工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。
高二月考總結篇一
十二月份即將過去,在這一個月的時間里,通過我自身的努力,在銷售方面也有一定的收獲,當然,也存在不少的問題需要我去調整,因此,我感覺有必要做下工作的總結,從而更好的指導我未來的銷售工作,最終能取得更大的成就。
下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。我是今年xx月一號來到勁霸男裝專賣店工作的,在進入貴店之前我有過女裝的銷售經驗,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業銷售經驗和行業知識。
為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來,到店之后,一切從零開始,一邊學習勁霸男裝品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我經常請教店長和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果。現在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問題,準確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。
在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經驗的同時,自己的能力,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
同時也存在不少的缺點:對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,對勁霸男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如:質地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人。
下月工作計劃重點:
1、建立一個相對穩定的銷售團隊
銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個xxx,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。
2、嚴格遵守銷售制度
完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業額的前提。我堅決服從店內的各項規章制度。
3、養成發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣
養成發現問題,總結問題目的在于提高我自身的綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。
4、制訂明確的銷售目標
我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據店內下達的銷售任務,堅決完成店內下達的十七萬的營業額任務,打好年底的硬仗,和大家把任務根據具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。
我認為我們勁霸男裝專賣店的發展是與全體員工綜合素質,店長的指導方針,團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。
以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。
高二月考總結篇二
十二月份就這么過去了,其實也就是二十多天。
這二十天下來,比起前一個月來,在教學方面已經很輕松了。畢竟對上課的流程已經熟知,而且也摸清了學生的脾氣,在他們需要什么的時候給什么,這樣學生才會配合你,才能聽的進去,再通過聽課學習一些技巧,課堂的授課效率當然就提高了。
就是在班級管理上還有些力不從心,整天在輪軸轉有點吃不消的感覺,才明白原來班主任就是這勞神的活兒。但我在盡力讓自己做的更好,在生活上幫助他們,提醒他們改穿衣服了,有什么困難、心事都可以找我交談。在學習上協助他們,我會的便教他們,不會的可以出謀劃策。平常中我們像朋友,這樣在課堂中才能贏得他們的尊重,這時候我便是老師。
現在的我既是老師,也是學生,所以我也有考核。從來了就在開始準備精品課,因為會被算做成績,一直在很努力的做,每一個環節都用心的在記,滿以為會勝券在握,可見到帶隊老師和校長主任的時候我還是怯場了,連我自己都能感覺到自己在發抖,還好,有學生的配合我很快便進入狀態,效果不能說特好,但也已讓我很滿意。在這我要感謝我的指導老師和學生給我的鼓勵,為這我也很知足。
這個月的生活可算是有滋有味啦!我們在嘗試自己做飯,變著花樣的吃,老師都說我們胖了,哈哈,真的是頂崗的生活是苦,可是不減肥。除此之外,我的指導老師還請我們吃了頓餃子,除了感動還能有什么呢,還是感動,因為我們明白,除了家人其實還有很多人關心我們,我們不是在孤軍奮戰。
一個月就這么過去了,沒有什么波瀾起伏,也不是平平淡淡。生氣的時候總會有,開心的時刻當然也不少,或許這才是生活,在平淡中讀懂生活,在生活中發現美,在美中升華自身,這樣就又上升了一個境界。
高二月考總結篇三
1、東元琳更換二部轎廂廣告,讓員工跟蹤保潔。
2、掏外圍沙水井里雜物并用水泵沖洗。
3、清潔各層直扶梯平、立面污漬。
4、負三層2部、5部電梯間外化糞池冒水,派員工及時清理積水。
5、企劃部更換各層電梯間墻面標識牌,派員工跟蹤保潔,并清理上面膠。
6、清洗各層電梯間,直扶梯玻璃上灰塵。
7、清潔車場消火栓上的標簽并清理上面的膠,擦里外灰塵。
8、撣車場白管道上的灰塵。
9、清理負二、負三層白鐵皮管道上的雜物。
10、粉刷車場2部、5部電梯間墻面,派員工及時跟蹤保潔,并細化衛生。
11、撣各步行梯墻面灰塵,擦墻面出風口、標示牌上的灰塵,并清除墻上污漬。
12、擦各層通風口上灰塵。
13、給79層安裝卷簾門,每天讓員工提前上班,清理垃圾,跟蹤好區域衛生。
14、工程部維修負二下水管道及給收費廳安裝線路,派員工跟蹤保潔。
15、九樓大廳施工,派員工保潔好區域衛生,工程結束后,把健身玻璃上的膠及地面涂料細化干凈。
16、“圣誕節”客流量大,讓員工跟蹤好各區域的衛生。
17、過節前安排員工細化各區域的衛生。
18、對外部給7部轎廂地面打蠟。
19、對外部下繩擦7層射燈上的灰塵,并給上面噴漆。
20、對外部鏟外圍墻面上的膠,并清洗墻面灰塵。
21、對外部鏟除6、7層電梯間頂部標識上的膠。
22、對外部每天清洗外圍一、二層,6、7樓地面污漬。
23、對外部給外圍鐵皮垃圾桶刷漆。
24、對外部清潔四部直梯底坑、平面及圓弧上的灰塵。
25、對外部給車場防火門上刷防銹漆。
26、對外部沖洗車場出、入口、雨棚上灰塵。
27、對外部檢查敲打外瓷磚,并修補瓷磚,給上面刷涂料。
28、對外部給車場化糞池鋪上綠色地毯。
二、培訓情況
1、__年12月7、8日對員工進行工具用途的培訓。
2、__年12月22、23日對員工進行清潔設備操作日常保養的培訓。
三、消殺工作
1、檢查各步行梯放置鼠藥的情況,并填補鼠藥,并根據商場的環境,聯系滅鼠公司。
12月份無入職,離職人員。
高二月考總結篇四
十二月理財是銷售旺季,做到廣泛宣傳本行理財信息。
細致講解本行理財模式內容。
在銷售理財期間,做到忙中不亂,井然有序。
個人客戶銷售理財達到一百萬。
在本月為客戶服務的過程中,依然堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務,做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。
實際辦理業務時,在保證遵守我行各項規章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶提供一定的方便,靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務對于各項業務憑證做到認證細致的審核,按照制度調庫查庫做到賬款賬實相符。
嚴格交接印章,做到人離章收。
在下個月的重點做到以下幾點:
一、繼續加強學習,不斷提高自身的綜合能力和業務技能,有效提升自己的整體綜合素質。
二、以客戶為中心,做到“站立服務”、“三聲服務”,耐心對待每個顧客,讓客戶滿意。
三、按照流程辦理業務,嚴格遵守各項規章制度。
認真審核各項票據,做到零風險。
按照制度交接印章,認真登記各項登記簿。
四、加強本行理財宣傳力度,個人銷售能力有所提升。
高二月考總結篇五
在本月中我認真遵守執行幼兒園的各項規章制度,全心全意搞好教學,讓孩子們學到更多,讓自己的生活更加充實并認真學習讓自己做一名好教師。
給孩子以平等、公平、合理的教育環境,對孩子的要求在一個平等融洽的環境中提出與孩子們共同討論。我們班的幼兒有一個壞習慣,玩具玩了亂放,為了解決解決班級幼兒亂扔玩具的問題時,沒有對孩子們機械地提出要求,而是創設情境,引導孩子們討論。通過這種方法充分的調動了孩子們的自主性,使常規教育由傳統的“要孩子們怎么做”轉化成孩子們自主地“我要怎么做”。
有句話,“近朱著赤,近墨者黑”。首先老師與老師,老師與幼兒之間樹立一個榜樣示范作用。積極引導幼兒禮貌待人,從中學習了一些常用的禮貌用語,知道尊重他人。
教會幼兒正確的洗手,通過洗手的兒歌,讓幼兒知道洗手的正確方法,做到吃飯之前先洗手。在吃飯時要求幼兒不挑食,盡量不剩飯菜,對個別肥胖者特別關照幼兒先喝湯,培養幼兒良好的行為習慣。
上課能養成安靜地靜聽習慣,做到先舉手后發言,大膽地在集體面前表演,養成良好的學習習慣。
孩子的成長離不開老師和家長的溝通,每天主動親切地與家長溝通。充分利用放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。并且及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現,及時取得家長的配合。在與家長溝通時對待特殊情況要冷靜、有條理地進行交流,對家長的建議虛心聽取。
在教學方面還需注重自己的教學方式,讓孩子們在理解方面有所提高。還要和家長加強交流溝通,爭取得到家長更多的支持和配合。
在今后的工作中我會更加有耐心的做好自己每一項工作,盡職盡責!
高二月考總結篇六
二、主要工作:
1、工學院藝術團一周年慶
活動介紹:新生才藝展中我院生涯部主要負責舞臺布置、噴繪與橫幅的懸掛和其他協助工作。
2、活動規劃
活動介紹:一個學期快結束了,大一的同學們可能有的已經開始在反思來大學到底要怎么度過,要怎么規劃時間才能讓自己在所參與的事物上有大的突破。一些畢業的學長們也找到了滿意的工作,一部分也獲取的'保研的資格。為了進一步讓同學們加強規劃,鞏固積極向上,規劃并做好每一件事的意識,我們工學院生涯部正在積極策劃更多豐富有趣的活動,通過我部建起低年級同學與高年級同學的橋梁,讓低年級同學在各種交流會中認識到自己的不足,并從高年級同學中獲得一些經驗。
3、內部集體活動
活動介紹:為了讓內部成員更加了解彼此,加強交流,從而有利各項工作積極開展,我部集合本部全體成員于周末去歡樂谷展開部門活動,通過這次出游,路上遇到的種種事跡鍛煉了我部大一干事的遇事應變能力,和與人溝通能力,實在是一舉多得。
三、特色工作:
1、內部集體活動:納新以來,大一的干事對學生工作大多還處于懵懂的狀態,辦事效率并不高,遇到問題也不太敢問部長和副部,主要原因就在于之前內部活動相對較少,部門人員不太熟絡,經過這次的內部集體出游,我們生涯部各個成員之間的了解更加深了,部門氣氛也越來越好,相信我們生涯部成員能在之后的活動中擰成一股繩,克服各種困難,讓生涯部的明天更輝煌。
四、結束語:
期末已至,各項考試即將開始,我部積極向同學們宣傳誠信考試的積極性,樹立誠信考風,把握好時機,爭分奪秒復習,規劃好學習進程,向心中的目標前進!
高二月考總結篇七
1、明確學術科技部的工作職責、工作安排、工作目標和工作重點,有效地開展工作,使大家積極地投入到學術科技部的工作中來。
2、加強與其他部門的交流與聯系,聽取同學們對我們工作的意見和建議。
3、提升學術科技部內部成員的學習和工作能力,積極與各部門進行交流,增強團隊工作能力。
4、加強宣傳工作,強化廣大師生對我部門的認識。
5、積極配合我系其他兄弟部門的工作。
6、開展學術科技活動,營造一個良好的學習氛圍。
本月的主要工作是培養干事,讓干事輪流主持部門內部會議,以培養他們的管理能力和組織能力。另外我部門還組織干事寫材料,對他們的材料處理能力進行了檢查,進一步提高干事處理細節的能力。
如我們選定一篇文章,要求干事們在最短時間內完成它的標題設置,文體加斜加粗等工作。對出色完成任務的干事予以精神和物質上的獎勵,對那些電腦操作不熟的干事予以指導和幫助,此活動使全體干事掌握了基本的工作技能,為更加出色地開展以后的工作做好了鋪墊。同時,我們也邀請了團總支副書記、學術科技部前任部長,以聚餐的方式進行了工作經驗的交流。在交流會當中,我部門干事積極地向他們提問題,從而懂得了更多做人和做事的道理,也從他們身上學到了很多值得我們學習的東西。
十二月份已經悄悄的逝去,但是我們的工作熱情并沒有降低。可以說,十二月份的工作我們做得是比較成功的。在此,我們非常感謝院學術科技部以及我系團總支對我部門工作的支持和鼓勵。我們也相信,在以后的工作中我部門會做得更加出色,不會辜負各位領導對我們的殷切希望。
高二月考總結篇八
總結開頭的寫作方法多種多樣,下面是小編整理的二月總結開頭,給大家學習。
半年來,在領導和同志們的幫助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績,下面就將教師上半年工作總結匯報如下,敬請各位師生提出寶貴意見及建議。
加入我們公司也有一段時間了,在這段時間里非常的高興,在大家的幫助下,我不斷地成長,在業務上,各方面都得到的飛速的提高。
在2月份的工作中,我認真完成了個人的銷售業績,通過大家的相互努力,我學習感受到很多,希望在接下來的日子不斷地提高自己。
尤其是網上的公司產品庫充分體現我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發揮。
展望新的一年,我們將繼續努力,力爭各項工作更上一個新臺階。
不知不覺的在大洋的工作崗位上已經度過了一年, 回顧過去, 如白駒過隙一般, 過去的一年責任與壓力并存, 督促著我努力工作不敢有任何松懈。
去者之日不可追, 春節過后, 開始了新的一年的工作,二月份是今年的一個開始, 必將是一個嶄新的開始, 我愿繼續發揚大洋員工的敬業與負責任的態度, 努力工作認真負責, 以此回報領導對我的信任。
在這過去的一個月里, 工作依然充滿了新鮮和挑戰, 壓力始終是和責任并存的。
由于電視臺播出部門的特殊性, 我們值班人員始終如一, 工作認真負責, 堅決貫徹公司和客戶的方針, 以良好的精神風貌和工作態度, 迎接每一次挑戰。
在這一個月里, 工作的主要方向仍然在確保待播素材的傳輸質量和播出質量上面。
這個月較以往出現了一些測試素材, 每天定時的遷移情況需要實時的.掌控。
月初的時候還出現了自動技審的大規模報錯的狀況。
具體情況是這樣的, 由于素材文件自動技審 manager 中所有的素材技審過程中均報錯, 無一通過, 考慮到可能是由于技審軟件長時間運行導致此問題出現。
故重啟自動技審 manager 和 actor, 而后重新執行之前報錯的技審任務, 正常處理,經過觀察, 新的技審任務也正常執行, 問題解決。
問題的主要原因還是由于軟件的長時間運行導致的不穩定性, 對于此, 日后我方值班人員也會實時觀察該軟件的工作狀態, 以保證素材技審的暢通, 為節目的順利的播出掃除障礙。
這個月測試素材比較多, 有 dp 測試系列的每天五條素材, 不帶頻道信息, 需手動添加頻道屬性到備份同播頻道, 然后手動拷貝到播出服務器, 最后是要在備份同播的播控機上面插入節目單, 觀看這些測試的素材。
另外鑒于每天下午公共新聞頻道的特別關注(重播) 素材的到位情況不確定, 我們受臺方囑托, 每天實時觀察素材到位情況, 并及時提醒導播。
除了以上內容以外, 本月播控部門的一位老師來我機房學習研究我方系統的流程和業務。
我與雪松主管分別對這位老師進行了講解,從系統的網絡拓撲, 系統的流程, 到系統工作的業務流程。
另外臺方請外面的一家公司對我系統進行安全評估, 我也參與了我方系統的描述和講解。
二月份是新的開端, 我將一如既往的發揚艱苦奮斗的工作作風,在自己的崗位上認真負責, 為我播出系統的正常運行保駕護航。
加入我們公司也有一段時間了,在這段時間里非常的高興,在大家的幫助下,我不斷地成長,在業務上,各方面都得到的飛速的提高。
在2月份的工作中,我認真完成了個人的銷售業績,通過大家的相互努力,我學習感受到很多,希望在接下來的日子不斷地提高自己。
在2月的銷售任務中,由于剛剛過玩年,人們剛剛開始工作,前期我們的銷售工作遇到了瓶頸,應為很多樓盤都沒有開盤的計劃,相對于來說是淡季,所以業務不是很理想,主要是通過對以往合作的客戶進行回訪,進行關系維護,為下一階段的工作打好基礎。
雖然這個月的銷售單子還有一點缺口,但是也有幾個意向客戶,希望在接下來的時間,把這些單子抓住。
在2月份的工作總也反映出許多問題
1,還沉靜在過年的喜悅中,沒有出來,對工作有影響,在接下來的時間要端正學習目標。
2,制定好的工作計劃,沒有好的規劃,我們在跑業務的時候有一些迷茫,希望在接下來的日子更好的幫助到工作。
3,加強團隊建設,團隊的凝聚力是我們成功的重要因素。
希望在3月份的工作中,我們繼續努力,完整銷售任務,也希望我們這個團隊更加團結。
高二月考總結篇九
十二月是寒冷的,瑟瑟的北風,讓我們裹上了厚厚的棉襖。十二月是快樂的,我們又學到了很多的本領。十二月也是難忘的,我們即將告別10年,迎來嶄新的20xx年。讓我們一起回望這特殊的12月,重拾那難忘的點點滴滴。
我們開展了“運動身體”、“高高興興”兩個主題活動。孩子天生好動,我們的身體是怎樣動的?他們充滿了好奇。所以在“運動身體”主題中,很多需要孩子自己探索和嘗試,從中孩子們可以獲得豐富的身體經驗和運動經驗。活動中,我們唱唱《健康歌》,跳跳健康操;語言活動《胖胖兔減肥》,讓孩子們知道了不做運動會像胖胖兔一樣胖,多多鍛煉身體好。孩子們還知道了各種各樣的球,瞧他們的調查表上,圖文并茂地將那么多球的名稱、玩法及所用的身體部位都記錄了下來;科學探索活動《身體怎么動》,孩子們通過動動胳膊,踢踢小腿,知道人活動的地方叫關節,還在紙上把能動的地方圈出來,真能干!許多活動都是開放式的,讓孩子來主動探索,從而獲得知識并且提高身體的協調能力。除了關于人的運動外,還和孩子探索了動物的運動,發現了很多的不同點,并且通過繪畫、歌曲等方式來掌握這些知識,孩子也非常感興趣。
在“高高興興”主題中,我們的孩子們用畫筆生動有趣的畫下了《有趣的表情》,有哭的,有笑的,有傷心的,有難過的,還涂上了好看的顏色,真漂亮啊;音樂活動《表情歌》讓孩子們體會到各種表情的有趣,并能將不同的表情和與之相符的動作匹配起來進行表演,也知道生氣了可以做很多事情來讓自己不再生氣。從中孩子們感受到快樂和歡笑,嘗試用多種方法表達自己的心情,主動地在活動中感受、體驗、分辨自己的積極情緒和消極情緒,知道從小做一個快樂的孩子,在情緒情感方面建構健康的人格。
主題活動的順利開展,與家長的密切配合和積極參與是分不開的,在這個月中我們還是繼續保持與家長的緊密聯系,主動讓家長了解近期的活動安排,并讓家長參與其中,為家園共育搭建了有益的橋梁。
在這短短的一個月中,孩子們有了新的進步,但在進步的同時,我們仍發現了不少問題:如有的孩子回答問題前總是忘了舉手,張嘴就說;有的孩子喜歡用武力“解決”問題……對此,我們通過個別談話、共同討論對錯,督促孩子們遵守活動規則,做一個大家都喜歡的好寶寶。
隨著時間的腳步一步一步走向20xx,長大一歲的我們會更努力,更能干,相信自己,我最棒!