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工會基層干部培訓班開學典禮的目的篇一
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同志們：
根據我市年初的干部培訓規劃，經市委同意，由市委組織部和市委黨校共同舉辦的20**年度青年干部培訓班今天正式開學了。
參加這期培訓班的學員來自全市各條戰線，除3名省委組織部選調生外，其他46名同志都是20**年公開選拔而產生的。
總的看，這支隊伍年紀輕、活力強，學歷層次高、綜合素質好，是全市青年干部隊伍的佼佼者。
在座的有14名同志目前在鎮、“兩區”以及信訪、拆遷等部門掛職，從各方面反饋的情況看，大家的表現都不錯，得到了有關方面的認可。
希望大家珍惜這次難得的機會，認真學習和思考，通過一周的培訓“充電”，使自己為全市經濟社會發展作貢獻的信念更加堅定、思想更加解放、作風更加扎實、工作更加進取。
下面，我就辦好這次培訓班提幾點希望和要求。
一、明確目的，充分認識舉辦這次培訓班的重要意義
重視干部的學習和培訓，是我們黨一貫的優良傳統和作風。
作為新時期的年輕干部，更應該注重理論學習，加強理論武裝，這是事業成功的迫切需要，也是干部成長的必然選擇。
我們參加青干班培訓的每位學員，要提高思想認識，增強責任感和使命感，自覺加強學習培訓，努力提高自身素質。
首先，加強青年干部的學習培訓，是加強領導班子建設的需要。
青年干部，是我市經濟和社會發展的主力軍，是各級領導干部的后備力量。
市委歷來高度重視年輕干部的培養鍛煉，始終堅持把加強理論學習和實踐鍛煉作為提高年輕干部素質的重要途徑。
應該說，切實加強對后備干部培訓，也是市委從長遠和戰略上考慮干部隊伍建設的重要措施。
大力選拔和培養優秀青年干部是全面加強班子建設，努力形成朝氣蓬勃、奮發有為的領導干部隊伍的重要保證。
對優秀青年干部進行培訓，是加強干部隊伍思想政治建設、建設高素質領導干部隊伍的具體措施。
《干部任用條例》也規定，把干部任職前培訓作為干部任職的具備資格之一，充分體現了加強后備干部培訓的重要性。
其次，加強青年干部的學習培訓，是我市實現“率先基本建成全面小康社會、奮力爭當蘇北第一縣(市)”目標的需要。
當前，經濟危機的影響在全球依然存在，我們都面臨著機遇與挑戰。
適逢江蘇沿海開發上升為國家戰略新機遇，兄弟市縣競相搶抓機遇促發展。
面對如火如荼的經濟競爭態勢，我市十一五期間經濟社會發展的總目標 “率先基本建成全面小康社會、奮力爭當蘇北第一縣(市)”已箭在弦上，必須完成。
要實現這一目標，靠的是人才，關鍵還是在干部，能不能培養出一大批靠得住、有本事的優秀年輕干部，直接關系到這一目標的實現，關系到我市小康社會的建成。
因此，我們必須從現在起抓緊培養和選拔德才兼備的優秀年輕干部，在競爭中贏得主動、贏得未來。
同樣，我們每位年輕干部要以這一宏偉目標的實現為己任，順應形勢要求，自覺加強學習和實踐，主動接受組織的培養。
第三，加強青年干部的學習培訓，是適應新形勢新任務提高自身素質的需要。
青年時期處在學習的關鍵時期，從人才成長的規律來看，古今中外一切有作為、有成就的人，無不得益于青年時期的勤奮好學。
特別是在當今世界科技進步日新月異、新鮮知識層出不窮、知識總量不斷擴大的情況下，廣大青年干部如果不能靜下心來認真讀書學習，知識結構就會很快老化、脫節，就會落后于社會和時代的步伐，被社會所淘汰。
我們舉辦培訓班，就是要幫助大家樹立終身學習的理念，把學習新知識作為一種政治責任和人生追求，始終保持濃厚的學習興趣，不斷接納新知識，開闊文化視野，完善知識結構，提高應對競爭和挑戰的能力。
第四，加強青年干部的學習培訓，是增強青年干部黨性修養的需要。
年輕干部作為干部隊伍中的生力軍，有許多突出的優勢，比如年紀輕、文化層次高、思想觀念新等，整體素質較好。
但也存在學習不夠刻苦、理論基礎薄弱、作風不夠扎實等問題。
而且，受市場經濟和對外開放的負面影響，在增強黨性修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀方面，還存在一定的差距。
我們舉辦培訓班，就是使大家在學習新知識、掌握新技能的同時，增強黨性，自覺提高鑒別能力，有效地抵制錯誤思想的侵蝕，在任何情況下，都自覺用黨性規范自己，用黨的干部的標準嚴格要求自己，在青年干部中較好的發揮表率作用。
二、聯系實際，增強培訓學習的針對性和有效性
對這次青干班的培訓內容，市委組織部與市委黨校進行了科學合理的設計，主要分為三個模塊，一是理論培訓、專題輔導。
培訓重點是科學發展觀理論、沿海地區發展規劃解讀，領導干部實務、招商引資業務等專題講座,以及黨紀黨風和廉政警示教育，提高青年干部的素質。
二是考察調研,拓展訓練。
有針對性地組織學員赴“兩區”及重點鎮進行社會調查，推進理論和實踐相結合。
開展體驗式培訓，增強團隊意識,提升執行力，著力提高分析問題、解決問題和開拓創新的能力。
三是總結交流，成果匯報。
舉行學員培訓成果匯報會,讓學員進行互動交流，取長補短，共同進步。
這次學習培訓，大家都要帶著問題學習，在學習中思考，增強學習的效果。
一要聯系全市社會經濟發展的實際去學習。
在學習過程中，大家要結合我市近年的發展實際，認真思考如何應對沿海大開發的歷史新機遇。
近年來，經過全市上下共同努力，我市各項工作取得了很大成績。
經濟建設保持健康發展勢頭，港口建設步伐加快，社會大局和諧穩定。
但是，也應該清醒地看到，我市與蘇南蘇中相比，與周邊各大港口相比，無論是經濟總量、產業結構、財政收入等方面都存在很大差距。
在推進“十一五”發展、實現“率先基本建成全面小康社會、奮力爭當蘇北第一縣(市)”的奮斗目標和主要任務的進程中，有很多實際需要我們去思考和研究。
比如：如何加快沿海開發步伐，全方位擴大對外開放，不斷拓展經濟增長的新空間;如何做大做強市區經濟，加快社會主義新農村建設，形成城鄉共同發展的新格局;如何全面深化改革，創新體制機制，增強加快發展的新動力等等。
這些問題，非常值得我們思考和研究。
這期培訓班我們專門安排了3天時間組織大家到“兩區”、重點鎮進行專題調研，希望大家選好調研課題，認真進行調研，形成對大豐經濟社會發展有價值的意見和建議。
二要聯系培訓的課堂實際去學習。
這次培訓，市委組織部、市委黨校針對學員的特點,前期做了大量的工作，包括制定培訓方案、課程設置、教師配備以及授課方式等方面都作了精心的謀劃和安排，目的就是要使大家能夠滿載而歸。
《江蘇沿海地區發展規劃》解讀，讓大家透徹了解大豐新一輪沿海開發中的各種構想;警示教育，讓大家親身體味黨紀黨風的嚴肅性;體驗式拓展訓練，讓大家現場領悟工作生活中團隊精神的重要性。
這些形式多樣的課程安排，都是根據大家的年齡特征來因材施教的。
希望大家根據實際的培訓內容，認真配合，扎實學習，努力完成培訓任務。
三要聯系自己的思想實際去學習。
通過學習，夯實理論基礎，提高政治素養。
政治素質是政治理論水平、政治立場、政治堅定性和政治敏銳性等方面的綜合體現，決定一個人的世界觀、價值觀和人生觀。
在座的都是我市青年干部中的佼佼者，富有朝氣，精力充沛，工作干勁高，思想顧慮少是你們的優勢，但理論功底不夠，黨性鍛煉不強是你們的不足。
因此大家在學習中要正視這些存在的問題，切實加強科學發展觀的學習，努力掌握用科學發展觀武裝思想指導實踐的方法。
聯系自己的思想實際，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。
只有理論上清醒了，政治上才能清醒堅定。
四要聯系自己的工作實際去學習。
大家來自不同部門，不同單位，負責不同的工作。
崗位不同，但責任是相同的，身上都肩負著大豐市未來發展的重任。
可以說，大豐今后的發展與大家的勤奮努力是息息相關的。
我希望在座的各位同志，要變被動接受式學習為主動研究式學習。
同時要善于運用所學理論知識研究和解決實際問題。
同時大家還要緊密結合本部門、本單位的實際，深入思考如何提高政府執行力、不斷增強服務意識，改進機關作風，努力提高機關效能和服務發展、服務基層、服務群眾的能力。
要通過學習培訓，把學到的知識和自己工作實踐相結合，主動地去破解現實工作中的難點疑點問題，力求在自己的崗位上有所創新、有所突破、有所建樹，努力造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良、管理高效、服務規范的優秀年輕干部隊伍。
三、嚴肅紀律，切實保證培訓任務的圓滿完成
參加青年干部班培訓學習是年輕干部成長、提高自身素質的重要途徑，是中央對年輕干部的新要求。
2002年7月中央頒布的《黨政領導干部選拔任用條例》以及2006年頒布的《干部教育培訓工作條例》，都對年輕干部的選拔、使用，作了必須專門培訓的要求，對培訓的規格、時間、內容等都有明確規定。
一要端正學習態度。
在座的各位都是各部門、各單位的骨干，平時工作比較忙，集中起來脫產學習培訓的機會很少。
大家要珍惜這次難得的機會，妥善處理好工學矛盾，排除一切干擾，以良好的精神狀態、飽滿的政治熱情，全身心投入到學習中去，力爭通過學習培訓，使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高。
二要堅持學以致用。
學習的目的在于應用，在于解決實踐中遇到的困難和問題，更好地履行工作職責。
培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的。
只有自覺加強學習，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力，才能在各項工作中發揮中流砥柱的作用。
三要嚴守學習紀律。
紀律是學習的保證，沒有紀律約束就容易形成一盤散沙，也很難達到培訓提高的目的，因此，大家在集中培訓期間要認真遵守培訓班的各項制度，充分展現后備干部的良好精神面貌，自覺維護自身形象。
集中培訓期間，原則上與原單位工作脫鉤，非特殊情況，不準請假。
同志們：
今年我市的中青年干部培訓班今天開學了，參加這次培訓班學習的共有39位同志，大家基本上都是各單位的中層或骨干，工作都很忙，把你們選調出來，集中一個半月時間的培訓，充分體現了市委和你們所在單位黨委(黨組)對年輕干部的重視、關心和培養，希望大家珍惜這個難得的學習機會。
同志們，我黨歷來非常重視培養和選拔年輕干部工作，對這個問題從兩個方面來理解和認識：一是當前我們的國家、民族正處于一個和平崛起，大有可為的戰略機遇期，培養選拔年輕干部，關系到黨和國家事業的興衰成敗，關系著人民的幸福安康，這是一項長期的戰略任務。
歷史和現實都已經表明，一個政黨、一個國家，能不能不斷培養出優秀的領導人才，在很大程度上決定著這個政黨、這個國家的興衰存亡，中國的社會主義事業能不能鞏固和發展下去，中國能不能在未來激烈的國際競爭中始終強盛不衰，關鍵就要看我們黨能不能不斷培養造就一大批高素質的領導人才。
這個問題如果解決得不好，我們就難以在新世紀經受住各種風險的考驗，難以實現黨和國家既定的奮斗目標。
工會基層干部培訓班開學典禮的目的篇二
尊敬的周部長、各位領導、各位老師，親愛的學員們：大家好！
陰雨綿綿、暖意融融。伴隨著耕耘的腳步，縣委黨校中青年干部培訓班今天正式開學了，各位學員的到來，恰似涌動的春潮，劃破了校園的寧靜。首先，讓我代表縣委黨校全體教職員工，向各位學員到來表示熱烈的歡迎！
由于我們工作的疏忽，到昨天才發完了調訓通知，有些同志可能還來不及工作的交接，來不及處理好生活上的事情，就讓大家匆匆趕到黨校參加學習，在此我向大家表示歉意！今天，看到大家都齊聚黨校，所有調訓學員一個不缺，讓我看到了同志們渴求學習的愿望和熱情，更是增添了我們搞好培訓的信心和決心。
記得去年科干班學員創作了一首班歌，叫做《信仰之歌》，歌詞寫道“你是我們靈魂的號角，我們并肩沖鋒向你奔跑；你是我們向往的樂園，我們堅定不移跟你勇往直前”。他們在黨校培訓期間飽滿的政治熱情，嚴肅認真的學習態度，嚴謹務實的學風，至今歷歷在目。是的，我們作為青年干部更應該高舉信仰的風帆，抒寫青春的風采。借此機會，我就本期培訓班講四句話與大家共勉。
第一句話是“問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”縣委及組織部歷來重視對青年干部的培養，一直把培養選拔年輕干部，作為一項長期的戰略任務來抓，把加強理論學習和實踐鍛煉，作為提高年輕干部素質的重要途徑。在坐的都是是各單位的青年骨干，有的已成為了單位領導，工作都很忙。把你們組織過來，集中三個月的時間進行脫產學習，充分體現了縣委對年輕干部的重視、關心和培養。我們懂得理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于理論上的堅定。面對社會轉型過程中的復雜現象，經歷激烈市場競爭的考驗，作為一名中青年干部，需要具備哲學思維，需要透過現象看本質，迫切需要理論上的充電補課。實踐證明，只有加強學習，打好扎實的理論基礎，才能有堅定的理想信念、清醒的頭腦和遠大的目光，才會思路開闊，卓有成效地做好工作。希望大家珍惜這次難得的學習機會，切實提高思想認識，增強使命感和責任感，自覺加強學習鍛煉。我們黨校綠樹成蔭，鳥語花香，也確實是一個學習的好地方，希望大家安心在這里學習。
第二句話是“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。成長的差距是由學習拉開的。工作后，我們知道干部成長進步因素的多元性，在某種程度上掩蓋了學習的重要作用。因此我們不能夠像上學時那樣把學習看作競爭的基礎，把學習成績看作競爭的重要依據。實際上，人生的考場一直沒有離開，只是從有形變成了無形，從單一變成了全面，從定時變成了隨時，從單一評判變成了眾多評判、公眾評判，學習成績也由分數變成了多維。對于青年干部來說，平時干的一項工作、完成領導交辦的一項任務、參加集體座談會的一次發言、起草一個文件、組織一項活動，都是一場考試。平時的這些小考，構成了最后“升級”考試的成績，成為了干部進步與否的依據。如果大家都能自覺學習，把學習當做一種習慣，我相信組織一定會考慮我們的政治前途的，我們一定會到達勝利的彼岸。
第三句話是“修身養性天意會，循道窮理圣賢追。”人生境界的高低是由學習決定的。宋朝詩人黃峪說過：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎。”不讀書，不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養就不會提高，人就會變得粗俗。古人還講：“讀書養氣，養浩然正氣”。讀書學習，實質上是與智者的交流。置身于智者的氛圍之中，人自然就變得聰明，人的品格自然就會高潔，心胸自然就會開闊起來，就能夠從根本上擺脫低級趣味。一旦將讀書視為樂事而終身不輟，會使人心靈純潔而富有正義感，知識積累而博學多才。平時我們講某人清高，其實清高就是一種修養的境界。清高是一種文化的迸射。讀書多、學習多能夠從根本上克服浮躁之氣，能夠使人氣定神閑。
其實，黨校學習也是貫徹落實黨中央“保持黨的純潔性”的重要方針。今年1月，胡錦濤在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話中強調：“全黨都要從黨和人民事業發展的高度，從應對新形勢下黨面臨的風險和挑戰出發，充分認識保持黨的純潔性的.極端重要性和緊迫性，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，切實做好保持黨的純潔性各項工作。()”3月1日，習近平同志在中央黨校春季學期開學典禮又作了“扎實做好保持黨的純潔性各項工作”重要講話。
我們作為一名黨的干部，面對滾滾紅塵，名利誘惑，只有不斷加強黨性修養，學習圣賢品行，才能品高志堅，廉潔勤奮，在思想上、組織上、作風上保持純潔性。
第四句話是“不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層。”我們知道我們工作的會同地處**南邊陲，區位偏僻，交通不便，又處于敏感的軍事禁區，經濟基礎薄弱，財力貧乏，屬典型的內陸山區農業縣，經濟后發地區，國家扶貧開發工作重點縣。落后的經濟現狀及科學發展觀的要求，迫切需要實現本地經濟的“趕超”和“轉型”。要實現這兩大目標，又迫切需要一支高素質的干部隊伍，必須全面提高全縣黨員干部的能力和水平。站在高山總比站在平地看得遠。只要我們站在時代的前沿，以歷史的眼光洞察外界大勢，以戰略家的智慧謀劃未來，以互利共贏的精神致力于發展，以務實開放的態度推進區域合作，我們就能克服前進道路上的艱難險阻，不斷譜寫出本地區發展與繁榮的新篇章，實現我縣趕超發展的戰略目標。
各位學員，會同的明天是美好的，但美好的明天需要大家去創造，更需要我們這些年輕干部來創造。希望同志們利用這個好機會，從今天做起。通過三個月的黨校學習，讓思想更加深邃，窮天人之際；讓思想更加睿智，通古今之變；讓思想更有張力，處順逆之境，而游刃有余。
最后，祝學員們身體健康、學習愉快！
工會基層干部培訓班開學典禮的目的篇三
1、干部一定要有事業心。要有把工作當事業來經營的理念，靜下心來做事，不浮躁、不急功近利，扎扎實實把工作做好。做好工作目的不僅僅是為了完成任務，而是通過圓滿完成工作任務來實現自己的人生價值，找到成就感。要把工作做得無可挑剔，把每一件事做得干凈利索。如果我們從參加工作開始到退休那一天，一直都是兢兢業業、任勞任怨的，那么退休之后和在工作期間，一定會受人尊敬。
2、不要立志做官，要立志做事。做官，起點基本可以決定終點。我們的起點在基層，終點絕大多數也在基層。所以我們身在基層不可能做大官，也不可能做轟轟烈烈的大事，要安安心心、扎扎實實做好自己本職工作。不要立志做官，要立志做事。這里有一個文化基因要改造，就是官本位思想。官本位是以官為本，它是落后思想，不是先進文化。我們要一代一代努力去淘汰它，我們在思想上如果不淘汰落后文化，那我們自身就會被先進文化所淘汰。要克服三種不良風氣：第一，找關系。有少數人喜歡運作關系，這個習慣不好。其實每個人你在單位工作如何，業績如何，群眾公不公認，這些信息完全有機制上達到決策層。第二，牢騷滿腹。總是覺得我應該如何，老是生活在不滿意中，這種狀態不是積極狀態，人生應該積極，不要消極。第三，散漫。一個人要有精神狀態，首先不能散漫，不能犯自由主義，要做一個受得住約束的人。
3、功勞交給別人說。少一點自我表揚，多一點自我批評。把工作做好，做得精細、完美、無可挑剔。評價我們做得怎么樣的任務，應該交給別人，不能交給自己，自己評價不一定算數。自己有功還是有過，都由別人評價，不要搞自我表功，這也是一種境界。所以干部要學會謙讓，你謙讓別人，別人就會謙讓你；你對別人怎樣，別人就會怎樣對你。
4、人生結果是由人生行為決定的。昨天之因是今天之果，收獲之因是付出之果。人生收獲一定是付出艱辛努力而來的。沒有付出艱辛的努力，不可能結出豐碩之果。所以干部之間要多比過程少比結果。
5、規律是通用的，沒有行業之分。無論你做什么，無論做哪一項工作，規律都是一樣的，只是內容不一樣。工作中要善于研究規律，要善于“抬頭看天”，不要一味“低頭走路”。要善于研究、總結，掌握了規律就會事半功倍。道家講“道通則道通”，就是這個道理。
6、從嚴要求才可以打造過硬隊伍。參加工作的第一個單位領導對你要求標準高還是低，很**度上可以決定你今后的人生作為。所以要自覺地從嚴要求自己，還要自覺的'從嚴要求別人，也要自覺地被別人從嚴要求。從嚴要求是多方位的，不是某個方面，是對各個方面的要求。
二、加強黨校學員黨性修養。
1、黨校是錘煉黨性主陣地之一。黨校學習既可以增長知識、清理思路、反思人生，又可以加強黨性鍛煉。黨校學習雖然只有1個月，但是大家可以相互借鑒、共同提高，也是錘煉黨性很重要的機會。大家尤其要把黨性鍛煉放在黨校學習的重要位置。
2、學員要把黨性教育作為黨校學習必修課。黨員領導干部黨性強不強、黨性觀念如何、黨性在實際行動中體現如何，可以決定一個執政黨生死存亡，所以要有一種緊迫感。在黨校學習要把黨性鍛煉作為必修課，平常生活工作要把黨性鍛煉作為常修課。
3、市委黨校要深入探討和研究如何加強學員黨性教育。黨性教育活動要深入、方式要生動、影響要深刻，要求變、求新、求實，要跟上時代節拍，不能落伍。領導干部、黨員干部加強黨性鍛煉不要停留于過時的方式上，要研究新的方法，要求變，因勢而變。怎樣探討一個既有效又有吸引力、感染力的黨性教育方式，黨校要深入研究。
工會基層干部培訓班開學典禮的目的篇四
在全區上下認真貫徹中共十六屆四中全會精神、加強各級黨組織執政能力建設的重要時刻，由區委統戰部、區委組織部和區委黨校共同舉辦的全區黨員干部培訓班今天正式開學了．舉辦黨外干部培訓班，是一件很有意義的事情．這是落實區委關于加強黨外干部選拔培養三年規劃及大規模培訓干部的具體行動，也是提高黨外干部思想政治和業務素質、提高工作能力和參政議政水平的重要舉措．借此機會，我謹代表中共**區委向參加本次培訓的全體學員表示親切的慰問和熱烈的祝賀！
在這里，我想贈給大家四句話共勉：認真學習，準確定位，鍛煉能力，健康成長．。
希望同志們不要辜負黨和人民對我們的期望，按照建設“學習型社會”的時代要求，以這次培訓為新的起點，進一步打牢成長進步的根基，善于學習，勤于思考，勇于創新，甘于奉獻，為建設**人民的幸福生活和美好未來貢獻青春、智慧和力量！
最后，祝各位學員學業有成、工作順利、萬事如意！
工會基層干部培訓班開學典禮的目的篇五
同志們：
這一期培訓班是全區村級換屆后舉辦的第一期村黨支部書記培訓班。今年上半年，按照區委、區政府的統一部署，經過各方面的共同努力，我區村級組織換屆選舉工作基本順利完成。到昨天，全區個行政村有％完成了黨支部的換屆，有％完成了村委會的換屆。換屆一結束區里就舉辦如此規模的培訓班，說明了區委對村支部書記和農村工作的高度重視。通過這次培訓班，使大家進一步統一思想，改進方法，促進工作，為×ד兩個社會”建設作出更大的貢獻。
下面，我談四個方面問題。
第一個問題，我區當前的形勢。
村支部書記是我區城鄉基層工作的領導者和組織者，要帶領廣大村民不斷前進，首先要把握住當前的形勢，增強工作的主動性、自覺性。就我區基層而言，發展和穩定是當前的主題，因為沒有穩定就無法發展，有了穩定沒有發展群眾也會有怨言。換句話說，當前基層的主題就是建設小康社會與和諧社會。所以，區委、區政府提出，要在推進“兩個社會”建設中爭當全市“排頭兵”。
首先，“走在前列”是上級黨委、政府的明確要求。今年全國“兩會”期間，胡錦濤在參加浙江代表團討論時發表了重要講話，明確要求浙江在落實科學發展觀、構建和諧社會、加強黨的先進性建設三個方面走在全國前列。省委在月出臺了貫徹意見，要求全省上下認真貫徹胡錦濤重要講話精神，全面推進“干在實處，走在前列”的各項工作。今年市第三次黨的代表大會明確提出，力爭在全面建設小康社會與和諧社會中走在全省前列。在市黨代會、人代會期間，市委、市政府主要領導在××代表團討論時多次要求，××要繼續加快發展，努力走在全市前列，為××走在浙江前列多做貢獻。因此，我們一定要認真學習貫徹胡錦濤的重要講話精神，按照省委、市委的意見部署，深刻理解“干在實處，走在前列”要求，切實增強前列意識和實干精神，努力把農村工作做得更好。
其次，“走在前列”是我區加快發展的必然選擇。建區以來，我區始終保持了較高的發展速度，國內生產總值、規模企業產值、經濟外向型程度以及人民生活水平等多項指標已經進入全市前列。但是，過去發展得好不等于以后就發展得好，過去領先不等于今后就能走在前列；某些經濟指標領先，不等于全部經濟工作領先，更不等于經濟社會綜合發展的領先；在××某些方面領先，不等于在全省以及更大范圍的領先。就全市來看，我區上半年地方財政收入名列全市第六，增幅名列倒數第二，在全市處于后進。就全省來看，一些我們看來處于全市領先位置的指標，放在全省的背景來考察，則領先我們的大有人在。如人均生產總值，××××年我區是美元，而義烏是美元，蕭山是美元；百戶家庭汽車擁有量我區目前是輛，義烏是輛。還有教育衛生文化體育方面，××在全省本身處在中下游，如果××在××是落后的，就說明××在全省也肯定是落后的`。所以說，要加快發展，必須使落后的盡快趕上去，先進的更上一層樓、不斷前進，這樣才能全面推動各項工作走在前列。
當前，我區經濟社會處于“矛盾凸顯期”。國際經驗表明，這一時期經濟快速增長積累起來的經濟和社會矛盾日益顯化，處理不當就會導致“拉美現象”，社會兩極分化，效率低下，經濟停滯不前甚至倒退。在經濟方面，環境資源和發展的矛盾日漸突出。我國每萬元消耗的資源大大超過世界平均水平。國家實施宏觀調控就是一種“倒逼”，逼著你少用資金、少用土地、少用能源，最終轉變經濟增長方式，獲得更好的效益。在社會方面，不同階層人群之間的差距不斷拉大，雖然生活水平總體比以前好，但心理容易失衡。正確對待這些問題，我們要做到兩點：一是出現矛盾不要奇怪，因為要改革發展就必然會有矛盾；二是面對矛盾不能退縮，前面說過，光有穩定沒有發展也會有矛盾，關鍵要靠加快發展來解決矛盾。所以，我們必須要走在前列，但走在前列不是說出來的，而是干出來的。只有每個村都真抓實干，發展起來了，鎮街道才能發展；每個鎮街道都發展了，××才能發展；××走在前列了，××才能走在前列。現在的區域競爭，實際上是一個區域的兩個主體在競爭，一是企業家的競爭，二是黨委政府的競爭，如果上億元的重點規模企業不能健康快速成長，如果地方黨委政府沒有協調好發展和穩定的關系，說要“干在實處，走在前列”就只能是大話、空話。
以上形勢分析的目的，是要大家增強發展的觀念，穩定的觀念，處理好發展和穩定之間的關系。落實到“兩個社會”上，就是要建設小康社會與和諧社會，小康社會是共同富裕，前提是發展，和諧社會是安居樂業，前提是穩定。
第二個問題，實施城鄉一體化戰略是我們各級黨組織的共同任務（見輔導報告）。
第三個問題，做一個合格的村黨支部書記。
在××爭當全市“兩個社會”建設“排頭兵”的過程中，農村名黨員、萬農民的積極性能否調動起來，創造性能否發揮出來，村黨支部書記肩負的責任十分重大。要把村的集體經濟發展好，把村里的穩定維護好，把村里的社會事業辦好，使黨支部有影響力，關鍵也在村黨支部書記。從全區來看，凡是有影響力和戰斗力的黨支部必然有一個優秀的支部書記。在此，我對大家提幾點要求：
一是講學習，提高素質。人不學習就要落后。當今社會是一個知識爆炸的社會，科學技術突飛猛進，社會現象瞬息萬變。要適應改革開放和經濟社會的新形勢、新情況，需要我們不斷加強學習，拓展思路，更新觀念。農民不能只是埋頭苦干，一個村要發展，既要有實干精神，也要有科學方法。要學會運用網絡，在網上學習知識，獲取信息，提高自身的學習能力；要學會研究政策，懂得政策的導向，爭取政策的支持，盲目蠻干只會在政策面前撞得頭破血流；要學會思考形勢，思想要能跟上形勢，要善于結合本村發展的現狀去思考當前的形勢，找準方向和突破口，掌握工作主動權。
二是講大局，維護團結。作為村黨支部書記，要切實維護上下左右的團結。對上要虛心接受鎮街道的工作指導，爭取鎮街道對黨支部和村委會工作的支持。對下對左右要有高姿態，能團結人，不能斤斤計較，心胸狹窄。要講民主，特別是在支部書記個人意見不被多數班子成員采納的情況下，要做到少數服從多數，而不能把個人意志強加在別人身上；在日常工作中，遇事要堅持與班子成員及時商量，善于聽取多方面的意見，尤其是聽取不同的和反對的意見，集中大家的智慧，做出正確的決策。不能個人代替組織。要正確處理村“兩委”關系，既要尊重村委會的法律地位，支持村委會依法行使職權，維護村民依法自治；又要敢于領導、善于領導，嚴格按照省、市兩級最近出臺的《村級組織工作規則》的有關規定，正確運用民主集中制原則，使村“兩委”成員之間相互信任，相互支持，齊心協力地做好工作。
工會基層干部培訓班開學典禮的目的篇六
同志們：
今年我市的中青年干部培訓班今天開學了，參加這次培訓班學習的共有39位同志，大家基本上都是各單位的中層或骨干，工作都很忙，把你們選調出來，集中一個半月時間的培訓，充分體現了市委和你們所在單位黨委（黨組）對年輕干部的重視、關心和培養，希望大家珍惜這個難得的學習機會。
同志們，我黨歷來非常重視培養和選拔年輕干部工作，對這個問題從兩個方面來理解和認識：一是當前我們的國家、民族正處于一個和平崛起，大有可為的戰略機遇期，培養選拔年輕干部，關系到黨和國家事業的興衰成敗，關系著人民的幸福安康，這是一項長期的戰略任務。歷史和現實都已經表明，一個政黨、一個國家，能不能不斷培養出優秀的領導人才，在很大程度上決定著這個政黨、這個國家的興衰存亡，中國的社會主義事業能不能鞏固和發展下去，中國能不能在未來激烈的國際競爭中始終強盛不衰，關鍵就要看我們黨能不能不斷培養造就一大批高素質的領導人才。這個問題如果解決得不好，我們就難以在新世紀經受住各種風險的考驗，難以實現黨和國家既定的奮斗目標。因此，必須從政治高度和戰略的角度來認識培養優秀中青年領導干部的重大意義。二是目前，我們正處于全面建設小康社會的重要歷史征程中，以胡錦濤為核心的黨中央，在認真總結分析世界經濟政治發展經驗的基礎上，針對中國國情，就加強和鞏固黨的執政能力和執政地位等問題，多次強調并深刻論述了一系列重要的思想和觀點：一是全面、協調、可持續的科學發展觀，核心內容是堅持發展是執政興國的第一要務，強調發展要以人為本，尊重經濟、社會和自然這三大規律，按照統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放的五個統籌要求，推進改革和發展；二是辦實事、務實效、求實績的正確政績觀，核心是解決了什么是領導干部政績，怎樣樹立政績和為誰樹立政績的問題，從而把代表最廣大人民的根本利益落到了實處；三是人才資源是第一資源，人人皆可成長，人才存在于人民群眾之中的人才觀，提出了黨管人才原則、人才強國戰略和黨管人才隊伍建設，做出了《關于進一步加強人才工作的決定》，切實把人才工作擺到了重要的戰略位置和議事日程；四是權為民所用，情為民所系，利為民所謀的群眾觀。旗幟鮮明地指出了黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險就是脫離群眾這兩個根本問題，要求各級干部無論在何時何地都要堅定不移地保持黨同人民群眾的血肉聯系，堅定不移地為人民群眾服務，這是一切共產黨人所有工作的根本目的和最終歸宿。黨中央提出的這四個觀為培養造就大批德才兼備的優秀領導人才指明了方向。有關這方面的內容，大家還可以在下階段的學習過程中加以深刻領會。因此，加強對領導干部尤其是年輕干部的“四觀”教育，抓緊培養一批具有堅強黨性、現代理念、科學思維和較強執政能力的年輕領導干部，是我們黨在新時期的一項重要歷史任務，這是現實的需要。所以，我們必須要從這兩個方面去理解培養和選拔年輕干部的重要性和緊迫性。
應當說，這幾年我市按照上級《關于抓緊培養選拔年輕干部的通知》精神，在加快年輕干部的選拔培養，推進我市各級領導班子和領導干部的年輕化方面做了不少工作。一是在選拔措施上，規定在班子調整時對年輕干部要優先選配。職數已滿但班子中又無年輕干部的，通過“先進后出”的辦法充實年輕干部；對特別優秀的，實行破格提拔。特別是近年來我們利用鄉鎮行政區域調整、機關機構改革中領導班子的調整和換屆等有利時機，加大了對年輕干部的選拔力度，一大批年輕干部走上了領導崗位，使領導班子的年齡、文化結構有了明顯的改善；二是在選拔方式上進行大膽改革。積極推行公開選拔領導干部制度，近兩年，我們面向全社會公開選拔了34名領導干部。最近，我們又推出了10個職位的“一推雙考”。同時，積極推動和鼓勵中層干部競爭上崗，并實行領導干部任職最高年齡制，為年輕干部的脫穎而出創造了良好的'制度環境。三是在拓寬源頭上，重視加強和改進后備干部隊伍的選拔培養工作。這幾年，我們積極實行后備干部公開選拔的方式，通過“單位推薦、組織部門資格審查、公共知識考試、面試、考察、公示”等程序進行公開、公平、公正地競爭選拔，建立了一支素質普遍較高，群眾公認度較好，門類比較齊全，結構比較合理的350名左右的市管后備干部隊伍，為適應近期和今后領導班子調整打下了良好的基礎。四是在培養管理上，不斷加大了工作力度。自以來，我市每年都舉辦一期中青年干部培訓班，為后備干部的成長創造了良好條件，同時，制訂出臺了后備干部選拔培養管理辦法，通過壓擔子、上掛下派、交流輪崗等各種途徑加強鍛煉培養。對各方面素質較好、表現突出的就大膽使用；對表現不好的調整出后備干部隊伍，實行動態管理。
在座的都是中青年干部，關于年輕干部的成長規律等問題，我想以后有時間再跟同志們一起探討、交流。今天，我想著重就為何加強學習，加強鍛煉，不斷提高自身的綜合素質。講兩點意見供大家參考：
一、提高對學習重要性的認識，從思想上解決“為何學”的問題。
學習是一個永恒的話題。十六大要求我們建設全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展。應當說新時期賦予我們的第一位任務就是學習。聯合國“國際21世紀教育委員會”提出，21世紀的人不僅是一個“經濟人”或“社會人”，更應該是一個“學習型的人”。我個人對年輕干部加強學習的重要性理解有三方面：第一，加強學習，是當前國際國內形勢發展變化提出的迫切要求。從國內來看，隨著改革的深化和開放的擴大，特別是社會主義市場經濟的發展，使一些深層次的社會矛盾和問題更加明顯。從國際環境來看，當前國際關系復雜多變，多極化、全球化趨勢日趨明顯，恐怖主義勢力紛紛抬頭，國際競爭異常激烈，在這種新的國際國內形勢下，我們各級干部尤其是后備干部，只有加強政治理論和各種知識的學習，不斷提高自身素質，才能在復雜的斗爭中保持清醒的頭腦，堅持正確的政治方向，正確應付各種矛盾和挑戰，做好領導工作。據專家分析，農業經濟時代，只要接受7-的教育，就是以應付往后40年工作生涯之所需；工業經濟時代，求學時間延伸為15-；而在當今信息技術高度發達的知識經濟時代，學習則必須為“終身制”，否則，就談不上很好的發展，甚至連生存也會成問題。以鄉鎮干部為例，在農業經濟時代，只要懂得有關農業知識，就可以做好本職工作。在工業經濟時代，鄉鎮干部必須要有發展經濟，服務經濟的本領，才算是一個稱職的干部。而現在，還必須要懂得外語、計算機、貿易等許多知識，才能做好各項工作。面對21世紀信息的瞬息萬變、競爭的日趨激烈，我們應時常告誡自己，一不小心就會被時代淘汰，必須采取最有生命力的生存方式，那就是學習。只有不斷地學習，才能不斷地適應外部環境的變化，才能不斷獲得新知識、新機遇。第二，加強學習，是完成新的歷史任務的迫切要求，也是事業發展的需要。現在，我國已經進入全面建設小康社會、加快社會主義現代化建設的新的發展階段，各方面的任務繁重而艱難。對我們溫嶺來說，未來幾年就是如何堅持科學的發展觀，加快發展步伐，完成實現“三大跨越”，提前基本實現現代化的戰略任務。從目前省內外及周邊縣市的情況看，溫嶺近幾年的發展已經慢了幾個節拍，對此，我們絕不能再自我陶醉于“臺州第一、全省前列”的光環中，現在人家在走，我們就得跑；人家在跑，我們就得奔。因此，在如此激烈的競爭環境中，我們要帶領全市人民實現這個目標任務，就必須重視學習，提高領導水平和業務水平。例如怎樣結合我們工作實際，貫徹落實好中央提出的“四個觀”？如何按照五個統籌的要求，切實推進社會、經濟和自然的協調發展？隨著農村社會經濟的進一步發展，基層黨建工作覆蓋面由原先單一的行政村黨支部，發展到現在的非公企業黨建、社區黨建、社團黨建等，這些黨組織如何設置、怎樣管理，黨組織和黨員的先鋒模范作用怎么發揮；包括村干部、老黨員的社會養老保險問題怎樣解決等。所有這些正在發生著的新變化，工作的難點、熱點問題都需要通過加強學習，在理論的指導下加以解決。第三，加強學習，是提高干部隊伍自身素質的迫切要求，也是實現自身價值的需要。從我市年輕干部隊伍和現狀看，應當說，總體還是好的，也有著獨特的優勢。如大部分同志有較高的知識水平，眼界比較開闊，精力充沛，工作熱情比較高，思維比較敏捷，接受新生事物快，有開拓進取精神，實踐中也積累了一些經驗。但是，我們也必須看到同新形勢、新任務的要求相比，我們一些年輕干部的素質不相適應的問題還比較突出。不少年輕干部還缺乏扎實的理論功底，缺乏嚴格的黨內生活鍛煉和艱苦環境的磨煉；不少同志既不會“出思路”也不會“善操作”，特別是和老一輩相比，在信念堅定、政治成熟、作風務實上還有不少差距。在當今社會，我們生存需要學習，工作需要學習，成就需要學習，與時俱進更需要學習。事業無窮盡，學習無窮已，學習是提升生命價值的有效途徑。如果不學習，就跟不上時代步伐，就會失職；不學習，就無所適從，就會有辱使命；不學習，就無法實現人生理想，就不能更好地為人民服務。
工會基層干部培訓班開學典禮的目的篇七
學員同志們：
在全區上下深入學習“三個代表”重要思想新高潮的重要時期，xxx區第一期中青年干部培訓班今天開學了。在此，我代表區委向參加培訓的全體學員表示由衷的祝賀，并預祝同志們取得豐碩的學習成果。
區委舉辦這次培訓班，是加強干部隊伍建設，更好地擔負起繼往開來、開拓奮進的歷史重任的一項戰略舉措，也是在全區倡導濃厚的學習風氣，掀起深入學習“三個代表”重要思想新高潮十六屆三中全會精神的重要步驟。 借此機會，我就深入學習“三個代表”重要思想，努力提高我區中青年干部隊伍整體素質講兩個問題：
以江x民同志為核心的第三代中央 領導 集體，高舉鄧小平理論偉大旗幟，準確把握時代特征，科學判斷我們黨所處的歷史方位，圍繞建設中國特色 社會主義這個主題，集中全黨智慧，以馬克思主義的巨大理論勇氣進行理論創新，形成了“三個代表”重要思想。這是我們黨堅持把馬克思主義基本原理同中國具體 實踐相結合形成的重大理論成果之一，反映了我國最廣大人民的共同意愿，體現了當今世界和中國 發展的時代精神，顯示了馬克思主義科學理論的強大力量，是全黨全國人民在新世紀新階段繼續團結奮斗的共同思想基礎，是我們黨繼往開來，與時俱進，團結帶領全國各族人民實現中華民族偉大復興的理論武器，是新世紀全黨、全國人民繼往開來、與時俱進，實現全面建設小康社會宏偉目標的根本指針。
“三個代表”重要思想是我們進一步解放思想，團結一致，創新偉業的強大思想武器，其本質是立黨為公、執政為民。“三個代表”重要思想更是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。要實現全面建設小康社會的宏偉目標，就必須把學習貫徹“三個代表”重要思想不斷引向深入;要推進“三個轉變”，建設獨具特色的、具有較強輻射功能的商貿 文化中心區，就必須把“三個代表”重要思想作為共同的思想基礎和行動指南。
全區中青年干部務必要凝心聚心，學深悟透、學懂弄通“三個代表”重要思想，充分 體會 這一重要思想的系統性、創新性、實踐性和開放性，堅持全面的、 聯系的觀點，樹立與時俱進的時代精神，與構建中央商務區的實踐結合在一起，善于吸納一切先進思想和文明成果。在深刻理解和把握其時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位上達到新高度;在牢牢把握解放思想、實事求是、與時俱進這個精髓和立黨為公、執政為民這個本質上達到新高度;在認真貫徹“三個代表”重要思想的根本要求，指導實踐 工作中取得新成效。
通過解放思想來統一思想，努力提高自身素質，調動工作積極性、主動性和創新性，匯聚一切積極力量，利用一切可利用的資源，讓一切有益于富民強區的新鮮思想充分活躍起來，讓一切有利于社會進步的發展要素充分活躍起來，萬眾一心地完成我區跨越發展的目標。
總書記在“七一” 講話 中指出，學習“三個代表”重要思想，既要對事，也要對人;在西柏坡學習考察時，號召全黨同志要牢記“兩個務必”，不斷提高執政能力。這些論述要求我們必須在抓 經濟建設的同時狠抓干部隊伍建設，十分精辟而深刻，同志們一定要認真學習，深刻領會，居安思危，增強憂患意識，努力提高自身素質。
從總體上看，我區中青年干部隊伍的主流是好的，是一支有戰斗力、值得黨和人民信賴的隊伍。 但也存在不少問題，與新的形勢相比還存在一定差距。當前，我區中青年干部們要以最廣大人民的根本利益為根本出發點和落腳點，深入學習貫徹“三個代表”重要思想，從五個方面努力切實加強隊伍建設，務求取得新的成效。
(一)堅定信念、牢記宗旨，樹立遠大理想
為民，努力學習和掌握馬克思主義科學理論，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，在全面、系統、深入學習上下功夫，切實增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，為自己的人生確立正確的理論指導和強大的精神支柱，積極投身于全面建設小康社會的偉大實踐中，投身于促進xxx區經濟社會發展事業中。 并且要為實現這個理想而頑強努力，不論遇到什么困難和挫折，都不改初衷，矢志不渝。
(二)掌握方法、刻苦學習，增長學識和才干
學習是進步的根基。科學技術日新月異的時代，全面建設小康社會的艱巨任務，構建中央商務區的戰略目標，對我們的學習提出了新的更高的要求。廣大中青年干部要跟上時代和社會前進的步伐，履行歷史使命，實現遠大理想，就一定要珍惜大好時光，發憤學習、刻苦鉆研，掌握豐富的知識，不斷充實和提高自己，切實增強為祖國和人民服務的技能和本領，提高應對競爭和挑戰的能力。
要勤于學習、堅持學習，養成終身學習的良好習慣，始終保持高漲的學習熱情和旺盛的求知欲望。要努力掌握新知識，積累新 經驗，增長新本領，既要加強 政治理論學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、學習黨的十六大精神，又要認真學習掌握與做好本職工作緊密相關的知識，加強文化知識、科學知識、社會知識、歷史知識，包括 計算機、外語、法律、科技、 管理知識和世貿 組織規則等的學習，特別要善于學習各種新知識，以求知識的常新，用新的經濟理論和思維方式來指導和做好當前的各項工作，不斷提高自身的政治業務素質。
要善于學習、勇于實踐。在學習科學知識的同時努力掌握科學方法，培養科學精神，在學習書本知識的同時自覺向實踐學習，向人民學習，向生活學習，在億萬人民群眾創造歷史的偉大實踐中增長學識和才干，既要做好具體事務，又不沉溺于繁瑣事務;既要敢于實踐、不怕失敗，又要及時 總結 、吸取教訓，盡量少走彎路。要始終堅持實踐第一的觀點，把所學的知識運用到改造客觀世界和主觀世界的活動中去，在實踐中繼續求得真知，增長才干，邊實踐、邊提高，成為全面建設小康社會的有用之才。
(三)陶冶情操、錘煉品德，加強自身修養
要在全面建設小康社會，促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明的協調發展中擔當重任，不僅要有豐富的知識、過硬的本領，而且要有高尚的情操和頑強的意志，廣大中青年干部要從自己做起，注重砥礪品格、磨煉意志，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的名利觀，培養高尚的道德情操，加強自身修養，完善人格品質，把立黨為公、執政為民深深扎根在思想中，全面落實在行動上，努力做中華民族傳統美德的傳承者，做體現時代進步要求的新道德規范的實踐者，做新型人際關系和良好社會風尚的倡導者，在推動先進生產力和先進文化的發展中發揮積極作用。真正形成并永遠堅守共產黨人的思想道德和革命品質，努力成為有德有才、全面發展的人。
要堅持正確的政治方向、政治立場、政治觀念，不斷強化政治意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，忠實地執行區委、政府的決策，確保政令暢通，推進工作落實，努力通過各自的實踐和富有成效的工作，把 “三個代表”重要思想落實到建設中央商務區的具體行動之中，落實到加快發展、推動新跨越的各項工作之中。
要確定自己的人生座標，格外重視個人品德修養，格外珍惜黨和人民所給予的施展才華、建功立業的機會;正確對待名利，正確對待得失，正確對待榮辱，正確對待個人的升降去留;努力成為克己奉公、清正廉潔的模范，努力為社會多做貢獻，全心全意為人民服務，為人民多辦實事，把個人的人生價值融入為人民群眾謀利益之中;堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，立志為人民做實事、做好事，絕不與民爭利，絕不為了個人小利而喪失黨的原則，絕不因為追逐物質利益而喪失自我人格，做到“吃苦在前，享受在后”，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。
(四)聯系實際、實干苦干，爭創一流業績
實干成就宏偉事業，苦干造就燦爛人生。學習貫徹“三個代表”重要思想，重在理論聯系實際，強化使命感，樹立榮譽感，在重實績、求實效上下功夫，把“三個代表”體現在實際工作中，落實到具體行動上，爭創一流的工作業績。
廣大中青年干部要清醒地認識我區的發展現狀，真正懂得堅持艱苦奮斗的極端重要性，始終做到勤勉敬業、埋頭苦干、艱苦奮斗、永不懈怠。要有對事業、工作認真負責的態度和鍥而不舍的精神;要只爭朝夕，提高效率，有一種干不好工作就吃不下飯睡不著覺的勁頭;要立志做大事、干實事，不能得過且過，碌碌無為;要敢于負責，敢于碰硬，對妨礙黨的事業、人民利益的人和事要敢于批評和糾正，對遇到的困難和矛盾要敢于解決和克服;要有抓落實的勁頭和精神，對做出的決定、認定的事項，要一抓到底，抓出成效，不能半途而廢;要腳踏實地，深入實際、深入基層、深入群眾，堅持調查研究，及時了解和掌握真實情況，積極學習和借鑒現代科學方法和先進手段，善于集中群眾智慧，及時發現并解決帶傾向性的突出問題，發現并解決改革發展過程中出現的新情況、新問題。
(五)開拓視野、銳意創新，促進跨越式發展
創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。時代在前進，不斷變化的客觀實際會不斷提出新的問題，這就要求我們必須按照“三個代表”重要思想的基本原理，結合新的實踐進行新的理論探索和概括，才能使我們的主觀世界適應客觀形勢。我們必須充分認識到，與時俱進的理論才富有生命力，與時俱進的政黨才永葆青春，與時俱進的事業才欣欣向榮，與時俱進的人民才更富有創造力。我們要堅持用時代發展的要求審視我們的工作，使各項工作體現時代性，把握規律性，富于創造性，用“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法，正確回答和解決xxx區發展中的現實問題。
進一步解放思想，牢固樹立與時俱進的思想觀念。不斷學習新思想、新知識，掌握新理論、新方法;不斷根據實踐的要求進行創新，而不能因循守舊、停滯不前;用實踐去發展本本，而不能拿本本去框實踐;遵循事物發展的規律，而不能違背規律或用一種規律去套另一種規律;在實踐的基礎上，面對新形勢，研究新情況，回答新問題，找出新辦法，促進新發展。我們中青年干部要自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，要有敢為天下先、勇創第一流，銳意進取，開拓創新，不斷有所發展，有所發明、有所創造、有所前進;要加深對事物發展變化的認識，增強預見性，掌握主動性，避免盲目性。
貫徹上級精神，既要堅定不移、不折不扣，又要因地制宜、大膽開拓;學習外地經驗既要虛心學習、善于借鑒，又要結合實際、不斷創新;分析形勢既要看到機遇和希望，又要看到挑戰和差距;部署和推動工作，既要胸懷全局、統籌兼顧，又要突出重點、奮力突破; 總結 工作，既要看到成績、增強信心，又要看到不足和問題、始終保持清醒的頭腦。從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來。就我區來講，還要從那些有礙“三個轉變”、促進跨越式發展的錯誤認識中解放出來。做到“五破五立”不斷開創跨越式發展的新局面。
學員同志們，“三個代表”重要思想是我們黨 領導 全國人民全面建設小康社會，實現中國特色社會主義現代化事業的.指導思想，十六屆三中全會為我們堅定不移地走社會主義市場經濟的道路指明了前進的航向，形勢逼人自強、催人奮進，我們一定要十分珍惜這寶貴的學習機會，認真學懂弄通、領會其精神實質，努力提高自身素質，為xxx區加快推進“三個轉變”和構建商貿文化中心區作出努力和貢獻。
同志們：
20**年青年干部培訓班在縣委的高度重視下，經過組織部和黨校的精心準備，今天正式開班了。這是縣委對青年干部培養工作重視的結果，也是提高青年干部綜合素質的迫切需要。在此，我代表縣委對各位學員的到來表示熱烈的歡迎!
首先，我簡要介紹一下本次培訓班學員的選拔過程和基本情況。為擴大選拔范圍，給更多青年干部學習的機會，經縣委研究決定，20**年以后參加過青干班培訓的人員不列入此次參訓范圍。在座的各位學員都是經過所在單位推薦、組織篩選和縣委研究確定的，通過對111名上報人選的認真篩選，最終確定了60名參訓學員。
本次培訓班學員的基本情況是：縣直黨政機關、事業單位干部31人;鄉鎮機關干部9人;08年末下派到鄉鎮和街道任職的21名大學生中沒有參加07年青干班培訓的6人;07年和08年新分配的優秀大學畢業生10人(07年6人，08年4人);村兩委干部4人。其中：男52名，占86.7%，女8名，占13.3%;漢族40名，占66.7%，朝鮮族17名，占28.3%，滿族3名，占5%;參訓的黨政機關干部和村干部中，非黨干部6人，占13.6%;學員平均年齡30.9周歲。大家能夠參加此次培訓，既是單位的厚望，也是組織的信任，更是自身的一種機遇。希望大家珍惜這個難得的學習機會，不斷充實和完善自己，為今后更好地工作積聚能量。
下面，我就辦好這次培訓班講幾點意見：
學習是青年干部的第一要務,是青年干部成長進步的必由之路,青年干部必須把加強學習作為終身任務,把學習作為進步的階梯、前進的動力。
加強學習，是增強青年干部黨性修養，牢固樹立科學發展觀的需要。從我縣青年干部隊伍的現狀看，總體是好的，大部分同志思維敏捷，有較高的知識水平和工作熱情，并在實踐中積累了一些經驗。但是，也必須看到同新形勢、新任務的要求相比，青年干部身上還有一些局限和不足。這些局限和不足，歸結起來，就是缺乏對黨的優良傳統的深入了解，特別是缺乏嚴格的黨內生活鍛煉和艱苦環境的磨煉;缺乏堅定的理想信念和宗旨意識;缺乏統攬全局、處理應急復雜問題的能力。舉辦這次培訓班，就是為大家提供一個學習新知識、掌握新技能的機會。大家在努力學習的同時，還要自覺提高鑒別能力，有效抵制錯誤思想的侵蝕，把積極進取的精神同科學求實的態度結合起來，在學習、樹立和落實科學發展觀,加快我縣項目建設等方面發揮示范帶動作用。
加強學習，是加快干部隊伍建設的需要。多年來，我縣緊緊圍繞建設一支高素質黨政領導人才隊伍的要求，加強青年干部選拔培養工作，著力構建人才成長的良性機制。2000年以來，縣委共舉辦8期青年干部培訓班，共培訓青年干部303人。應該說，縣委為青年干部成長創造了良好的外部環境。因此，每位青年干部都應珍惜當前良好的發展環境，把握機遇，努力學習，不斷進步。
加強學習，是加快經濟和社會發展的需要。縣十三次共產黨全國代表大會以來，縣委、縣政府帶領全縣廣大干部群眾堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“項目立縣、項目強縣、項目富民”發展戰略，深化“四大共識”，推動實現“五大轉變”，創新工作機制，狠抓工作落實，經濟社會發展特別是項目建設實現了歷史性的突破，*開始步入由農業縣份向工業縣份轉變的新階段。
但大家也必須看到，*總體欠發達的縣情沒有根本改變，經濟總量小、結構不優、工業化水平低等問題還很突出。當前，我縣正處于奮力崛起的關鍵時期，縣委、縣政府從縣情出發，提出了“挑戰危機、造勢快上、迅速掀起全縣新一輪項目建設新高潮”的工作目標。經濟發展，事在人為。要實現這一工作目標，關鍵在于能否培養造就一支德才兼備的優秀干部隊伍，為經濟社會發展提供持續可靠的人才支持。因此，大家要切實增強責任感和緊迫感，全身心投入到學習中來，努力提高自身綜合素質，為推動我縣經濟社會又好又快發展作出積極的貢獻。
青年干部的成長進步，離不開組織培養，更需要個人努力，個人努力是前提、是基礎。大家都是各部門的骨干力量，具有很多優勢，但同時也要認識到自己的不足，如一些青年干部的素質能力與經濟發展要求不相適應的問題還比較突出，不少青年干部還缺乏扎實的理論功底，不少同志既不會“出思路”，也不“善操作”，特別是和老一輩相比，在信念、作風等方面還有不小的差距。大家要對照這些不足，夯實理論基礎，深入學習“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想，做到真學、真懂、真信、真用。
自覺加強學習，更新知識結構。當前，科學技術的迅猛發展，金融危機的擴散和蔓延，都為青年干部發展提出了嚴峻的挑戰。隨著我縣干部人事制度改革的不斷推進，形成以實績論英雄的用人導向，將給青年干部帶來更大的機遇。在座的同志們都經過良好的教育，具有一定的文化水平，但是，大家應該認識到，現在的社會已步入知識經濟時代，知識更新速度極快。青年干部要擔當起重任，就必須不斷進行知識更新，不斷開發自我“再生”能力。大家要努力學習現代科技、現代管理、財政金融、外經外貿和法律等方面知識，還要學習領導科學知識，技能和本領，努力改善自己的知識結構。
同時，在學習培訓過程中一定要聯系自身的工作實際，講求學習的針對性和實效性。通過學習，進行自我剖析，檢查自己的工作能力是否提高，工作方法是否得到改進。要通過刻苦鉆研，學以致用，全面提高自身綜合素質，改進工作方法，以過硬的實力贏得自身的進步和發展。本次培訓班只是40天，培訓內容有限，只能對大家起到一個拋磚引玉的作用，希望大家要以本次培訓為起點，在工作中不斷加強學習，不斷完善自我。
當前，我縣項目建設和各項工作任務繁重，大家在單位都是骨干，這次抽出來參加培訓，機會非常難得，大家要珍惜這次學習的機會，共同把這個班辦好，辦出成效。
要嚴格要求、嚴格管理。為全面掌握學員在培訓期間的情況，對每位參訓學員做出客觀評價，縣委高位設置黨支部、班委會，由縣人大常委會副主任擔任黨支部書記，縣委組織部副部長擔任班長，負責培訓班的日常管理工作，開展培訓班的黨組織生活、理論學習、黨性鍛煉等，確保培訓任務的順利完成。
縣委主要領導十分重視這次培訓，書記、縣長不僅將親自講課，還安排其他16位縣級領導和縣長助理為大家授課。培訓期間將組織知識競賽、演講比賽、外出考察、基層鍛煉、紅色教育、文藝聯歡等活動，大家要積極參與，努力鍛煉提高自身綜合能力。培訓結束時，還將安排結業考試和論文答辯，培訓綜合成績作為今后提拔任用干部的重要條件和依據，同時把這次培訓作為對參訓人員的一次考察，建立學員檔案，對每位學員作出評價。
要嚴格遵守培訓紀律，樹立良好的形象。這次培訓班學員都是經過認真篩選的，年輕有為、風華正茂，不但是各單位的生力軍，更是推動*發展的后備軍。大家在培訓期間要嚴格要求自己，排除一切干擾，遵守培訓紀律，積極參加各項活動，做到不遲到、不早退。組織部、黨校要做好組織管理工作，要嚴格按照培訓班制定的各項規章制度進行管理，嚴格考勤，確保培訓班辦得既生動活潑，又富有成效。
相信大家通過這次集中學習、集中鍛煉，會為今后的工作打下更加扎實的基礎。希望各位學員珍惜這次機會，珍惜組織的厚愛和重托，以更高的標準嚴格要求自己，以顯著的工作業績證明自身的價值，真正做到不負重托、不辱使命。
同志們，希望你們不辜負縣委對你們的期望，以孜孜不倦的精神堅持學習，以創新的態度堅持實踐，努力把自己錘煉成為朝氣蓬勃，奮發有為，勇擔重任的新一代中堅力量，為實現*經濟社會又好又快發展作出新的、更大的貢獻。
最后，祝在座的各位學員學業有成，祝培訓班取得圓滿成功!
工會基層干部培訓班開學典禮的目的篇八
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家早上好！
很高興我能作為教師代表在此發言。
帶著燦爛的笑容，懷著激動的心情，我們重新回到了愛義的.校園，開始了新的征程。
新的學期，孕育著新的希望。在新學期里我們每位教師一定會繼續開拓進取，踏實工作；我們將時時關注學生發展，處處做學生表率，爭當學生和家長滿意的教師。我也真誠的祝愿同學們在新的一學期里養成良好的學習習慣和行為習慣，在此對同學們提出三點希望：
首先，要盡快進入學習狀態。
部分同學可能還停留在暑假無憂無慮的生活之中，甚至會出現一些開學焦慮癥狀，建議同學們要盡快收心，調整好自己的生活規律，逐步適應開學環境,迅速回到正常的學習中來。
其次、樹立一個學習小目標。
目標總是要比自身的個人預期要高那么些，例如給自己定一個名次提升的小目標——在期中考試中提升五名。就算最后沒有達到目標，只提升了兩名，這也是一種進步，這樣的目標能促使自己為之努力。當提升五名的目標達到了，你自然就會萌生新的目標。樹立一個小目標，懂得循序漸進，才能有章可循，新的學期你的成績才會有更大的進步。
第三，時刻保持自信和堅強。
我們的學習生活中難免會有驚濤駭浪，但有了自信和堅強，跌倒了你會爬起來，失敗了你可以重新再來。只要你拿出“天生我材必有用”的信心，拿出“吹盡黃沙始見金”的毅力，拿出“直掛云帆濟滄海”的勇氣，風雨過后，我們一定可以見到更美麗的彩虹！
各位老師、各位同學，回首過去的一學年，愛義學校取得了許多驕人的成績，我們完全有理由相信：有了我們全體師生共同努力，我們的愛義學校明天一定會更加美好！
最后祝各位老師在新的學期里身體健康，工作順利！祝各位同學快樂成長，學習進步！謝謝大家！
文檔為doc格式。
工會基層干部培訓班開學典禮的目的篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
經縣委同意，全縣黨外干部培訓班今天正式開班了。首先，我代表縣委向參加這次培訓班的各位黨外干部表示熱烈歡迎和親切問候!
近年來，縣委十分重視黨外干部隊伍建設，黨外干部培養選拔工作不斷邁出新的步伐，一批優秀黨外干部走上了領導崗位，黨外干部的思想政治素質明顯提高，一支高素質的黨外干部隊伍在各條戰線上發揮著重要作用。各級黨組織對黨外干部在政治上充分信任、在工作中放手使用、在生活上熱情關心，為黨外干部的健康快速成長和發揮作用創造了良好的環境。為進一步加強對黨外干部的培養，提高黨外干部隊伍的整體素質，縣委決定舉辦這期黨外干部培訓班。借此機會，我講三點意見：
一、提高認識，堅定信心。
在作風上，謙虛謹慎，博采眾長；
在品德上，心正行清，無私奉獻，樹好形象，就一定能在我縣加快“三化”建設協調發展、全面推進經濟社會建設進程中大有作為，大展宏圖。
二、認清形勢、提升能力。
大項目、大企業將源源不斷的落戶x縣，發展形勢喜人、發展形勢逼人。在x縣的未來發展中，廣闊的發展前景必將為有才之士提供“用武之地”。目前，我們在座的各位都是單位的業務骨干，負責著單位某一方面或幾方面的工作。但隨著時間的推移，社會的發展，我們將來還是否是單位的骨干，還是否能不被發展的潮流所淘汰，這還是一個問號。要想能夠順應潮流，適應時代的發展，唯有不斷提升自己的能力。學習是干部加強修養、增長才干的重要途徑，是提高素質、做好工作的重要基礎。黨外干部盡管知識水平普遍較高，但如果不繼續加強學習，同樣有可能落伍于時代，甚至被時代所淘汰。因此，我們在座的每一位學員都必須增強學習意識，把學習當作一種責任、一種素質、一種覺悟、一種修養，把學習當作完善自我、提升境界的必由之路，從而不斷提升自己的綜合素質。平時我們很少有時間靜下來進行系統的學習，今天能到黨校來脫產學習一段時間，機會確實難得，我們要珍惜來之不易的學習機會，安下心來，系統學好黨的政治理論和方針政策，當前尤其要認真學習十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會習總書記提出的“中國夢”的豐富內涵和本質要求。要及時了解新觀點、新理念，準確把握時代脈搏，更好地為黨和人民的事業服務。同時要努力學習反映當今時代經濟、政治、文化發展的各種新知識，學習領導科學和管理科學，用豐富的知識來豐富和提高自己，努力使自己的思想水平、知識水平適應時代發展的需要。在向書本學和專家老師學的基礎上，也要善于向身邊的老同志學習，學習他們的豐富經驗、領導藝術、工作方法、工作作風和全心全意為人民服務的精神和品德，努力提高自己的綜合素質。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”黨外干部要把勤于實踐作為鍛煉自己、增長才干的重要途徑，要在各自的崗位上不斷豐富閱歷，加強歷練。要響應縣委、縣政府的號召，到經濟社會建設第一線，到矛盾較多、任務較重、環境較艱苦的地方和“三重”崗位接受實踐鍛煉。要知難而進，主動承擔急難險重的任務，堅定不移地走與群眾結合、與實踐結合的道路，在實踐中了解實情、熟悉縣情、磨煉意志、積累經驗、增長才干，培養自己“勝任干大事、敢于干難事、善于干急事”的本領，盡心盡責為人民辦成事、辦好事。
三、嚴于律己，務求實效。
組織給大家提供了學習的機會，黨校給大家搭起了鍛煉的舞臺，大家要以這次學習培訓為契機，端正態度，嚴守紀律，勤學善思，把學習轉化為推動今后各項工作的強大動力。要做到既來之，則安之。要珍惜學習機會，始終保持一種謙虛的心態、勤學的心態、鉆研的心態、求知的心態，要正確處理好學習和工作的關系、學習和生活的關系，集中精力投入到這次學習培訓中，確保各項培訓任務順利推進。學習的目的在于應用，在于解決實踐中遇到的困難和問題，更好地履行工作職責。在學習的過程中，大家要結合本單位的工作和本人的思想實際，有目的、有重點地對一些問題進行深入思考和研究，努力提高自己的思想水平、理論水平、政策水平和分析問題、解決問題的能力，爭取有更多更大的收獲。參訓學員要甘當小學生，嚴格按照《培訓班日程安排表》接受培訓，嚴格遵守黨校的規章制度，靜下心來認真學習，做到不吃請、不請吃，不遲到、不早退，以良好的學風、嚴明的紀律塑造黨外干部的良好形象，確保學習培訓任務的圓滿完成。
同志們，當前x縣的大發展、大建設，為大家施展才華提供了廣闊的舞臺；
日益民主開放的黨的干部政策，為大家發揮自身優勢創造了有利條件。作為一名黨外干部，要把握機遇，審時度勢、乘勢而上。希望大家以這次培訓為新的起點，珍惜今后每一次學習鍛煉的機會，進一步打牢成長進步、勝任工作的基礎，善于學習，勤于思考，勇于創新，甘于奉獻，為建設實力x縣、生態x縣、和諧x縣、文明x縣、幸福x縣貢獻青春、智慧和力量！
最后，祝同志們在這次培訓中能有所學、有所思、有所悟、有所獲！
謝謝大家！
出處 www.fangshuizhijia.com
工會基層干部培訓班開學典禮的目的篇十
為了幫助入黨積極分子進一步掌握有關黨建知識，提高綜合素質，根據《中國共產黨發展黨員的工作細則》的有關要求，我們舉辦了這期入黨積極分子培訓班。
今年中國共產黨成立八十周年。在黨的八十華誕之前，參加這次培訓班，緬懷黨的光輝歷程，展望美好未來，接受黨建知識的熏陶，對于每個學員來說，顯得更有紀念意義。
大家知道，1921年7月1日，中國共產黨在上海和嘉興召開了第一次代表大會，宣告了中國共產黨的成立。幾十年來，是我們黨帶領全國人民驅逐了強寇，結束了百年的恥辱，贏得了民族的獨立;是我們黨，探索了一條符合中國實際情況的建國道路，開創了建設有中國特色社會主義事業的新局面;是我們黨，帶領全國人民建設現代化事業，實現了經濟和社會事業建設的快速發展，逐步走上了中華民族偉大復興的道路。
瑞安也有過輝煌的黨史。1926年成立了第一個黨小組，至今已有七十五個不平凡的春秋了。在社會主義事業的建設時期，特別是改革開放以來，我們安陽鎮各級黨組織把握機遇、開拓奮進、務真求實，帶領全鎮人民建設現代化，創造了溫州經濟模式的奇跡。近年來，我鎮相繼獲得“中國鄉鎮之星”、“全國億萬農民健身活動先進鄉鎮、浙江省文明單位、省級綠色小城鎮、省級教育強鎮、省級農業農村現代化示范強鎮，省級先進黨組織等一系列榮譽。同時，大家也切切實實地感受到，城市變大了、變高了、變美了，人們的物質和文化生活也更充實了。
撫古思今，感慨萬千，正如一首歌所歌頌的那樣：沒有共產黨就沒有新中國。今天，每個站在黨的大門邊的學員，應該為我們的黨感到自豪，應該倍加珍惜這次培訓的機會。
那么，對于我們每個學員來說，如何結合實際，把我們的黨的光榮傳統優良作風發揚光大呢?現在，我主要談三個問題，與學員們共勉。
一、堅持黨的宗旨，端正入黨動機。
假使我現在問一個問題，入黨的目的是什么?每個學員不一定都能回答得出;有的回答雖然冠冕堂皇，但可能并不一定是心里話。確實，現在有一部分人入黨別有用心的：有的認為入黨光榮，為了撈取政治資本;有的受所在單位的性質決定，如有些部門工作人員一定是黨員;有的在經濟上發了，入黨是想在政治上找個靠山;有的甚至是認為黨員是一道護身符，將來犯錯誤了，處理可能會輕一點……凡此種種，動機不良。凡是動機不純的人，只要有機會，必定會做出有損黨的利益和形象的行為。一個犯錯誤的黨員，對于全國4000多萬黨員來說雖是微不足道，但損壞的卻是全黨形象，這種害群之馬的危害確實不能低估。因此，我們必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，端正入黨動機。最關鍵的是要樹立服務的觀念，為黨、為國家、為人民服務。其實，在當今世界，服務的觀念已達成共識。可以說，服務已是社會的永恒主題。不管是機關，還是事業單位，職能都已悄悄地從管理向服務轉化。這也是社會文明的一種表現，體現社會發展的方向，反映了為人民服務的核心內容。作為共產黨員，必須按照鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想的要求，嚴于律已，克已奉公，勇于奉獻，為社會做出最大的貢獻，實現人生的價值。
二、提高自身素質，建設美好家園。
隨著21世紀的來臨，知識經濟和經濟全球化趨勢已日趨明顯，我們將在更大程度上參與國際競爭。新世紀之初，是我國實施“十五”計劃的重要時期，也是實現中華民族復興的關鍵時期。從我鎮來說，要在2003年建成省級文明城市和全國衛生城市，各項工作任務還相當艱巨。要實現以上目標，需要全鎮人民的共同努力，更需要一大批高素質的人才。這不僅要求我們需要擁有一門過硬的現代化操作技能，同時也需要較高的思想素質，更需要有一個健全的人格。有這么一種說法，人有四等，智商高品德好的是優質品，智商不高品德好的人是次品，智商高品德不好的人是危險品，智商不高品德不好的是廢品。由此可見，品德與智商同樣重要，有時甚至更為重要。我相信每個學員都會盡力去做優質品，我最不愿望看到學員會成為一個高智商低品德的危險品。在實際工作中，請大家做到“五查五做”，即“查黨員性觀念強不強，做執行政策的帶頭人;查宗旨意識牢不牢，做聯系群眾的貼心人;查致富本領高不高，(本文權屬文秘之音所有，查看)做共同富裕的領路人;查自我約束嚴不嚴，做遵紀守法的正派人;查精神面貌好不好，做文明新風的領導人;”
三、搞好這次培訓，接受黨的考察。
這次培訓班時間短、任務重、內容多，涉及到黨的基本知識的方方面面。培訓班結束后，還將舉行宣誓儀式。希望每個學員認真地接受培訓。一要遵章守紀，認真遵守培訓班的各項規章制度;二要認真學習，掌握一定的理論知識，并且要養成自學的良好習慣，不斷提高理論水平;三要做到理論聯系實際，舉一反三，將學到的知識很好的應用到工作中，并在工作中不斷提升對理論的認識。
最后，祝學員們學習進步，工作順利，身體健康。
工會基層干部培訓班開學典禮的目的篇十一
同志們：
全縣組織人事干部培訓班馬上就要結束了。這期培訓班在縣委黨校的積極配合和同志們的共同努力下，取得了圓滿成功，達到了預期目的。幾天來，大家不避酷暑，安心學習，深入思考，加強交流，積極參與班務活動，達到了學有所思、學有所獲的目的。在此，我代表縣委組織部部務會對同志們圓滿完成學習任務表示熱烈的祝賀！
在座的各位都是單位的骨干力量，擔負著組織人事工作的繁重任務，只有努力加強自身建設，才能不斷提高工作水平。今天，我借此機會就組織人事干部的自身建設問題，談四點意見，供大家參考。
一、堅持終身學習，不斷增長才氣。
重視學習、重視教育是中華民族優良傳統，也是我們黨的優良傳統。每當革命、建設、改革的重大轉折關頭，在面臨新形勢新任務的重要時刻，我們黨總是把加強學習和教育干部的問題突出地提到全黨面前。近些年來，以江澤民同志為核心的黨中央一直強調：全黨同志要學習學習再學習，學習問題不僅關系到干部個人的成長和進步，而且關系到黨的事業的成敗。作為干部，要肩負起黨和人民的重托，跟上時代的步伐，不作群眾的尾巴，必須始終重視學習，把加強學習當作自己應盡的職責，作為自己生命的泉源。
確立終身教育觀念是時代的要求。我們現在所處的時代是一個科學技術迅猛發展、知識經濟蓬勃興起的時代，知識擴展速度不斷加快、知識老化周期不斷縮短，學習不再是一個階段性的過程，教育不再是面向學生的事業，終身教育已經成為現實的迫切需要，創建學習型政黨、學習型社會已經成為時代的必然趨勢。尤其是在國際競爭日趨激烈，我國已經加入世貿組織的情況下，我們要不被競爭所淘汰，要實踐“三個代表”的要求，我們必須加強學習，終身學習，在學習中求生存，在學習中謀發展。
作為組工干部，面臨新形勢新任務對組織人事工作提出的新要求，組織人事干部的素質還有許多不相適應的地方，還存在著知識老化、知識面窄，知識結構不優的問題。有的同志懂黨務但不懂經濟，懂業務但不懂理論，這些都會影響組織人事的工作質量，乃至影響工作的全局。現在有一種要求，就是力爭不當“新文盲”。所謂“新文盲”就是指不懂外語、不熟悉計算機操作、不知曉國際通用標識符號。掃“盲”的重點是公務員、專業技術人員、企業經營者。因此，大家必須增強學習的緊迫感，提高學習的自覺性，把抓好自身學習提上重要議事日程，牢固樹立終身學習的觀念。在學習過程中，要注意以下幾點：
1、要選準內容。
據專家分析預測，加入世貿組織后復合型、創造型、外向型、協作型人才最吃香。這里所說的復合型人才，實際上指的就是一專多能的人才。因此，我們的學習內容要根據形勢的需要和自身的實際情況來選擇，處理好廣博、精深的關系，既要學有所長，又要一專多能。作為組織人事干部，有五類內容一定要學好：一要學理論。理論是行動的先導，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想武裝頭腦，才能增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，我們的組織人事工作才不會偏離方向。當前要重點學習“5?31”講話精神，這個講話為黨的十六大作理論準備的綱領性文件。十六大召開后要學好十六大報告。二要學業務。熟悉組織人事工作的大政方針、目標、任務、工作技能和辦事章程，使自己成為本職工作的行家里手。本次培訓班學習的主要內容，就是組工人事工作的業務知識，但只是浮光掠影學了一下。希望大家繼續加強這方面的學習。三要學習哲學、政治學、法學‘歷史學、經濟學、文學藝術和科學技術等知識；四要加強對計算機操作技能、信息化知識的學習，同時以與時俱進的精神隨時學習反映當代世界的新知識。五要根據縣里的統一安排學習wto知識、外語知識，要適應××*經濟發展需要學習發展“三大支柱產業”和“四個經濟增長點”的有關知識。
2、要端正學風。
學習效果如何，學風端正與否是個關鍵問題。我們必須樹立馬克思主義的學風。江澤民同志在談到馬克思主義學風時，提出了“一個中心，三個著眼于”的要求，即：“以我國改革開放和現代化建設的實際問題、以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義的運用，著于眼對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發展。”在學習中，就是要堅持理論聯系實際的原則，堅持聯系形勢的發展變化，聯系組織人事工作的新情況、新問題，認真學習，勤于思考，通過學習提高自己理論和知識素養，提高解決實際問題的能力，提高我們的工作水平。在加強學習的過程中，要堅決克服我們黨一貫反對的兩種偏向：教條主義和實用主義。不能應付學習，更不能以弄虛作假的態度來對待學習。六月份以來，組織部在全縣組織開展了干部的學歷學位證書清理工作，其最終目的也是為了促使大家端正學風。
3、要講究方法。
搞好學習，不僅要重視。
學習，還要善于學習。
組織人事干部工作任務繁重，許多同志還是家里的主心骨，忙完工作忙家務，非常辛苦。因此，講究學習方法，科學安排自己的工作、學習時間顯得尤為重要。
要發揚擠的精神，善于利用零星時間學習；
要善于融會貫通、舉一反三、邊學邊思，總結出適合自己的學習方法；
要善于向同志學，看別人經驗提高自身水平。毛澤東同志說過：“人的正確思想，只能從社會實踐中來。”因此，向實踐學習，也是一個很重要的方法。
學習是一件苦事，但苦中有樂，只要大家堅持不懈，持之以恒，幾年之后回過頭來看看，你會發現自己有很大的收獲。
二、堅持好的作風，養成浩然正氣。
黨的十五屆六中全會作出了《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，提出“八個堅持、八個反對”的要求，并強調要“堅持用好的作用選人，選作風好的人”。組織人事干部直接與廣大干部群眾打交道，作風和形象如何，直接關系到人民群眾對黨的看法，對黨風廉政建設的信心，因此，加強作風建設顯得尤為重要。
堅持好的作風需要強化幾種意識：
強化責任意識組織人事工作無小事，因此組織上在挑選組織人事干部時都格外慎重。今后，凡組織部門新進人員，都必須先進行公示，公示無異議方可調入。在座的各位能夠成為組織人事干部，說明單位領導和同志們對你們是充分信任的。廣大組織人事干部要珍惜這份信任，強化責任意識，以強烈的事業心、責任感對待工作，每一項工作內容和每一個工作環節都嚴謹慎重地把好關，扎扎實實地做好每一件事，兢兢業業、精益求精地完成好每一項任務，不出紕漏和差錯。在考察、識別、評價干部時，要抱著對黨對人民事業負責的態度，說真話、聽真話、反映真實情況，做到客觀、公正地評價、看待干部的是非功過，不憑主觀好惡論人，堅決反對和自覺抵制選人用人上的不正之風。
強化紀律意識組織人事工作有著特殊紀律，廣大組織人事干部必須嚴格按程序辦事，嚴格保守工作秘密，做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看。特別是涉及到干部提拔使用的許多事情，需要終生保密。
強化人梯意識有的同志說，組織人事工作是一種為他人作嫁衣裳的工作，的確，組織人事干部所做的事情，不論是推薦選拔干部，還是辦理工資福利，都是為別人服務的工作，并且都是一些繁瑣的工作。有時候辦得不好，還要受到群眾的誤解、同事的埋怨、領導的批評。因此，身為組織人事干部，必須要有奉獻精神，強化人梯意識，樹立正確的名譽觀、地位觀和利益觀，以工作大局和黨的事業為重，正確對待組織、正確對待同志、正確對待自己，面對同志的升遷不眼紅，面對利益的誘惑不動心，做到“寵辱不驚、得失莫念，淡泊名利、無欲則剛”。
三、堅持改革創新，保持昂揚銳氣。
創新是時代的主題，是推動各項事業不斷發展的根本動力。在改革開放和發展社會主義市場經濟新形勢下，組織人事工作中的新情況、新問題層出不窮。要研究這些新情況，解決這些新問題，促進組織人事工作上層次，上水平，就要加大改革創新力度，始終做到與時俱進。
首先，要進一步解放思想，更新觀念。我們的組織人事干部，在工作過程中，形成了忠誠老實、辦事穩妥、嚴謹細致、恪盡職守的優良傳統，同時也不同程度地存在因循守舊、謹小慎微，求穩怕亂等問題，這些問題在阻礙著組織人事工作的開拓創新。因此，我們必須保持昂揚銳氣，敢闖、敢試、敢為人先。堅持改革創新，最關鍵一點就是想事情、看問題，都要以“三個有利于”、“三個代表”重要思想為指針。比如在對干部的評價標準上，就要用新的思維觀念去認識新時期干部的作風表現，做到“德看主流，才重一技”，不求全責備，不因暇掩玉；在如何選人用人問題上，就要改變過去那種一味強調“伯樂識馬”，靠少數人在少數人中選人的做法，堅持走群眾路線，尊重民意，盡量在賽馬中選馬。
其次，在工作方法上創新。凡事預則立，不預則廢。要增強工作的計劃性、系統性，分清主次，統籌兼顧，狠抓落實；要加快工作節奏，做到分秒必爭，特事特辦，急事急辦，努力在形勢不斷發展和變化的情況下，把握時間，爭取主動；要善于抓住關鍵環節，集中時間和精力在重點工作上取得新突破，并通過重點工作突破帶動其他工作的整體推進；要善于團結協作、互相配合，提高工作的整體效能。
第三，在工作內容上創新。緊緊圍繞縣委“三三四四”工作思路，由被動服務向主動服務轉變，探索組織人事工作與經濟工作的最佳結合點。比如，圍繞縣里的三大支柱產業開發，對我縣人才隊伍建設現狀進行調研分析，對人才需要進行科學預測，就如何引進、培養××*經濟發展所需人才向黨委提供參考意見。在深化干部人事制度改革，完善單位的競爭上崗工作中，怎樣才能既使改革到位又充分發揮干部職工積極性，組織人事干部要積極開動腦筋，多提合理化建議。又比如，入世以后我們的組織人事工作應該怎樣進一步規范化，才能跟上國際發展軌道，都是我們值得思考的問題。
四、堅持自我加壓，形成蓬勃朝氣。
現代社會是個充滿競爭的社會，優勝劣汰是其自然規則。尤其是加入世貿組織后，我們面對的競爭，將更加激烈。組織人事干部作為“管人”的干部，應該具備世界眼光和戰略意識，對國際國內形勢有個清醒的認識，既要看到我們的有利形勢，也要正視存在的困難，自我加壓，振奮精神，積極應對挑戰。同時，我們要正確認識縣情，明確我們作為組織人事干部在××*發展中應擔的責任和應盡的.義務，為縣域經濟的發展鼓勁助威、添磚加瓦。要以高度的政治責任感、昂揚的工作熱情，全身心投入到本職工作中去。根據省市組織部門統一安排，今年，繼續開展“創建先進組織部門、爭當優秀組工干部”活動。年底，縣委組織部將結合年初下達的考核目標，對“創先爭優”活動進行考核評比，從各鄉鎮組織委員、縣直設立黨委的單位政工人事股長、縣直機關工委成員和縣委組織部工作人員中評出10名優秀組織工作者，并向上級組織部門推薦優秀組織工作者人選。希望大家踴躍投身到創先爭優活動中來，以一流的業績爭當先進，以優異的成績迎接黨的十六大召開！
學習，還要善于學習。
組織人事干部工作任務繁重，許多同志還是家里的主心骨，忙完工作忙家務，非常辛苦。因此，講究學習方法，科學安排自己的工作、學習時間顯得尤為重要。
要發揚擠的精神，善于利用零星時間學習；
要善于融會貫通、舉一反三、邊學邊思，總結出適合自己的學習方法；
要善于向同志學，看別人經驗提高自身水平。毛澤東同志說過：“人的正確思想，只能從社會實踐中來。”因此，向實踐學習，也是一個很重要的方法。
學習是一件苦事，但苦中有樂，只要大家堅持不懈，持之以恒，幾年之后回過頭來看看，你會發現自己有很大的收獲。
二、堅持好的作風，養成浩然正氣。
黨的十五屆六中全會作出了《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，提出“八個堅持、八個反對”的要求，并強調要“堅持用好的作用選人，選作風好的人”。組織人事干部直接與廣大干部群眾打交道，作風和形象如何，直接關系到人民群眾對黨的看法，對黨風廉政建設的信心，因此，加強作風建設顯得尤為重要。
堅持好的作風需要強化幾種意識：
強化責任意識組織人事工作無小事，因此組織上在挑選組織人事干部時都格外慎重。今后，凡組織部門新進人員，都必須先進行公示，公示無異議方可調入。在座的各位能夠成為組織人事干部，說明單位領導和同志們對你們是充分信任的。廣大組織人事干部要珍惜這份信任，強化責任意識，以強烈的事業心、責任感對待工作，每一項工作內容和每一個工作環節都嚴謹慎重地把好關，扎扎實實地做好每一件事，兢兢業業、精益求精地完成好每一項任務，不出紕漏和差錯。在考察、識別、評價干部時，要抱著對黨對人民事業負責的態度，說真話、聽真話、反映真實情況，做到客觀、公正地評價、看待干部的是非功過，不憑主觀好惡論人，堅決反對和自覺抵制選人用人上的不正之風。
強化紀律意識組織人事工作有著特殊紀律，廣大組織人事干部必須嚴格按程序辦事，嚴格保守工作秘密，做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看。特別是涉及到干部提拔使用的許多事情，需要終生保密。
強化人梯意識有的同志說，組織人事工作是一種為他人作嫁衣裳的工作，的確，組織人事干部所做的事情，不論是推薦選拔干部，還是辦理工資福利，都是為別人服務的工作，并且都是一些繁瑣的工作。有時候辦得不好，還要受到群眾的誤解、同事的埋怨、領導的批評。因此，身為組織人事干部，必須要有奉獻精神，強化人梯意識，樹立正確的名譽觀、地位觀和利益觀，以工作大局和黨的事業為重，正確對待組織、正確對待同志、正確對待自己，面對同志的升遷不眼紅，面對利益的誘惑不動心，做到“寵辱不驚、得失莫念，淡泊名利、無欲則剛”。
三、堅持改革創新，保持昂揚銳氣。
創新是時代的主題，是推動各項事業不斷發展的根本動力。在改革開放和發展社會主義市場經濟新形勢下，組織人事工作中的新情況、新問題層出不窮。要研究這些新情況，解決這些新問題，促進組織人事工作上層次，上水平，就要加大改革創新力度，始終做到與時俱進。
首先，要進一步解放思想，更新觀念。我們的組織人事干部，在工作過程中，形成了忠誠老實、辦事穩妥、嚴謹細致、恪盡職守的優良傳統，同時也不同程度地存在因循守舊、謹小慎微，求穩怕亂等問題，這些問題在阻礙著組織人事工作的開拓創新。因此，我們必須保持昂揚銳氣，敢闖、敢試、敢為人先。堅持改革創新，最關鍵一點就是想事情、看問題，都要以“三個有利于”、“三個代表”重要思想為指針。比如在對干部的評價標準上，就要用新的思維觀念去認識新時期干部的作風表現，做到“德看主流，才重一技”，不求全責備，不因暇掩玉；在如何選人用人問題上，就要改變過去那種一味強調“伯樂識馬”，靠少數人在少數人中選人的做法，堅持走群眾路線，尊重民意，盡量在賽馬中選馬。
其次，在工作方法上創新。凡事預則立，不預則廢。要增強工作的計劃性、系統性，分清主次，統籌兼顧，狠抓落實；要加快工作節奏，做到分秒必爭，特事特辦，急事急辦，努力在形勢不斷發展和變化的情況下，把握時間，爭取主動；要善于抓住關鍵環節，集中時間和精力在重點工作上取得新突破，并通過重點工作突破帶動其他工作的整體推進；要善于團結協作、互相配合，提高工作的整體效能。
第三，在工作內容上創新。緊緊圍繞縣委“三三四四”工作思路，由被動服務向主動服務轉變，探索組織人事工作與經濟工作的最佳結合點。比如，圍繞縣里的三大支柱產業開發，對我縣人才隊伍建設現狀進行調研分析，對人才需要進行科學預測，就如何引進、培養××*經濟發展所需人才向黨委提供參考意見。在深化干部人事制度改革，完善單位的競爭上崗工作中，怎樣才能既使改革到位又充分發揮干部職工積極性，組織人事干部要積極開動腦筋，多提合理化建議。又比如，入世以后我們的組織人事工作應該怎樣進一步規范化，才能跟上國際發展軌道，都是我們值得思考的問題。
四、堅持自我加壓，形成蓬勃朝氣。
現代社會是個充滿競爭的社會，優勝劣汰是其自然規則。尤其是加入世貿組織后，我們面對的競爭，將更加激烈。組織人事干部作為“管人”的干部，應該具備世界眼光和戰略意識，對國際國內形勢有個清醒的認識，既要看到我們的有利形勢，也要正視存在的困難，自我加壓，振奮精神，積極應對挑戰。同時，我們要正確認識縣情，明確我們作為組織人事干部在××*發展中應擔的責任和應盡的義務，為縣域經濟的發展鼓勁助威、添磚加瓦。要以高度的政治責任感、昂揚的工作熱情，全身心投入到本職工作中去。根據省市組織部門統一安排，今年，繼續開展“創建先進組織部門、爭當優秀組工干部”活動。年底，縣委組織部將結合年初下達的考核目標，對“創先爭優”活動進行考核評比，從各鄉鎮組織委員、縣直設立黨委的單位政工人事股長、縣直機關工委成員和縣委組織部工作人員中評出10名優秀組織工作者，并向上級組織部門推薦優秀組織工作者人選。希望大家踴躍投身到創先爭優活動中來，以一流的業績爭當先進，以優異的成績迎接黨的十六大召開！
工會基層干部培訓班開學典禮的目的篇十二
（××年月日）。
同志們：
今天能和大家一起探討交流一些問題，機會難得。首先，我代表縣四大班子對大家專程來參觀考察、學習交流表示熱烈的歡迎！前天，市委組織部通知我，說我們中青班的全體同志要到來，要我和大家座談一下，談什么呢？我想，參加這次中青年干部培訓班的同志都是全市科級干部的精英，可以這樣說，大家在不太長的時間里都可能會走上更重要的領導崗位，擔負起領導一方經濟的重任。所以我想結合這幾年自己的工作實踐，就地方黨委如何領導區域經濟發展這個問題與大家共同探討。我主要談以下三個方面：
一、形成一個較為成熟的思想體系，對加快區域經濟發展具有至關重要的作用。
正如列寧所說，沒有革命的理論，就沒有革命的行動。任何一個國家、一個政黨都有一套成熟的思想理論體系。就我們全黨而言，正是在實踐中逐步形成了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理論體系，才使我們不斷取得了民主革命、社會主義革命和建設有中國特色社會主義的一個又一個勝利。以大比小，道理相同。對一個地方來說，要加快發展，我認為也離不開一個上合黨和國家方針政策、下合本地實際的思想體系。只有這樣一個鮮明的思想體系，基層黨員干部群眾才清楚我們的旗往哪里擺，行動上才能更好地和我們保持一致。否則，基層就會感到無所適從。去年以來，我們在認真總結以往得失、深入分析面臨形勢、不斷探索完善的基礎上，逐步形成并確立了“實事求是、實干創新、狠抓落實”這一指導全縣各項工作的思想體系。實踐證明，這對加快脫困發展起到了至關重要的作用。
工會基層干部培訓班開學典禮的目的篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位學員，同志們：
今天，我們在這里舉辦全縣科級干部培訓班開學典禮。在此，我代表縣委、縣委組織部向前來參加培訓的全體學員表示熱烈的歡迎！下面，我借此機會，就如何加強理論學習，談幾點體會，與在座的學員一起共勉。
一、準確把握加強理論學習的政策形勢。
本期培訓班的學員都是來自縣直各部門的科級干部，作為單位的中堅力量和主心骨，都比較忙。縣委組織這個培訓班，大家脫離工作崗位，來黨校這個大熔爐里接受洗禮，錘煉政治品格，汲取理論養分，體現了縣委的關心和愛護。希望大家倍加珍惜此次機會，通過集中學習與黨性鍛煉，不斷提升綜合能力素質，為推動房縣跨越發展作出積極貢獻。
俗話說，“學者非必為仕，仕者必為學”、“立身以立學為先”，意思就是要注重學習，對領導干部來說，只有不斷加強學習，才能立足、立身、立位。在從嚴治黨的政治新常態下，我們首當其沖要學習的，就是黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的最新理論武裝頭腦、統一思想、指導實踐。只有不斷地學習習近平總書記、中央和各級文件精神，吃透精神實質，才能在思想上、行動上主動適應新常態，不然就會落后，就會出現無意識的差錯，甚至被動違紀違法。希望大家認認真真地學習，切實做到學有所獲、學有所悟、學有所用。
二、充分認識本次培訓班學習的重要性。
第一，有利于補充和豐富知識。領導干部肩負領導責任，知識水平如何直接影響工作水平、領導水平和思想政治水平。當今時代，知識增長、更新很快，新知識新事物層出不窮。面對這種情況，領導干部如果不加強學習，不加強知識武裝，就可能跟不上形勢的發展而落伍。古人云：“溫故而知新。”現在既要“溫故知新”，又要“學新知新”，這樣我們的本領才能不斷增強，我們的思想才能保持活力與時俱進，才能更好地勝任所肩負的領導工作。領導干部工作任務繁重，平常主要靠自學，很難有整段時間系統學習，如果不安排系統學習補充和豐富知識，就可能“透支”原來的知識儲備，對工作帶來影響。大家能夠集中一段時間到黨校進行系統學習，是補充和豐富知識的一種很好的機會與方式。
第二，有利于總結和提高。善于對思想和工作情況進行總結，對一個領導干部的進步和提高很重要。大家平時工作忙，難得靜下心來深入總結，到黨校學習有助于解決這個問題。好多事情通過認真總結會有豁然開朗的感覺。工作中的經驗是財富，工作中的教訓也是財富，關鍵在于是否善于總結。安排領導干部到黨校學習，就是為大家在工作“熱運行”中提供一個“冷思考”的寶貴時機，創造一個能靜下心來“踱方步”的良好環境，使大家有時間來回顧和總結自己以往的工作與生活，從中汲取經驗與教訓，堅持真理、修正錯誤，使自己的認識和工作立于新的起點，以利實現新的提高。利用好這個時機，結合工作經歷和通過讀書學習冷靜思考和深謀遠慮，這對于增加我們領導工作中的戰略智慧和主動權是很有益處的。
這說明了什么呢？一是說明人與人之間要進行交流思想、交流學識、交流經驗的學習活動；
二是對交流出來的東西要進行分析、比較和辨別，凡是好的就學習遵從，不好的就自省自戒，這樣就可以達到相互學習、取長補短、共同提高的目的。古人這種交流學習的經驗，值得借鑒和應用。大家在黨校學習過程中，交流工作經驗、暢談心得體會、切磋研究成果，肯定能夠取得集思廣益的效果。
三、進一步明確理論學習的主要任務。
延安時期，毛澤東同志親自兼任中央黨校校長，他在一次講話中說：“我們辦黨校，就是要使我們同志的政治水平和理論水平提高一步，使我們黨更加統一。”毛主席同志這段話，把黨校教學的重點和學員學習的目的講得很明確，就是通過學習提高領導干部的政治水平和理論水平，把大家的思想統一到黨的路線方針政策上來，更加自覺地維護黨的統一。這在今天和今后的黨校學習中仍然適用。
縣委黨校是培訓黨的干部和理論骨干的學府，是學習、研究、宣傳黨的理論思想的重要陣地，是進行黨性鍛煉的重要渠道。領導干部進黨校，最重要的是學習黨的基本理論，提高理論素養。這是黨校姓黨的重要體現，也是黨校同普通高等學校的主要區別。現在在我們的干部特別是年輕干部中，最重要也是最需要注意并切實解決好的是理想信念問題和思想作風問題，最需要加強的是理論教育。領導干部無論在黨校學習還是在平時工作中學習，都要高度重視理論學習，自覺提高政治水平和理論水平。理論修養是干部綜合素質的核心，理論上的成熟是政治上成熟的基礎。可以這樣說，學習和掌握理論的深度，直接影響甚至決定著一個領導干部的政治敏感程度、思維視野廣度和思想境界高度。各級領導干部一定要進一步提高對學習理論重要性的認識，堅持不懈地學習黨的基本理論，努力掌握馬克思主義立場、觀點、方法，增強堅持中國特色社會主義道路、理論體系、制度的自覺性堅定性。同時，要堅持不懈地學習黨的優良傳統和優良作風，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，養成寬闊的胸襟和眼界、高尚的思想情趣、艱苦樸素的生活作風，永做人民的忠實公仆。黨培養一個領導干部不容易。一個領導干部在一生中始終堅持正確政治立場，保持艱苦奮斗作風，保持與人民群眾的密切聯系，保持清正廉潔，同樣不容易。面對種種誘惑，我們的領導干部務必正確對待手中的權力，珍重自己的人格，珍愛自己的聲譽，珍惜自己的形象，始終保持一個共產黨員的本色。
我們在干部教育培訓工作中，在突出抓好理論教育和黨性教育的同時，還要堅持抓好干部的能力培訓。到黨校來學習的干部，對于那些有益于掌握工作技巧、有益于提高駕馭工作能力的一般知識和經驗，是需要注意學習的。但我在這里強調的是，還要注意學習正確認識客觀事物、做好領導工作所必須具有的辯證思維、戰略思維、全局思維、創新思維等方面的知識和經驗。毛澤東同志等老一輩革命家，能夠在我國革命和建設過程中領導我們黨一次又一次地轉危為安，就是因為他們是馬克思主義政治家、戰略家，具有辯證思維、戰略思維、全局思維、創新思維，具有遠大眼光，因而能夠作出正確的判斷和決策，制定并堅持正確的路線、方針和戰略。同志們來黨校學習，一定要注重在養成辯證思維、戰略思維、全局思維、創新思維能力上下功夫。大家要在聽課研討的基礎上，通過讀書、案例研究、經驗交流等活動，學習歷史的和現實的領導工作經驗，努力提高自己的領導水平和領導能力。
四、進一步提高干部學以致用的能力。
大家到黨校學習的時間是有限的。要真正學有所得、學有所成，就必須下一番苦工夫。我們的先人有許多勤學苦讀的動人故事，如懸梁刺股、鑿壁偷光、囊螢映雪等等，一直傳為美談，這種刻苦學習的精神值得記取。大家要安下心來，心無旁騖、專心致志地看書學習，深入進行研討。學習與思考、勤學與善思是相互聯系和相輔相成的，不可把二者割裂開來。在學習過程中，要結合自己的工作實際，腦子里經常裝幾個問題，反復思考。這對于培養和提高自己的理論思維和戰略思維能力很有好處。我們黨校在每學期教學安排中，都有學員討論和經驗交流活動，這有助于大家深入研究和切磋經驗。大家還可以利用課間休息交流學習體會，在相互交流、相互啟發中分享心得。
一切學習都不是為學而學，學習的目的全在于應用。宋代學者朱熹說過：“為學之實，固在踐履。茍徒知而不行，誠與不學無異。”這句話的意思是說，學習的目的在于實踐，如果只是明白道理而不去做，那么學與不學就沒有什么區別了。大家要按照實事求是的黨校校訓要求，堅持理論聯系實際，堅持學以致用、用以促學。
同志們，舉辦這次培訓班，縣委相當重視，縣委組織部作了充分準備，縣委黨校精心安排，有針對性地設置了培訓課程和內容。為了確保這次培訓班達到預期效果，我最后提三點要求：
一要嚴肅培訓紀律。這次培訓是脫產學習，原則上不再承擔單位的工作任務，希望大家要克服心浮氣躁情緒，嚴格遵守考勤紀律，自覺服從班級管理。培訓期間，如果沒有非常特殊的事情，學員一律不得請假，對無故曠課或遲到早退、課堂紀律松散的，培訓結束后要進行通報批評，確因特殊情況需要請假的，要經班主任同意后向縣委組織部辦理請假手續。要嚴格黨校管理的規定，培訓期間不準公車私用、不準請人代寫材料、不準公款吃玩，拒絕一切形式的吃請和請吃。
二要嚴肅課堂紀律。希望大家上課時間不吸煙，也不進出打電話。要積極遵守培訓班的紀律規定，努力做到既在學習上體現出刻苦求學、奮發向上的積極態度，也在課堂下展現出團結互助、嚴肅活潑的良好風尚，切實樹立好本單位形象。
三要嚴格教學管理。黨校要切實加強教學管理，承擔教學任務的同志，備課要充分，對重點、難點問題要在講課前多進行資料搜集，充分研討，精心準備。
最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功！祝大家學習進步！
工會基層干部培訓班開學典禮的目的篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據縣委統一安排部署，2020年中青年干部培訓班今天就要開學了。在此，我代表縣委、縣委組織部和縣委黨校向參加培訓的全體學員表示熱烈的歡迎！向辛勤工作在培訓一線的各位同志、各位老師表示衷心的感謝！
在培訓時間上，受疫情影響由過去的一個月縮短至半個月；
在培訓內容上，縣委主要領導親自予以審定；
在培訓方式上，將采取分段教學形式，在縣委黨校集中授課基礎上，組織大家走出去學習。這些創新舉措也充分體現了縣委對大家成長的重視和關心。希望大家集中精力，珍惜機會，以飽滿的學習熱情參加到培訓中來，認真學習和思考，使自己在思想上有新的提高，在作風上有新的改進，在知識上有新的積累，用實際行動向縣委交上一份滿意的答卷。下面，我就辦好本期培訓班，講三點意見。
一、提高認識，從思想上解決“為什么學”的問題。
宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”。學習是一個永恒的話題。聯合國“國際21世紀教育委員會”提出，21世紀的人不僅是一個“經濟人”或“社會人”，更應該是一個“學習型的人”。建設“學習型、服務型、創新型”馬克思主義執政黨的重大任務，首先把學習型放在第一位。應當說新時期賦予我們的第一位任務就是學習。而作為社會“弄潮兒”的中青年干部，更要有與時俱進的學習意識，更要把學習當作一種責任、一種素質、一種覺悟、一種修養、成為一種生活方式。我對學習的重要性理解為以下三個方面：
從國內來看，隨著改革開放的不斷深入，特別是在社會轉型的關鍵時期，一些深層次的社會矛盾和問題不斷凸顯，給我們如何做好“三農”工作、維護社會穩定提出了更高的要求。從國際環境來看，當前國際關系復雜多變，多極化、全球化趨勢日趨明顯，恐怖主義勢力紛紛抬頭，國際競爭異常激烈，在這種新的國際國內形勢下，我們各級干部尤其是中青年干部，只有加強政治理論和各種知識的學習，不斷提高自身素質，才能在復雜的斗爭中保持清醒的頭腦。只有不斷地學習，才能不斷地適應外部環境的變化，才能不斷獲得新知識、新機遇。
你們工作的好壞、成效大小，直接關系到全縣人民群眾的福祉；
大家素質的好壞、能力的大小、水平的高低，事關改革、發展、穩定大局，都將直接影響到全縣經濟和社會的發展。因此，加強對中青年干部的學習培訓，努力提高大家各方面的素質，對于我縣經濟和社會發展宏偉目標的實現，具有十分重要的意義。
不學習，就無所適從，就會有辱使命；
不學習，就無法實現人生理想，就不能更好地為人民服務。我們舉辦這期中青年干部培訓班，就是要幫助大家樹立終身學習的觀念，不斷充實知識儲備。因此，大家要以這次培訓班為契機，抓緊學習新知識、新技能，儲備好推動工作創新的知識基礎，提高應對競爭和挑戰的能力。
二、突出重點，解決“學什么”的問題。
學習的目的是為了指導實踐，是為了更好解決工作中的矛盾和問題。學習猶如地基，實踐好比樓閣。只有地基打牢了、夯實了，高樓大廈才能有所依、有所靠。因此，大家在學習中要做到根據工作需要學、結合自身特點學、突出重點學。
對發生在身邊的各種不正之風聽之任之，缺乏積極斗爭的勇氣，工作上得過且過、敷衍了事，不把當官作為更好地為人民服務的平臺和工具，而是作為人生追求的目標，政績觀不是以是否符合科學發展觀的要求作為標準，而是以是否有利于自己當更大的官來衡量。同時，群眾觀念不強，與基層群眾接觸不多，缺乏對社會、對人民的感恩和反哺之情，為人民群眾服務的意識較弱。這很危險。一個干部如果沒有政治頭腦，沒有理論功底，這個干部是沒有發展潛力的，所以，作為中青年干部，要不斷加強黨性鍛煉，要努力學習政治理論知識，堅定政治信念，只有理論上的成熟，政治上才能更加堅定，在大是大非面前才能保持清醒頭腦，不走樣，不糊涂，抵得住各種誘惑。
還有一類人寫起材料來洋洋灑灑，思如泉涌，但要他上臺作報告，立刻是“扒了墻的廟——慌了神”。應該說，這兩類人都不能很好的適應當今社會發展的需要。現代社會需要的人才是口才、文采和干才“三才”俱佳的復合型人才。因此，大家要善于深入調查研究，勤于思考問題，凡事要多想一步、多做一步，勇于破解復雜難題，切實提高自身實際工作能力和水平。我們在錘煉智商的同時，要加強情商的培養，做到以誠待人，不斷提高與上級、同事、下級、群眾及媒體的溝通協調能力。要堅持科學思維、科學決策和戰略思維，不斷增強創新意識，習慣用創新的思維、方法和技能解決實際工作中的難題。要注重寫作、口才、網絡辦公等實際技能的提高。要逐步培養堅定的意志、高尚的情操、良好的習慣，努力塑造積極向上的人格魅力。
工作中，大家都希望能干大事，但實際做的是一些最基礎、最瑣碎的小事；
善于用人，創造和諧的人際關系；
善于抓住關鍵，統籌兼顧全面安排；
善于巧妙安排時間，原則性和靈活性兼顧，時刻做好擔當重任的準備。
三、掌握方法，解決“怎么學”的問題。
從與時俱進的要求看，讀書學習是我們每一個黨員干部始終走在時代前列的必修課。所以，希望大家妥善處理好工作與學習的關系，利用一切可以利用的學習條件，抓緊分分秒秒，力求學得更多一點，做到“專”與“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，為創造性地開展工作奠定堅實的理論知識基礎。
學習是一件苦差事，沒有一種毅力和一股子鉆勁、擠勁，是很難深入下去的。大家要拿出學生時代的學習勁頭，發揚工作中的忘我精神，腳踏實地，刻苦鉆研，對于老師和專家講授的內容，要反復咀嚼而不是淺嘗輒止，全面消化而不是囫圇吞棗，完整吸收而不是有所保留。要邊學習邊思考，頭腦中都裝著“是什么、為什么、怎么辦”的問號，要結合自身工作實際，邊學邊思，通過學習找到解決問題的方法和依據，做到既知其然，也知其所以然。在對一些重大問題的看法、對形勢的分析、對是非的判斷、對工作的研究等方面，要做到獨立思考，不人云亦云，不隨波逐流，逐步形成自己正確的、鮮明的思想觀點，進一步增強工作中的預見性和創造力。
學習要與實踐緊密結合，不能只學習不思考，只思考不運用，更不能死記硬背。要將理論知識與融入x構建鄂豫陜渝區域性中心城市相結合，與我縣經濟社會發展面臨的新情況、新問題相結合，與推進重大項目、壯大支柱產業、抓好城市建管、深入扶貧攻堅、堅持招商引資等重大課題相結合，與本單位、本地區工作實際相結合，做到學有所得。要手腦并用，邊學邊思，邊學邊記，逐步將所學知識轉化為實際工作能力，將學到的理論知識和思考形成的觀點想法運用到工作實踐中去，并注意把成功的實踐經驗提煉上升為理論，實現理論和實踐的有機結合。
中青年干部要把學習當作成一種習慣、一種愛好。現在很多人都說工作太忙了，應酬太多了，沒有時間學習。應當承認，應酬作為人們交往的一種方式，有時也是一項工作，是我們日常生活中不可或缺的內容。但我們要學會擠時間學習，要有“釘子”精神，少點應酬，多點學習。學習不是朝夕之功，更不能靠心血來潮、一時興趣，需要一個循序漸進，日積月累的過程，培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題。大家要以這次學習培訓為契機，將學習當做一種工作，當做能力的需要，當做工作的保證，坐得住、讀得進、想得深，每天抽出一定時間學習，堅持不懈，逐步形成一種自覺行動。
同志們，新的形勢，新的挑戰，對大家提出了新的要求，希望大家不要辜負縣委的期望，以孜孜不倦的學習精神，求真務實的工作作風，努力把自己錘煉成為朝氣蓬勃、奮發有為、勇于擔當的優秀中青年干部，為x“四化”協調發展示范區建設做出新的更大貢獻！
最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功！祝同志們學習進步，身體健康，工作順利！
工會基層干部培訓班開學典禮的目的篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次培訓班是根據市委組織部年初制定的干部教育培訓計劃專門安排的。把同志們集中起來學習和培訓，目的是幫助大家進一步學習領會******新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵和精神實質，學習掌握基本的經濟、法律和領導科學知識，強化“自尊、自信、自立、自強”的意識，提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題的能力，為富民強市作出新的更大貢獻。借此機會，我談幾點意見供大家參考。
一、要正確認識加強學習的必要性和重要性。
當前隱藏內容免費查看新知識、新經驗層出不窮，新情況、新問題不斷涌現，僅憑原有的知識經驗已經遠遠不能適應新形勢的需要，必須與時俱進，抓緊學習。
加強學習是應對當前各種激烈競爭和嚴峻挑戰的迫切需要。面對世界日趨科技高新化、信息網絡化、經濟全球化的發展形勢，我們要更加廣泛地參與世界經濟發展，實現民族復興，就必須順應時代潮流，重視學習，重視知識的積累和更新。當今時代，知識的力量正在深刻地改變著整個社會。有研究表明，最近x年產生的知識總是等于過去x年產生的知識量的總和；到x年，知識的總量是現在的x－x倍。在這種情況下，學習必然成為人類社會進步的階梯，成為人的全面發展的第一需求。x世紀是需要人才、重視人才、造就人才的時代，是一個充滿改革、孕育創新的時代，因此學習不僅是一個干部進步的前提，也是生存和發展的需要。廣大干部只有樹立終身學習的觀念，學習、學習、再學習，不斷更新知識，增強能力，提高素質，才能積極應對競爭和挑戰，才能與時代的發展同步。
加強學習是加快實現我市富民強市戰略目標的客觀需要。近年來，我市廣大干部、群眾，在市委、市政府的正確領導下，以******新時代中國特色社會主義思想為指導，積極應對改革開放的新形勢，堅持搶抓機遇，加快發展，全市經濟建設和各項社會事業發展取得了顯著成績：經濟結構逐步優化，綜合實力不斷增強，城鄉面貌變化巨大，人民生活明顯改善，社會政治保持穩定。但是，我們必須看到，作為經濟次發達地區，我們要實現市第四次******提出的富民強市戰略目標，實現跨越式發展，還要克服很多困難和障礙，亟待解決的問題還不少。我們不僅面臨著基礎差、底子薄、負擔重的內部壓力，更面臨著區域競爭日益激烈的外部壓力。要解決淮安發展不快、發展不足、發展不夠的問題，要應對區域競爭日趨激烈和周邊地區各展所長、競相發展的逼人態勢，一方面需要我們廣大干部群眾，大力弘揚“團結、創新、實干、自強”的新淮安精神，艱苦奮斗，知難而進，奮發圖強，苦干實干；另一方面，更需要我們各級干部進一步加強學習，自覺增強執政為民、勤政為民的意識，自覺提高解決問題、開創局面的工作水平。要通過學習，不斷提高科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法執政和總攬全局的“五種能力”，努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意進取的模范，更好地擔當起歷史的重任，為加快推進富民強市進程，全面建設小康社會，實現淮安經濟和社會的跨越式發展做出應有的貢獻。
加強學習是建設一支高素質女干部隊伍的迫切需要。多年來，***和地方各級黨委一貫高度重視女干部隊伍的建設，制定了一系列促進女干部健康成長和參政議政的相關政策。近年來，我市女干部隊伍不斷壯大，培養選拔女干部工作也取得了較大成績。目前，市四套班子中都有女性領導，x個縣（區）黨政領導班子和x％的鄉（鎮、街）黨政領導班子都至少配備了x名女干部，應該說，我市女干部隊伍發展總體上還是不錯的。但是，我們也要看到，全市女干部隊伍建設和發展還不夠平衡，個別地方女干部比例出現了下降趨勢。另外，女干部的綜合素質及女干部隊伍的整體發展也不能完全適應形勢發展的需要。面對這些情況，一方面，全市各級黨委組織部門要進一步加大培養選拔女干部的工作力度，為女干部的健康成長創造更好的環境和條件；另一方面，女干部也要進一步加強學習，要樹立終身學習的意識，主動學習、經常學習、系統學習，增加自己多方面的知識儲備，不斷提高自身的理論、科技、文化修養，這樣才能潛移默化、厚積薄發。同時，學習要緊密聯系實際，聯系改革開放和現代化建設的新進展，聯系自己工作中的新情況，注意研究本職工作的創新點、突破口，探索解決問題的新辦法、新措施，不斷增強解決實際問題的能力，以過硬的本領和顯著的實績贏得社會的承認和群眾的擁戴。
加強學習是研究解決婦女發展中新情況、新問題的迫切需要。改革開放以來，廣大女性獲得了更多的發展機遇和更為廣闊的發展空間，比之以往，她們更加獨立、更加自信，也更加成功，不僅原有的女職工、女干部、女知識分子隊伍在發展壯大著，還出現了女董事長、女總裁、女經理、女能手、女專業戶等新的女性職業層，甚至在高新技術和新經濟領域也活躍著一批充滿活力和創新精神的女性。但是我們也應看到，在歷史發展的機遇面前，廣大女性也同時面臨著重大的生存和發展的挑戰。一方面，由于受數千年封建制度的影響，使得法律上的男女平等在人們的文化觀念以及現實生活中并沒有完全實現，社會上歧視女性甚至危害女性權益的現象依然存在；另一方面，隨著改革開放的深入和市場經濟的發展，社會發生著深刻的結構性調整，資源配置規則的改變使女性群體的原有利益格局發生了重大的變化。在經濟領域尤其是就業方面，由于勞動力市場供求矛盾突出，女性承受著巨大的就業壓力，下崗職工中女性的比例在x％以上，而且她們中相當一部分人再就業困難。女性退出勞動力市場的年齡一而再、再而三地被人為提前，女性職業生涯實際在縮短。就連文化程度較高的女大學生目前也同樣面臨著就業難的問題。產生這些問題的原因是多方面的，除了經濟、社會、文化等因素外，女性自身素質也是一個重要方面。因此，廣大女性應十分明確地認識到：社會的發展并不會自然而然地帶來女性自身的發展，發展的權利和機會必須靠女性自己去爭取和掌握。廣大女性應充分認識到自身發展的緊迫性和重要性，進一步加強學習，樹立不斷學習、終身學習的意識，努力提高自身思想道德和科學文化素質，增強競爭力，以素質求發展，以貢獻求地位。在這方面，我們廣大女干部更應身體力行，發揮積極的帶頭作用。
二、要弘揚馬克思主義優良學風，增強用科學的理論指導實踐的能力。
從我們事業的發展來看，我們的干部隊伍總體上是發揚了馬克思主義學風的。但是我們也看到，在一部分干部身上，學風不正的現象仍然嚴重存在。有的缺少學習理論的興趣和熱情，認為學不學無所謂；有的學習不刻苦，不鉆研，淺嘗輒止，滿足于一知半解，不能掌握理論的科學體系和精神實質；有的理論與實際脫節，照本宣科，不去用或者不會用理論武器解決面臨的實際問題；有的擺樣子，做表面文章，搞形式主義，甚至言行不一，說一套做一套。諸如此類的現象，雖然表現在一部分人身上，但害已害人，誤黨誤國，危害極大。因此，學風問題說到底就是思想路線問題，關系到黨的事業的興衰成敗。“學風端正，事業興旺；學風不正，事業受損。”我們要把“一個中心、三個著眼于”的馬克思主義學風，貫徹到整個學習過程中，一是要堅持理論聯系實際，要把我們的理論學習與改革和建設的實際結合起來。不能把學習僅僅理解為讀幾本書，學習應是一種創造過程，是研究、探索、創新的過程。學習理論是為了更好地指導我們的實踐，因此必須堅持以研究和解決工作中的實際問題為中心，有的放矢，學以致用，把學習理論與琢磨工作、研究工作、探索工作、創造性地開展工作結合起來，進一步提高解決實際問題的能力，提高執政水平和領導水平。二是要將學習研究基本理論與自覺完善政治理論素養、黨性修養結合起來，與全心全意為黨的事業服務、為廣大群眾服務結合起來。要堅持在改造客觀世界的同時努力改造我們的主觀世界。勤于學習，善于學習，把我們的思想認識和行動建立在科學的基礎之上，不斷陶冶革命情操，提高精神境界。
三、要珍惜學習機會，集中精力參加培訓。
這次集中培訓時間雖然較短，但內容豐富，機會難得。市委組織部、市婦聯就培訓計劃的制定、教學課題的設置等在一起反復推敲和磋商，市委黨校在師資安排、后勤服務等方面給予了大力支持。希望同志們珍惜這一次學習機會，排除雜念和私事干擾，集中精力認真學習，深刻領會授課內容，做到融會貫通，學以致用。
另外，這次培訓不僅是同志們自身“充電”提高的機會，也是考察檢驗大家綜合素質的一個途徑。希望同志們做到自我要求、自我管理、自我約束、自我服務，嚴格遵守和執行各項規章制度，服從組織人員的安排，尊敬師長，團結同志，相互促進，共同提高，真正把這次培訓搞好，取得預期效果。
最后，預祝大家圓滿完成培訓任務。
工會基層干部培訓班開學典禮的目的篇十六
同志們：
為期兩天的基層青年后備干部培訓班今天就要結束了，在培訓領導小組全體人員和全體學員的共同努力下，培訓班圍繞在培訓中育人、識人的目標，從選拔方式、培訓內容上進行了大膽的探索，取得了較好的培訓效果。學員們的綜合素質得到明顯提高，發展潛力得到充分顯現，為發現、使用人才奠定了良好的基礎。為此，我講以下三個方面。
一、本期培訓班的特點。
一是領導高度重視。為了保證此次后備干部培訓的順利進行，確保取得實效，達到在培訓中育人、識人的目的，局黨組專門召開了會議，成立了以黨組書記、局長為組長的基層青年后備干部選拔領導小組和培訓工作專班，加強后備干部選拔與培訓的領導，嚴守選拔原則，嚴格選拔條件，嚴密選拔程序，并對培訓工作進行了周密部署，做到一級抓一級，層層抓落實。
二是選拔方式創新。此次后備干部選拔工作改進選拔推薦方式，在全市系統內公開選拔，按照民主集中制的原則，在原來組織推薦的基礎上，增加了個人自薦的方式，選拔基層青年后備干部，進一步擴大了選拔工作的民主化。
三是學習氣氛濃厚。全體學員都能夠嚴格遵守培訓班的紀律，上課認真聽講，勤于思考。大家始終保持了旺盛的學習熱情，充分表現出了良好的學習精神風貌。
四是培訓內容實用。本期培訓班安排的培訓內容，以提高領導素質和能力為主線，內容涉及政治理論知識、工商行政管理知識、領導管理知識。這些培訓的內容實用性很強，同志們開闊了眼界，開拓了思路，便于今后在工作中借鑒和應用。
二、主要收獲。
本期培訓班取得了較好的成果，許多學員在暢談本次培訓收獲時，認為此次培訓是一次前瞻性、務實性的培訓，大家希望今后多參加類似的培訓班。本期培訓班的收獲主要體現在“一個把握”、“兩個認清”、“三個拓寬”、“四個加強”上：
“一個把握”，大家通過學習十六屆四中全會精神，把握住了加強執政能力建設的時代脈搏。
“兩個認清”，同志們通過兩天學習，認清了自身存在的不足。大家對比周國知事跡，對照領導干部所具備的素質和能力，認清了自己的差距，找到了提高的途徑；認清了當前工商隊伍的形勢。大家作為基層青年后備干部，認清了當前迫切需要建設一支年輕優秀、數量足、結構合理、能擔當工商行政管理重任后備干部隊伍的形勢。
“三個拓寬”，就是拓寬了我局后備干部選拔的渠道，豐富了干部推薦的方式，公開選拔講求民主，選賢任能不拘一格；拓寬了干部任用的方式，形成了干部選拔、培訓、考核和任用的模式；拓寬了干部的考核方式，為后備干部提供了展示風采的舞臺。
“四個加強”，通過緊張地培訓，同志們政治理論水平進一步加強，領導素質、領導能力、領導藝術進一步加強，事業心、責任心、進取心進一步加強，奉獻精神、創新精神、大局意識進一步加強。
三、希望和要求本網。
在本期培訓班即將結業之際，我想向參加培訓的全體學員提三點要求和希望。
一是加強學習，努力提高自身素質。市局組織培訓只是一種形式，培訓的目的是要提高素質。要從根本上解決素質問題，還需要大家平時自覺加強學習，帶動人人學習，講求學習全員化；注重學習和工作相結合，講求學習的在職化；形成長期學習的良好習慣，講求學習的終身化。希望你們熱愛學習，積極參與學習，不斷提高綜合素質。
二是加強思想政治建設，切實提高政治理論水平。思想政治建設是領導干部執政能力的靈魂，思想水平和理論素質是其他一切能力的'基礎，提高領導干部的執政能力，必須把提高領導干部的思想水平和理論素質放在首位。因此，同志們平時要注重學習政治理論，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，加強自身思想政治建設，堅定理想信念，錘煉堅強黨性，切實提高政治理論水平。
三是加強實踐鍛煉，注重在實踐中提高領導能力。同志們回去后，要在工作崗位上注重加強實踐鍛煉，把所學的知識運用到實踐中去，注重提高“五種能力”，做到學以致用。要把學習所得的思想成果，轉化為增強責任心、事業心、進取心的源泉，轉化為增強奉獻精神、創新精神、大局意識的源泉，轉化為推動工作的強大動力，轉化為領導和推進工商工作的能力和水平。
最后，預祝大家通過不斷地學習和實踐，做一名肯干、敢干、善干的后備干部，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型。
實干型相統一的工商領導干部，為工商事業的全面可持續和跨越式發展作出自己的貢獻。
謝謝大家！
出處 www.fangshuizhijia.com
實干型相統一的工商領導干部，為工商事業的全面可持續和跨越式發展作出自己的貢獻。
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工會基層干部培訓班開學典禮的目的篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
全區新任處級干部培訓班、中青年干部培訓班今天開學了。參加這兩個班次培訓的同志都是全區各部門各單位的骨干，區委希望通過這次培訓，能夠讓大家在思想水平、干事能力和黨性鍛煉等方面得到進一步提高，以更好地適應新形勢和新任務的需要。在這里，我就黨員干部增強干事本領和嚴守紀律規矩問題講兩點意見。
第一個問題，黨員干部要務專業、有專長，以科學的精神謀事干事。
當前我們的工作面臨新形勢新任務新要求，不論是發展市場經濟、全面深化改革，還是加強法治建設、創新社會治理，都需要清晰定位事物的發展階段，準確發現問題所在，采用更加符合規律的方式方法推動發展。尤其經濟社會發展進入新常態，對經濟運行方式、釋放活力動力的方法、社會治理的手段，要求更精準更穩當；對干部專業能力的要求也更高，不能胡干、蠻干，而要有的放矢地干、憑專業精神干。培養造就一支具有戰略思維、專業素養的高素質干部隊伍，是積極適應和服務經濟社會發展新常態的重要任務。現實工作中很多矛盾和問題的產生都與干部業務素質不強、專業化程度不高，缺乏處置和應對的能力有很大關系。
新常態下黨員干部應具備四方面專業能力：一是把握政策能力。實踐證明，對政策學習透徹，把握準確，可以增強處理問題的針對性，工作會游刃有余；反之，政策把握不好，或者政策執行走樣，不僅做不好工作，而且會帶來危害。當前，我們正處在全面深化改革的新階段。全面深化改革強調頂層設計，圍繞增強經濟社會發展活力，提高社會治理能力和現代化水平，將有更多的政策規定出臺，政策的導向作用、指導作用、規范作用將進一步強化。學政策、用政策，遵守政策規定、落實政策要求是黨員干部的重要任務和基本功，把握政策的能力將直接影響工作的水平和成效。二是創新攻堅能力。創新攻堅能力是干部專業能力和素質的重要組成部分。當前世情、黨情、民情都在發生深刻變化，因循守舊、墨守陳規，將一事無成。尤其我區經濟社會發展進入轉型升級、換檔爬坡的關鍵時期，加快轉型發展、推進開發建設、保障改善民生、加強社會治理、從嚴管黨治黨，都迫切需要提高各級黨員干部的創新攻堅能力。沒有創新，就沒有突破，就沒有發展，就不能適應當前深化改革的大形勢。改革就是創新，大家要增強創新能力，爭做改革的先行者、探索者。沒有攻堅，就沒有問題的解決，就沒有新局面新成效，就會在困難面前止步不前。推進發展、干好工作沒有捷徑可走。攻堅就是克難題、有作為，大家要在事業的前沿一線積極作為，爭做干事創業的先鋒和模范。三是應急處置能力。經濟社會發展處于轉型期，各種突發事件逐步由非常態變為常態、由偶發變為多發，突發性與緊急性、公共性與災難性、共振性與復雜性并存，應對突發事件的難度增大、風險也增大。提高黨員干部的應急處置能力，及時有效地處理矛盾、化解事件，成為各級干部的必備素質。黨員干部要從提高敏銳的洞察力、快速的反應力、有效的組織力、沉穩的內定力入手，不斷提高應急處置能力，確保群眾生命財產安全，維護社會和諧穩定。四是團結共事能力。在團結問題上，最能看出一個人的黨性，也最能看出一個人的悟性，更能看出一個人的品行和能力。團結是干好事業的基礎，能團結、會團結是真本事。組織上把你放在領導崗位上，你就多了一份團結人的責任。干事業、做工作，既要自己帶頭，又要團結帶領周圍的同志一起努力。眾人拾柴火焰高，大家擰成一股繩，一起貢獻智慧和力量，其利斷金，謀劃的事情、安排的工作才能干好干成。
黨員干部增強專業能力，要重點在三個方面努力。一要勤于善于學習。******要求，各級領導干部要勤于學、敏于思，堅持博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之，以學益智，以學修身，以學增才。黨員干部在工作生活中要堅持全面的、系統的、富有探索精神的加強學習，既要抓住學習重點，也要注意拓展學習領域；既要向書本學習，也要向實踐學習；既要向群眾學習，向專家學者學習，也要向國外有益經驗學習。認真學習馬克思主義理論，這是我們做好一切工作的看家本領，也是領導干部必須普遍掌握的工作制勝的看家本領。學習黨的路線方針政策和國家法律法規，這是領導干部開展工作要做的基本準備，也是很重要的政治素養。要認真學習黨史、國史，知史愛黨，知史愛國。經濟、政治、歷史、文化、社會、科技、軍事、外交等方面的知識，要結合工作需要來學習，不斷提高自己的知識化、專業化水平。要堅持干什么學什么、缺什么補什么，有針對性地學習掌握做好領導工作、履行崗位職責所必備的各種知識，努力使自己真正成為行家里手、內行領導。要發揚理論聯系實際的學風，干中學、學中干，學以致用、用以促學、學用相長。黨員干部要按照習******要求，把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，做到好學樂學，如饑似渴地學習，只要堅持下去，必定會積少成多、積沙成塔，積跬步以至千里，增強憑專業干事的能力和水平。二要加強調查研究。調查研究的過程，是黨員干部提高認識能力、判斷能力和工作能力的過程。要經常深入實際、深入基層、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地調查了解情況。基層、群眾、重要典型和困難的地方，應成為調研重點，要花更多時間去了解和研究。只有這樣，才能獲得在辦公室難以聽到、不易看到和意想不到的新情況，找出解決問題的新視角、新思路和新對策。要拓展調研渠道、豐富調研手段、創新調研方式，逐步把現代信息技術引入調研領域，提高調研的效率和科學性。三要勇于實踐探索。實踐出真知，實踐出人才。在實踐中鍛煉本領、增長才干是提升專業水平的重要方式。黨員干部要撲下身子、放下架子，在實現新跨越、再造新天橋的生動實踐中提升能力、增長才干、創造佳績。要始終圍繞全區發展，圍繞群眾需求，圍繞經濟社會發展中存在的突出問題、加快轉型面臨的難點問題、干部群眾普遍關注的熱點問題，主動到重點項目建設一線去，主動到矛盾和問題多的地方去，在實踐中鍛煉化解矛盾的能力、干事創業的能力、應對挑戰的能力、科學發展的能力。昨天上午，市委xx書記來我區視察調研工作，對我區各項工作給予充分肯定，要求我們發揮優勢、發掘潛力，加快工業轉型、市場轉型、城市轉型，創新路徑、勇于攻堅，不斷開創發展新局面。這是對全區工作的要求，也對各級干部的能力素質提出了新的要求。大家要在轉型發展中積極作為、大有作為。
能力水平上來了，這是自己的財富；有了能力和水平，才能勝任工作，才能為黨的事業、地區部門的發展做更大貢獻。提高能力，關鍵要靠自己，別人怎么說也頂不上自己踏踏實實地學；關鍵靠自覺，無論組織上怎么要求，如果自己不主動、不努力，能力和水平也是不會自動提高上去的。大家正處在干事業的好年齡，處在能力水平提高的好階段，要不辜負組織的信任，不辜負大好時光，迅速把能力水平提高上去，更好地適應崗位的新要求、適應組織的新要求。
第二個問題，黨員干部要依法守紀，按規矩干事成事。
************強調，講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。領導干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在尊法守紀、講規矩上作表率。堅持依規矩、按制度辦事，體現的是品德和修養，表現的是政治上的清醒與成熟。人不講規矩則廢，黨不講規矩則亂。形勢越復雜、任務越艱巨，越要強調講規矩。只有講規矩、守規矩，自覺置身于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，才能把握好自己的角色和位置，才能在思想上政治上行動上同黨***保持高度一致。紀律和規矩作為全黨一體遵守的行為準則，為黨的團結統一提供了最基本的條件，離開了這一條，就會成為一盤散沙，就不會有強大的凝聚力和戰斗力。
黨員干部講規矩守規矩，首先要學規矩、知規矩、懂規矩，準確理解、全面。
當前隱藏內容免費查看把握黨的紀律規矩的科學內涵和精神實質，增強講規矩的自覺性和堅定性。自覺遵守黨章是守紀律講規矩的基本內容。黨章集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力，是黨員必須共同遵守的根本行為規范，是必須遵循的總章程、總規矩。遵守黨章，就是遵守黨的最大政治紀律和政治規矩。黨員干部要把黨章作為加強黨性修養的根本標準，作為指導黨的工作、黨內活動、黨的建設的根本依據，自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章和維護黨章。堅持黨性原則和對黨忠誠是守紀律講規矩的核心環節。******員想問題、作決策、辦事情，都必須始終站在黨和人民利益的立場上，自覺按照黨的整體意志和人民的根本利益來行動，這是******人的黨性原則。忠誠于黨是對黨員的根本政治要求，也是黨的事業順利發展的堅強政治保證。守紀律講規矩是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗，黨員要做到忠誠于黨，必然要守紀律講規矩，按紀律規定和規矩辦事。嚴格遵守國家法律和黨的紀律是守紀律講規矩的主要內容。黨的十八屆四中***對推進依法治國作出全面部署，遵守國家法律法規是全體公民特別是黨員干部必須踐行的行為規范。黨員干部要對法律懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。黨規黨紀是黨內的法律，是黨員干部必須自覺遵守的規矩，包括政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等，很多規定嚴于國家法律，黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀行為作斗爭。黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例是重要的黨內規矩。我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，需要每位黨員長期堅持并自覺遵循，工作和生活中不論遇到的情況有沒有黨紀黨規作明確規定，都要心有所畏、言有所戒、行有所止，永葆政治本色。
新時期黨員干部守紀律講規矩，要突出做好三點。一是不越政治底線。講政治是對黨員干部最基本的要求，是必須堅守而不可逾越的底線。黨員干部必須自覺加強政治修養，在思想上和工作中分清是非、明辨方向，增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性。遵守政治紀律和政治規矩，必須維護黨***權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨***保持高度一致；必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志；必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。二是不踩政策邊線。要全面、系統地理解、掌握和執行***和省市各級制定的各項政策法規，把政策作為生命線、警戒線、高壓線，敢于堅持原則，按政策和程序辦事，不能打“擦邊球”、搞變通，更不能“上有政策，下有對策”，有令不行、有禁不止，違反政策和原則辦事。三是不碰廉潔紅線。要自覺遵守廉政準則，嚴于律己，決不允許以權謀私，決不允許搞特權，決不能做出違反***八項規定精神的事情。大家有的是新提拔到領導崗位上的同志，有的是今后會走上領導崗位的同志，“慎初、慎微、慎獨”很重要，許多違法違紀都是從最初的小錯誤、從最私密的小圈子中的放縱，一步步走向違法犯罪的。大家今后的路還很長，如同一張白紙，不要讓欲望、名利玷污。要認識到黨的紀律規矩是硬約束，是高壓線，任何人都不能違反。要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，不放縱、不越軌、不逾矩，在運用手中的權力時勤政廉潔，如臨深淵，如履薄冰，警鐘長鳴。
按規矩干事成事，尤其要注重處理好守規矩和干成事的關系。現在有少數干部把守規矩和干事業對立起來，認為“守規矩”就等于“磨洋工”，“不出事”就只能“不干事”，因而心安理得混日子；還有一部分干部視規則為“橡皮泥”“稻草人”，熱衷于鉆營“潛規則”，最后事也干不好，人也出了事。對這些錯誤觀點和做法，要旗幟鮮明地反對。面對當前艱巨而繁重的改革發展任務，我們不僅要遵規守矩、依紀依法開展工作，也要敢于沖破阻礙改革發展的陳規陋習，積極探索，勇于擔當，主動作為。既要講原則、守規矩，又要敢干事、能干事，在不規避、不逾越、不破壞規矩的前提下干成事，這才是黨員干部的真本事。
這次學習培訓兩個班次都作了周密細致地安排，大家要珍惜這次難得機會，珍惜這段寶貴時間，聚精會神地讀書思考，心無旁騖地學習研究。通過學習培訓，“加油、充電”，使自己能夠更好地適應崗位需要，更好地履行崗位職責。要發揚理論聯系實際的學風，圍繞全區中心工作，結合本部門、本單位工作實際，帶著問題參訓，結合實踐研討。要認真遵守考勤制度、請假制度、生活管理制度、考試和考核制度，嚴格執行***和省、市、區委關于改進作風的有關規定，培訓期間不允許用公款相互請吃、吃請，以優良的學風確保培訓取得實際成效。區委組織部、區委黨校要加強學員管理，加強紀律監督，為培訓班順利舉辦提供良好的服務和保障。
最后，預祝培訓班取得圓滿成功！祝同志們在學習期間身體健康、學有所成！
