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意識的形態工作責任制篇一

第一條??為深入貫徹落實《中共xx省委辦公廳關于印發

的通知》、省國資委黨委《關于印發

的通知》和集團黨委《關于印發

的通知》精神，進一步落實黨管意識形態原則，加強和改進意識形態工作，明確a公司黨委和各級領導班子、領導干部的意識形態工作責任，結合公司工作實際，制定本實施細則。

第二章?責任內容

第三條??公司黨委成立意識形態工作領導小組，黨委書記、董事長任組長，副書記、總經理，副書記、紀委書記任副組長，其他班子成員為組員。領導小組辦公室設在公司黨建部，辦公室主任由公司黨委副書記、紀委書記兼任，辦公室成員包括公司紀委辦公室、市場部、辦公室及人力資源部。

（一）黨建部作為負責意識形態具體工作的綜合職能部門，在公司黨委的統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責，并做好意識形態宣傳引導工作。同時，把意識形態工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據，并按工作職責做好總部離退休老干部的意識形態工作。

（二）紀委辦公室把落實黨中央、省委、省國資委黨委和集團黨委、公司黨委關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。

（三）市場部根據意識形態工作領導小組的統一部署和安排，負責公司品牌、生產經營與企業管理方面的宣傳工作，落實好輿情監測和應對工作。

（四）辦公室負責公司官方微信公眾號的運行維護。

（五）人力資源部、公司工會、團支部等機構根據各自職能，抓好意識形態工作，切實落實好意識形態工作責任制。

第四條??各黨支部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨中央、省委、省國資委黨委、集團黨委和公司黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，切實提高政治敏銳性和政治鑒別力，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，進一步加強意識形態工作能力建設，努力提升識別能力、管理能力和引導能力，用習近平新時代中國特色社會主義思想衡量意識形態領域的是非曲直，不斷增強做好意識形態工作的能力和本領。

第五條??各黨支部要加強對意識形態工作的統一領導,嚴格落實意識形態工作責任制，進一步建立健全責任層層分解、壓力層層傳導的工作機制。要統籌部署本部室（項目公司）意識形態工作要求，協調推進經營管理過程中維護意識形態安全各項任務，切實形成黨支部統一領導、黨政齊抓共管、責任部門組織協調、相關部門分工負責的工作格局。

第六條??各黨支部對本部室（項目公司）意識形態工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。意識形態工作分管領導是直接責任人，協助黨支部書記抓好統籌協調指導工作。其他黨支部班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

第七條??各黨支部要把意識形態工作作為黨的建設和落實管黨治黨責任的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入全面從嚴治黨（黨建）工作責任制，納入領導班子、干部目標管理，與履行國有企業政治責任、經濟責任、社會責任緊密結合，與業務工作一同研究、一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

第八條??各黨支部要堅持把加強黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、治國理政新理念新思想新戰略以及習近平總書記系列重要講話精神，加強“四個全面”戰略布局的宣傳教育，積極培育和弘揚社會主義核心價值觀，傳承中華傳統優秀文化，大力推進集團、公司優秀企業文化建設。

第九條??公司黨委將指導、督促和檢查各黨支部意識形態工作，認真落實年度《黨委理論學習中心組重點學習內容安排》，嚴格對標年度《全面從嚴治黨（黨建）工作檢查考核指標體系》，以學促做、以查促改，引導黨員領導干部不斷增強責任意識，認真履職盡責。

第十條??各黨支部要切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態工作主導權。要嚴格落實公司《網絡意識形態陣地管理辦法》，嚴密防范網上意識形態滲透，對借媒體平臺發布或轉發否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，按照國家法律法規和相關管理規定嚴肅處理。

第十一條??各黨支部要選優配強宣傳思想文化工作者隊伍，確保宣傳思想文化戰線工作者隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，要公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的要及時作出調整。要堅持主動引導、重在建設、守正創新，鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量，積極講好新時代國企故事，牢牢掌握意識形態工作的領導權和話語權。

第三章?工作機制

第十二條??建立健全意識形態工作研究報告制度。

（一）各黨支部每年至少兩次專題研究意識形態工作，每半年向公司黨委專題匯報一次意識形態工作。

（二）各黨支部應及時向公司黨委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。

第十三條??建立健全意識形態會商研判制度。

（一）公司黨委成立意識形態綜合分析研判小組，由意識形態工作領導小組辦公室履行工作職責。各黨支部也要相應成立意識形態綜合分析研判小組。

（二）開展定期會商研判，每季度對公司系統、本部室（項目公司）意識形態領域形勢和苗頭性、傾向性的問題進行分析研判。

（三）開展專題會商研判，針對重大敏感時間節點、重大輿論熱點進行分析研判。

第十四條??建立健全意識形態情況通報制度。

（一）公司黨委每季度在公司系統進行一次意識形態情況通報。

（二）各黨支部要定期在本部室（項目公司）范圍內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作方向。

（三）根據需要進行專題通報。

第十五條??建立健全意識形態主動引導和風險防控制度。

（一）統籌做好理論學習和宣傳工作，把握正確輿論導向，主動發聲，加強正面引導，不斷提高宣傳思想工作的傳播力、引領力、影響力和凝聚力，鞏固壯大主流思想輿論。

（二）切實維護網絡意識形態安全，堅持管、用、防并舉，重點管住管好企業官網、“兩微一端”等新媒體，落實好平臺審批、發文審核、群主負責等規定，做大做強網上正面思想輿論，掌握網絡意識形態主導權。

（三）在出臺可能引發輿情熱點的重大舉措和重大政策時，應當積極做好輿情風險評估、政策解讀和輿論引導工作，加強風險防控，制定相關預案，及時化解風險因素。

（四）在重要時間節點、重要活動場所舉辦重大公共活動前，應當評估研判意識形態風險，采取相關應對措施。

第十六條??建立健全意識形態管控處置制度。

（一）各黨支部要加強日常管理，建立健全日常信息搜集和輿情報告機制，不斷完善管理機制，切實加強對企業官網、“兩微一端”、報告會、研討會、年會、講座論壇等各類意識形態陣地和平臺的管理。

（二）舉辦報告會、研討會、年會、講座、論壇等活動，必須嚴格履行審批手續，報本級黨組織同意，加強過程管理，確保不出現政治導向問題。

（三）加強對宗教及宗教思想傳播的管理，做好反邪教工作，抵御和防范邪教在公司系統意識形態領域的滲透。

（四）完善應急處置，確保及時有效處置突發事件。發生重大輿情和意識形態事件，要做到“邊處置，邊報告”，避免延誤發酵。

（五）建立健全聯動機制，出現重大負面輿情或意識形態事件時，相關黨支部要向公司黨委主動溝通、通報情況、協同處置。

第十七條??加強對黨員領導干部意識形態工作的教育培訓。

（一）將意識形態工作納入公司黨委理論學習中心組學習的重要內容。

（二）將意識形態培訓內容納入黨員干部教育培訓。

（二）公司黨委定期對系統內從事意識形態工作的工作人員進行培訓，各部室（項目公司）也要對從事意識形態工作的工作人員進行培訓。

第四章?考核監督

第十八條??建立健全意識形態專題督查制度。

（一）每年公司黨委按照上級要求對各黨支部意識形態工作開展一次專題督查。

（二）督查工作采取全面自查與重點檢查相結合，書面督查與現場督查相結合的方式進行。

（三）將各黨支部落實意識形態工作責任制情況納入巡察范圍。

（四）按照誰主管誰負責的原則，對意識形態工作督查結果存在突出問題的黨支部書記進行約談。

第十九條??建立健全意識形態工作責任制檢查考核制度。

（一）將意識形態責任制落實情況納入全面從嚴治黨（黨建）工作檢查考核指標體系。

（二）各黨支部每季度對意識形態工作責任制落實情況進行自查自評，自查自評情況報送意識形態工作領導小組辦公室，公司每季度將通報各黨支部落實意識形態工作責任制情況。

第二十條??建立健全意識形態工作干部考核評價制度。

（一）將意識形態工作納入領導班子和領導干部考核，將考核結果作為年度考核和干部任職、晉升、獎懲的重要依據。

（二）將本實施細則列出的意識形態工作13種追責情形，作為各級黨員領導干部能上能下的重要依據。

第二十一條??意識形態工作要作為領導干部述職報告、黨支部專題組織生活會和黨支部書記履行全面從嚴治黨（黨建）工作責任制情況的重要內容，接受監督和評議。

第五章?責任追究

第二十二條??各級領導班子、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。

（一）對黨中央、省委、省國資委黨委、集團黨委、公司黨委安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；

（二）在處置意識形態領域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；

（三）管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發的群體性事件的；

（四）對重大敏感問題和突發事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的；

（五）對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；

（六）對管轄范圍內宣傳思想文化陣地有嚴重錯誤導向、喪失領導權和實際控制權的；

（七）管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的；

（八）管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、年會、講座、論壇、培訓有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響和不良后果的；

（九）對管轄范圍內意識形態工作出現嚴重問題隱瞞不報的；

（十）所管理的黨員干部通過媒體平臺、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的；

（十一）所管理的黨員干部組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結的；

（十二）所管理的黨員干部在涉外活動中，因言行不當在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家形象的；

（十三）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

第二十三條??責任追究程序。

（一）對發生責任追究情形的部室（項目公司），按照干部管理權限，由公司黨委依據有關規定對領導班子、領導干部進行問責，黨建部可向公司黨委黨委、紀委提出問責建議。

（二）領導班子有上述所列情形，情節較輕的，責令作出書面檢查；情節較重的，給予通報批評；情節嚴重的，進行調整處理。

（三）領導干部有上述所列情形，情節較輕的，給予批評教育、責令作出書面檢查；情節較重的，給予通報批評；情節嚴重的，給予組織處理和紀律處分。

（四）對領導班子、黨員干部的責任追究情況，要報集團黨委組織部門備案。

第二十四條??實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。

（一）追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。

（二）對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。

（三）錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人責任。

第六章?附???則

第二十五條??各黨支部要參照本實施細則制定或修訂相關制度。

第二十六條??本實施細則由公司黨委負責解釋。

第二十七條??本實施細則經公司黨委會審議通過，自印發之日起施行。

意識的形態工作責任制篇二

為進一步加強和改進全局意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態的指導地位，鞏固全局干部職工團結奮斗的共同思想基礎，明確黨組領導班子、領導干部的意識形態工作責任，結合我局實際，制定本實施方案。

指導思想。全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，高舉中共特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持黨管意識形態，牢牢把握正確政治方向，牢牢把握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，認真落實中央、自治區黨委、市委、旗委關于意識形態工作的決策部署，按照“一崗雙責”要求，抓好全局意識形態工作，主動分析研判意識形態領域情況，加強意識形態陣地管理，維護網絡意識形態安全，做好意識形態領域重點工作對象的團結引導服務，妥善處置意識形態領域重大問題，確保全局意識形態安全。

總體要求。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，關乎地方和諧穩定。局黨組要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理。

（一）完善領導責任制，形成意識形態常態工作機制。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，局黨組領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。黨組書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領導是直接責任人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。其他班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室、隊、站意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要對思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性的進行引導，做出工作安排，每年至少2次專題研究意識形態工作，要及時向上級黨委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見，切實維護意識形態安全。

（二）加強工作制度建設，提升意識形態陣地管理能力。強化對各類意識形態陣地的管理，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道，切實做到可管可控。

（三）強化理論學習教育，增強意識形態教育影響力。認真制定年度學習計劃，堅持每周集中學習1次，將中央、自治區黨委和市委意識形態工作的文件和材料作為全局專題學習的重要內容。進一步強化理論宣講培訓工作，始終堅持用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦，用社會主義核心價值觀凝人心，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

（四）堅決維護網絡安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。?局黨組書記要親自抓，配合有關部門加強對互聯網的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網上正面思想輿論，督促完善網上輿情管控各項預案，切實提高重大突發事件網上應急防范處置能力，確保網上輿論平穩健康。切實加強對網評員的培訓力度，牢牢掌握網絡意識形態主動權。

（五）開展思想輿論斗爭，提升重大問題處置能力。對否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有節的開展輿論斗爭。對堅持錯誤思想的領袖、網絡“大v”、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要加強教育引導，做好轉化工作。要建立完善新聞發言人制度，組織開展新聞發布會。

（六）做好引導服務工作，團結凝聚社會各界力量。領導班子成員特別是主要負責同志要注重同新聞出版界、廣播影視界、文學藝術界、教育科技界知識分子交朋友。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，加強同新經濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。

（七）加強隊伍建設，提高意識形態工作水平。選優配強宣傳思想工作力量，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨，忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰線干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持，大膽使用，對不適合，不適應的應當及時作出調整。

（一）建立意識形態工作報告制度。領導班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和組織生活會述職報告的重要內容，接受監督和評議。全體黨員干部要每半年向局黨組專題匯報一次意識形態工作，在發生意識形態領域重大問題時，要第一時間向局黨組匯報。

（二）建立健全意識形態領域工作考核制度。局黨組要把黨員干部落實意識形態工作責任制情況作為評價使用和獎懲的重要依據。要把落實中央、自治區黨委和市委關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩監督檢查的范圍。

領導干部有下列情形之一的應當追究責任：

1.管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發的群體性事件的；

2.對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策言論放任不管、處置不力的；

3.部門宣傳思想文化陣地和各類載體出現嚴重錯誤導向的；

4.管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的；?5.管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座和各類課堂教學有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的；

6.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。?實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的其他班子成員承當重要的領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部的個人責任。

對領導班子、領導干部進行問責，應當按照干部管理權限，由上一級黨組織依據有關規定實施。對領導班子、領導干部問責情況，應當報旗委組織部備案。

（一）要認真貫徹落實中央、自治區和市委關于意識形態工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）要在局黨組的統一領導下組織落實意識形態工作責任制，建立健全牽頭抓總、理論學習、輿情研判、宣講培訓、責任約束、陣地管控、創新推動、隊伍提升、協同推進和督查考評等工作機制，全面提升意識形態工作科學化水平。

（三）要統籌協調本單位在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求。維護意識形態安全，嚴格落實黨組統一領導、各科室齊抓共管的工作任務，形成工作合力，確保意識形態工作責任制有力有效落實。

意識的形態工作責任制篇三

為落實中央、省委、市委、區委關于黨工委意識形態工作責任制相關文件精神，強化意識形態領域引導和管理，結合我街道實際，制定本方案。

深入貫徹落實中央、省委、市委、區委意識形態工作決策部署，進一步加強和改進意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權，切實抓好意識形態工作。

成立以街道黨工委書記為組長，領導班子各成員和各科室負責人為成員的意識形態和網絡安全領導小組，意識形態領導小組辦公室和網絡安全領導辦公室設在黨政辦，在黨工委統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責(附件)。

按照分級負責、屬地負責和誰主管誰負責的原則，街道黨工委對全局意識形態工作負總則，各分管領導和科室對負責業務領域、包抓村(社區)的意識形態工作負主體責任。

街道黨工委書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置;街道黨工委副書記、人大工委副主任分管意識形態工作;領導班子各成員和各科室負責人，協助主要負責人抓好統籌協調指導工作，推動意識形態各項工作落實;各領導班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室和包抓村(社區)的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

(一)堅持黨管意識形態原則。認真貫徹落實黨中央、省委、市委、區委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。(牽頭單位:黨政辦、紀工委、基層科。責任單位:各科室、各基層黨組織)

(二)強化黨員干部的學習教育培訓。堅持把思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。扎實抓好黨組中心組為龍頭，各級黨組織的政治理論學習，制定中心組理論學習計劃，進一步規范和完善中心組學習制度，把意識形態工作作為中心組學習的必要內容。加強黨員干部學習教育管理，把意識形態工作納入“支部主題黨日”的重要內容。(牽頭單位:黨政辦、基層科，責任單位:各科室、各基層黨組織)

(三)建立健全分析研判機制。每季度至少一次專題研究意識形態工作，定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。有關分析研判情況及時報黨組和信息科。(牽頭單位:黨政辦，責任單位:各科室)

(四)加強對意識形態工作的領導。統籌協調在行政管理、行業管理、城市管理中體現意識形態工作要求，維護意識形態安全，切實形成統一領導、齊抓共管、分工負責的工作格局。(牽頭單位:黨政辦、基層科、為民服務大廳、經濟發展辦。責任單位:各科室、各基層黨組織)

(五)加強“兩微一端”管理。按“誰組建、誰負責”管好微信群，切實對各科室、各業務微信群管理，辦好“灞橋街道辦事處”公眾微信號，做好區政府門戶網站灞橋街道板塊的日常管理維護。(牽頭單位:黨政辦、基層科。責任單位:各科室、各基層黨組織)

(六)堅持正面引導和反面典型警示。大力謳歌黨的豐功偉績，充分挖掘先進典型，規范選人用人機制，及時通報反面典型案例，堅持用正面典型引導和反面典型警示教育。(牽頭單位:黨政辦、紀工委。責任單位:各科室)

(七)防治邪惡勢力侵入和出國出境人員管理。堅決打擊和防治邪惡勢力侵入，抓好“掃黑除惡”工作，凈化城區精神環境，設置文明創建和社會主義核心價值觀公益廣告。加強對出國出境人員管理，嚴防腐朽思想滲透。(牽頭單位:黨政辦、綜治辦、紀工委。責任單位:各科室)

(八)加強綜合治理防治不穩定因素。認真開展綜合治理，定期開展矛盾糾紛隱患和安全隱患排查治理，落實信訪舉報投訴，及時化解矛盾糾紛，維護少數民族人員合法權益。(牽頭單位:綜治辦。責任單位:各科室)

(九)加強涉密文件的管理。嚴格按照保密要求，加強對涉密文件、辦公電腦管理使用。(牽頭單位:黨政辦。責任單位:各科室)

(十)大力開展精神文明創建活動。制訂年度精神文明創建方案，認真組織實施，聯合相關單位部門開展全國文明城活動。(牽頭單位:黨政辦。責任單位:各科室、各基層黨組織)

意識的形態工作責任制篇四

為進一步加強和改進意識形態工作，全面落實黨管意識形態原則，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據《中共分宜縣委關于貫徹<黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法>的實施細則》(分發辦〔20×9〕12號)，結合我鎮實際，制定本實施方案。

進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態工作責任。鎮黨委必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實黨委意識形態組織協調、有關部門分工負責的工作格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態領導的指導地位，鞏固全鎮人民團結奮斗的共同思想基礎。

鎮成立落實黨管意識形態領導小組，由鎮黨委書記李建軍任組長，鎮長、黨委副書記黃巍任常務副組長，鎮黨委副書記黃青山、鎮黨委委員、組織委員王志勤、鎮黨委委員、副鎮長巫永英任副組長，黨政辦、黨建辦全體干部為成員，負責領導小組的日常工作。黨委其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態工作，對職責范圍的意識形態工作負領導責任。

1.落實黨管意識形態工作原則。(牽頭領導：黃青山、李志勇，責任單位：紀委，黨政辦，文化宣傳辦，各支部)

認真貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

2.宣傳社會主義核心價值觀等主流思想文化。(牽頭領導：王志勤、巫永英;責任單位：黨政辦，文化宣傳辦，各部門，各支部)

(1)堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹黨的十九大報告精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，持續推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。

(2)扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態工作相關內容的學習每年不少于一次。

3.加強對宗教意識形態陣地的管理。(牽頭領導：蘭小桃;責任單位：統戰辦)

建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。

1.各黨支部要定期向鎮黨委專題匯報意識形態工作。對本單位意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。

2.把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。

3.意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨組織書記履行黨建責任制情況的重要內容。

4.意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部年終考核和獎懲的重要依據。

意識的形態工作責任制篇五

為全面落實中央、省、市關于意識形態工作的有關規定和精神，進一步加強和鞏固意識形態工作，結合我司實際，特制定如下方案。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神、省、市委全會精神為指導，認真貫徹落實省、市委關于落實意識形態工作責任制要求，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，牢牢掌握我司意識形態工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義及社會主義核心價值觀在意識形態領域的指導地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，把握改革發展穩定關系，不折不扣抓好黨中央和省、市委決策部署貫徹落實，為推動公司轉型發展、實現國有資產保值增值提供強有力的思想保證和組織保證。

二、工作原則

按照分級負責和誰主管誰負責的原則，黨總支書記為第一責任人，黨組其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對分管領域、公司職責范圍內的意識形態工作負領導責任。黨支部書記對支部和黨員意識形態工作負領導責任，公司內設部室和所屬各子公司主要負責人對本公司意識形態工作負主體責任。

三、工作措施

(一)建立健全意識形態工作責任制。把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨組及班子成員民主生活會和述職報告重要內容，納入年度考核內容，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。黨總支每半年、各支部每季度召開一次專題會議研究意識形態工作。每年對本公司開展一次意識形態工作專項督查并在黨內進行通報，按要求向上級主管意識形態工作部門進行匯報。(責任部室：黨總支、各支部)

(二)加強意識形態陣地管理。要積極發揮我司宣傳職能優勢，整合現有宣傳手段，加強宣傳陣地管理。充分利用公司門戶網、工作簡報、微信公眾號、櫥窗等積極開展意識形態宣傳。開展社會主義主流思想文化、意識形態正面宣傳和輿論引導工作。各有關責任部門每半年就意識形態工作做好總結并形成匯報材料報公司黨總支專題研究。(責任部室：黨總支、各支部、辦公室、紀檢監察室)

(三)加強思想政治工作。一是認真按照上級要求開展黨組理論中心組學習，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。通過周密計劃、精心組織，推動黨員干部在讀原著學原文悟原理上下功夫，切實用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，指導實踐。落實“講黨課”制度，黨總支(支部)書記、分管領導每年至少在履職范圍內講一次黨課。二是加強同公司黨員、職工的聯系，做好思想政治引導工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。(責任部室：黨總支、各支部)

(四)加強意識形態工作隊伍建設。加強公司意識形態工作干部隊伍建設，利用“三會一課”“主題黨日”等學習教育活動，加強對本公司黨員領導干部意識形態工作的教育培訓。(責任部室：黨總支、各支部)

(五)加強正面思想輿論引導。堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，宣傳好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會、省、市委全會精神，加強對市委、市政府中心工作的宣傳。加強社會主義核心價值觀宣傳教育，提高社會主義核心價值觀內容的知曉率和認知率。對職工、群眾普遍關注的問題要敢于觸及、主動引導，及時發出權威聲音，作出有說服力的回答，防止負面炒作、制造事端，確保在我司不出現與黨中央、省委、市委不一致的雜音噪音。(責任科室：黨總支、各支部、辦公室)

(六)加強網絡意識形態安全管理。將網絡意識形態工作作為意識形態工作的重要內容，充實和加強互聯網信息工作力量。加強對互聯網的論壇、微博等涉及公司敏感信息網絡輿情的發現、預警、引導、處置能力，加大對公司網站信息發布的審核、監管力度。嚴密防范網上意識形態滲透，旗幟鮮明開展網上輿論斗爭，及時有效處置網上出現涉及公司重大網絡意識形態輿情。(責任部室：辦公室)

四、責任追究

黨組織和黨的領導干部有下列情形之一的，應當依據《中國共產黨問責條例》和《黨總支意識形態工作責任制實施辦法》等有關規定予以問責。

(一)對黨中央和上級黨組織安排部署的重大宣傳、重大思想輿論斗爭、重要輿論引導工作、重大專項行動等組織開展不力，造成嚴重后果的;

(二)處置應對公司意識形態領域重大問題，不帶頭、不站前，未與錯誤觀點、錯誤傾向開展有力斗爭的，或者領導不力，出現重大失誤、產生惡劣影響的;

(三)未按照規定及時采取防范和處置措施，導致分管領域內發生問題的;

(四)維護黨的政治紀律和政治規矩失職，對所管理的黨員、干部公開發表違背憲法、黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力，造成惡劣影響的;

(五)對集團公司本部(子公司)網絡安全和信息化問題領導和處置不力，造成嚴重后果的。

五、相關要求

(一)夯實領導責任。領導班子成員要牢固樹立風險意識和責任意識，切實扛起意識形態工作責任。結合公司實際情況，研究制定貫徹落實制度方案，明確一崗雙責，分解細化任務，層層落實責任。

(二)加強學習教育。黨總支(支部)要認真開展相關學習輔導和專題培訓，提高落實意識形態工作的能力水平。

(三)做好監督檢查。領導班子成員結合工作實際，按照職責分工，定期對分管領域專項督導檢查。對意識形態工作落實不到位、出現重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，實事求是進行處理。

意識的形態工作責任制篇六

為積極配合做好掃黑除惡專項斗爭工作，進一步擴大掃黑除惡專項斗爭宣傳范圍，更加充分廣泛發動人民群眾積極參與掃黑除惡專項斗爭，積極穩妥宣傳報道全鎮依法嚴懲黑惡勢力犯罪的戰果，掀起新一輪掃黑除惡專項斗爭宣傳高潮，結合我鎮專項斗爭形勢，制定本方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實《中共中央、國務院關于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》精神，開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動，廣泛發動群眾，充分調動人民群眾參與專項斗爭的積極性、主動性，掀起掃黑除惡專項斗爭宣傳新高潮，以專項斗爭的戰果回應人民群眾對美好生活的期待，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

(一)提高群眾參與掃黑除惡的積極性，踴躍舉報，主動配合調查取證，實現群眾知曉率100%。

(二)充分發揮各行各業的職能作用，采取行之有效的宣傳措施，確保不留死角，不漏一處。以村(社區)為單位進村入戶開展宣傳，做到家家有張貼通告，人人知道舉報電話，實現宣傳覆蓋率100%。

(三)輿情管控得當，無負面炒作輿情發生。對黑惡勢力人人喊打的社會氛圍基本形成。

(一)堅持正面宣傳。牢牢把握正確的輿論導向，堅持正面引導為主，著眼于統一思想、凝聚力量，緊扣中央戰略部署，充分展示黨委、政府貫徹落實中央、自治區、市委關于掃黑除惡專項斗爭重大決策部署的實際行動和有力舉措。

(二)突出宣傳重點。緊緊圍繞掃黑除惡專項斗爭的目的意義，大力宣傳在專項斗爭中采取的有力措施取得的突出戰果，尤其是典型案件的宣傳報道。充分彰顯法治權威，展現黨委、政府掃黑除惡的決心和成效，在全社會形成同仇敵愾、人人喊打的濃厚氛圍。

(三)堅持群眾路線。注重為了群眾、依靠群眾、貼近群眾，用群眾喜聞樂見的形式，講明白為什么要開展掃黑除惡專項斗爭，黑惡勢力有哪些，怎樣舉報黑惡勢力等核心問題，用最簡單、最直接、最有效的方式，讓群眾明白掃黑除惡與每個人都息息相關，廣泛凝聚起人民群眾自覺參與和積極支持專項斗爭的磅礴力量。

(一)持續深入推進政策和法律法規宣傳。廣泛宣傳黨中央決策部署和全國、區、市、縣掃黑除惡專項斗爭會議精神，大力宣傳開展掃黑除惡專項斗爭重大意義，全面廣泛公開各類舉報方式，暢通舉報渠道。廣泛開展法律法規宣傳，堅持宣傳法律知識和弘揚社會主義法治精神相結合，提高廣大人民與黑惡勢力作斗爭的信心和勇氣。

(二)開展專項斗爭重大舉措和戰果宣傳。大力宣傳我鎮掃黑除惡工作重大部署、工作成效，集中宣傳依法嚴懲黑恐勢力犯罪的果斷行動和重大戰果，及時總結和宣傳開展掃黑除惡專項斗爭的成效和做法，形成堅決打贏掃黑除惡攻堅戰的強大輿論力。

(三)開展先進典型宣傳。運用做新聞的理念，開展掃黑除惡專項斗爭典型宣傳，把掃黑除惡專項斗爭中的先進個人先進典型事跡作為新聞事件第一時間報道，加強主題策劃，主動設置話題，組織專家釋法說理、當事人現身說法等，理性引導正本清源、改善生態，展示掃黑除惡隊伍良好形象。

(四)做好負面輿情引導。加強輿情監測，落實好依法辦理、輿論引導、社會面管控“三同步”工作要求，及時發現、及時封堵、及時刪除媒體發布的不實不良信息，掌握輿論主動權，及時引導輿情，嚴防引發負面輿情炒作，為掃黑除惡營造良好輿論生態。

(一)鎮綜治辦在市場、集市等人流密集地，開展集中宣傳活動，通過擺放咨詢臺、發放宣傳資料、解答群眾咨詢，現場接受線索舉報等形式，集中宣傳與掃黑除惡專項斗爭相關的法律法規及政策，增強社會各界參與、支持掃黑除惡工作的積極性和主動性。制作掃黑除惡專項斗爭公告，以村(社區)為責任單位，要求進村入戶開展宣傳，做到家家有張貼通告，人人知道舉報電話。

(二)各村(社區)要強化正面宣傳，通過微信、公眾號等各類介質在“線上”進行宣傳,通過張貼標語、懸掛橫幅等形式進行宣傳。在鎮村主要出入口張貼橫幅，懸掛標語，刷寫永久性標語、led宣傳屏宣傳掃黑除惡專項治理工作。并通過發放宣傳彩頁、宣傳書本進行宣傳，并積極公開舉報電話，鼓勵群眾發現線索及時舉報，全鎮范圍內形成了人人參與掃黑除惡的工作格局，營造濃厚的宣傳氛圍。

(三)會同派出所、司法所在賓館、酒店、娛樂場所張貼公告，積極開展掃黑除惡宣傳，發放掃黑除惡、禁毒宣傳牌，營造良好的社會環境。

(一)提高站位，加強領導。充分認識掃黑除惡專項斗爭的重大意義，牢固樹立以人民為中心的發展思想，切實加強組織領導，認真制定本單位宣傳活動方案，精心策劃，周密安排，確保政治效果、法律效果和社會效果相統一。

(二)迅速行動，嚴格管理。要根據本方案的各項具體任務要求，狠抓責任落實，按時保質保量完成任務。

(三)認真總結，及時反饋。要結合實際，精心組織，開展有聲勢、有影響、效果好的宣傳活動，認真做好總結，及時上報反饋，爭取第一時間進行宣傳報道。