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行風建設工作計劃科室(優質12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-07 09:37:04
行風建設工作計劃科室(優質12篇)
時間:2023-10-07 09:37:04     小編:翰墨

制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。通過制定計劃,我們可以更加有條理地進行工作和生活,提高效率和質量。下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

行風建設工作計劃科室篇一

為進一步加強我校行風建設,轉變工作作風,提高隊伍素質,凈化育人環境,維護社會和學校的穩定,全面推進素質教育,根據中央紀委六次全會、全國糾風工作會議和省紀委六次全會精神,落實《國務院辦公廳轉發監察部和國務院糾正行業不正之風辦公室關于20xx年糾風工作實施意見的通知》、《貴州省教育廳、貴州省政府糾風辦關于印發貴州省各級各類學校行業作風建設測評方案的通知》、《黔南州各級各類學校行業作風建設測評方案》的總體部署和要求,制定我校行風建設測評實施方案:

一、指導思想

開展行風建設測評工作,要以鄧小平理論 和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的“xx大”、中央紀委六次全會、全國糾風工作會議和省紀委六次全會精神,根據省、州教育主管部門和糾風辦關于行風建設測評的有關規定,按照建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求,結合我校實際,緊緊圍繞師生和家長關心的教育熱點問題,堅持“以建為主、以評促建、標本兼治、糾建并舉” 和“誰主管,誰負責”的原則,不斷增強服務意識,轉變工作作風,加大治“本”力度,規范辦學行為,提高教育教學質量,促進我校依法治校、以人為本、以德治校,樹立我校教育教學工作的良好形象,以行風建設的實際成果辦出黨放心、人民滿意的教育。

二、行風建設測評的內容

以學校教育教學改革、發展大局和群眾關心的熱點問題為重點,規范收費行為,轉變教職工作風,加強師德師風建設,加大從源頭上預防和治理不正之風力度,加強監督檢查。具體有以下幾方面內容:

(一)行風建設測評的組織工作,公布舉報電話;

(二)規范收費管理,鞏固治理亂收費工作的效果;

(三)師德師風教育成效;

(四)校務公開,將“三重一大”納入集體領導和民主決策情況;

(五)完善和規范教代會制度,加強民主監督情況;

(六)落實行風建設責任和行風建設目標承諾情況;

(七)行業風氣是否進一步好轉。

三、步驟與方法

(一)組織宣傳發動 (7月上旬至8月中旬)

1、結合學校行風建設特點,確定學校行風建設測評工作領導小組及辦公室組成人員,負責師德師風建設、校務公開、治理學校亂收費和開展行風建設測評工作,明確任務,落實責任。

2、選聘行風監督員,對學校行風建設工作進行監督、評議。

3、根據省、州各級各類學校行業作方建設測評方案的要求,制定我校行風建設測評實施方案(即本件),報送州教育局和州政府糾風辦。

4、新學年開學時,召開學校行風建設測評工作會議,宣傳中央、省、州有關教育系統行風建設測評的文件精神和要求,認真部署今年的行風建設測評工作,利用校園網、校長信箱、教研室活動、行政辦公會、黨總支及各支部政治學習會、校園廣播、黑板報、學生班會等形式宣傳我校行風建設的要求和目標,正面宣傳我校執行物價、教育、財政部門制定的收費政策情況和采取的措施以及校務公開情況。

5、廣泛宣傳師德、師風先進典型,定期、不定期地編發工作簡報,及時報道學校開展行風建設工作情況,通過走訪離退休領導和教師、召開教師和學生座談會、發放《社會調查問卷》、公布舉報電話等方式,征求各方面對我校行風建設工作、學校領導班子、教育教學工作、師德師風建設情況的意見。

6、向師生、家長公布學校加強行風的有關承諾。

7、向社會公布學校行風建設監督電話并設立意見箱。

(二)查找問題(8月中旬至9月)

(三)落實整改(10月至11中旬月)

1、學校行風建設測評工作領導小組、行風監督員深入基層明察暗訪,幫助查找問題,提出加強行風建設的意見和建議,為迎接上級有關部門的檢查考核做好準備。

3、加強對整改情況進行檢查,凡整改不到位的,一律要進行重新整改,并建立整改檔案,整改情況要向教職工公示。學校行風建設測評領導小組、行風監督員對整改情況要進行跟蹤檢查,督促整改措施的落實。在整改的基礎上,按照“以建為主、以評促建、標本兼治、糾建并舉” 和“誰主管,誰負責”的原則,建立、完善規章制度和監督機制,抓好制度的落實和監督。

(四)全面總結工作(11月下旬)

1、對開展行風評議工作情況進行綜合考核,并做好民主評議行風工作總結

2、結合測評中反映出的問題,對我校行風建設情況進行認真總結, 并向州教育局、州政府糾風辦寫出總結報告。

四、組織領導

(一)我校行風建設測評工作要在州教育局、州政府糾風辦、校黨總支的領導下進行,學校行風建設測評工作領導小組負責具體實施。

(二)堅持“以評促建”、“糾建并舉”,主動取得州教育局、州政府糾風辦的指導與支持,主動接受上級組織的檢查考核。

(三)學校黨政要切實把行風建設測評工作擺上重要議事日程,形成主要領導負責、分管領導具體抓、部門科室抓落實的工作格局。抓住行風建設宣傳教育、查找行風建設中問題、行風測評和督促整改等主要環節,把工作重點放在查找問題和落實整改上,防止走過場。

(四)把行風建設測評工作與校務信息化建設緊密結合起來,提高辦事效率,改善決策質量,增強為師生辦事的透明度和公正性;把行風建設測評工作與開展師德師風教育結合起來,按照《教育法》、《教師法》的規定,依法管理教師隊伍,強化教師培訓工作,提高教師職業素質和師德水平。

(五)把行風建設測評工作與落實中共中央、國務院《關于黨風廉政建設責任制的規定》、《關于開展治理商業賄賂專項工作意見》結合起來,建立健全我校行風建設工作責任制及懲治和預防腐敗體系,把行風建設工作結果作為學校黨風廉政建設考核的一項內容,努力做到讓黨放心、人民群眾滿意,樹立起我校教育教學工作的良好形象。

行風建設工作計劃科室篇二

一、指導思想:

緊緊圍繞旗局及上級教育行政部門的有關行風建設的文件精神,強化學校的行風建設,切實解決人民群眾關注的熱點問題,全面推進本校的校風廉政建設和行風建設,樹立學校的良好形象,進一步提高人民群眾對我校教育的滿意度。

二、工作重點:

1、提高干部、教職工隊伍素質。

2、加大宣傳力度,防止亂收費、亂辦班、亂頂教輔資料行為的發生。

3、切實減輕學生的過重課業負擔,全力推進素質教育,全面提高教育質量。

4、深化政務、校務公開,全面推行“陽光工程”,切實推進學校民主化、規范化管理進程。

5、加強作風、師風建設,提高為教職工、為家長、學生服務的水平。

6、加強社會監督,抓好行風評議工作。

三、主要措施:

1、加強領導,成立行風建設領導小組,認真落實行風建設“一把手”工程責任制。修訂完善行風建設相關的考核制度;加強考核、及時通報,堅持執行校風廉政建設行風建設“一票否決制”;積極發揮行風監督員的監督和指導作用。

2、從嚴要求,堅決遏止亂收費行為。加強宣傳教育,使廣大教師充分認識按規定收費的重要性和亂收費的危害性。繼續堅持行之有效的收費制度,特別是“三公開一監督”使用發票、繳入專戶、支付范圍“三統一”制度;收費許可證、收費公示牌和收費登記簿制度;捐資助學量力、自愿制度。

3、加強監督,不斷拓寬“陽光工程”領域。全面實施校務公開,加強監督管理;加強預算外資金的管理,進一步落實收支兩條線規定。

4、正面引導,切實加大宣傳教育力度。宣傳面做到橫向到邊,縱向到底。一是將收費項目、收費標準等群眾關心的熱點問題廣為宣傳,爭取社會、家長的理解與支持;二是通過樹立勤政廉政、為人師表的干部、教師正面典型,弘揚“敬業、愛崗、服務、奉獻”的優良師風;三是強化“信訪無小事”觀念,高度重視來電、來信、來訪工作,及時化解各類矛盾。

5、建章立制,領導和教師要“干凈做事”。推行廉潔承諾制和廉政責任制;認真貫徹落實教育部“六條禁令”;進一步規范教師嚴格遵守“十不準”;督促教師嚴格遵循教育教學規律,依法執教,規范從教行為。

四、民主評議行風活動安排

第一階段:認真組織,周密部署。要求:

1、根據本校實際和存在問題制定民主評議行風活動和加強行風建設實施計劃。

2、對本校的行風建設進行動員、部署、教育、宣傳。

3、聘請好今年的行風監督員,設立投訴電話0482——6570026接受社會監督。

第二階段:全面實施,落實責任。

1、圍繞重點熱點問題(如校務公開、師德師風、亂收費問題、“減負”工作),開展學校自查、專項督查、問卷調查、民主評議等活動。

2、開展師德師風教育活動。

3、抓整改、促落實、出成效,堅決抵制亂收費、體罰和變相體罰的現象。

第三階段:自查自糾,總結提高。

1、召開座談會,廣泛征求意見,積極開展自查自糾,不斷總結提高。

2、接受上級和有關部門對本校行風建設的檢查、指導。

3、做好今年本校行風建設的自查總結報告,接受民主評議。

點擊下頁進入小學2016-度行風建設工作計劃的更多內容

行風建設工作計劃科室篇三

為切實做好行風建設工作,進一步加強我校行風建設良好風貌,堅持社會主義辦學方向,保證黨和國家的教育方針,政策,法規在我校的全面貫徹執行。認真貫徹落實自治區中小學管理規范和縣教體局關于“三十措施”的決定,認真實施素質教育,努力提高教育質量,加強師德規范,樹立良好的教師形象。

二、主要工作

1、遵紀守法,廉政建設。認真執行黨的紀律和政治紀律,堅決執行黨員領導干部廉潔從教的各項規定,加大預防職務犯罪工作力度,規范權力運行。強化教育工作者遵紀守法的自覺性,增強拒腐防變的廉政意識。

2、收費規范管理。堅持執行義務教育階段免費教育和中小學教育收費“一費制”的有關規定,不擅自違規編各種名義的“重點班”“特色班”,更不準收取編班費。堅持執行“收支兩條線”教育收費管理規定,嚴禁單位和部門私設小金庫。

3、師德建設。自覺遵守《教師職業道德規范》,規范學校與社會力量辦學補課,禁止以教謀私和從事有償家教活動。

4、校園安全建設。切實加強對學校安全工作的領導,建立“預防為主,安全第一”的安全防范體系,居安思危,完善學校安全工作的法規建設,堅決杜絕各類傷亡事故特別是責任事故的發生。

5、加強質量意識。優化辦學質量,注重內涵提高,加強特色學科、特色學校建設,打造優質品牌,著力提高教育教學的質量效率。

6、校務公開。認真執行校務公開制度,通過公示欄、教教師會議等途徑及時公開重大事項,廣泛聽取群眾意見,主動接受廣大教職工和社會的監督,做到全面,程序規范,材料完整,公開及時,真正把校務公開工作落到實處。

三、主要措施

(一)加強教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

一是抓好行政領導干部廉法從政教育。認真學習新黨章,堅決維護黨章,大力加強黨的優良傳統作風教育和法紀教育。根據形勢任務和黨員干部的思想狀況,有針對性地開展反腐倡廉的主題教育。

二是大力推進廉法文化建設。倡導“八榮八恥”,從我做起,鞏固“以廉為榮,以貪為恥”的思想道德基礎。進一步加強教育工作者廉潔從教教育。把反腐倡廉教育面向全體教職員工,以條件形成開展師德、師風教育,誠實守信教育和遵紀守法教育,形成“言傳身教,廉潔從教”的文化氛圍。

三是積極開展在校學生崇尚廉教育。把崇尚廉潔教育列為各類在校學生思想道德教育和校園精神文明建設的重要內容,與深入貫徹中國中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》結合起來,教育學生樹立正確的價值觀,陶冶高尚的道德情操,讓崇尚廉潔教育進校園、進課堂、進教材,進頭腦。根據在校學生的不同對象,分層次、分步驟、有計劃、有針對性開展崇尚廉潔教育。

(二)完善制度,為懲治和預防腐敗提供保證。

一是嚴格規范教育收費行為。落實教育民費公示制度;全面推行義務教育階段公辦學校“一費制”收費辦法和今年秋季實行的免費義務教育的各項規定;規范學校收費行為。通過媒體公示招生政策、招生計劃、招生過程和錄取結果,接受社會監督,堅決治理把招生錄取與收費掛鉤的各種不規范收費行為。繼續抓好創建規范教育收費學校,加大幫困助學的力度,向社會承諾,絕不讓一名學生因家庭經濟困難而輟學,并堅持多渠道籌措資金,建立幫困助學基金,積極做好外來務工人員子女接受優質教育的工作。

二是加大校務公開的力度。要切實做到學校重大決策必須通過校務公開聽取教職工意見,并提交教代會審議,未經教代會審議的不應實施;涉及教職工切身利益的重大事項,更應向教職工公開,應提交教代會討論審議,所作出的決策要能充分反映最廣大群眾的根本利益。

三是完善廉潔自律制度。堅決執行黨員領導干部廉潔從政若干準則和“中大紀律八項要求”,結合本系統實際,進一步完善黨員干部廉潔自律行為規范,完善依法懲治和責任追究制度。做到有章可循、令行禁止、違者必糾。對違反黨紀的黨員,要嚴格執行《中國共產黨紀律處分條件》。要堅持把強化責任追究作為落實黨風廉政建設責制的關鍵環節。

四是凡校級領導干部每人簽訂“廉價責任書”和保證書。

五是每到年終對全體行政人員及教職工進行考核,并與職稱、績效工資掛鉤。

(三)加強領導,強化行風建設監督作用。

一是要深化認識,統一思想。學校要充分認識納稅人評議行風的重要意義,把開展納稅人評議政風、行風工作作為促進教育事業發展的良好契機,加大宣傳力度。學校法人代表要親自掛帥,班子成員要形成全力齊抓共管,積極發揮新聞媒體的主導作用,營造全社會關心教育行風的良好氛圍攻。

二是要精心組織,責任到人。學校都要建立行風評議領導小組和工作班子,明確責任,責任到人。要認真籌劃、精心組織、上下聯動,把握進度,保證質量。

三是找準問題,積極整改。找準問題是開展行風評議的重要環節,學校要把著力點放在整改問題上,堅持未評先改、邊評邊改和集中整改相結合,切實解決廣大群眾反映強烈的熱點、難點問題。

四、組織領導

1、成立學校行風評議領導小組,切實加強領導。

組長:劉志斌

副組長:強玉忠

組員:各班主任

2、師德師風考核小組

組長:劉志斌

副組長:強玉忠田曉亞

下頁還有更多20學校行風建設工作計劃

行風建設工作計劃科室篇四

促進學校依法治校、以人為本、以德治校,堅持以行風建設的實際成果辦出黨放心、人民滿意的教育。那么具體的

工作計劃

怎么制定呢?下面是本站小編帶來關于20xx年小學行風建設工作計劃的內容,希望能讓大家有所收獲!

一、指導思想:

緊緊圍繞旗局及上級教育行政部門的有關行風建設的文件精神,強化學校的行風建設,切實解決人民群眾關注的熱點問題,全面推進本校的校風廉政建設和行風建設,樹立學校的良好形象,進一步提高人民群眾對我校教育的滿意度。

二、工作重點:

1、提高干部、教職工隊伍素質。

2、加大宣傳力度,防止亂收費、亂辦班、亂頂教輔資料行為的發生。

3、切實減輕學生的過重課業負擔,全力推進素質教育,全面提高教育質量。

4、深化政務、校務公開,全面推行“陽光工程”,切實推進學校民主化、規范化管理進程。

5、加強作風、師風建設,提高為教職工、為家長、學生服務的水平。

6、加強社會監督,抓好行風評議工作。

三、主要措施:

1、加強領導,成立行風建設領導小組,認真落實行風建設“一把手”工程責任制。修訂完善行風建設相關的考核制度;加強考核、及時通報,堅持執行校風廉政建設行風建設“一票否決制”;積極發揮行風監督員的監督和指導作用。

2、從嚴要求,堅決遏止亂收費行為。加強宣傳教育,使廣大教師充分認識按規定收費的重要性和亂收費的危害性。繼續堅持行之有效的收費制度,特別是“三公開一監督”使用發票、繳入專戶、支付范圍“三統一”制度;收費許可證、收費公示牌和收費登記簿制度;捐資助學量力、自愿制度。

3、加強監督,不斷拓寬“陽光工程”領域。全面實施校務公開,加強監督管理;加強預算外資金的管理,進一步落實收支兩條線規定。

4、正面引導,切實加大宣傳教育力度。宣傳面做到橫向到邊,縱向到底。一是將收費項目、收費標準等群眾關心的熱點問題廣為宣傳,爭取社會、家長的理解與支持;二是通過樹立勤政廉政、為人師表的干部、教師正面典型,弘揚“敬業、愛崗、服務、奉獻”的優良師風;三是強化“信訪無小事”觀念,高度重視來電、來信、來訪工作,及時化解各類矛盾。

5、建章立制,領導和教師要“干凈做事”。推行廉潔承諾制和廉政責任制;認真貫徹落實教育部“六條禁令”;進一步規范教師嚴格遵守“十不準”; 督促教師嚴格遵循教育教學規律,依法執教,規范從教行為。

四、民主評議行風活動安排:

第一階段:認真組織,周密部署。要求:

1、根據本校實際和存在問題制定民主評議行風活動和加強行風建設實施計劃。

2、對本校的行風建設進行動員、部署、教育、宣傳。

3、聘請好今年的行風監督員,設立投訴電話0482——6570026接受社會監督。

第二階段:全面實施,落實責任。

1、圍繞重點熱點問題(如校務公開、師德師風、亂收費問題、“減負”工作),開展學校自查、專項督查、問卷調查、民主評議等活動。

2、開展師德師風教育活動。

3、抓整改、促落實、出成效,堅決抵制亂收費、體罰和變相體罰的現象。

第三階段:自查自糾,總結提高。

1、 召開座談會,廣泛征求意見,積極開展自查自糾,不斷總結提高。

2、 接受上級和有關部門對本校行風建設的檢查、指導。

3、 做好今年本校行風建設的自查總結報告,接受民主評議。

一、總體目標:

以科學發展觀為指導,圍繞“辦人民滿意的教育”這一目標,切實解決人民群眾反映強烈的突出問題;進一步深化“家長滿意工程”,大力加強師德師風建設;依法從嚴治教、從嚴治校,進一步加強規范管理;堅持標本兼治,著力構建具有鮮明行業特色的走群眾路線,辦群眾滿意學校。

二、重點工作:

1、加強依法治校,構建和諧校園;進一步提升教育質量

2、進一步深化開放辦學工作思路,辦人民滿意教育;

3、規范辦學行為,規范工作制度;

4、加強作風、師風建設,提高為教職工、為家長、學生服務的水平;

5、進一步抓好校務公開,深化“陽光工程”。

三、具體工作:

1、強化責任意識,加強對學校收費的管理,完善行風建設責任制,把行風建設工作納入考核中;完善教育收費的有關制度。

2、認真貫徹落實上級要求,積極開展行風建設系列活動。

3、加強宣傳,強化群眾意識。在學校內不斷加強師德師風建設,宣傳上級有關招生工作等工作要求,以典型事例為依據,剖析問題,加強對社會宣傳學校行風建設成果和措施,加強家校溝通,充分利用家長委員會、家長會、宣傳櫥窗等途徑,宣傳有關政策,作出有關承諾,為塑造良好形象作出貢獻。

4、加強師德建設,提高教師綜合素質。引導教師樹立以學生為本的教育理念,尊重服務學生,以自己的良好思想素質和道德風范去影響感染學生。

5、加強師德宣傳,樹立師德典型事例,加大對師德先進的宣傳,評選師德先進,發揮榜樣帶頭示范作用。

6、加強檢查力度,強化自律意識。積極配合行風建設監督、檢查工作,做到有錯必糾、必查;針對行風測評中出現的問題,落實整改措施,力爭取得良好的效果;對反映師德師風方面的問題,要及時教育處理,并根據 “師德建設

承諾書

”等約定,進行責任追究;加強師德教育和建設活動,把師德教育作為教育的首要的任務,常抓不懈,從根本上把行風建設工作落在實處。

7、加強校務公開,通過各種途徑和方式,積極宣傳教育政策,公開信息渠道,強化民主監督,要在校內、校外醒目處設置公開欄,公示窗,定期公開各種信息和規定,便于群眾知情,利于群眾監督。

四、工作措施:

(一)依法治校,構建和諧校園。

1、加強教育,進一步提高思想認識。要根據教育局20xx年的工作思路,統一思想,提高認識,增強法律意識,在規范的基礎上促進教育的更快發展,為構建和諧社會作貢獻。繼續發揚艱苦奮斗、敬業愛崗、埋頭苦干精神,以遵紀守法的良好形象影響和引領學生。

2、進一步規范辦學行為,全面實施素質教育。要全面貫徹國家教育方針,實施素質教育, 規范中小學校辦學行為,確保做到依法治校、依規辦學,嚴禁歧視、體罰和變相體罰學生,關心全體學生全面發展。

3、嚴格規范教育收費工作,實行教育收費公示制。設立舉報電話,接受社會監督。落實教育收費工作責任制和責任追究制,對違規收費嚴肅查處。不強制學生購買書籍,不代辦。

4、完善和創新學校管理,進一步推動教育改革與發展。對學校管理實行目標考核,在考核中堅持對“師德師風、教育收費、學校安全、辦學行為”這四條高壓線實行“一票否決”,確保我校實現收費零違規、安全零事故、辦學行為規范、師德師風良好的目標。

(二)關注熱點,努力提高教育的公信度。

規范教師執教,大力倡導善待學生,拒絕體罰與變相體罰學生,嚴禁教師向學生推薦或誘導學生購買教輔資料,禁止在職教師從事有償家教活動。

(三)開展“家長滿意學校”創建和“家長滿意教師”評選工作。

家長滿意工程要突出抓好規范收費、創建平安校園、減輕學生過重課業負擔、提升教師素質等工作。家長滿意工程的深化要體現四個方面:一要制度化。家長滿意工程作為辦人民滿意教育的一項有效載體,學校將統籌考慮,全面推進,與學校各項工作有機結合,并逐漸形成自己的特色。二要經常化。家長滿意工程要滲透到每天的工作中,從每一堂課、每一次家訪做起,反對只關注評議結果,忽視平時工作的做法。要時刻關注學生的利益,家長的意愿。三要有重點。家長滿意工程落實到每一所學校,應針對本校的薄弱環節,確立一至二個主題,力爭每年都有所突破。四是講實效。要很好地總結“家長開放日”活動,主動征求家長意見,努力改進工作方法,不斷提升家長滿意率。

(四)艱苦奮斗,以身作則,建設教育行風的長效機制

一是要自警自勵。始終保持嚴謹的生活態度,養成文明健康的生活習慣和生活方式,要慎思、慎言、慎交、慎行,做到言談舉止文明端莊,作風正派,成為學生思想上的楷模,行動上的向導。二是要始終牢記“兩個務必”,發揚艱苦奮斗的作風。教育廣大師生從節約一滴水、一度電、一張紙、一粒米、一分錢做起,樹立崇尚儉樸、勤儉辦事、浪費可恥、節約光榮的良好風尚,人人爭當節約資源的表率,努力創建節約型學校、全面建設節約型系統。三是要廉潔自律,警鐘長鳴。要認真抓好黨風廉政建設。

(五)以行風建設監督員座談會和行風建設征求意見書為依托。

進一步完善社會對學校行風建設的監督機制,十一月份定期舉辦行風建設監督員座談會,在監督評議意見的檔次上比去年要有上升,爭取獲得社會更大的滿意度。

一、 總體目標:

一是全體教職員工對行風建設的認識有進一步增強;二是全面推進素質教育;三是群眾對學校行風建設的滿意度有進一步提高。

二、工作重點:

1、提高全體教職工隊伍素質。

2、加大宣傳力度,防止不良行為的發生。

3、切實減輕學生的過重課業負擔,全力推進素質教育,全面提高教育質量。

4、切實推進學校民主化、規范化管理進程。

5、加強作風、師風建設,提高為教職工、為家長、學生服務的水平。

三、主要措施:

1、強化領導。領導小組要認真落實行風建設責任制。修訂完善行風建設相關的考核制度,加強考核、及時通報,積極發揮行風建設領導小組的監督和指導作用。

3、建章立制,領導和教師要“干凈干事”。推行廉潔承諾制和廉政責任制,規范辦學行為。不搞有償家教,無體罰和變相體罰學生現象,加強師德師風教育,切實端正學校的行風。

四、本階段要全面實施,落實責任要求:

1、圍繞重點熱點問題如校務公開、師德師風、“減負”工作,開展學校自查、專項督查、問卷調查、民主評議等活動。

2、開展“敬業、愛崗、服務、奉獻”為主題的優良師德師風教育活動。

3、抓整改、促落實、出成效,堅決抵制亂收費、體罰和變相體罰的現象。

行風建設工作計劃科室篇五

學校要積極開展行風建設教育,注重典型示范,切實提高行風建設實效,制定

工作計劃

能夠讓工作開展得更加順利。以下是本站小編為你精心整理的關于20xx年度學校行風建設工作計劃的內容,希望你喜歡。

一、 總體目標:

一是全體教職員工對行風建設的認識有進一步增強;二是全面推進素質教育;三是群眾對學校行風建設的滿意度有進一步提高。

二、工作重點:

1、提高全體教職工隊伍素質。

2、加大宣傳力度,防止不良行為的發生。

3、切實減輕學生的過重課業負擔,全力推進素質教育,全面提高教育質量。

4、切實推進學校民主化、規范化管理進程。

5、加強作風、師風建設,提高為教職工、為家長、學生服務的水平。

三、主要措施:

1、強化領導。領導小組要認真落實行風建設責任制。修訂完善行風建設相關的考核制度,加強考核、及時通報,積極發揮行風建設領導小組的監督和指導作用。

3、建章立制,領導和教師要“干凈干事”。推行廉潔承諾制和廉政責任制,規范辦學行為。不搞有償家教,無體罰和變相體罰學生現象,加強師德師風教育,切實端正學校的行風。

四、本階段要全面實施,落實責任要求:

1、圍繞重點熱點問題如校務公開、師德師風、“減負”工作,開展學校自查、專項督查、問卷調查、民主評議等活動。

2、開展“敬業、愛崗、服務、奉獻”為主題的優良師德師風教育活動。

3、抓整改、促落實、出成效,堅決抵制亂收費、體罰和變相體罰的現象。

一、指導思想

為切實做好行風建設工作,進一步加強我校行風建設良好風貌,堅持社會主義辦學方向,保證黨和國家的教育方針,政策,法規在我校的全面貫徹執行。認真貫徹落實自治區中小學管理規范和縣教體局關于“三十措施”的決定,認真實施素質教育,努力提高教育質量,加強師德規范,樹立良好的教師形象。

二、主要工作

1、遵紀守法,廉政建設。認真執行黨的紀律和政治紀律,堅決執行黨員領導干部廉潔從教的各項規定,加大預防職務犯罪工作力度,規范權力運行。強化教育工作者遵紀守法的自覺性,增強拒腐防變的廉政意識。

2、收費規范管理。堅持執行義務教育階段免費教育和中小學教育收費“一費制”的有關規定,不擅自違規編各種名義的“重點班”“特色班”,更不準收取編班費。堅持執行“收支兩條線”教育收費管理規定,嚴禁單位和部門私設小金庫。

3、師德建設。自覺遵守《教師職業道德規范》,規范學校與社會力量辦學補課,禁止以教謀私和從事有償家教活動。

4、校園安全建設。切實加強對學校安全工作的領導,建立“預防為主,安全第一”的安全防范體系,居安思危,完善學校安全工作的法規建設,堅決杜絕各類傷亡事故特別是責任事故的發生。

5、加強質量意識。優化辦學質量,注重內涵提高,加強特色學科、特色學校建設,打造優質品牌,著力提高教育教學的質量效率。

6、校務公開。認真執行校務公開制度,通過公示欄、教教師會議等途徑及時公開重大事項,廣泛聽取群眾意見,主動接受廣大教職工和社會的監督,做到全面,程序規范,材料完整,公開及時,真正把校務公開工作落到實處。

三、主要措施

(一)加強教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

一是抓好行政領導干部廉法從政教育。認真學習新黨章,堅決維護黨章,大力加強黨的優良傳統作風教育和法紀教育。根據形勢任務和黨員干部的思想狀況,有針對性地開展反腐倡廉的主題教育活動。

二是大力推進廉法文化建設。倡導“八榮八恥”,從我做起,鞏固“以廉為榮,以貪為恥”的思想道德基礎。進一步加強教育工作者廉潔從教教育。把反腐倡廉教育面向全體教職員工,以條件形成開展師德、師風教育,誠實守信教育和遵紀守法教育,形成“言傳身教,廉潔從教”的文化氛圍。

三是積極開展在校學生崇尚廉教育。把崇尚廉潔教育列為各類在校學生思想道德教育和校園精神文明建設的重要內容,與深入貫徹中國中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》結合起來,教育學生樹立正確的價值觀,陶冶高尚的道德情操,讓崇尚廉潔教育進校園、進課堂、進教材,進頭腦。根據在校學生的不同對象,分層次、分步驟、有計劃、有針對性開展崇尚廉潔教育。

(二)完善制度,為懲治和預防腐敗提供保證。

一是嚴格規范教育收費行為。落實教育民費公示制度;全面推行義務教育階段公辦學校“一費制”收費辦法和今年秋季實行的免費義務教育的各項規定;規范學校收費行為。通過媒體公示招生政策、招生計劃、招生過程和錄取結果,接受社會監督,堅決治理把招生錄取與收費掛鉤的各種不規范收費行為。繼續抓好創建規范教育收費學校,加大幫困助學的力度,向社會承諾,絕不讓一名學生因家庭經濟困難而輟學,并堅持多渠道籌措資金,建立幫困助學基金,積極做好外來務工人員子女接受優質教育的工作。

二是加大校務公開的力度。要切實做到學校重大決策必須通過校務公開聽取教職工意見,并提交教代會審議,未經教代會審議的不應實施;涉及教職工切身利益的重大事項,更應向教職工公開,應提交教代會討論審議,所作出的決策要能充分反映最廣大群眾的根本利益。

三是完善廉潔自律制度。堅決執行黨員領導干部廉潔從政若干準則和“中大紀律八項要求”,結合本系統實際,進一步完善黨員干部廉潔自律行為規范,完善依法懲治和責任追究制度。做到有章可循、令行禁止、違者必糾。對違反黨紀的黨員,要嚴格執行《中國共產黨紀律處分條件》。要堅持把強化責任追究作為落實黨風廉政建設責制的關鍵環節。

四是凡校級領導干部每人簽訂“廉價

責任書

”和

保證書

五是每到年終對全體行政人員及教職工進行考核,并與職稱、績效工資掛鉤。

(三)加強領導,強化行風建設監督作用。

一是要深化認識,統一思想。學校要充分認識納稅人評議行風的重要意義,把開展納稅人評議政風、行風工作作為促進教育事業發展的良好契機,加大宣傳力度。學校法人代表要親自掛帥,班子成員要形成全力齊抓共管,積極發揮新聞媒體的主導作用,營造全社會關心教育行風的良好氛圍攻。

二是要精心組織,責任到人。學校都要建立行風評議領導小組和工作班子,明確責任,責任到人。要認真籌劃、精心組織、上下聯動,把握進度,保證質量。

三是找準問題,積極整改。找準問題是開展行風評議的重要環節,學校要把著力點放在整改問題上,堅持未評先改、邊評邊改和集中整改相結合,切實解決廣大群眾反映強烈的熱點、難點問題。

四、組織領導

1、成立學校行風評議領導小組,切實加強領導。

組長:劉志斌

副組長:強玉忠

組員:各班主任

2、師德師風考核小組

組長:劉志斌

副組長:強玉忠 田曉亞

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行風建設工作計劃科室篇六

為認真貫徹和落實xxx、xxx關于加強黨風廉政建設的重要指示,切實執行關于開展廉政風險防范的有關文件精神,使我校在兩個文明的建設中再接再厲,更上一層樓。現結合我校實際,制訂本年度的行風建設工作計劃如下:

1.堅持以科學發展觀為指導,依靠廣大教職員工,不斷加強和改進學校的民主決策和民主管理建設,以飽滿的熱情、良好的環境、積極的姿態投身于民族教育事業。

3.進一步改革學校的管理模式,以后勤工作社會化變革為契機,全面推進學校的內部管理體制改革。引進市場機制,強化內部管理,提高辦學效益。

4.依法治校,以德立身,進一步加強學校領導班子人員自身的思想建設和道德修養。充分發揮黨組織的保證作用與教代會的監督、評議作用,以增強行政工作的權威性和透明度。

5.設立校務公開工作例會制和教代會述職制,定期向班子人員或全體教職工通報學校重大事件的發生、發展和處理過程。堅持做到:辦事公開、公平、公正;議事誠實、誠信、誠懇。

6.嚴肅執行國家和盟局規定的收費標準,堅決杜絕一切亂收、亂支現象。加強自查,從嚴把關;職責到人,違者必究。設立校長信箱,接受群眾監督。

7.強化年度預算,堅持勤儉辦學。做到:少化錢,多辦事;化了錢,辦好事;不化錢,也辦事。建立和健全嚴格的審批制度、固定資產登記制度。分工明確,層層審計。

8.學校基建工程、固定資產的采辦,必須做到:事先商量,公開議價;大額項目,政府招標。對于小件物品的采購也要做到:經辦人、驗收人、審批人各施其職。

9.對于學校重大人事問題的討論、決定必須由黨、政、工及婦聯等組織的代表參加。在未達到半數以上于會者同意時,暫緩決定。會后由主管領導牽頭組織調查研究,待時間成熟時再作決定。

10.在重大問題的決定上,盡量做到先請示匯報、再聽證商議,以便更好地把握政策法規,了解社情民意,提高辦事質量,體現誠信、民心。

阿拉善蒙古族完全中學

行風建設工作計劃科室篇七

我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,認真貫徹黨的xx大會議精神,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主”的工作方針和“早教育、早預防、早糾正和嚴格管理”的工作要求,結合市局開展的“衛生行風提升年”和“問責問廉”活動的具體要求,進一步推進行風建設制度的有效落實和長效機制的進一步完善,為構建社會主義和諧社會和“做強品牌,鞏固文明單位成果,促進我院可持續發展”工作目標的實現提供良好的政治保障.特制定xx年行風建設

工作計劃

如下:

一、強化干部的教育管理,增強干部拒腐防變能力1、認真學習貫徹xx大會議精神.要把關于倡導八個方面的良好風氣作為對黨員干部的基本要求,貫穿于對各級干部的學習、教育和思想政治工作的全過程.教育和引導各級干部自覺弘揚新風正氣,抵制不正之風,積極投身行風建設的各項活動,確保中心行風建設工作的順利進行.2、認真開展反腐倡廉、廉政自律教育.繼續把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為強化黨員教育,增強黨性原則,提高黨性修養的重要手段.把反腐倡廉、廉潔自律融合在黨員理想信念、黨性原則、黨員意識的日常教育管理之中.并結合創建和諧社會等活動,以黨課、報告會、案例分析教育等形式,教育引導各級干部自覺構筑反腐倡廉防線,增強廉潔自律的自覺性.

二、完善工作機制,從源頭上扼止腐敗現象滋生1、認真貫徹“一把手”負總責、班子成員“一崗雙責”的工作要求,根據《衛生系統行風建設

責任書

》的內容和要求,明確班子成員的相關任務和責任.同時黨支部與黨員簽訂《行風建設責任書》,把《責任書》的目標、任務分解,落實到各崗位.建立和完善行風建設的管理運行機制.2、鞏固和發展治理商業賄賂成果.進一步完善防范、抵制商業賄賂的長效機制,在嚴格執行現有制度的基礎上,進一步強化對重點科室、重點崗位、重點人員的教育、監督、管理,形成自覺抵制醫藥購銷領域和醫務服務中的不正之風的良好氛圍,努力營造和諧醫患關系.3、繼續深化“醫院管理年”活動,圍繞“調整、充實、整頓和提高”的總體要求,以切實改善服務,提高醫療質量為切入點,進一步加強醫患溝通,及時化解糾紛苗頭.把創建和諧醫院的工作落到實處.進一步加強信息公示,確保因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費.依托藥品集中招標采購信息平臺,降低藥品零售價格,努力減輕病人負擔.

三、拓寬監督渠道,推進院務黨務公開1、堅持和完善民主集中制.在堅持集體議事原則,對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時,充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用,做到重大事項向全院職工公開.2、嚴格執行政府集中采購制度.藥品、醫療儀器、設備、基建、重大維修項目在院政府采購領導小組領導下,由院政府采購工作小組按區、局二級政府采購機構的程序和規定招標采購和辦理.3、進一步推進黨務公開.在嚴格執行黨內重要情況通報制度、重大事項征求制度、黨員領導干部述職述廉等制度的基礎上,在組織發展、干部任用、晉級評先等工作中,進一步發揚民主、接受黨員群眾的監督.實行部分中層干部競爭上崗,為進一步完善選人用人機制作有益探索.

四、注重廉政文化建設,促進醫院和諧持續發展進一步重視廉政文化在黨風廉政建設和行風建設中的地位和作用.根據不同階段的工作要求,結合行業和本院特點,充分發揮廉政文化影響的長期性、滲透性、廣泛性等特有作用.以網絡、院訊、

黑板報

、文藝活動等多種形式,把廉政文化融合于醫院的業務、行政活動和職工的工作生活之中.加強執業法制意識和職業道德意識的全方位教育,增強全體員工反腐倡廉的自覺性,營造和諧的干群、黨群、醫患關系,促進醫院和諧持續發展.

為在全院扎實開展好黨風廉政建設和行風效能建設,我院根據縣衛生局的統一部署,認真落實科學發展觀,以維護人民群眾根本利益為目的,圍繞減輕群眾醫療費用負擔問題,按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,著力提高全體員工的職業道德和服務水平,規范了內部管理和執業行為,廉潔自律,依法執業.為此,特制定本計劃.

一、強化責任,實行黨風廉政建設和行風效能建設目標管理責任制.為了確保黨風廉政建設和行風效能建設順利開展,我院將按照縣衛生局的統一部署,認真組織干部職工觀看反腐倡廉警示教育片,傳達學習上級有關黨風廉政建設暨反腐倡廉警示教育方面的文件和領導講話,院部分別與各科室簽訂黨風廉政建設和行風效能建設責任狀,院長為黨風廉政建設和行風效能建設第一責任人.實行一把手負總責,分管領導具體抓,形成管業務必須管行風效能、層層抓落實的工作責任制,并把責任制落實情況納入科室和個人年度工作目標綜合評定,使黨風廉政建設和行風效能建設相關工作有布置、有檢查、有考核、有責任追究.

二、積極開展“三好一滿意”活動,切實轉變工作作風、加強廉潔自律、提高工作效能、強化職業道德和行業作風建設.根據縣縣衛生局的統一部署,我院將把黨風廉政建設、行風效能建設和開展“三好一滿意”活動有機結合起來,通過“學”、“看”、“講”、“查”、“談”強化教育效果.“學”主要是學習黨的xx大關于反腐倡廉建設的新要求,學習《以為總書記的黨中央反腐倡廉重要論述》和《加強制度建設、堅持勤政廉政、促進科學發展主題教育讀本》等;“看”是組織全體員工觀看黨風廉政建設和反腐倡廉警示教育片,并要求每個人都寫觀后感,以本行業內實實在在的典型進行警示教育,進一步規范行業管理,營造“廉潔行醫,和諧向上”的氛圍;“講”是鎮分管領導和院領導結合衛生工作實際,分別講一次廉政黨課;“查”是院領導班子及院領導、中層干部等認真查找在嚴格遵守法律法規、黨紀政紀等方面存在的突出問題,以及本單位有關制度建立、完善和落實等方面存在的缺陷和薄弱環節;“談”是召開領導班子民主生活會和全體員工民主生活會,退休人員民主生活會等,圍繞主題,聯系實際,談學習體會,重點談在完善、創新和落實所分管工作或各自在日常醫療衛生工作中遵紀守法、履行職責的情況,以及自身遵守反腐倡廉制度方面存在的主要問題,深刻剖析思想根源,明確努力方向.

三、以人為本,嚴格崗位紀律,注重效能建設.1、建章立制,從源頭上杜絕行業不正之風.一是實行醫德醫風考評檔案管理制度.將醫德醫風作為醫務人員考核、獎懲、晉升、績效工資分配的重要依據;二是進一步完善和落實院務公開制度.重點抓好醫療服務價格和收費的公開,做好醫療服務項目、收費標準、藥品及醫用耗材價格等信息的公布工作,接受群眾監督;三是進一步改進藥品、醫療器械等集中采購辦法.我院從xx年1月1日起,嚴格執行國家基本藥物制度,所有藥品均由縣主管局統一采購配送,規范了采購行為,控制了藥品價格,確保用藥安全,為廣大患者提供安全、有效、優質、價廉、實用的藥品,讓廣大農民群眾真正享受到實惠.四是嚴格執行藥品和醫療服務價格政策,杜絕自立項目、分解項目、比照項目等違規收費行為.我院將遵照上級有關指示精神,進一步健全收費管理制度,完善計算機收費管理系統,加強對收費各個環節的日常管理.嚴格實行費用清單制和費用查詢制.嚴格按照上級主管部門規定的醫改后新的醫療收費標準執行,杜絕超標準收費、重復收費、超范圍收費、開大處方等問題.2、開展學習白求恩、南丁格爾活動,激勵大家爭做受人尊敬的衛生工作者.我院將利用職工會,黨、團支部會等,組織員工學習甘肅省瑪曲縣人醫原外科主任王萬青和云南省離休干部楊善洲的先進事跡以及白求恩、南丁格爾的生平事跡等,教育大家忠于職守、廉潔自律、依法執業、恪守醫德,做受人尊敬的衛生工作者.

四、廣范征求意見,認真落實管理方案.1、通過召開社會監督員座談會,吸納群眾意見,做到坦誠交流,虛心吸取,認真總結,實事求是,肯定成績,指出不足;對高收費、亂收費、私收費,人情收費等進行了清理整頓,向社會寫出

承諾書

、告示,設立意見薄、意見箱、舉報電話,讓群眾進行監督,對舉報情況調查屬實的,按有關規定對有關人員嚴肅處理,繼續推行院務公開,財務公開,醫務公開,科室醫護公開,藥品價格公開,服務承諾公開,嚴格按照上級有關規定進行收費和開展醫療活動,因病施治,合理治療,合理用藥,合理檢查,不準開人情方,大處方,杜絕變相收費和分解收費,減輕病人負擔,降低醫療費用,滿足患者就醫需求,力求達到“三好一滿意”.2、加強藥品使用監控,制定各科室的用藥比例,把藥品收入控制指標納入科室目標管理,努力降低醫療成本,加大醫療質量的督查和公示力度,實行微機收費,一日清單制,患者告知制,加強醫療服務價格和藥品價格的監管,嚴格管制濫用抗生素和其它類藥物濫用.對在醫院走勢較好的幾種抗菌素和擴血管藥嚴格把關,實行分管院長審批制度.3、嚴格崗位紀律和各項

規章制度

,認真貫徹執行上級頒布的“五條禁令”,行政、醫療值班人員不得擅自離開工作崗位,不得飲酒、打牌或脫崗干私活,工作日所有在班人員中午一律不得飲酒,不準串崗、聊崗、聊天、上網玩游戲等,一旦發現將按上級有關規定嚴格查處.4、嚴格職工考勤考績制度,對上班遲到早退現象給予經濟處罰;講究工作時效,注重工作效率,杜絕拖拉作風,與個人的績效工資掛鉤.對未能按時完成任務或未能序時完成任務者,經考核后如屬個人原因將按績效考核的相關細則扣發或扣除其相應的績效工資.

五、以病人為中心、樹立行業新風.1、結合創先爭優活動,倡導以愛崗敬業,誠實守信,辦事公道,服務群眾,奉獻社會的職業道德,做受人尊敬的醫療衛生工作者.同時,注重人才培養和科室建設,努力提高醫院的知名度,充分利用集市貿易、星期天以及5〃1、5〃4、清明節、端午節等革命節日和傳統節日在本院和集鎮街頭、舉行義診咨詢活動,著力調動全體職工惠民服務的積極性.2、我院將堅持患者至上,深化人文服務,做到入院有人接,手續有人辦,檢查有人帶,出院有人送的服務宗旨,并將“熱心接、細心問、耐心講、精心做、主動幫、親切送”作為我院醫療人員的服務準則,要求做到七聲服務,來院有“稱呼聲”,操作前有“解釋聲”,操作失誤有“歉意聲”,合作后“感謝聲”,患者不適有“安慰聲”,節日到來有“祝賀聲”,患者出院有“送行聲”,完善和落實醫患溝通制度,將醫患、護患記錄于病歷中,并納入年終的考核范疇,著力提高黨員干部思想素質,增加全體職工在工作中的原則性、系統性、預見性和創造性.全年進行2次以上病人滿意度調查,總的滿意度力求達98%以上.3、進一步加強安全管理,對重要窗口、科室、路段進行全面監控.在去年的基礎上,繼續投入一定的人力、物力、財力,對治安、院容院貌、環境衛生進行大幅度的整治,使醫院面貌煥然一新.

根據市衛生局xx年全市衛生行風建設工作的總體要求,以“三個代表”重要思想為指導,以規范醫療服務行為,提高醫療服務質量和效率,努力為人民群眾提供高效、優質、便捷的醫療衛生服務.結合我院實際,制訂本計劃.

一、加強領導,加強行業自律加強行風組織領導,調整行風建設領導小組成員,措施到位,職責到人,院長任組長,副院長及各職能科室科長為組成人員.對行風建設開展情況監督、考評.各科主任(護士長)落實一崗雙職責任,負責本科室的行風建設工作.簽訂行風責任狀,定期對醫務人員的醫療質量、規范用藥、合理檢查、費用控制等進行考核、評價和反饋.進一步完善相關規章制度和行風考評辦法,定期檢查和考核,重獎重罰,獎優罰劣,加強行業自律管理.加強重點崗位督查,行風考核與個人獎金直接掛鉤.

二、強化宣傳教育,提高職業道德素養在全院大力開展理想、信念、宗旨、職業紀律和職業道德教育,努力提高全體醫療衛生工作者的職業道德水平.繼續實行職業道德繼續教育學分制,建立醫務人員醫德醫風擋案,強化醫德管理.

(一)加強職業紀律、職業責任教育.組織廣大醫務人員深入學習《醫德規范及實施辦法》和《衛生系統工作人員行為規范》,開展職業道德討論、優質服務競賽等一系列活動,進一步增強醫務人員全心全意為病人服務意識和責任意識.

(二)加強法紀教育.組織廣大醫務人員認真學習《刑法》、《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《傳染病防治法》等衛生法律法規,進一步加強醫務人員遵紀守法意識和廉潔自律意識.

(三)加強正反典型教育,筑牢思想道德防線.弘揚白求恩精神,引導醫務人員樹立正確的世界觀、人生觀和階值觀;認真開展警示教育,學習《鏡鑒錄》,通過剖析典型案例、觀看腐敗案例電教片等方式,使廣大醫務人員以案明紀、引以為戒,增強道德約束力.

三、強化醫院文化建設,構建和諧干群和醫患關系

(一)培育人文理念,提升人文素質.通過各種形式的活動,將“以病人為中心”、“一切為了病人,為了病人的一切,為了一切病人”的服務理念貫穿于臨床醫療服務工作的始終,努力創造醫院文化品牌,培育醫院精神,積極引導職工自覺樹立主動服務、親情服務、誠信服務人道服務、病人至上五種服務意識.1、加強醫院文化陣地建設,辦好宣傳窗、黑板報,建立圖書閱覽室等,豐富職工精神文化生活,以文明、健康向上的文化凝聚人心.2、通過專題報道、演講會等形式大力宣傳和報道典型人物的先進事跡,弘揚崇高醫德.3、實行院領導聯系科室、意見反饋等制度,增進管理者與員工之間的溝通和交流,構建和諧干群關系.

(二)開展人性化服務,創造人文氛圍.積極創造條件,凈化、美化就醫環境,積極開展醫療、衛生、健康等科普知識的宣傳.開展“愛心門診、惠民病房”,繼續做好惠民協作醫院,向社會弘揚醫務工作者救死扶傷的精神.

(三)誠信服務,構建和諧醫患關系.繼續嚴格實行門診藥費清單制、住院費用一日清單制、常用醫療收費標準公開、常用藥品價格公開,平均住院床日費用公開和門診人均醫藥費用公開等醫療服務信息“六公開”制度.要加強對醫療服務收費的監督檢查,保證規范收費、合理收費、誠實收費.進一步完善醫患溝通制度及醫療告知制度,規范醫患溝通內容、形式,增強溝通意識,提高溝通能力.在診療過程中要通過多種形式,讓患者對診療收費標準、藥品價格、自己的病情、做何種檢查項目、自己的經治醫生“五個明白”,充分尊重和維護患者的知情權.健全投訴舉報辦結制度、醫患爭議處理機制和責任追究制,認真查處每一件群眾投訴舉報,做到件件查落實,事事有回音.堅持醫患聯系制、出院病人回訪制,出院病人回訪率達60%,組織召開行風監督員座談會4次.加強與社會、與患者的溝通和交流,努力構建和諧醫患關系.

四、深入開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作,努力糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風(一)進步落實院長責任制.抓好思想教育和自查自糾工作,抓好重點環節、重點領域的專項監控,堅持和完善重點人員管理制度.(二)建立處方點評制,降低不合理用藥發生率.要在藥品動態監測和超常預警、醫院單品種用藥總量監控公示制度、臨床醫生單品種用藥總量監控公示制度的基礎上,實行處方點評制.各醫院要成立專門部門,行使對醫生用藥合理性考評的職責,考評方式包括四個方面:一是對醫生不合理用藥處方進行點評,定期公示,二是實施臨床藥師查房,對查房中發現的醫生不合理用藥醫囑進行通報,并提出合理用藥意見和建議;三是對門診處方、住院病歷進行專項用藥質控,四是對醫生合理用藥進行綜合評分,評分結果與效益工資掛鉤.(三)推行醫療機構間的檢查檢驗結果互認制度,減少重復檢查,減輕患者負擔.在確認病人病情無明顯變化和保證醫療安全的情況下,上級醫院的醫學檢驗、醫學影像檢查,原則上予以認可,不再復查.(四)繼續推進集中招標采購工作,讓患者受益得實惠.進一步完善藥品、一次性材料、醫療設備聯合集中采購制度,實行藥品、一次性材料、醫療設備聯合集中采購,降低醫院采購成本和進購價格,降低虛高的藥品價格.(五)堅決抵制商業賄賂,突出查辦性質嚴重、情節惡劣而又拒不自查自糾的案件和《刑法》修正案(六)頒布后仍然頂風違紀違法收受賄賂的案件.同時,結合實際,積極探索,主動工作,繼續推進治理商業賄賂長效機制的鞏固和發展.

五、改革醫院服務流程,提高醫療服務教率.加快醫院信息化建設,完善計算機系統功能,加強對工作人員的上機操作能力的培訓,力求熟練、快速,提高工作效率.按病人需求調整服務時間,加強急診值班.

六、強化自律、民主、成本意識,提高醫院管理水平(一)堅持“誰主管、誰負責”的原則,進一步完善院長目標管理責任制,落實一崗雙責一一醫院管理和行風建設責任.結合本單位的實際,認真總結經驗,創造性地開展工作,不斷推動制度創新,形成用制度管權,靠制度管人、按制度辦事的工作機制.要進一步完善行風考評辦法,加強監督檢查,嚴格實施行風分級考核.院領導干部要自覺踐行倡導的八個方面的良好風氣,求真務實,真抓實干,率先垂范,切實加強作風建設.(二)堅持和完善醫務、院務公開制度,提高醫院管理、醫療服務和診療工作的透明度,實行民主管理,自覺接受公眾及職工的監督.

為進一步加強醫院管理,抓好行風建設,貫徹落實市衛生局關于行風工作的指導精神,促進我院醫療服務質量、管理水平進一步提高,為廣大患者提供良好的就醫環境和優質的醫療服務,促使醫院各項工作上一個新臺階.現制訂xx年行風工作計劃如下:xx年醫院行風建設的指導思想和總體要求是:以“三個代表”重要思想、以科學發展觀統領全局,以切實維護人民群眾根本利益為目的,以規范醫療服務、提高醫療服務質量、優化費用結構為重點,以“作風紀律建設年”、“治理商業賄賂專項工作”等活動為載體,不斷加強教育、完善制度、強化監督,在完善行風建設長效管理上下功夫.同時堅持標本兼治、綜合治理、懲防結合、糾建并舉,不斷加強各種不正之風的打擊力度,努力構建有醫院特色的教育、制度、監督并重的糾風機制,促進醫院各項事業的健康發展,為建設“生活富裕、生命陽光”和諧新富陽貢獻力量.

一、加強教育,提高認識要以深入學習貫徹和諧社會深刻內涵為重要內容,結合“作風紀律建設年”、社會主義榮譽觀教育、文明單位創建活動、貫徹《公民道德建設實施綱要》及上級衛生行政部門關于治理商業賄賂專項工作的工作要求,圍繞群眾關心的熱點、難點問題,深入開展黨風廉政建設及醫德醫風教育.結合醫院實際,緊緊圍繞“以人為本抓隊伍、以民為本抓服務”的工作原則,廣泛開展“樹新風、創新業,爭做陽光干部、陽光醫務人員”主題實踐活動.院領導以身作則,做勤政廉政的典范,同時切實履行一手抓醫院管理、一手抓醫德醫風的“一崗雙職”的職責.醫院中層干部及全體職工要從講政治和遵守政治紀律的高度,嚴格管理,廉潔行醫,規范服務,人人爭做“醫德的表率”.根據醫院的總體要求,中層管理干部要切實把責任制工作抓緊、抓好、抓出成效,爭做“管理的行家”.不斷完善行風教育的日常管理工作機制,確保全院職工熟知并遵守衛生行業紀律、國家衛生部“八不準”、省衛生廳“十個嚴禁”及治理商業賄賂工作有關學習資料.要根據實際情況,經常性組織開展行風討論、自我剖析活動,及時自查自糾,發現問題,及時糾正.同時充分利用新聞傳媒、網站、院刊、宣傳櫥窗,對行風建設中表現出色的給予大力宣傳,立典型,樹正氣,積極營造良好的輿論氛圍.使全院職工從思想上提高認識,堅決抵制不正之風,人人爭做“陽光職工”.

二、健全制度,完善機制一是醫院將行風建設擺在十分突出的位置,堅持與業務工作同布置、同檢查、同落實,并將行風建設納入到科室的綜合目標管理責任制考核指標,堅持考核結果與績效管理掛鉤.二是根據工作實際需要,不斷修訂豐富行風建設內容,進一步嚴明行風紀律,完善“醫院對社會、科室對醫院、個人對科室”的三級承諾機制.醫院將以中層干部管理為重點,通過建立考核管理制度、簽訂目標管理責任書、群眾定期測評及組織談話等措施,加強其聘后管理,從制度上明確職責,從紀律上嚴加約束,做到自律和他律有機結合.三是要把強化質量監控,提高醫療服務質量納入醫院行風建設的重要內容.為加強醫療質量監控,醫院將把醫療質量的各項指標與院科兩級考核掛鉤,與績效工資發放掛鉤.并通過完善醫師外出會診等管理制度,加大對各項醫療制度執行情況的規范檢查;認真落實病人選醫生(醫療組)制度,著力提高醫療服務水平.四是改進服務作風,改善服務態度,提高服務水平.對服務態度惡劣、違反醫德規范及制度而被病人投訴者,予以待崗處理.要求全院職工主動為病人服務、幫助病人解決實際困難,杜絕“臉難看”、“門難進”、“病難治”現象.同時加大對病人的宣傳力度,通過入院介紹、致病人書等形式,告知病人“醫務人員收受紅包等各種形式利益”屬于商業賄賂行為,逐步形成一種病人不送、醫生不收的良好氛圍和風氣.通過以下措施,使醫院職工牢固樹立“質量第一”、“服務第一”、“病人第一”的理念,把“以病人為中心”真正落實到每一個醫療服務環節;嚴格《醫患溝通制度》,充分尊重患者的知情選擇權,加強醫患溝通的學習培訓和落實工作,要求事先將治療方案及相關費用告知患者.樹立“救死扶傷,忠于職守,愛崗敬業,滿腔熱情,開拓進取,精益求精,樂于奉獻,文明行醫”的行業風尚,自覺抵制拜金主義和損害群眾利益的行為,營造讓患者安全、放心的就醫環境.同時,醫院將圍繞群眾“看病貴”問題,通過調整收費結構,降低藥品比例,對超過上限比例的科室予以經濟處罰;嚴格控制門診、出院病人的人均費用等措施,降低醫藥費用,減輕病人負擔.同時嚴格執行國家價格政策,通過完善住院費用一日清單制、醫療收費及藥品的價格公示制和查詢制,增強醫療服務和藥品收費透明度.嚴禁科室設立“小金庫”等違規行為.從源頭上、管理上杜絕收受回扣等不正之風的發生.

5違紀,繼續收受“紅包”、藥品回扣、“開單提成”、亂收費等不正之風,造成不良社會影響的,嚴格按行風建設有關規定懲處.同時開展行風建設先進集體、先進個人評比活動,獎優罰劣,獎懲分明.

行風建設工作計劃科室篇八

我所學習的是護理專業,轉眼之間x個月的實習就要過去了,在這幾個月里,我在xx醫院學到了很多,也增長了很多見識。

本人從20xx年進入xx醫科大學護理學院就讀護理學以來,積極地學習相關的護理知識和認真工作,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,也有過無法補及的過錯。然而,日益激烈的社會競爭也使我充分意識的成為一名德、智、體全面發展的大學生的重要性。

但是,當我們真正接觸到病人后,我發現臨床護理和我們書本上所學的知識還是存在著差距的,自己不僅要有扎實的護理理論知識,還要有熟練的操作技能,應具備有受傷觀、愛心、奉獻精神等。無論如何,過去在校學習的幾年是我不斷努力學習,不斷奮斗目標,不斷完善自我,不斷經歷成長磨練的階段。

在其中我曾經努力學習護理相關知識,擔任班干、社團干部和舍長時工作認真,與同學友好相處,積極主動參與班集體活動,也榮獲獎勵;可其中我也迷糊過,踏上過錯誤的路,但是我一直都在悔悟,它使我擁有動力更努力地完善自我,改正不足,讓我的人生更充滿信心與動力。

在今后的工作道路上我給我個人的總結:在思想上,認真學習,積極向上,要有勇于接受批評和自我批評的精神,樹立正確的`人生觀和價值觀;嚴格遵守醫院的各項規定和制度,團結同事,積極主動參與各種活動;在學習上要嚴格要求自己,刻苦鉆研,態度端正,目標明確,不斷擴展自我的知識面,提高自思想文化素質;在工作上,我一定能做到對待患者細心、耐心、愛心、責任心,不遲到不早退,認真仔細做好每一項工作,善于工作,向護士長及資深的老師請教,努力提高自身的業務水平;在生活上,養成良好的生活習慣,有條理,嚴謹生活態度和作風,豐富自己的閱歷。

讓自己所學的護理知識充分運用到臨床上,為病人更多的服務,提供更好更全面的護理,幫助他們恢復健康。

人生總要不斷地學習,不斷的完善,爭取克服一切的不足,努力奮斗,朝著目標,做好一名優秀的護理人員,我相信只要努力與付出自己一定行。

行風建設工作計劃科室篇九

一、工作目標:

以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導,堅持科學發展努力落實局行風辦和教育局有關教育行風工作的要求,堅持“抓鞏固、抓深化、抓治本、抓長效”的方針,把行風建設與學校發展相結合,以辦人民群眾滿意的學校為目標,進一步優化學校形象,促進我校教育事業的健康發展。總結經驗,抓好薄弱環節,加大整改力度,創新載體,進一步強化師德師風建設和辦學水平,努力使人民群眾對我校行風建設工作的滿意度再上新臺階。

二、主要工作:

以切實提高人民群眾對我校行風建設的滿意程度為目的,根據教育局行風建設工作意見,深入開展“學生評教師、教師評領導、家長評學校”活動。加強“四規范”建設:進一步規范教育收費,嚴格執行;進一步規范辦學行為,提高教學質量;進一步規范師德師風,繼續推進學校誠信體系建設;規范“人權、事權、財權”,切實抓好政務、校務公開。

三、具體措施:

1、強意識。堅持把行風建設工作列入學校重要議事日程,組織開展政治思想道德教育,認真學習有關法律、法規和業務知識,提高依法治教、依法治校的意識和能力。加強宣傳力度,通過專題會議等途徑,營造輿論氛圍,增強干部、教師責任感,提高自覺性,上下一心,積極主動地抓好行風建設。著力形成行風建設校長親自抓,班子成員協力抓,全體教職工積極參與的工作局面。

深入開展“群眾滿意工程”創建工作,廣泛征詢群眾意見,增強學校領導、教師的優質服務意識和質量第一意識,加大教學質量考核力度,切實提高教學質量,為學生服務,為家長服務,辦人民滿意的教育。

2、抓落實。突出抓住重點、熱點問題,解決好難點問題。進一步抓好師資隊伍建設,強化師德教育,弘揚“敬業、愛崗、服務、奉獻”的優良師風,樹立干部和教師的良好形象,凝聚人心,集聚人力。嚴肅查處體罰或變相體罰學生、索取學生及家長禮物禮金、擇生教育、賭博等有悖師德的行為;嚴格禁止教輔資料,嚴禁學校教師擅自征訂等;完善校務公開制度,增加校務公開內容,暢通校務公開渠道,拓寬校務公開范圍。

3、重實效。加大行風建設考核力度,將教職工行風建設考核與年度考核掛鉤、與教師晉級評優、干部選拔任用等掛鉤;繼續與教職工簽訂好行風責任狀,并聘請好行風監督員,加強聯系溝通,經常組織行風評議活動,發揮行風監督員的宣傳、監督作用;設立“校長信箱”,暢通與家長、教師、學生的溝通渠道,及時傾聽意見,及時糾正問題,把矛盾解決在萌芽狀態。繼續實行"一票否決制",對出現責任事故、安全事故,亂收費、擅自征訂資料收受回扣等嚴重違反師德師風行為的教職工要堅決查處,切實增強行風建設的實效性。

四、階段目標和要求:

今年學校行風建設活動具體為三個階段進行:

第一階段:部署階段(時間為3月)。

主要工作內容為:

1、修訂行風建設工作實施意見、考核辦法;

2、成立“行風建設工作”領導小組;調整并重新聘請行風監督員;

3、召開行風建設工作專題會議,與全體教職員工簽訂行風建設工作責任書,做好干部隊伍和教職工隊伍深化行風建設動員教育活動。

第二階段:實施階段(時間為4月上旬至11月中旬)。主要工作內容為:圍繞學校行風建設工作目標,通過自查、座談、問卷、評議等多種形式,找出存在問題和不足,分析原因,抓整改,促落實。

行風建設工作計劃科室篇十

醫院行風建設工作計劃行業作風是指行業系統內職工隊伍素質修養的組合及外在表現。醫院的行業作風建設是醫院綜合實力的重要組成部分,也是醫院精神文明建設的重要內容。長期以來,我院一直將加強行業作風建設、糾正行業不正之風作為醫院工作的一項重要內容來抓,堅持標本兼治,綜合治理,認真開展糾風專項治理工作。為進一步加強醫院管理,抓好行風建設,貫徹落實衛生局關于糾風工作的指示精神,搞好我院的行風建設,促進方案,采集我院醫療服務質量的管理水平的進一步提高,為廣大患者提供良好的就醫環境,使我院的各項工作全面上水平,我院制定20xx年糾風工作計劃如下:

為抑制醫療費用不合理上漲,降低藥品價格,要著重抓好藥品集中招標采購、降低藥品收入占業務收入的比例及門診人次平均費用和住院病人人次平均費用的工作。最大限度地減少購藥成本,從源頭上堵住藥品回扣的渠道。對各科的藥比進行制定工作,對超過上限比例的科室,予以經濟處罰。采取多項強硬措施,要切實解決群眾看病貴的問題。

為加強醫療質量監控,成立醫療質量監控領導小組,并且將質控的具體指標與經濟分配掛鉤,與科室工作考核掛鉤,完善醫生外出會診、參加會議等管理制度,健全門診工作管理制度,加大對各項醫療制度執行情況的監督檢查力度。認真落實病人選擇醫生制度,努力提高服務質量。

為強化服務意識,轉變服務觀念,在加強職業道德教育、職業紀律教育的同時,認真落實已制定的規范與制度,對因服務態度惡劣、違反醫德規范及制度被病人投訴者,予以待崗處理,要求全院職工主動為病人服務,幫助病人解決困難,將病人對本部門、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內容之一,努力改變“臉難看”“惜話如金”的現象,杜絕向病人推銷藥品的行為。為樹立良好的行業風氣,要求醫生向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的承諾,自覺抵制不正之風的影響。同時,加大對病人的宣傳力度,通過入院介紹、致住院病人書等形式,讓病人知道在我院不送紅包同樣能得到優質服務,形成一種病人不送,醫生不收的氛圍和風氣。

糾風工作的目的是為了加強衛生行風的建設,推動衛生工作的改革與發展,是為了實現方案。“用比較低廉的費用提供比較優質的醫療服務,努力滿足廣大人民群眾基本醫療服務的需要”這一總體目標。我們必須認真落實以上各項計劃,做到使病人滿意、群眾滿意、社會滿意。要堅持兩手抓兩手都要硬的方針,在抓好醫療工作的同時,切實加強行業作風建設,增強醫院的競爭力,促進醫院的改革與發展。全院職工要弘揚創先爭優精神,爭取以一流的員工素質、一流的技術水平、一流的服務作風創出一流的服務質量,使我院早日邁入現代化醫院的行列,更好地滿足廣大群眾不同層次的。醫療服務需求。

行風建設工作計劃科室篇十一

1、抓黨性黨風黨紀教育,倡導廉政理念。

繼續加強“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀、理想信念教育和廉潔從政教育。運用各種有效監督形式,以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手,完善崗位廉政教育、依法行政、作風效能等工作機制。繼續深化社會主義法治理念教育、職業道德教育和紀律作風教育,進一步推動全局思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設,努力營造風清氣正的創業氛圍,促進黨員干部聚精會神搞建設、一心一意謀發展。

2、抓示范和警示教育,倡導廉政文化。

不斷完善教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系,廣泛開展“講廉、送廉、讀廉、寫廉”主題教育活動。圍繞《廉政準則》的貫徹落實,深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育,增強反腐倡廉教育的針對性和實效性,著力解決群眾反映強烈的突出問題,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,切實加強司法行政系統的政風、警風和行風建設。積極發現、總結、表彰、宣傳勤政廉政典型,深入開展“身邊人說身邊廉政事”、“以案說法”、“以案說紀”等警示教育活動,充分利用正面典型進行示范教育和反面典型進行現身說法教育,全方位接受廉政氛圍的熏陶,逐步形成大教育的格局,構建黨員干部高尚的“精神家園”。

3、認真落實《黨內監督條例》。

全面貫徹黨內監督的各項規定,開展“一把手”講廉政黨課,嚴格落實“三重一大”集體決策制度和“四個不直接分管”制度,健全領導干部述職述廉制度、重大事項報告和收入申報制度、勤政廉政日記制度,加大領導公務用車的監督和“三公一金”的治理,建立領導干部廉政檔案,認真召開領導班子民主生活會,努力改進領導班子思想作風,增強領導班子的活力和合力。

二、圍繞嚴格執紀,健全相關制度,力爭源頭治腐工作取得實效

1、落實黨風廉政建設責任制。

詳實制定20xx法局黨風廉政建設責任書,落實好責任狀的簽訂和責任分解。繼續實行局主要領導與局各科室處所負責人簽訂黨風廉政建設責任書。明確責任考核和追究辦法,細化責任追究的內容。認真貫徹落實局領導班子成員“一崗雙責”,一手抓業務工作,一手抓黨風廉政建設;把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入司法行政工作中,做到與司法行政業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,以優良的黨風促政風帶行風。

2、健全機關管理制度。

3、嚴格執行責任追究制。

行風建設工作計劃科室篇十二

一、總體目標:

一是全體教職員工對行風建設的認識有進一步增強;二是全面推進素質教育;三是群眾對學校行風建設的滿意度有進一步提高。

二、工作重點:

1、提高全體教職工隊伍素質。

2、加大宣傳力度,防止不良行為的發生。

3、切實減輕學生的過重課業負擔,全力推進素質教育,全面提高教育質量。

4、切實推進學校民主化、規范化管理進程。

5、加強作風、師風建設,提高為教職工、為家長、學生服務的水平。

三、主要措施:

1、強化領導。領導小組要認真落實行風建設責任制。修訂完善行風建設相關的考核制度,加強考核、及時通報,積極發揮行風建設領導小組的監督和指導作用。

3、建章立制,領導和教師要“干凈干事”。推行廉潔承諾制和廉政責任制,規范辦學行為。不搞有償家教,無體罰和變相體罰學生現象,加強師德師風教育,切實端正學校的行風。

四、本階段要全面實施,落實責任要求:

1、圍繞重點熱點問題如校務公開、師德師風、“減負”工作,開展學校自查、專項督查、問卷調查、民主評議等活動。

2、開展“敬業、愛崗、服務、奉獻”為主題的優良師德師風教育活動。

3、抓整改、促落實、出成效,堅決抵制亂收費、體罰和變相體罰的現象。

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