每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
內部報道 集團內刊文章篇一
一、__年宣傳重點工作:
1、建立健全組織機構,新聞宣傳隊伍不斷壯大
建立健全新聞宣傳體系是做好公司宣傳工作的基礎和前提。今年年5月,在公司領導的重視下,成立宣傳小組。7月下旬到8月下旬,公司在內部開展了選聘宣傳工作小組成員工作,經過嚴格的篩選,有10名宣傳工作人員,初步建立起宣傳工作的專業隊伍,為公司的新聞宣傳工作奠定了堅實基礎。
2、積極開展外宣工作,公司形象大為改觀
4、加強企業文化建設,樹立企業新形象
企業理念是企業文化的核心內容,是企業的靈魂,是企業的精神支柱,是企業的個性和價值觀的集中表現,是企業精神的凝練和升華。為了進一步加強企業文化建設,全面樹立和展示林之神企業文化品牌形象,從深層次上總結提煉符合林之神發展特點,并被員工廣泛認同的林之神文化,__年5月開展了企業文化有獎征集活動,向全體員工征集林之神企業文化理念體系、口號和標語。發動全員參與,征集企業使命、企業精神等各種文化用語200多條,組織評委進行評選,部分被公司采用。
同時,完成文化上墻工作,在公司辦公區域內,對公司發展情況、企業文化、營銷理念、產品情況等進行充分展示,較好地營造了文化氛圍。
二、__年宣傳工作存在的問題
1、新聞宣傳隊伍素質及工作亟待提高
目前,公司新聞宣傳隊伍的整體素質還難以與公司發展要求相適應,主要表現在:由于各部門新選聘和調整的新聞宣傳工作人員大都缺乏新聞專業經驗,新聞業務基礎知識學習不夠,對公司和本單位的工作學習了解不深,寫作水平還需要一段時間的磨練。
2、新聞宣傳管理有待加強完善
企業新聞宣傳工作是一項高度統一、嚴謹細致的工作。隨著新聞宣傳工作體系的建立和完善,配套的管理辦法和措施還沒有有效建立和實施,需要盡快加強和完善。
三、__年宣傳主要工作安排
1、強化培訓,新聞宣傳隊伍專業素質得到提高
2、加強溝通聯絡,搭建良好服務平臺
要運用新聞宣傳qq群、微信、微博等手段,加強工作溝通交流,提高宣傳工作的服務能力。同時,認真接受和處理通訊小組成員提出的意見和要求,不斷提高服務基層的能力和水平。
3、堅持三個貼近,融入中心加強輿論引導
一是做好新聞報道的策劃。按照公司領導對新聞宣傳工作提出的深入基層、真抓實干的要求,堅持三個貼近,樹立服務基層、服務一線、服務員工的意識,結合工作實際,加強新聞報道的策劃,努力使新聞宣傳有深度、有新意、有特色。
二是要組織好對重點工作的報道。對重點工作的報道要充分運用消息、特寫、通訊、連續報道、圖片新聞、評論等多種體裁和形式,抓住重大節點,注重報道事實,突出人物典型,發現感人瞬間,把各條戰線最基層、最一線、最感人的事跡報道出來,把基層員工的生產、生活的風采展示出來。__年新聞宣傳報道重點主要是:
1)做好對創先爭優活動情況的報道。要深入挖掘活動中涌現出先進集體和人物的好經驗、好事跡,展示先進風采,發揮典型引導作用。
2)做好對加強企業管理、安全生產方面的報道。重點是企業管理及考核體制機制的建立情況;車間安全生產、班組建設等。
3)做好對企業文化及員工文化生活方面的報道。重點報道公司企業理念、核心價值觀和企業文化各系統推廣實施的情況。及時報道豐富多彩的職工文化活動等。
4、建立工作簡報制度
為全面掌握公司工作情況,及時把握動態,加強各部門單位間的交流,更好地匯報展示林之神公司最新科研成果、活動盛況,展示林之神員工的工作成果和風采,搭建良好的溝通平臺,全面提高公司的科學管理水平。計劃每月出1-2期工作簡報,對公司各項工作進展情況進行報道,讓大家及時了解工作動態,掌握公司運行情況。
__年,我們全體宣傳小組成員要在公司領導的正確領導下,一如既往的做好企業宣傳工作。為促進企業的全面進步和員工的全面發展服務;為推進企業精神文明與企業文化建設服務;為增強企業凝聚力、提升企業形象與企業美譽。
內部報道 集團內刊文章篇二
我很喜歡讀書,就連上廁所業報這本書,媽媽常訓我:“在廁所看書對眼睛不好,一會兒回臥室看去?!钡也宦?,偷偷地把書藏起來,我一般都是找小的書藏,等上廁所時在看,我一看就會看很長時間,愛嘮叨的媽媽就說我,你掉廁所了嗎,這么慢。
還有一次,我正在寫作業,寫了一會兒,便沒勁寫了,就隨手拿了一本書津津有味的看,不巧,被機靈的老媽抓了個現行,她大發雷霆,嚇得我今后再也不敢寫著作業看書了。
我一看書,老媽便又絮絮叨叨的說:“你看書要寫讀書筆記,把好詞好句抄下來……”我想,老媽累不累呀!不過這也挺有好處,不妨試試看。
不知怎么回事,我晚上還必須看書,才會睡著覺,書就像我的催眠曲。
我覺得讀書挺有意思的,大家感覺呢?
這就是愛看書的我。
內部報道 集團內刊文章篇三
從小稿子寫起,積小成大;二是“量”與“質”的.關系。
要“質”、“量”并重,以數量促質量;三是“等”與“找”的關系。
要變等稿子為找稿子,當前許多車間都說沒有題材可寫,其實在一下的題材是最多的、最有價值,只是不去找罷了;四是“內”與“外”的關系。
要把企業的事情放在社會的背景下去思考,深入挖掘新聞價值,例如保衛方面的新聞稿件可以上升到建立和諧工廠、和諧社會上去,節約成本可以提高到建立節約型社會上去;五是“上”與“下”的關系。
稿件既要符合上級的精神、企業的要求,也要反映基層的需求,代表群眾的呼聲。
“韓書記,今天到你們鎮上來,主要是想聽取你們對供電方面有啥意見沒有?”
“你們公司辦事效率高,五峰峽漂流中心安電申請沒多久,專變就坐起了,感謝對鎮上工作的支持。
”喚馬鎮黨委書記韓林芳感慨地說道。
“做好供電服務是我們的應盡之責......”,吳猛微笑著回答道。
隨后,吳猛一行來到廟梁村,走進村黨支部,與支部書記周懷剛以及幾位村民攀談起來。
內部報道 集團內刊文章篇四
《》改版策劃書
企業內刊是企業文化的載體,其宗旨是展示企業形象,提高企業的知名度,為企業的兩個文明建設服務。內刊的作用體現在兩個方面:對內和對外,即內宣和外塑。對內,《》是企業內部交流溝通的平臺,讓員工更好地認知企業的現狀和未來;對外,是展示企業的良好形象,為客戶、領導了解企業提供簡捷的途徑。《》自創立以來,已經走過了兩年零八個月的歷程。隨著集團的不斷發展壯大及目前我們內刊存在的種種不足,根據調查問卷中公司員工提出的一些建議,現提出改版方案。
《》的讀者群包括我們的員工、客戶、偶爾來訪的政府領導。從集團公司發展的需要考慮,《》的發展目標是走出去,走向我們所有的客戶。在現階段,《》的讀者群應該定位在公司全體員工、所有客戶和政府部門。
之前《》在內容上比較單薄,讀者感興趣的內容偏少,宣傳缺乏深度,針對這些不足急需改進,后面將通過具體欄目詳細闡述。
形式為內容服務,并不是說形式不重要。從封面設計到版式及文字的編排,都需要有一個質的提高。今后的封面設計要在具有統一風格的前提下,每期都能有一個創意點,使其具有個性化。在文章質量普遍提高的前提下追求排版的美化,做到圖文并茂,文章結構合理、欄目之間層次分明,給讀者好的閱讀享受。
圖片彩頁1: 【卷首語】
每期的卷首語,由公司的上層領導包括經理助理來寫。通過卷首語,來展示企業發展前景、發展方向和當前的工作重點,提出自主創新、加強管理、開拓市場、和諧團隊建設等方面的指導思想和努力方向,為每期的“領銜”之作。
【時訊】
提高時效性,充分適時地報道公司發展的現狀、方向、階段業績。擴大報道面,包括現場的信息、圖片、各子公司、各部門的動態、業績、有意義的事件。對重大事件要做連續報道,追蹤報道,增加報道的力度和深度。讓員工能夠在第一時間通過一個穩定的渠道及時得到公司的相關重大信息。
【員工風采】
重點宣傳優秀員工的先進事跡和精神風采。充分展示一線員工積極向上,科技攻關,科技創新的智慧,愛剛敬業的精神。先進員工的宣傳向各分公司、子公司延伸,擴大報道面,如司機、保潔、食堂等后勤人員,包括員工生病互相幫助、戀愛、婚姻、生小孩等等生活及其他方面的事情。也可以是一個團隊群像的展示。
文章的結構布局要出新,標題文字力求豐富多彩。
【論壇】
介紹公司新技術新產品成功研發中的經驗,提升技術的思維模式和思考角度;營銷人員開拓新市場的經驗心得,也可以是失敗的教訓;管理人員對管理方式的探索和新發現;員工工作中的技巧、成功的工作模式、好的思路等。旨在成為公司技術部門對相關技術進行交流、討論的平臺。
【薦文品讀】與工作密切相關的薦文和啟發思維的科普文章。
【客戶反饋】
體現我公司與客戶之間的良好溝通,展示我公司的產品實力和服務特色,體現企業良好形象和實力。比如客戶對我公司產品的反饋、對我公司現場人員的評價、大型項目中與客戶談判、溝通、協作過程中客戶對我們優質服務情況的報道。
【時政要聞】
黨和國家的重大戰略決策,新出臺的重要政策,相關法律的簡略報道;解讀、闡釋貼近員工工作生活的法律法規、相關政策,引導大家關注國家大事,學法懂法,維護合法權益。
【科技前沿】
與公司相關的技術、行業、領域的前沿科學技術、重要發明的及時報道。希望公司內部各項技術負責人提供好的素材。
【職業生涯】
職業規劃、職場中需要注意的事項,工作感受,職業病的預防,職場中的人際交往,工作心態的調整,壓力的排解,個人成才體會。
副刊
豐富員工的業余生活,在文學藝術領域展示才智,陶冶情操。把生活和思想的點點滴滴用文學語言描述出來,與大家分享,既是我公司員工多才多藝的演繹舞臺,也是活躍工作生活的調味劑。下設兩個欄目:
幽默笑話+益智游戲。大家參與,娛樂讀者,提高雜志的趣味性。 圖片彩頁2:
一個頁面放員工足跡、現場、工作、日常生活等好的攝影作品,并附帶一點攝影技巧的文字或文字介紹,員工創作的漫畫、書法作品。
另一個頁面是著名藝術家的名作(畫、字)欣賞。鼓勵大家以簡短的文字推薦好書、好電影,提高人們的審美能力。
【征稿啟事】 下期相關欄目的主題約稿。
【讀者心聲】 征集讀者對雜志改版后的看法和建議,提高大家的閱讀興趣和參與性,有利于提高改進編者的工作。
為了使報道及時、生動,請支持記者深入現場真切觀察和體驗,捕捉真實感人的東西。對重點大型工程、項目需要有記者專門跟蹤報道。
內部報道 集團內刊文章篇五
thematic credit is very important to a persons development. without credit, one cant get trust from others, let alone help or cooperate with others. nowadays, the whole society is facing credit crisis.
there is a lack of credit and trust between enterprises and banks, and business operation is threatened. according to a recent survey conducted by the peoples bank of china, enterprises have failed to repay billions of yuan of debt to the bank in one year. in addition, there are often lies among friends.
xiao wang, my neighbor, persuaded him to buy some kind of insurance product and found that he was cheated. we have heard a lot of news reports that family members cheat each other for their own interests. we should take measures to improve peoples credit awareness and formulate stricter laws to punish these peoples behaviors.
only in this way can we improve the credit of the whole society.
中文翻譯:
主題信用對一個人的發展至關重要,沒有信用,就得不到他人的信任,更談不上得到他人的幫助或與他人合作,如今整個社會都面臨著信用危機,企業與銀行之間缺乏信用和信任,企業經營受到威脅。據中國人民銀行最近的一項調查顯示,一年中,企業未向銀行償還數十億元債務,此外,朋友之間經常存在謊言,小王我的鄰居勸說他買了某種保險產品,結果發現他被騙了。我們聽到很多新聞報道說,家庭成員為了各自的利益相互欺騙,我們應該采取措施提高人們的信用意識,并制定更嚴格的法律來懲罰這些人的行為只有這樣才能提高全社會的信用。
內部報道 集團內刊文章篇六
20xx年,是貫徹落實“”精神開局之年,是油田公司建成西部大慶突破之年、攀峰工程啟動之年,也是采油一處向百萬噸目標挺進關鍵之年。20xx年宣傳思想、企業文化工作的指導思想是:深入學習黨的會議精神,貫徹落實科學發展觀,按照油田公司、處20xx年工作會議總體要求,牢牢把握“團結鼓勁、奮發有為、昂揚向上”的總基調,堅持貼近生產、貼近基層、貼近員工,為建設百萬噸合水油田提供強大的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。現將二季度宣傳思想、企業文化工作要點印發給你們,希望各單位結合實際,認真貫徹落實。
1、深化學習理解。組織全處廣大黨員干部群眾認真研讀報告、兩會精神、黨章及一系列講話,著重深化對全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興“中國夢”的認識,深化對堅持科學發展、加快轉變經濟發展方式的認識,深化對改革開放的認識,深化對走中國特色社會主義政治發展道路的認識,深化對建設社會主義文化強國的認識,深化對保障和改善民生的認識,深化對建設美麗中國的認識,深化對全面提高黨的建設科學化水平的認識,使學習真正成為統一思想、匯聚民智、凝心聚力、推動發展的過程。
2、深化宣傳闡釋。深化宣傳闡釋黨的、兩會精神,油田公司、處工作會精神及近期領導講話、相關文件等內容,既全面系統、又突出重點,從而統一思想、凝聚共識。創新宣傳闡釋方式,多用員工身邊的事例,多用員工聽得懂、聽得進的語言,做到通俗易懂、出新出彩。拓展宣傳闡釋對象,在重點抓好黨員干部宣傳闡釋的同時,注重抓好面向廣大員工的宣傳普及,從而推動學習型企業建設。
3、深化貫徹落實。把學習宣傳貫徹上級精神與貫徹落實處20xx年工作會議精神結合起來,與黨員干部的思想實際結合起來,努力把學習宣傳成果轉化為推動科學發展的生動實踐,轉化為促進企地和諧的實際行動,轉化為全面建設百萬噸合水油田的具體措施上來,真正把理論學習、理論實踐貫穿到工作全過程、全方位。
4、注重學習時效。按照油田公司黨委要求,黨委中心組集中學習時間累積不少于12天/年,出席率全年不低于90%。堅持黨員學習日制度,黨員集中學習不低于12次/年。各單位要進一步完善中心組學習制度,定期組織集中學習,做到學習有計劃、有考勤、有記錄,有心得體會。6月份,黨委宣傳科將對各單位學習情況進行一次檢查。
圍繞油田公司開展的“建功立業五千萬,西部大慶當先鋒”主題教育活動,繼續開展好本單位的主題教育活動,制定主題教育活動的實施方案,引導廣大干部員工準確把握目標任務,突出重點、攻克難點、創造亮點,持續唱響“我為祖國獻石油”主旋律,為合水油田又好又快發展起到強勁內動力。
圍繞中心工作、服務大局搞好宣傳。緊扣“建設百萬噸合水油田”這一中心,唱響主旋律、打好主動仗,大力宣傳廣大員工攻堅克難、為油奉獻的生動事跡和精神風貌。各單位要根據組織機構、人員變化及時調整宣傳報道組織機構,層層分解通訊報道任務,做到了人人身上有指標,個個肩上有壓力。
1、開展理念實踐活動。根據油田公司、處企業文化建設工作安排,在全處繼續開展企業文化理念實踐活動,各單位要確定本單位試點單元,明確試點單元專題,制定具體實施方案,并于4月25日前將方案上報黨委宣傳科(企業文化科)。各單位在實施過程中,要吃透專題,重在實踐效果,成效須有具體案例做支撐。
2、開展“雙十”讀書活動。為全面深化學習型企業文化建設,推動“雙十”活動縱深開展,不斷提高員工隊伍的凝聚力和向心力,團結和動員廣大干部員工堅定“攻堅克難、奪油上產”信心,開創合水油田又好又快發展的新局面。各單位要以黨支部為單元,組織員工每日閱讀十分鐘,利用三年時間通讀十冊《中國石油員工基本知識讀本》叢書,努力做到“四個一點”:即堅持學習閱讀,讓素質更高一點;勤于業務鉆研,讓能力更強一點;注重自身修養,讓氣質更雅一點;精心美化生活,讓心情更好一點。引導廣大干部員工自覺地把學習作為一種良好習慣、作為一種精神追求、作為提高素質的一種有效手段。
3、推進企業文化建設。繼續強化“文化強企”戰略,堅持企業精神、企業宗旨、企業核心價值觀、企業核心經營管理理念、企業標識、企歌“六統一”,大力弘揚大慶精神、鐵人精神,繼續踐行“做好每件事、成就每個人”文化理念,并在管理中不斷創新,注重人文關懷和方法指導,通過溝通交流,激勵自主管理,廣泛調動員工參與熱情,真正讓井站成為員工文化之家。
4、實施文化測評工作。為進一步推動企業文化建設工作,按照處黨委《關于組織實施企業文化建設成效測評管理辦法(試行)的通知》精神,各單位要積極開展20xx年上半年企業文化建設管理成效三級自測,并及時上報相關資料。6月底,黨委宣傳科將組織人員對各單位進行二級測評,并對測評結果進行通報。
1、開展中國xxx宣傳學習活動。宣傳中國xxx的光榮歷史和豐功偉績,組織廣大黨員干部深入學習黨的理論、黨的歷史和黨的知識,提升黨員的榮譽感和責任感?!捌咭弧鼻埃ㄟ^黨委中心組學習、專題黨課等形式,聘請專家組織一次宣傳教育專題講座。
2、圍繞處黨委組織召開的紀念建黨92周年大會開展宣傳工作。回顧黨的光輝歷程和合水油田開發建設中取得的成績,總結全處發展歷程中的先進事跡及取得的好經驗、好做法。
內部報道 集團內刊文章篇七
宣傳就是給別人灌輸東西,主要做思想的傳播工作,是事業的源動力,是企業樹立形象的關鍵,始終在為企業形象做好代言,宣傳工作進行的好不好,將直接影響著企業發展的中心和重心,將對企業的成長起著積極的促進作用,所以宣傳工作要細致化,而工作也要融合宣傳的因子。
我們還應有所側重于策劃和實施,做好企業內部的宣傳服務工作,提供內部合理的參考。由于宣傳工作是花錢而又不能立竿見影的效果,所以對宣傳的投入和產出要有正確的估計和判斷,根據企業的實際情況開展宣傳,保證最大范圍的員工了解宣傳的內容,主動或被動接受宣傳信息。
企業宣傳應該為公司的內部發展做好正確的服務工作。因為他們擔負著輿論導向的重要職責。所以,主動密切與企業經營管理者取得良好的溝通,深刻認識企業發展戰略及思路,都是做好宣傳工作必備的前提條件。在此基礎上,以我為主,用專業、創新的手段提升企業的宣傳水平,則是我們的責任使然。宣傳大多是從寫作開始的,在此過程中需要積累很多的東西,但僅僅止于此,則無法提升我們個人及企業的系統宣傳能力。所以,需要我們有悟性,主動學習,從方式手段上尋求創新。視野得到拓寬,工作的規范性和績效得到體現,而宣傳思路和手段的創新也將印證企業“專業進取”價值觀的巨大作用。
宣傳工作要與我們生活緊密相關,生活中要時刻提醒自己的宣傳意識,宣傳工作要有力度,要雷厲風行,不能拖泥帶水,領導要重視,職工要拼搏。做宣傳,牽頭意識一定要強,宣傳工作中就如何將宣傳滲入人心、更加務實見效還有很多的手段可以實施。適當地開展典型案例學習活動,無論是正面的、反面的案例都具有強大的激勵作用,汲取更多先進企業文化的精華,也同樣能給我們心靈的震撼。
“榜樣的力量是無窮的”這句話仍然不過時,正反兩方面的精神激勵在我們這種高素質人才云集的企業里具有特別強大的作用,它是廉價而最具實效的激勵方式,通過我們的努力,再加上領導的重視,一個和諧溫馨的宣傳環境就非常容易構建成功。
內部報道 集團內刊文章篇八
為深入貫徹落實xxx關于“堅持金融服務實體經濟”和銀監會關于“改進金融服務,促進實體經濟科學發展”的要求,全面鞏固提升轄區小微企業金融服務質效。我社不斷加大支持實體經濟力度,宣傳推廣小微企業金融服務政策。為實現支持小微,服務三農的宗旨,不斷提升信貸服務質量和效率,讓客戶真正得到實惠,我社重點做好以下幾項工作。
我社制訂相關計劃重點宣傳金融支持實體經濟和小微企業金融服務政策。一、加強宣傳,懸掛“支持實體經濟服務月暨小微企業金融服務宣傳周活動”等字樣條幅,聯合寧波廣播電視臺、寧海電視臺、寧海報社等宣傳部門對轄區內小微企業跟蹤走訪;二、提高認識,在本社內部不斷加強“六項機制”建設,提升認識,學習“金融服務小微企業,資源對接實體經濟”主題思想。切實研究緩解當前實體經濟面臨的融資難、融資貴問題,在信貸政策上重點向“小微”企業加大金融支持力度,為寧海經濟發展提供更多優質金融服務。三、推廣經驗,在內部重點推廣支持實體經濟和小微企業金融服務經驗和成就,在全部上下促成金融支持實體經濟和小微企業金融服務優秀經驗廣泛共享,不斷加大支持深化對小微企業支持力度。
長街信用社為進一步加大信貸資源與實體經濟充分對接,重點加大對小微企業融資需求的排查力度,并于3月15日開始重點對我社的小微企業客戶,進行實地走訪與面談,并做好信貸資金支持小微企業的數據收集和統計工作。主要包括,于3月28日,配合寧波廣播電視臺、寧海電視臺、寧海報社對寧海創利石材有限公司進行跟蹤報道;4月2日,由本社主任組織信貸人員對社內另一個貸款余額超500萬企業--寧??h金龍浦農業專業合作社進行實地走訪。
根據聯社相關文件要求,在本社內部開展不規范經營問題專項治理活動。對“七不準”禁令和違規收費問題認真組織自查自糾,杜絕涉及小微企業的不合理收費項目的存在,并根據上級文件精神對我社開戶企業寧??h慧通科教器材有限公司貸款利率予以下浮3%的優惠。
今后,我社將進一步重視和提升小微企業金融服務,加大對實體經濟的支持力度,逐步建立持續的金融支持實體經濟和小微企業金融服務的長效工作機制。
內部報道 集團內刊文章篇九
20xx年,是公司實現“xx”發展目標承上啟下的關鍵之年,也是公司樹立品牌、全力推進事業發展的夯基之年,任務艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“xx”的工作方針和完成年度銷售收入x億元,利潤總額x萬元的經營目標,精心策劃,精心組織,充分發揮了宣傳工作圍繞中心、服務大局、為發展營造良好氛圍的作用。以下是我公司這一年為企業宣傳做的工作。
1、繼續開展思想政治工作“綠色通道”工程,每季度組織開展一次職工思想狀況調查,及時了解職工的思想動態及關注的熱點問題。并緊緊圍繞我局的企業發展戰略、愿景目標和中心工作,立足改革的大局,準確傳達、解釋各項與改革相關的方針、政策與部署,幫助廣大干部職工認清形勢,統一認識,增強支持改革、參與改革的自覺性
3、要進一步擴大“服務明星”評選活動的影響和作用,組織開展“服務明星”巡回事跡報告會。充分發揮先進典型的示范、輻射、帶動作用,在全局上下形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風尚。
1、在保持“全國文明單位”、“全國創建文明行業工作先進單位”、國家電力公司“雙文明單位”、“xx單位標兵”等一系列榮譽稱號的基礎上,進一步增強搞好精神文明建設工作的自覺性及責任感和緊迫感,要緊緊圍繞我局的中心工作和企業發展戰略規劃,積極探索和創新精神文明建設工作的新途徑、新辦法,要通過建立健全精神文明建設工作的長效機制,在實現精神文明建設工作的科學化、制度化、規范化上下功夫,不斷鞏固、發展和擴大我局精神文明建設成果,不斷擴大精神文明建設工作的影響力和覆蓋面。
2、按照xx(集團)公司精神文明建設責任狀的工作安排和部署,認真落實,全面完成各項工作內容。
3、以構建和諧企業為目標,建立享受工作、保證完成任務、追求卓越的企業理念,營造良好的生產經營和改革發展氛圍。要逐步推廣和全面導入實施cis(企業形象識別)系統工程,編制《xx系統手冊》,通過理念識別,強固企業的精神支柱,弘揚企業精神;通過行為識別,規范干部和職工的言行,煥發企業發展的生機;通過視覺識別,不斷營造企業的良好形象,推動企業的全面發展;切實加強企業內質外形建設,使我局從標志、職工整體精神風貌、服務用語及服務流程等方面都以嶄新的形象出現在公眾面前,并逐步建立適應企業改革發展要求,具有鮮明時代特征和巴彥淖爾電力特色的企業文化體系。
4、優質服務是供電企業生存發展的生命線,要把精神文明創建工作的重點落到進一步提高電力優質服務水平上,努力提高企業的美譽度。要通過深入開展“xx服務進萬家工程”,把優質服務送進千家萬戶,推動我局優質服務再上新臺階,同時要結合我局的工作實際和特點,努力培育具有xx特色的服務文化和服務品牌,全面提升企業的核心競爭力,不斷提xx的知名度、美譽度,并使這一服務品牌成為反映xx總體實力和整體形象的綜合性標志,并力爭用3-5年時間把這一品牌打造成xx區乃至全國的著名品牌。
內部報道 集團內刊文章篇十
按照銀監局以及省聯社相關文件要求以及我行宣傳月活動的會議安排部署,成立了以劉建清行長任組長、陶錦銳、錢國偉任副組長,業務發展部、客戶營銷部、綜合部、科技信息部、貸款中心等各部門負責人為成員的小微企業金融服務宣傳月活動領導小組,按要求設立了宣傳活動領導辦公室,為宣傳活動提供了強有力的組織保障。
我行提前準備,制定了周密的活動實施方案,主管領導帶頭抓,業務發展部和客戶營銷部經理親自抓,各部門經理配合抓,貸款中心經理現場抓,上下齊動員,緊密配合,全面籌劃準備,制作宣傳展板、宣傳橫幅、宣傳傳單、led電子滾動宣傳牌宣傳內容的設計,以及與我縣新聞媒體的廣告宣傳接洽工作。全面地
籌劃與積極地準備為活動的成功奠定了堅實的基礎。
制訂統一的宣傳標語------“承擔社會責任,攜手小微企業攻堅克難字樣”、“普助小微、惠及民生”等字樣。利用電子屏懸掛橫幅形式對外進行了宣傳和展現。全縣共制作展板14副,印制宣傳彩頁萬余份,進行了定點、現場宣傳。宣傳以小微企業信貸產品、辦理流程、結算服務、信息服務等主要內容。
為了加強與小微企業的聯系,搞好市場營銷,積極做好客戶的維護與拓展工作。我縣特意邀請定邊縣靖楊綠色果蔬有限公司、陜西省定邊縣乳品實業有限公司以及定邊縣付翔食品有限責
任公司三家公司法人代表進行座談。一起商討創新小微企業金融服務模式、銀行業風險控制等方面的工作措施,同時認真虛心聽取企業代表們的關于銀行貸款服務、緩解融資難等一系列的意見。
截止到6月末,我行累計發放公司類小微企業貸款 筆共計 萬元,如向 加大對商品流通、農產品采購、機械加工、餐飲服務等的信貸服務,挖掘各個行業領域的黃金客戶資源。
內部報道 集團內刊文章篇十一
××公司宣傳報道管理辦法
第一章 總 則
第一條 為進一步加強和規范公司宣傳報道管理工作,促進公司《×××》期刊制度化、規范化、程序化運作,提高刊物質量和工作效率,結合公司實際,制定本辦法。
第二條 公司宣傳報道工作的指導方針是:堅持“團結、穩定、鼓勁、正面宣傳為主”的方針,解放思想、實事求是、與時俱進,把握好、發揮好、引導好輿論導向,始終做到貼近行業,貼近工作,貼近員工,努力營造有利于公司又好又快發展的輿論氛圍。
第三條 公司宣傳報道工作應遵循的基本原則是:統一協調、嚴明紀律、服從全局、資源共享、規范程序、分級負責、尊重事實、正確引導、加強策劃、注重實效。
第四條 公司宣傳報道工作的主要內容:
(一)公司貫徹落實上級單位方針、政策情況。
(二)各級領導視察公司各項目情況及重要指示精神。
(三)上級主管部門制定的重要政策、公司規章執行情況。
(四)公司及各項目召開的重要會議、作出的重大部署、開展的重要工作、組織的重大活動。
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(五)公司各項目安全生產、管理、科研成果、重大建設項目等動態信息。
(六)公司各項目優秀典型突出的先進人物。
(七)公司企業文化建設等方面的重要情況。
內部報道 集團內刊文章篇十二
20xx年化工公司宣傳工作在公司黨委和上級黨委宣傳部門的正確領導和公司各級部門的大力支持下,緊緊圍繞企業的中心任務,牢牢把握宣傳工作的主線,堅持“三貼近”的原則,以大力宣傳“愛國、敬業、求實、奉獻”的中煤企業精神為主要任務,堅持以正確的輿論導向引導人,凝聚廣大員工艱苦奮斗、頑強拼搏,共同為企業的發展而努力。同時,在宣傳黨的方針政策、公司奮斗目標、培育企業文化、提升企業影響力、展示企業風采等方面都取得了一定的成績??偨Y全年化工公司宣傳工作,主要有以下幾個方面:
一年來,化工公司宣傳工作堅持正面宣傳為主,充分發揮廣播、電視、報紙等載體的宣傳引導作用,多層次、寬領域、全方位地開展了對內、對外宣傳報道工作。弘揚公司先進典型人物、典型事跡,讓先進人物和典型事跡的崇高精神成為引領公司精神文明建設和企業文化建設的重要組成部分,成為公司對內凝聚人心、對外展示核心競爭力的有力支撐,為公司項目建設、生產經營和企業文化建設營造良好的輿論氛圍。
20xx年在廠區、生活區制作安裝各類生產安全、節能環保標語、牌近300塊,制作企業安全文化、企業精神展板120余塊,使化工公司企業文化和安全理念走進班組,深入人心,全年化工公司各直屬單位共出版板報150多期,內容涉及理論學習、安全環保知識、企業發展重要事件、國際時事政治新聞、黨員創先爭優活動等,充分發揮了黑板報的作用,使板報宣傳成為化工公司一項重要的宣傳載體。
化工公司電視臺繼續發揮宣傳主陣地作用,全年共制作電視新聞132期、《龍化時訊》38期,《標兵風采》欄目3部,先后對生產標兵李生敏、倪德森等、中煤集團先進學習型班組、xxx紅旗班組甲醇分廠運行四班進行了深層次的報道;共制作電視專題紀錄片《治理之路》、《奮進中的化工公司》、《華燈璀璨熠熠生輝》、《長風破浪會有時》、《見證感動》等7部,為公司環保達標順利摘牌、恢復省級精神文明單位標兵稱號、重大項目技改建設的宣傳報道工作做出了自己的貢獻,使電視成為公司宣傳工作的主要陣地;為配合公司黨委一年來開展的各項活動,全年共設立項目建設專欄、黨員身邊百日安全無事故活動專欄、理論學習專欄、《創先爭優活動專欄》、《企業文化節專欄》5個專欄有效的配合了公司的生產經營、理論學習、企業文化建設等工作。
公司黨委自3月22日28日開展為期一周的學習“雙百人物”先進事跡活動以來,化工公司宣傳部門也加大了本次活動的宣傳力度,抓住輿論這個重要的陣地,制作雙百人物事跡專題片3部,并對雙百人物事跡進行展播,在活動期間滾動播出,公司廣播站也利用上下班時間,大力宣傳雙百人物事跡,化工新聞對本次活動中涌現的先進個人實行跟蹤式報道,使勞模精神深入人心,在職工群眾中真正起到引領帶動作用。
為慶祝哈依煤氣工程開工建設20周年暨化工公司首屆企業文化節的開幕,公司黨委開展以拔河比賽、交誼舞大賽、攝影大賽、文藝演出等九大系列活動為主要內容的豐富多彩的慶祝活動,特別是我們精心組織了“黨的光輝照我心”、“清風頌”等4場大型文藝演出,每場演出都吸引近萬名觀眾的駐足觀看,成為首屆企業文化節九大系列活動中的亮點,同時電視科成立了專門的新聞采訪小組,對退休老職工和參與過開工建設的老同志進行深入采訪報道,自8月20日起至10月末,共制作播出《歷史上的那一天》15期,從電視的角度詮釋了哈依煤氣開工建設時期的艱辛與偉大。
《龍化化工報》自20xx年3月改版以來,內容不斷豐富,報道角度多樣化,新聞評論的增加成為改版后的龍化化工報的一個亮點?!洱埢蟆啡旯部?6期;20xx年年初,舉辦了新春有獎征集對聯活動,共征集優秀對聯作品300余幅。
5月中旬,召開了新聞寫作骨干通訊員培訓班,邀請黑龍江大學新聞學院副院長、著名學者、研究生導師劉少文教授對公司范圍內近百名專兼職通訊員進行系統培訓,使專兼職通訊員開拓了視野,增長了見識,提升了職工對文學寫作、新聞報道的興趣,打開了宣傳工作蓬勃發展的新局面。
1、今年1-12月份,經由公司負責宣傳工作的部門選送到各級媒體刊登(播發)的有關稿件共146篇(條),其中《中煤龍化報》120篇、《中煤報》13篇、《中煤能源》雜志12篇、《xxx》增刊1篇,這些稿件內容涵蓋了公司在生產經營、技術改造、科技創新、企業文化、黨的建設等諸多方面,向社會以及其他兄弟單位展示了化工公司的新形象。
2、國慶節期間設計制作安裝戶外路燈裝飾、國旗、彩旗;春節期間開展的燈飾亮化工程,不但豐富了廣大職工的業余文化生活,也打造出了新春佳節一道亮麗的風景線,為公司職工及其家屬制造了濃厚的節日氣氛。
3、積極配合龍化公司做好各項宣傳工作,按照龍化公司黨委的統一部署開展了《鼓干勁促發展我與企業心連心》大討論活動;配合龍化公司宣傳部成立宣講安全32條文藝小分隊,走進基層單位進行慰問演出,宣傳安全知識;在職工中多次開展中煤集團、龍化公司企業精神、經營理念、安全文化等方面的問卷調查活動,有效的宣傳了中煤集團、龍化公司、化工公司三級企業的企業精神,從而凝聚了人心、樹立了身為中煤人的歸屬感和自豪感。
1、制作化工公司精神文明宣傳手冊。
2、設計制作20xx年黨建成果展宣傳圖版和紀念哈依煤氣開工建設“我眼中最靚麗的化工公司”攝影大賽優秀作品展。
今年以來,公司宣傳工作雖然取得了一定的成績,但也存在著許多不足。具體反應在稿件質量方面、通訊員隊伍建設方面等等。當前,公司生產經營壓力非常大,而我們宣傳工作應該越是在這種不利情況下就越是要做的更好,因為宣傳工作對內可以凝聚力量、堅定信念。為此,在明年的工作里,我們除了繼續保持
今年以來宣傳工作的良好勢頭外,還要集中精力認真做好通訊員隊伍的建設工作,繼續抓好對外宣傳工作。宣傳工作是企業發展的重要工作,也是企業高速發展的主要力量,今后化工公司的宣傳工作要在化工公司黨委以及上級宣傳部門的正確領導下,一如既往的做好企業宣傳工作,要為促進企業的全面進步和為推進企業精神文明與企業文化建設而服務,要為宣傳貫徹黨的政策方針服務,要為增強企業凝聚力、提升企業形象服務,在實現“氣醇油”并舉的偉大征程中作出自己不懈的努力和應有的貢獻。
內部報道 集團內刊文章篇十三
(一)、緊繞中心,服務大局,樹立正確輿論氛圍
(二)、緊扣生產經營主題,做好形勢教育工作
(一)領導重視是關鍵
(二)工作形式是重點
(三)、培養人才是基礎
公司高層十分注重宣傳工作,但對宣傳這塊的人才培養相對還是比較薄弱。公司現有的宣傳隊伍基本上都是兼職的,很多甚至是不情愿的。培養專業人才是開展好宣傳工作的基礎,“基礎不牢,大廈不穩”。集團公司對企業文化的宣傳是十分注重的,公司要加快融入央企的步伐,在宣傳方面首先就要下大力氣培養一批專業的、懂業務、高素質的人才隊伍。從近幾年下達到各單位的宣傳稿件任務來看,能完成每年宣傳工作任務的單位很少,很多單位甚至距離目標任務很遙遠。歸納原因很多,但很關鍵的一環的人才缺乏。就目前公司的狀況,既要引進相關專業人才,更要重視現有人才隊伍的培養。一是要加大對現有通訊隊伍的培訓力度,拒絕走馬觀花式的培訓方式,要建立長效的培訓機制;二是完善骨干通訊員激勵機制,提高骨干通訊員的福利待遇;三是開展多樣化的采風活動,可以把公司資助活動經費與通訊員自籌活動經費相結合。
一是各單位對外宣傳乏力。二是內刊報紙數量和質量有待提高。三是部分單位對宣傳工作重視程度要加強。四是培訓長效化機制尚待完善。五是通訊隊伍采風活動機制有待進一步提高。六是新聞報道專職員工的專業技能需要進一步提高。七是與外界媒體的關系要進一步加深,與外媒合作的渠道要進一步開拓。
二是加強對外宣傳力度,擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀記者站合作與聯系。公司開展大型活動和進行重點工作時,邀請他們到現場進行采訪報道。
三是完善激勵機制,增強寫稿熱情。完善骨干通訊員獎勵機制,實行季度考核,對完成任務的給予獎勵。增加對年度優秀通訊員的獎勵力度,調動參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進退制度,激發人才活力。
內部報道 集團內刊文章篇十四
“新”,指發生在一、兩天之內的事件,同時,角度也要新,要選擇新的報道角度,發掘新的東西,給人以新的感受和印象。
有人說,“今天的新聞是金子,昨天的新聞是銀子,前天的新聞是垃圾?!?/p>
其次、新聞稿件要寫好標題。
好的標題是成功的一半,如果一篇新聞稿件能有一個好的標題,那么就會給人以好的印象。
新聞稿件的標題不一定要有文采、詩韻,最好就是整篇新聞稿件的中心思想,反映整個報道的主題,讓人聽了題目就能明白了整個報道的大概內容了。
目前發現有些職工在寫新聞稿件時連標題都沒有,那是一個不好的現象,希望職工們養成寫標題、寫好標題的習慣。
內部報道 集團內刊文章篇十五
20xx年,是公司管理轉型跨越的關鍵之年,也是公司宣傳工作的起步之年。今年以來,在公司領導的關懷下,宣傳小組認真按照要求,結合發展實際,認真籌劃,精心組織,克服各種困難,做了以下工作:
1、建立健全組織機構,新聞宣傳隊伍不斷壯大
建立健全新聞宣傳體系是做好公司宣傳工作的基礎和前提。今年年5月,在公司領導的重視下,成立宣傳小組。7月下旬到8月下旬,公司在內部開展了選聘宣傳工作小組成員工作,經過嚴格的篩選,有10名宣傳工作人員,初步建立起宣傳工作的專業隊伍,為公司的新聞宣傳工作奠定了堅實基礎。
2、積極開展外宣工作,公司形象大為改觀
4、加強企業文化建設,樹立企業新形象
企業理念是企業文化的核心內容,是企業的靈魂,是企業的精神支柱,是企業的個性和價值觀的集中表現,是企業精神的凝練和升華。為了進一步加強企業文化建設,全面樹立和展示林之神企業文化品牌形象,從深層次上總結提煉符合林之神發展特點,并被員工廣泛認同的林之神文化,20xx年5月開展了企業文化有獎征集活動,向全體員工征集林之神企業文化理念體系、口號和標語。發動全員參與,征集企業使命、企業精神等各種文化用語200多條,組織評委進行評選,部分被公司采用。
同時,完成文化上墻工作,在公司辦公區域內,對公司發展情況、企業文化、營銷理念、產品情況等進行充分展示,較好地營造了文化氛圍。
1、新聞宣傳隊伍素質及工作亟待提高
目前,公司新聞宣傳隊伍的整體素質還難以與公司發展要求相適應,主要表現在:由于各部門新選聘和調整的新聞宣傳工作人員大都缺乏新聞專業經驗,新聞業務基礎知識學習不夠,對公司和本單位的工作學習了解不深,寫作水平還需要一段時間的磨練。
2、新聞宣傳管理有待加強完善
企業新聞宣傳工作是一項高度統一、嚴謹細致的工作。隨著新聞宣傳工作體系的建立和完善,配套的管理辦法和措施還沒有有效建立和實施,需要盡快加強和完善。
1、強化培訓,新聞宣傳隊伍專業素質得到提高
2、加強溝通聯絡,搭建良好服務平臺
要運用新聞宣傳qq群、微信、微博等手段,加強工作溝通交流,提高宣傳工作的服務能力。同時,認真接受和處理通訊小組成員提出的意見和要求,不斷提高服務基層的能力和水平。
3、堅持三個貼近,融入中心加強輿論引導
一是做好新聞報道的策劃。按照公司領導對新聞宣傳工作提出的深入基層、真抓實干的要求,堅持三個貼近,樹立服務基層、服務一線、服務員工的意識,結合工作實際,加強新聞報道的策劃,努力使新聞宣傳有深度、有新意、有特色。
二是要組織好對重點工作的報道。對重點工作的報道要充分運用消息、特寫、通訊、連續報道、圖片新聞、評論等多種體裁和形式,抓住重大節點,注重報道事實,突出人物典型,發現感人瞬間,把各條戰線最基層、最一線、最感人
的事跡報道出來,把基層員工的生產、生活的風采展示出來。20xx年新聞宣傳報道重點主要是:
1)做好對創先爭優活動情況的報道。要深入挖掘活動中涌現出先進集體和人物的好經驗、好事跡,展示先進風采,發揮典型引導作用。
2)做好對加強企業管理、安全生產方面的報道。重點是企業管理及考核體制機制的建立情況;車間安全生產、班組建設等。
3)做好對企業文化及員工文化生活方面的報道。重點報道公司企業理念、核心價值觀和企業文化各系統推廣實施的情況。及時報道豐富多彩的職工文化活動等。
4、建立工作簡報制度
為全面掌握公司工作情況,及時把握動態,加強各部門單位間的交流,更好地匯報展示林之神公司最新科研成果、活動盛況,展示林之神員工的工作成果和風采,搭建良好的溝通平臺,全面提高公司的科學管理水平。計劃每月出1-2期工作簡報,對公司各項工作進展情況進行報道,讓大家及時了解工作動態,掌握公司運行情況。
20xx年,我們全體宣傳小組成員要在公司領導的正確領導下,一如既往的做好企業宣傳工作。為促進企業的全面進步和員工的全面發展服務;為推進企業精神文明與企業文化建設服務;為增強企業凝聚力、提升企業形象與企業美譽。
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20-年,是公司管理轉型跨越的關鍵之年,也是公司宣傳工作的起步之年。今年以來,在公司領導的關懷下,宣傳小組認真按照要求,結合發展實際,認真籌劃,精心組織,克服各種困難,做了以下工作:
一、20-年宣傳重點工作
1、建立健全組織機構,新聞宣傳隊伍不斷壯大
建立健全新聞宣傳體系是做好公司宣傳工作的基礎和前提。今年x月,在公司領導的重視下,成立宣傳小組。x月下旬到x月下旬,公司在內部開展了選聘宣傳工作小組成員工作,經過嚴格的篩選,有x名宣傳工作人員,初步建立起宣傳工作的專業隊伍,為公司的新聞宣傳工作奠定了堅實基礎。
2、積極開展外宣工作,公司形象大為改觀
我們在做好內部新聞宣傳的同時,加強與各種媒體的聯系,積極開展對外宣傳工作,利用省級、市級媒體,大力宣傳報道公司取得的重要成就和重大活動。
4、加強企業文化建設,樹立企業新形象
企業理念是企業文化的核心內容,是企業的靈魂,是企業的精神支柱,是企業的個性和價值觀的集中表現,是企業精神的凝練和升華。為了進一步加強企業文化建設,全面樹立和展示-企業文化品牌形象,從深層次上總結提煉符合-發展特點,并被員工廣泛認同的-文化,20-年x月開展了企業文化有獎征集活動,向全體員工征集-企業文化理念體系、口號和標語。發動全員參與,征集企業使命、企業精神等各種文化用語-多條,組織評委進行評選,部分被公司采用。
同時,完成文化上墻工作,在公司辦公區域內,對公司發展情況、企業文化、營銷理念、產品情況等進行充分展示,較好地營造了文化氛圍。
二、20-年宣傳工作存在的問題
1、新聞宣傳隊伍素質及工作亟待提高
目前,公司新聞宣傳隊伍的整體素質還難以與公司發展要求相適應,主要表現在:由于各部門新選聘和調整的新聞宣傳工作人員大都缺乏新聞專業經驗,新聞業務基礎知識學習不夠,對公司和本單位的工作學習了解不深,寫作水平還需要一段時間的磨練。
2、新聞宣傳管理有待加強完善
企業新聞宣傳工作是一項高度統一、嚴謹細致的工作。隨著新聞宣傳工作體系的建立和完善,配套的管理辦法和措施還沒有有效建立和實施,需要盡快加強和完善。
三、20-年宣傳主要工作安排
1、強化培訓,新聞宣傳隊伍專業素質得到提高
2、加強溝通聯絡,搭建良好服務平臺
要運用新聞宣傳qq群、微信、微博等手段,加強工作溝通交流,提高宣傳工作的服務能力。同時,認真接受和處理通訊小組成員提出的意見和要求,不斷提高服務基層的能力和水平。
3、堅持三個貼近,融入中心加強輿論引導
一是做好新聞報道的策劃。按照公司領導對新聞宣傳工作提出的深入基層、真抓實干的要求,堅持三個貼近,樹立服務基層、服務一線、服務員工的意識,結合工作實際,加強新聞報道的策劃,努力使新聞宣傳有深度、有新意、有特色。
二是要組織好對重點工作的報道。對重點工作的報道要充分運用消息、特寫、通訊、連續報道、圖片新聞、評論等多種體裁和形式,抓住重大節點,注重報道事實,突出人物典型,發現感人瞬間,把各條戰線最基層、最一線、最感人的事跡報道出來,把基層員工的生產、生活的風采展示出來。20-年新聞宣傳報道重點主要是:
1)做好對創先爭優活動情況的報道。要深入挖掘活動中涌現出先進集體和人物的好經驗、好事跡,展示先進風采,發揮典型引導作用。
2)做好對加強企業管理、安全生產方面的報道。重點是企業管理及考核體制機制的建立情況;車間安全生產、班組建設等。
3)做好對企業文化及員工文化生活方面的報道。重點報道公司企業理念、核心價值觀和企業文化各系統推廣實施的情況。及時報道豐富多彩的職工文化活動等。
4、建立工作簡報制度
為全面掌握公司工作情況,及時把握動態,加強各部門單位間的交流,更好地匯報展示-公司最新科研成果、活動盛況,展示-員工的工作成果和風采,搭建良好的溝通平臺,全面提高公司的科學管理水平。計劃每月出1-2期工作簡報,對公司各項工作進展情況進行報道,讓大家及時了解工作動態,掌握公司運行情況。
20-年,我們全體宣傳小組成員要在公司領導的正確領導下,一如既往的做好企業宣傳工作。為促進企業的全面進步和員工的全面發展服務;為推進企業精神文明與企業文化建設服務;為增強企業凝聚力、提升企業形象與企業美譽。
內部報道 集團內刊文章篇十七
尊敬的各位領導:
大家上午好!
20xx年3月份,我擔任了xxx公司黨委工作部宣傳干事。在企業宣傳思想工作上我是一名新兵,領導的信任和公司“大膽啟用年輕人,培養后備力量”的用人宗旨共同搭起了寬廣的舞臺供我施展,為企業做貢獻。
一時間信心與壓力端坐兩邊,構成了心理上相互對峙的天平。我清楚要馬上拿起并且適應這項工作需要一個過程,但我非常熱愛宣傳報道工作,我為能成為宣傳戰線的一員而感到驕傲和自豪。每當我看到前輩們留下的宣傳報道材料,我都會情不自禁的熱血沸騰,那是步履清晰的記載,記載著光榮而厚重的使命,如今責任和使命賦予在了我的身上,前路任重且遠,而在這個過程里我要做的就是不斷地學習,不斷地進步,迅速的進入狀態。
萬事開頭難,剛一接觸宣傳工作我便感受到了前所未有的“艱辛”。忙不完的工作,爬不完的“格子”,一切顯得那么枯燥單調,有時也會文路擁堵,思維閉塞。這種情況下我最先想到的.永遠是周圍那些從事過宣傳工作的老員工們,因為她們一直在背后支持我,給予我鼓勵,隨時在我需要幫助的時候不吝賜教。正是公司領導的支持,前輩同事們的指點教誨,讓我少走了很多的彎路。
經過半年多來的積累與探索,通過不懈的努力,憑借著對宣傳工作極大的熱情,我逐漸掌握了做好企業宣傳工作的要領,并且在對內對外的宣傳稿件質量和數量上都能夠排到附企公司的前列,這讓我十分欣慰,同時,在這個過程里,我也對宣傳工作有了自己的領悟和見解。下面我就如何做好企業的宣傳工作談談自己的體會——
宣傳工作的方向把握就好比烹飪中調料的把握,直接關系到宣傳工作這碗湯的鮮美與否。要緊跟公司發展主題,圍繞黨政中心工作,服務主戰場,占領主陣地。側重于黨的路線方針政策的宣傳;側重于黨建工作和經濟工作的宣傳;側重于企業典型群體和閃光事跡的宣傳。概言之,搞宣傳要明“風向”、知“晴雨”、曉“冷暖”,這樣才不致使宣傳導向和企業發展方向產生偏頗。
以上是我對企業宣傳工作的幾點體會。未來的宣傳工作道路依然漫長,我會努力做到更好,筆耕不輟,讓宣傳工作融入企業中心工作,為促進企業發展推波助瀾。
內部報道 集團內刊文章篇十八
回顧過去一年,在公司各級領導和同事們的正確領導與關心支持下,文印室認真完成領導交給的各項工作任務,努力做好本職工作,按照崗位基本要求,努力做到五勤(眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤)。秉承踏實、認真做人的作風,以高度的責任感和事業心來為公司服務。下面,就今年以來的工作情況簡要總結如下:
(一)按時按量完成公司及子公司各科室交待的材料、文件、圖版等。
完成公司及子公司各科室文件的排版、錄入、復印以及簡單的校對;各種圖版的排版、設計、噴裱及后期裝框;各類工程圖紙、礦用圖紙的復印、打印以及簡單的修改工作。保證打、復印材料準確、整潔、清晰,符合正式文件、圖紙的規格。文字排版盡量設計的美觀些,讓人一眼看上去就很舒服、很滿意。對這點。文印室一直不斷的在提高,努力做到讓打印出來的文件或資料更便于大家使用。
建立完善文件錄入檔案。將一年來所有資料文件全部都分類存檔在電腦中,并做到硬盤備份。
(二)在文字錄入的同時,也能認真執行保密制度
1、文字材料的底稿能妥善保管,印后能及時把作廢的底稿銷毀,不泄露保密材料及文件的內容。
2、大部分校對過的廢、舊材料和文件的紙張,也都能夠妥善處理。
(三)建立健全規章制度
建立了《文印室管理制度》、《文印室復印標準》等制度。
1、對于文印室里的計算機、復印機、一體機等設備和其它物品,能夠嚴格管理好,保證文印工作順利進行,并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養。
2、為了明確文印室里的辦公耗材使用情況,特地制作了“文印登記簿”,對復印和速印件都有如實登記,“厲行節約,杜絕浪費”。
3、提高防火意識,消除火災隱患。
對文印室內各電線插座勤檢查。一是有無任何可能引起火災的安全隱患因素存在。二是不私接亂拉電線,不超負荷用電,插座上不要使用過多的用電設備,不用銅、鐵、鋁絲等代替刀閘開關上的保險絲。三是配備消防器材。四是離開辦公室下班前,切斷用電設備,長期不使用的用電設備切斷電源或拔下插頭。