在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

深度融合工作報告篇一

黨建帶團建是新時期加強基層組織建設的一條成功經驗。自我市實施“黨建帶團建”以來，我鎮團委本著“思想上高度重視，政治上積極靠攏，工作中認真主動”的指導思想，多年來，在黨建帶團建的探索與實踐中，在鎮委和團區委的直接領導下，緊緊圍繞黨的工作中心，始終堅持以黨建帶團建，狠抓班子建設和隊伍建設，加大“推優”力度，不斷增強自身運轉能力，充分發揮了黨的助手和后備軍的作用。

一、領導重視，上下聯動，推進黨建帶團建

共青團是黨的助手和后備軍，是聯系青年的橋梁和紐帶。自我市下發了《關于進一步加強基層“黨建帶團建”工作的意見》以來，鎮黨委多次研究，認為，當前抓好黨建帶團建工作是密切黨團關系的內在要求，是我們黨符合“三個代表”的需要，也是共青團保持正確方向的需要。在實際工作中，鎮委高度重視團的建設，就黨建帶團建工作作了部署，把團建工作納入黨建工作中一起抓，按照“組織健全，制度落實，工作活躍，作風明顯”的要求，加強對團支部工作的領導和幫助，并努力為團支部開展工作營造良好的環境。我們團組織也時刻與黨政領導保持聯系，不時聽取意見，并以實際行動獲取領導的信任。團委在接受各項任務，部署各項工作時，都做到向分管領導請示，認真聽取領導的意見，及時匯報工作進展中存在的熱點、難點和需要解決的問題，并匯報工作成效，使主管領導能及時了解團工作現狀。在狠抓工作落實的同時，也能夠及時聽取黨政領導和團員青年的意見、建議，認真總結經驗教訓，及時糾正錯誤和缺點，使鎮團建工作逐步完善。

二、堅持黨建帶團建，加強班子自身建設

近年來，我區非常重視黨建工作，我們利用黨建工作的帶動作用，努力實現黨建帶團建工作的目標，不斷加強班子建設，努力提高團干部的政治素質和工作水平，使團的工作轉上規范化發展的軌道。

第二、我們根據團區委對鎮團委建設的要求，參照黨支部制度建設情況，結合團工作的實際要求，制定了團支部工作制度、目標管理制度和推優制度等一系列工作制度，明確班子成員的分工和工作職責，使團的工作向制度化、規范化、實效化方向發展。

三、堅持黨建帶團建，抓好團的隊伍建設

我們借鑒黨建經驗，加強對團員的教育、管理和發展。開展形式多樣的教育活動，使團員青年在思想上、政治上始終與黨組織保持高度的一致。

一是加強對團干部和廣大青年團員教育力度。我們針對青年特點，開展了豐富多彩、行之有效的主題教育活動。在“五四”青年節、“6.26”禁毒宣傳日、香港回歸等一些重大節慶日，先后組織開展了黨、團知識、法律知識講座及愛國主義教育等。通過舉辦這些活動，使團員青年牢記黨、團基本知識，加深對黨團的認識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。近年來，爭取黨委重視，先后多次選送年輕干部參加區及市的培訓教育。除配合上級組織人員參加培訓外，還自行組織培訓，為農村青年和團干部定期提供技術、科學知識等方面的服務。20xx年5月我們還邀請漁業水產局的技術人員，為農村青年和團干部舉辦了漁業技術講座，參與人員達60多人。

二是加大推優工作力度。推薦優秀團員作黨的發展對象，是黨賦予共青團的一項光榮任務。多年來，團組織始終把“推優”工作作為“黨建帶團建，團建促黨建”的重要途徑，充分發揮“推優”工作在黨組織和團組織之間的紐帶作用，重點加強團組織自身建設，不斷強化“有為”意識，使廣大團員青年在實踐中成長壯大。首先，加強推優工作的制度建設，建立和完善推優工作制度，即定期談話制度、向黨組織匯報等制度。其次，配合黨支部積極開展對團員青年中入黨積極分子的培養教育，進行以《黨章》為主要內容的思想教育，定期參加入黨積極分子培訓班，引導他們積極向黨組織靠攏，同時，確定“推優”重點，待條件成熟及時予以推薦，并及時反饋黨組織意見，及時幫助推薦對象改進不足。開展推優工作，密切了黨與團員青年的聯系，激勵團員青年在本職工作中立足本崗，積極奉獻，建功立業。去年全鎮共有34名青年團員經團組織推薦入黨。

四、堅持黨建帶團建，加強團的陣地建設

各團組織從當地實際出發，結合當地實際，開展系列專題活動。針對不同時期黨政中心工作的需要，開展各項民心工程。如觀堂團支部聯合區、鎮團委開展廣泛的志愿服務活動，為群眾提供免費的醫療保健、技術咨詢等服務。××團支部得到市及區團委的支持，建立起“新世紀書屋”等，為群眾提供學習知識的源泉。一些團支部還發動組織團員青年“籃球隊”“興趣組”等，都定期舉行活動，并積極參加鎮舉行的各項文體活動，使全鎮的團內主題活動各具特色，百花齊放。

實踐證明，只有堅持黨建帶團建，團組織建設才有生命力。只有緊密圍繞黨的中心工作，共青團的工作才有發展的空間。通過黨建帶團建工作，使我們深深體會到堅持黨的領導，是共青團講政治的體現，是推進團的事業不斷發展的首要前提。

通過黨建帶團建，使我鎮團工作穩步健康地發展，但與上級的要求和兄弟單位的工作相比，還有一定差距。今后，我們將在鎮黨委及團區委的帶領下，努力實踐江“三個代表”的重要思想，深化黨建帶團建工作，凝聚廣大團員青年，以嶄新的姿態、飽滿的熱情、求真務實的工作作風，推動我鎮團工作上新的臺階。

深度融合工作報告篇二

“省委給大同定位是能源革命的‘尖兵’，市政府就是執行這一任務的‘尖兵班’，作為這個‘尖兵班’的班長，我一定要用實干加苦干，踐行黨員干部的擔當。”調任山西大同工作不到一年半的時間，大同市市長武宏文就用他高效的工作讓大同的“能源革命號”駛上了發展的快車道，經濟社會發展多項指標位居山西前列。

張建富是臨汾市安澤縣府城鎮黨委書記。上任3年多來，他奔波在溝溝岔岔、田間地頭，摸爬滾打在脫貧攻堅的第一線。一說起脫貧攻堅、強鎮富民，或是群眾的故事，他總是勁頭十足，神色堅定。當談起下一步的工作，他打算依托已建成的“小飛”田園綜合體項目，大力發展鄉村旅游，讓更多的群眾受益。

經歷了政治生態由“亂”轉“治”的山西，像武宏文、張建富這樣一心干事的黨員干部如今越來越多。在他們的帶領下，山西經濟也開始由“疲”轉“興”。近兩年，山西努力實現黨內政治生態持久風清氣正，進一步整治政治生態，全省上下發展信心明顯增強。

以作風正黨風，以黨風贏民心。在全縣脫貧摘帽后，呂梁市中陽縣委書記喬曉峰思考最多的是脫貧以后怎么辦、如何確保脫貧群眾不返貧、如何在中陽實施好鄉村振興戰略等問題;山西轉型綜改示范區管委會主任張金旺，敢闖敢試整合8個園區，完成機構改革，一顆印章管審批、一個大廳管服務、一支隊伍管執法，走在全國前列;忻州市委常委、岢嵐縣委書記王志東，以“摘不下貧困帽子，就對不起腳下這塊紅色土地”的信念，帶領全縣干部群眾一年間整村搬遷115個村，為攻克深度貧困，撕開一道口子、蹚出一條路子。在一系列決策部署和政策制度的激勵下，山西涌現出一批闖在前、干在先，敢于動真碰硬、銳意改革進取、工作成效明顯的優秀干部。山西省委組織開展的“敢于擔當、奮發有為”先進典型評選活動也得到干部群眾好評，反響強烈。

為了把最優秀的干部放到最重要的崗位上，山西制定出臺了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為努力建設高素質專業化干部隊伍的實施意見》，大膽使用敢于負責、勇于擔當、善于作為的好干部。在一系列整體性部署和制度化安排的引導和激勵下，山西各級領導干部自覺當好“施工隊長”，把責任和壓力一級一級傳導下去。運城市委一把手認真落實，及時組織傳達中央和省委改革精神，研究解決問題。晉中市主要領導每年領辦主抓的改革事項占全年改革任務的三分之一以上。

干部選出來、用起來，更要對其高標準、嚴要求。山西對干部擔當作為情況進行經常性、機制化評議考核，對評議考核不合格的干部堅決調整。僅去年七、八兩個月中，山西市縣兩級共調整不適宜擔任現職干部24人，其中縣處級10人、鄉科級14人。去年10月，山西省紀委監委對聞喜、柳林兩縣縣委書記因履行全面從嚴治黨主體責任不力進行問責，分別給予兩人黨內嚴重警告處分。

堅持黨要管黨、從嚴治黨，把全面從嚴治黨引向深入。山西省委完善了黨領導反腐敗的工作體制、決策機制和實施舉措，省市縣三級均成立以黨委書記為組長的反腐敗領導小組，替代原有的由紀委書記任組長的反腐敗協調小組，實現了黨委對反腐敗工作由“結果領導”向“全過程領導”的轉變。以深化監察體制改革為抓手，山西建立完善3項機制7項制度，實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋，探索推動監察職能向鄉鎮和村居延伸、向派駐機構拓展，打通監督“最后一公里”。聚焦扶貧領域腐敗7個方面重點、民生領域腐敗6個方面重點和涉黑涉惡腐敗14個方面具體情形，山西省紀檢監察機關強力推進整治群眾身邊腐敗問題專項行動，通過加大通報曝光的頻次和力度，全省紀檢監察機關形成了強有力的警示和震懾。

深度融合工作報告篇三

黨建和業務融合是一個大問題。x市x局擔負著“統一行使全民所有自然資源資產所有者職責，統一行使所有國土空間用途管制和生態保護修復職責”兩個核心職責的使命，如何推動黨建和業務深度融合、x整體融合，引領推進強化資源保護能力、強化服務保障水平，是新時代新起點上機關黨建工作亟待探索解答的嶄新課題。__在中央和國家機關黨的建設工作會議上深刻指出，只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建和業務深度融合，機關黨建工作才能找準定位。這是一條顛撲不破的真理。能定位才能有方向、有作為，會融合才會有深度、有力度。

x市資源規劃局自2020年x月組建，整合了市國土資源局、市規劃局職責，市發改委組織編制主體功能區規劃職責，市水利局水資源調查和確權登記管理職責，市農委(市林業局)森林、濕地等資源調查和確權登記管理職責，以及相關市轄區相應職責。機構改革調整后，市資源規劃局有干部職工x人，其中x名黨員，在職黨員達x人，黨員數量在全市黨政機關中排在前列。新機構新職能迫切需要黨建引領推進融合，盡快從“你是你、我是我”變成“你中有我、我中有你”，促使局本級處室、事業單位和人員從“物理融合”轉向“化學融合”，真正在全市資源規劃系統中走在前、帶好頭、示好范。

(一)機關黨建和業務工作融合缺少設計。從認識起點上看，各級黨組織中“第一責任人”“一崗雙責”意識不強，對“抓好黨建是最大政績”“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”等還缺乏深刻認識，文秘稿子整理，對黨建工作缺謀劃、欠統籌。從關注焦點上看，單純業務觀念仍起支配作用，有的把黨建工作當作“被要求”完成的政治任務，認為業務工作才是中心，對黨建工作強調的多、研討的少，存在以會議落實會議的現象。從設計落點上看，有的輕視機關黨組織的地位作用，沒有當成一級組織，而是作為一般處室，口頭應付多，實際支持少，機關黨委、機關黨委書記和專兼職黨務干部成了責無旁貸的機關黨建責任人，“關鍵少數”和處室主要領導則成了形式上的責任人，絕大多數黨員干部成為了“過路人”，大大削弱了機關黨建工作的引領性和凝聚力。

(三)機關黨建和業務工作融合缺少抓手。從激勵機制上看，缺乏統一醒目的、深入人心的黨建品牌和標識，對黨員示范窗口、黨員先鋒崗、黨建陣地建設不夠，對挖掘宣傳身邊黨員干部典型等激勵機制運用不多，各項工作缺乏相互銜接,導致黨建工作干好干壞一個樣,致使黨員干部的先進性和創造力未能有效激發。從隊伍建設上看，有的黨員身份意識淡化，沒有真正從思想上入黨，對黨史、黨紀、黨規知之甚少，不愿接受黨的教育管理監督，習慣把自己混等同于一般群眾。從工作創新上看，新媒體時代各種思潮、言論、價值觀、不良事件等充匝耳邊身旁，文秘稿子整理，加之意識形態領域的復雜尖銳斗爭，種種不良、錯誤的世界觀對黨員干部特別是年輕干部的影響不可低估，而機關黨建工作方法手段形式難以滿足黨員干部價值多元、訴求多樣、觀念多變的客觀現實，削弱了機關黨建工作的影響度和感召力。

2020年以來，x市x局深入貫徹新時代黨的建設總要求，始終把黨的政治建設擺在首位，堅持黨建領航、品牌引領，把“講政治、勇擔當、善作為、走在前”作為黨建主題，把推進“雙融合雙統一雙強化”作為重要著眼點，著力推動全面從嚴治黨向縱深發展，為全市x事業提供了堅強政治保證。

(一)堅持政治首位抓融合。黨的政治建設是根本性建設，必須擺在首位，牢牢把住融合發展的方向。一是著力強化政治領導。2020年x月x日，局黨組專題研究出臺了《關于加強黨的政治建設推動全市x事業高質量發展的意見》，從堅定政治信仰、強化政治領導、提高政治能力、涵養政治生態、永葆政治本色、壓實政治責任6個方面進行部署，并制定了堅持不懈推進理論武裝、旗幟鮮明講政治、大力加強思想政治教育、堅決做到“兩個維護”、嚴格落實意識形態工作責任制、增強基層黨組織政治功能、強化黨和人民事業至上的政治擔當、強化“依靠學習走向未來”的理念、強化求真務實的工作作風、認真執行民主集中制各項規定、嚴肅黨內政治生活、突出政治標準選人用人、加強黨內政治文化建設、深入推進黨風廉政建設、加強權力運行監督和風險防控、嚴肅監督執紀問責、加強組織領導、落實政治責任、強化督查考核等19條舉措。二是大力推進“雙融合雙統一雙強化”。2020年x月x日，局專題召開全市x工作暨全面從嚴治黨工作會議。局黨組書記、局長x同志以《x》《x》為主題作了兩個報告，對全市x工作和全面從嚴治黨工作進行了全面部署，強調要提高政治站位、站穩政治立場，堅持戰略引領、強化剛性管控，突出政治能力、強化擔當作為，注重審時度勢、集中心思精力，深刻領會加強黨的政治建設的極端重要性，準確把握加強黨的政治建設的豐富內涵，全面提升加強黨的政治建設的效能水平，堅決打好“下半場”戰役。三是努力提高政治能力。2020年x月x日，正值_黨的一大召開99周年之際，局專題召開機關黨的建工作會議。x同志圍繞“講政治、勇擔當、善作為、走在前”，以《x》為題作了報告，解讀__在中央和國家機關黨的建設工作會議上重要講話精神，并強調要旗幟鮮明講政治，響鼓重錘勇擔當，講求規律善作為，眾志成城走在前，堅決做到“兩個維護”，牢牢牽住責任制“牛鼻子”，正確處理“五個關系，努力做好“三個表率”，全面提升我局機關黨的建設質量。

(二)堅持組織筑基強融合。黨的力量來自組織。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現，推動融合也必須首先架好“四梁八柱”。一是摸清工作底數。2020年x月份，專門組織全市系統黨員干部思想動態調研，各市、區局(分局)和機關各支部、各事業單位采取個別談話、黨小組會、支部黨員大會和問卷調查等形式組織了專題調研。全市系統x多名黨員參與了調研活動，市局機關黨委和部分市、區局(分局)還召開了座談會，形成了有較強針對性的建議報告，為做好機構改革期間的思想穩定和融合工作提供了很好的參考。二是理順組織架構。根據機構調整改革實際，局于2020年x月底前及時籌建機關黨委、機關紀委，調整組建了局工會和機關團支部、婦聯，并在x月x日成立了黨的建設工作領導小組和辦公室。x月x日機關處室人員到位后，按照“三個充分”(充分發揮黨建引領作用，充分體現黨建與業務工作的深度融合，充分利于黨員教育管理和活動開展)的原則，x月x日即明確市局本級基層黨組織架構設置調整，本著局領導分管和事業單位相對獨立的考慮，共設x個在職黨員黨支部。x月初，在職黨員黨支部全部完成成立選舉工作，全面落實黨支部書記由部門單位處室主要負責人擔任機制，x名局黨組成員還兼任了下屬事業單位黨支部書記，有效強化了“抓黨建工作是本職而不是兼職”意識。三是加強領導指導。在機關黨的建設工作會議上，局黨組為每位黨支部書記贈送了一份特殊的禮物(一本黨章、一本支部工作條例、一面黨旗、一枚支部公章)。此前，并專門組織黨支部召集人會議，組織了黨建平臺管理員業務培訓，并用一天時間觀摩了一個黨支部的成立選舉大會和一個黨支部與基層所黨支部的共建結對儀式，切實做到黨建工作與機構改革各項工作融合推進、同步落實。在主題教育期間，局組織機關基層黨支部書記和黨建工作聯絡員先后進行專題培訓，明確職責要求和工作清單，同時局黨組集中學習研討期間吸收黨支部書記、委員和黨建工作聯絡員跟學跟訓，確保基層黨支部主題教育走深走實。

(三)堅持品牌立魂求融合。“相信品牌的力量”，是中央電視臺廣告部的王牌主題廣告詞。簡短的7個字，充分說明了品牌的重要性。一是向縱深挖掘創品牌。堅持把征集創立品牌的過程作為凝心聚力的過程，2020年年x月份起，面向全系統、全社會征集黨建品牌和標識，經過多輪評審和黨組研究，決定了“自然鋒”黨建品牌和標識，基本做到了主題鮮明、內涵豐富、造型美觀，榮獲x省自然資源廳“黨建與業務融合創新案例優秀獎”。在機關黨的建設工作會議上，專門宣讀《關于x市x局黨建品牌名稱和標識的決定》，解說了“自然鋒”黨建品牌的內涵，并舉行了局黨組書記向局黨建辦和機關黨委授予黨建品牌標識旗的儀式，提升了黨建工作的知名度、認知度和凝聚力、影響力。自然鋒，既蘊含“x事業先鋒”簡稱，又凸顯黨的先鋒隊性質，表意黨建與業務深度融合、x整體融合。二是向周邊拓展強品牌。“自然鋒”黨建品牌標識目前已逐步運用在書畫攝影作品展顯著位置和黨員學習教育筆記本、書簽、文化衫、一次性水杯等一批衍生產品上，在政治儀式教育和各類集體活動中廣泛發聲亮相，作為黨員過政治生日的生日禮物，作為向社會宣傳的窗口用品，從而將“自然鋒”品牌浸潤各個領域各個層級，進一步提升了品牌凝聚力和社會影響力。三是向基層延伸立品牌。年初以來，局本著融合、服務、特色的理念，大力開展“一局一品牌、一支部一特色”創建活動，積極推動市局本級基層黨支部創建各自特色，著力打造全系統的窗口工程和政府機關的服務品牌。2020年“七一”期間，市局本級共計獲得x個榮譽，其中x個基層黨組織、x名個人，省廳榮譽x個、市級榮譽x個。x黨支部繼20xx年x月份被命名為“x市標兵行動支部”，再度被x市委表彰為“先進基層黨組織”，成為全市x個受表彰對象中唯一一個市級機關基層黨組織;x黨支部被省廳黨組授予20xx年x省不動產登記窗口“黨員先鋒崗”稱號，信息中心黨支部被x市委市級機關工委表彰為“優秀行動支部”，監察支隊黨支部的學習型黨組織市級機關示范點建設、規劃展示館黨支部的“海棠花紅”先鋒陣地建設也都在積極創建之中。

深度融合工作報告篇四

　研究所黨委認真貫徹落實黨的二十大報告關于加快建設質量強國的要求，以創新理論武裝頭腦，強化全員質量意識，奮力開創質量提升新局面。以下是達達文檔網分享的內容，歡迎閱讀與借鑒。

習近平總書記在黨的二十大報告中強調：“高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。”貫徹新發展理念，推動高質量發展，是關系現代化建設全局的一場深刻變革。中國航發控制系統研究所（以下簡稱研究所）落實中國航發“質量制勝”戰略，保質量就是保動力、保生命、保發展，立足本職、真抓實干，研究和探索如何發揮黨組織和黨員在質量工作中的重要作用，堅持“抓黨建從質量工作出發，抓質量工作從黨建入手”的工作理念，深化推進“黨建+質量”工作，以高質量黨建引領保障高質量發展，推動黨建與質量工作深度融合并取得實效。

研究所當前正處于航空發動機控制系統自主研制“加速”的關鍵時期，處于變革發展、轉型升級的緊要關頭，對黨建深入融合質量工作提出了更新更高的要求，學習借鑒質量管理工程化思維的pdca閉環管理方法，為促進兩者的融合推進提供了一套科學的實踐過程和方法。

圍繞“抓黨建從質量工作出發，抓質量工作從黨建入手”的原則，確定對黨建和質量工作實施閉環式推進，從工作的策劃（p）、實施（d）、考核（c）、改進（a）全過程進行管控，形成黨建工作體系運行的“大閉環”和日常工作推進的“小閉環”，即質量“雙閉環”模型（見下圖），推動黨建工作融入中心、嵌入管理、落到實處。策劃（p）：黨建工作根據黨中央要求和上級黨組織黨建工作要點，質量工作基于戰略框架體系、質量方針等，同步開展圍繞急難險重任務綜合運用“質量雙放心”、“鑄心”共建、“鑄心”新長征黨員突擊隊、“百團大戰”、勞動競賽等黨工團實踐載體的統籌策劃，制定研究所質量目標。實施（d）：通過“質量雙一”、質量專項組織生活會、黨支部質量主題黨日、部門質量月度分析會等載體，同步推進黨建、質量工作計劃。考核（c）：黨支部輪值例會與質量月度分析會同頻共振，搭建現場交流檢查平臺；黨建信息化監控測量平臺與質量過程監控平臺共搭擂臺，為考核評價提供數據來源；黨建工作考核與質量業務考核雙向嵌入，充分體現黨建、質量的同步考核。改進（a）：基于月度通報、季度檢查等形式快速識別“偏離項”，對準策劃目標及時制定糾正措施，形成小閉環；根據年度工作考核，回歸下一年度工作策劃，形成大閉環，最終促進黨建與質量雙提升。

機制保障閉環管理走實“黨建+質量”融合之路基于質量“雙閉環”模型，研究所從“機制—指標—考核”全方位考量，探索出一條“黨建+質量”的融合實踐之路，推進工作全面融合、過程保證融合、考核評價融合。建立四同步機制，推進工作全面融合。通過對黨建和質量工作同策劃、同推進、同檢查、同考核的具體過程要求，實現將中心工作中關于質量方面的急難險重問題焦點與黨建載體相結合，將質量意識、質量作風、質量紅線、質量文化與黨員思想建設、作風建設、底線意識、黨支部文化建設相融合，強化黨建考核結果與質量考核結果的交叉運用。同策劃，強化策劃端融入。按照黨建融入中心工作的要求建立基線，綜合運用黨建載體聚焦急難險重、質量改進、共性問題，研究制定一體化運用清單。研究所黨委專題研討，黨群部、質量部牽頭聯合各部門黨委、黨總支、黨支部，分析科研生產任務中影響流程、產品和服務質量的重點、難點、風險點、痛點，統籌運用“質量雙放心”、“鑄心”共建、“鑄心”新長征黨員突擊隊、“百團大戰”、勞動競賽等黨工團實踐載體，形成并發布“黨工團載體一體化運用清單”，為基層黨支部具體推進“黨建+質量”提供精準可行的“系統大圖”，使黨建資源更均衡更精準地推動質量問題解決。同推進，強化過程端融入。研究所級層面全所黨支部輪值例會全覆蓋，輪值書記與黨群部聯合推進質量問題的識別、糾偏、跟蹤、解決。年初輪值例會從工作要求、項目發布等方面對“質量雙放心”、“鑄心”共建、“鑄心”新長征黨員突擊隊等工作進行部署；年中根據各類檢查的結果，對階段工作進行總結，對問題進行通報，對案例進行解讀分享，促進相互借鑒、共同提升；年末輪值例會對年度工作進行總結，對優秀團隊和個人進行表彰，形成案例庫等組織資產。黨支部層面，精準融入業務頂層設計部署，黨政協同按周召開例會，實時跟蹤部門業務、項目研制、黨建工作進展快速識別問題，加快內環控制，堅持黨的全面領導，充分調動一切積極因素加快業務推進和質量提升。同檢查，強化監控端融入。研究所級層面組建聯合檢查團隊，負責制定檢查指標并進行季度檢查、通報、整改確認以及量化指標的討論與迭代完善。黨支部層面，精準融入業務結果評價全過程，開展全年“黨建+質量”工作易錯點的定時提醒和跟蹤閉環，通過rtx智能機器人按節點自動提醒、人工手動提醒預警，同時每周跟蹤識別進度風險項；對未完成的工作項通過拉條掛賬形成表單，提前預知風險，部署解決措施，抓細抓實，推動科研生產任務按時完成。

同考核，強化評價端融入。研究所將質量工作“1234”十項舉措作為重要考核內容，分別是：“1個堅持”，即堅持領導作用發揮和保障機制建設，堅決貫徹落實上級質量工作要求。“2個加快”：加快推進體系建設，增強治本能力；加快質量問題攻關，遏制產品安全風險。“3個強化”：強化質量問題管理，提升歸零實效；強化供應鏈的建設，提升配套成熟度；強化質量隊伍能力建設，提升組織保障能力。“4個持續”：持續實施過程保證能力建設，強化過程監督，保障產品完好性；持續提升服務保障質量，堅持“嚴”的總基調；持續加大質量獎懲力度；持續培育質量文化，提升全員質量意識。深化“指標項”牽引，推進過程保證融合。深化“黨建+質量”融合推進的過程載體建設，促進黨建工作與質量工作同頻共振、同向聚合。做細做實“質量雙一”工作，引導黨員深入查找未歸零質量問題；建優建強“鑄心”新長征突擊隊，推進“加速提質”攻關目標和里程碑任務；積極創建質量攻關黨支部，將黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分提升到產品質量和工作質量中；深化推進“學創新理論、解發展難題”專項活動，立項研究影響產品質量的難點焦點問題。將“黨建+質量”要求轉化為專項評價指標、融入各“鑄心”實踐載體專項工作指導書，針對各黨支部的黨建基礎、質量體系、質量改進等方面分別設置過程類指標、轉化類指標及結果類指標，并持續開展驗證、評估，牽引黨支部質量重點工作產生實效。將質量“紅黃牌”納入黨員積分管理，確保各項“黨建+質量”舉措推進過程易顯形、不偏離。各部門黨委、黨總支、黨支部聚焦重點工程項目，組建29支集團、研究所級突擊隊，在77項里程碑中創新設立“質量攻關里程”，圍繞技術質量問題快速解決和故障歸零率持續提升，發布三級（所級、項目級、部門級）“揭榜掛帥”課題13個，通過黨建信息化平臺與黨支部輪值例會持續跟蹤，確保有序助推重要研制節點保質保量完成；持續深化與產業鏈上下游10余家單位“鑄心”共建，拓展與用戶的聯建，探索構建“六一四”模式，通過統一基線、共享數據、分層培訓、雙向交流等舉措提升產品交付和服務保障質量。發揮“指揮棒”效能，推進考核評價融合。堅持質量工作成效檢驗黨建工作戰斗力，實行黨建與質量工作“雙向評價，一票否決”。把質量工作納入領導班子和領導干部考核評優項，納入黨組織書記抓黨建工作述職評議考核重點內容，推動黨建與質量相互促進。明確“質量優先”的考核導向，研究所黨委對標集團級、所級、部門級的質量指標，從質量體系、質量改進等方面入手，將設置的“黨建+質量”指標和質量否決項同時納入考核評價，將黨建融入中心重點專項工作考核得分及所屬部門業績考核得分權重提高到60%。強化“黨建+質量”融合推進的過程控制要素，精準融合切入點，對于“黨建+質量”融合推進的工作項，在策劃、實施、考核過程中，分別制定開題評審控制要素清單、監控要素清單、結題評審控制要素清單，明確質量維度與黨建維度的監控要素，指導“黨建+質量”融合工作策劃有目標、過程有參照、驗收有交付，進一步保證全過程完整受控。

研究所黨委認真貫徹落實黨的二十大報告關于加快建設質量強國的要求，以創新理論武裝頭腦，強化全員質量意識，奮力開創質量提升新局面。

黨務工作者能力顯著提升。黨委層面，每季度黨委會召開質量專題研討會，推動黨委班子成員深入交流、黨建與質量頂層融合；黨支部層面，堅持部門一把手是質量第一負責人，堅持部門一把手與黨組織書記“一肩挑”，書記履責意識不斷強化，“黨建+質量”責任制進一步落實到位；黨務工作者層面，組織支委參與制度制定、質量監督檢查，標準化規范化驗收，制度執行力得到增強；通過對各層級黨務工作者的差異化培訓、鍛煉，提升了黨務工作者整體實操水平和帶隊伍的能力。產品質量水平大幅提高。通過“研、講、融、樹”四方面重點任務，推動黨建工作深度融合科研生產，促進產品質量水平進一步提升。研究對標集團質量制勝戰略，結合產品科研生產中的關注點，通過對技術、工藝、管理全流程的全面分析和探討，形成76條舉措的“黨工團一體化運用清單”，實現“黨建+質量”工作整體聯動；講清講實質量黨課，講深講透質量案例，以“強化黨建引領，提升質量意識”為主題，緊扣解決質量問題歸零、杜絕低層次質量問題發生，通過將外部質量形勢、產品質量要求進一步宣貫，深植“一次把事情做對”的行動自覺；挖掘“黨建+質量”活動優秀案例，引領廣大黨員迎難而上，奮發有為，帶頭破解技術難點，提升管理能力，助力實現研制質量提升。xx年，研究所低層次問題下降近33%，外部質量問題減少24.2%，質量歸零率提升了8.2%。“黨建+質量”融合成效持續彰顯。xx年，完成13個“揭榜掛帥”項目和13個質量攻關課題的結題，推動了科研生產過程中共性問題及專項難題的進一步攻關；各黨支部開展質量黨課36次，召開質量分析會54次，引導廣大黨員深入查找未歸零質量問題933個，提出切實可行的改進措施1039個，固化形成組織資產220余份；圍繞質量管理水平提升、體系性問題的解決等重點任務，組建“鑄心”新長征黨員突擊隊28個，全面完成各“加速提質”攻關目標和里程碑任務。深化“學創新理論、解發展難題”專項行動，立項11個課題，研究影響產品質量的難點、風險點問題，真正把理論學習成效體現到質量提升上。從“黨建+質量”工作的推進落實可以看出，所內員工對“黨建+質量”的融合逐步實現了思想上的認同、作風上的轉變、行動上的一致，研究所黨建、質量水平整體提升。基于質量“雙閉環”模型，研究所“黨建+質量”工作實現深度融合，黨建工作運用工程化思維能力的成效凸顯，進一步深化高質量黨建引領保障高質量發展。研究所將持續從組織結構上提升黨建融入質量管理的領導作用，從資源保障上確保黨建融入質量管理的優質均衡，促進黨建與質量工作的持續融合共進。

深度融合工作報告篇五

“兩委”辦公場所樓頂(或外墻)都豎著一塊“黨群服務中心”巨幅牌匾，黨徽打頭，國旗插在制高點，標識顯眼，黨味濃厚。這是潮州全面實施《加強黨的基層組織建設三年工作方案(20xx-20xx年)》后出現的新變化。

誰去抓、抓什么、怎么抓?面對基層黨建三大難題，潮州給出了自己的答案：以規范化推動基層建設，以清單化推動問題解決，以實效化增進民生福祉，打造“周研究、月檢查、季交流、年考核”工作鏈條。經過一年的實踐探索，全市基層黨組織組織力不斷提升，以人民為中心的基層黨建新格局逐步構建。

旗幟樹起來。把加強政治建設放在首要位置，堅持黨組織對其他基層組織的全面領導，將黨的工作有效覆蓋到各類群體，切實解決一些基層黨組織虛化、弱化、邊緣化的問題。全面鋪開村(社區)黨群服務中心規范化建設，旗幟鮮明地把黨組織的活動陣地亮出來。

規矩立起來。印發《關于在全市黨支部開展規范化建設的通知》，推動各領域基層黨組織在活動場所、班子建設、組織生活、黨員管理、發展黨員、臺賬資料等方面全面規范。建立“一月一督查”、市委常委會會議每月專題聽取抓基層黨建工作匯報、黨建督導員制度，推動規范化建設落實落地。

清單列出來。將全市基層黨建工作分解為100個項目逐一落實。為鄉鎮(街道)書記、副書記、組織委員、其他黨委委員和村(社區)黨組織書記等5類干部，列出黨建工作清單83條。制定黨員行為正負面清單36條、縣鎮村三級抓黨建促脫貧攻堅工作清單75條以及組織部門、基層黨組織和黨員在掃黑除惡專項斗爭中的工作清單26條，把清單兌現情況納入年度考核和述職評議。

服務扛起來。實施基層黨建“12項自選動作”，千方百計服務基層黨員群眾。如推行村(社區)無職黨員設崗定責制度，根據黨員特長設置服務崗位。推行“黨旗在‘直聯’工作中飄揚”計劃，發動黨員駐點聯系群眾，為民解難。開展黨員亮身份、作表率活動，圍繞“六城同創”等重點工作，開展志愿服務活動。目前，全市已組建村(社區)黨員服務隊593支，各級駐點聯系群眾團隊受理群眾訴求2.5萬余件。

深度融合工作報告篇六

這個基層檢察院就是河南省鄭州市管城區人民檢察院。

黨員檢察官聽市民“發牢騷”

在同事眼里,管城區檢察院民行科科長郭翠星是個“自己給自己找事”的大忙人,不僅每天留意媒體涉及民生問題的報道,還帶領干警去市場買菜,聽市民和商戶“發牢騷”。

“這家的鹵肉味道挺好,但吃了拉肚子,孩子還嘔吐。”在市場上聽到這樣的聲音后,郭翠星感到食品質量上有問題。他們便建議區食藥監局到該熟食店采樣品檢驗。結果顯示,亞硝酸鹽含量嚴重超標。管城區檢察院隨即督促公安機關立案偵查。

最終,法院認定被告人馮某犯生產、銷售不符合安全標準的食品罪,判處有期徒刑7個月,并賠償受害者損失,在報紙上賠禮道歉。

郭翠星針對路邊攤點、夜市、午托班等公共場所從業人員沒有健康證的高達85%,存在嚴重公共安全隱患的情況,報請檢察長建議區食藥監局、衛計委在全區開展食品衛生執法檢查專項活動。由此開創的“民行+偵監”工作機制,破除了民行、偵監、公訴、控申等內部不同部門之間的“屏障”,提升了公益訴訟案件的辦案效率和社會效果。

黨建與司法辦案融合發展

該平臺是未檢科干警結合工作實際進行設計的。該科5名干警中,有4名是黨員。他們在實踐中探索出心燈“3+2”辦案模式、第三方出庭機制等均得到社會各界認可。

未檢工作僅是管城區檢察院創新發展的一個縮影,該院獲得的榮譽表明,案管、公訴、偵監等業務部門均有獨具特色的工作機制。

“我們將黨建融合到工作里,由黨員組成骨干力量,由他們拉動全面,以此來激發檢察隊伍活力,拓寬機關黨建與司法辦案融合式發展的新途徑。”管城區檢察院機關黨委書記邢宏偉說。

市民想送錦旗送不出去

市民馬運峰沒想到,他請求檢察機關監督的一起案件,僅見了一次主辦檢察官,問題就得到了解決。

“黨員檢察官”的稱號,在管城區檢察院叫得最響。退休多年的老檢察官劉忠堂每月按時來單位繳黨費,因行動不便,就讓女兒推著輪椅送自己來。

“我們這支以黨員為主體的檢察隊伍是一支特別能戰斗的隊伍,如果沒有政治性極強的業務能力、業務能力極強的政治意識,不可能辦理好經手的具體案件。我們以黨建為統領,以創建為抓手,以隊建為著力點,以檢察工作為檢驗標準,實現了黨建、創建、隊建和檢察業務工作的有機融合,以高質量的黨建工作推進了檢察機關整體工作全面協調發展。”張東說。

深度融合工作報告篇七

因干部調整交流等原因，部分區五屆人大代表出缺，根據《憲法》、《地方組織法》、《選舉法》、《湖南省縣級以下人民代表大會代表直接選舉細則》等有關規定，結合我街道實際，定于11月1日至12月15日進行區人大代表補選工作，特制定本實施方案。

一、基本原則

這次補選工作，必須旗幟鮮明地堅持三條原則：一是堅持黨的領導，把黨的領導貫穿于選舉工作全過程和各方面，充分發揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用，為選舉工作提供堅強的政治保證和組織保證;二是堅持發揚民主，堅持人民主體地位，相信和依靠群眾，充分調動選民和代表積極性，依法保證選民和代表的選舉權和被選舉權;三是堅持嚴格依法辦事，嚴格依照《憲法》、《地方組織法》、《選舉法》等有關法律，開展選舉各個階段、各個方面的工作，確保選舉依法有序進行。

二、工作任務和時間安排

第一階段(11月1日至11月9日)：制定工作方案，確定補選時間、選區以及補選人大代表名額安排。原則上補選人大代表須在出缺的選區進行選舉。

第二階段(11月9日至11月22日)：進行選民登記，公布選民名單。20xx年區、鄉兩級人大換屆選舉時，已經登記確認的選民資格有效。這次選民登記，主要是進行補充登記和除名。補充登記的是：(1)新滿18周歲的選民;(2)新遷入本選區的居民;(3)被剝奪政治權利期滿后恢復政治權利的選民。除名的是：(1)依法被剝奪政治權利的人;(2)下落不明滿兩年和死亡的人;(3)遷出本選區的人。選民登記時，計算年滿18周歲選民的時間，要以投票選舉日(20xx年12月12日前，具體為各鎮、街道確定的選舉日)為準，均達到選民年齡。選民名單須在選舉日的二十日前(20xx年11月22日前)公布，并在選舉日前及時依法發布錯登、漏登、補登公告。

第三階段(11月22日至12月12日)：確定代表候選人和投票選舉。

1.推薦、協商與確定代表候選人(11月25日至12月8日)。各政黨、各人民團體聯合或者單獨推薦代表候選人，選民十人以上聯名推薦代表候選人，經選舉委員會匯總，交相關單位聯審把關后，在選舉日的十五日以前(20xx年11月27日以前)公布初步代表候選人名單及代表候選人的基本情況，并交相應選區的選民小組討論、協商、確定正式代表候選人名單，在選舉日的七日以前(20xx年12月5日以前)公布正式代表候選人名單及代表候選人的基本情況。

2.投票準備(12月5日至12月11日)。部署安排投票選舉工作;做好投票選舉的各項準備工作;向選民介紹代表候選人的情況，根據選民的要求，組織代表候選人與選民見面。在選舉日必須停止對代表候選人的介紹。

3.投票選舉(12月12日)。組織選民進行投票選舉。在選舉日，各選區應組織選民到投票站或召開選舉大會進行投票選舉。采用流動票箱投票的，選區選舉工作小組應當為每一個流動票箱指定3名以上選舉工作人員，并從中確定監票員。選民在選舉期間外出勞動、工作或居住的，有條件的應回選區參加投票選舉;凡不能回選區參加投票選舉的，經戶口所在地的選舉委員會同意，可以書面委托選區的親屬選民或其他選民代為投票，但每一選民接受的委托不得超過3人，并按照委托人的意愿代為投票。為方便流動人口委托投票，可以將電子郵件委托、傳真件委托、電話錄音委托等方式視為有效的書面委托。

4.選舉工作總結(12月13日至12月15日)。依法確定投票選舉結果;歸類整理選舉資料，上報代表選舉工作總結。

三、工作要求

各單位要站在講政治、講大局的高度，認識這項工作的重要性，做到責任到人，工作到位，在時間緊、任務重的情況下，結合本地實際，制定選舉工作實施方案，并認真組織實施，確保選舉工作得以順利完成。

深度融合工作報告篇八

黨建帶團建是新時期加強基層組織建設的一條成功經驗。自我市實施“黨建帶團建”以來，我鎮團委本著“思想上高度重視，政治上積極靠攏，工作中認真主動”的指導思想，多年來，在黨建帶團建的探索與實踐中，在鎮委和團區委的直接領導下，緊緊圍繞黨的工作中心，始終堅持以黨建帶團建，狠抓班子建設和隊伍建設，加大“推優”力度，不斷增強自身運轉能力，充分發揮了黨的助手和后備軍的作用。

一、領導重視，上下聯動，推進黨建帶團建共青團是黨的助手和后備軍，是聯系青年的橋梁和紐帶。自我市下發了《關于進一步加強基層“黨建帶團建”工作的意見》以來，鎮黨委多次研究，認為，當前抓好黨建帶團建工作是密切黨團關系的內在要求，是我們黨符合“三個代表”的需要，也是共青團保持正確方向的需要。在實際工作中，鎮委高度重視團的建設，就黨建帶團建工作作了部署，把團建工作納入黨建工作中一起抓，按照“組織健全，制度落實，工作活躍，作風明顯”的要求，加強對團支部工作的領導和幫助，并努力為團支部開展工作營造良好的環境。我們團組織也時刻與黨政領導保持聯系，不時聽取意見，并以實際行動獲取領導的信任。團委在接受各項任務，部署各項工作時，都做到向分管領導請示，認真聽取領導的意見，及時匯報工作進展中存在的熱點、難點和需要解決的問題，并匯報工作成效，使主管領導能及時了解團工作現狀。在狠抓工作落實的同時，也能夠及時聽取黨政領導和團員青年的意見、建議，認真總結經驗教訓，及時糾正錯誤和缺點，使鎮團建工作逐步完善。

二、堅持黨建帶團建，加強班子自身建設近年來，我區非常重視黨建工作，我們利用黨建工作的帶動作用，努力實現黨建帶團建工作的目標，不斷加強班子建設，努力提高團干部的政治素質和工作水平，使團的工作轉上規范化發展的軌道。第一、我們借鑒黨支部工作管理的經驗，按照有利于黨組織加強對團組織領導的要求，利用整頓農村后進黨支部的有利契機，結合村黨支部換屆，對班子配備不齊、不合理的村團支部進行調整充實，對松散團支部進行整頓。經過調整后，使全鎮19個村團支部的班子配好配齊。全鎮各級團組織團干平均年齡為27歲，高中以上文化程度占90%，19個村團支部的支部書記進入“兩委”班子達94%。第二、我們根據團區委對鎮團委建設的要求，參照黨支部制度建設情況，結合團工作的實際要求，制定了團支部工作制度、目標管理制度和推優制度等一系列工作制度，明確班子成員的分工和工作職責，使團的工作向制度化、規范化、實效化方向發展。

三、堅持黨建帶團建，抓好團的隊伍建設我們借鑒黨建經驗，加強對團員的教育、管理和發展。開展形式多樣的教育活動，使團員青年在思想上、政治上始終與黨組織保持高度的一致。

一是加強對團干部和廣大青年團員教育力度。我們針對青年特點，開展了豐富多彩、行之有效的主題教育活動。在“五四”青年節、“6.26”禁毒宣傳日、香港回歸等一些重大節慶日，先后組織開展了黨、團知識、法律知識講座及愛國主義教育等。通過舉辦這些活動，使團員青年牢記黨、團基本知識，加深對黨團的認識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。近年來，爭取黨委重視，先后多次選送年輕干部參加區及市的培訓教育。除配合上級組織人員參加培訓外，還自行組織培訓，為農村青年和團干部定期提供技術、科學知識等方面的服務。20xx年5月我們還邀請漁業水產局的技術人員，為農村青年和團干部舉辦了漁業技術講座，參與人員達60多人。

二是加大推優工作力度。推薦優秀團員作黨的發展對象，是黨賦予共青團的一項光榮任務。多年來，團組織始終把“推優”工作作為“黨建帶團建，團建促黨建”的重要途徑，充分發揮“推優”工作在黨組織和團組織之間的紐帶作用，重點加強團組織自身建設，不斷強化“有為”意識，使廣大團員青年在實踐中成長壯大。首先，加強推優工作的制度建設，建立和完善推優工作制度，即定期談話制度、向黨組織匯報等制度。其次，配合黨支部積極開展對團員青年中入黨積極分子的培養教育，進行以《黨章》為主要內容的思想教育，定期參加入黨積極分子培訓班，引導他們積極向黨組織靠攏，同時，確定“推優”重點，待條件成熟及時予以推薦，并及時反饋黨組織意見，及時幫助推薦對象改進不足。開展推優工作，密切了黨與團員青年的聯系，激勵團員青年在本職工作中立足本崗，積極奉獻，建功立業。去年全鎮共有34名青年團員經團組織推薦入黨。

四、堅持黨建帶團建，加強團的陣地建設各團組織從當地實際出發，結合當地實際，開展系列專題活動。針對不同時期黨政中心工作的需要，開展各項民心工程。如觀堂團支部聯合區、鎮團委開展廣泛的志愿服務活動，為群眾提供免費的醫療保健、技術咨詢等服務。××團支部得到市及區團委的支持，建立起“新世紀書屋”等，為群眾提供學習知識的源泉。一些團支部還發動組織團員青年“籃球隊”“興趣組”等，都定期舉行活動，并積極參加鎮舉行的各項文體活動，使全鎮的團內主題活動各具特色，百花齊放。實踐證明，只有堅持黨建帶團建，團組織建設才有生命力。只有緊密圍繞黨的中心工作，共青團的工作才有發展的空間。

通過黨建帶團建工作，使我們深深體會到堅持黨的領導，是共青團講政治的體現，是推進團的事業不斷發展的首要前提。通過黨建帶團建，使我鎮團工作穩步健康地發展，但與上級的要求和兄弟單位的工作相比，還有一定差距。今后，我們將在鎮黨委及團區委的帶領下，努力實踐江“三個代表”的重要思想，深化黨建帶團建工作，凝聚廣大團員青年，以嶄新的姿態、飽滿的熱情、求真務實的工作作風，推動我鎮團工作上新的臺階。

深度融合工作報告篇九

近日，集團股份公司召開黨建工作專題會，這是集團在充分調研基層單位，了解基層黨建和生產經營工作開展情況下舉行的一次重要會議。會議要求公司上下要積極轉變觀念，將黨建工作真正與生產經營相融合，把強黨建落實到具體的行動中。

黨建與中心工作融合要正確認識兩者間辯證統一關系。充分認識到黨建工作做細了就是凝聚力，做實了就是生產力，做強了就是競爭力。企業工作的中心是高質量發展，企業黨建工作始終不能脫離了這個重心，黨組織工作的開展應當立足企業實際，遵循黨建和市場發展的基本規律，找到黨建工作與生產經營的契合點，形成“做好黨建為生產，生產提升促黨建”的良性循環，才能收到實效。各級黨組織要發揮好戰斗堡壘作用，黨員干部要在生產經營中起到模范帶頭作用，讓黨建工作在生產經營中起到“融入中心、服務大局”的助推作用。

黨建與中心工作融合要學習黨的基本理論。企業黨建工作要落到實處，需從深入學習貫徹落實黨的會議精神和__重要講話著手。思想是行動的指南，思想有“頑疾”，行動自然不會順暢，只有不斷學習才能掌握最新理論政策，思想上才能與時俱進，和_保持高度一致。國有企業的管理者首先是黨的干部，要從講政治的高度深刻認識國企黨建工作的重大意義，認真學習黨的理論政策，緊密結合實際，緊扣“學”的內容、“做”的標準、“改”的要求，以黨支部為基本單位、以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式、以黨員教育管理制度為基本依托，組織指導各級黨組織和廣大黨員在生產經營中真學實做、解決問題、發揮作用。

黨建與中心工作融合要不斷加強基層黨組織建設。基層組織是執政之基、發展之基、穩定之基。作為企業，基層單位是組成企業的基本細胞，是生產發展的源泉。我們要牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把“兩學一做”作為“三會一課”基本內容固定下來、堅持下去，抓好基層支部相關制度建設，夯實黨的組織基礎。抓實基層支部，推動真學深學，真抓實干，使基層黨組織成為推動企業生產經營的強大動力。以基層黨組織建設為抓手，將黨建工作貫穿于企業生產經營的各個環節，確保黨建工作與生產經營不脫節。

中國特色現代國有企業制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監督嚴格，黨要管黨，黨建要全覆蓋。根據經濟社會發展和結構變化，黨的組織形式、工作方法也要與之適應，因地制宜抓好黨建、促進企業健康發展。

黨建工作是一項系統工程，企業的黨建工作更是具有其特殊性，葛洲壩作為以建筑業為主處于轉型升級期的國有企業，能否正確處理好企業黨建和生產經營的關系，意義重大。在這個重要的發展節點上，黨員領導干部要常正衣冠，常照鏡子，既要發揮我們的傳統優勢，又要汲取他山之石補足短板，讓黨建工作落到實處，讓紅色先鋒隊激發企業的勃勃生機，成為企業高質量發展的強大動力。