在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。
典型工作案例題目少先隊典型工作案例篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
柏松亭村發展典型案例
黨的十九大報告指出，農業農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作的重中之重，實施鄉村振興戰略。白地市鎮片區作為鄉村振興微觀部分，在縣鎮各領導的正確領導下，緊跟***宏觀布局，大力發展鄉村經濟，近幾年一直在實施鄉村振興戰略中走在全縣各鄉鎮前列。
一、 柏松亭村現狀
白地市鎮柏松亭村為縣城與西片區各鄉鎮的交通樞紐之地，緊靠鎮政府，315國道貫穿其中，交通便利，四通八達，水利溝渠齊全，從農村建設來看，“要想富先修路”的致富先決條件已基本具備。柏松亭村在2017年由 村等5村并村而來，在 年完成土地流轉，全村總面積 畝，其中耕地 畝，在耕耕地 畝，耕地使用率 %
二、 近期發展成效
村兩委始終堅持黨建引領，深入貫徹黨的***精神，繼續完善村基礎設施，提升村經濟，提高村民獲得感、幸福感和安全感，全年全村村民人年收入較上年提升個6百分點，以煙葉、茶油、生姜為主的經濟作物外銷 萬元，較上年同比增長3%，依托茶葉塘古民居群文化旅游創收約10萬元，實施自來水通戶項目，各組解決了飲用水歷史難題，新建村通暢公路1條，開挖山塘2口，深井1座，累計投資約120萬元，切實落實常態化疫情防控，加強社會治安綜合治理，全年疫情和社會綜治零風險零發生，確保了全村村民的生命健康安全。
三、 村落發展典型案例
3.1黨建引領筑先鋒
村兩委換屆已近一年，自受命以來，夙夜憂嘆。為此，村兩委通過縣宣傳資料、媒體網絡等各種媒介，認真學習***新時代社會主義思想，***精神，嚴格落實“三會一課”制度，堅持兩個維護，切實加強黨史學習教育，以黨建為引領，以史為鑒，從宏觀上把握國家政策，確保不掉隊，對縣鎮各項政策和任務的傳達堅決擁護按期完成，讓柏松亭村在棋盤中落子精準，始終貼合縣鎮發展戰略，并以村委各級領導為先鋒向村民率先示范，提升村委公信力。在村委建設上，堅持“以人為本，服務村民”的原則，著力提升黨員隊伍的綜合素質，積極宣傳和推進農民大學生政策，人力資源選優配強，補充兩委新生力量，提升了村兩委工作能力及執政能力。各項工作做到規范化和制度化，村務公開、財務公開，村兩委班子廉潔自律，團結務實，村里設有陽光村務監督委員會，在財務工作管理方面,嚴格把關，重大事項實現民主決策,不自作主張，做到讓全村群眾滿意。通過對柏松亭村實際情況深入探討發展路子，堅持發展柏松亭要以提升村民收入為中心，補全和完善阻礙村經濟發展的各項不足，總體規劃合理布局。
3.2實事鑄就發展路
黨的干部好不好，關鍵還看群眾講，村委始終秉承一切為了村民的工作方向，深入研究縣鎮鄉各項政策，積極爭取政策傾斜，結合開展“我為群眾辦實事”活動，不斷完善配套基礎，通網、通路、通水、收入提增的“三通一增”基礎工程穩步推進，鼓勵和宣傳各村戶開通寬帶讓村民上網拓視野，現已基本實現網絡安裝自由，寬帶安裝率達80%以上；在縣財政中爭取農村公路建設專項資金與村里合資120余萬，新建通暢公路一條，山塘兩口，深井一座；自來水管道入村通組工程順利竣工，各戶基本告別挖井抽取地下水，有效的保護了地下水資源的隨意開采和浪費。加強了與煙草系統的煙葉供應合作，提前與煙草公司簽訂煙葉收購合同，提供煙葉苗并組織煙葉種植培訓，積極鼓勵和組織村民整合土地種植煙葉，同時利用農作物生長時態規律，列出作物耕種時間順序表，科學取舍、合理布局耕地種植品種與經濟作物的種植輪耕時間，不讓一寸耕地空閑，力爭土地使用經濟效率最大化，柏松亭共 畝耕地，全年產出水稻 斤，煙葉 斤，生姜 斤，創收合計約 萬元，較上年均有大幅提升；自給自足的同時鼓勵村外人員入村投資，近幾年村外資金主要流入包山種植油茶樹產業，每年租山收入約 元，臨近產出又可聯系村內榨油大戶以內部價收購一批，不僅解決了投資人的銷路問題同時也給本地榨油村戶帶來了低價茶籽，自產自銷不僅集中了各項資源，也使供需流通順暢，種植生產高效運行，實現雙贏，各項經濟作物的種植不僅解決了村里剩余勞動力的就業增收問題，同時鞏固了前期脫貧成果；依托交通優勢，大力引進物流從鎮進村項目，使物流進村更加便捷，部分公司物流已可直接送入村民手中，村民的內需無論是數量還是品類進一步擴大，生活質量也同步提升；區域旅游產業進一步鞏固，茶葉塘古民居群靠近315國道，今年經過微修繕和縣鎮的通力宣傳，雖受疫情影響但年旅客量也穩步提升，附近村戶以旅游配套服務所得收入明顯增加，同時依靠古民居群落作為柏松亭村對外名片，提升柏松亭村知名度。
村兩委始終堅持發展是解決一切問題的最根本方法，在社會綜合治理方面，村委多次在村戶間調研，理順各方面關系，于推進基礎設施建設和村集體經濟發展的同時改善村容村貌，竭力創造各項優良的社會環境，開展文明創建工作，根據上級文件要求按質按量推進環境綜合治理，宣傳垃圾分類知識和要求，確保本村天藍地綠水清，只有各村戶各項物質文化需求得到基本滿足，社會綜治才能得到良好的成效。
今年依舊是疫情防控常態化的一年，村兩委成員本著對村民衛生健康負責的決心，上任即與鎮衛生部門積極探討，結合本村實際情況制定疫情防控處置預案，并根據病毒變異的傳播能力性質和打工返村人員的情況，及時作出調整，同時向各村戶做好宣傳教育，宣傳教育中不講空話套話，注重實例時效，擺沙盤商方法，讓村民積極參與，現本村人員中除特殊情況均已完成疫苗接種。
以上各項柏松亭村的發展案例中的離不開縣委鎮委及各級領導的大力支持與政策引導，在以后的村經濟發展中，村兩委將繼續探討新路子，降低對上級等靠要現狀，提升自主創新發展長效能力，為政府減負，為村民致富，助力全縣經濟發展。
典型工作案例題目少先隊典型工作案例篇二
一、踐行優秀傳統文化，努力營造團結氛圍
醫院大力倡導“家、和、孝、廉、禮”五種文化，依托醫院文化軟實力建設，以黨建文化為引領，在門診樓辦公區域設置醫院發展歷程、黨建文化、“和孝善”傳統文化等宣傳墻，行政樓公共區域設置廉政文化墻、“和合”文化墻，在科教樓四樓大會議室設置了“家、和、孝、廉、禮”文化墻，建設黨團員活動室及老干部活動室，每年印制一部文化叢書，每月印制發行集團報、黨政通訊。
通過多種方式，使干部職工隨處感受到醫院文化，提升員工醫院文化感知，實現規章制度與文化理念有效對接，持續強化團隊合作意識，營造團結和諧的積極氛圍，真正使職工在思想上有深化、行為上有改變、工作上有進步。
二、多種舉措創新開展，豐富醫院文化內涵
（一）組建傳統文化講師，提升職工自身素養
醫院黨委注重傳統文化的學習，選取部分黨員干部、入黨積極分子、青年職工組建了傳統文化講師隊伍，開設道德講堂，利用晨會時間全院干部職工共同學習《論語》《大學》《菜根譚》《弟子規》《朱子治家格言》等傳統文化著作。
在學習過程中，全體人員肅整衣冠，誦讀經典，營造學習傳統文化的儀式感，傳統文化講師解讀原文原著，同時結合醫院發展實際，弘揚正能量，凝聚精氣神，增強職工認同感、幸福感。
（二）邀請知名專家講課，利用文化砥礪精神
醫院開辦“東醫論壇”，邀請xx省千佛山醫院、蘇州科技城醫院、和平醫療集團云峰醫院等單位文化建設專家，邀請中華炎黃文化研究會文化傳承委員會理事長呂明晰老師、全國著名國學講師郭繼承教授、傳統文化名家講師王竑锜等知名專家來院開展專題講座，專家們通過將黨建文化、醫院人文建設、國學經典智慧與個人修養進行有機結合，深入淺出、融會貫通，讓全體干部職工在輕松愉快的氛圍中，實現提升境界、拓展格局、完善人格、啟迪智慧的效果，教導職工學會反思，學道悟道行道，去做去行去實踐。
（三）舉辦孝親聯歡會，增強職工的歸屬感
“孝文化”作為五大治院文化之一，每年舉辦一次孝親聯歡會，在全院職工中評選孝親家庭，醫院黨委還為每組孝親家庭增設專門“孝親假”，希望通過孝親家庭的事跡和優秀品格，將孝道繼續傳承，發揮鮮明的導向示范作用，弘揚敬老、愛老、助老的優良傳統美德，營造了孝親敬老的良好社會氛圍，真正實現了科室團結、家庭幸福、醫院和諧。
（四）打造多元科室文化，構建和諧醫患關系
醫院制定整體專業發展規劃，科室專業有方向，上下聯通，協同發展。醫院黨委要求在醫院“和”文化規劃框架下，強調以患者為中心，突出科室特色，注重醫患溝通，體現出和而不同的科室文化。
醫院以“醫院文化節”活動為統領，組織各科室開展各自特點的文化活動，在各健康衛生日組織相關科室開展醫患互動、健康科普，健康宣教等活動。選派兩批優秀護士長前往山西運城五四一總醫院進行為期7天的傳統文化集中培訓和學習。學習結束后，立即結合我院工作實際，在病區組織患者及家屬利用空余時間學習八段錦和五禽戲，行政后勤人員利用早晨上班前十分鐘練習拍打操及平甩功。通過指導患者練習，疏導了患者情緒，增強體質，進一步拉近了醫患距離，為構建和諧的醫患關系打下了良好基礎。
三、
推動人文醫院建設，擦亮文化建設品牌醫院黨委認真
總結
文化建設的經驗做法，積極開展溝通交流。黨委書記、院長郭敬春同志在xx省醫院文化研究所年會、xx省醫院文化建設培訓班等多個文化建設專題會上分享醫院打造和合文化促進黨的建設的做法，黨委副書記田光建同志在安徽省新時代加強公立醫院黨建工作研討班、山西省長治市人文醫院建設會議、xx省醫院人文建設交流會和醫療自媒體年會等會議分享，醫院凝練“和合”文化、建設卓越醫院的做法，廣泛宣傳了醫院人文建設，醫院品牌知名度和美譽度顯著提升。2019年以來，醫師王秋元“火車上醫治兒童手臂脫臼”，護士肖敬“臨時當起奶媽”，援鄂醫護人員杜光耀、姚飛等與歌手張杰“云合唱”分別被中央電視臺等國家級媒體集中報道，14篇新聞稿件被“學習強國”平臺選用發布，錄制的《一封家書》mv被國家衛健委官方微信公眾號轉載，省市衛健委官方報道我院新聞20余次，多篇稿件被澎湃政務、齊魯壹點、閃電新聞等媒體宣傳報道，向社會傳遞了正能量。
醫院連續兩年榮獲中國生命關懷協會頒發的“人文管理創新醫院”獎，榮獲2019年“xx省助殘先進集體”榮譽稱號，黨委副書記xx同志榮獲"2019年中國醫院人文品牌峰會人文品牌建設先進個人"。
醫院黨委在加強黨建文化的過程中，將和合文化與醫院文化中的進取精神與醫學發展的精益求精結合起來，彰顯出新時代醫務工作者敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆的精神，充實了醫院人文建設，促進了醫院快速發展。
打造文化建設品牌構建和諧醫患關系
為促進醫患交流，塑造和諧醫患關系，實現醫院人文品牌的全面提升，聊城市東昌府人民醫院黨委堅持以人民健康為中心，為患者提供及時、方便和人性化的醫療服務,切實把尊重、理解、關懷落實到服務患者的每一個環節和細節中。自2019年起，醫院面向社會各界人士及所有患者開展了“醫患文化節”系列活動，為進一步拉近醫患之間的距離，增強醫患之間的感情，提升患者就醫的舒適感和滿意度打下良好基礎。
一、充分發揮黨建引領、推動志愿服務提升
醫院黨委充分發揮黨建帶團建、帶工建作用，積極組織黨、團員志愿者開展志愿服務活動，成立微笑天使志愿服務隊。組織黨團員志愿者利用休息時間，開展青年志愿服進病房、健康教育進社區、進校園、世界血栓日義診等系列活動，充分發揮了黨團員的模范帶頭作用，也承擔起相應的社會責任。
1、醫院組織各科專家成立的“服務基層黨員醫療隊”，針對閆寺、沙鎮、大張、侯營、道口鋪等個鄉鎮609個鄉村3117名黨員開展了東昌府區鄉村振興健康保障行動暨基層黨員健康查體活動，為全區60歲以上基層黨員提供免費健康體檢，并為老黨員建立健康檔案，有針對性地普及健康知識、疾病預防、保健指導等相關知識。此次活動歷時56天，共組織醫務人員1021人次，60名黨團員志愿者，受到各基層黨員的一致好評，市、區電視臺等多家新聞媒體廣泛報道。
2、今年4月，醫院開展了“微笑天使志愿服務隊春雨行動”暨醫療專家下鄉巡診活動，結合醫共體區域內實際情況，采取組建專家團隊逐村巡診方式進行，為農村群眾提供最直接便捷的優質醫療衛生服務。截至目前，共計巡診13場，服務群眾1500余人次。
3、醫院黨委組織團委、急診科等專業醫護人員在公園、社區、廣場、學校、單位等地，開展了“急救知識宣教進社區”志愿者服務活動。專業醫護人員通過“模擬人”向參與群眾展示徒手心肺復蘇的操作步驟與技巧、解除異物堵塞氣管的海姆立克應急處理方法、溺水急救等，將專業知識轉化為通俗易懂的語言，對參與群眾進行一對一指導，形成簡便易行的急救普及模式，進一步普及急救知識和技能,增強群眾的自救互救意識。院黨委將此類培訓作為一項長期工作持續推廣，打造我院“黨建+”特色活動品牌。
二、強化意識形態管理、傳遞新時代正能量
加強理論知識學習，提升綜合服務能力。邀請上級醫院專家對全院醫務人員開展“如何構建和諧醫患關系”及“醫學人文關懷在臨床中的體現、反思與建議”等系列知識培訓，系統全面的介紹如何提供優質服務與醫患溝通，幫助醫務人員更深刻的認識醫院醫療服務的重要性，良好的醫患溝通的重要性，提高醫護人員的溝通技巧和服務水平。
在512護士節到來之際，醫院面向全院及社會舉辦“致敬護士隊伍記錄最美瞬間”短視頻征集活動，作品內容契合護理行業特點，彰顯時代精神，傳播正能量，并在移動端平臺播出，集中展示了新時期護理隊伍良好精神風貌。另外，醫院還定期征集發生在醫患之間的感人瞬間、真實故事，結集出版的文化建設匯報，先后推出《醫院文化叢書》、《公立醫院社會責任報告》、《致敬最美逆行者-抗疫紀念冊》等，用增進醫患情感互動，在全社會倡導關愛患者、尊醫重衛的良好風尚，為構建和諧社會積極傳播正能量。
三、打造文化建設品牌、營造和諧醫患氛圍
以黨建文化為引領，打造特色科室文化。各臨床科室根據科室特點分別設置了科室特色文化墻、活動主題宣傳展板等，通過科室文化促進了服務優化。
每逢端午節、中秋節、重陽節等人文化節日的開展包粽子、關愛老人等活動。同時，還舉辦了糖友運動會、腎友會、產婦知識大講堂、免費臭氧注射體驗、病友交流會、神經內科病友交流會等主題活動，通過醫患之間面對面的交流，增強了患者對醫院的信任感,使醫院能夠更好地診療疾病，更好地為患者服務。
部分科室還利用下午時間帶領患者和家屬開展八段錦、五禽戲、平甩功等醫患互動活動，讓患者在愉悅的氛圍中得到良好的就醫體驗,增進了醫患的溝通,營造了更加和諧的醫患溝通氛圍。
2019年12月9日下午，生殖計生科門診護士xx在候診區發現一位六月齡的孩子因為媽媽手術無法哺乳一直在哭鬧不止。因為自己也處于哺乳階段，在征得孩子奶奶和媽媽的同意后，把孩子抱過來，用自己的乳汁哺乳了十多分鐘，當起了“臨時奶媽”。肖敬的故事并先后被中央電視臺、國家衛健委官方微信平臺、澎湃政務、齊魯壹點等平臺宣傳報道，并榮獲了“年度人文精彩新聞”，展現了當代醫務工作者救死扶傷、大愛無疆的崇高精神，醫院社會影響力大大提升。
四、創新黨建活動載體、增強基層組織活力
在持續開展醫患文化節系列活動的基礎上，利用網絡信息化科技手段建立了“黨建好聲音”、“青年大講堂”、“健康微課堂”等信息化教育平臺，通過創新活動載體，定期錄制黨建知識音頻、上傳疫情防控相關知識、優秀共產黨員先進事跡、援鄂人員工作匯報等視頻，打破了時間和空間限制，把“線下”集中學習變為“線上”學習，讓學習教育通俗易懂，更便于向患者群眾解讀黨建政策、傳遞健康知識。
書香致遠”等一系列活動，充實和拓展了黨內活動的內涵和外延，煥發支部工作的生機和活力，也為醫院構建和諧醫患關系營造了濃厚的氛圍。
近年來，聊城市東昌府人民醫院黨委始終堅持以病人為中心，先后成立了門診服務中心、住院服務中心，開通“診間結算”，為患者提供多種便民服務措施及設施。2019年門診滿意度為90.19%，住院患者滿意度為94.9%，用實際行動踐行了“用心服務，真情呵護”的服務理念，為構建和諧醫患關系奠定了良好基礎，促進了醫療服務水平更上新臺階!
【篇二】
市委黨校專家教授的專題講座，引經據典、旁征博引，讓黨員開闊了眼界。
2、“聯學”提高實效性。結合每季度黨課主題，支部之間、黨員之間相互開展學習交流討論，談感悟、談體會，互相幫助解決思想認識方面存在的問題，打造了黨員互學、支部互進、成果共享的“聯合學習”新模式。對重點黨課課題，全系統統一籌劃，舉辦“黨員教育大課堂”，開展專題黨課和現場教育，形成一個單位組織、全系統黨員參與的“大聯合學習”模式。利用“稅徽閃耀黨旗紅”“贏牟先鋒”微信公眾號，及時更新黨課內容，使全系統黨員隨時、隨地進行“微學習”。通過建立支部聯學、黨員聯動的“聯學”模式，促進了黨員思想政治素質提升，使各類優秀人才脫穎而出，先后涌現出了1名全國巾幗文明崗服務標兵、2名省級道德標兵、10名“最美地稅人”、10名文明標兵。
3、“聯評”提高積極性。按照黨課方式是否具有創新性、內容是否具有引領性，是否貼近實際和黨員干部思想，是否具有吸引力、說服力和感召力的評價標準，積極開展“優秀主講人”“最佳黨課課件”評選活動。分領導干部、黨支部書記和黨員三個層面，對每堂黨課進行現場綜合評價。采取座談交流等方式，對黨課效果進行問卷評價。同時，把參評的黨課放到“智慧黨建平臺”，組織黨員進行在線學習，并實時評價、全員評價。目前，共評選出“最佳黨課”1件、“優秀黨課”5件、“優秀主講人”3名。
“聯講聯學聯評”機制的推行，創新了黨課教育方式，充分調動了黨組織、黨支部書記、普通黨員的積極性、主動性和創造性，人人當老師、人人是學生，黨課內容更加貼合工作實際，形式更加生動活潑多樣，被同志們稱為真正接地氣的黨課，從而在潛移默化中強化了黨員的理想信念和“四個意識”，促進了黨組織和黨員作用發揮，推動了業務工作開展。市地稅局被市委市政府記集體二等功。
【篇三】
xx社區“大黨委”“1+1”共建模式，是按照新型社區“服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定”的四大功能定位，堅持黨委領導，搭建六個平臺，整合轄區資源，促進與駐區單位的共助共建，共筑共享“溫馨家園”成果的一個創新舉措。
“1+1”強基，黨員帶動，凝聚人心
社區黨委注重發揮黨員的先鋒模范作用，促使黨員亮身份、作表率，并以轄區黨員示范帶動開展志愿服務為紐帶，按照培育1個志愿服務隊就組建1個特色黨支部(或黨小組)的工作模式，切實發揮了黨員帶動、凝聚人心的積極作用。實現有黨員的地方就有健全的黨組織，有常態化的黨員志愿活動。打造“七彩xx”系列活動品牌。在社區黨組織的領導下，組織發動轄區文藝愛好團體，積極積極參與社區活動。成立了清華供銷院落、xx木葉合唱團、xx舞韻、常青藤舞蹈隊、樂動xx等17個特色黨小組，這些文體志愿服務隊伍圍繞社區的“七彩xx”系列行動，已開展活動190余次，參與志愿者8600余人次。增強互動，推進自治。通過發揮小區、院落黨員帶動、居民參與，強化居民自我教育、自我服務、自我管理，小區事大家議，小區事大家做，社區和居委會參與積極協調、爭取幫助。并同步推選出業委會黨小組、樓棟黨小組、樓棟長、黨員中心戶，密切聯系群眾，讓基層黨組織在服務群眾的第一線“顯山露水”：召開院落會議，聽取群眾意見，為居民解決實際問題，通過開展政策宣講、收集“痛點”，和居民群眾商議項目如何改造，并積極組織申報實施“三年千院”溫馨家園實事項目44個，涉及資金2964.34萬元。黨員走訪，情系群眾。社區黨委開展大走訪活動，遵循“走訪群眾收民情、整改落實解民怨、回復反饋聚民心”三個環節積極響應群眾的原則開展“城市夜話”活動。利用“新型社區·溫馨家園”建設契機，各支部以130個網格為單位，遵循“走訪群眾收民情、整改落實解民怨、回復反饋聚民心”三個環節，實現政策宣傳零距離、民生監督零距離、信訪維穩零距離、社區建設零距離。從2016年5月5日社區在靜暉村啟動了的“城市夜話”主題活動，到目前共計舉辦216場，解決民生問題230件，涉及社會保障、教育醫療、環境保護等民生問題。
“1+1”共建，資源整合，群眾受益
在社區“大黨委”的統籌協調下，按照1個共建單位1套服務方式，由社區結合群眾的實際需求與共建單位可共用資源，“量身定做”服務方式。積極參與社區開展的各類文化宣傳、志愿服務活動，建立起資源共享、優勢互補、相互促進、相互提高的社區共建格局，最大限度地實現人力、物力、財力和其他社會資源的優化整合利用。一是發揮轄區駐區單位資源優勢，加強協調對接，以共建“新型社區·溫馨家園”為契機，為轄區公眾活動隊伍提供活動場地、活動支持，讓群眾文化生活開展得更加豐富多彩。如：xx建設村鎮銀行支助xx社區木葉合唱團參加全省合唱比賽獲得優勝獎，xx第一中學為該團提供練習所需的音樂教室;貴州大學為xx小記者團免費提供培訓教室;利用xx大學城優勢資源，與貴大、民大、師大、財大的青協等6個大學生志愿者社團達成合作協議，吸納了500余名志愿者成為社區工作志愿者。二是聯合社區衛生服務中心(xx西南醫院)為轄區65歲以上老年人、“空巢老人”、“孤寡老人”殘疾人等特殊困難人群等開展“幸福xx關愛老年人健康”免費健康體檢活動，目前為止共體檢865人。全面了解老年人群的重點疾病的患病情況，發放老年人體檢手冊，建立健康檔案，進一步提高本轄區老年人健康水平和生活質量，全面提升老年人健康保養意識，做到“老有所醫”。三是社區黨委牽頭七彩xx服務工作社成立了“xx社區居家養老支持中心”。構建覆蓋社區內8個居委會范圍的居家養老服務網絡。居家養老支持中心建成后，能夠更便捷、高效地依托社區、居家養老服務隊及家政公司和轄區醫療機構等社會資源，為轄區老人提供各類生活照料、家政服務、緊急救援。
“1+1”搭臺，服務社區，促進和諧
為了讓有需求的群眾得到及時服務、讓有意愿的人員可以參與社區服務，按照1類服務事項搭建1個平臺的方式，社區完善了“六大平臺”建設，促進文明、綠色、平安、和諧社區的建設。黨員服務平臺。建立“432”在職黨員服務機制，組建“我是黨員、我在一線”的服務平臺。動員駐社區單位與社區生活特別困難的黨員、群眾建立起扶貧幫困對子;組建了在職黨員、退休老黨員、企事業單位退休職工、物管公司職工、小區業主組成的小喇叭、紅袖標等11支“群防群治”治安志愿者隊伍，加強街面和小區的巡邏防控。落實轄區內機關、企事業單位及職工住宅區的24小時值守，值守率達100%。法律普及平臺。與法律援助中心和律師事務所合作，在社區和9個居委會建起“律師會客室”，把法律服務送到群眾身邊，讓法律援助中心和律師事務所派駐律師每周半天定期“坐診”、上門服務，讓群眾擁有自己的“私人律師”。心理輔導平臺。借力市紅十字會，在社區設置具有溫馨親和家庭氛圍的“心理疏導室”，對社區群眾的心理狀況開展廣泛的調查，針對存在心理健康問題的群眾，進行一對一的干預指導。科普道德平臺。與小區物業管理密切配合，將“科普講臺”、“道德講堂”延伸到小區、院落，圍繞科普知識，以及“快樂、xx、和諧、忠孝”的道德主題，讓各方專家學者、道德模范走近群眾，身邊先進典型代表走入講堂，用先進的知識和模范事跡影響教育群眾。鄰里互助平臺。建立社區網站、社區qq群、小區物業互動板塊、開辟“溫馨家園”交流論壇，讓群眾能夠隨時隨地在“網上家園”進行自由傾訴、暢快表達和熱心評論，轉變城市居民“進家就關門、鄰里不相識”的生活習慣。群眾活動平臺。以開展“七彩xx”行動和“歡樂(平安)社區行”活動為載體，廣泛宣傳、積極搭建各種群眾樂于參與、便與參與的活動平臺，用豐富多彩的文化活動、形式多樣的休閑娛樂項目，吸引廣大群眾走出家門，增加相互了解，拉近彼此距離，融洽鄰里感情。
開闊了我的視野。
收費站黨建創新典型案例
黨建工作案例
小學“雙減”工作典型案例
典型案例通報心得體會
學習典型案例心得體會
典型工作案例題目少先隊典型工作案例篇三
;扶貧工作典型案例
扶貧助學·筑就她成長“天梯”
——記在扶貧資助求學路上的貧困學生董美連
鐘山縣職業技術學校陳小武
xx年5月的一天下午，董美連給扶貧培訓基地（鐘山縣職業技術學校）的老師送來喜報：“老師，我被提升為技術主管了，從6月起加薪600元！感謝老師的栽培！”
董美連，女，成長在鐘山縣鐘山鎮護平村委龍潭田屯一貧困家庭, 于xx年3月就讀于鐘山縣職業技術學校現代農藝專業，現為廣東萬泰（潮州）農牧有限公司生產部獸醫技術主管。
兩獲“自治區人民政府獎學金”
接觸過董美連的人都體會得到，一個家里不富裕的農村小女孩
的個性，節儉、勤勞在她身上完全匯集著！雙胞胎的她自出生20天就離開了原本很幸福的家，被送去了另一個本不相識的家庭收養，上學的學費及全家人的開銷的擔子全壓在養父母身上。對于親生父母親的記憶是模糊的，這樣養父母的擔子越來越大，還要照顧家里唯一的老人——姥姥。所以，她隨時都有輟學的危險。在當今國家如此重視教育的年代，養父母無論如何是不會讓她輟學的。因為她養父當年讀書時，成績優異，后來因為家窮，不得不輟學回家種田養家，照顧自己重病纏身的雙親和年紀尚幼的三個妹妹。xx年10月，董美連養父由于常年的過度操勞，在縣人民醫院診斷出患嚴重的肺疾病，給這個本不富裕的家庭雪上加霜。
然而在父親最艱難的時刻，xx年5月，她收到了一份永生難
忘的關愛——國家扶貧培訓職業學歷班資助政策。于是她開始申請辦理扶貧助學金，并獲得審批通過了，這才讓這個家有了喘氣的機1
會。記得當年老師在班上宣布她有幸成為扶貧助學金的一份子的那一刻，她激動得從座位跳了起來，感動得滿面淚流。她迫不及待的跑到學校公用電話把這個消息告訴她養爸媽。后來知道，當時電話那頭她的養父母也都激動的雙雙留下了熱淚！養父母永遠是她堅強的后盾，但對于國家給的這一份關愛，她也第一時間真誠的感謝給予她幫助的老師、同學們，讓她有繼續讀書的機會。人人都說中職怎樣怎樣的好，怎樣怎樣的有趣，她不想失去這個去體驗的機會，當一個人的愿望被得以滿足時，她會是多么的感動，對這份“愛”，她無法用言語表達，她用自己的實際行動踏踏實實地去完成學業，用實際行動去回報學校、回報父母、回報社會、回報國家??
有了國家給的扶貧助學金的資助，董美連如虎添翼。不僅在生活中幫她解除了后顧擔憂，而且在精神上更激勵了她的勇氣和信心，讓她更有動力去為自己的理想而拼搏，正像一艘在茫茫大海中的行船，讓她找到了方向，讓她懂得回報，更讓她學會感恩。中職三年，在國家扶貧資助政策的幫助下，董美連可以安心的只顧知識技能的專注學習，成績一直都很優異，這就是她感恩的方式，讓她以優異的成績，成為對家庭、對社會、對國家有用的人，連續獲得xx、xx年自治區人民政府獎學金。課余時間，董美連還積極參加各種專業以外的
科技創新活動，努力提升專業科技能力。中職三年來，她參加過各級科技創新大賽，獲得自治區一等獎三個、二等獎三個，全國三等獎一個。
在人生路上抉擇就業
xx年春，中職學習進入了第三年，這對于中職生來說即將面臨人生的選擇。可是由于參加高考升學，學費越來越昂貴，助學
金也不能全部解決全家的問題，于是董美連毅然選擇了就業，為了此2
事她養父母深深感到些許愧疚。面對升學、就業的抉擇，董美連
選擇了去廣東萬泰（潮州）農牧有限公司就業。憑著過硬的專業技能和超強的動手能力，在公司僅半年時間就提升為小組長，工作能力深受同事、領導的稱贊。今年初，企業給培訓基地（鐘山職業技術學校）發賀電，董美連被評為“優秀新員工”，并加薪350元。
幾個月后，就晉升為技術主管，這是一個人能力的充分體現！
面對這一成績，董美連心中萬般感謝祖國、社會、學校，沒有國
家的資助就沒有今天的她。多年后的她，不管成功與否，一定不會忘記中職的艱辛歲月，不會忘記讀書期間大公無私的默默資助自己的祖國、社會、學校，一生無法忘記的親人。
薪火相傳播撒溫暖
飲其流者思其源，學有成時念黨恩。完成中職學習后，董美連在
新工作工作崗位上，從扶貧資助政策的受益者成長為宣傳員和實踐者。自畢業以來，董美連從自己的工資中每月抽出500元資助母校的困難
學生生活費，現已捐出了10000元。她這樣看待自己，“我希望盡最大努力，讓每一名困難學生都得到不同程度和方式的資助，讓同學們多感受一份別人的關愛。”
在資助育人的實踐中，董美連時刻加強學習與思考，注重將“經濟資助”與“精神扶助”同步進行，將單純的經濟資助升華為學生思想政治素質教育和社會責任意識培養上來，引導受助學生自強感恩，愛國誠信。xx年5月3日，她應母校團委的邀請，回到母校——鐘山縣職業技術學校參加“優秀畢業生事跡報告會。在報告會上，她把自己三年的中職學習生活用ppt形式生動的展示給學弟學妹們，并從思想意識、人生價值觀入手，解讀了這三年如此努力學習的緣由所在， 3
現場師生們自發的響起13次熱烈的掌聲??
“生我養我的是父母，培養資助我與千千萬萬貧困學生成長成才的是 * 。我會牢記使命，不負重托，充滿感情，干好工作，讓更多的困難學生共享國家發展成果，感受教育公平的關懷，讓黨的陽光雨露滋潤大地，溫暖人間??”報告會的最后，董美連向母校發出了莊嚴的承諾。董美連的助學助人工作，展示鐘山青年積極進取、勇于擔當、樂觀自強的精神風貌。
從董美連自身的成長經歷，讓她深刻體會到“長風破浪會有時，直掛云帆進滄海”，明白了“窮且益堅，不墜青云之志”的道理，走好未來的路是她勇氣和自信的見證，用青春的激情和毅力創造更加絢麗燦爛的明天。
不管她以后會成為多么成功、多么有用的人，但只因國家、社會、學校的這份關愛，她一定不會辜負這份期望。這份拯救一批又一批渴望讀書交友、渴望成為有用之才的農村孩子的國家扶貧助學金，讓人間充滿了愛，讓人間充滿了感恩。
4
扶貧教育樹豐碑
旬邑縣位于陜西省中部、咸陽市北部，屬國家貧困縣。轄11鎮3社區， 187個行政村，28萬人口，其中農業人口25萬，是農業大縣、山區大縣和國家級 * 重點縣。截止xx年底，全縣還有低收入人口6.1萬、占總人口的24%。旬邑縣有中小學校153所，學生41000余人，教職工3300多人。其中，普通高中學校1所，在校生5668人。中等職業學校1所，在校學生2856人。絕大部分學生均為農業戶口，家庭經濟困難，上學難的問題比較突出。
近年來，旬邑縣認真貫徹落實中、省、市關于對家庭經濟困難學生資助工作的文件精神，為解決廣大貧困學生上學難問題及進一步把資助政策落實好，把黨和政府的關懷與溫暖送給每一位家庭經濟困難學生，使符合條件的學生及時得到資助，引導更多的農村貧困家庭學生能上學、讀好書，充分發揮資助政策的最大效益。旬邑縣秉持服務學校，服務貧困學生的理念，全面落實黨的惠民政策，嚴格標準，規范管理，扎實工作。對貧困大學生助學貸款、高中貧困國家助學金、中等職業學校國家助學金、義務教育階段中小學貧困寄宿生生活補助費等涉及黨的惠民政策體現上，旬邑縣嚴格按照“公開、公正、公示”
的要求，始終“堅持不貧不貸、無信不貸、應貸盡貸”的原則，嚴把資助申請、資格認定、審
核、公示、資金發放、檔案管理等環節，確保“助真貧，扶真困”。近年來資助工作成績連年攀升，不斷提高了教育公平和社會公平水平，維護了廣大人民群眾的根本利益。
在工作中，旬邑縣的具體做法是：
一、建立完善資助機構，加強資助工作管理。旬邑縣成立了旬邑
縣學生資助中心組織機構，統籌管理學生資助工作。同時，配備了電腦、打印機（帶復印）、傳真機等現代化辦公設施，并配有專車，各種硬件建設達均到省頒標準，為資助工作全面展開提供了有力保障。按照要求，縣教育局、旬邑中學、縣職教中心也建立了學生資助管理機構，配備了專職人員開展資助工作。
二、重視資助工作宣傳，擴大資助影響。為了擴大資助工作影響，提高政策知曉率，旬邑縣充分利用電臺、網絡、展板、印發宣傳材料等方式，積極開展貧困學生資助政策宣傳，將 * 重心下移到農村，
尤其是偏遠山區，做到了學生資助政策宣傳全覆蓋。同時，把每年
五月份作為“資助政策宣傳月”，定期、深入開展各種形式、不同層次的宣傳活動，幫助每位家庭貧困學生和家長了解國家的教育資助政策，特別加強了“普通高中國家助學金、貧困大學生生源地信用助學貸款申請辦理的條件、辦法”的政策宣傳，使各項學生資助政策做到家喻戶曉，人人皆知，確保了每位貧困學生能夠享受受助政策順利入學。
三、加強制度建設，保障規范運作。旬邑縣建立健全了一系列規章制度，使資助工作朝著制度化、規范化方面發展，保證資助工作健康運行。一是制定貧困學生資助辦法。結合國家、省、市貧困學生資助政策和生源地助學貸款有關政策，在充分調查研究的基礎上，從縣情出發制定出臺了《旬邑縣貧困學生資助辦法》，明確了資助的對象、范圍和資助方式，量化資助標準，細化資助工作程序及受助學生后期跟蹤管理等，全面指導開展資助工作。二是建立反饋督辦制度。暢通社會監督渠道，向公眾公示投訴電話，公開意見箱，建立了來訪和投訴舉報的接待、登記、反饋和處理工作制度，促使資助工作規范、健康操作運行。三是按照《中學生資助發放檔案有關規定》和《生源地信用助學貸款檔案管理實施細則》，完善檔案登記、交接、保管制度，進一步規范資助檔案資料管理。四是旬邑縣教育局、旬邑中學、旬邑職教中心根據出臺的實施辦法，對原來制定的助學金、獎學金、勤工助學、困難補助等相關資助政策進行了統籌安排，重新制定了管理實施辦法和細則。受助學生比例和資助額度均比往年有大幅度提高。
四、嚴格資助過程，提高資助效益。一是嚴格資助認定。貧困家庭學生認定是學生資助工作的關鍵環節，是保證資助工作“公開、公平、公正”的基礎。在落實黨的各項惠民政策上，旬邑縣始終堅持“應補盡補”和“不貧不貸、無信不
貸、應貸盡貸”的原則，認真審核資助的相關證件或證明，嚴把學生資助申請、資格認定、審核、公示等環節，真正做到“助真貧，扶真困”，嚴格控制不應資助者受助。二是細化資助步驟。按照“三
相關熱詞搜索：;