和強化措施，同時認真聽取校領導的指導意見，按照指示精神，做好下一步具體落實的工作。

按照《陽泉市郊區校園協勤人員管理辦法》，我校領導組認真組織對校警的考核，從德、能、勤、績四方面去考核，做到透明化，每次的考核結果校警都能清楚結果，并以報表形式每月報區教育局按時備案，作為工資發放的依據。一年來通過考核，我校的校警的工作情況良好。

個人年度工作總結免費篇七

4、創新特色支部，豐富活動，凝聚人心。雖然支部黨員不多，但是黨員上下都齊心齊力，團結一致，支部被街道評為20xx年特色支部，為創新特色，我們堅持“組織搭臺、黨員唱戲”，組織了一系列活動，如：臘八節為老黨員送臘八粥、迎新年春茶話會、組織黨員參觀華潤超市生鮮食品加工廠、太子灣公園踏青、清潔天運路活動、七一前夕慰問老黨員、表彰黨員積極分子、開展迎七一第二屆青少年藝術節晚會和團團圓圓包水餃活動。

二、服務居民為宗旨 提高服務質量

1、抓社區建設，促社區和諧。根據和諧社區建設的要求，20xx年開展一門式辦公、公共服務站掛牌、建立片組戶制度、設計社標、社旗、創作社區之歌，室外健身場所一處，社區開通圖書借閱一證通服務，使廣大居民群眾不出社區就能享受杭州地區一卡通圖書借閱服務。建立集圖書閱覽室、電子閱覽室、聊天室、多功能活動室于一體的星光老年之家一處、成立業主委員會籌備小組;在旁晚時分增添小區背景音樂，勞累了一天的居民朋友走進小區就能聽到優美的輕音樂，舒緩一天的壓力，放松心情，不斷提升小區檔次，創造良好環境和氛圍。

2、服務失業人員：摸清社區失業人員人數，現有失業人員 9人，為其建立信息。20xx-20xx年二次開展城鎮居民就業調查，社區共有就業年齡段城鎮居民 425人，社區分別做好統計，分類管理。

3、服務退休人員：現有退休人員32人，舉辦迎新春退休人員茶話會，組織退休人員去宋城游玩，組織退休人員體檢，邀請紅會醫院的專家來社區開設“親近夕陽關愛老人”的健康講座。

4、服務殘疾人員：開展第十八次、第十九次、第二十次“全國助殘日”活動，利用黑板版、櫥窗、橫幅等大力宣傳助殘日，組織社工上門慰問殘疾人，開展殘疾人就業工作，開展便民活動、健康知識講座、康復培訓等，成立康復站。

5、服務老年人：社區裝修18幢一樓開放了老年活動室，提供麻將、撲克牌、健身、聊天、閱報等項目;居家養老2人。

三、文化生活“四推進”，文明素質上檔次

1、推進未成年人思想道德教育，提升未成年人綜合素質。社區在往年未成年人工作的基礎上，找準未成年人思想道德教育新角度，成立陽光青少年俱樂部和圖書飄流站，在公民愛心日捐款 330 元，書 40 本，建立do城試驗基地，即“體驗式教育”，以豐富多彩的體驗活動，將孩子們的課余生活提升一個層次，讓他們在玩中學到樂趣。寒假期間組織中小學生“到天運路商家發放宣傳禁煙手冊”、“紅紅火火自制燈籠”、“清潔天運路等活動。

3、推進科普工作，提高轄區人員的生活質量。20xx年上半年社區爭創杭州市科普示范社區，因此社區以“貼近生活、科學生活”為目標，進行科普宣傳，社區利用科普畫廊進行“遠離毒品”、“防震減災”“生活健康常識”等主題的宣傳，建立10個科普樓群，并利用小組長、黨員會、社區干部例會等多種渠道向居民進行科普宣傳。與此同時，社區以“活動促宣傳”為理念，開展親子1+1 綠色行動 低碳生活”活動、“邁向低碳生活”為主題的科普講座、邀請紅會醫院的專家來社區開設“親近夕陽關愛老人”的健康講座、活動等，增加居民科學意識的同時，讓科學常識在居民腦中根深蒂固。

4、 推進文化活動工作，促進社區和諧發展。在元宵、三八、鄰居節等重大節日舉辦形式多樣的活動，如我為居民寫春聯、元宵燈會、“情系天運歡度元宵”晚會、不愛紅妝愛武裝三八乒乓大比拼活動、慶“三八”登高祈福活動、“與雷鋒同行迎三八婦女節”的公益志愿為民服務活動、以及“紅色之旅游中國”、“消防知識講座”、“學會學習、學會做人”、中老年健康知識講座和 “綠色花卉展”、第二屆少兒藝術節暨社區同鄉小分隊啟動儀式、組織中學生開展“家門口的do都城”體驗活動，成立太極拳隊，杭州體育局局長趙榮福親臨天運社區，為社區內廣大太極拳愛好者親授“太極導引功”。

四、抓協調、聚合力，發揮共建優勢

依托社區共建單位良好的優勢，共建單位也在各自的優勢及能力'方案范文.庫.整理~范圍內從不同方面給予了社區大力支持。正因為有了他們的支持和參與，社區的創建工作才能有聲有色地開展起來。我們不定期上門向共建共駐單位領導匯報社區工作情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/，探討共建中的新情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/、新問題,研究制定解決問題的具體辦法和措施，挖掘共建資源，加強協作，努力實現]方案-范文'庫.整理.“共駐、共享、共謀發展”，如天運路上門樓因風吹雨淋、年久等原因，門樓顏色脫落、外層剝落，影響美觀也帶來安全隱患，為此社區積極與物業多次協調，物業也非常重視，對天運路門樓進行重新整修;上半年發生2起采荷分校4名學生在我小區樓頂和地下室睡覺不回家，社區及時與學校聯系，學校也非常重視馬上派人到社區查看確認并與學生家長聯系，避免發生意外，共建中，我們緊密結合實際，發揮共建優勢，開展形式多樣的活動。在社區開展的各項活動中，都活躍著共建單位的身影，如“情系天運歡度元宵”晚會,物業、文體中心、華潤超市出節目參與、與物業共同舉辦登高祈福慶“三八”活動、與天運幼兒園共同舉辦“一元錢一瓶水，愛潤云貴少年”的捐款活動、社區和采荷中學濮家校區的學生聯合到秋濤路上為市民發放愛國衛生宣傳資料、組織黨員參觀了華潤萬家超市的生鮮食品加工間、“六一節”慰問天運幼兒園的小朋友給他們送去積木、橡皮泥等玩具、拉進了社區與共建單位、居民之間的距離，營造了共建共駐的和諧氛圍。通過活動，為加強聯系，增進感情搭建了良好的共建平臺，為促進社區的文明創建、社會和諧起到積極作用。