每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

領導者講話稿 領導講話稿年會篇一

尊敬的郭總、王總、phil hester先生，各位來賓，各位朋友：

上午好!今天，amd在中國全球首發(fā)劃時代的創(chuàng)新產品——amd真四核皓龍?zhí)幚砥鳌鞍腿_那”，是中國產業(yè)界的頭等大事。對此，我謹代表微軟公司，向amd公司表示熱烈的祝賀!

今天早上我過來的時候，我特意到amd辦公室跟郭女士握手，郭女士很真誠地對我說，要賣好了、賣多了，你才能夠恭喜我。郭女士的這種真誠、務實、謙虛，我相信amd在中國一定可以做出更多的貢獻。amd今天發(fā)布的真四核皓龍?zhí)幚砥鳎跇I(yè)界首次實現一個硅片上集成四個計算內核，并通過多項業(yè)界獨一無二的創(chuàng)新技術，使它擁有了出色性能、卓越節(jié)能、高效虛擬化和投資保護這四大優(yōu)勢。它的發(fā)布，充分展現了amd的技術創(chuàng)新實力，再次證明了amd在半導體領域的技術領導者地位。

amd是微軟全球非常重要的戰(zhàn)略合作伙伴之一，微軟公司見證了amd皓龍?zhí)幚砥鞯妮x煌歷程。20xx年，amd石破天驚地發(fā)布64位皓龍?zhí)幚砥鲿r，微軟就率先為其開發(fā)了 64 位操作系統(tǒng)。這次，微軟公司對amd四核皓龍?zhí)幚砥鞯陌l(fā)布更是高度重視。它已經成為windowsserver操作系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃的首選平臺。我們正與amd密切合作，以確保對windows server優(yōu)化后，能充分利用和發(fā)揮amd四核皓龍?zhí)幚砥鞯男聝?yōu)勢，包括增強的電源管理、虛擬化和多核并行計算等等。目前，windows server 20xx r2已經能為amd四核皓龍?zhí)幚砥鞯脑鰪婋娫垂芾砉δ芴峁┤嬷С郑磳l(fā)布的windows server 20xx將提供更多的節(jié)電特性和更高的性能。

我覺得phil hester先生是非常英明的。在中國不管是服務器還是pc，其他國家是不能跟我們比較的。我希望phil hester先生一直支持郭女士，郭女士一直支持王總、吳總，也就支持了全部的團隊、支持中國的業(yè)界，讓amd和微軟一起扎根中國，為中國做出一份貢獻。

謝謝大家!

領導者講話稿 領導講話稿年會篇二

同志們：

根據今天會議安排，結合貫徹落實全市“正風肅紀”動員大會精神，圍繞扎實開展好全縣“正風肅紀”工作，在這里提出三方面的要求：

一、要保持清醒頭腦，重視法紀

各級干部要時刻保持清醒的頭腦，要對黨紀國法有所敬畏，要清楚明白什么事情能做和什么事情不能做，尤其是在當前要求與現實之間存在一些距離的情況下，大家更加要謙虛謹慎、嚴格穩(wěn)妥。

今年以來，中央、省、市先后通報和通過媒體曝光了一批違反中央“八項規(guī)定”的典型案件。最近，省紀委對全省5起違反中央“八項規(guī)定”的典型案件進行了通報，其中就通報了云浮市財政局用公款發(fā)放新年開工“利是”的問題，相關責任人受到了紀律處分。剛才，我們所觀看的省糾風辦攝制的暗訪片，曝光了行政不作為、亂作為，侵占克扣惠民資金補貼，對待群眾態(tài)度冷漠、辦事拖沓，利用公款大吃大喝、鋪張浪費和公款旅游以及濫發(fā)福利等問題。這些案例，給了我們警示，我們絲毫也不能放松。 近日，省紀委還專門下發(fā)了《關于加大力度查處違反中央八項規(guī)定精神案件的通知》，要求各地各單位建立直查快辦機制，認真受理和梳理違反中央“八項規(guī)定”精神的案件線索，迅速反應、及時處理，集中力量、嚴查快辦用公款“大吃大喝”、組織旅游和違反規(guī)定購車用車、舉辦慶典展覽論壇節(jié)慶活動、購建裝修辦公樓以及發(fā)放津補貼等問題，對違反中央“八項規(guī)定”精神的典型案件，要查處一起、通報一起，及時通過新聞媒體公開曝光，并要求今年要每季度匯總一次查處違反中央“八項規(guī)定”精神案件的情況上報。

因此，希望大家認清當前的形勢，切勿心存僥幸、犯糊涂、打“擦邊球”，堅決守住底線，不越紅線，不碰高壓線。

二、要落實責任，強化“一崗雙責”

作為黨員干部特別是領導干部，一定要增強責任意識和風險意識，既要管好自己本人，也要管好自己隊伍、管好自己分管的干部職工。 現在一些案件的查辦，單位干部隊伍或人員出現違紀違法問題被查處的，根據“誰主管、誰負責”的原則，一些案件還要上查一級領導。就像剛才省糾風暗訪片中看到的，佛山交通運輸綜合行政執(zhí)法局局長因其下屬違紀也要承擔領導責任，也受到相應的黨紀政紀處分。這個也是黨風廉政建設責任制責任追究的情形之一。剛才暗訪片所反映的情況，就是單位領導對自己單位的班子成員和下屬疏于監(jiān)督管理致使發(fā)生嚴重違紀違法問題而追究上一級領導責任的。如果一旦受到黨紀政紀處分的，不同的處分檔次設定了不同的影響期，在影響期內不得提拔使用。所以大家要從政治上的高度來認識和重視“一崗雙責”，各級領導要擔負起雙重責任，一方面要嚴格約束自己，做好表率;另一方面要按照“誰主管、誰負責”的原則，加強分管部門、分管單位干部隊伍的教育管理和監(jiān)督。

三、要嚴明紀律，大力改進作風

在市動員大會上，針對當前群眾反映強烈的問題，突出重申“六方面”紀律：一是嚴禁公款大吃大喝、鋪張浪費，以及變相公款大吃大喝;二是嚴禁公車私用，違反規(guī)定超標準配備、使用公務車和特種車牌車輛;三是嚴禁變相公款旅游考察;四是嚴禁違規(guī)用公款濫發(fā)福利補貼;五是嚴禁國家工作人員參與營利性賭博;六是嚴禁工作時間上網聊天、炒股、玩游戲、看影片、淘寶購物或玩牌。尤其是當前四川省蘆山抗震救災期間及其他搶險救災期間出現公款大吃大喝、公款旅游考察、參與賭博等行為，一經查實，一律先免職，再作進一步調查處理。另外，對于今年春節(jié)后各×各單位有利用公款發(fā)放開工“利是”違規(guī)現象的，務必在5月1日前做好自查自糾工作。

今年以來，從中央到地方，各級紀委都組織作風暗訪組到各地開展明查暗訪工作，我縣也提出暗訪工作常態(tài)化，每月都組織開展暗訪工作。市已明確在今年紀律教育學習月活動中，市紀委將通過明查暗訪的情況統(tǒng)一進行曝光，作為反面的教材。各×各部門主要領導要負起作風建設責任，管理好自己轄區(qū)和自己單位的各項事情。特別是“五一”節(jié)假日的臨近，各×各單位要加強公車管理，嚴禁公車私用，嚴禁公款大吃大喝。各×各部門必須對中紀委、省紀委、市紀委和各媒體曝光反映問題進行對照檢查、自查自糾，務必從現在開始警醒起來，增強紀律意識，依法行政。

同志們，希望大家認真開展好全縣“正風肅紀”工作，切實改進工作作風，抓好“八項規(guī)定”的貫徹落實，以良好的黨風政風促進全縣各項工作，為我縣爭當全省綠色崛起示范縣，建設美麗幸福新××作出應有的貢獻!

領導者講話稿 領導講話稿年會篇三

各位領導、各位來賓、同志們：

今天，縣委、人大、政府、政協(xié)在這里舉行宴會，深情歡送與我們朝夕相處、共同工作了多年的毛文平同志、李梅同志、邢建軍同志、杜興寬同志、薛繼雄同志、王旺德同志、馬千里同志、郭俊林同志、賈俊才同志、馮土成同志和張杰同志。謹此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和全縣廣大干部群眾，對毛文平同志、邢建軍同志、杜興寬同志、王旺德同志的升遷表示衷心地祝賀!同時，也祝賀李梅同志、薛繼雄同志、馬千里同志、郭俊林同志、賈俊才同志、馮土成同志、張杰同志走上新的領導崗位;對這11位同志多年來為靈臺經濟社會發(fā)展所付出的不懈努力表示誠摯地感謝!向不辭辛苦，遠道而來的市直有關部門及兄弟縣區(qū)的各位領導、各位來賓表示熱烈地歡迎!

歲月不居，光陰荏苒。在靈臺工作的幾年里，各位領導始終把靈臺作為自己的“第二故鄉(xiāng)”，以振興靈臺經濟，造福人民群眾為己任，以高度的責任心和強烈的使命感，夙興夜寐，殫精竭慮，全身心投入到靈臺改革發(fā)展的偉大實踐，把全部心血和汗水都傾灑在這片熱土上，使靈臺經濟社會各項事業(yè)都發(fā)生了顯著變化，取得了有目共睹的成績?？h域經濟實力顯著增強，社會事業(yè)長足發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化，人民群眾生產生活條件不斷改善，靈臺的知名度和影響力空前提升，各項工作亮點凸現、捷報頻傳。各位領導用自己的實際行動，充分展示了新時期領導干部良好的精神風貌，也為靈臺人民留下最為寶貴的精神財富。完全可以說，靈臺近年來的每一點變化、每一項發(fā)展和進步,都與各位的辛勤努力息息相關;靈臺的一山一水、一街一路、一草一木，無不傾注著各位領導的心血和汗水。對此，靈臺的歷史不會忘記，靈臺23萬人民不會忘記!

在靈臺工作的幾年里，各位領導與縣上四大班子其他成員相濡以沫，休戚與共，結下了兄弟般的深厚情誼;你們情系一線，扎根基層，也贏得了干部群眾的充分信賴和廣泛贊譽。今天，因工作需要，即將與我們惜別，到新的崗位上工作，我們在為各位領導深感欣慰的同時，也感到有無限的眷戀和不舍。中國有句古話： “海內存知己，天涯若比鄰”。我們相信，無論何時何地，大家都有一個共同的心愿，就是希望靈臺發(fā)展，希望靈臺振興，希望靈臺23萬人民都過上幸福安康的生活。我們誠摯地期望各位領導調離后能夠一如既往地關心、支持和幫助靈臺的改革發(fā)展，也真誠歡迎各位領導?；仂`臺走走看看，與我們暢敘友情，共話未來。

現在，我提議，

為各位領導在新的崗位上工作順利，

為各位領導和來賓的身體健康，

為靈臺更加輝煌燦爛的明天，

干杯!

領導者講話稿 領導講話稿年會篇四

尊敬的各位教官、老師，親愛的同學們：

大家好!今天我們聚集在這里舉行莊嚴的軍訓結業(yè)儀式，為我校歷時一周緊張而有節(jié)奏的軍訓生活畫上了一個圓滿的句號。在此，我謹代表學校黨政工團和全體師生向辛勤承訓的全體教官和陪伴學生的全體老師表示衷心的感謝并致以崇高的敬意，向刻苦參訓的各位新同學表示熱烈的歡迎和誠摯的祝賀!

一周來，教官們嚴格要求，認真施訓，盡職盡責，為同學們上好了至關重要的高中第一堂課;一周來，老師們陪伴在你們左右，關愛著你們，為同學們起到了良好的示范帶頭作用;一周來，同學們刻苦訓練，任憑汗水和雨水打濕軍衣，認真領會每一個軍姿，做到了隊伍行列整齊、步調一致。同學們用自己的努力、拼搏和汗水換來豐碩的訓練成果。我看見各位同學軍訓時，迎著驕陽和風雨，你們的臉上綻放的是無畏的笑容，你們的喉嚨發(fā)出的是豪邁的吶喊。你們挺拔的身姿，你們堅定的腳步，是一道最靚麗的風景。

軍訓的時間是短暫的，但對全體同學今后的生活和學習的影響是重大的。通過幾天的軍訓，同學們的精神面貌發(fā)生了可喜的變化，儀態(tài)儀表、心理素質、組織紀律意識、團結協(xié)作精神、吃苦耐勞品質都有了明顯的提高，也較好地展現了我校師生的良好風貌，我為你們感到十分的自豪。軍訓結束了，但它的影響是深遠的。在以后緊張的學習和生活中，希望同學們以這次軍訓為起點，做到以下幾點：

1.堅持不懈。“人生恰恰像馬拉松賽跑一樣??只有堅持到最后的人，才能稱為勝利者?！笔郎蠜]有什么東西能夠代替堅持，才華和能力的取得也是需要堅持的。堅持常常是成功的代名詞，因此希望廣大同學能夠天天向上、持之以恒。

2.勇于自強?！疤煨薪?，君子以自強不息”。讓困難為自信讓路，讓自信為自強鋪路。生活給你關閉了一道門，總會為你打開另一扇窗，人生就是這樣充滿機遇和挑戰(zhàn)，我們應當走自立、自強之路。

3.學會超越。愛迪生曾說過：“世間沒有一種具有真正價值的東西，可以不經過艱苦辛勤的勞動而能夠得到的”，同學們應學會迎難而上，像許三多一樣“不放棄、不拋棄”，學會超越，做時代的開拓者和領跑者。

同學們，掌聲是一種榮譽，也是一種鼓勵。最后，請再次將熱烈的掌聲獻給我們的教官們，感謝他們的嚴格要求、科學訓練和殷切關懷;也請把掌聲獻給陪同我們軍訓的老師們;更請把掌聲送給你們自己!你們克服了各種困難，勇于挑戰(zhàn)自我，贏得了最后的勝利!

迢迢新秋夕，亭亭月將圓。過幾天就是中秋節(jié)和教師節(jié)，值此佳節(jié)來臨之際，我向各位教官和老師致以最誠摯的問候和祝福，恭祝各位及家人節(jié)日快樂、身體健康、家庭幸福。祝同學們學習進步，生活舒暢!

謝謝!

領導者講話稿 領導講話稿年會篇五

全縣的父老鄉(xiāng)親們、各位來賓、朋友們：

佳節(jié)將至，新春新喜。我們歡聚一堂，載歌載舞，揮別舊歲，喜迎新春，共同暢想美好未來。借此機會，我代表縣委、縣政府向全縣人民，向在我縣投資置業(yè)的海內外客商和所有關心支持我縣建設和發(fā)展的各級領導和各屆朋友，致以誠摯的問候和良好的祝愿，衷心祝愿大家在新的一年里，新年愉快，身體健康，家庭幸福，萬事如意!

過去的一年，全縣上下以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊扣第一要務，聚精會神抓產業(yè)，一心一意謀發(fā)展，團結奮進，扎實工作，實現了經濟發(fā)展提速，發(fā)展活力增強，群眾滿意率提高，社會大局穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的良好局面，是實現新突破、新跨越的一年，是碩果累累、令人欣慰的一年，是形勢看好、催人奮進的一年。成績來之不易，是全縣人民團結奮斗，開拓點擊查看本資料原創(chuàng)網站更多文章進取的結果，是社會各界和廣大朋友熱忱關心、大力支持的結果。在此，我們謹代表縣委、縣政府表示衷心的感謝!

一聲雄唱為天下。20xx是加快產業(yè)發(fā)展，鞏固改革成果，保持經濟社會全面協(xié)調發(fā)展的關鍵之年，是全面實現“”計劃的關鍵之年。新的起點、新的征程，對我們提出了新的要求、新的考驗。我們要以“三個代表”重要思想和xx大、xx屆四中、五中會精神為指導，堅持以人為本和科學發(fā)展，強化發(fā)展意識，搶抓發(fā)展機遇，進一步深化改革，以推進工業(yè)化為核心，以農民增收為主線，以強化城鎮(zhèn)管理為手段，以構建和諧社會為目標，以提高執(zhí)政能力為重點，扭住產業(yè)興縣，全面推進全縣各項發(fā)展新的跨越。

“天時人事日相催，冬至陽生春又來”。新春的到來給人們帶來美好的憧憬，回首過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們信心百倍。讓我們同心同德，扎實苦干，開拓創(chuàng)新，與時俱進，共同創(chuàng)造攸州美好的明天!

最后，祝全縣人民新春愉快、闔家歡樂!

領導者講話稿 領導講話稿年會篇六

尊敬的各位領導、各位來賓、同學們：

大家上午好!

首先，我很榮幸參加今天在這里舉行的--房地產和天津大學福建校友會向福清二十所小學捐贈書籍建立“愛心圖書室”的捐贈儀式。借此機會，我謹代表--地產黃祖?zhèn)鞫麻L和公司全體員工向出席今天捐贈儀式的各位領導和來賓表示衷心的感謝!特別是向為我們搭建這樣一個有益創(chuàng)建和諧社會，有益于精神文明建設橋梁的福建省教育廳關工委的同志們表示衷心的感謝!并向今天在座的全體師生們表示親切的問候!

--地產自19--年成立至今，憑著誠信踏實的作風和“用心造房子，善待你一生”的理念，堅持以“誠信為本，品牌經營”為宗旨，注重建筑風格、工程質量和物業(yè)管理，深得社會的廣泛認可和一致好評，公司在董事長黃祖?zhèn)飨壬念I導下致力于長期投資發(fā)展，已陸續(xù)投資開發(fā)了“融僑東區(qū)”、“東方水都”、“井源居”、“和源居”等多個知名項目，總投資額逾10億元人民幣，已建及在建項目總建筑面積近100萬平方米，僅--年公司向國家上繳稅收近達5000萬元。作為一家有社會責任感的企業(yè)，我們一直把關注社會公益事業(yè)，重視社會責任，做優(yōu)秀企業(yè)公民當作我們企業(yè)文化的重要組成部分，并一直以之為指導，在創(chuàng)造企業(yè)價值的同時，積極開展各項社會公益活動，真正做到取之于社會，反饋于社會。

我們都知道，孩子是祖國的希望，每個孩子的成長不僅牽動著家長們的心，也關系著我們國家的未來，而一本好書，足以影響一個孩子的一生。今天，我們把書送給你們，雖然只是盡了我們一份微薄之力，但也深深寄托著我們--地產全體員工對你們的殷切希望，希望你們樹立遠大的理想，奮發(fā)向上，成為國家的棟梁之材。

最后，祝大家身體健康，學習愉快!謝謝大家!

領導者講話稿 領導講話稿年會篇七

各位領導，各位來賓，大家好!

首先我代表我們全家，向今天在百忙之中光臨現場的所有領導，朋友，來賓，對你們的大駕光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

今天是我女兒劉欣結婚的答謝宴，作為父親，我感到很欣慰，今天，我們要向兩個孩子說三句話。

第一句，是一副老對聯(lián);一等人忠臣孝子，兩件事讀書耕田。做對國家有用的人，做對家庭有責任的人。

第二句話，仍是一句老話：“浴不必江海，要之去垢;馬不必騏驥，要之善走?！弊銎胀ㄈ?，干正經事，可以愛小零錢，但必須有大胸懷。

第三句話，還是老話：“心系一處?！痹谕蟮臍q月里，要創(chuàng)造、培養(yǎng)、磨合、建設、維護、完善你們自己的婚姻。

最后，祝愿大家身體健康，工作順利，合家歡樂，萬事如意!

領導者講話稿 領導講話稿年會篇八

某事長xx年12月30日在公司領導班子專題會上的講話，深刻分析目前全國煤炭市場面臨的困難和某公司面臨的實際情況。他認為我們的發(fā)展基礎是好的，盡管在當前市場形勢下，運營過程中存在一些問題和不足，也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。他希望我們 人，在困難、壓力、挑戰(zhàn)面前，要有信心勇敢地迎接機遇和挑戰(zhàn)的。特別指出擁有信心比擁有能力更重要。重點強調兩個方面的問題，為我們占勝困難，指明了方向。

第一個問題，董事長要求我們要認清使命，堅定信心，敢于擔當，積極應對挑戰(zhàn)。董事長站在全國的角度分析我們企業(yè)當前所遇到的困難既有宏觀經濟增速放緩的影響，也有煤炭產能嚴重過剩的問題;既是我國能源結構優(yōu)化的內在要求，也是產業(yè)結構調整的必然結果。這些困難和問題是長期的、復雜的，也是整個煤炭行業(yè)存在的共性問題。就公司而言，面臨的困難和問題，既有短期矛盾和長期問題的相互交織，內部因素和外部因素的相互疊加，特別是后備資源短缺、發(fā)展后勁不足的問題，成本剛性上漲、效率效益低下的問題，以及沒有“過緊日子”的經歷等特點，決定了我們的困難更大、任務更艱巨。這也決定了我們需要以百倍的信心和勇氣去化解這些困難和問題。董事長還要求要我們要不辱使命、不負重托，無論困難多么巨大，無論市場多么嚴峻，班子成員要統(tǒng)一思想，升華境界，為企業(yè)戰(zhàn)勝困難聚集強大信心，切實增強工作責任感，確保各項工作的落實。越是困難多、任務重、壓力大，越要強化責任意識，越要保持對事業(yè)的執(zhí)著追求，越要保持敢闖敢干的昂揚銳氣，越要保持逢山開路、遇河架橋的工作韌勁。

董事長要求各級管理人員及全體員工要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，主動負責、用心工作、創(chuàng)造性地開展工作，要勇于擔當抓落實。要增強主動擔當的思想境界，做到困難面前敢擔當、壓力面前能擔當、矛盾面前會擔當，主動進取、攻堅克難。應該我們干的事，頂著壓力也要干;應該我們盡的責，冒著風險也要擔;應該我們完成的目標，付出再大的艱辛也要完成。

第二個問題，嚴明紀律。就是要以身作則，務實清廉，著力營造企業(yè)清風正氣、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。作為黨員干部，要深刻理解政治紀律和政治規(guī)矩的總領作用，把嚴明政治紀律、政治規(guī)矩作為加強黨性修養(yǎng)的首要任務，不斷增強守紀律如生命、講規(guī)矩為天職的自覺性，切實把黨章黨規(guī)黨紀刻印在心上，做到三個堅定：一是信仰要堅定，作為黨員干部，我們要有堅定的馬克思主義信仰、堅定的社會主義和共產主義信念，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，自覺為建設中國特色社會主義而努力奮斗。二是立場要堅定。始終對黨忠誠，時刻與黨中央保持高度一致，思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力都要特別過硬，知行合一，言行一致，表里如一。三是原則要堅定，要堅決反對自由主義，決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表違背中央決定的言論，決不允許參與各種非組織活動。遇到一些錯誤的言論，要旗幟鮮明地予以回應。

最后董事長希望我們在某集團的堅強領導下，把企業(yè)發(fā)展與自身緊密聯(lián)系在一起，團結一起可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素，同心同德，共克時艱，把各項工作推向新階段。

通過對董事長講話的學習，使我們對某公司面對的困難有了清醒的認識，給我們擺脫困難指明了方向，使我們對新一屆公司領導班子充滿了希望和厚愛。給我們克服困難，共渡難關增添了必勝的信心。自己做為一名共產黨員，一名中層管理干部，一定要深刻領會董事長的講話精神，充分發(fā)揮模范帶頭作用，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。認真履行工作職責，開展調查研究，扎實推進各項工作，為擺脫困境和后勤服務事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。

領導者講話稿 領導講話稿年會篇九

尊敬的 各位領導，同志們：

剛才 宣布了省聯(lián)社黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝上級黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝聯(lián)社廣大干部職工對我的信任和支持!

這次任命不僅是對我的一種信任和認同，更是一份希望和重托，此時此刻，我既感到使命神圣，更感到責任重大。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同志們的重托和期望。在此，我作三方面的表態(tài)：

一、以德為本，加強學習，提升水平。就是要始終把學習作為立身之本、為政之本、干事之本，老老實實做人，踏踏實實做事。一是堅持向書本學習，進一步提高思想政治和業(yè)務理論水平，增長知識和才干。二是堅持向實踐學習，做好調查研究，提升工作水平。三是堅持向領導和同志們學習，博納眾長，補己之短，不斷豐富和完善自我。

二、以人為本，精誠團結，帶好隊伍。堅持把團結作為一種境界和能力，把“建一個好班子、帶一支好隊伍、創(chuàng)一流好業(yè)績”作為奮斗的目標。一是認真貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揮班子成員的集體智慧，努力營造風清氣正、和諧團結的良好氛圍。二是堅持群眾路線，傾聽員工呼聲，理解員工疾苦，關心員工生活，為群眾多辦實事，多辦好事。團結和帶領全縣農信社干部職工，齊心協(xié)力、同心同德，共謀發(fā)展、共創(chuàng)輝煌。

三、勤勉履職，廉潔自律，致力發(fā)展。我將始終把推動農信社改革發(fā)展作為自己崇高的使命和不懈的追求，堅持對組織負責、對上級負責、對全縣農信社廣大干部員工負責，一是堅持堅持權為民用、利為民謀，秉公辦事、廉潔從業(yè)，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。二是自覺發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭遵守中央、省委關于黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅決杜絕腐朽沒落思想的侵蝕，主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督。三是講實話、辦實事、求實效，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，勤奮履職、躬身力行，銳意進取、永不懈怠，為實現改革發(fā)展的宏偉目標做出更多更大的貢獻。

最后，我個人也有一些缺點和不足，希望并歡迎領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負上級黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。

謝謝大家!

領導者講話稿 領導講話稿年會篇十

尊敬的各位親朋好友：

大家好!

今天時逢我的女兒滿月之際，承蒙各位前來祝賀，首先請允許我代表全家向各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

一個月前的今天，也就是20--年8月28日，農歷--日上午11點43分，本人正式升級成功。我妻子很偉大，通過順產，平安生下我女兒，七斤，現在長得健康、可愛。她的到來，我既體驗到了做父親的快樂，也感受到了做父母的艱辛。才真正明白不養(yǎng)兒不知父母恩的真實含義。

父母的心愿只有一個，望女成鳳。為此夙愿，我們?yōu)楹⒆泳钠鹆艘粋€好聽的名字：呂--，小名：叫笑笑，在這里我要祝福我女兒笑笑：健康快樂，聰明活潑。

今天的滿月酒有三個意思：第一是答謝，笑笑出生這段時間，一至沒有機會感謝大家的關心和照顧，借此機會我要特別感謝我丈母娘，還有我姨爹姨媽，還有我的大舅媽在醫(yī)院的關心。為表謝意，我先敬大家一杯;第二是分享喜悅，寶寶的誕生給我全家?guī)砹藷o比的喜悅，借此機會和大家一起分享，也希望能給大家?guī)砜鞓返囊惶欤瑸榱诉@個高興的日子，我再敬大家一杯;第三是祝愿，祝愿所有的小孩子們都能健健康康、快快樂樂的成長，早日成為棟梁之材，我再敬大家第三杯，來，干杯!

由于最近家里比較繁忙，本次的滿月酒答謝宴也沒有太大范圍、太大規(guī)模的開展，只將比較直系的親戚和最要好的一些朋友、同事約來共同慶祝，凡現在坐在這里的人都是我最親近的人，所以希望大家不要拘束，粗茶淡飯，不成敬意，請大家慢慢享用!!謝謝大家!

領導者講話稿 領導講話稿年會篇十一

老師們、同學們：大家早上好!

時間過得真快，新的一周又開始了。安全是我們每一個人必須要常常放在心中默念的主題。它是我們師生幸福安寧的基本保障，失去它，我們的一切將會事情意義。

在這里，我向同學們發(fā)出倡議：

第一、我們要真正提高認識，樹立“安全重于泰山，生命高于一切”的理念。我們平時要做個有心人，時刻注意尋找和發(fā)現身邊存在的安全隱患，一旦發(fā)現及時向老師和學校匯報。

第二、注意活動安全。在課間不互相追逐、打鬧，上下樓梯不要擁擠，要注意禮讓并靠右慢行。不在樓梯的扶手欄桿上向下直滑或在樓梯上追逐奔跑，不攀爬欄桿、圍墻、樹木等。

第三、要注意交通安全。同學們要遵守好交通規(guī)則，走人行道，主動避開機動車輛，橫穿馬路時要注意來往車輛。

第四、要注意食品衛(wèi)生安全。不在學校門口和街頭流動攤點購買零食吃，不購買三無食品，防止誤食不衛(wèi)生食品，過期變質食品，造成失誤中毒。

第五、對自己的行為應負起安全責任。放學回家路上不在外面逗留、玩耍，不到建筑工地、水庫、池塘等不安全的地方去玩。

老師、同學們，生命是美好的，也是寶貴的。而要擁有者一切的前提是安全。讓我們在國旗下共同祝愿，祝愿老師、同學們每天都平平安安到校，高高興興回家，祝愿我們的校園真正成為全校師生的安全港灣，和-諧的家園!

領導者講話稿 領導講話稿年會篇十二

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家上午好!

今天，我們相聚在美麗的漢城湖畔，舉辦西安漢城湖景區(qū)旅游推介會。首先，請允許我代表西安市旅游局，向前來參加此次推介會的各位領導、各位嘉賓、各旅行社負責人和媒體朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

近年來，在市委、市政府的領導下，為了深入挖掘西安旅游發(fā)展?jié)摿?，加快西安旅游業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉型升級和提質增效，推進西安中華古都文化國際旅游目的地建設。今年，市旅游局在旅游產品開發(fā)，旅游宣傳推廣、旅游品牌建設及市場監(jiān)管方面都加大力度，聯(lián)合區(qū)縣開發(fā)區(qū)、市級相關部門和我市品牌景區(qū)、主流媒體，開展了一系列旅游宣傳推廣活動,相信這些活動對有效整合和合理開發(fā)旅游資源，推動我市旅游強市建設，促進西安旅游事業(yè)發(fā)展產生重要而深遠的影響。

漢城湖景區(qū)經過五年的經營發(fā)展，正在朝著一個有故事、有歷史、有文化，項目豐富、格調高雅、特色鮮明的西安旅游品牌景區(qū)發(fā)展。目前已形成漢文化展示特色化、旅游項目多元化、服務品質精細化的西安旅游新亮點，不斷挖掘和開發(fā)的漢文化旅游項目也填補了我市展示漢文化的空白。隨著漢城湖旅游集散中心的建成運營，將進一步為廣大市民游客提供安全、全面的優(yōu)質服務。

我們希望，通過本次旅游推介會，能加強旅行社和景區(qū)之間的交流合作，讓大家進一步了解、關注和支持漢城湖，營造旅游熱點，激發(fā)旅游活力，雙方形成合作共贏局面，共同向國內外游客推廣漢文化旅游產品，展示西安的歷史人文之美和自然生態(tài)之美!

最后，我祝大家工作順利，身體健康!謝謝!

領導者講話稿 領導講話稿年會篇十三

各位來賓： 下午好! 很高興參加洪瀨信用社組織的這次客戶座談會。洪瀨信用社作為我鎮(zhèn)唯一的一家存貸款均立足本鎮(zhèn)的金融機構，為我鎮(zhèn)的經濟建設作出了很大的貢獻。在此，我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府向南安市信用聯(lián)社、洪瀨信用社的領導及洪瀨信用社的全體員工表示衷心的感謝。

一直以來，農村信用社作為我鎮(zhèn)金融體系的重要組成部分、農村金融的主力軍， 服務的網點遍及鎮(zhèn)區(qū)及18個行政村落，服務到農戶，積極向農民發(fā)放小額信用貸款，另一方面，積極深入基層，了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)，為我鎮(zhèn)的化工、鞋業(yè)、食品加工、小商品批發(fā)等行業(yè)的發(fā)展提供信貸支持，截止到今年二月底，洪瀨信用社共在洪瀨鎮(zhèn)投放了近

1.66億元的貸款，近兩年來投差貸款8200萬元，累計發(fā)放貸款2.92億，為我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展方面都發(fā)揮著不可替代的積極作用。同時，洪瀨信用社領導班子精誠團結，全體員工齊心協(xié)力，一心一意謀發(fā)展，千方百計求創(chuàng)新，使信用社自身的經營規(guī)模逐年擴張，資金實力明顯增強，經營服務水平穩(wěn)步提高，對外形象大幅提升，已經基本實現了社群雙贏、政府滿意的目標。

洪瀨信用社在搞好自身經營的同時，還積極配合鎮(zhèn)黨委、政府各項公益活動，如：向鎮(zhèn)多家老人協(xié)會捐款;向前瑤、西林等多所小學捐資助學;慰問當地駐軍等等，這些活動充分體現了“農村信用社是咱洪瀨人民自已的銀行”這句話的意義。正是因為洪瀨信用社全體員工積極的工作熱忱，洪瀨信用社才能在同行中爭得上游，并且在洪瀨鎮(zhèn)人民心中贏得了良好的口碑，在20xx年度的金融機構行風民主評議中得到最好的評議。當前經濟市場化、國際化程度越來越高，市場競爭愈來愈激烈，擺在我們面前的只有發(fā)展一條路。在今后的工作中，希望洪瀨信用社能做到：

一是要堅定服務“三農”的思想不動搖。樹立”大農業(yè)”的思想，始終植根于農村，繼續(xù)

堅持服務“三農”的服務宗旨，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“擴城區(qū)、興工業(yè)、振商貿、扶農業(yè)、強文教”的工作思路，努力增加對我鎮(zhèn)農業(yè)和農村的信貸投入，增加對城鎮(zhèn)建設的投入，實現我鎮(zhèn)農村經濟的共同繁榮。

二是要繼續(xù)強化內部管理，進一步提高農村信用社的經營管理水平。通過增加投入，加快技術改造步伐，擴大生產經營規(guī)模，加強隊伍的培訓教育力度，積極培養(yǎng)和發(fā)現經營管理人才，注重提高員工內在素質，以適應經濟發(fā)展和信用合作事業(yè)發(fā)展的要求。三是要加強同政府、企業(yè)的溝通，更好地發(fā)揮農村信用社支持地方經濟發(fā)展的作用。及時反饋信用社在經營管理中出現的問題、困難和業(yè)務經營信息，共同維護農村信用社正常的經營秩序，為農村信用社提供寬松的經營環(huán)境。

最后，我代表鎮(zhèn)黨委、政府衷心地希望洪瀨信用社繼續(xù)發(fā)揚服務“三農”、服務中小企業(yè)、服務城鄉(xiāng)經濟的優(yōu)良傳統(tǒng)，以市場為導向，以客戶為中心，以創(chuàng)新為動力，不斷適應經濟社會發(fā)展新形勢、新需要，把我鎮(zhèn)信用社真正辦成治理結構完善、運行機制高效、經營目標明確、經營狀況良好、具有較強競爭力和生命力的現代金融企業(yè)，為加快我鎮(zhèn)小康社會建設進程作出新的更大的貢獻!

領導者講話稿 領導講話稿年會篇十四

各位領導、同志們：

經黨委、辦事處及慈善分會研究決定，今天召開龍泉街道“迎新春情暖萬家”慈善救助大會，主要任務是：總結街道20xx年慈善工作，對困難家庭和群眾進行集中救助，推進街道慈善事業(yè)更好更快發(fā)展。同時，市慈善總會于會長，市教育局劉局長、市計生局朱局長、市民政局夏局長也在百忙之中蒞臨會議，充分體現了各級領導對龍泉工作的肯定和對慈善事業(yè)的關愛。在此，我代表街道黨委、辦事處和慈善分會，再次對各位領導的到來表示熱烈的歡迎，向所有關心、支持、參與龍泉慈善事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝!

剛才，楊勇同志宣讀了救助決定;對困難群眾代表進行了現場救助，這次救助最顯著的特點就是規(guī)模更大、范圍更廣，街道統(tǒng)籌考慮，把困難教師、孤兒、大二大三困難學生、企業(yè)困難職工納入救助范圍，對貧困黨員的救助金額進行了增加。 還要作重要指示，希望各級各單位要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，按照街道黨委、辦事處及慈善分會研究的意見，我講三個方面的問題。

一、充分肯定成績，增強發(fā)展慈善事業(yè)的責任感

龍泉慈善分會成立以來，開展了很多卓有成效的工作，有效幫助困難群眾改善了生活狀況。20xx年，共募集善款122.8萬元，其中上繳市慈善總會20萬元，發(fā)放救助43.34萬元，救助各類困難群眾529 戶。主要有四個方面的特點：

(一)重視程度高，慈善募捐成效好。去年7月份街道召開“慈善一日捐”動員大會后，各級各部門層層發(fā)動、迅速行動，領導干部身體力行、帶頭捐款，機關、社區(qū)、村居紛紛踴躍捐贈，廣大企業(yè)和企業(yè)家慷慨解囊、回報社會，涌現出許多先進典型。其中：匯龍開發(fā)公司捐款30萬元，文昌慈善工作站捐款6.5萬元，萬寶童車、大地機床、越廈房產、潤豐商貿等單位捐款5萬元以上，盛泉工藝、光普太陽能、三維鋼結構、幸福人藥業(yè)、四建公司、東方機床、華強精密機床、山東聯(lián)華印刷、魯班裝飾、大通科技、刁莊、馮西、賀莊、程堂、梁場、前洪、后洪、董村、教委、工商所等單位捐款1萬元以上，17個居捐款5000元以上。文昌、董村、東城、東新4個社區(qū)和匯龍開發(fā)公司榮獲“xx市慈善工作先進單位”榮譽稱號。

(二)救助力度大，惠及群眾范圍廣。堅持集中救助與應急救助相結合，共開展了6次集中救助活動，重點實施了“情暖萬家”、“愛心扶殘”、“朝陽助學”、 “重大病救助”等項目救助，發(fā)放救助金43.34萬元，368戶病災家庭、55名特困大學生、17戶特困殘疾人家庭、40戶貧困計生家庭得到了及時救助。文昌慈善工作站充分挖掘社區(qū)慈善資源，動員10個居委、16家骨干企業(yè)踴躍捐贈，先后對200余戶病災家庭、2名特困大學生、40戶特困殘疾人家庭、20 戶特困老黨員實施救助，發(fā)放救助金8萬元。賀莊、梁場、程堂等居慈善工作站運行順暢，募集慈善資金都在1萬元以上，多次對困難群眾進行救助，成效十分明顯。

(三)宣傳形式多，全民支持氛圍濃。采取多種形式廣泛宣傳，讓社會各界了解慈善、支持慈善、參與慈善。并將捐款單位、捐款個人的捐款情況印制成光榮冊和愛心榜，發(fā)放到各捐款單位、個人及受助者手中，真正讓捐善款者光榮，被救助者明白。

(四)組織建設強，實現規(guī)范化運作。調整充實了慈善理事會成員，增選了慈善分會副會長和慈善分會理事會成員，加強了慈善領導力量。同時，不斷完善運作機制，推動信息公開透明，實行陽光運作，全程接受社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和審計監(jiān)督，實現了慈善事業(yè)的規(guī)范化、制度化。

在充分肯定成績的同時，我們應當看到，由于歷史的、現實的等多方面的原因，仍有一些群眾生活比較困難。目前，龍泉街道轄區(qū)擁有城市低保對象2300余人，農村低保對象1009人，殘疾人796人，因重大疾病，意外傷害致貧者1200余人。另外，還有一些特困家庭、特困學生、孤兒等。對于這些社會弱勢群體，政府財力和現有社會保障制度還不能滿足他們的需要，必須動員全社會廣泛參與。全面建設幸福龍泉，是當前街道黨委、辦事處的首要任務。保障和改善民生，尤其是解決困難弱勢群體的生產生活問題，是完成這一任務的重要基礎。各級各部門要從全面建設幸福龍泉的高度，深刻認識慈善事業(yè)的重要意義，增強做好慈善事業(yè)的責任感，采取更加扎實有效的措施，推動慈善事業(yè)不斷實現新發(fā)展。

二、強化措施落實，不斷開創(chuàng)慈善事業(yè)發(fā)展新局面

一是要弘揚慈善優(yōu)良傳統(tǒng)。扶危濟困是龍泉精神的重要組成部分。各級要采取多種有效形式，大造慈善輿論聲勢，讓更多的人來參與慈善事業(yè)。要大力弘揚慈善文化，在全社會營造關心慈善、支持慈善、參與慈善的良好氛圍。

二是要抓好慈善募捐。要堅持走多元化、多渠道、多形式的慈善資金募集道路，爭取更多的善款，興辦更多的實事。企業(yè)界是善款的重要來源。希望廣大企業(yè)家們要更加自覺自愿地承擔社會責任，關注弱勢群體、困難群體，參與慈善和公益活動，加快實現企業(yè)經營者向社會慈善家的轉型。

三是要進一步加強慈善組織建設。目前,街道實現了居級慈善工作站建設全覆蓋，工作站人員達到257人。下一步，要下大力氣抓好慈善組織網絡建設和規(guī)范化建設，構建街道、社區(qū)、居委三級慈善組織網絡，使慈善組織有班子、有隊伍、有制度，成為民間社會捐贈、社會救助的主渠道。

四是要著力開展慈善救助。各級要在廣泛開展各項慈善救助活動的基礎上，創(chuàng)新非物質性的慈善救助項目，采取送技術、送培訓、送信息等針對性救助形式，不斷增強困難群體的自我救助、自我發(fā)展、自強自救能力。

三、加強組織領導，優(yōu)化慈善事業(yè)發(fā)展環(huán)境

一是要提高認識。各級各部門要把慈善事業(yè)作為一項打造幸福龍泉、構建和諧社會的重要內容來對待，作為一項順民意、謀民利、得民心的高尚事業(yè)來落實，提高認識，精心組織，推動街道慈善事業(yè)又好又快發(fā)展。

二是要明確責任。各級各部門要強化責任意識，密切配合，各司其職，各負其責。民政科要切實履行對綜合管理服務職責,加強業(yè)務指導,落實救助政策。宣傳科要加大宣傳力度,達到家喻戶曉,人人皆知。財政所、計生辦、經委、教委等部門要根據自身工作職責，共同做好慈善工作。

三是要健全機制。要健全規(guī)范慈善救助工作程序，公開、公平、公正地實施各項社會救助，把有限的善款用到最迫切需要救助的重點人群中去，不斷提高慈善組織的公信度，推動慈善事業(yè)深入持續(xù)發(fā)展。

同志們，慈善彰顯價值，慈善體現崇高，慈善帶來和諧。春節(jié)臨近，各級各部門要扎實開展好走訪慰問活動，讓廣大居民特別是困難群眾充分感受到黨和政府的關懷，確保每一位困難群眾過一個喜慶、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。希望大家要積極行動起來，共同開創(chuàng)龍泉慈善事業(yè)發(fā)展新局面，為加快建設幸福龍泉作出新的更大貢獻!謝謝大家!

領導者講話稿 領導講話稿年會篇十五

同志們：

根據組織安排，我到咱們電視臺任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天占用大家一點時間召開全體干部職工大會，各項工作也就全面進入了正軌。借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家結共勉，不當之處，請同志們指正。

廣播電視臺電視臺作為黨的喉舌，多年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在歷屆領導班子打下堅實基礎上，我臺無論是整體外觀形象還是內部建設，無論是成安新聞還是對上報道，無論是公益性專題還是創(chuàng)收欄目，各方面都有了長足進步。在我市來講，我臺的各項工作還是能叫得響的。

大家都知道我臺作為縣委縣、政府的喉舌，具有引領輿論導向、宣傳成安發(fā)展成就，為中心工作擂鼓助威、鳴鑼開道的天職。同時還有豐富全縣群眾文化生活的職責。作為一個特殊的單位，我認為，我們的各項工作，必須緊緊圍繞 “三個滿意”開展工作，即讓領導滿意，讓職工滿意，讓群眾滿意。實現這“三個滿意”，需要我們領導班子和全體干部職工真正樹立起主人翁意識，同心協(xié)力，同舟共濟。人人盡一份努力，人人做一份貢獻。作為班長，在任職期限內，在縣委、縣政府的堅強領導下，在同志們的密切配合下，我有決心、有信心團結帶領全體員工，為了我們共同的目標，不遺余力，把各項工作做好，向上級黨組織和全體干部職工交上一份合格的答卷。

通過最近幾天的思考，我認為，在今后的工作中，有這么幾點需要我們，尤其是我個人，要牢牢把握好。

第一、千方百計加強學習。我原先在電視臺工作了20xx年，也在黨政機關單位工作多年，我到廣播電視臺工作，這對我來說，既既熟悉又陌生。熟悉的是人。和我們的工作狀態(tài)，陌生的是作為單位一把手這是一項全新事業(yè)，更是一片嶄新的領域。許多方面需要我盡快熟悉和掌握。從這個層面來講，這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗，更是對我事業(yè)心、責任感的一次全面檢閱。就個人而言，我愿意也有信心接受挑戰(zhàn)勝任這一職位，首要的任務就是要加強學習。我要靜下心來，學習政策，學習業(yè)務，學習理論，并注重向同志們學習，向在座的各位學習，向實踐學習，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。

第二、千方百計增進團結。團結出戰(zhàn)斗力，團結出影響力，團結出效益。作為臺的主要負責同志，在班子內部，我要帶頭講團結，帶頭講大局，帶頭講和諧，以班子團結促進全員團結。同時，要增強民主意識，發(fā)揚民主作風，推行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，把方方面面的積極性調動好、發(fā)揮好、保護好。我臺能否成為一個團結向上的集體，關鍵在于我們班子成員，對班子成員，我要放手、放松，大膽支持其工作。各部室主任也要充分發(fā)揮各自主觀能動性，既有分工又要互相配合，協(xié)同作戰(zhàn)，樹立全臺一盤棋思想，一榮俱榮，一損俱損。也請各位全體干部職工之間相互協(xié)調好、配合好，共同把我們自己的事情辦好。

第三、千方百計加快我臺發(fā)展。要把廣電事業(yè)的發(fā)展作為第一要務，作為自己工作的全部內容，立足把成安新聞欄目做大，把創(chuàng)收欄目做強，把攝、制、編、播等技術做精，狠抓各項措施的落實。重點在以下“三個致力于”上下功夫：一是致力于加強各類人才隊伍的建設，著力實施“人才強臺”、“科技興臺”戰(zhàn)略，搭建人才平臺，以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動事業(yè)發(fā)展，全力打造名牌欄目。以此來提升我臺知名度、影響力和收視率。二是致力于強化各項管理工作，堅持以人為本，從嚴管理，加強新聞工作者的道德建設，加強播出安全管理，加強財務節(jié)約理念，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加強各項制度建設，以此規(guī)范醫(yī)療服務行為，堵塞各種漏洞，提高醫(yī)院知名度。四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好基礎工作，充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設、經營管理中的積極性、創(chuàng)造性，鍛造出一支高素質的醫(yī)療服務團隊，以此推動醫(yī)院全面進步。

第四，千方百計加強自身建設。結合新的工作實際，要著重把握和解法好三個方面的問題：一是要密切聯(lián)系群眾。堅持群眾路線的工作方法，尊重員工、關心員工，為員工服務，全心全意依靠全體員工治院。二是要發(fā)揚艱苦奮斗的作風。凡事不鋪張、不張揚，勤勤懇懇工作，踏踏實實干事，當一名稱職的醫(yī)院經營管理者。三是要樹立清廉之風。要帶頭說廉潔自律，帶頭遵章守紀，帶頭防止腐敗，時時處處維護醫(yī)院的聲譽，維護班子的形象，維護群眾利益，以人格凝聚人心、團結大家，以個人良好的作風帶動和促進醫(yī)院的行風建設。請大家監(jiān)督我、支持我。

領導者講話稿 領導講話稿年會篇十六

員工朋友們：大家好!

今天，我們在這里隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，并舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節(jié)、喜迎五四青年節(jié)，豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!

公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號，張永云等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這里，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年里為公司生產發(fā)展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!

磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻，但是，公司在以吳向東總經理為核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業(yè)業(yè)，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，9月份磷酸月產量創(chuàng)歷史新高，并達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產，產品均達到優(yōu)等品標準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業(yè)管理方面，3月，公司啟動了質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標工作;11月，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審核。

這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師;既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優(yōu)秀的表現，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱?，向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。

針對績效考核結果及xx年績效考核工作，我談以下幾點意見。

一是充分發(fā)揮績效考核的導向作用?？冃Э己说膶蜃饔皿w現在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。

二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，并持續(xù)改進績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績，并對考核全過程實施監(jiān)督。

三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化;難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變?yōu)榫唧w。要堅持平時考核與集中考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。

四是大力開展優(yōu)秀及先進員工事跡宣傳活動，通過會議、局域網、“云磷”報?？榷喾N途徑，積極關注并大力宣傳先進事跡，引導和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。

各位員工，在內、外不利因素影響下，xx年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續(xù)努力。

員工朋友們，作為三環(huán)中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。

最后，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

領導者講話稿 領導講話稿年會篇十七

各項目部、監(jiān)理組：

20xx年3月23日至25日，高監(jiān)辦會同第四業(yè)主代表處組織開展了三月份安全考核檢查。檢查從五個方面進行。一是檢查“平安杯”安全競賽活動開展情況，二是檢查2月份安全隱患整改落實情況，三是檢查隧道、橋梁、抗滑樁等現場施工安全管理情況，四是防洪防汛準備工作情況，五是路面4標安全管理基礎工作落實情況。

從此次檢查情況來看，各標安全形勢總體平穩(wěn)。幾處存在較大安全隱患作業(yè)點的施工安全仍然處在可控狀態(tài)。但在檢查中也發(fā)現部分施工單位安全意識淡薄，安全管理松懈麻痹，認為工程進行到了尾聲，發(fā)生安全生產事故可能情不大，沒有充分認識到施工安全生產的風險仍然存在?，F將此次安全考核檢查情況通報如下：

一、“平安杯”安全競賽活動開展情況

“平安杯”安全競賽活動工作在所轄各標中未能得到真正落實。未按照活動要求編制“平安杯”安全競賽活動方案和成立專班組織對此項活動的開展。施工現場 “平安杯”安全競賽活動的宣傳氛圍不濃， “六比六看”活動內容在現場和內業(yè)資料中得不到體現?！捌桨脖卑踩傎惢顒庸ぷ鞯拈_展嚴重滯后。

二、2月份安全隱患整改落實情況

通過復查，二月份通報的安全隱患整改大部分已得到落實，并取得一定的效果。但仍然有少數隱患未能整改。一是22標張家灣拱橋施工現場右幅右側排水系統(tǒng)未及時恢復，對張家灣拱橋施工安全威脅仍然未解除;二是23標黑溝路基施工上邊坡開挖與下邊坡?lián)鯄κ┕?/p>

相互交叉作業(yè)處值守安全員未落實;三是部分施工現場警示標語和標牌數量嚴重不足; 四是臨時用電亂搭亂接現象仍然很嚴重;五是 25標抗滑樁施工臨邊防護整改不徹底,抗滑樁施工現場整體安全防護有待進一步完善和加強。

三、3月份安全考核檢查情況

一)安全內業(yè)資料檢查情況

1、1至3月安全教育培訓、崗前安全技術交底落實不夠，存在盲區(qū)。安全教育培訓的內容不豐富，安全文件學習不及時，安全會議記錄不詳細，會議的主題內容不鮮明;

2、安全隱患自查自糾工作嚴重滯后。安全檢查范圍及檢查記錄不詳細，施工現場的安全隱患發(fā)現不及時，整改效果不明顯;

3、下達的安全隱患整改通知單缺乏針對性。安全檢查、發(fā)現隱患、下達整改通知單、督促整改、復查、閉合等運作機制不暢通;

4、特種設備的進出場登記，檢驗、檢測使用和維修保養(yǎng)資料為空白，特別是臨時租用的特種設備未納項目部驗證登記管理的范圍。特種作業(yè)人員管理登記不全，特種設備的檢測、復檢工作嚴重滯后;

5、民爆庫值守人員檔案未建立，無專項檢查記錄。未簽定民爆庫值守人員安全責任狀;

6、現場安全管理人員數量嚴重不足，現場安全管理人員的專業(yè)素質差，責任心不強。安全隱患的發(fā)現不及時;

二)施工現場安全檢查情況

1、隧道施工

20標：石門埡進口主洞路面鋪裝施工現場前50米處未設置安全告示牌;臨時用電主線未架空;料車進出洞無引導員;輔助洞內有多處初期支脫落。

21標：2號斜井中隔墻施工處設備制動設置達不到制動要求(無三角木);現場照明嚴重不足;作業(yè)人員進出洞動態(tài)掛牌管理未落實。

23標：對已貫通隧道未實行安全交通管制;洞口無限速警示;羅家埡隧道路面鋪裝施工現場前50米處未設置安全告示牌;臨時用電主線未架空;料車進出洞無引導員。

24標：馬家坡隧道左洞進出洞口無限速警示;二襯施工滅火器儲備數量滿足不了現場火災應急處置要求;現場不能及時提供馬家坡隧道右洞監(jiān)控量測、送風、抽排水記錄。

25標：作業(yè)人員進出洞動態(tài)掛牌管理未落實;二襯施工滅火器儲備數量滿足不了現場火災應急處置要求;現場照明嚴重不足。

2、橋梁施工

橋梁下構已完工的地方施工設施清理不及時;橋下場地未進行整平和整形;22標、25標梁板架設現場未能提供架橋機維修保養(yǎng)記錄;龍門吊、架橋機等特種設備到期后沒有及時進行復檢;起重工無證上崗的現象依然存在。

3、抗滑樁施工

目前22標、25標共開孔22個，其中：22標13個，25標9個。檢查中發(fā)現不少安全隱患，具體表現在如下幾個方面：

①截排水溝溝底未硬化，或者無截排水溝;②洞口堆積的洞渣清運不及時;③孔上作業(yè)人員未系安全帶，或者系而不固。井下作業(yè)人員未系安全應急繩;④未見現場專職安全員;⑤臨時用電亂搭亂接現象仍然很嚴重;⑥無應急、送風、排水設施;⑦現場安全警示牌、安全標識數量嚴重不足等。

四、防洪防汛準備工作情況

未及時向地方相關部門編報年度“防汛專項應急預案”;幾處安全隱較大的棄渣場、高邊坡未能及時治理。如;鄭家埡出口棄渣場、張家灣拱橋右側邊坡排水系統(tǒng)的恢復、馬家坡出口高邊坡等。

五、路面4標安全管理基礎工作落實情況

安全部長不在崗，安全管理基礎工作未能全面展開。

六、安全管理工作要求

(一)深入開展“平安杯”安全競賽活動，完善和落實各項安全生產制度，積極開展安全生產宣傳教育培訓，規(guī)范施工現場。以“平安杯”安全競賽活動為契機，推進施工現場安全管理水平。各項目部要結合本項目實際，組織經常性的安全專項檢查，促進安全生產標準化管理，確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

(二)要切實強化隧道掘進和襯砌、爆破施工、橋梁高空作業(yè)、起重吊裝作業(yè)等重點部位的安全監(jiān)管。提前做好防汛防洪各安全保障工作，嚴格落實各項安全專項方案，認真履行安全主體責任。

(三)要按照規(guī)范、操作規(guī)程嚴格施工，確?，F場施工安全、結構安全、環(huán)境安全、交通安全、治安安全、消防安全。

(四) 監(jiān)理組要規(guī)范現場安全監(jiān)理工作。進一步明確安全監(jiān)理工作內容和職責，規(guī)范安全監(jiān)理行為。加強對關鍵施工環(huán)節(jié)和部位的巡視檢查，督促隱患整改，完善監(jiān)理記錄和資料。

(五) 各項部要根據檢查通報中提出的問題，認真進行對照檢查，對存的安全隱患地方要認真組織整改。暫時不能整改的安全隱患要建立監(jiān)控檔案，確定監(jiān)控責任人，時時監(jiān)控并作好監(jiān)控記錄。確保施工現場及營地人員生命和財產的安全。

領導者講話稿 領導講話稿年會篇十八

愛心超市揭牌儀式領導講話稿

尊敬的各位領導、各位嘉賓、朋友們：

大家好!今天，我們在這里隆重舉行特困職工愛心超市的掛牌啟動儀式。在這里，我謹代表河南---商貿有限公司向前來參加今天揭牌儀式的各位領導、各位嘉賓表示誠摯的歡迎!向一貫關心和幫助困難群眾的社會各界人士表示衷心的感謝!

近年來，---市市委、市政府一直高度重視扶貧解困工作，始終把關心群眾疾苦作為重要任務，取得了顯著的成效。為了更好地服務我市特困職工，真誠地為我市特困職工家庭解決日常生活問題，平頂山市總工會與河南---商貿有限公司決定攜手共建“---市特困職工愛心超市”，把黨和政府的溫暖送到最需要的家庭。

朋友們，關心城鄉(xiāng)困難群體，既是各級黨委和政府的重要任務，也是全社會的共同責任。大力開展對弱勢群體的幫扶活動，是社會主義公民道德建設的重要內容，也是中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現。

---的企業(yè)文化是傳承中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)文化，這次活動是---“愛心獻社會”的體現之一。我們希望通過這次活動，讓社會各界都來關心和關愛社會弱勢群體，伸出援助手，溫暖他人心。我們堅信，只要全社會共同行動起來，人人都獻出一點愛，我們的社會將會更加和諧，小康生活會更早的實現!

最后，祝各位領導、各位來賓身體健康!萬事如意!

我的講話完了，謝謝大家!