工會作為學校管理和教師之間溝通的橋梁與紐帶，是全體教職員工“娘家人”的重要地位。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年學校工會工作總結怎么寫，希望對同學們有所幫助，僅供參考。
篇一：2023年學校工會工作總結
今年在中心學校領導下，以創建和諧校園為抓手，堅持以人為本，充分發揮工會各項職能。同時，緊緊圍繞學校發展目標，服從大局，本著銳意創新的工作理念，因地制宜地開展各項工作，現將主要工作總結如下：
一、重師德、強素質重師德、教師是人類靈魂的工程師，“為人師表”是教師最崇高的榮譽，也是教師的神圣天職。“學高為師，德高為范”，是教師工作的指南針，作為一名現代的教師除掌握深厚的知識外，還應該具備良好的教師職業道德。本年度，我們在黨總支的領導下，組織學校教職員工學習了《中小學教師職業道德規范》《中華人民共和國教師法》、教育同仁先進事跡、學習實踐科學發展觀等內容。進一步加強師德修養建設，引導教師尊重學生、尊重人權、注重人本教育，促進教師更好地與學生、家長溝通，為我校教師樹立良好的社會形象起到了推動作用。
二、講民主，重公開講民主，民主管理和校務公開一直是學校工會工作的重點之一。教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。1、實施民主管理。本學年，我們列出學校發展的目標改革、學校工作計劃、教學工作計劃等讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校建設有了長足的發展。2、堅持校務公開。學校工會全面貫徹、執行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。今年，學校黨支部和工會聯合召開全校教職工大會，列出校務公開內容，向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、培訓、后勤等整個工作情況。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。3、參與學校的決策。工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發揮監督職能，積極參與學校的決策。
三、樹典型、立榜樣樹典型、樹立先進典型，目的是通過典型的引領、示范、帶動作用和精神力量教育人、引導人、鼓舞人，進而增強教職員工愛崗敬業、無私奉獻的主動性和創造性，不斷深化教育改革，全面推進素質教育，實現教育解放思想、提升素質、創新教育進一步增強光榮感、責任感和使命感。年末，我校開展了德育先進個人和校優秀教師的評選工作，選出了典型，為其他教師樹立了榜樣。
四、活身心、展風采活身心、為進一步營造濃厚的校園學習氛圍，活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領導的重視和大力支持下，學校工會本著豐富教職工文化生活，健全體魄的目的，組織了形式多樣、有益教職工身心健康的學習、文娛和體育活動。通過各類活動的舉辦，陶冶了教職員工的情操，調節了教職員工的身心，同時也活躍了校園文化生活，為營造同心同德、積極進取、文明健康的校園生活和工作環境做出了我們的努力。
總之，20__年，我校工會在縣教育工會的領導下，發揚優良傳統，為教工服務，為學校發展服務，很好地發揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
篇二：2023年學校工會工作總結
____鎮中心小學工會在上級工會及學校黨委的正確領導下，在學校領導班子的全力支持下，在教職工的共同配合下，在全體工會委員的通力協作下，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞學校中心工作，充分發揮紐帶和橋梁作用，以增強教職工的主人翁意識為抓手，以豐富多彩的工會活動為載體，恪盡職守、認真細心，盡可能地將各方面的工作做細做實做好，做得讓教職工滿意。現將本學期我校的工會工作總結如下：
一、加強工會隊伍建設，工會委員職責明確。
定期召開會議，研究和部署工會工作，定期學習，提高工會干部的政策理論水平和業務水平。工會每學年都有計劃、有目標、有檢查、有總結。對上級工會布置的任務能及時完成。進一步落實深化校務公開制度，在公開內容的熱點性、實質性和連續性方面增加了民主監督的力度，提高了學校整體工作的透明度。參與了諸如廁所工程建設招標、職稱評審改革方案、績效考核方案、評優評先等涉及教職工切身利益的重大決策。民主管理工作進一步得到加強。工會充分發揮民主監督作用，在學校黨委領導下，積極收集教職工意見和建議，及時向學校黨委反映，解決落實。
二、加強師德建設，提高教職工隊伍素質。
建設一支師德高、業務強的師資隊伍是我們追求的目標。在工會與黨委的領導下，積極動員廣大教職工加強理論學習，與其他處室配合，促進教師全面成長。
1、動員全體教師，讓全體教職員工積極參與到師德建設中來。倡導“教書育人、管理育人、服務育人”的理念，優化育人環境，構建和諧校園，真正把“辦人民滿意學校，做人民滿意教師”的承諾落到實處。
2、認真開展學習活動。認真組織教職工學習貫徹《工會法》、《教師法》、《教師職業道德規范》、《未成年人保護法》、《義務教育法》、《公民道德建設實施綱要》等法律法規文件，采取形式多樣的學習教育活動，使全體教職工前進有方向，奮斗有目標，行動有準則，增強了教書育人的自覺性和積極性。
3、開展活動，注重實效。除了集中學習，我們注重開展活動，注重實效。要求教師對照學習，依據主題，寫出自己的感受與感觸，作出自己的承諾，教師學習有筆記，有體會。
三、維護教職工的權益，積極參與學校工作。
我們繼續大力推進校務公開，堅持教代會制度，充分發揮工會的監督功能，發揮教代會的橋梁、紐帶作用，發揮教代會在學校重大問題上決策作用，極大地增強了廣大教職工的主人翁意識，增強了參與學校的民主管理的熱情。
1、實施民主管理。召開教職工代表大會審議和決策學校各項重大事務，如評優評先、教師年度考核、審議學校績效工資考核發放辦法、崗位設置實施方案等，如師德活動月組織評選了學生“最滿意教師”，同時制定了《青年教師培訓方案》，組織青年教師參加教學競賽、合作學習培訓和課堂展示，建立了高效多能的管理職能。
2、協助學校行政管理，參與學校教育教學管理，組織廣大教職工開展“課內比教學、課外訪萬家”活動。工會始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。教代會發揮監督職能，對學校教師職稱評定、學生綜合素質評價等實施全程監督。同時，還配合德育處、教務處，在校內開展多種形式的教育教學活動。每個老師在不斷學習、探索和思考中，提高個人業務，回歸課堂，提升課堂教學品位；配合教務處開展家長開放日教育活動，讓家長了解學校，讓社會了解學校，不僅拓寬了家長與學校的聯系渠道，更增強了家長與老師的感情。工會工作真正地圍繞學校的教育教學這個中心工作，做好服務工作。
四、堅持必訪制度，實施送溫暖工程。
“冬送溫暖，夏送清涼”，工會積極主動地為教師辦實事，辦好事，關心教職工的生活。積極改善教職工工作生活條件，切實把領導的關懷送到教師的心坎上。
一是積極開展為病困教職工“送溫暖”活動。為教師排憂解難，及時慰問，送溫暖。
二是關愛退休教師。今年重陽節，召開離退休教師座談會，向退休教師匯報學校工作并同游銀杏谷。年末，慰問退休教職工。每逢有教師退休，都會組織退休教師歡送會，頒發證書。時刻為教職工著想，解決他們的實際困難，全力把工會建成溫暖的職工之家。
三是教職工家中無論發生任何大小事，工會均積極參與。工會還依照學校相關制度，及時落實“三八節”、“教師節”、“重陽節”、“中秋節”“春節”等節假日等福利，開展對教職工的慰問活動。
四是落實女教師特殊保護措施，組織全體教職工參加體檢，讓教職工感受到學校的溫暖，使教職工更加心系學校工作，自覺奉獻于崗位。20__年7月初，我校戴金麗老師查出患有惡性腫瘤，在徐校長的帶領下，舉全校之力，發動全縣教師和家長及社會各界人士為戴老師籌募治療費用，目前戴老師的病情得到了控制。我校的朱瓊老師患嚴重的類風濕關節炎病10余年，嚴重時全身疼痛，走路困難，生活不能自理，學校領導每年都會進行慰問，送去慰問金。
五、緊抓溝通工作，構建和諧校園。
學校工會堅持深入群眾基礎，及時掌握教職工的思想動態，了解教職工的要求，反映教職工的呼聲。如在學校職稱量化和績效工資發放制度的制定過程中，召開各個方面、各個層次的組長會、班主任會、年組教師會等，廣泛征求教職工的意見，力求把工作做細做實，讓廣大教職工滿意。各類激勵機制均由教代會審議通過后才實施。學校沒有出現過大的糾紛事件，現有的和諧、安定局面與工會的努力，與學校黨委和領導班子把群眾利益放在重要位置的思想是分不開的。
在日常工作中，我們向全體教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、政教、培訓、后勤等整個工作情況，通過“校務公開欄”公布各類材料。開學初，召開教師會，講解實施校務公開的意義，讓每位教師參與校務公開工作，這不但是每位教職工的義務，同時也是教職工的合法權益。我們將校務公開落實到實處，分工明確，各部門各負其責，各盡其責。
六、開展文體活動，豐富教職工的文化生活。
舉行元旦聯歡晚會，組織退休老師重陽節活動，還組織了趣味運動會、清廉學校教師“三筆字”書法比賽等活動。這些活動讓教師既煅煉了身體，又增強了主人翁意識，培養了愛校情感。
七、關心女職工，切實保障女教工合法權益。
在“三八”當天組織女職工學習插花技藝，愉悅了女教工的身心，豐富了女教工的業余生活。定期組織女教工到正規體檢中心進行婦科健康檢查，并通過開展“巾幗示范崗”“巾幗風采展”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。
在新的一年里，我們將繼續發揚成績，克服存在的問題，發揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。
篇三：2023年學校工會工作總結
我校工會在上級組織和學校的領導下，充分調動廣大教師的積極性和主動性，堅定了教職工的理想信念，凝聚了教職工人心，激發了教職工干勁。更加密切了教職工思想、工作和生活，做了得人心、暖人心、穩人心的工作。下面對本年度的工會作簡單的總結：
一、加強師德建設，提高隊伍整體素質
為全面貫徹落實教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》，著力推進師德師風建設，進一步增強廣大教師的使命感、責任感和教書育人、為人師表的自覺性。
二、加強民主管理、民主監督，發揮好工會的職能作用
1、工會繼續大力推進校務公開，堅持教代會制度，充分發揮工會的監督功能，發揮教代會的橋梁、紐帶作用，發揮教代會在學校重大問題上決策作用，極大地增強了廣大教職工的主人翁意識，增強了參與學校的民主管理的熱情。
2、堅持校務公開，加強學校管理民主建設和廉政建設。工會堅持貫徹執行并落實教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施校務公開。在日常工作中，我們向全體教職工全面公開學校整個工作情況，通過“校務公開欄”公布各類材料。
3、我校的愛心媽媽小屋在20__年經過重新的整改，于今年的下半年申請了____市工會“4A級”女職工休息哺乳室，并在20__年11月7日接受了____市總工會的檢查，得到領導的一致好評。
三、堅持五必訪制度，實施送溫暖工程
學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規性工作來抓，對生病住院的教師必須慰問。關心教職工的生活和工作，堅持為教職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖，促進了教師和學校之間理解、和諧與信任。教師們也深深地體會到了學校領導的關心、關懷和學校這個大家庭的溫暖。
四、開展健康有益的活動、
促進校園和諧氛圍
1、為了展現學校教職工積極向上的精神風貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質，進一步倡導“每天鍛煉一小時，健康幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，增強廣大教職工的身體素質，本學期我校工會在學校的支持下，定于每個星期三下午一放學，全校老師都集中一起鍛煉身體，為教師們開設了五個運動項目，讓老師們能在緊張的工作中鍛煉身體。
2、學校領導十分關心女職工的工作與生活。在三八婦女節學校組織全體教職工慶祝三八婦女節，為女教師送上禮物與祝福，使女教師們感受到學校的溫暖，情深意濃，展現了我校教師朝氣蓬勃的精神風貌和融洽的教職工關系。
總之一學期以來，學校工會在上級工會、領導的大力支持下，及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。在新學年里，我們將繼續發揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會的明天會更美好。
篇四：2023年學校工會工作總結
在上級工會的正確指導下，在學校黨支部、行政的直接領導下，在全校各部門及全體會員的大力支持下，____實小工會堅持以法治會，不斷加強自身管理體系的建設，主動配合學校，圍繞學校工作中心，服務大局，認真履行維權職能，主動推進學校民主管理，推進校務公開，為我校教育教學質量的大幅提升做出了應有貢獻。
突出工會基本職責，推進學校民主管理進程
不斷調整，完善組織，壯大工會隊伍。為解決廣大聘用員工的后顧之憂，20__年以來，學校工會成立工會小組的基礎上，按照正當程序，吸收新聘員工加入學校工會組織。
全面推進校務公開工作。明確公開的組織領導、公開的內容、形式、要求。對學校政務公開工作，我們按照要求著力加強陣地建設，規范程序，完善校務公開的手段與方法。特別是在學校重大決策等方面，及時向廣大員工進行公開，推動校務公開工作實現向學校管理的廣度和深度方面延伸。
不斷完善職工大會制度，喚起職工參政議政意識。我校在重大決策出臺之前，均提前召開職工大會，聽取職工意見建議。同時，學校工會積極參與學校各項工作，圍繞穩定與發展，發揮工會橋梁紐帶作用，通過發放征求意見建議書、開展“我為學校發展獻一計”的大討論。使廣大教職工樹立競爭意識，轉變工作態度，激發教職工的聰明才智，挖掘教職工潛能，群策群力，廣納良言，為學校發展征集好建議、好點子。通過獻言獻策，共收集到19條事關學校改革發展大局的意見和建議，提供給領導決策，積極為學校的改革發展出謀獻策。
突出工會維權職責，努力為員工辦實事
我們工會堅持有為有位，圍繞學校中心工作，組織員工開展各類有益身心的活動。觀看生態文明主旋律電影《郭富山》、觀看話劇、組織太極培訓社團等。在開闊員工視野、陶冶員工情操、既宣傳了學校，又豐富了教師文化生活。建立健全了定期與教職工交心、談心制度，與新入職、年輕教師、即將退休教師等。加強了與教職工的溝通與交流，及時發現并妥善處理了教職工中的熱點問題，融洽了內部關系，增強了合力，營造了和諧有序的工作環境。
注重關懷，實施暖人心工程
今年工會分別組織全體教職工會員進行了健康體檢。工會在體檢結果及時通報教職工的基礎上，對有發病隱患的員工，及時囑其復檢或休養。對其中女教職員工，進行了婦檢。體現了學校工會的關懷。堅持慰問制度。走訪看望生病住院的教職工、困難家庭，對教職工直系親屬病故進行安撫；“三八”婦女節舉行不同形式的慶祝活動；”元旦舉行教職工趣味體育活動，真摯的“關懷為廣大教職工送去了溫暖，處理了后顧之憂，增強了幸福感和責任感，為他們身心愉悅地投入到教育教學之中，投入到學校的管理和建設之中做出了貢獻。
貼近實際，完善職工之家建設
學校工會主動圍繞學校工作中心，發揮工會這一群眾組織的特點和優勢，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。如：與____省____高級中學文昌校區進行的籃球聯賽。在校內，開展了拔河比賽及太極社團等活動，組織教師參加20__年度____市女職工“身邊的她”隨手拍圖片征集活動；增進了友誼，增強了感情，凝聚了人心。同時積極參與____區最美家庭及先進職工小家的評比，喜獲豐收！
突出思想教育，提高干部員工隊伍素質
思想道德建設是精神文明建設的中心內容。通過加強對《公民道德建設實施綱要》的學習宣傳，使《文件》進一步深入人心和融入道德實踐中。同時，我們工會還督促全體會員結合崗位實際進行深入學習，有效提高全體員工的社會公德、職業道德和工作禮儀。深入開展保持共產黨員先進性教育，組織干部員工通過看望慰問離退休、特困教師和特困學生、獻計獻策、批評和自我批評等形式，做到理論與實踐相結合。邀請財務主任周彥老師每月一次《基層工會經費收支管理辦法》的實施細則，讓大家系統了解報銷補貼及各種慰問活動支出等相關財務政策的系統學習。使干部員工的思想認識有了明顯的提高，政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識，樹立了為我校發展的信心，做到單位風氣良好，教職員工行為良好，從無各種違法犯罪行為的發生。
關愛退休教職工，促其老有所樂
學校現有64位退休教職工，他們為學校教育事業默默奉獻了一輩子，為我們留下了寶貴的精神財富。學校黨政和工會非常關心退休教職工的生活，學校撥出專款鼓勵退休教職工開展重陽活動，慰問探望生病教職工，做好退休教職工體檢服務工作。
統籌部署掀起學習貫徹黨的____大精神熱潮
工會組織實小全體教師積極學習黨的____大報告精神，爭做有理想有信念、有道德情操、有扎實學識，有仁愛之心的四有好教師系列活動，教師簽訂四有好教師承諾書；青年教師誓詞；音樂組唱紅歌獻給黨；學習____大教師作品競賽；慈善一日捐等活動。切實把全校教師的思想和行動統一到黨的____大精神上來。
我們一定會再接再厲讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到幸福。
篇五：2023年學校工會工作總結
____實驗小學工會在區教育工會和校黨支部的領導下，在全體會員的積極支持下，按照“工會規范化建設”的各項要求，學校工會堅持“圍繞中心、服務大局、情系教工”的工作方針，積極發揮工會的橋梁和紐帶作用，工會帶領全體教職工參與學校民主管理，維護教師的合法權益，豐富教工的文體活動，積極為教工謀福利、辦實事、辦好事。現就本期工作總結如下：
加強組織建設依法規范工會工作
____實驗小學在3月8日依法選舉產生學校工會委員會，進行了換屆選舉。現是第九屆委員會，委員會下設4個工會小組，在崗職工127名，全部加入工會組織，入會率為100%。新一屆工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會組織健全，制定了《工會工作制度》、《工會主席職責》、《工會委員職責》，工會有牌子、印章，有獨立辦公室、活動場所。建有職工書屋、職工心理健康教育中心、職工活動室等，有管理制度，環境清新優雅。工會依法取得社團法人資格，工會主席是法定代表人。在經費與資產管理方面，有獨立賬號，工會主席一支筆，收支經費賬目清晰規范，建立經費預決算和經費審查制度。工會財務情況定期向會員代表大會報告。
工會檔案分類清楚，管理規范。建有工會組織檔案、會員檔案、特困職工檔案、合理化建議檔案、各類活動檔案、年度工作檔案、上級文件檔案等，基層工會和會員數據庫更新及時準確。依法健全工會組織，規范各項工作，維護職工合法權益，發揮工會組織作用，職工會員滿意率在95%以上。
強化民主管理，不斷提升教代會工作規范化水平
（一）堅持教代會制度，強化民主管理
教代會屆次清楚，程序規范，效果較好。抓規范、重細節、講實效、促工作是我校教代會工作規范化的基本特點。端正認識，把教代會列入學校重要工作日程。
行政領導對工會規范化建設工作給予時間上、財物上大力支持。把教代會工作作為學校一項重要工作來抓，列入工作計劃，統籌安排，確保質量。每年開學初期領導班子專題研究教代會工作，黨政工形成合力積極籌備，我校每年召開2次教職工代表大會暨會員代表大會，已形成制度。
（二）規范過程，突出全程化、規范化
我校教代會的提案處理首先由提案小組進行初審，再召開大會主席團會議進行討論、決定，形成大會正式提案。提案處理根據“條條有落實，件件有回音”的原則，一般分為：立案、采納、答復、作為建議轉交或解釋幾種方式，目的在于最大限度聽取代表意見建議，發揮代表民主管理作用，調動代表參政議政的積極性。學校重大事項、涉及教職工切身利益事項都經教代會審議通過，校長通過教代會的提案征集，處理過程，代表討論情況等，了解教職工所思所想，在大會上予以反饋解釋，及時解決存在問題，把每次教代會開成凝聚人心，鼓舞士氣，推動工作的順氣會，鼓勁動員會，促進了學校各項工作的順利開展，同時也大大促進了教代會工作和工會工作規范化建設。
（三）實行校務公開，依法治校
在工會的積極推動下，我校校務公開在制度化，規范化軌道上穩步運行。工會利用微信釘釘等群向廣大教職工進行廣泛宣傳，學校宣傳櫥窗設立校務公開欄，及時對全校師生公開校務。如教育收費、招生、學校基建、職稱評定、名優教師評選等重點熱點問題公開。校務公開的內容有針對性，公開范圍廣泛，公開程序規范等，起到了監督作用，有效地保障了我校教育教學改革、團結穩定大局，推動了依法治校意識、民主管理意識、公仆意識、服務意識、勤政廉政意識的增強。
（四）實行民主評議，加強民主監督
學校工會堅持每學期對學校領導的述職交全體代表進行討論、評議、肯定領導的工作成績，指出存在的一些有待改進的問題，并將評議結果及時反饋。通過評議使學校領導的工作更踏實，更深入基層、深入教師、深入學生，拉近了學校領導和師生之間的距離，使以人為本的人性化管理更切合實際。通過民主評議，使領導干部變壓力為動力，積極進取，不斷提高。這有利于學校政治建設。保證了教職工參與民主監督，民主管理權力。提高了教職工參政議政的能力，增強了領導干部的民主意識，使學校工作逐步走上決策民主化、管理民主化軌道。
（五）征集合理化建議，調動教職工參政議政積極性
工會把開展合理化建議征集活動，作為教代會工作重要補充，以此調動教職工參政議政、參與學校民主管理工作的積極性，推進民主管理工作。每學期組織1次合理化建議征集活動，每次都圍繞教育教學中心工作及職工關心的熱點問題征求大家意見建議，有通知要求，有整理匯總，有信息反饋。本次合理化建議征集活動，共征集教職工建議60多份。目前已有多項建議得到落實，讓教職工合理化建議不僅能提得出，還要聽得進，有著落，提高民主管理實效性。
開展工會活動，服務職工群眾，增強工會工作活力
____實小工會在規范化建設中，緊緊圍繞學校中心工作，廣泛開展創優爭先活動、送溫暖活動，文體活動等，豐富多彩的活動活躍了職工校園生活，增強工會工作活力。
(一)堅持開展“送溫暖”活動，堅持困難職工救助、慰問工作的常態化
工會制定《關于開展送溫暖活動的實施意見》，慰問住院職工、組織職工喪葬互助活動，開展“職工慈善一日捐”活動，職工參與率100%。共計救助資金近11600元。困難職工救助和送溫暖活動的常態化，解除了職工后顧之憂，調動了教職工工作的積極性。采用“以購代捐”方式，購買定點幫扶深度貧困地區的農產品，為脫貧攻堅貢獻微博力量。
（二）保障教職工權益，關心教職工生活
學校工會始終堅持依法治教，把維護教職工的勞動權益、教育權益、健康權益作為一項重要工作。工會積極組織做好教職工每年的體檢工作，為教師的健康提供保障。工會還注重保障女職工的合法權益，參加了全國總工會組織觀摩普法直播間與4位專家、律師“云”相約活動，組織了女性教工參加____總工會推出的大型心理輔導講座，工會保護女職工享受政策規定的婚假、產假、哺乳假等。
（三）堅持人文關懷落實“教職工暑期療休養”工作
教職工暑期療休養工作是一項政策性十分強的工作，按照教育局人事科有關文件精神的要求，一步一步認真落實。讓全體教職工到會解讀療休養工作的要求，再按照上級部門的要求完善修訂我校教職工療休養工作的方案通過工會委員會提名，經過網絡投票產生名單深得人心。
（四）關愛退休教職工，促其老有所樂
學校現有64位退休教職工，他們為學校教育事業默默奉獻了一輩子，為我們留下了寶貴的精神財富。學校黨政和工會非常關心退休教職工的生活，學校撥出專款鼓勵退休教職工開展活動。慰問探望生病教職工，做好退休教職工體檢服務工作。
(五)組織開展“雙爭”活動和創建活動
創建活動有方案、有目標、有措施、有記錄。創建____區工人先鋒號、____區基層工會規范化建設單位以及職工心理健康教育服務室。加強思想引導和教育培訓，提升職工綜合素質。深入學習貫徹____，教育引導職工增強“四個意識、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”切實把思想和行動統一到中央和省委決策部署上來。組織開展學習黨的____屆六中全會精神，動員全員參加知識競賽活動，組織職工參加“最美家庭”評選等各類活動，形成比學趕超的良好氛圍。
文體活動多彩。豐富教職工業余文化生活
學校工會成立了籃球隊，太極隊。職能明確，作用明顯：組織開展多種形式文體活動，堅持有計劃地組織活動，與小型化、多樣化、經常化活動相結合，“三八”婦女節的踏春活動；與____高級中學文昌校區的籃球比賽、“身邊的她隨手拍”、優秀教職工親子活動等。通過這些活動，陶治了情操，調節了身心，增強了教職工的凝聚力，活躍了校園文化生活，為營造同心同德、積極進取、文明健康的校園生活和工作環境作出了應有的努力。
路漫漫其修遠兮，美麗風景還在遠方。我們只是走了一段路，摘取了幾片楓葉。我們相信，在區教育工會、校黨支部、行政的正確領導下，只要努力奮斗，開拓創新，定能帶動全員譜寫新的篇章。
篇六：2023年學校工會工作總結
從“心”出發，走在幸福路上
____工會一直堅持“以人為本”的工作理念，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，竭盡所能地讓每位教職工都能感受到愛的溫暖和悉心關懷，從而全心投入到教育教學中，努力為學校的發展出謀劃策、貢獻力量。
一、學習文件精神，凝聚人心
工會組織會員深入學習宣傳貫徹黨的____精神、習近平法治思想，學習新修訂的《中華人民共和國婦女權益保障法》和《工會法》，組織觀看法治教育系列宣傳片《遠離那些大灰狼》，增強全民國家安全意識和法治意識，開展了主題為“永葆初心力量，筑牢黨性根基——《論共產黨員的修養》及其時代價值”的專家宣講活動，參加了“攜手她力量”視頻比賽。組織教師參加全民國家安全教育日專項答題活動及學習貫徹黨的____精神知識競賽，努力讓學習成效轉化為實干動力。
二、召開教代會，關注民心
教職工代表大會暨工會會員代表大會是學校全體教職工政治生活中的一件大事，也是廣大教職工參與學校民主管理，共謀學校新時期改革與發展大計的一次盛會。20__年初因疫情原因，教代會改為線上進行，與會代表認真履行民主權利，真正把這次會議開成了一個發揚民主、集思廣益、求真務實、奮發向上的大會。
三、關愛教職工，慰問暖心
工會會員全員參與“慈善一日捐”活動，及時慰問生育及住院職工、關懷喪葬家庭及困難職工。針對未婚教職工，工會積極牽線搭橋，組織青年教師參與交友活動，盡力解決其婚戀問題，讓其安心教學；在____校長關心下，為家有高考、中考子女教師送上貼心祝福，六一節為教職工子女送上節日禮物，同時每位教師生日時還能收到李校親筆題寫的生日賀卡。工會用實際行動解除了教職工的后顧之憂，充分調動了大家工作的積極主動性。
春節前走訪慰問老師是我校一項傳統活動，不僅體現了學校對大家的深切關懷，也讓其由衷感受到了來自新小這個大家庭的融融暖意。
四、組織豐富活動，放松身心
工會充分發揮本職作用，立足于教職工生活，結合工作的實際情況，開展各種豐富多彩的活動，開展”暖心愛心”工程，時時處處把愛的陽光普灑向每一位教職工，讓其在放松中舒心，滋養教師職業幸福感。
最美辦公室評比活動——
創設和諧的同事關系，使教師牢記社會主義核心價值觀并努力踐行，各方面嚴格要求自己，同時打造良好的育人環境，給大家提供優雅潔凈、舒適寬松的辦公地方。
“回望初心，不負韶華”紅色游學活動——
“巾幗心向黨·奮進新征程”三八節活動——
舉辦“品味甜蜜生活感受幸福味道”活動，女教師參加了本次活動，用精心烘焙的糕點表達對學校發展的信心和美好未來的祝愿。
“相約春天，奔赴詩意遠方”春游活動——
既愉悅了心情，促進彼此間的溝通交流，又營造了和睦融洽的生活氛圍，提升了幸福感，為日后的工作積聚了力量。
“快樂運動共筑友誼”寧延兩地教師趣味運動賽——
增進了彼此之間的默契和團結合作能力，讓大家在運動中體會到了快樂，也讓寧延兩地的友誼之花開得更鮮艷！
“承五四精神揚青春風采”青春朗誦會——
每一位教師都懷著熱愛和忠誠，更以行動詮釋敢于創新、勇于擔當的奮斗精神，用熱情表達與新時代齊發展的青春夢想。
“聞香識中藥，巧手做香囊”慶祝端午節活動——
香囊手工制作活動，工會給老師們送去了“娘家人”的關懷，讓大家親身體驗到了做香囊的樂趣，學會充分享受生活，快樂工作，同時也感受到非物質文化遺產和傳統節日的魅力，表達了大家對端午佳節美好的期許和愿望，更承載著廣大教師對學校未來發展的憧憬與信心！
讓工會成為教師的知心人，用心組織各項活動，真心對待每位會員，熱心解決后顧之憂，讓大家在充滿愛心的氛圍中舒心工作，一直走在幸福路上，這是我們永遠不變的追求！
篇七：2023年學校工會工作總結
一、民主管理促發展
20__年1月21日下午，____小學六屆二次教職工代表大會暨會員代表大會在一樓多功能教室隆重召開，這是學校全體教職工政治生活中的一件大事，也是廣大教職工參與學校民主管理，共謀學校新時期改革與發展大計的一次盛會。本屆教代會的召開，充分發揮了學校工會組織的橋梁作用，進一步推進了學校民主管理進程，體現了學校管理的民主化、規范化，必將促進學校的和諧發展。
二、新春慰問暖人心
新春佳節日益臨近，____小學校長李康兵、黨支部書記張朝虎、工會主席劉云及退教協新小負責人郝順山老師一行組成了慰問小組，于近期分別走訪慰問了二線老領導、退休老教師、陜西支教教師、困難教職工以及此次過年“不離寧”的單身教師，切實體現學校對老師的人文關懷，也讓大家由衷感受到了來自新小這個大家庭的融融暖意。
三、“匯聚她能量·奮斗譜新篇”慶三八系列活動
1、“身邊的她”攝影比賽。
通過捕捉“身邊的她”工作、生活中的精彩瞬間，展現現代職業女性巾幗風采，弘揚新時代女職工文明新風尚。抓住鏡頭中的“她”，勤奮工作，在教育教學工作中獨擋一面，默默奉獻，認真履職，愛生如子；春暖花開，徜徉在美麗的風景里，積極樂觀地笑對生活，成為一道亮麗色彩；面對疫情，化身志愿者，不畏艱險迎難而上。熱烈響應和積極參與____市總工會女工委的投稿活動，用精心創作的攝影作品展示女教師們的美好瞬間和魅力風采。
近20位教師作品區級獲獎。
2、獻上一束鮮花。
節日當天早上，黨政領導為每位女神送上一束康乃馨和一句祝福的話語，讓大家心里暖暖的，溫馨度過節日。
3、環湖公益行活動。
老師們一邊感受著盎然春意，一邊聊天談心，歡聲笑語一路不停。在美麗的春景之中漫步，女神們也不忘“保護環境，從我做起”，沿途邊走邊撿垃圾，將“學雷鋒”與保護環境化為實際行動。此次活動既幫女教師們舒緩了壓力，增強了團隊凝聚力，也樹立了環保意識，讓大家學會享受美好生活！
4、心理健康講座。
為了促進教師心理健康，讓大家學會微笑面對工作、微笑面對生活，學會與他人友善相待、和睦相處、真誠交流、協作共事。同時遵循“陽光、健康、快樂”的宗旨，幫助疏導來自各方面的壓力，減少長期教育教學所造成的疲勞感，幫其獲得動力和幸福感，舉辦了女教師心理健康講座活動。講座內容充實，還有實際操作練習，不僅豐富了教師們的心理健康知識，同時有效緩解老師們的心理壓力，促進大家以更積極的心態投入到未來的工作中！
繽紛三月，展現自我。圍繞“強國復興有我”主題，通過系列活動引領全體女職工聽黨話跟黨走，爭做偉大事業建設者、文明風尚倡導者、敢于追夢奮斗者，同時把黨的溫暖關懷送到每一位女職工身邊，大家一起踔厲奮發勇擔當、篤行不怠向未來！
四、爭創“工人先鋒號”，打造優秀團隊
語文組團隊成員團結合作、精心謀劃，按區級工人先鋒號要求逐項準備資料，現場進行匯報，迎接區總工會領導現場查看工會班組“工人先鋒號”融合創建情況，并最終獲得“____區工人先鋒號”光榮稱號，努力發揮”工人先鋒號”的示范、引領、帶動和激勵作用。
五、積極參加上級各項活動
1、為了認真落實省第十四次黨代會目標任務，大力實施省“十四五”婦女兒童發展規劃、婦聯事業發展規劃和完善機制建設深化婦聯改革實施意見，集中展示女教師忠誠向黨、堅韌向上、創新向前、慧雅向陽的新時代精神面貌，為黨的____大勝利召開營造良好政治和社會氛圍，積極組織教師參加____女性融媒體創意大賽：精心準備短視頻組、“親子隨手拍”“崗位建功隨手拍”作品上交。
2、組織全體教師參加省總工會“學習貫徹黨的____屆六中全會精神”知識競賽，教育引導廣大職工增加歷史自信、增進團結統一、增強斗爭精神，在全面建設現代化新____征程中擔當作為。
3、積極參加____區“最美家庭”評比活動，“萬舒家庭”獲得殊榮。
篇八：2023年學校工會工作總結
20__年____學校工會在上級教育工會及學校黨支部的領導下，團結并依靠廣大教職工，銳意進取，認真貫徹黨的____大精神，開展”兩學一做”緊緊圍繞學校中心工作，充分發揮工會在學校教育發展中的紐帶作用。下面就本學年工會工作作如下總結。
一、深入開展思想教育，不斷推進教師隊伍建設。
教育工會是教職工的群眾組織，是學校黨組織聯系教職工的橋梁。____學校工會積極協助學校黨政部門，開展思想政治教育工作，有效地提高了教職工隊伍的思想道德素質，促進了各項工作邁上新臺階。
二、堅持校務公開，加強領導班子建設。
1、實施民主管理，召開教代會。
今年從六月開始籌備，征集整理教職工代表提出的提案，到九月勝利召開了____學校第一屆二次教職工代表大會。
____學校第一屆二次教代會開幕式
各教職工代表在分組討論，大家積極發言，充分行使自己的民主權利，積極為學校發展獻計獻策。
在本次教代會中，充分體現了與會代表主人翁的精神和高度負責的態度，大家認真聽取并審議各項報告，積極參加討論，使大會達到了統一思想、開拓思路、振奮精神、凝聚力量的目的。
2、完善校務公開工作，推進學校的民主管理。
我校的校務公開工作主要體現在兩個方面：一是在職代會上向職工代表公開校務，二是經常更新校務公開欄資料，向全校教職工全面公布學校黨建、財務、職稱評定、評優、評先、考核、后勤等整個工作情況，接受群眾監督。
三、開展各項有益活動，豐富教職工的業余生活，加強學校精神文明建設。
1、積極響應教科局的號召，認真組織我校教職工參與教科局組織的各項活動。一月我校就迎來開門紅，在”錫市教科系統踐行社會主義核心價值觀首屆教師合唱節比賽”中喜獲二等獎！
五月，在接到要舉行第二屆教職工趣味運動會的通知后，我們再接再厲，選拔出參賽選手，由校長、書記親自帶領、體育老師全程組織老師們認真訓練。
20名女教師在工會主席組織帶領下利用課余時間認真排練運動會健身操。
終于，功夫不負有心人，七月，在全市教科系統第二屆教職工趣味運動會上，我校參賽教師屢創佳績，最后我校獲得了團體三等獎！
每一項集體活動的完成，都離不開所有老師的辛苦付出。接到要舉行第二屆教師合唱節的通知后，從校領導的高度重視，到學校工會的認真組織、協調，再到音樂老師們的選歌、討論合唱細節，到所有老師犧牲自己的休息時間排練了兩個多月，最后才呈現出我們精彩的節目，不管成績怎樣，這個過程已經體現了我們老師團結一心、積極向上的精神風貌和凝聚力！
2、我校工會從教職工實際需要出發，積極組織各項活動：
（1）、”慶三八”女教職工拔河比賽
（2）、粉筆字是教師的基本功之一，它直接影響到課堂教學的效果和教師的自身形象。所以繼鋼筆字之后今年我們又把粉筆字的練習納入到了老師們的常規工作當中，由我校工會組織指定統一書寫內容，老師們以辦公室為單位練習、書寫、展示，全校師生隨時觀看，內容定期更換。
（3）、為了豐富教職工課余文化生活，倡導”每天健身一小時，健康生活一輩子”理念，增強教職工的身體素質和凝聚力，我校工會在六月一日下午，學生千人經典吟誦詩會活動結束后舉行了一場別開生面的”____學校教職工趣味運動會”，讓老師們也過了一個別樣的六一兒童節！
（4）、七月，由工會主席帶隊并組織訓練，我校12名年輕教師和學校舞蹈班的20名學生，利用課余時間加班排練了半個多月，在七月中旬，代表____學校參加了華北____二連公司的草原之夏藝術節演出，得到廣大____職工和家屬們的一致好評。
（5）、十二月，為了激發老師們的練字熱情，增強寫好三筆字的意識，同時也為了展示我們平時練習的成果，由學校工會組織舉行了”____學校教職工粉筆字、鋼筆字書寫比賽”！下面是部分老師的作品
四、發揮工會職能，關愛職工生活。
為了讓廣大教職工感受到學校的溫暖，進一步激發大家的工作積極性、主動性、和創造性，我校大力開展送溫暖活動。20__年，工會就慰問生育、生病教職工5人次，并為老師們辦了生日卡，讓每位教職工在生日的時候都能收到祝福；在節日慶典積極向學校建議為教職工們適當發放福利。正是這些點點滴滴，把學校的關心送到了每位教師的心坎上！為廣大教職工解除了后顧之憂，使大家得以全身心地投入到教育教學工作中去。
五、其他工作。
1、今年完善了我校教職工會員檔案，并積極為所有工會會員辦理了工會會員卡，讓大家能及時的享受到市總工會的普惠政策。
2、配合市紅十字心理援助隊走入校園，積極組織做”慧”愛父母，成就卓越孩子家長課堂活動！讓我校小學六個年級將近一千名家長參與到了課堂當中！
3、組織完成了全校教職工20__體檢工作，并配合學校創衛工作，建立并完善了我校的教師健康檔案。
總之一年來，____學校工會的工作在各部門的大力支持及全體教職工的共同努力下，取得了一定的成績。在總結成績的同時，我們也清醒地認識到還存在許多問題。20__年，我們將揚長避短，改進不足，不斷提高管理和服務水平，努力把學校工會工作越做越好！
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